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北海道の求人検索結果一覧
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株式会社松村組
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500～700万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
同社の受注する新築工事（RC造、S造等）における施工管理業務をお任せします。
【具体的な業務】
■安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理
■協力業者との折衝
■発注者との打ち合わせ
■施工図の作成、チェック
■仕様、施工手順の策定
■発注者や工事業者との工事予算の取り決め
■施工業者への指示
■施工工事の監督 等
※ご経験に応じて業務をお任せいたします。
【働き方】
働き方改善にも積極的に取り組んでおり、2024年度では現場休日4週7休日以上（施工管理職87％）を実現しております。
発注者に対して初回見積もり段階で4週8閉所の案件取得を目指しております。
【施工実績】
案件：教育施設・医療福祉施設・住宅・各種インフラ施設
公共案件3割、民間案件7割程度/3～10名のチーム体制になります。
実績：国立新美術館/国立オリンピック記念青少年センター/東京大学生産技術研究所/明海大学浦安キャンパスメディアセンター/江戸東京博物館 等
【同社について】
◇長い歴史と実績：創業130年以上の老舗ゼネコン
同社は明治27年の創業以来、全国各地で施工を展開しております。
1995年の阪神・淡路大震災では、松村組が施工した400件のうち、再使用不可能になった物件は1件だけと、丈夫で長く愛される建物を追求し、高品質な案件を手掛けております。
◇確かな安定性：PLTグループ（プライムライフテクノロジー）
同社は、2018年にパナソニックグループの一員となり、2020年にはパナソニックとトヨタ自動車が共同出資して新設した企業「プライムライフテクノロジー（PLT）」に参画しました。
「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向の街づくりを目指すグループにおいて、松村組は唯一のゼネコンとして、都市の重要施設の建設を担い、大きな存在感を発揮しています。
【同社の魅力】
★入社の決め手、第一位は「会社の雰囲気」！
社員が気さくに声をかけ合う雰囲気です。
営業、現場、管理部、すべての部署で“One Team”を掲げており、全社横断で現場の働きやすさがございます。
その結果、平均勤続年数は20.4年と高い数値となっております。
★各種手当面も充実！
＜借り上げ社宅制度＞※単身者
・27歳の誕生月まで、または、入社後3年間（30歳まで）
自己負担額：10,000円
・27歳の誕生月の翌月以降、満35歳ま野誕生月まで
会社負担額：30,000～40,000円
＜住宅手当＞※既婚者
要件：世帯主であって、配偶者または満18歳未満の子のある者
手当：16,000～25,000円（エリアによる）
＜資格取得助成金制度＞
・専門学校利用の場合（※合格不合格問わず）
助成金を35～50万円支給（受講費用の50％を上限）
・独学の場合（※合格した場合）
独学教材費補助費用として10～30万円を支給
＜資格取得奨励金制度＞
ランクに応じて5～50万円を支給
活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築施工管理（RC造・躯体工事）の実務経験
【歓迎条件】
■1級または2級建築施工管理技士# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社松村組
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700～900万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
同社の受注する新築工事（RC造、S造等）における施工管理業務をお任せします。
【具体的な業務】
■安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理
■協力業者との折衝
■発注者との打ち合わせ
■施工図の作成、チェック
■仕様、施工手順の策定
■発注者や工事業者との工事予算の取り決め
■施工業者への指示
■施工工事の監督 等
※ご経験に応じて業務をお任せいたします。
【働き方】
働き方改善にも積極的に取り組んでおり、2024年度では現場休日4週7休日以上（施工管理職87％）を実現しております。
発注者に対して初回見積もり段階で4週8閉所の案件取得を目指しております。
【施工実績】
案件：教育施設・医療福祉施設・住宅・各種インフラ施設
公共案件3割、民間案件7割程度/3～10名のチーム体制になります。
実績：国立新美術館/国立オリンピック記念青少年センター/東京大学生産技術研究所/明海大学浦安キャンパスメディアセンター/江戸東京博物館 等
