当サイトについて 採用ご担当者様 建設キャリア応援メディア
会員登録はこちら 求人検索

大阪府の求人検索結果一覧

検索結果 2,275 件

現在の検索条件

  • 一建設株式会社

    職種
    営業(個人向け), 営業(法人向け), 営業職(建築)
    想定年収
    430~700万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    2020年に発足した新規事業にて、リフォーム営業をお任せ致します!
    リフォームサイト、紹介、問合せ、アフター部隊からの接続や、お客様からの反響や依頼に対して営業を行って頂きます。

    【具体的には】
    ■現地調査
    ■ヒアリング、商談
    ■契約
    ■施工管理(一部はCS各メンテナンス課へ委託)など一気通貫でご担当頂きます。

    【反響営業】
    リフォームサイト、紹介、問合せ、アフター部隊からの接続など、お客様からの反響や依頼に対し営業を行います。
    現地調査/ヒアリング、商談/契約、施工管理(一部はメンテナンス課へ委託)までのすべてをご担当いただきます。
    将来的にはリフォーム受注活動への取り組みとともに、他のメンバーへの指導、教育係としての役割もお任せすることを期待しています。

    【詳細】
    ■案件金額:数十万~1,000万程度のものまで様々。メインは100万以下のものが多くございます。
    ■担当案件数:10件程度同時並行で担当頂きます。
    ■組織構成:約20名(20代~50代)
    入社時、異動時はリフォームや営業が未経験だった社員も多いです。フォロー体制は整っているのでご安心ください。
    ■平均残業:30時間程度
    ■同社の特徴:
    同社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーで戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。また同グループの分譲戸建市場シェアは30%(2020年度)を超えており、安定した収益基盤を誇っています。
    また離職率も10%以下と、同社は業界内でもトップクラスの働きやすさを誇ります。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ※以下いずれかのご経験をお持ちの方
    ■BtoCの営業経験3年以上(業界不問)
    ■建築、不動産業界、住宅、住宅設備業界での営業経験(年数不問)

    【歓迎条件】
    ■リフォーム営業経験者
    # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # 年間休日120日以上
  • 株式会社マリモ

    職種
    用地仕入
    想定年収
    450~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    自社分譲マンションなどの仕入開発からエリア単位の都市開発まで幅広く不動産開発を担当します。
    ※関西支店へ配属予定

    【具体的には】
    自社分譲マンション「ポレスター」「グラディス」「ソルティア」シリーズの用地仕入開発までお任せします。
    ・用地の情報収集、現地調査
    ・事業計画立案
    ・分譲規模等のシミュレーション
    ・市場分析
    ・事業の工程管理 等

    【同社の魅力】
    同じデベロッパーの企画開発職でも関わる行程の幅は会社によって様々です。会社によっては工程の一部を専門に行うこともあります。マリモでは、早期から自らが主幹となり土地情報の取得から用地の取得契約、物件の販売開始までの幅広い行程に関わることが出来るので、業務の幅が格段に広がり活躍する事ができます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■不動産業界でのご経験
    ■不動産会社(売買仲介など)とのコネクションをお持ちの方
    ■普通自動車運転免許(AT限定可)

    【歓迎】
    ■宅地建物取引士をお持ちの方
    ■不動産開発事業でのご経験
    ■用地仕入、仲介の経験
    ■収益不動産仕入れの経験
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # RC造 # 発注者側 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • パナソニック環境エンジニアリング株式会社

    職種
    プラント設計(機械), 設備設計・その他
    想定年収
    572~750万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    <パナソニックグループで安定性◎/海外案件に携わるチャンス有り/残業月平均30時間程度/借上げ社宅あり/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>

    ■職務内容
    車載電池工場の空調設備、排気設備に関する設計業務をご担当いただきます。
    ゼネコン、サブコン、管理会社、施主など、様々な関係者との折衝を行い。
    原動設備(空調、排気、ユーティリティー)の設計、積算業務を行っていただきます。
    物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、
    生産工場の改修工事の計画が多く、キャリア経験を存分に発揮いただけます。
     ・お客様と直接会話し、ご要望を伺いながら最適な計画をします。
     ・必要に応じて、処理試験や分析を通じ、信頼性の高いシステムを構築します。
     ・エンジニアリング会社として、工場トータルリューションでお客様の事業を支えます。
     ・お客様の投資やお困りごとの解決へ向け、企画段階から参画し、営業社員と共に
      ヒアリングの実施、計画設計~基本設計~実施設計までまで対応いただきます。

    1.企画
     営業担当者に同行し、技術的なサポートを実施、必要時には各種分析や事前評価のテストを実施 (お客様へのヒアリング~設備計画提案のサポート)
    2.計画設計
     お客様とのヒアリングを通じ、pptなどを用いてイメージの共有、
     概略予算の提示、提案書の作成等
    3.基本設計
     ISOに基づく、社内DR等を経て、
     お見積内容に応じた基本設計図書(見積図や仕様書等)、根拠となる計算書の作成 等
    4.実施設計
     ISOに基づく、社内DR、設計検証等を経て、
     お客様との契約内容となる契約図書(契約図や契約仕様書)、根拠となる計算書の作成 等
    5.積算
     機器や工事に係る設計原価の算出

