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東京都の求人検索結果一覧

検索結果 4,903 件

現在の検索条件

  • 信和設計株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    創業50年以上の建設コンサルタントである同社にて、若手の道路設計技術者の募集でございます。
    案件としては、NEXCO(高速道路会社)による公共事業がメインとなります。
    ※一部国土交通省や各地方公共団体の案件もございます。

    【具体的には】
    高速道路等の新設設計(設計工期:6~12ヶ月)、事故や渋滞の解消に向けた道路および交差点の改良設計(設計工期:3~6ヶ月)などを手がけることになります。
    仕様書にもとづいた設計基準や要領等の整理および現地調査からスタート。
    その後、顧客との打合せ、基本設計、構造計算をふまえた詳細設計と一連の業務に携わります。
    各案件ごとにCADオペレーターがサポートします。

    【職場環境】
    年間休日125日
    残業時間30時間
    教育制度も整っております。
    ◎勉強会:先輩社員週1回で2時間程度(技術士やRCCMの資格取得)
    ◎社内研究発表会:自身が携わった案件についてプレゼンテーション

    ★ポイント★
    〇ネクスコ案件多数!!
    上記でも記載いたしましたが、同社の案件の9割以上がネクスコの案件となります。
    業界的に、国交省の案件をメインに扱う企業が多いため、他社でご経験する機会の少ない高速道路の案件に携わることができます。

    〇新オフィス
    同社は2024年9月にオフィスを移転いたしました。
    社員の方の希望に応じたレイアウト変更もされており、以前にも増して社員同士の交流が盛んに行われる環境となっております。
    また、オフィス近くには飲食店が多数あり、ランチや就業後に社員同士で食事に行くことも多々あります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■道路設計ご経験5年以上の方

    【歓迎】
    ■技術士(建設部門:道路)
    ■RCCM(道路)
    ■技術士補(建設部門)
    # 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 社名非公開

    職種
    測量・点検・調査
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    調査対象の土地に土壌汚染の可能性があるか、資料判読・土壌地下水採取・分析・汚染状態の把握を行い、汚染状態を調査いたします。登記簿謄本や地形図、航空地図などを用いた調査や現場ヒアリングから調査内容や分析結果を考察し、汚染がある場合にはその対策方法を検討し、報告書にまとめるまでの業務をお任せします。

    <具体的な業務>
    ◆地歴調査
    ◆地質地表調査
    ◆報告書作成
    ◆資料判読・土壌地下水採取・分析
    ※現地調査の為、数日~1週間程度の全国出張が発生いたします

    【同社について】
    同社はDOWAグループという強固な経営基盤を背景とした「安定性」と、環境課題に挑む「専門性の追求」が両立している点が大きな特徴です。インフラを支える社会的責任の重い仕事であるため、社員一人ひとりが高い倫理観を持ち、着実に業務を遂行する誠実な社風が根付いています。

    勤務体系については、ワークライフバランスの向上に積極的です。近年ではテレワークの導入やフレックスタイム制度の活用が進んでおり、現場管理が必要な技術職であっても、業務の状況に合わせて柔軟にスケジュールを調整できる環境が整えられています。また、有給休暇の取得推奨や、残業時間の適切な管理といった法令遵守の意識が非常に高く、無理な長時間労働を抑制する仕組みが機能しています。

    キャリア形成の面では、充実した教育研修制度が用意されています。土壌汚染調査技術管理者や技術士といった高度な国家資格の取得支援が手厚く、現場での実務経験と理論的な知識を並行して高めることが可能です。部署間の垣根が低く、若手であっても上司や先輩に相談しやすい風通しの良さがございます。

    【同社の魅力ポイント】
    1.安定した事業基盤と社会貢献性
    ☆東証プライム上場グループの安定性:DOWAホールディングスグループの一員として、強固な経営基盤と安定した事業展開を実現しています。