【同社について】
◇長い歴史と実績：創業130年以上の老舗ゼネコン
同社は明治27年の創業以来、全国各地で施工を展開しております。
1995年の阪神・淡路大震災では、松村組が施工した400件のうち、再使用不可能になった物件は1件だけと、丈夫で長く愛される建物を追求し、高品質な案件を手掛けております。
◇確かな安定性：PLTグループ（プライムライフテクノロジー）
同社は、2018年にパナソニックグループの一員となり、2020年にはパナソニックとトヨタ自動車が共同出資して新設した企業「プライムライフテクノロジー（PLT）」に参画しました。
「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向の街づくりを目指すグループにおいて、松村組は唯一のゼネコンとして、都市の重要施設の建設を担い、大きな存在感を発揮しています。
【同社の魅力】
★入社の決め手、第一位は「会社の雰囲気」！
社員が気さくに声をかけ合う雰囲気です。
営業、現場、管理部、すべての部署で“One Team”を掲げており、全社横断で現場の働きやすさがございます。
その結果、平均勤続年数は20.4年と高い数値となっております。
★各種手当面も充実！
＜住宅手当＞
要件：世帯主であって、配偶者または満18歳未満の子のある者
手当：16,000～25,000円（エリアによる）
＜家族手当＞
要件：所得税法上の扶養控除の対象となる満18歳未満の子がある者
1人目：10,000円/月、2人目以降：5,000円/月
上記の他、別居者規制旅費の補助等、単身赴任者に対する手当も充実しております。
※地域限定職もございます。活かせる経験スキル
【必須条件】
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■建築施工管理（RC造・躯体工事）の実務経験
【歓迎条件】
■ゼネコンにおける現場所長のご経験# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社日新工営
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 900～1,200万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
◎同社が受注する建築物に関して、建築施工管理業務をご担当いただきます。
【具体的に】
■同社が得意とする、食品関係の生産施設(工場、倉庫)をはじめ、医療施設、学校、マンション、オフィスビルなど様々な建築物の新築及び改修工事をご担当いただきます。
【案件エリアに関して】
■拠点がある千歳市から1時間～2時間圏内を中心に、北海道内の案件をご担当頂きます。
【同社の特徴】
〈等級、役職に応じて高年収提示可能！〉
■賞与に関して、最低保証額として3ヶ月分が支給されます。
加えて、業績に応じる形にはなりますが、直近9～10か月分支給実績がございます。そのため、大手ゼネコンに負けない年収提示を行うことが出来ます。
〈創業以来、黒字経営継続中！〉
■同社は創業43年目となり、創業以来黒字経営を継続しております。
要因といたしましては、主要なお客様は日本トップメーカーとなっているため、継続的に案件を受注することが出来ます。
（例：東洋製罐グループ、サントリーグループ、レンゴーグループ、雪印、メグミルク、マルハニチロ 等）
〈各種手当も充実！〉
〇月給以外に各種手当も充実しています。
■技術手当
⇒一級建築士：15,000円、1級建築施工管理技士：10,000円
二級建築士：5,000円、2級建築施工管理技士：3,000円
■家族手当
⇒配偶者：15,000円、子供(1人目)：5,000円、子供(2人目)：3,000円、子供(以降)：1,000円
■住宅手当
⇒世帯主：20,000円、独身者(親元離れ)：10,000円
■赴任手当(転勤)
⇒妻帯者(単身赴任者)：55,000円、独身者：40,000円
■赴任手当(遠隔地赴任)
⇒妻帯者(単身赴任者)：55,000円、独身者：40,000円活かせる経験スキル
【必須条件】
■1級建築施工管理技士
■元請けでの建築施工管理経験
【歓迎条件】
■食品工場及び倉庫、配送センター等の建築施工管理経験（S造）
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社ドーコン
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 680～930万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
同社本社にて主に国土交通省北海道開発局、北海道が発注する河川の計画、設計業務をお任せいたします！
【具体的には】
■河川計画：総合河川計画、流量解析、河道計画、河川改修計画、利水・低水計画
■河川構造物設計、ダム設計：堰、水門、樋門設計、堤防、護岸設計、ダム本体、仮設備設計、魚道設計、雪処理施設設計
■河川環境関連業務：自然再生、多自然川づくり、河川・水環境管理計画
【配属先の部門構成】
◎職員25名、派遣社員その他9名
★同社の魅力★
◎多分野を担っているため、総合力という点で大きなプロジェクトに携わることができます。
