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建築施工管理の求人検索結果一覧

検索結果 3,846 件

現在の検索条件

  • 藤建設工業株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    480~700万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    〇札幌市を中心としたエリアで建築施工管理業務をお任せいたします。

    【具体的に】
    ・原価管理
    ・工程管理
    ・品質管理
    ・安全管理 
    ・各種書類作成業務 等

    【案件について】
    ・工事金額は3億円~20億円をメインターゲットとしており、官公庁:民間が6:4と非常にバランスが良いです。
    ・工期が10カ月~12カ月の工事を年間で7件ほど依頼をいただいており、各技術者はチームで1案件を担当します。
    ※早朝勤務や深夜勤務は基本ありません。

    【エリアについて】
    ・札幌市、苫小牧市を中心とした道央エリアがメインとなります。

    【施工事例】
    ◎市営住宅(伏古団地建替1号棟)新築工事(主体工事)
    ◎サンピアザ・デュオリニューアル等工事(新さっぽろ)
    ◎とまこまい広域農業協同組合 青果物集出荷 冷蔵施設新築工事
    ◎苫小牧消防庁舎新築主体工事
    ◎北広島市 道営住宅新築工事(高台町団地C-1)
    ◎北海道物流センター大曲倉庫新築工事

    【チーム構成】
    ◆20代~60代まで幅広い世代の社員が活躍中!◆
    会社の歴史が長いこともあり、穏やかな雰囲気の職場です。個性的なメンバーが多いですが、みんな自分なりに楽しみながら働いています。気が付いたら15、6年も働いてる…、という社員もいるほど、とても良い雰囲気です。

    【魅力ポイント】
    ・資格取得支援制度にて、講習費用や試験費用を会社で負担する制度や、資格取得手当を支給する制度があります。1級資格取得を目指す方におススメです。
    ・会社所有のエアコン完備マンションに入居可(規定有)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築施工管理の経験
    ■2級建築施工管理技士
    ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

    【歓迎】
    ■RC造・S造の建築施工管理の経験
    ■1級建築施工管理技士
    # 病院 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 公共施設 # 物流施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 藤建設工業株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    700~900万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    〇札幌市を中心としたエリアで建築施工管理業務をお任せいたします。

    【具体的に】
    ・原価管理
    ・工程管理
    ・品質管理
    ・安全管理 
    ・各種書類作成業務 等

    【案件について】
    ・工事金額は3億円~20億円をメインターゲットとしており、官公庁:民間が6:4と非常にバランスが良いです。
    ・工期が10カ月~12カ月の工事を年間で7件ほど依頼をいただいており、各技術者はチームで1案件を担当します。
    ※早朝勤務や深夜勤務は基本ありません。

    【エリアについて】
    ・札幌市、苫小牧市を中心とした道央エリアがメインとなります。

    【施工事例】
    ◎市営住宅(伏古団地建替1号棟)新築工事(主体工事)
    ◎サンピアザ・デュオリニューアル等工事(新さっぽろ)
    ◎とまこまい広域農業協同組合 青果物集出荷 冷蔵施設新築工事
    ◎苫小牧消防庁舎新築主体工事
    ◎北広島市 道営住宅新築工事(高台町団地C-1)
    ◎北海道物流センター大曲倉庫新築工事

    【チーム構成】
    ◆20代~60代まで幅広い世代の社員が活躍中!◆
    会社の歴史が長いこともあり、穏やかな雰囲気の職場です。個性的なメンバーが多いですが、みんな自分なりに楽しみながら働いています。気が付いたら15、6年も働いてる…、という社員もいるほど、とても良い雰囲気です。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■RC造・S造の建築施工管理の経験(目安5年以上)
    ■1級建築施工管理技士
    ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
    # 病院 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 公共施設 # 物流施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 住友不動産建物サービス株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    新築分譲マンション供給ランキング全国トップクラス、売上1兆円超(2025.3期)の住友不動産(株)グループの管理会社で、施工経験を活かしませんか?
    土日祝が基本休みになるためワークライフバランスを整えた働き方が実現できます。
    現場常駐しない工事監理のお仕事なので、時間的・体力的にも余裕をもって業務に取り組むことができる環境です。