    ☆社会貢献性の高い事業:土壌汚染対策や廃棄物対策など、環境問題の解決に貢献する専門性の高い技術で、持続可能な社会づくりに貢献できます。

    2.技術者として成長できる環境
    ☆一貫したプロジェクト体制:調査から浄化工事まで、プロジェクト全体に携わることで幅広いスキルと専門知識を習得できます。

    ☆若手から裁量のある仕事:入社1年目から積極的に仕事を任せる風土があり、早期から実務経験を積むことができます。

    ☆充実した資格取得支援:専門資格の取得を会社がサポート。技術者として市場価値を高められる環境です。

    3.働きやすさと福利厚生
    ☆ワークライフバランスを重視:月平均残業時間は14.6時間程度。プライベートも大切にしながら働けます。

    ☆手厚い休日・休暇制度:年間休日120日以上、有給休暇は入社日から20日付与。

    ☆大手グループならではの福利厚生:住宅手当や社員持株会制度など、充実した制度が揃っています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ◆環境調査のご経験のある方

    【歓迎】
    ◆土壌汚染対策法に基づく技術管理者のご経験のある方
    ◆技術士(建設部門:土質及び基礎/応用理学:地質)
    ◆RCCM(土質及び基礎/地質)
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 急募 # 地盤地質 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社トータルオフィスパートナー

    職種
    ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    427~557万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【プライム上場企業のグループ企業/土日祝休み/年間休日120日/夜勤・転勤無し/安定性抜群】

    ~清水建設本社ビルの施設運用・管理業務をご担当いただきます~

    ■ご担当業務:清水建設本社ビルの施設管理。電気設備を中心にビルの管理、マネージメントをお願いします。
    近い将来、本社ビルの電気主任技術者を担っていただきたいと考えています。

    【業務詳細】
    (1)空調、照明の運転スケジュール管理
    (2)日常、週例、月例、年次の各点検の実施管理
    (3)施設機器の保守保全。(予防保全対応)
    (4)計画修繕制定及び補正。修繕及び諸口工事の実施
    (5)エネルギー管理(都の優良特定地球温暖化対策事業所対応)
    (6)点検報告書作成管理。(官庁報告書を含む)
    (7)省エネ施策の実施及び検証。
    (8)電気設備の定期点検(主任技術者業務)
    (9)電気設備年次点検の統括及び結果検証(主任技術者業務)

    ■入社後のフォロー:担当者が丁寧にご指導しますので、都の推奨する高い管理技術が身に付きます。

    ■ポジションの魅力:
    比較的大きな裁量をもって業務遂行が出来るので、さまざまな取組みに挑戦しやすい風土があります。
    その分責任も大きくなりますが、成果を出せた時は満足感や達成感を感じる事が出来ると共に、評価にも大きく反映されます。

    ■ミッション:
    ・オーナーの目線で発注者代行として清水建設本社ビルの「安全・安心・快適」を提供すべく、協力業者と連携してビルを適切に運用します。
    ・普段はマネジメント業務が主体ですが、緊急時等は現場采配や直接操作、補修を自ら行えるような人材になっていただく必要があります。
     机上で済まそうとする傾向がある、または手配師寄りの方は求めておりません。

    ■同社の魅力:
    環境が整った綺麗なオフィス内で仕事ができます。
    会社全体としては女性比率が高く、女性活躍推進や次世代育成支援の制度が高レベルで確立しています。
    またワークライフバランスの観点から有休休暇の取得推進を実施しており、
    かつ清水建設グループという経営基盤のもと、長期的に安定して働く事ができる会社です。

    活かせる経験スキル

    【必須】※下記いずれかを満たす方
    ・電気主任技術者の資格をお持ちの方。
    ・施設や工場などの管理経験をお持ちで、電気主任技術者の選任経験のある方。
    ・作業工程の立案、進捗管理や協力業者との調整などのマネージメント経験をお持ちの方。

    【歓迎】
    ・第三種電気主任技術者資格
    ・建築物環境衛生管理技術者
    ・ビル管理業界3年以上の経験者
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 戸田建設株式会社

    職種
    建築設計, 意匠設計, その他技術職
    想定年収
    770~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■建築工事技術(施工計画、仮設、躯体、仕上げ、環境等)に関する支援・指導
    建築現場に対する施工技術全般のサポートをおこないます。
    現場に常駐する社員では対応が困難な技術的な課題に対するサポートをおこなうために、高度な専門技術を身につけていただきます。