北海道内トップの受託実績は、トップクラス！
◎17時定時！
月の平均残業時間は社内全体で34時間（9時～17時※7時間勤務）と働きやすい環境がございます。
◎離職率約3％と業界内ではトップクラス！！転勤期間も2～3年程度と腰を据えて勤められる環境も影響しています。
◎親睦会では「いもほり」や「さくらんぼ狩り」などの家族も参加できる（※自由参加）イベントがございます。社風はとてもアットホームです。
◎2023年からオフィスを移転いたしました。
自社ビルで新札幌駅直結でございます。
各フロアには多目的ルームがあり、自由に活用しながら仕事をすることが可能です。
ビル内には食堂、カフェテリアもあり、仕事外の時間もリラックスできる環境です。
◎女性社員が活躍できる環境！
同社では、女性技術者の会『D-Libra』が中心となり、働きやすい職場づくりを進めています。育児休暇やテレワーク制度の導入など、多様な働き方を支援する制度を充実させ、女性が安心して長く働ける環境を整えています。また、女性社員の声を積極的に取り入れ、制度の改善を行っており、社員一人ひとりが働きやすい職場づくりに貢献しています。
◎Uターン・Iターン歓迎！
同社は北海道に縁のある方・移住をお考えの方の採用を積極的に行っております。
そのため、他地域から引っ越される場合の費用の負担や準備支度金も支給されます。
支給額に関しては下記の通りです。
独身者：10万円の支給
既婚者（単身赴任）：17万円
既婚者（家族同伴）：24万円
他にも、家賃補給金や借り上げ社宅、引っ越し手当、家財の支度金など、北海道から道外・道外から北海道への異動・転勤・入社に対しての手厚い支援がございます！
活かせる経験スキル
【必須】
■技術士(建設部門：河川、砂防及び海岸・海洋)をお持ちの方
以下いずれかの経験がある方
■河川計画または自然再生、多自然川づくり、河川・水環境管理計画のご経験がある方
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社ANDas
- 職種
- 建築施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 400～850万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
ホテル、商業施設等、主に非住宅の工事に関する施工管理をお任せします。
施工を行う複数の協力業者の手配・指示・進捗管理をお願いします。各協力業者様を取り纏め、案件を進めて頂きます。工期は最大で半年程度です。
【具体的には】
■品質管理、工程管理、安全管理など
■各種書類作成、申請業務、図面修正業務
■各工事会社との調整業務、見積、機械や資材・材料手配
■作業員や業者の手配、業者との打合せ
【業務詳細】
■携わる案件＝飲食店やホテルなどにおける内装工事、海外家具の据付業務 など
※今後は物流倉庫などの案件にも着手する予定です。
※夜間工事は10％未満のため、就業環境を整えることができます。
■案件金額＝数千万円～1億円前後
■工期＝最大半年
■出張期間＝2ヶ月～6カ月程度（案件による） ※年間数件程度
■元請：下請＝5：5（下請けの場合はスーパーゼネコンや大手内装工事会社がメインです）
■残業＝30～50時間／月 ※現場により変動あり
【同社の強み】
■コンセプトを含めたブランディングプロデュース/設計デザイン/施工/運営までを手掛け、数多くの実績を築いてきた企業です！
■少数精鋭のため、裁量権大きくスキルアップ/キャリアアップが可能です。
■新築のみならず、増改築、リノベーションなど豊富なノウハウを蓄積。
電気・機械設備工事も自社スタッフがおり、コスト管理や様々なニーズに対応可
■空間デザインにとどまらず、あらゆる業態に合わせたブランディングやグラフィックなど、クリエイティブ全体をプロデュースしご提案。
オリジナル家具のデザイン製造にも自社で対応し、オリジナルな空間デザインを実現
■創業当時から海外での事業にも目を向けお客様のニーズに合わせ、様々なご提案をさせていただき業績拡大中！
◎年功序列等もなく、個人の力を最大限発揮して頂けます！
【業務特徴・競合優位性】
■海外で家具製作・発注～据付までを行っている会社は少ないため、ホテルオーナーなどから一括受注があります。
■家具製作・発注が売上の3割を占めており、安定した業績が確保できています。家具据付工事と内装工事はご入社者様のご希望に合わせて配置予定です。
※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定活かせる経験スキル
【いずれも必須】
■普通自動車免許
■内装または建築施工管理の経験
※ホテル／商業施設／オフィス／マンション／戸建て／公共施設のご経験の方もご応募可能です！
【歓迎】以下いずれかのご資格をお持ちの方
■1級または2級建築施工管理技士
■一級または二級建築士
■他、建築関係の資格# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 宿泊施設 # リフォーム # リノベーション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 478～630万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
