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神奈川県の求人検索結果一覧
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関電ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 360～550万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
関西電力グループの一員として、神奈川県小田原市にある同社が管理する物流倉庫の設備管理業務を担当していただきます。日常の運転/保守業務に加え、建物の資産価値維持、向上を目的とした技術提案や、中長期的な保全計画の策定といった、より専門性の高い役割を担います。
【具体的には】
各種設備の点検、メンテナンスをしていただきつつ、性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策などをオーナーに対して提案します。
【各種設備とは？】
■受変電設備（電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなど）
■空調設備（ボイラー、冷凍機、ポンプ設備）
■消防設備（火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽など）
■搬送設備（エレベータ、エスカレータなど）
■建築付帯設備（ゴンドラ、自動ドアなど）
【未経験に安心な教育体制】
■安全衛生研修：
同社と関西電力グループの安全管理について、お伝えします。
■知識サポート研修／実技サポート研修：
知識：「電気基礎」「冷凍、給排水」「空調、ボイラ」「建築/防火/防災」「高圧電気」
実技：「高/低圧電気」「空調」「給排水衛生」
上記のテーマに沿った研修を実施しています。
習得度に応じて上長が参加判断いたしますので、個人差がありますが、平均すると毎年1～2回程度は研修にご参加いただく予定となります。
■入社直後に4日間ほど大阪の研修施設にて研修を受けていただきます。
また、その後も記憶の定着、フォローのために定期的に2日間ほど、大阪の研修施設に行っていただきます。
※大阪の研修施設は2025年の4月1日に設立されたものであり、今後さらに社員の育成にも力を入れていく方針でございます。
■電気工事士の実技試験 勉強会：
資格未取得者にご案内しますので、希望があればご参加いただけます。
実技試験練習用に道具を用意して、実際の作業を練習します。
■低圧/高圧/特別高圧 電気取扱者、酸素欠乏危険作業の業務にかかる特別講習：
今まで受けたことが無い方には、それぞれの講習を受けていただきます。
【就業環境】
当エリアでの配属においては、日勤、土日祝休みとなります。
※一部、宿直のある物件もございますが、基本的には、日勤での勤務となります。
【同社、同求人の魅力】
■元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。
■管理物件が多種多様（物流施設/オフィスビル/ホテル等）ございますので、様々な物件の設備管理に携わることが出来ます。
■面接一回であり、早期の転職が実現可能です。
■基本、日勤、土日祝休み（年間休日122日）、月平均残業時間20時間程度、とワークライフバランスを整えて就業可能です。
■基本、転居を伴う転勤が無く、今のお住まいから通っていただけます。
※エリア統括クラスになった際に、ポジションが空いてなければ、転勤発生の可能性ありますが、ご本人の事情を加味したうえで、相談には乗っていただけるます
■中途でご入社される方も多いため、会社になじみやすい環境と離職率の低さも魅力の求人です。
活かせる経験スキル
【必須資格/経験】
〇設備管理のご経験
〇何かしらの設備管理関連の資格
ex：電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者、冷凍機械取扱者 等
※若手の方で、設備管理未経験の方のエントリーもお待ちしております！
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
関電ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 360～550万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
関西電力グループの一員として、神奈川県横浜市にある同社が管理する物流倉庫の設備管理業務を担当していただきます。日常の運転/保守業務に加え、建物の資産価値維持、向上を目的とした技術提案や、中長期的な保全計画の策定といった、より専門性の高い役割を担います。
【具体的には】
各種設備の点検、メンテナンスをしていただきつつ、性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策などをオーナーに対して提案します。
【各種設備とは？】
■受変電設備（電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなど）
■空調設備（ボイラー、冷凍機、ポンプ設備）