    ■建築工事技術の標準化、情報の収集と展開
    同社の建築施工に関するルール(社内基準、指針等)を作成したり、日本建築学会等の外部委員会活動を通して業界情報や動向の収集をおこない、社内へ展開します。

    ■社員教育の実施
    建築現場に従事する若手社員への教育をおこないます。

    ■技術開発プロジェクトの参画
    技術研究所がおこなう技術開発プロジェクトにも参画します。

    【キャリアパス】
    ■建築工事技術部内において、係員、主任、課長代理、課長、部長というキャリアパスがあります。

    ■特に高度な専門技術を保有されているなら本社にて、施工技術全般に高い知識を持ち、より建築現場と近い位置で業務することを希望されるなら支店にて勤務することができます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■総合建設会社にて技術部等で建築工事技術業務を10年程度経験された方
    または 
    ■鉄骨ファブ、プレキャストコンクリートメーカー、CWメーカー等で設計や技術支援業務を10年程度経験された方(こちらの方は本社勤務が前提)

    【歓迎】
    ■一級建築士、技術士の資格をお持ちの方

    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 新築 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 東急建設株式会社

    職種
    その他技術職, 建築施工管理, 品質管理
    想定年収
    700~1,050万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【業務内容】
    建築分野における内外装仕上工事について、主に設計段階および施工段階における技術検討を行い、設計・施工部門を技術面から支援します。
    あわせて、竣工後に発生する各種不具合への対応や、建物の修繕・改修・建替え等を見据えた劣化診断などにも携わっていただきます。

    また、営業支援として技術提案の検討や、新技術・新工法の開発にも関与します。
    内勤での技術検討業務が中心となりますが、必要に応じて作業所での立会いや技術指導を行う場合もあります。

    【具体的には】
    ※業務経験のある工種を中心に担当いただきます
    内装:LGSボード、クロス、塗装、床仕上げ 等
    外装:ACW、ALC、ECP、金属パネル 等
    内外共通:タイル張り、各種防水 等

    【求人の魅力】
    ★同社が携わる全国各地・多様な用途の建築物に関わることができ、内外装仕上工事における専門性の高い技術力を発揮できます。
    ★特定工種にとどまらず、関連する幅広い工種の技術を身につけることも可能で、内外装分野の技術者としての引き出しを広げられる環境です。
    また、技術開発にも携わる機会があり、自身が考案したアイデアを実際の技術や商品として具現化できる点も、本ポジションならではの魅力です。

    【同社の特徴】
    ■東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
    ■会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
    ■年休127日、社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。

    〈福利厚生〉
    ◇共済会手当
    医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
    (例:結婚祝金:3万/出産祝金:3万/入学祝金:3万 等)
    ◇カフェテリアプラン
    自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
    (例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)

    【同社について】
    同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
    この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    以下いずれかの経験を有し、地盤や建築基礎構造に関する技術的検討ができる方
    ■ゼネコンの技術部門における、地盤または建築基礎構造に関する技術的検討の経験
    ■ゼネコンの設計部門または設計事務所における、基礎構造の設計または工事監理の経験
    ■地盤調査会社における、地盤に関する技術的検討の経験

    【歓迎】
    ■一級建築士、技術士、1級建築施工管理技士の資格
    ■日本建築学会、地盤工学会などにおける研究・発表経験をお持ちの方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • サンコーコンサルタント株式会社

    職種
    設備設計・その他
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    地質調査に強みを持つ、建設コンサルタントである同社より電気設備設計の募集です。

    【業務内容】
    各種インフラに関係する電気設備設計業務を行っていただきます。
    ◆河川排水機場、上下水道施設(ポンプ場、浄化センター、浄水場等)の受変電設備
    ◆自家発電設備
    ◆監視制御・操作設備等に関する計画・設計
    ◆客先打合せ
    ◆機械メーカー等を含めた協力会社への指示・チェック、数量計算・積算、成果品の取りまとめ。