    ■業務内容:
    同社が管理する住友不動産の分譲マンション等の大規模修繕工事につき、管理組合様への技術的助言・サポートや工事監理を行っていただきます。

    ■具体的には:
    ・工事提案:改修箇所の劣化診断、調査報告書の作成/数量表・仕様書を作成し、修繕工事の計画/管理組合への工事提案 など
    ・工事監理:工事は施工会社が行うため、今回のポジションは現場常駐は原則ありません。
    ・品質管理:各現場の巡回、品質チェック
    ・完了確認:現場確認、管理組合への報告

    【ポイント】
    ・大規模修繕工事は概ね12~15年毎に実施されるため、実施年度・計画・検討時期を把握し、時間をかけて丁寧に顧客対応いただくこととなります。
    ・残業は月20時間程度、年間休日124日、パソコン19:00自動シャットダウン、出退勤打刻時間管理をしているので、ワークライフバランス重視の方にも適した環境です。
    ・中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。
    ・新築工事とは異なり修繕工事は景気に左右されず安定して活躍できる環境です。
    ・現場に赴いたり、管理組合様との打ち合わせ等で休日出勤していただく場合があります(後日、振替休日取得)。休日出勤した場合の振替休日取得率は90%超(2024年1~12月実績、代休含む)です。

    【やりがい】
    ★2022年9月発足の部署比較的新しい部署です★
    お客様にとって大切なお住まいで今まで通りに快適・安全にお過ごしいただくため、お客様のご要望をしっかりお聞きし、工事に反映させることによって、お客様の思いに応えていく、やりがいのあるお仕事です。

    ■高まる社会的意義
    マンションの老朽化が進み、メンテナンスの重要性が非常に高まっています。マンションは12~15年で大規模なリニューアル工事が行われるため安定的に成長し続ける基盤があります。

    ■働き方
    【時差出勤制度】
    1日単位で利用できる、出勤時間(始業時刻)をずらせる制度です。
    業務の都合だけでなく、通院やお子様の学校イベントに参加するためなど、
    業務に支障がない範囲であれば、理由を問わず申請することができます(事前許可制)。
    また、有給休暇の半日利用と組み合わせると更に柔軟な働き方も可能です。

    勤務時間例
    1)8:00 ~17:00(時差出勤)
    2)11:00~20:00(時差出勤)
    3)12:00~16:00(時差出勤+半日休暇)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■下記いずれかの資格
    ・1級もしくは2級建築施工管理技士(建築施工管理技士補でも可)
    ・一級もしくは二級建築士
    ■ゼネコン・サブコン・管理会社等での施工管理経験(新築・改修、建物用途は不問です)
     または大規模修繕工事・営繕工事などの現場管理経験(建物用途は不問です)

    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 地域密着 # 急募 # マンション # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社東急コミュニティー 

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    382~382万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    東急不動産グループが管理する大阪市営住宅での建築技術員の募集になります。セカンドキャリアとしておすすめ求人になります。

    【具体的には】
    大阪市営住宅での建築業務
    1)修繕工事発注・管理業務・・・修繕会社打合、発注前・発注後現場確認、発注書類作成他業務
    2)設備保守管理業務・・・保守点検会社打合・指導、点検日確認、点検報告書確認他業務
    3)建物保守管理業務・・・住宅建物・敷地内巡回、危険個所応急対応他業務
    4)その他管理業務・・・窓口受付、緊急対応、団地内巡視、入居者対応等
    5)その他所轄部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施