    ■折衝先:ゼネコン、サブコン、管理会社、施主など

    ■担当物件:車載電池工場

    ■対応設備
    ・ドライルーム空調設備、除湿器、熱源設備、窒素等ユーティリティ供給設備
    ・給排気設備(集塵排気設備、排ガス処理設備)
    ・造排水設備(工水処理設備、純水設備、排水処理設備)
    ・薬液供給設備

    ■工事案件
    車載用LIB生産工場の原動・ユーティリティー設備
    新築 3割
    改修 7割

    ■工期
    設計期間 2~6か月程度

    ■受注規模
    15億円~100億円が中心

    ■受注割合
    元請 5割
    下請 5割

    ■出張
    期間:0~1日/週程度 もしくは、長期滞在出張1か月~6か月程度
    【宿泊を伴う出張詳細情報】
    頻度:年1回程度
    期間:期間・エリアは案件による
    ※海外出張の可能性あり
     海外出張の場合の期間:2週間~2か月
     海外出張先:アメリカ

    ■夜勤
    基本なし
    【海外案件対応の場合】
    ・頻度:1回/月
    ※英語力は必須ではなく尚可

    ■休日出勤
    基本なし
    担当案件のひっ迫度合いにより 0~2回程度/月
    代休取得約99%

    ■部門の雰囲気
    部門の平均年齢が若く、コミュニケーションが活発で、
    お互い声をかけ合う雰囲気があるため相談し易い◎
    社員同士での知識・相談など共有も活発◎
    大型プロジェクト対応することで協力会社や顧客との協議のか中で、
    専門性の深耕と幅広い知識を身に着けることが出来る◎

    ■その他働き方
    ・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
    ・在宅勤務:原則出社 ※直行直帰と組み合わせて一部業務を在宅勤務など可能
    ・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
    ※残業月平均15時間程度

    ★働き方への取組
    ※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
    ◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
     現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
    ◇過重労働防止システム導入:
     20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
    ◇その他:
     日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
     業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
    ◇検討・準備中:
     現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
     メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■空調設備、給排気設備、集塵設備、排水処理設備等工場付帯設備等に関する設計
    ■空調換気設備設計の基礎知識、排水処理設備設計の基礎知識

    【歓迎】
    ■1級もしくは2級管工事施工管理技士
    ■公害防止管理者(水質、大気、振動、騒音)
    ■空調設備士
    ■エネルギー管理士
    ■消防設備士
    ■純水装置、薬液供給装置、排ガス処理設備、ドライルーム、圧空、真空設備、計装設計
    ■設計図作成CAD(T-fas)
    ■英検2級以上
    ■TOEIC600点以上
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • パナソニック環境エンジニアリング株式会社

    職種
    プラント設計(機械), 設備設計・その他
    想定年収
    600~897万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    <パナソニックグループで安定性◎/海外案件に携わるチャンス有り/残業月平均30時間程度/借上げ社宅あり/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>

    ■職務内容
    車載電池工場の空調設備、排気設備に関する設計業務をご担当いただきます。
    ゼネコン、サブコン、管理会社、施主など、様々な関係者との折衝を行い。
    原動設備(空調、排気、ユーティリティー)の設計、積算業務を行っていただきます。
    物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、
    生産工場の改修工事の計画が多く、キャリア経験を存分に発揮いただけます。
     ・お客様と直接会話し、ご要望を伺いながら最適な計画をします。
     ・必要に応じて、処理試験や分析を通じ、信頼性の高いシステムを構築します。
     ・エンジニアリング会社として、工場トータルリューションでお客様の事業を支えます。
     ・お客様の投資やお困りごとの解決へ向け、企画段階から参画し、営業社員と共に
      ヒアリングの実施、計画設計~基本設計~実施設計までまで対応いただきます。

    1.企画
     営業担当者に同行し、技術的なサポートを実施、必要時には各種分析や事前評価のテストを実施 (お客様へのヒアリング~設備計画提案のサポート)
    2.計画設計
     お客様とのヒアリングを通じ、pptなどを用いてイメージの共有、
     概略予算の提示、提案書の作成等
    3.基本設計
     ISOに基づく、社内DR等を経て、
     お見積内容に応じた基本設計図書(見積図や仕様書等)、根拠となる計算書の作成 等
    4.実施設計
     ISOに基づく、社内DR、設計検証等を経て、
     お客様との契約内容となる契約図書(契約図や契約仕様書)、根拠となる計算書の作成 等
    5.積算
     機器や工事に係る設計原価の算出

    ■折衝先:ゼネコン、サブコン、管理会社、施主など

    ■担当物件:車載電池工場

    ■対応設備
    ・ドライルーム空調設備、除湿器、熱源設備、窒素等ユーティリティ供給設備
    ・給排気設備(集塵排気設備、排ガス処理設備)
    ・造排水設備(工水処理設備、純水設備、排水処理設備)
    ・薬液供給設備