■消防設備（火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽など）
■搬送設備（エレベータ、エスカレータなど）
■建築付帯設備（ゴンドラ、自動ドアなど）
【未経験に安心な教育体制】
■安全衛生研修：
同社と関西電力グループの安全管理について、お伝えします。
■知識サポート研修／実技サポート研修：
知識：「電気基礎」「冷凍、給排水」「空調、ボイラ」「建築/防火/防災」「高圧電気」
実技：「高/低圧電気」「空調」「給排水衛生」
上記のテーマに沿った研修を実施しています。
習得度に応じて上長が参加判断いたしますので、個人差がありますが、平均すると毎年1～2回程度は研修にご参加いただく予定となります。
■入社直後に4日間ほど大阪の研修施設にて研修を受けていただきます。
また、その後も記憶の定着、フォローのために定期的に2日間ほど、大阪の研修施設に行っていただきます。
※大阪の研修施設は2025年の4月1日に設立されたものであり、今後さらに社員の育成にも力を入れていく方針でございます。
■電気工事士の実技試験 勉強会：
資格未取得者にご案内しますので、希望があればご参加いただけます。
実技試験練習用に道具を用意して、実際の作業を練習します。
■低圧/高圧/特別高圧 電気取扱者、酸素欠乏危険作業の業務にかかる特別講習：
今まで受けたことが無い方には、それぞれの講習を受けていただきます。
【就業環境】
当エリアでの配属においては、日勤、土日祝休みとなります。
※一部、宿直のある物件もございますが、基本的には、日勤での勤務となります。
【同社、同求人の魅力】
■元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。
■管理物件が多種多様（物流施設/オフィスビル/ホテル等）ございますので、様々な物件の設備管理に携わることが出来ます。
■面接一回であり、早期の転職が実現可能です。
■基本、日勤、土日祝休み（年間休日122日）、月平均残業時間20時間程度、とワークライフバランスを整えて就業可能です。
■基本、転居を伴う転勤が無く、今のお住まいから通っていただけます。
※エリア統括クラスになった際に、ポジションが空いてなければ、転勤発生の可能性ありますが、ご本人の事情を加味したうえで、相談には乗っていただけるます
■中途でご入社される方も多いため、会社になじみやすい環境と離職率の低さも魅力の求人です。
活かせる経験スキル
【必須資格/経験】
〇設備管理のご経験
〇何かしらの設備管理関連の資格
ex：電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者、冷凍機械取扱者 等
※若手の方で、設備管理未経験の方のエントリーもお待ちしております！
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
関電ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 360～550万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
関西電力グループの一員として、神奈川県座間市にある同社が管理する物流倉庫の設備管理業務を担当していただきます。日常の運転/保守業務に加え、建物の資産価値維持、向上を目的とした技術提案や、中長期的な保全計画の策定といった、より専門性の高い役割を担います。
【具体的には】
各種設備の点検、メンテナンスをしていただきつつ、性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策などをオーナーに対して提案します。
【各種設備とは？】
■受変電設備（電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなど）
■空調設備（ボイラー、冷凍機、ポンプ設備）
■消防設備（火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽など）
■搬送設備（エレベータ、エスカレータなど）
■建築付帯設備（ゴンドラ、自動ドアなど）
【未経験に安心な教育体制】
■安全衛生研修：
同社と関西電力グループの安全管理について、お伝えします。
■知識サポート研修／実技サポート研修：
知識：「電気基礎」「冷凍、給排水」「空調、ボイラ」「建築/防火/防災」「高圧電気」
実技：「高/低圧電気」「空調」「給排水衛生」
上記のテーマに沿った研修を実施しています。
習得度に応じて上長が参加判断いたしますので、個人差がありますが、平均すると毎年1～2回程度は研修にご参加いただく予定となります。
■入社直後に4日間ほど大阪の研修施設にて研修を受けていただきます。
また、その後も記憶の定着、フォローのために定期的に2日間ほど、大阪の研修施設に行っていただきます。
※大阪の研修施設は2025年の4月1日に設立されたものであり、今後さらに社員の育成にも力を入れていく方針でございます。
■電気工事士の実技試験 勉強会：
資格未取得者にご案内しますので、希望があればご参加いただけます。
実技試験練習用に道具を用意して、実際の作業を練習します。
■低圧/高圧/特別高圧 電気取扱者、酸素欠乏危険作業の業務にかかる特別講習：