    【魅力ポイント】
    業界トップクラスの実績と総合力東急不動産グループの中核企業であり、マンション管理だけでなくビルや公共施設など幅広い管理運営実績を誇ります。総合管理会社としての柔軟な対応力が強みです。建物の「資産価値」を守る技術力と長期的な提案力現場の技術員や管理員のノウハウが蓄積されており、確かな技術でマンションの価値維持・向上や、トータルコスト低減をサポートする提案力があります。充実した社員サポートと働きやすさ「最も重要な経営資源は従業員」という理念のもと、心身の健康維持や健康経営に積極的に取り組んでいます。社員同士で知見を共有し、切磋琢磨できる環境が整っています。

    活かせる経験スキル

    必須経験:
    ・建築管理経験1年以上

    資格:以下いづれか必須
    一級又は二級建築士、一級又は二級建築施工管理技士 必須

    歓迎要件:
    ・電気、機械のメンテナンス経験者歓迎
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 宿泊施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社ジャパングラニット

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    430~900万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    【具体的な業務内容】
    都内の高級タワーマンション、大型ホテル、再開発ビルなどの現場にて、石材・タイル工事の施工管理をお任せします。

    ◇現場巡回・進捗管理
    1日約3件を目安に担当現場を巡回し、自社施工チームへの指示出しを行います。

    ◇安全・工程・品質管理
    工期に遅れが出ないかの調整や、仕上がりの最終チェックを担います。

    ◇折衝・管理業務
    ゼネコン担当者との打ち合わせ(納期調整)や、現場ごとの労務費管理、資材手配を行います。

    【同社ならではの働き方と環境】
    1.巡回型業務
    1つの現場に朝から晩まで常駐する必要はありません。スポットでの入り込みが多いため、自身の裁量で1日3件ほどを巡回します。
    事務作業はモバイル端末で行い、現場からの直行直帰も推奨しているため、無駄な待機時間や移動を減らせます。

    2. 分業制のため施工管理業務に集中できる!
    施工管理の負担になりがちな図面作成は、社内の工務チームが担当。
    あがってきた図面のチェックから業務をスタートできます。
    また、自社で十分な人数の職人を抱えているため、管理担当者が自ら重い資材を運ぶようなことはありません。

    3. 9年連続で決算賞与支給!個人の成果を還元
    海外から高品質な石材を直接仕入れる独自ルートがあるため、原価を抑えられ現場の利益率が高くなりやすいのが強みです。
    現場単位でしっかり利益を出した分は、年3回の賞与(決算賞与含む)でダイレクトに社員へ還元しています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■1級建築施工管理技士
    ■施行管理のご経験が5年以上ある方
    ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # 急募 # 商業施設 # 年間休日120日以上
  • 京成建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    〇公共施設や商業施設その他マンション、共同住宅等幅広い建築案件の施工管理をお任せいたします。

    【お任せする業務】
    ◇ 公共施設や商業施設、マンションなど、幅広い建築案件の施工管理をお任せします。
    ※まずは先輩のサポートのもと、少しずつ以下の業務を覚えていける環境です!
    ◇ 施工計画書の作成
    ◇ 損益・工事資金の管理
    ◇ 安全衛生・労務管理(およびその記録の保管など)

    【扱う物件について】
    ■ 多彩な案件:1都3県を中心とした京成電鉄関連の工事から、学校、ホテル、大型マンション、駅舎まで幅広い建築物に携わります。
    ■ 工事規模:ゆくゆくは10億円超の大型プロジェクトに関わるチャンスもあります!

    【配属部門(施工管理者)】
    今回の応募では、ご自身の希望やライフスタイルに合わせて「第一工事部」または「第二工事部」から選択してのご応募が可能です。

    ■ 第一工事部:一般建築案件を担当(※夜勤はほとんどありません)
    ■ 第二工事部:鉄道・テーマパーク(浦安市)関連案件を担当(※夜勤あり)
    ■ (参考)千葉工事部:自動車メーカーの案件を担当(※夜勤はほとんどありません)

