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登録日:2026/02/20
求人ID:307154

設備保全/電気設備の保守点検【神奈川/横浜】

指月電興株式会社
勤務地 【神奈川県横浜市】
年収350~600万円
  • # 高層ビル
  • # 生産施設
  • # 未経験者歓迎
  • # マイカー通勤可
  • # オフィス
  • # 上場・大手企業
  • # 年間休日120日以上
  • # 転勤なし
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募集要項

募集職種 電気設備保全
業種 ビルメンテナンス
年収 350~600万円
仕事内容 ビル/工場/鉄道等における受変電設備の電気設備に関する保守点検・各種試験のお仕事です。
それぞれの案件についてはチームで協働して対応しています。
年次点検では、設備の故障を未然に防ぐため通常停電し、日常点検で十分に行えない部分も点検/試験等を実施します。

【この求人のポイント】
■電気設備の保守点検のお仕事で、その道のスペシャリストを目指せます。
■保守点検技術者のニーズは高く、地元で安定して手に職をつけられます。
■管理者を目指すほかに、技術のスペシャリストとしてのキャリア形成も可能です。
■真面目でコツコツ努力できる人が活躍できる職場です。
■保守点検業務は奥が深く、知識とスキルをフル活用して限られた時間のなかで案件を完結させる仕事です。達成感とやりがいを感じられます。

【会社/事業紹介】
■同社は受変電設備の電気設備に関する保守点検、各種試験業務を行う会社です。ビル/工場/鉄道等の受変電設備の年次点検および試験を主として行っており、メーカーと同水準の高い技術力を保持していることを評価され、ほとんどの案件を設備のメーカーや自治体から直接依頼を受けています。事業は保守業務に特化しており、工事や施工管理は行っておりません。

■2021年にはマイスターエンジニアリングのグループ会社となり、近年では新しいことにも積極的にチャレンジを始めています。

■特に社員の育成に力を入れており、スキルマップを活用した育成・報酬への反映や、同社で担う業務範囲の拡大により社員のスキル向上など様々な取り組みをスタートさせております。

【仕事の魅力/キャリア形成】
■ニーズの高い仕事のため、スキルを磨くことで手に職をつけて安定的に働けます。
また、転勤や長期出張がないため、地元志向の方にもおすすめです。

■保守対象となる設備は同じものがありません。
そのため、同じことを決まった手順で行うようなルーティン作業ではなく、限られた時間のなかでスキルや知識を最大限に活用して作業を完結させる必要があります。
専門性を高めて実践を繰り返していく仕事のため、物事を追究していく面白さがあり、案件ごとにやりきった達成感を感じることができる、奥が深く、面白い仕事です。

■管理者を目指すキャリアはもちろんのこと、ご本人の指向性によってはスペシャリストとして保守業務を極めていく道も目指せます。
技術手当がつくため、スキルの伸びに応じて給与も伸ばしていくことが可能です。

【働き方】
■設備の年次点検は年間スケジュールの中で動き、秋冬の時期が繁忙期となります。
停電の必要などから夜勤や土日出勤が発生します。

■出張は時折発生しますが、静岡などそれほど遠方でない地域で、期間は長くても1週間程度です。(月に1回程度で、最長連続5日間を想定しております)

■一方で3月中旬ごろから6月ごろまでは閑散期で案件が少なく、まとまった休みを取ることが可能です。人によっては1か月休むこともあり、メリハリをつけて旅行などの趣味を満喫することもできます。

■残業は繁閑あるため月により違いますが、年間に均すと月40~60時間ほどです。

【この仕事に向いている人】
真面目にコツコツと努力できる人
地元で安定して手に職をつけて働いていきたい人
保守としてのキャリアを究めていきたい人
土日勤務や夜勤があっても問題ない人

※先輩社員がフォローしながら、まずは基本から学ぶことができるため、未経験者でも安心してチャレンジしていただける環境がございます。
OJTメインですが、座学や実際の測定器を使用しての研修などOff-JTも実施しています。
応募資格 【必須】
■普通自動車第一種運転免許
■電気に関する知識/ご経験がある方

【歓迎】
■電気関係の保守/メンテナンス経験がある方

~塾講師、船舶整備士など未経験者活躍中~
活かせる経験スキル 電気主任技術者  第一種電気工事士  第二種電気工事士  第三種電気主任技術者  電気工事士 
勤務地 神奈川県横浜市
勤務時間 08:00〜17:00■所定労働時間08時間00分■休憩60分
雇用形態 正社員
福利厚生 ■通勤手当:会社規定に基づき支給
■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■慶弔金制度
■退職金制度
■駐車場完備(無料)
■資格取得支援制度
■家族手当 ※配偶者5,000円、扶養家族(子供以外)3,000円
■子ども手当 ※第1子10,000円、第2子以降5,000円(18歳になった年の3月迄)
■住宅手当 ※適用条件有
■出張手当

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■通信教育受講料補助制度
■資格取得奨励金制度

<その他補足>
■社会保険完備
■退職金積立制度
■駐車場完備(無料)
■独身寮(条件有)
■マイスターエンジニアリングの教育研修プログラムの実施など
■屋内禁煙
休日 【年間休日123日】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
夜間工事や休日対応の際は代休取得

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

企業情報
  • 設立年月
  • 資本金
  • 売上高
  • 従業員数
企業について

■受変電設備の専門メンテナンス会社:
特別高圧・高圧・低圧の受変電設備の定期保守点検、精密点検、各種試験を専門としています。

■高度な技術力と実績:
創業約50年の歴史を持ち、大手重電メーカーや官公庁の案件に対応することで、高い技術力と豊富な実績を培っています。特に、メーカーの代行店として点検業務を行うことで、最新の技術情報に基づいた「メーカーレベル」のサービスを提供できる点が強みです。

■社会インフラを支える役割:
ビル、工場、鉄道などの大規模施設の電気設備の安全な運用を支え、大規模停電(波及事故)を未然に防ぐ「法定点検」を担うことで、社会インフラの安定供給に貢献しています。

■マイスターエンジニアリンググループの一員:
2021年9月より株式会社マイスターエンジニアリングのグループ会社となり、安定した経営基盤を持っています。

コンサルタントメッセージ

■株式会社マイスターエンジニアリングのグループ会社で安定した経営基盤がございます。
同社は創業約50年の歴史を持つ神奈川県内の古参企業で、メーカーと同等の高い技術力が評価され、多くの案件はメーカーや自治体から直接指名されています。未経験から電気分野でスキルアップしたい方にお勧めの求人です。

■社会貢献性の高い業務
法律で定期点検が義務付けられているため、私たちの点検業務は将来もなくならない仕事で、仕事のニーズは安定しております。電気のエンジニアは減少傾向にあるため、メンテナンスのスキルを身に着ければ需要の高い技術者として安定収入が期待できます。

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