    その他に道路、トンネル等の交通管理施設(照明、防災、換気、無線、CCTV等)の電気設備設計についても参画していただくことがあります。

    【案件の例】
    ◆雨水ポンプ場改築工事実施設計
    ◆浄水場水処理設備更新詳細設計
    ◆排水機場長寿命化更新工事詳細設計
    ◆浄水センター雨水沈殿池除塵機他改築設計
    ◆ポンプ場電気設備・ポンプ設備更新工事実施設計
    ◆トンネル非常用施設・照明更新設計
    ◆ラジオ再放送設備詳細設計
    ◆道路情報表示施設更新設計
    ◆公園無線放送設備設計など


    【同社について】
    同社は1961年に設立された老舗の建設コンサルタントでござます。同社の事業領域は極めて幅広く、創業以来の強みである地質調査や防災を核に、道路、橋梁、河川、上下水道、さらにはまちづくりや環境保全まで、社会インフラのあらゆるフェーズに対応できる技術者集団としての地位を確立しています。特に地盤の専門家としての自負は強く、長年培った高度な調査技術とノウハウを駆使して、土木や資源開発などの多様なニーズに応える地質コンサルティングを展開しています。

    働き方の面では、社員一人ひとりが能力を発揮できる環境づくりに注力しており、その姿勢は「くるみんマーク」の取得や、最新の一般事業主行動計画の策定にも表れています。具体的には、ワークライフバランスを重視した制度設計が進められており、テレワークの活用やDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進による業務効率化が図られています。実際、中部DX大賞を受賞するなど、最新技術の導入によって従来の建設コンサルタントの働き方を変革しようとする動きも活発です。

    福利厚生についても、借上社宅制度や住宅手当、資格取得の支援制度などが充実しており、若手技術者の育成からベテランの安定した就業までを幅広くサポートしています。また、アルムナイ(退職者)採用を導入するなど、多様なキャリアパスや人材の再受け入れにも柔軟な姿勢を見せています。

    【同社の魅力】
    ◎良好なワークライフバランス
    残業時間平均40h程度
    ※同社の所定労働時間は7時間20分ですので8時間勤務に換算すると、残業時間20~30時間程度となります。
    ※水曜日はノー残業デー

    ◎柔軟な働き方
    時差出勤ができるためご自身に合った働き方が可能です。
    (例)お子様の送り迎え等で活用可能
    また、テレワーク勤務も可能です。
    使用頻度は個人差がありますが週2回程度、活用できます。

    ◎幅広い分野に携わることが可能です。
    同社は部門ごとの交流が盛んで、ご自身が担当する分野以外の経験、知識が得られます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ※以下のいずれかのご経験のある方
    ◆電気設備設計の実務経験がある方
    ◆電気設備施工管理経験者

    【歓迎】
    ◆技術士(電気電子)
    ◆RCCM(電気電子)
    ◆1級電気工事施工管理技士
    ◆第三種電気主任技術者
    # 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 三菱地所ホーム株式会社

    職種
    建築積算
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■ソリューション事業
    「その土地に何を建てることが最適な資産運用になるのか」をご提案します。
    たとえば「賃貸マンションのタイプ、オフィス、店舗等の中で事業収支の効率が最もよいものはどれか」など、オーナー様とご相談を重ねながら、一緒につくりあげていきます。工法はRC造または鉄骨造が中心です。

    ■個人住宅・医療クリニックの建築(RC造等注文建築)
    周辺の環境や敷地の形状、そこに住まうご家族のライフスタイルなど、そこから生まれるその家固有のオリジナリティを大切にしています。それを実現するのが、工法・構造フリーの完全フルオーダーでの対応。工法はRC造または鉄骨造が中心です。

    【担当業務】
    S造、RC造を中心に自社建築物の積算・発注業務全般をお任せします。
    参考URL https://www.mitsubishi-home.com/

    【詳細】
    経験を活かして、同社の土地有効活用提案事業における各種施設物件の積算・発注業務を手がけていただきます。
    例:商業施設、医院、診療所、賃貸住宅、コンビニ、幼稚園、老人ホームなど。

    【具体的には】
    ◎図面からの資材数量、工事費の算出および発注
    ◎営業や施工担当者との打ち合わせ、協議
    ◎専門工事会社やメーカーへの問い合わせ、価格交渉 など


    〈同社の魅力〉
    ■自由な働き方
    フレックスタイム制度(コアタイム有)を導入しております!