    参考リンク
    組織図の詳細はこちらをご覧ください:http://keisei-const.jp/company/organization/

    【企業の魅力】
    ① 未経験・若手も安心!大手グループの「充実した教育と就業環境」
    ◇ 毎年新卒採用を行っているため、若手向けの研修制度やフォローアップ体制のノウハウが豊富にあります。ポテンシャル層の方も安心してスタートできます。
    ◇ 完全週休2日制(年間休日122日)
    ◇ 月平均残業時間は30〜45時間程度と、プライベートの時間も大切にできます。

    ② 安定基盤と「多彩なプロジェクト」
    ◇ 京成電鉄グループの安定した案件に加え、官公庁案件も多数受注しています。
    ◇ グループの仕事だけでなく、千葉県を中心に駅舎や学校などの建築工事から、橋梁や道路などの土木工事まで、幅広い事業を安定して展開しています。

    ③ 確かな技術が身につく「キャリアアップ環境」
    ◇ 京成電鉄グループの安定した基盤のもと、腰を据えて長期的にキャリアを築けます。
    ◇ ご自身の経験・スキル・志向を考慮した配属を行い、将来的なジョブローテーションも可能です。
    ◇ 1社にいながら、他社にはない「多様な分野の工事経験」が積めるため、施工管理としての市場価値を大きく高めることができます。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■建築施工管理の実務経験

    【歓迎資格】
    ■2級建築施工管理技士
    ■1級建築施工管理技士
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 京成建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    〇公共施設や商業施設その他マンション、共同住宅等幅広い建築案件の施工管理をお任せいたします。

    【具体的な業務】
    ◇ 施工計画書の作成
    ◇ 損益・工事資金の管理
    ◇ 安全衛生・労務管理(およびその記録の保管など)

    【扱う物件について】
    ■ 多彩な案件:1都3県を中心とした京成電鉄関連の工事から、学校、ホテル、大型マンション、駅舎まで幅広い建築物に携わります。
    ■ 工事規模:大きなものでは10億円超の大型案件も担当可能です。

    【配属部門(施工管理者)】
    今回の応募では、ご希望に沿って「第一工事部」または「第二工事部」を選択してご応募いただけます。

    ■ 第一工事部:一般建築案件を担当(※夜勤はほとんどありません)
    ■ 第二工事部:鉄道・テーマパーク(浦安市)関連案件を担当(※夜勤あり)
    ■ (参考)千葉工事部:トヨタ案件を担当(※夜勤はほとんどありません)

    参考リンク
    組織図の詳細はこちらをご覧ください:http://keisei-const.jp/company/organization/

    【企業の魅力】
    ① 大手グループならではの「安心できる就業環境」
    ◇ 完全週休2日制(年間休日122日)
    ◇ 月平均残業時間は30〜45時間程度
    ◇ 毎年新卒採用を行っているため、若手向けの研修制度やフォローアップ体制も充実しています。

    ② 安定基盤と「多彩なプロジェクト」
    ◇ 京成電鉄グループの安定した案件に加え、官公庁案件も多数受注しています。
    ◇ 千葉県を中心に、駅舎、マンション、オフィスビル、店舗、学校などの建築工事から、造成、橋梁、道路、河川改修などの土木工事まで、グループ外の幅広い仕事も手がけています。

    ③ 多様な経験を通じた「キャリアアップ」
    ◇ 安定した基盤のもと、腰を据えて長期的に働ける環境です。
    ◇ ご自身の経験・スキル・志向を考慮した配属を行い、将来的なジョブローテーションも可能です。
    ◇ 1社にいながら、他社にはない「多様な分野の工事経験」が積めることが大きな強みです。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■RC造、S造の施工管理経験をお持ちの方
    ■1級もしくは2級建築施工管理技士の資格
    ※30代の方であれば、2級の資格をお持ちの方でもご応募可能となります。
    # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 日揮株式会社

    職種
    プラント土木建築施工管理, 建築施工管理, 土木施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    600~1,200万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    ■業務内容
    医薬、ファインケミカル分野において、建設工事の工事計画・施工管理を行っていただきます。
    ・工事計画、見積り業務
    ・現場における工程・品質・安全・コスト・労務管理業務
    ・社内外関係者との調整業務