同社の基幹事業であるマンション事業本部でご活躍いただく、マンションフロントのご経験者を募集いたします！
【具体的には】
マンション管理組合の企画営業・サポート全般
・運営計画・予算案の立案
・建物や各種設備の修繕・改修提案
・理事会や総会の支援（参加、議事録作成）
・提案資料や手続資料の作成
・担当マンションの巡回（管理人常駐の場合はなし）
・トラブル対応
【同社のマンション管理の特徴】
◎安定した経営基盤
同社のマンション事業における2023年度の受託戸数は280,367戸（3,981組合）であり、業界6位の規模を誇ります。
◎ホスピタリティが高い管理体制
SUUMO AWARD 2024【分譲マンション管理会社の部】スタッフホスピタリティ部門で最優秀賞を受賞！
また、フロント職がお客様とより多くの時間を向き合えるように、「人」と「仕組み」の両面において、様々なバックアップ・サポートを行っています。
◎最先端の技術を用いた管理体制
Web理事会や無人受付などのIT技術を活用したサービスや、次の時代のマンション管理を実践する総合ブランド「MANSION NEXTYLE」の展開を進めています。
【入社後の流れ】
・入社後、一カ月間オンラインでの集中研修集中研修を実施しています。
・支店配属後はOJT研修で実務経験と知識を身に着けていただきます。
・まずは担当者として10～12棟程度のマンションを担当し、実務を担っていただきます。
・その後、1～3年を経てリーダー（社内呼称：支店長代理）として3～4名のメンバーマネジメントを担っていただくことも期待されるポジションです。
【働き方】
・理事会など外出もありますが、7割は資料作成等で事務業務も割合多いです。
・会社としては土日祝休みですが、当業務においては理事会・総会出席の為、土日の7〜8割は出社（その分は振替休日取得）となります。
【資格取得/支援】
・入社後、国家資格である「管理業務主任者」を取得いただきます。
・専門講師によるWEB講座など資格に向けても手厚くサポートしています。
・登録費用負担に加え、合格お祝い金（2024年度10万円）を支給
・その他、PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援（お祝い金制度、月額手当て金など）を行っております。
【キャリア形成】
総合職は、全従業員の約1割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。
そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。
※採用職種について※
本ポジションにおいては総合職としての雇用を想定しておりますが、ご志向やご経験に応じて以下専門職での採用となる場合がございます。
○リビングコーディネーター職（マンションフロント専門職）
マンションフロントのスペシャリストとしてご活躍いただく職種です。
地域限定の職種となるため、勤務地はご希望とお住まいを考慮して決定いたします。
リビングコーディネーター職においても職級を定めており、キャリアアップを目指していただける環境です。活かせる経験スキル
＜必須＞
いずれか2年以上の経験必須
・不動産、住宅業界での営業経験
・銀行、生保、損保業界の営業経験
・ブライダル業界の営業、ないしはマネジメント経験(ウェディングプランナー等)
・学習塾の運営経験
＜歓迎要件＞
・マンションフロント経験者
・管理業務主任者、宅地建物取引士等の資格保有
# 残業少なめ # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社奥村組
- 職種
- 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 800～1,200万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
〇物流施設/マンション/オフィスビル/商業施設/工場/公共施設等の設備施工管理業務に従事頂きます。
【具体的には】
■電気設備や機械設備の施工管理をご担当していただきます。
■工期は1～2年程度の案件が大半です。
■ご入社後は新築案件を中心にご担当頂きます。
■案件によっては常駐型のみではなく、巡回型での施工管理を行っていただきます。
【対応エリア】
■北海道内の案件を担当いただきます。
【企業特徴】
◎堅実経営の奥村組
■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。
■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
◎誠実施工の奥村組
■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。
■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を築いてきました。
■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。