    ■工事案件
    車載用LIB生産工場の原動・ユーティリティー設備
    新築 3割
    改修 7割

    ■工期
    設計期間 2~6か月程度

    ■受注規模
    15億円~100億円が中心

    ■受注割合
    元請 5割
    下請 5割

    ■出張
    期間:0~1日/週程度 もしくは、長期滞在出張1か月~6か月程度
    【宿泊を伴う出張詳細情報】
    頻度:年1回程度
    期間:期間・エリアは案件による
    ※海外出張の可能性あり
     海外出張の場合の期間:2週間~2か月
     海外出張先:アメリカ

    ■夜勤
    基本なし
    【海外案件対応の場合】
    ・頻度:1回/月
    ※英語力は必須ではなく尚可

    ■休日出勤
    基本なし
    担当案件のひっ迫度合いにより 0~2回程度/月
    代休取得約99%

    ■部門の雰囲気
    部門の平均年齢が若く、コミュニケーションが活発で、
    お互い声をかけ合う雰囲気があるため相談し易い◎
    社員同士での知識・相談など共有も活発◎
    大型プロジェクト対応することで協力会社や顧客との協議のか中で、
    専門性の深耕と幅広い知識を身に着けることが出来る◎

    ■その他働き方
    ・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
    ・在宅勤務:原則出社 ※直行直帰と組み合わせて一部業務を在宅勤務など可能
    ・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
    ※残業月平均15時間程度

    ★働き方への取組
    ※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
    ◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
     現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
    ◇過重労働防止システム導入:
     20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
    ◇その他:
     日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
     業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
    ◇検討・準備中:
     現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
     メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■空調設備、給排気設備、集塵設備、排水処理設備等工場付帯設備等に関する設計
    ■空調換気設備設計の基礎知識、排水処理設備設計の基礎知識

    【歓迎】
    ■1級もしくは2級管工事施工管理技士
    ■公害防止管理者(水質、大気、振動、騒音)
    ■空調設備士
    ■エネルギー管理士
    ■消防設備士
    ■純水装置、薬液供給装置、排ガス処理設備、ドライルーム、圧空、真空設備、計装設計
    ■設計図作成CAD(T-fas)
    ■英検2級以上
    ■TOEIC600点以上
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • パナソニック環境エンジニアリング株式会社

    職種
    管工事施工管理
    想定年収
    572~897万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    <パナソニックグループで安定性◎/帰省手当年間24回支給/借上げ社宅あり/カフェテリアポイント年間12万円相当/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>
    ★基本的には通える範囲での案件対応となるため、宿泊を伴う出張は年に3~5回程度です!!

    ■職務概要
    工場やビル、病院などの水処理・薬供設備に関する
    メンテナンス管理・施工管理業務をスキルに合わせお任せいたします。
    ※実際の作業は、協力会社の技術者様に行っていただきます※

    ■業務内容詳細
    ・施工管理(工程・コスト・品質・安全・環境)
    ・工事の見積もり、労務管理、施工図作成
    ・メンテナンス管理業務(保守・点検・修理修繕・運転管理等)
     ※作業は協力業者が対応
    ・小規模工事の現場管理
    ・保全計画、見積、報告書作成・提案書作成、協力業者様手配

    ■担当物件
    工場(車載電池・半導体・食品・製薬・電子機器 等)、
    ビル、病院、商業施設、住宅 等

    ■対応設備
    ・高圧エアー、機械冷却水、造排水処理設備、純水設備、薬液供給設備、太陽光設備

    ■折衝先
    施主、協力業者、ゼネコン、サブコン、管理会社

    ■工事案件
    新築 1割
    改修・更新 9割

    ■工期
    6か月以下
    ※1~2か月程度中心

    ■受注規模(例)
    3億円以下
    ※3,000万円以下中心

    ■受注割合
    元請 9割
    下請 1割

    ■出張
    基本的に通える範囲
    〇宿泊を伴う場合の出張情報
    頻度:年1、2回程度
    期間:1カ月~6カ月程度
    出張目的:メンテ・工事対応のため
    出張場所(都道府県等):大半は近畿圏

    ■夜勤
    担当案件により月0~1回程度
    発生理由:客先都合による対応

    ■休日出勤
    ・頻度:2~4回程度/月
     ※代休を取得していただきます(連休取得可)
    ・休日出勤発生理由:客先都合によるメンテ・工事・見積作業等
    ※年末年始等長期休暇期間において、出勤可能性あり(顧客対応のため)
     長期休暇期間出勤分は別日で代休取得していただきます(連休取得可)

    ■その他働き方
    ・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
    ・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
    ・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
    ※残業月平均35時間程度

    ★働き方への取組
    ※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
    ◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
     現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
    ◇過重労働防止システム導入:
     20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
    ◇その他:
     日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
     業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
    ◇検討・準備中:
     現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
     メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化

    ■本ポジションの魅力
    ・最先端の環境技術を実際のプロジェクトで体験し、
     社会的な環境課題に貢献できるやりがいを感じながら働けます。
    ・日々進化する技術・環境の中で、常に新しい挑戦に取り組むことで、
     問題解決能力やリーダーシップを磨くことができます。
    ・顧客からの課題を聞き出し、最適な方法を提案・実現していきます。