    ■配属組織のミッション・役割
    建設部は、当社が行うプロジェクトの建設に係るもの全てについて管理を行います。
    工事計画から見積り、施工管理、安全管理、コスト管理、労務管理に渡り建設全般をコントロールします。

    ■仕事のやりがい・魅力
    EPCの最後の重要な部分である現場でのプラント建設を実際に行う部門であり非常にやりがいのある業務であります。

    ■国内駐在の有無・頻度
    計画段階は横浜本社勤務ですが、基本的には建設現場駐在となります。

    ■国内駐在の有無・頻度
    基本的には建設現場駐在ですが、本社勤務時では月に2回程度の出張を予定しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■現場勤務が可能なこと。
    ■1級施工管理技士(建築、土木、管工事など)の資格を保有する方が望ましい。
    ■良好なコミュニケーション能力を持つ方。
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日揮株式会社

    職種
    コンストラクションマネジメント(CM), 建築施工管理, 土木施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    600~1,200万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    ■業務内容
    病院などの建築主体プロジェクトにおいて、建設工事の工事計画・施工管理を行う。
    ・工事計画、見積り業務
    ・現場における工程・品質・安全・コスト・労務管理業務
    ・社内外関係者との調整業務

    ■配属組織のミッション・役割
    建設部は、当社が行うプロジェクトの建設に係るもの全てについて管理を行います。
    工事計画から見積り、施工管理、安全管理、コスト管理、労務管理に渡り建設全般をコントロールします。

    ■仕事のやりがい・魅力
    EPCの最後の重要な部分である現場でのプラント建設を実際に行う部門であり非常にやりがいのある業務であります。

    ■国内駐在の有無・頻度
    計画段階は横浜本社勤務ですが、基本的には建設現場駐在となります。

    ■国内出張の有無・頻度
    基本的には建設現場駐在ですが、本社勤務時では月に2回程度の出張を予定しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■現場勤務が可能なこと。
    ■1級施工管理技士(建築、土木、管工事など)の資格を保有する方が望ましい。
    ■良好なコミュニケーション能力を持つ方。
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日揮株式会社

    職種
    プラントプロジェクトマネージメント, プラント機械施工管理, プラント土木建築施工管理, 建築施工管理
    想定年収
    600~1,200万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    ■業務内容
    以下の業務を担当していただきます。
    医薬_空調設計エンジニア
    [1]医薬品工場の建築設備(空調設備、給排水衛生設備、用役設備)に関する基本計画、提案書作成
    [2]医薬品工場の建築設備(空調設備、給排水衛生設備、用役設備)に関する設計および見積
    [3]医薬品工場の建築設備(空調設備、給排水衛生設備、用役設備)に関する設計施工監理、現場試運転、バリデーション業務
    [4]医薬品工場の建築設備(空調設備、給排水衛生設備、用役設備)に関する各種コーディネーション業務(客先との設計打合せ、協力会社との設計打合せ、社内設計調整打合せなど)

    ■配属組織のミッション・役割
    空調設計エンジニアは、ライフサイエンス分野を中心に全領域の建築物の空調のみならず給排水衛生、消火設備等のユーティリティを企画提案から設計、監理業務を含めて全ステージで高度な産業施設のプロジェクトに関与して空調スペシャリストとしてリードしていきます。

    ■仕事のやりがい・魅力
    我々が担う全てのプロジェクトは、社会意義があり、多くのカテゴリーからのプロジェクト全体最適解を判断して意思決定されます。建築系プロジェクトでは空調が占める全体比率も高く、空調スペシャリストの行動がプロジェクト成功の鍵にもなり得ます。
    多くの関係者とスケジュールとコストと品質のトレードオフを常に考慮しながら最適空調、脱炭素社会を実現させることが、仕事の醍醐味だといえます。