今まで受けたことが無い方には、それぞれの講習を受けていただきます。
【就業環境】
当エリアでの配属においては、日勤、土日祝休みとなります。
※一部、宿直のある物件もございますが、基本的には、日勤での勤務となります。
【同社、同求人の魅力】
■元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。
■管理物件が多種多様（物流施設/オフィスビル/ホテル等）ございますので、様々な物件の設備管理に携わることが出来ます。
■面接一回であり、早期の転職が実現可能です。
■基本、日勤、土日祝休み（年間休日122日）、月平均残業時間20時間程度、とワークライフバランスを整えて就業可能です。
■基本、転居を伴う転勤が無く、今のお住まいから通っていただけます。
※エリア統括クラスになった際に、ポジションが空いてなければ、転勤発生の可能性ありますが、ご本人の事情を加味したうえで、相談には乗っていただけるます
■中途でご入社される方も多いため、会社になじみやすい環境と離職率の低さも魅力の求人です。
活かせる経験スキル
【必須資格/経験】
〇設備管理のご経験
〇何かしらの設備管理関連の資格
ex：電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者、冷凍機械取扱者 等
※若手の方で、設備管理未経験の方のエントリーもお待ちしております！
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社ザイマックスグループ
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント（ＢＭ）
- 想定年収
- 500～650万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
「転勤なし」×「70歳まで正社員で働ける」！神奈川で、ずっと安心のキャリアを築く。
経験ゼロでも大丈夫。安定した環境で、定年後も現役で活躍できる。長く腰を据えて働きたいあなたにぴったりの仕事です。
神奈川勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備（電気・空調・給排水・防災など）について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。
また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備・清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。
知識、経験、資格を積み上げながら、高度、専門的な領域でご活躍いただきます。
※設備管理経験が目安として10年以上ある方のご応募を歓迎しております。
【専門職とは】
■職種限定のポジションです。
設備管理の職種で、配属先エリアにてプロフェッショナルとして活躍を期待しております。
ご本人の同意を得ない限り、転宅を伴う異動は生じません。
【勤務時間について】
■9:00～18:00（休憩1時間）
■13:00～22:00（休憩1時間）
■9:00～翌9:00（2日勤務扱い、勤務明けの日は年間休日外の休日となる）
【有給取得率約70％、残業10h程度】
人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。
また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっており、産育休取得復帰実績なども豊富です。
子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。
このような制度が充実しており、残業は10時間程です。
また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。
【同社で働く魅力】
○研修センターあり（入社者全員利用可能）
〇62歳の定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業可能
〇資格手当充実
○転居を伴う転勤無しでご自宅から90分圏内の自社管理物件に配属。
〇管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いています。
【ご入社後について】
〇まずは同社の研修センターで3日間の座学、実技研修を実施。
〇その後、配属先でのOJTで先輩から実際の業務を教えてもらってください。
1年に1回の点検業務もあるため独り立ちの目安は丸1年程度です。
初期配属の物件は比較的人数が多い物件がほとんどで、ご年齢、ご経験ともに様々な方がいらっしゃいますのでどなたでも馴染やすい環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■設備管理経験10年以上（オフィス/工場/物流等問わず）
■第三種電気主任技術者
■建築物環境衛生管理技術者
■第二種電気工事士
【歓迎】
■第二種電気主任技術者
■エネルギー管理士（エネ管）
■施工管理技士（建築、電気工事、管工事、電気通信工事）
# シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 転勤なし -
株式会社ザイマックスグループ