    ■部門情報
    〇社内関係
    ・フラットな雰囲気で相談できる環境
    ・社員の意見を抽出し活かせる場を設けている
    ・若手社員やキャリア入社の歴の浅い方は、同じ現場にベテラン社員からフォロー配置。
     そのため、わからないこともすぐに解決し、業務遂行ができる環境です。

    〇業務
    ・月1回以上、業務報告会開催などあり

    〇成長・学習の機会
    ・社内のWeb勉強会(月1回)の参加を推進しキャリア入社の方も
     スキル・知識修得の機会を設けている。

    〇働き方
    ・家庭事情などでフレックスを活用している実績あり

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■水処理設備等に関する下記1~2のいずれか
    1:施工管理
    2:メンテナンス管理(協力業者の管理など)

    【歓迎】
    ■1級もしくは2級管工事施工管理技士
    ■水処理設備、工場付帯設備等に関する下記1~3のいずれか
    1:設計
    2:施工管理
    3:メンテナンス管理(協力業者の管理など)
    ■CAD(T-fas、AutoCAD)
    ■PPT提案作成
    ■現場代理人
    ■PCスキル(Excel、PowerPoint)
     Excel:見積作成(入力)が出来るレベル
        基本的なデータ入力・表計算
        シンプルな計算式(足し算・引き算・掛け算等)
         セルの書式設定や基本的なフィルター操作
     PowerPoint:メンテナンス提案資料作成(画像貼り付けや文字入力程度)
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • パナソニック環境エンジニアリング株式会社

    職種
    プラント機械施工管理, プラント施工管理・その他
    想定年収
    572~897万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■職務内容
    半導体・食品・製薬などの工場設備における施工管理をお任せいたします。
    水処理設備(主に、造排水処理設備、純水設備、薬液供給設備)などの
    工場付帯設備の施工業務(工程管理・安全管理・品質管理・原価管理)を担当いただきます。
    また、設計から受けた設計図を基にした施工図作成も担当いただきます。

    ■担当物件
    工場(車載電池・半導体・食品・電子機器・製薬)

    ■対応設備
    ・造排水処理設備
    ・純水設備
    ・薬液供給設備

    ■工事案件
    新築 5割
    改修・更新 5割

    ■工期
    3か月~1年
    ※工期補足
    ・3か月~半年以内:4割
    ・半年~1年:6割

    ■受注規模(例)
    1億円~15億円

    ■受注割合
    元請 8割
    下請 2割

    ■出張
    頻度:2回/年
    期間:3か月~1年
    範囲:全国
    ※1現場終了後、1~3か月間は所属支店で就業し次回現場準備対応を行う
    ※期間・エリアは案件による
    補足:半数以上が月2回は帰省している
       帰省の予定を立てた週は、休日出勤が無いように周囲とスケジュール調整をしている

    ■夜勤
    原則なし

    ■休日出勤
    ・頻度:月2回程度発生の可能性あり(代休取得)
    ・発生理由:工事工程、現場状況により
    ※平均月1~2回程度の帰省実績あり
    ※原則日曜休み
    ※1週間などの長期休暇を取得することが可能

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・普通自動車免許(AT限定可)
    ・造排水処理設備,薬液供給設備などのいずれかに関する設計もしくは施工管理のご経験
    ・CAD(T-fas,Auto 等)
    ・施工図の修正経験
    ・水処理関連の基本知識

    【歓迎】
    ・1級管工事施工管理技士
    ・機械器具設置管理技術者
    ・造排水処理設備、薬液供給設備いずれかに関する設計、施工管理のご経験
    ・施工図作成(CAD(T-fas,Auto 等)の使える方)
     ※施工図は電気図、建築図が理解できるレベル
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • パナソニック環境エンジニアリング株式会社

    職種
    プラント機械施工管理, 管工事施工管理, プラント施工管理・その他, 設備施工管理・その他
    想定年収
    572~897万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【パナソニックと同等の福利厚生!/フルフレックス・在宅勤務・直行直帰の働き方が入社直後から可能です!】

    ■職務概要
    工場やビル、病院などの空調・排ガス処理設備に関するメンテナンス管理・施工管理業務をスキルに合わせお任せいたします。
    ※実際の作業は、協力会社の技術者様に行っていただきます※

    ■業務内容詳細
    ・施工管理(工程・コスト・品質・安全・環境)
    ・工事の見積もり、労務管理、施工図作成
    ・メンテナンス管理業務(保守・点検・修理修繕・運転管理等)
     ※作業は協力業者が対応
    ・小規模工事の現場管理
    ・保全計画、見積、報告書作成・提案書作成、協力業者様手配

    ■担当物件
    工場(車載電池・半導体・食品・製薬・電子機器 等)、ビル、病院、商業施設、住宅 等

    ■対応設備
    ・空調設備(一般空調/暑熱空調/クリーンルーム等)、熱源設備
    ・給排気設備(集塵設備、排ガス処理設備)

    ■折衝先
    施主、協力業者、ゼネコン、サブコン、管理会社

    ■工事案件
    新築 1割
    改修・更新 9割

    ■工期
    6か月以下
    ※1~2か月程度中心

    ■受注規模(例)
    3億円以下
    ※3,000万円以下中心

    ■受注割合
    元請 9割
    下請 1割

    ■出張
    〇宿泊を伴う場合の出張情報
    頻度:年1、2回程度
    期間:1カ月~6カ月程度
    出張目的:メンテ・工事対応のため
    出張場所(都道府県等):大半は近畿圏