    ■国内駐在の有無
    当面、可能性なし。

    ■国内出張の可能性
    月に3回程度、可能性あり。(日帰りもしくは1泊)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■現場勤務が可能なこと。
    ■1級施工管理技士(建築、土木、管工事など)の資格を保有する方が望ましい。
    ■良好なコミュニケーション能力を持つ方。
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 木内建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    520~600万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    ~サッカー場、県庁別館、グランシップをはじめ静岡県のランドマークをつくる静岡県での施工実績No.1ゼネコン~

    【業務内容】
    ■建築工事の最前線で各専門工事会社を管理監督しながら、品質や安全、コスト、工程、作業環境などあらゆる面における管理をお任せします。
    ■施工図を作成し、職人の方々が工程通りに作業が進められるよう調整を行ったり、工事の手配を行ったり、図面通りに施工されているか確認を行うなど、常に最善となる対応を考え実行に移していきます。
    ■また、施主や設計事務所との打ち合わせや交渉等も行い、顧客のニーズを的確に吸い上げカタチにしていくことも重要な役割です。(積算、図面作成は別部門が担当します)

    【担当物件について】
    ■名古屋勤務では、倉庫や工場、施設などのS造案件がメインとなります。
    ■直近はアリーナ案件もあり、大型案件に携わることができます。
    ■基本的には1物件を専属で行います。
    ■施工期間1年半~2年程度で、物件としては数億から十数億の物件が多い状況です。
    ■施工エリアは愛知県全域、直行直帰が可能です。また単価の低い案件を10件以上取っていくよりも、単価の高い案件を数件取る方針を採っています。

    【同社の特徴】
    <資格支援制度充実!>
    ■ゼネコンとして職員のスキルアップ、キャリアアップを図るため、積極的に資格取得の支援を行っています。
    ■特定の資格を取得した社員に対しては月額手当を支給しており、難関資格である一級建築士の資格取得に対しては、学費補助や学習時間確保等の支援を行っています。20代から60代まで幅広く在籍し、年次に問わず活躍をしていただいています。

    <就業環境充実!>
    ■働き方改革委員会や現場支援チーム発足させており、具体的に現場事務作業削減のための事務員業の見直し、教育、配置/現場事務作業見直しの取り組みを進めています。また書類を一元管理するシステム導入や現場でのタブレット活用、グリーンサイト/BIM/空調服の導入など行いました。
    ■業務効率化も並行して行うことで、残業削減/就業環境改善に取り組んできました。施工管理部門は30h以上と、全社平均(10h以下)と比較しまだまだ多いですが、今後も会社として改善に努めていきます。
    ■社員のことを第一に考え、代休の取得/土曜出勤の場合の出勤手当などを徹底しています。有給取得平均日数13.3日、取得率70.8%です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築施工管理の業務経験をお持ちの方(木造以外)

    【歓迎】
    ■一級もしくは二級建築士
    ■1級もしくは2級建築施工管理技士
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • SBエンジニアリング株式会社

    職種
    ビル設備管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 建築施工管理
    想定年収
    435~612万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【採用部門概要】
    ■ネットワークセンター、データセンター内での常駐保守、点検、修繕、工事監督、関東エリア内に数ヶ所あるネットワークセンター及びデータセンターでファシリティ設備(自家発設備、受変電設備、空調設備、消防設備、給排水設備、衛生設備、躯体)の工事・保守・運用・修繕業務を担っています。
    各ジャンルのエキスパートで1チームとなって各工事、保守、運用、修繕に当たります。

    【具体的な業務】
    ・ネットワーク設備の導入工事、点検、保全、修繕対応
    ・ファシリティ設備の導入工事、点検、保全、修繕対応
    ・日次・月次・年次点検、試運転業務
    ・定期点検で発見した故障修繕、中長期修繕計画での交換工事
    ・工事における予算、工程、手順、安全計画の立案、現場管理

    【働き方】
    「シフトあり=不規則で過酷」というイメージはありません。
    勤務のベースは、原則【月〜金曜の通常日勤(9:00〜17:45)】となります。
    カレンダー通りの規則正しい生活を基本としながら
    日々の安定運用を守るために以下の対応が一部発生します。