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント（ＢＭ）
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
「1都3県から転勤無」×「70歳まで正社員で働ける」！東京で、ずっと安心のキャリアを築く。
安定した環境で、定年後も現役で活躍できる。長く腰を据えて働きたいあなたにぴったりの仕事です。
※所任地は、神奈川県内の勤務地でご検討いただきますが、場合によっては、1都3県（東京都、埼玉県、千葉県）のご自宅から90分圏内での配属となる可能性もございます。
神奈川県勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備（電気、空調、給排水、防災など）について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。
また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備、清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。
知識、経験、資格を積み上げながら、高度、専門的な領域でご活躍いただきます。
ご入社時は実際に現場で設備メンテナンスを行っていただきますが、ご入社後、半年から2年を目安に所長ポジションや将来的には統括ポジションをお任せしたいと考えております。
【勤務時間について】
■9:00～18:00（休憩1時間）
■13:00～22:00（休憩1時間）
■9:00～翌9:00（2日勤務扱い、勤務明けの日は年間休日外の休日となる）
【有給取得率約70％、残業10h程度】
人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。
また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっており、産育休取得復帰実績なども豊富です。
子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。
このような制度が充実しており、残業は10時間程です。
また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。
【同社で働く魅力】
○研修センターあり（入社者全員利用可能）
〇62歳の定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業可能
〇資格手当充実
〇管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いています。
【ご入社後について】
〇まずは同社の研修センターで3日間の座学、実技研修を実施。
〇その後、配属先でのOJTで先輩から実際の業務を教えてもらってください。
1年に1回の点検業務もあるため独り立ちの目安は丸1年程度です。
初期配属の物件は比較的人数が多い物件がほとんどで、ご年齢、ご経験ともに様々な方がいらっしゃいますのでどなたでも馴染やすい環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■設備管理のご経験（目安として10年以上）
■中規模物件以上（目安としてメンバー5名以上）の責任者のご経験
※以下の資格のいずれか必須
■建築物環境衛生管理技術者（ビル管）
■第三種電気主任技術者
【歓迎資格】
■第二種電気工事士
■第二種電気主任技術者
■エネルギー管理士（エネ管）
■施工管理技士（建築、電気工事、管工事、電気通信工事）
# 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
いすゞビルドライフ（旧いすゞエステート）株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400～700万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
■職務内容：
いすゞグループの建築・不動産領域を担う同社にて、いすゞ自動車及びグループ各社の工場・営業所・福利厚生施設を中心とした新築、改修工事等における施工管理をお任せします。
〈具体的に〉
・工程管理：工事スケジュールを作成し、進行状況を管理
・品質管理：設計図通りの工事作業が行われているか
・安全管理：作業員が安全に工事に臨めるよう安全指導
・原価管理：工事に必要な資材の調達や工事費用の管理
※案件例※
・自動車製造工場の基礎工事
・倉庫の屋根改修工事
・事務所の増改築、新築工事 など
〈働き方〉
・案件は神奈川県が中心で遠方への出張はありません。
そのため、現場間の移動の負担や出張もなく、長期的に腰を据えて就業可能な環境です！
・現場管理や図面制作等のサポートスタッフもおり、一人ひとりの負担軽減に加え、年末年始はしっかりとお休みを取る等、公私のメリハリをもった働き方が可能！
■同社の魅力
＼案件はグループ会社メイン／
いすゞ自動車株式会社の100％子会社のため、いすゞ自動車やグループ各社の工場や事務所等の案件がほとんど！
＼公私のメリハリをもって腰を据えて働ける環境／