    ■夜勤
    担当案件により月0~1回程度
    発生理由:客先都合による対応

    ■休日出勤
    ・頻度:2~4回程度/月
     ※代休を取得していただきます(連休取得可)
    ・休日出勤発生理由:客先都合によるメンテ・工事・見積作業等
    ※年末年始等長期休暇期間において、出勤可能性あり(顧客対応のため)
     長期休暇期間出勤分は別日で代休取得していただきます(連休取得可)

    ■本ポジションの魅力
    ・最先端の環境技術を実際のプロジェクトで体験し、
     社会的な環境課題に貢献できるやりがいを感じながら働けます。
    ・日々進化する技術・環境の中で、常に新しい挑戦に取り組むことで、
     問題解決能力やリーダーシップを磨くことができます。
    ・顧客からの課題を聞き出し、最適な方法を提案・実現していきます。

    ■部門情報
    〇社内関係
    ・フラットな雰囲気で相談できる環境
    ・社員の意見を抽出し活かせる場を設けている
    ・若手社員やキャリア入社の歴の浅い方は、同じ現場にベテラン社員からフォロー配置。
     そのため、わからないこともすぐに解決し、業務遂行ができる環境です。

    〇業務
    ・月1回以上、業務報告会開催などあり

    〇成長・学習の機会
    ・社内のWeb勉強会(月1回)の参加を推進しキャリア入社の方も
     スキル・知識修得の機会を設けている。

    〇働き方
    ・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
    ・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
    ・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■空調・換気設備等に関する下記1~2のいずれか
    1:施工管理
    2:メンテナンス管理(協力業者の管理など)
    ■施工管理、見積作成経験がある方

    【歓迎】
    ■1級または2級管工事施工管理技士
    ■空調・換気設備、工場付帯設備等に関する下記1~3のいずれか
    1:設計
    2:施工管理
    3:メンテナンス管理(協力業者の管理など)
    ■スキル
    ・CAD(T-fas、AutoCAD)
    ・PPT提案作成
    ・現場代理人
    # 高層ビル # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 研究施設 # 物流施設 # オフィス # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社梓設計

    職種
    設計監理, 建築施工管理, 意匠設計
    想定年収
    700~1,100万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【空港に強い設計事務所・洗練されたオフィスで働ける・週2~3日テレワーク導入/出社比率40~60%/大阪】

    【業務内容】
    同社が受注する案件の工事監理(建築/意匠)をご担当頂きます。

    ■具体的には
    工事段階では建物の品質を確保するために、設計図書の内容を確認し、
    工事関係者に適切な指示・助言を行い、工事が設計図書通りに実施されているか確認します。
    建物の完成までに発生する複雑かつ多岐にわたる課題に対して、
    常にお客様の立場に立って解決にあたります。

    豊富な経験と確かな技術力をもとに、品質・コスト・工期などを総合的にマネジメントし、
    お客様のご要望にお応えします。
    設計段階においても、適正工期の策定から工法の検討立案、工事着手前準備業務まで、
    透明性・中立性を保った最適な計画をご提案します。

    担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばしながら対応いただきます。
    大規模案件が多く、社内関係者(意匠・構造・設備設計者などの各担当)と協業してプロジェクトを推進します。
    ※担当エリア:関西圏内

    ■近畿エリアの実績(例)
    東大阪市花園ラグビー場、ゲートタワービル、ダイワロイネットホテル京都テラス八条東口、京都ノートルダム女子大学、和歌山県庁南別館、奈良県コンベンションセンター など

    【企業の魅力】 
    ■空港に強い
    国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。
    東京国際(羽田)空港、新東京国際(成田)空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。

    ■スポーツ施設に強い
    設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設トップクラス
    国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、
    体育館などの設計を手掛けています。

    【働き方】
    ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
    ■残業平均18h
    全社平均月18時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
    ■週3リモートも可
    在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日~3日程度です。

    【雇用形態に関して】
    基本的には、3ヵ月~1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、
    正社員登用率95%でほとんどの方が正社員になっています。
    試験等はございません。

    【社風について】
    ■上下の垣根がなくフラットな職場環境
    同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
    700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、
    一般社員と同じフロア内にあります。
    共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。

    【社内交流について】
    「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
    クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、
    お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件
    ●いずれかのご経験をお持ちの方(対象:非住宅、数千㎡規模)
     設計事務所での工事監理経験者
     ゼネコンでの施工管理経験者
    ●一級建築士資格
    # 残業少なめ # 長期出張なし # S造 # RC造 # 年間休日120日以上
  • 株式会社秀光ビルド

    職種
    建築設計, 意匠設計, その他クリエイティブ系
    想定年収
    308~322万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    <具体的な業務内容>
    [1]お客様のご希望をヒアリング
    ■建築物やインテリアなどのデザインやコンセプトイメージをわかりやすく伝えるために使用するプレゼンボードを作成します。