    ■三菱地所グループのため、安定・充実の福利厚生
    ・各種社会保険完備(三菱地所健康保険加入)
    ・三菱地所グループ従業員持株制度
    ・各種財形制度
    ・資格取得報奨金制度
    ・三菱養和会施設利用
    ・スポーツクラブ(ルネサンス)法人会員
    ・自己啓発支援制度
    ・奨励資格手当支給制度
    ・三菱地所グループDC制度(確定拠出年金制度)
    ・健康増進活動補助金制度
    ・退職金制度 他

    ■男性の育児休暇取得促進中

    ■ジョブローテーション制度有り
    当該職種だけではなく、将来的に違う職種へのキャリアチェンジも可能です!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築積算経験をお持ちの方(3年以上)
    # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # 戸建住宅 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # 発注者側 # 新築 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社ドーコン

    職種
    土木設計
    想定年収
    680~930万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社東京支店にて主に、道路分野の業務をお任せいたします!

    【具体的には】
    ■国土交通省、東京都等自治体、民間等発注の道路設計に関する以下の作業を行う

    《設計の種別》
    *道路設計(概略設計、予備設計、詳細設計)
    *立体・平面交差点設計(予備設計、詳細設計)
    *歩道設計(予備設計、詳細設計)
    *交通事故対策(事故要因分析、対策工検討)等
    *交通計画

    《作業の内容》
    *プロポーザル業務の提案書の作成
    *設計(方針決定、報告書作成、設計計算、図面作成、数量算出)
    *発注者との打合せ協議、関係機関との協議

    【配属先の部門構成】
    ◎職員39名、派遣社員その他11名

    ★同社の魅力★
    ◎多分野を担っているため、総合力という点で大きなプロジェクトに携わることができます。
    北海道内トップの受託実績は、トップクラス!

    ◎17時定時!
    月の平均残業時間は社内全体で34時間(9時~17時※7時間勤務)と働きやすい環境がございます。

    ◎離職率約3%と業界内ではトップクラス!!転勤期間も2~3年程度と腰を据えて勤められる環境も影響しています。

    ◎親睦会では「いもほり」や「さくらんぼ狩り」などの家族も参加できる(※自由参加)イベントがございます。社風はとてもアットホームです。

    ◎女性社員が活躍できる環境!
    同社では、女性技術者の会『D-Libra』が中心となり、働きやすい職場づくりを進めています。育児休暇やテレワーク制度の導入など、多様な働き方を支援する制度を充実させ、女性が安心して長く働ける環境を整えています。また、女性社員の声を積極的に取り入れ、制度の改善を行っており、社員一人ひとりが働きやすい職場づくりに貢献しています。

    ◎Uターン・Iターン歓迎!
    同社は北海道に縁のある方・移住をお考えの方の採用を積極的に行っております。
    そのため、他地域から引っ越される場合の費用の負担や準備支度金も支給されます。
    支給額に関しては下記の通りです。
    独身者:10万円の支給
    既婚者(単身赴任):17万円
    既婚者(家族同伴):24万円
    社員一人ひとりがいきいきと働ける環境づくりを目指している企業でございます!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    以下いずれかの資格をお持ちの方
    ■技術士補(建設部門)
    ■RCCM(道路)
    ■技術士(建設部門:道路)

    【歓迎】
    ■CM/事業監理等での監理業務実績がある方
    # 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社ドーコン

    職種
    土木設計
    想定年収
    680~930万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社東京支店にて主に、橋梁分野の業務をお任せいたします!