・年休129日／残業も月20h程度と働きやすい環境です
・PCログ、オフィス入退館システム管理で残業時間も削減！
・家族手当や資格手当、退職金制度等もあり、社員定着率も◎
社員が長期的に働ける環境づくりに取り組んでいます。
現場管理や図面制作等をサポートスタッフも雇用し、一人一人の負担を減らす取り組みを行っているほか、年末年始はしっかりとお休みを取るなど、公私のメリハリをもった働き方が可能です。
そのため離職率についても低い水準を保っており、腰を据えて働ける環境となっております。
■同社について
東証プライム上場「いすゞ自動車株式会社」の100％出資子会社で、グループの一員として、不動産・建設事業を担っております。
安定した受注環境が強みで、グループが保有管理する社屋や工場、社宅・寮、賃貸しているオフィスビル等の各種不動産物件を数多く担当しています。
一級建築士や施工管理技士などの豊富な実績を持つ技術スタッフが、生産・流通施設、厚生施設などの建築物の企画から施工まで一貫して対応。
安定した業績を築いています。活かせる経験スキル
【必須条件】
・建設業界での何らかの業務経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・施工管理経験をお持ちの方# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社アジア共同設計コンサルタント
- 職種
- その他技術職
- 想定年収
- 400～600万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
同社、横浜支店（みなとみらい）にて、CADオペレーターをお任せいたします。
◎派遣CADオペレーターから正社員に変えたい方歓迎！
◎官公庁や大手案件多数
◎平均残業10H、年休122日で働き続け安い環境
■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
CADオペレーターとして就業頂きます。担当業務は下記の通りです。
・CAD図面修正(AUTO CAD仕様)
・PCによる入力業務、資料作成
・ファイリング業務
■組織構成と働き方：
・40～60代の社員が多く在籍しています。そのため、社内の雰囲気としては落ち着いております。
・月の平均残業も10H程度のため、19：00頃にはほとんどの社員が帰宅し、土日もしっかり休める環境です。
■事業実績例：
・道路：第二東名高速道路 東海ジャンクション舗装詳細設計・長大トンネル：高山国道管内トンネル設備詳細修正設計、41号高山国府トンネル詳細設計
・大断面トンネル：第二東名道 掛川第一トンネル詳細設計、高規格（地域）幹線道路トンネル：圏央道 城山八王子トンネル詳細設計
・橋梁：長野東バイパス橋梁設計、東九州道 梅ヶ渡川橋詳細設計・河川：隅田川右岸防潮堤耐震設計、黒部川河川災害復旧等樋管詳細設計
■魅力：
（1）増収増益の安定企業：成長著しい東南アジア等の海外市場に早く目を付け、順調に業績を伸ばしてきました。売り上げ構成比も海外の締める部分が多くなりつつあり、グローバル企業としての地位を確立し始めています。
（2）官公庁・大手案件を担当できるやりがい：扱っている案件はNEXCOをはじめとした大手中心。役所や官公庁、政府案件など、大規模プロジェクトにも携われます。
（3）ワークライフバランスのとれた就業環境：残業が月平均10時間程度と少ないことが、同社ならではの特徴。これはあくまでも平均なので、実際にはテキパキと仕事を終わらせ、ほぼ定時で退社する社員もたくさんいます。完全週休2日制で年間休日も120日以上あるため、ここではONとOFFのメリハリをつけて働くことが可能です。また、社員の定着率が非常に高くここ5～6年で退職した社員はわずか1名だけという圧倒的な離職率の低さも同社の魅力です。
活かせる経験スキル
【必須】
・Auto CADにて土木設計のご経験がある方
・道路と橋梁の作図経験がある方（2年）
# 道路・トンネル # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 地域密着 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
シュッツ・コンテナ・システムズ株式会社
- 職種
- 法人営業（不動産）, 個人営業（不動産）
- 想定年収
- 500～686万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
◇シュッツ製品を日本市場で販売するための営業活動全般に従事していただきます。
ドイツ本社とコンタクトの上、製品情報(新製品仕様および導入スケジュール等)や製品戦略を把握の上、顧客への受注・拡販活動を実施していただきます。
【業務詳細】
■新規顧客への受注活動（シュッツ製品の紹介/提案及び有望顧客への継続フォロー等）
■既存顧客への拡販活動（潜在需要/ニーズを把握の上、既存顧客への継続フォロー等）
■上記活動に必要な説明資料の改定/新規作成及び受注計画の立案
■製品プロモーションイベント（年1回程の展示会）の企画/参加
■営業チームのマネジメント
※液体の輸出/国内輸送用の製品であり、顧客は化学品メーカーが多く、一部食品メーカーとなります。