    [2]営業部と協力しながら細部を打ち合わせ
    ■外観パースの依頼
    ■内装デザイン(床材、壁紙など)
    ■インテリア(照明など)
    ※外観パースは、建物の外観を立体的に表現した絵で建築計画や不動産プロジェクトのコンセプトをビジュアル化するための手法です。

    [3]アウトラインが決まれば施工管理や現場監督、設計担当者へ引継ぎ
    ■建材のサンプル手配などを行います。

    <インテリアコーディネーター職のポイント!>
    住宅づくりにおいて、最も近い位置でお客様を支え、二人三脚で理想の家づくりを行うインテリアコーディネーター。
    1人あたり10件程の案件を並行しながら進め、毎月8件を現場監督へ引き渡すことを目標にお客様と打ち合わせを行います。
    また、社内のさまざまな部署と連携するポジション!
    他職種のメンバーとも交流が多いため、わからないことがあればなんでも相談できる環境です。
    全国展開という利点を活かし、他支店のインテリアコーディネーターとも盛んに情報交換を行うことで、より成長できる魅力があります。

    <入社後の流れ>
    入社後はOJT研修を中心に、業務の流れや同社の考え方や特長などをレクチャーしていきます。
    先輩社員と一緒にまずは1件の案件を進めていき、打ち合わせの仕方やプレゼンボードの作成方法、現場監督への引継ぎ方などを学びます。
    独り立ちまでは半年程かかるイメージ。
    わからないことがあれば周りがサポートする環境なので気軽に周囲へ質問してください!
    未経験からスタートした先輩もたくさんいるため、安心してスタートすることができます!
    また、本人の能力とやる気次第でスピード感持って昇格できる魅力が同社にはあります。
    挑戦できる環境が整っている同社で理想のキャリアを実現しましょう!
    チーム組織構成
    女性社員をメインに20代~40代までの社員が活躍中。
    チームには個性豊かなメンバーが揃っており、あなた自身の強みや特技を存分に発揮できる環境です!

    \教育体制について/
    入社後は、建築関係の知識や経験に合わせたOJTで仕事を教えます。
    検査課のリーダーや課長がいる店舗にて、1カ月程OJT研修を実施。
    少しずつ一人での検査業務をお任せしていき、独り立ち後も先輩や上司がしっかりフォローするので、安心して業務をスタートできます!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■接客業や販売職、営業職など人と関わる仕事をご経験された方
    ■基本的なPCスキル(Excel、Wordなど)をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ■インテリアコーディネーター、カラーコーディネーター、色彩検定の有資格者


    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社梓設計

    職種
    構造設計, 建築設計
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【空港に強い設計事務所・週2~3日テレワーク導入/出社比率40~60%/大阪】

    ○意匠設計、機械設備設計、電気設備設計の担当者と連携しながらの構造設計業務
    ○工事監理業務
    ○顧客や外部協力会社との設計業務の遂行に関する打合せ、調整業務な対応等

    ■近畿エリアの実績(例)
    東大阪市花園ラグビー場、ゲートタワービル、ダイワロイネットホテル京都テラス八条東口、京都ノートルダム女子大学、
    和歌山県庁南別館、奈良県コンベンションセンター など

    【企業の魅力】 
    ■空港に強い
    国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。
    東京国際(羽田)空港、新東京国際(成田)空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。

    ■スポーツ施設に強い
    設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設トップクラス
    国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。

    【働き方】
    ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
    ■残業平均18h
    全社平均月18時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
    ■週3リモートも可
    在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日~3日程度です。

    【雇用形態に関して】
    基本的には、3ヵ月~1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、
    正社員登用率95%でほとんどの方が正社員になっています。
    試験等はございません。

    【社風について】
    ■上下の垣根がなくフラットな職場環境
    同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
    700名超の企業規模でありながら、本社ビルは社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。
    共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。

    【社内交流について】
    「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
    クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、
    お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ○建築業界で設計経験(非住宅、数千㎡規模)
    ○構造設計経験5年以上
    ○一級建築士(正社員登用には指定資格が必須となります)

    【歓迎条件】
    構造設計一級建築士資格
    # 充実した福利厚生 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上
  • 株式会社梓設計

    職種
    機械設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【機械設備設計/空港に強い設計事務所・週2~3日テレワーク導入/出社比率50%/大阪】

    【業務内容】
    ○空調等の機械設備の設計、工事監理業務
    ○顧客や外部協力会社の対応

    担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばして頂きながら、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。
    大規模案件が多く、社内関係者と協業してプロジェクトを推進します。

    ■近畿エリアの実績(例)
    東大阪市花園ラグビー場、ゲートタワービル、ダイワロイネットホテル京都テラス八条東口、京都ノートルダム女子大学、
    和歌山県庁南別館、奈良県コンベンションセンター など

    【企業の魅力】 
    ■空港に強い
    国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。
    東京国際(羽田)空港、新東京国際(成田)空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。

    ■スポーツ施設に強い
    設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設トップクラス
    国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。

    【働き方】
    ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
    ■残業平均18h
    全社平均月18時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
    ■週3リモートも可
    在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日~3日程度です。