    <勤務体制>
    ・基本勤務:「月〜金曜の日勤帯(9:00〜17:45)」
    ・宿直勤務: 月3回未満(※入社後、業務をしっかり覚えていただいてからのアサインです。
    宿直手当が別途支給されます。宿直時の夜間対応は緊急時に限られ、頻繁に発生するものではありません)
    ・夜間・休日のシフト勤務: 多い月でも月1〜2回程度です(発生しない月もあります)。
    対応が発生した場合は、原則として平日に振替休日をしっかりと取得できる環境が整っています。

    <勤務地(転勤範囲)に関する補足>
    本ポジションは「エリアコース社員(関東エリアブロック)」としての採用となります。
    ・一般社員(メンバー)期間:
     勤務地は「関東エリアブロック(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、栃木県、群馬県、茨城県、新潟県、長野県、山梨県など)」
    ・将来的なキャリアアップ時:
    将来的に管理職(ライン長など)へと登用された際には組織全体をマネジメントする役割を担うため「全国型社員」へ移行し関東エリア外の拠点へ転居を伴う異動が発生する可能性があります。

    【仕事の魅力】
    大規模ネットワーク設備の構築・維持管理に携わり、情報社会のインフラ基盤を構築。
    社会発展を自らのスキルで支える仕事です。
    スキル・経験の浅い方へは、上記業務に携って頂きながら成長を支援します。

    【休日出勤】
    計画的な休日出勤。平日に振休取得。

    活かせる経験スキル

    以下いずれかに該当する方(実務未経験・第二新卒歓迎!)
    ・電気、通信、空調、機械などの基礎知識をお持ちの方
    ・何らかの現場作業、施工、保守、メンテナンス、製造、整備などの実務経験をお持ちの方
    (例:電気工事会社等での施工・保守、ビルメンテナンス、工場の設備保全)
    # SRC造 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 鹿島建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    700~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■同社にて、総合職を前提とした採用で建築施工管理業務に従事いただきます。
    ※雇用形態については面談時にご説明させていただきます。

    【業務内容】
    建築施工管理担当として工程/品質管理、積算図面作成等諸業務を行っていただきます。
    また新築部門と改修部門に分かれておりますので、ご経験によって配属を決定いたします。

    【建築工事の受注割合】
    ▽工場/発電所:40.3%
    ▽事務所/庁舎:28.9%
    ▽倉庫/物流施設:4.7%
    ▽教育/研究/文化施設:4.4%
    ▽その他:21.7%

    建築事業では、オフィスビルや大型集合住宅、商業施設、公共施設などの一般建築物から、歴史的建造物や文化・スポーツ施設、エネルギー関連施設、物流施設まで幅広く取り扱っています。
    鹿島スマート生産などのデジタル化を推進し、業務効率化や品質向上に努めています。
    また、時代の要請を受け、これからは建築物の長寿命化をはじめ、建設時の省エネルギー化、省資源化といった建設事業者としての課題解決に努めるとともに、持続可能な活力あふれる都市づくりへの貢献を実践していきます。

    【業界初や世界No.1 業界トップゼネコンの主な実績】
    ■ゼネコン業界内で2023年度、売上高、営業利益、経常利益、当期利益の4冠(24年度見込みも4冠)
    ■鹿島の次世代建設生産システムを活用し、世界初となるダム/山岳トンネルの自動化施工に挑戦
    ■世界で初めて、CO2排出量を実質ゼロ以下にできる、CO2を吸収するコンクリートを開発
    ■2023年国内初となる商用洋上風力発電施設を施工

    【働き方について】
    ■月平均残業34.7時間/年間有給取得平均12.8日/離職率1.1%/男性育休取得92.2%(238人)※全社平均
    ■育児フレックス
     育児休業後も子どもが小学校6年生まで、コアタイム以外の始業と就業時間を柔軟に設定することが可能です。
    ■女性活躍
     仕事と育児の両立支援に取り組み、育児フレックス制度の拡充や研修、社員同士の情報共有などさまざまな施策を推進しており、2035年までに管理職における女性比率10%以上を目指しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■1級建築施工管理技士もしくは一級建築士
    ■S造やRC造の施工管理経験(目安5年以上)
    ※新築、大規模修繕工事どちらでも可能です。