通常時においては、月に数回の国内出張があります。
◎日勤のみ
活かせる経験スキル
【必須】
■メーカーまたは商社における法人営業経験(国内営業)
※目安3年以上
■ドイツ本社とのコミュニケーション(メールベースでの情報収集や折衝)に抵抗がない方
■エクセル、ワード及びパワーポイントを使用して資料が作成できる方
# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 転勤なし -
二トックス株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 500～700万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
～転勤無し・連続休暇も取得可能／どんな建造物にも欠かせない需要ありのお仕事◎／水系消火設備で国内実績トップクラス～
◇設計から現場での管理までを手掛ける消火設備の施工管理をご担当頂きます。
CADを使った施工図面や各書類の作成、安全/工程/品質/原価などの管理が仕事です。
※CAD未経験の方は入社後1週間の研修がありますので、安心してご就業いただけます。
【業務のポイント】
・職人さんや協力会社は20～30社。現場には同社のスタッフが1名～5名で入ります。
・現場事務所内でのデスクワークが、業務全体の8割です。
・案件は1人月に1～3件ほど担当。同時並行で2～4件を動かします。（経験によります）
・工期は2～3年の新築工事/1日～1ヶ月の改修工事です。（売り上げは新築工事大型物件が９割程）
※ご経験により、改修工事メインでご担当頂くこともございます。
【案件の規模、施工実績】
◎高層マンションやオフィスビルや商業施設をはじめ、官公庁系やロジスティクス関係等、大型の案件を多く扱います。
◎これまで手掛けたものは有名大型ショッピングモール、有名テーマパークのホテル、空港ターミナル等があります。
◎ご経験に応じ、担当案件を割り振っておりますので、大きな現場に携わっていただけることも、同社の大きな魅力です。
■主な案件エリア：一都三県、一部熊本県、北海道がございます。（1年半～2年程）
■新築：改修の割合は4：6。大規模な案件で10億円以上のものもございます。
【施工例】
・スプリンクラー設備
・泡消火設備
・屋内、屋外消火栓設備
・連結送水管
・消防用水 など
水系の設備を扱います。
【働き方】
■夜間工事はほぼなし（改修チーム配属の場合、月1～2日程発生致します）
■年間120日
■転勤なし
■平均残業22時間
【組織構成】
・配属先となる技術部は、現在30名のスタッフが活躍しております。
・全員男性で、20代/50代が各3割、30代/40代が各2割です。
・メンバーの6割が中途入社者で、約半数は未経験からスタートしております。
◎前職は、サービス業や設備会社等様々で、「ずっと必要とされる仕事」ということに魅力を感じていただき、ご入社いただきました。
これから入社する予定の後輩の指導なども担っていただけることを期待しております。活かせる経験スキル
【必須】
■消防設備の施工管理の実務経験をお持ちの方
※空調設備施工管理経験も歓迎
※建物/新築/改修問わない
【歓迎】
■甲種消防設備士
■普通自動車免許# 高層ビル # 改修・現状回復 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社東日本住宅評価センタ―
- 職種
- 建築設計, その他技術職
- 想定年収
- 350～660万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
各種審査・検査業務を行なっている同社で、建築物の確認審査や検査業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■設計段階での審査業務ハウスメーカー、工務店、設計事務所などの申請者から提出された意匠、構造、設備などの設計図、
および各種資料などと、建築基準法等との適合性を判定します。
■施工段階での検査業務施工現場を訪問し、建築基準法に則って施工が行なわれているかを判定・検査します。
■竣工後の完了検査業務竣工時にも完了検査を行ない、建築物が合法であるか否かを確認します。
※入社後は基礎研修、OJTによる実務研修などを行い、業務を行って頂きます。
活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士の資格（二級保持者は応相談可）
■普通自動車免許（社用車で検査の為）
【歓迎】
■建築基準適判合性定の資格
■行政や指定確認検査機関での確認審査・検査業務経験# 残業少なめ # 急募 # 年間休日120日以上 -
株式会社東日本住宅評価センタ―
- 職種
- 建築設計, その他技術職, 確認検査
- 想定年収
- 400～400万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
戸建て住宅やマンションといった共同住宅の現場検査をお願いいたします。
公共交通機関を利用し、一日数件の現場を訪問していただきます。
【具体的には】
■建築基準法や品確法における現場検査
■適合証明現場検査
■瑕疵担保検査
活かせる経験スキル
【必須】
■建築基準適合判定の資格
【歓迎】