◎働き方に対する取り組み多数！
■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。
■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。
〇働き方に関するURL：
chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.okumuragumi.co.jp/environment/report/2022/pdf/2022_p25-26.pdf活かせる経験スキル
【必須】
■設備施工管理の経験(5年以上)がある方
■1級電気工事施工管理技士または1級管工事施工管理技士をお持ちの方
【歓迎】
■中堅規模以上のゼネコンでのご経験のある方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ズコーシャ
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 330～650万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
道路・橋梁・河川・農業設計における現況調査を従来の測量に加えドローンを活用した3D計測等を行い、地理空間情報を整理・展開している部署であります。
＜具体的には＞
職務内容は公共工事における委託設計業務の内容に沿って測量・調査を行い、成果品を作成する仕事です。
測量経験者、大歓迎です。
経験が無くても大丈夫です。親切丁寧に指導します。
【部署人数】
■帯広本社 技術部 空間情報課
■部署人数：次長1名（50代男性）課長1名（50代男性） 社員6名（20代女性2名、30代男性１名、40代男性1名、60代男生2名）
■札幌支社 技術部 空間情報課
■部署人数：課長1名（50代男性） 社員3名（30代男性2名、60代男性1名）活かせる経験スキル
【必須条件】
■高卒以上
■普通自動車免許証（AT限定可）
■OAスキル：土木設計作図CAD(AutoCad）・エクセル・ワード
【歓迎条件】
■建設コンサルタント業での就業経験
■土木設計：測量・調査の資格所有者(測量士・測量士補)或いは経験者 -
株式会社ズコーシャ
- 職種
- 営業職（土木・建設コンサル）
- 想定年収
- 330～650万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
同社にて、営業課職員として業務に携わっていただきます。
【業務詳細】
農業・環境・まちづくりをテーマに公共工事に伴う測量・設計、各種計測・調査等に関わる戦略的な営業を行う職務であります。
職務内容は公共工事に伴う委託業務における見積り作成、入札（書類作成含む）、商材営業を行います。
特に、建設コンサルタント業や建設業における営業経験を有する方、大歓迎です。
経験が無くても大丈夫です。親切丁寧に指導します。
【配属先情報】
■帯広本社 営業部 営業課
■部署人数：部長1名（50代男性）次長1名（40代男性）社員7名（20代男性1名、20代女性2名、30代女性１名、40台女性1名、60台男性3名
■札幌支社 営業部 営業課
■部署人数：課長1名（40代男性） 社員5名（20代女性１名、40台男性1名、50台女性1名、50台男性1名、60台男性1名）
■網走支店 営業部 営業課
■部署人数：支店長1名（40代男性）社員3名（20代男性1名、60台男性1名）活かせる経験スキル
【必須条件】
■高卒以上
■普通自動車免許証（AT限定可）
■エクセル・ワード等
【歓迎条件】
■建設コンサルタント業での就業経験
■営業に関する資格所有者 -
株式会社ズコーシャ
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 480～600万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
国土交通省や北海道庁の出先機関の職務場所にて、業務担当員補助や積算補助、工事図面の修正・作成など補助業務を行う職務をお任せします。基本的には出先機関の就業時間に合わせ直接出退勤してただきます。これまでの実績として、作業時間は月平均5～10時間程度です。
【部署人数】3名（各業務契約機関の出先機関1名配属）
【勤務地について】
行政機関の出先職務場所となることがあります。活かせる経験スキル
【必須条件】
■高卒以上
■普通自動車免許証（AT限定可）
■OAスキル：土木設計作図CAD(AutoCad）・エクセル・ワード
【歓迎条件】
■建設コンサルタント業での就業経験
■土木設計・積算等経験者、各種調査・分析等の資格所有者或いは経験者
-
株式会社ズコーシャ
- 職種
- 測量・点検・調査, 土木設計
- 想定年収
- 330～700万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
道路・橋梁・河川・農業に関わる土木設計を主体にドローン取得データを活用した3D設計等に注力している部署で、測量から設計まで一連で業務を遂行できる部署であります。