    【雇用形態に関して】
    基本的には、3ヵ月~1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、
    正社員登用率95%でほとんどの方が正社員になっています。
    試験等はございません。

    【社風について】
    ■上下の垣根がなくフラットな職場環境
    同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
    700名超の企業規模でありながら、本社ビルは社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。
    共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。

    【社内交流について】
    「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
    クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、
    お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ○電気系の学科卒業
    ○機械設備設計の経験5年以上(非住宅、数千㎡規模)
    ○建築設備士資格
    # 充実した福利厚生 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上
  • 株式会社建設技術研究所

    職種
    土木設計, その他技術職
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    大阪本社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。
    ※有資格者の方を特に歓迎しております。

    市民の生活や産業に不可欠なインフラである道路。
    安全・快適に走行できる道路・構造物計画・設計、地域活性化や社会の生産性向上に資する交通計画・交通運用、利用者の利便性・安全性・環境との調和・景観・コスト縮減に配慮した最適な橋梁やトンネルの計画・設計、長寿命化や維持管理の計画を提案します。

    〇実態調査に基づく交通分析、将来交通量推計、整備効果や経済波及効果の評価に基づく道路計画・事業評価
    〇土工、橋梁、トンネルなど道路を形成する構造物の計画・設計・点検調査・補修・補強・施工計画・維持管理計画
    〇人、モノ、情報などの円滑・安全な移動、利用者などへのインパクトを勘案した交通運用計画
    〇自然環境や生活環境への影響緩和、維持管理などを通じた道路環境の改善
    〇ビッグデータを活用した交通事故・渋滞・災害時の交通流動の分析に基づく交通・防災計画
    〇AI・DX等の最新技術を活用した高度な道路管理手法の提案
    〇特殊条件下の構造物についての、固有技術や最新の知見を活かした提案

    【担当分野】
    ■道路・交通部門
    道路、道路計画、道路設計、トンネル計画、トンネル設計、トンネル点検、交通計画、物流・港湾、交通システム設計、ITS

    ■橋梁・構造部門
    橋梁設計、橋梁耐震設計、橋梁保全(点検、補修・補強設計)

    ☆おすすめポイント☆
    【「地図に残る仕事」で、市場価値を最大化する】

    〈若手から「国策プロジェクト」の主担当へ〉
    受注の半分が国土交通省案件。誰もが知る大規模な道路計画や橋梁設計に若いうちから関われます。
    自分が関わった図面が形になり、地図に残る感動を早い段階で経験できます。

    〈業界最多級の技術士による手厚い教育〉
    社内には各分野の第一人者が多数在籍。
    チーム制によるOJTに加え、資格取得支援制度も充実しており、プロの技術者としての市場価値を最短距離で高められる環境です。

    〈オープンで誠実な社風とチームワーク〉
    「一人で抱え込まない」のがCTIのスタイル。
    先輩や上司に相談しやすい風通しの良さがあり、最先端の技術やノウハウを惜しみなく共有し合う文化が根付いています。

    〈将来まで安心できる「業界1位」の安定基盤〉
    初任給から業界トップクラスの設定であり、その後の昇給カーブも緩やかではありません。
    20代・31代で同年代よりも高い年収水準を確保し、生活の基盤を早期に固めることが可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■道路・交通部門
    1.技術士(建設部門:道路orトンネル)もしくはRCCM(道路orトンネル)
    2.直近5年、道路に関する企画・調査・設計に携わった経験、または意欲のある方
    3.道路設計実務経験者、道路・トンネル設計における施工管理の経験
    4.交通経済・交通計画、物流・港湾、システム設計の経験

    ■橋梁・構造部門
    1.技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリートor土質及び基礎)もしくはRCCM(鋼構造及びコンクリートor土質及び基礎)
    2.直近5年、橋梁・構造物に関する企画・調査・設計に携わった経験、または意欲のある方
    3.橋梁保全(点検、補修・補強設計)の経験
    4.橋梁解析業務の経験
    # 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社建設技術研究所

    職種
    土木設計, その他技術職
    想定年収
    900~1,200万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    大阪本社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。
    ※即戦力としてご活躍いただきたいと考えております。

    市民の生活や産業に不可欠なインフラである道路。
    安全・快適に走行できる道路・構造物計画・設計、地域活性化や社会の生産性向上に資する交通計画・交通運用、利用者の利便性・安全性・環境との調和・景観・コスト縮減に配慮した最適な橋梁やトンネルの計画・設計、長寿命化や維持管理の計画を提案します。

    〇実態調査に基づく交通分析、将来交通量推計、整備効果や経済波及効果の評価に基づく道路計画・事業評価
    〇土工、橋梁、トンネルなど道路を形成する構造物の計画・設計・点検調査・補修・補強・施工計画・維持管理計画
    〇人、モノ、情報などの円滑・安全な移動、利用者などへのインパクトを勘案した交通運用計画
    〇自然環境や生活環境への影響緩和、維持管理などを通じた道路環境の改善
    〇ビッグデータを活用した交通事故・渋滞・災害時の交通流動の分析に基づく交通・防災計画
    〇AI・DX等の最新技術を活用した高度な道路管理手法の提案
    〇特殊条件下の構造物についての、固有技術や最新の知見を活かした提案