■行政や指定確認検査機関での確認審査、検査業務経験# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 急募 # 年間休日120日以上 -
株式会社東日本住宅評価センタ―
- 職種
- 建築設計, その他技術職, 確認検査
- 想定年収
- 350～660万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
戸建て住宅やマンションといった共同住宅の確認審査業務をお任せいたします。
【具体的には】
建築基準法に基づき、建物の建築計画が法適合しているかを審査します。
また、公共交通機関を利用して、一日数件の現場検査を行っていただくこともあります。
■設計段階での審査業務
■建築基準法や品確法における現場検査
■適合証明現場検査
■瑕疵担保検査
※入社後は基礎研修、OJTによる実務研修などを行います。
※資格取得支援制度も充実しており、社内勉強会の実施や祝い金の支給もございます。
活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士または二級建築士の資格
【歓迎】
■建築基準適判合性定の資格
■行政や指定確認検査機関での確認審査、検査業務経験# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 急募 # 年間休日120日以上 -
指月電興株式会社
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 350～600万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
ビル/工場/鉄道等における受変電設備の電気設備に関する保守点検・各種試験のお仕事です。
それぞれの案件についてはチームで協働して対応しています。
年次点検では、設備の故障を未然に防ぐため通常停電し、日常点検で十分に行えない部分も点検/試験等を実施します。
【この求人のポイント】
■電気設備の保守点検のお仕事で、その道のスペシャリストを目指せます。
■保守点検技術者のニーズは高く、地元で安定して手に職をつけられます。
■管理者を目指すほかに、技術のスペシャリストとしてのキャリア形成も可能です。
■真面目でコツコツ努力できる人が活躍できる職場です。
■保守点検業務は奥が深く、知識とスキルをフル活用して限られた時間のなかで案件を完結させる仕事です。達成感とやりがいを感じられます。
【会社/事業紹介】
■同社は受変電設備の電気設備に関する保守点検、各種試験業務を行う会社です。ビル/工場/鉄道等の受変電設備の年次点検および試験を主として行っており、メーカーと同水準の高い技術力を保持していることを評価され、ほとんどの案件を設備のメーカーや自治体から直接依頼を受けています。事業は保守業務に特化しており、工事や施工管理は行っておりません。
■2021年にはマイスターエンジニアリングのグループ会社となり、近年では新しいことにも積極的にチャレンジを始めています。
■特に社員の育成に力を入れており、スキルマップを活用した育成・報酬への反映や、同社で担う業務範囲の拡大により社員のスキル向上など様々な取り組みをスタートさせております。
【仕事の魅力/キャリア形成】
■ニーズの高い仕事のため、スキルを磨くことで手に職をつけて安定的に働けます。
また、転勤や長期出張がないため、地元志向の方にもおすすめです。
■保守対象となる設備は同じものがありません。
そのため、同じことを決まった手順で行うようなルーティン作業ではなく、限られた時間のなかでスキルや知識を最大限に活用して作業を完結させる必要があります。
専門性を高めて実践を繰り返していく仕事のため、物事を追究していく面白さがあり、案件ごとにやりきった達成感を感じることができる、奥が深く、面白い仕事です。
■管理者を目指すキャリアはもちろんのこと、ご本人の指向性によってはスペシャリストとして保守業務を極めていく道も目指せます。
技術手当がつくため、スキルの伸びに応じて給与も伸ばしていくことが可能です。
【働き方】
■設備の年次点検は年間スケジュールの中で動き、秋冬の時期が繁忙期となります。
停電の必要などから夜勤や土日出勤が発生します。
■出張は時折発生しますが、静岡などそれほど遠方でない地域で、期間は長くても1週間程度です。（月に1回程度で、最長連続5日間を想定しております）
■一方で3月中旬ごろから6月ごろまでは閑散期で案件が少なく、まとまった休みを取ることが可能です。人によっては1か月休むこともあり、メリハリをつけて旅行などの趣味を満喫することもできます。
■残業は繁閑あるため月により違いますが、年間に均すと月40～60時間ほどです。
【この仕事に向いている人】
真面目にコツコツと努力できる人
地元で安定して手に職をつけて働いていきたい人
保守としてのキャリアを究めていきたい人
土日勤務や夜勤があっても問題ない人
※先輩社員がフォローしながら、まずは基本から学ぶことができるため、未経験者でも安心してチャレンジしていただける環境がございます。
OJTメインですが、座学や実際の測定器を使用しての研修などOff-JTも実施しています。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車第一種運転免許