    【具体的には】
    ■橋梁設計(予備設計、詳細設計、維持補修設計)

    【配属先の部門構成】
    ◎職員39名、派遣社員その他11名

    ★同社の魅力★
    ◎多分野を担っているため、総合力という点で大きなプロジェクトに携わることができます。
    北海道内トップの受託実績は、トップクラス!

    ◎17時定時!
    月の平均残業時間は社内全体で34時間(9時~17時※7時間勤務)と働きやすい環境がございます。

    ◎離職率約3%と業界内ではトップクラス!!転勤期間も2~3年程度と腰を据えて勤められる環境も影響しています。

    ◎親睦会では「いもほり」や「さくらんぼ狩り」などの家族も参加できる(※自由参加)イベントがございます。社風はとてもアットホームです。

    ◎女性社員が活躍できる環境!
    同社では、女性技術者の会『D-Libra』が中心となり、働きやすい職場づくりを進めています。育児休暇やテレワーク制度の導入など、多様な働き方を支援する制度を充実させ、女性が安心して長く働ける環境を整えています。また、女性社員の声を積極的に取り入れ、制度の改善を行っており、社員一人ひとりが働きやすい職場づくりに貢献しています。

    ◎Uターン・Iターン歓迎!
    同社は北海道に縁のある方・移住をお考えの方の採用を積極的に行っております。
    そのため、他地域から引っ越される場合の費用の負担や準備支度金も支給されます。
    支給額に関しては下記の通りです。
    独身者:10万円の支給
    既婚者(単身赴任):17万円
    既婚者(家族同伴):24万円
    社員一人ひとりがいきいきと働ける環境づくりを目指している企業でございます!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    以下いずれかの資格をお持ちの方
    ■技術士補(建設部門)
    ■RCCM(鋼構造及びコンクリート)
    ■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)

    【歓迎】
    ■CM/事業監理等での監理業務実績がある方
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 伊藤忠工業ガス株式会社

    職種
    営業職(設備)
    想定年収
    450~944万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    高圧ガスの配管工事、設備施工などその他に係る課題に対して技術的な解決策を提示していただくポジションです。

    <営業の流れ>
    工事施工に関する相談役になりながら実際の工事に関わっていただきます。
    顧客の課題に対して技術的な解決策を提示し、提案営業を実施いたします。

    <商品および販売先>
    我々の主力商材である高圧ガスは、幅広い業種の様々なユーザー様でご使用いただいております。製造現場から研究開発に至るまで、ものづくりのあらゆる場面お客様の課題解決にお応えしています。

    ▼下記が一例です
    ■酸素ガス:医療用(病院・在宅医療)、溶断用(工事・鉄工所など)
    ■炭酸ガス:飲料用(食品業界)、溶接用(幅広い分野の工場)、ドライアイス
    ■窒素ガス:酸化防止用(食品業界)、熱処理用(金属加工会社)

    <組織構成>
    高圧ガス販売は、全国各拠点に販売網を持ち、約40名ほどの方が従事しています。
    幅広い年齢の社員が在籍しており、活気あふれる職場です。

    【入社後のサポート体制】
    入社後はOJTでしっかりとフォローしますので、ご安心ください。慣れてきたら、お取引のあるお客様を訪問し、引き継ぎを致します。

    【本ポジションの特徴】
    伊藤忠グループらしく商社的なポジションもあれば、ガス充填所を構えるメーカーポジションでもあります。伊藤忠グループ各社との繋がりからクロスセル営業もでき、面白い仕事を作る楽しみも感じられます。

    【同社の魅力】
    ■安定した経営基盤
    同社は東証プライム上場である伊藤忠エネクス株式会社の100%子会社となり、安定した経営体制がございます。当社事業は食品、鉄鋼、製造、医療など産業ガスは幅広い産業分野で重要な役割を担っています。
    ■ワークライフバランスが充実
    年間休日123日、土日祝休みです。
    フレックス制度(コアタイム:11~15時)やリモートワーク制度もあり、柔軟な働き方が可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■営業経験がある方(製造業は尚可)
    ■普通自動車免許(AT限定可)