    【担当分野】
    ■道路・交通部門
    道路、道路計画、道路設計、トンネル計画、トンネル設計、トンネル点検、交通計画、物流・港湾、交通システム設計、ITS

    ■橋梁・構造部門
    橋梁設計、橋梁耐震設計、橋梁保全(点検、補修・補強設計)

    ☆おすすめポイント☆
    【「激務」を脱し、最新技術でマルチなPMへ】

    〈DX・生成AIの積極導入による業務効率化〉
    「建設コンサル=長時間労働」の常識を覆すため、DX推進部が主導してBIM/CIMや生成AIによる自動設計を実装。
    付加価値の低い作業を徹底排除し、PM本来の「考える仕事」に集中できます。

    〈実効性のある働き方改革(22時PCシャットダウン)〉
    「チーム制」でのプロジェクト管理を徹底。
    毎週のMTGで負荷を分散し、特定個人への集中を防いでいます。
    22時にはPCが強制終了される仕組みもあり、心身の健康を守りながら高年収を実現できます。

    〈全21部門を揃える「マルチインフラ」の強み〉
    道路・橋梁の枠を超え、河川や環境、都市計画の専門家と連携した大規模開発に携われます。
    中小規模からのステップアップを目指す方に最適な、技術の幅を劇的に広げられる環境です。

    〈柔軟なハイブリッドワーク体制〉
    テレワーク・フレックス制度を完備。
    週3日程度の出社を基本としつつ、家庭の事情に合わせた柔軟な働き方が定着しており、子育て世代の技術者が多数活躍しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■道路・交通部門
    1.技術士(建設部門:道路orトンネル)
    2.直近7年、道路に関する企画・調査・設計に携わった経験、または意欲のある方
    3.道路設計実務経験者、道路・トンネル設計における施工管理の経験
    4.交通経済・交通計画、物流・港湾、システム設計の経験

    ■橋梁・構造部門
    1.技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリートor土質及び基礎)
    2.直近7年、橋梁・構造物に関する企画・調査・設計に携わった経験、または意欲のある方
    3.橋梁保全(点検、補修・補強設計)の経験
    4.橋梁解析業務の経験
    # 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 五洋建設株式会社

    職種
    電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    664~1,142万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社は海上土木の会社と捉えられがちですが、特徴として既述のとおり実際は同社の1/3を担う建築部門の建築構造物設備施工において、臨海部案件(物流倉庫)を強みにしつつ、新築の様々な案件を社会に提供しており、これらの設備施工管理をお任せします。

    【様々な案件】
    ■重点分野:物流、医療福祉、住宅、環境
    ■成長・有望分野:データセンター、商業施設、防衛関係
    ■他:ホテルや土木・建築一体工事案件 ex「ヨドバシ梅田タワー」、鉄骨造と木造の混合構造物案件 ex「小田原駅東口再開発(ミナカ小田原)」など

    【ご活躍について】
    同社では、プロパー社員もキャリア社員も区別なく、『ご自身次第』で活躍の場を広げる機会が得られます。
    何を成し遂げたいのか、何に挑戦したいのか、ご自身のキャリアを軸にした、キャリアビジョン=ご自身の可能性を広げることができます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、第三種電気主任技術者、建築設備士、1級建築士の いずれかを保有の方

    ■電気設備工事もしくは機械設備工事の施工管理のご経験が豊富な方

    【歓迎】
    ■元請けの立場で「新築」案件の設備施工管理経験のある方
    ※電気設備と機械設備の両面 にて、設備施工管理を担っていただきます。



    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 新築 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 五洋建設株式会社

    職種
    その他技術職, 土木施工管理, 土木設計
    想定年収
    664~1,142万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    土木系ご経験者の方について、個人のスキルご経験に合わせてポジションサーチ、ご相談をしながらお任せする業務を決定します。

    【ご活躍について】
    同社では、プロパー社員もキャリア社員も、区別なく、『ご自身次第』で、活躍の場が広げられる機会が得られます。ご入社されましたら同社の「方向性」に沿って、なにを成し遂げたいのか、なにに挑戦したいのか、ご自身のキャリアを軸にしたキャリアビジョン=ご自身の可能性を広げてください。

    【自由と責任のある仕事に携われる】
    同社では、プロジェクトにおける様々な権限を現場に委ねています。
    技術者の教育に力を注ぎ、信頼して現場を任せているのです。
    若いうちから責任ある仕事に携われる分、学べることがたくさんあります。
    その結果、多くのメンバーが40代になる前に予算管理からメンバーのマネジメント、協力会社の陣頭指揮までの全てを担うポジションへと昇格しています。

    【ジョブシフトが可能です】
    例えば、現場の仕事を手がける中で「営業」や「積算」「設計」など
    他の仕事に興味を抱いた場合には、ジョブシフトをすることも可能です。
    その他グローバルに活躍したい方であれば海外案件に挑戦するチャンスもある等、将来のキャリアの選択肢が豊富です。


    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木系技術の豊富なご経験がある方

    【歓迎】
    ■1級土木施工管理技士や技術士資格をお持ちの方



    # 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり

現在の検索条件全てクリア