■電気に関する知識/ご経験がある方
【歓迎】
■電気関係の保守/メンテナンス経験がある方
～塾講師、船舶整備士など未経験者活躍中～# 高層ビル # 生産施設 # 未経験者歓迎 # マイカー通勤可 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
ケイアイスター不動産株式会社
- 職種
- 土木施工管理, 建築施工管理
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
土木施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした宅地造成工事を担当します。
現場監督、図面管理、進捗管理、予算管理、業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
◆住宅建設前に、営業が仕入れた土地に水道管が通っているかなどの調査をして頂きます。
◆調査した情報を基に施工図面の作成から見積もり、工事の発注を行って頂きます。
◆その他、地盤の調査や各作業工程の管理などを行って頂きます。
住宅を建てる上で非常に重要なポジションを担って頂きます！
【ポジションについて】
住宅の宅地造成については営業担当や施工管理担当が兼務していることが一般的ですが、同社では宅地造成を分業化。各職種の負担軽減と、WLBの改善につながっています。
土木施工管理の経験がある方はもちろん、住宅を建てる過程を理解されている方、建築施工管理の経験を活かしてWLBを改善されたい方にもおすすめのポジションです。
経験の浅い方もしっかり教育していくので安心して業務に取り組むことができます！
【働く環境について】
◆ご経験に応じて前職年収を保障。マネジメント経験をお持ちの方であれば管理職候補としてお迎えいたします。これまでのキャリアをしっかり活かせる環境です。
◆外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。
◆担当現場は拠点から車で1時間～1時間半圏内です（社用車あり）遠方への出張がなく、ご自宅近くで安心して働くことができます。
◆徹底した分業制と積極的なDX化を推進しているため、WLBを整えやすい環境です。
残業時間は15時間程度、年間休日は実質120日以上で休暇制度も充実。全社で残業削減に取り組み、定時退社を目指しています。ご家族との時間もしっかり取れ、プライベートとの両立が実現できます。
◆「業界トップを目指す」という明確な目標の元、年次関係なく活躍できる風通しのよい社風も魅力です。活かせる経験スキル
【必須】
◆普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方
◆施工管理のご経験（建築、土木は問いません）
【歓迎】
◆土木施工管理技士の有資格者
◆建築士の有資格者
◆マネジメント経験のある方# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 長期出張なし # 戸建住宅 # 造成 # 木造 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 -
社名非公開
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400～700万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕事です。
現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理をするお仕事です。
自分が手掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。
【働く環境について】
■社員職人を育成中です！
大工、基礎、内装、設備、ボートなど各分野に特化した建築職人（男女）を育成しています。
同じく「日本一」という目標に向かう仲間のため、意思疎通もスムーズに行うことが可能です。
また、外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。
■未経験の方でも活躍できるよう、各種研修をご用意しています！
早期に独り立ちできるよう先輩社員がフォローしますのでご安心ください！
建築に興味がある、モノ作りが好き、手に職をつけたい、、、
どんな志望動機でも構いません！ぜひご応募ください！活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車第一種免許をお持ちの方
■住宅施工管理の経験が1年以上ある方（複数社にまたがり1年以上でも可）
【歓迎】
■建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■建築士の資格をお持ちの方
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方# 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業
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