＜具体的には＞
職務内容は公共工事における委託設計業務の内容に沿って調査・設計を行い、成果品を作成することです。
帯広本社では農業土木設計（面整備・パイプライン等）の即戦力となる経験技術者、大歓迎です。
札幌支社では、道祖設計・河川設計・構造物設計の経験者、大歓迎です。
経験が無くても大丈夫です。親切丁寧に指導します。
【部署人数】
■帯広本社 技術部 設計一課・二課
■部署人数：部長1名（50代男性）次長2名（50代男性）社員14名（20代男性5名・女性1名、30代女性１名、40代男性1名・女性1名、60代男生4名・女性1名）
■札幌支社 技術部 設計課
■部署人数：次長1名（50代男性）課長1名（50代男性） 社員4名（20代男性1・女性１名、30代男性1名、50代男性1名）活かせる経験スキル
【必須条件】
■高卒以上
■普通自動車免許証（AT限定可）
■OAスキル：土木設計作図CAD(AutoCad）・エクセル・ワード
【歓迎条件】
■建設コンサルタント業での就業経験
■土木設計・農業土木設計、測量・調査の資格所有者(技術士・技術士補)或いは経験者 -
東京キャピタルマネジメント株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 490～550万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
顧客(法人や個人オーナー)所有の不動産運営・管理を行う不動産経営代行を通じて、収益・価値向上に向けたコンサル、サービスを提供します。経験を積み、将来的には課長などキャリアアップを目指して頂きたいです。
【対象不動産】
オフィスビル、商業施設、ホテル、物流施設等
■オーナーとの折衝・提案・レポーティングをメインに、テナントリーシング、受託営業、建築の各部門担当と協力しながら、中心となって建物の価値向上（収益最大化）を目指します。
■テナントリーシングは、リーシング部隊と担当を分けつつ、PM職として一気通貫にてリーシング業務を行う物件もあります。
■業務効率化を目指した提案にも期待しています。
＜配属先情報＞
■北海道事務所：課長を中心に3名体制。当事務所を管轄する東京本社があらゆる面でサポートを行います。
【働き方】
■平均残業5時間程度、定時退社も可能です。
■土日祝休み（法人顧客が多いため、休日出勤はほとんどありません）
■年に1度、7日間連続の休みを取ることが推奨されています。
■プライム市場上場の日本管財グループのため、働き方の管理体制が整っています。
【キャリア】
アセットマネジメント部門への異動の可能性もあり、不動産管理のスペシャリストを目指せます。活かせる経験スキル
【必須】
■宅地建物取引士
■ビル経営管理士
＜下記いずれか必須＞
■PM経験（オフィスやレジデンスなど種類は不問）
■BM経験（建物の運営・管理など）
■不動産業界における折衝経験
■マンション管理組合の運営経験（マンションフロント）をお持ちの方 -
株式会社ズコーシャ
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 330～650万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
同社にて、補償調査室職員として業務に携わっていただきます。
【業務詳細】
農業・環境・まちづくりをテーマに、公共工事に伴う物件（建物・施設等）調査、用地補償・営業補償に関わる補償費の算定等を行う職務であります。
職務内容は公共工事に伴う補償業務の発注業務内容に沿った各種調査・算定を行い、成果品を作成することです。
特に、補償業務に関する知識・経験を有する方、大歓迎です。
経験が無くても大丈夫です。親切丁寧に指導します。
【配属先情報】
■帯広本社 総合科学研究所 補償調査室
■部署人数：次長1名（50代男性）課長1名（50代男性） 社員2名（20代男性１名・女性1名）
■札幌支社 総合科学研究所 補償調査室
■部署人数：室長1名（50代男性） 社員7名（20代男性1名、40代女性１名、50台女性2名、60台男性3名
活かせる経験スキル
【必須条件】
■高卒以上
■普通自動車免許証（AT限定可）
■OAスキル：土木設計作図CAD(AutoCad）等・エクセル・ワード
【歓迎条件】
■補償コンサルタント業での就業経験
■補償調査に関する資格所有者(補償業務管理士) -
鹿島建物総合管理株式会社
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント（ＢＭ）
- 想定年収
- 350～500万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
【北海道札幌市勤務】
同社顧客の設備管理を担当して頂きます。
案件に関しては、オフィスビルやテナントビルなどの常駐メインとなります。
※適性に応じて変動はございます。
【具体的には】
〇建物の設備点検、定期点検
〇電気設備/空調設備/衛生設備点検
〇顧客との折衝（不具合条項に関する見積作成、提出）
〇月報/報告書等の書類作成、提出
〇協力業者との折衝 等
■社風
コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。