    【歓迎】
    ■技術営業、サービスエンジニアのご経験がある方
    ■1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士の資格を保有している方
  • 日本工営株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社本社防衛基盤整備部にてコンサルタントとして専門性を生かし、防衛省案件の設計業務をご担当頂きます。

    【具体的には】
    ■自衛隊基地の施設整備関連
    ■在日米軍再編に係る施設整備関連

    ■働く環境について
    残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
    ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
    ◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
    ◎テレワーク勤務の導入(月12日まで)
    ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
    ◎スタンディングミーティングの実施
    ◎地域限定制度の導入
    ◎その他
    「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
    大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。

    ■組織風土:
    同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
    交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
    またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    下記いずれかのご経験(目安5年程度)
    ■一般土木分野での計画、調査、設計経験者
    ■建設コンサルタントでの経験

    【歓迎資格】
    ■技術士補(建設部門)
    ■技術士(建設部門)
    ■RCCM
    ■1級土木施工管理技士
    # 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 河川・ダム # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日本工営株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    700~950万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社本社防衛基盤整備部にて即戦力のコンサルタントとして専門性を生かし、防衛省案件の設計業務をご担当頂きます。

    【具体的には】
    ■自衛隊基地の施設整備関連
    ■在日米軍再編に係る施設整備関連

    ■働く環境について
    残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
    ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
    ◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
    ◎テレワーク勤務の導入(月12日まで)
    ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
    ◎スタンディングミーティングの実施
    ◎地域限定制度の導入
    ◎その他
    「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
    大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。

    ■組織風土:
    同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
    交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
    またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    下記いずれかのご経験
    ■一般土木分野での計画、調査、設計経験者
    ■建設コンサルタントでの経験

    【必須資格】
    ■技術士(建設部門)
    # 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 河川・ダム # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • アズビル株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京都江東区勤務にて、建物設備(電気、空調、衛生設備)の常駐管理業務を担当していただきます。

    【魅力】
    ★契約社員のため転勤なしです!
    ★電気主任技術者の資格を活かして頂けます。
    ★同社はプライム市場上場のオートメーションメーカーですので、経営基盤も安定しております!

    【同社の契約社員に関しまして】
    ★案件受注が安定しているため、常駐現場がなくなることはございません。
    ★契約社員のため転勤がなく、定年時の年収減もございません!
    (生涯年収も、正社員で入社するより担保できる可能性が高いです。)

    【具体的には】
    〇運転および監視業務(シフト勤務)
    〇日常点検業務
    〇当直監視
    〇緊急対応
    〇小修繕業務
    〇業者立会業務

    【就業時間】
    下記いずれかの時間にてご就業頂きます。
    ■日勤9:00~18:00
    (所定労働時間8時間、休憩12:00~13:00)
    ■宿直9:00~33:00
    (所定労働時間16時間、
    休憩12:00~13:00、18:00~19:00、仮眠20:00~26:00もしくは
    休憩13:00~14:00、19:00~20:00、仮眠26:00~33:00)

    【勤務地】
    東京都江東区 ゆりかもめ 「テレコムセンター」駅最寄り

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築設備管理業務の実務経験が5年以上ある方
    ■運転/監視及び日常的な保守点検業務について、現場責任者の 指示に従って作業を行う能力を有する方
    ■顧客とのコミュニケーションがとれる、他の常駐者との協調性がとれ報連相が確実に出来る方
    ■一般的なPCスキル(メール、ワード、エクセル)のある方

    【歓迎】
    ■第二種電気工事士
    ■二級ボイラー技士
    ■高圧ガス製造保安責任者(第三種冷凍機械)
    ■建築物環境衛生管理技術者
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 研究施設 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社大京アステージ

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    440~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社町田支店にて大京が開発/分譲する「ライオンズマンション」をはじめ、マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当して頂きます。
    マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。
    不動産業界でのご経験のある方はもちろんですが、異業界で営業経験のある方も
    幅広くご活躍いただけるようなフォロー体制も充実しております。