    【歓迎】
    ■BIM、外装ACWの分野で専門的な知識/経験(目安5年以上)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 住友不動産株式会社

    職種
    建築施工管理, 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    500~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京で230棟超のオフィスビルの管理・保有棟数を誇る同社で、オフィスビルのB工事の元請け担当として、ビル内装工事のマネジメント業務をお任せ致します。
    建築内装、電気、空調、防災など幅広くご担当いただきますが、入社後はOJTを中心に業務を覚えていただく予定です。

    【具体的には】
    ・新築ビルにおけるテナントの入居工事、既存ビルにおけるテナントのレイアウト変更・改装工事
    ・テナントの総務担当者やPMとの打合せ、見積作成、協力会社との調整や折衝業務などのファシリティマネジメント
    ・社内ビル管理担当者との調整業務
    ・原状回復工事における計画・施工・原価・工程・安全管理業務

    ※1.新築ビル、2.既存ビル、3.原状回復の3チームがあり、主に1.2.に配属となります。
    例)テナント入居工事の流れ
    1.レイアウト確定(テナント担当者とレイアウトについての打合せ、コンプライアンス上正しいか確認など)
    2.工事金額確定(確定したレイアウトから見積を作成、テナントに提出)
    3.施工管理(指定の施工業者が工事を実施、引渡しまで担当)
    ※全体の業務における比率は「1.」、「2.」が7~8割、3の施工管理業務は2~3割程度

    【同ポジションの魅力】
    ①ワークライフバランスの取れた環境です。(平均残業時間26時間/月 ※2023年度実績)
    ②テナント様との事前打合せから完工まで一貫体制なので、お客様の顔が見られる仕事です。
    ③同社の保有するオフィスビルは殆どが東京都心部に立地しているので、工事の度に遠方に出向く必要はありません。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    建築・内装・改修工事の設計、施工管理の経験者
    ※ゼネコン、サブコン、内装会社(オフィス経験問わず)などからの転職者が多数です。具体的には下記
    ■ビル、マンションの施工管理経験者
    ■オフィス設計、オフィス内装工事などの施工管理経験者
    ■サーバールーム構築や電気・空調・衛生設備などの知識がある方

    【歓迎】
    ■2級建築士以上
    ■1級建築施工管理技士
    ■1級電気工事施工管理技士
    # 高層ビル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 一建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    400~650万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    在来工法による、木造分譲住宅の建築施工管理を担当いただきます。

    【具体的には】
    ■各支店、営業所管轄エリアで複数案件をご担当いただきます。
    ■入社時にはOJTから一つの現場を学び、最終的には平均で年間30~40棟をご担当いただきます。
    ■同社は代理施工ではなく直施工です。1棟丸ごとトータルに管理していただきます。
    ■毎週水曜日のノー残業デーでよほどの事がない限り残業はしません。通常は遅くとも20時には退勤しています。
    ■資格手当(例)1級建築士25,000円)も手厚く、資格取得に力を入れています。
    ■基本的には転居を伴う転勤の可能性は低いですが、事業拡大によりその限りではありません。

    着工から完成までは2~3ヶ月、協力業者様や職人さんと協力しながら、進めていきます。

    【特徴】
    ■各エリア毎に担当をお任せしておりますので、出張はありません。
    ■社用車を貸与いたします。
    ■iPad、施工管理アプリ導入でスマートな働き方が可能です。
    ■施工管理職の残業は月30時間程度です。
    ■年休121日と働きやすい環境です。
    ■福利厚生も充実しています。
    ※家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度など

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■木造建築の施工管理の実務経験

    【歓迎】
    ■建築士(一、二級)、建築施工管理技士(1、2級)の有資格者
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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