管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートやアドバイス等も受けられるため、安心して就業することができます。
中途入社の方が8割を占め、入社時期に関係なく、活躍できる風土が整っています。
■同社の特徴/強み
新しい建物をつくる時代から「今ある建物をいかに有効活用していくか」を問われる時代に変化している現在。
そこで活躍するのが同社の建物維持管理です。
設立から37年、これまで培ってきたノウハウをもとにオフィスビル、商業施設、美術館、博物館など多種多様な管理物件を有しております。
成長する建物管理業界内において、他社にはない強みを武器にスーパーゼネコン『鹿島建設』の100％出資による建物管理会社として 全国各地の建物を守っている同社。
「Heart&Technology」をスローガンに真心あるサービスと確かな技術力を提供し、順調に成長中です。
鹿島グループならではの、安定/充実の環境で働きませんか？活かせる経験スキル
【必須】
■設備管理業務の経験（5年以上）
【歓迎】
■電気主任技術者もしは建築物環境衛生管理技術者の資格保有者
# 残業少なめ # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
住友不動産建物サービス株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500～750万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
新築分譲マンション供給ランキング全国トップクラス、売上1兆円超（2025.3期）の住友不動産（株）グループの管理会社で、施工経験を活かしませんか？
土日祝が基本休みになるためワークライフバランスを整えた働き方が実現できます。
現場常駐しない工事監理のお仕事なので、時間的・体力的にも余裕をもって業務に取り組むことができる環境です。
■業務内容：
同社が管理する住友不動産の分譲マンション等の大規模修繕工事につき、管理組合様への技術的助言・サポートや工事監理を行っていただきます。
■具体的には：
・工事提案:改修箇所の劣化診断、調査報告書の作成/数量表・仕様書を作成し、修繕工事の計画/管理組合への工事提案 など
・工事監理:工事は施工会社が行うため、今回のポジションは現場常駐は原則ありません。
・品質管理:各現場の巡回、品質チェック
・完了確認：現場確認、管理組合への報告
【ポイント】
・大規模修繕工事は概ね12～15年毎に実施されるため、実施年度・計画・検討時期を把握し、時間をかけて丁寧に顧客対応いただくこととなります。
・残業は月20時間程度、年間休日124日、パソコン19：00自動シャットダウン、出退勤打刻時間管理をしているので、ワークライフバランス重視の方にも適した環境です。
・中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。
・新築工事とは異なり修繕工事は景気に左右されず安定して活躍できる環境です。
・現場に赴いたり、管理組合様との打ち合わせ等で休日出勤していただく場合があります（後日、振替休日取得）。休日出勤した場合の振替休日取得率は90％超（2024年1～12月実績、代休含む）です。
【やりがい】
★2022年9月発足の部署比較的新しい部署です★
前任者が敷いたレールではなく自分たちで切り拓くお仕事なので、やりがいも大きいと思います。
お客様にとって大切なお住まいで今まで通りに快適・安全にお過ごしいただくため、お客様のご要望をしっかりお聞きし、工事に反映させることによって、お客様の思いに応えていく、やりがいのあるお仕事です。
■高まる社会的意義
マンションの老朽化が進み、メンテナンスの重要性が非常に高まっています。マンションは12～15年で大規模なリニューアル工事が行われるため安定的に成長し続ける基盤があります。
■働き方
【時差出勤制度】
1日単位で利用できる、出勤時間（始業時刻）をずらせる制度です。
業務の都合だけでなく、通院やお子様の学校イベントに参加するためなど、
業務に支障がない範囲であれば、理由を問わず申請することができます（事前許可制）。
また、有給休暇の半日利用と組み合わせると更に柔軟な働き方も可能です。
勤務時間例
1）8:00 ～17:00（時差出勤）
2）11:00～20:00（時差出勤）
3）12:00～16:00（時差出勤＋半日休暇）活かせる経験スキル
【必須】
■ゼネコン・サブコン・管理会社等での施工管理経験（新築・改修、建物用途は不問です）
または大規模修繕工事・営繕工事などの現場管理経験（建物用途は不問です）
■下記いずれかの資格
・1級建築施工管理技士
・一級建築士
・二級建築士# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 地域密着 # 急募 # マンション # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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