    【具体的には】
    ■居住者の方々で構成される管理組合の運営をサポート
    ⇒課題解決のためのアドバイスやマンション運営ルールの見直し、計画的な資金計画の提案など。
    ■修繕工事や防犯対策等の提案
    ⇒必要な修繕工事の提案、工事スケジュール管理を行います。
    ■担当マンションの定期巡回
    ⇒居住者様や管理員との面談や建物の状況確認をして、リアルタイムな情報を把握。
    ■管理費や修繕積立金等の未収金督促業務
    ■マンション内のコミュニティ形成のためのイベント提案及び運営 など

    【魅力ポイント】
    〈DX化が進んでいるのでタイパ重視で働けます!〉
    社内の基幹システムが充実していて効率的に就業が可能です。業務の進め方などをオンラインシステム上にまとめて掲載もしているので、困ったときにも安心です。
    また、オンライン総会も導入しています。
    〈子育て世代も安心な制度がたくさんあります!〉
    ■産前産後休暇制度
    産前6週間と産後8週間の休暇制度があり、期間中は給与100%支給されます。また同社は産休取得率100%となっております。
    ■出産祝金の支給
    1人目50,000円、2人目100,000円、以降1人増えるごとに50,000円増額して支給されます。
    ■復帰後も子育て支援充実
    育児サービス利用支援制度やお子様の看護休暇等様々な制度がございます
    〈子育てや趣味と両立できる環境が整ってます!〉
    ■月残業20h程、年休127日、フレックス在宅勤務OKとワークライフバランスを整えて就業可能です!
    組合との会議により土日出社は発生しますが、振替休日100%取得必須。
    また、フレックス活用し、土日は午前のみ勤務といった働き方も可能です。
    ■24hサポートセンター設置で休日の携帯電話OFFを徹底。チーム制のため、休日の問合せは、代理でチームメンバーにて対応します。
    〈研修制度充実!20代30代の異業界出身者も多数活躍してます!〉
    ■入社研修後、配属先OJTのほか、フォロー研修、階層毎研修など学べる環境を整備。完全独り立ちは入社後1年前後のイメージです。
    ■実例やノウハウを共有できる社内システム使用など、情報連携が活発で、知識を積んでいただけます。
    また、コミュニケーションツールを導入しているので他部署の方とも密に連携を取りながら業務に取り組むことが可能です。
    ※『民法など法律』『財務/金融』『建築/設備』など幅広い専門知識が身に付きます。
    ■中途が6割、新卒が4割と中途の方の割合の方が多く、新卒/中途分け隔てなくご活躍されていらっしゃいます。



    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■PCスキル(WORD/EXCEL)
    ※下記のいずれか必須
    ■何かしらの営業経験
    ■不動産業界経験

    【歓迎】
    ■マンション管理士
    ■宅地建物取引士
    ■管理業務主任者
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社マイスターエンジニアリング

    職種
    ビル設備管理, その他技術職
    想定年収
    350~450万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【ホテル常駐設備管理/五反田/若手活躍中/第二種電気工事士/年休121日/残業月15H/住宅・家族手当充実/研修充実】

    【業務内容】
    ファシリティ事業の拡大と合理化を図る同社にて、主に設備管理の面からホテルの安心・安全・快適性を維持する、幅広い業務をご担当頂きます。

    【詳細】
    ・日常/定期点検
    ・オンコール対応
    ・内製工事
    ・施工管理
    ・受付補助業務等

    【スキルアップ支援】
    ■研修制度(技術研修、現場研修など)
    ■各種表彰制度
    ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
    ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
    ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!

    【現場研修】
    現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
    その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
    さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

    【プライベート支援】
    ■住宅補助関連制度
    【寮】
     28歳まで:自己負担2万円/月
     29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)
    【社宅】
     年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
    【住宅補助】
     39歳まで:3万5千円〜3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当を支給)
    【家族帯同社宅】
     家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
    【単身赴任】
     自己負担1万2千円/月
    ■転居時の引越費用負担
    ■提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可

    活かせる経験スキル

    【必要条件(MUST)】
    ・設備管理のご経験
    もしくは、
    ・第二種電気工事士資格保有者
    ※未経験相談可能
    # 宿泊施設 # 年間休日120日以上

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