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東京都の求人検索結果一覧
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株式会社建設技術研究所
- 職種
- 土木設計, その他技術職
- 想定年収
- 1,200~1,400万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京本社にて環境分野の業務を担当頂きます。
環境部門では、インフラ整備と環境保全のバランスを確保するとともに、インフラ整備において環境を有効に活用するための技術や方策を提供しています。
■自然環境や生活環境に関する調査、解析、計画から環境影響手続きまで環境面の広範な課題の解決
■先進的技術の開発・導入による環境調査・保全計画の立案
■グリーンインフラの研究、導入に向けた検討と普及活動の実践
【具体的な業務内容】
自然環境や生活環境に関する調査、解析、計画から環境影響手続きまで環境面の広範な課題の解決
先進的技術の開発・導入による環境調査・保全計画の立案
【担当分野】
■環境分野
環境アセスメント、建設環境等の調査・解析・計画
★同社の特徴★
<圧倒的技術力>
同社が受注する業務の50%が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。
価格競争ではなく、技術提案の内容で勝負する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占め、業界1位の受注実績を誇ります。
<世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業>
建設技術研究所は、国土交通大臣指定の登録全部門(21部門)に技術者を揃える、数少ない総合建設コンサルタントです。
河川分野での長年の業界1位に加え、道路など他分野でも業績を拡大。国内建築設計会社や英Waterman Group Plcを迎え、約3,500名の技術者集団へと成長しました。
中小規模からのステップアップを目指す30~40代の方にとっては、幅広い分野の知見を広げ、業務の幅を大きく拡大できる環境が整っています。
<「残業が多い」イメージを払拭する、先進的な働き方改革>
「建設コンサルタント=激務」という懸念を払拭するため、具体的かつ実効性のある取り組みを行っています。
◎チーム制の導入: プロジェクトはチームで担当。毎週のMTGで業務分担を管理し、特定の個人への負荷集中を防いでいます。
◎システム制御: 22時にはPCが強制シャットダウンされる仕組みを導入し、過度な残業を物理的に抑制しています。
◎DXによる効率化: DX推進部を中心に生成AIなどを活用し、業務効率を劇的に向上させています。
◎柔軟な勤務制度: テレワーク・フレックス制度を完備。週2日程度の出社を基本としつつ、ハイブリッドで柔軟な働き方が可能です。
<業界1位の給与体系と誠実な社風>
高度な知識と責任を要する仕事だからこそ、技術力に見合う「業界1位の給与体系」を整備しており、転職による年収アップも十分に狙えます。
〈転勤の有無について〉
全国に拠点を持ちますが、転勤頻度は比較的少なめです。
人によっては10~20年同じ拠点に勤務することも可能です。活かせる経験スキル
【必須】
1.技術士(建設環境及び環境部門)
2.環境関連等の業務経験が7年以上ある方
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社ダイキンアプライドシステムズ
- 職種
- サービスエンジニア(機械・自動車), 管工事施工管理
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【空調機器等のサービスエンジニア/東京/ダイキン工業100%出資/施工管理からのキャリアチェンジ歓迎/長期出張無し元請け・現場管理メイン/賞与実績6ヶ月/年休124日/有休21日付与/直行直帰OK】
『世界NO.1の空調メーカーダイキン工業グループ会社』空調を中心に据えたシステムの提案・設計・施工を引き受け、完成後もアフターサービスで末永くサポートしております!
【業務内容】
ビル・工場・倉庫等における空調、クリーンルーム、環境試験設備をはじめとした設備・構成機器の保守・メンテナンス業務をご担当いただきます。(実務は協力会社への外注となり、現場管理や顧客折衝お任せします)
1日2~3社の担当顧客を訪問します。
【出張】
夜間対応や呼出し対応は担当エリアによって稀に発生する場合がありますが、基本的には計画を立てて対応および保守提案を行っていきます。
拠点が各地にございますので、遠方への長期出張は基本的にございません。
出張ベースの働き方を見直したい施工管理が、キャリアチェンジされて同社に入社される方も多数いらっしゃいます。
【有給休暇】
勤続1年以上で一律21日支給(他特別休暇制度あり)、有休取得率77.48%(2024年度)
【やりがい】
受注の約80%がエンドユーザー様からの直接発注です。お客様の要望を直接聞きながら、元請けとしての責任ある立場で、案件を差配することができます。空調/冷蔵の業界において設備のエンジニアリングから、メンテナンスまでを行っている企業はごく少数で同社で扱う設備は、大型のものや難度が高いものが多くありますが、経験していればどこへ行っても通用するほどのスキルアップにも繋がります。
【同社の特徴】
電機・機械・医薬・化学・食品メーカーなどを中心に事業展開。取引先のほとんどを大手企業が占めます。空調にとどまらず、冷凍設備、クリーンルーム、環境対応等のシステム開発・設計・施工・システムメンテナンスも実施。-40℃~+80℃の過酷な温度環境を創り出す耐久試験室の精密空調、冷媒制御技術を応用した低温空調など、独自の事業展開を実現。革新的技術として世界的表彰を頂戴した、最先端バイオ施設もございます。活かせる経験スキル
【必須】
■サービスエンジニアの経験
■2級管工事施工管理技士または第二種電気工事士等のお資格保有されている方
【尚可】
空調・冷凍機などの故障診断や解析の経験# 生産施設 # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 研究施設 # 物流施設 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
大東建託株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計, 不動産開発
- 想定年収
- 629~745万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
賃貸住宅の設計・開発に関わる多様な職域で、ご自身の適性に合わせた働き方ができます。
賃貸マンション・ホテル等の特殊建築物について、構造、設備、積算やデザインスタッフと協働しながらプロジェクトを取りまとめ、企画・基本・実施設計、監理を一気通貫で行うのが主な仕事です。
賃貸マンションでは事業主の自宅を併用する案件も多くあり、事業主と折衝しながら、インテリアデザインなど自宅部分をとりまとめる仕事もあります。
また、全国の支店への展開に向け、新工法や規格型賃貸住宅の新商品をゼロベースでつくる開発業務(マーケティング、設計、プロモーション)もあります。
〈ここがポイント!〉
■安定した就業環境
東証プライム市場上場、住宅供給戸数No.1のリーディングカンパニーで、休日制度や福利厚生等も充実しており、ご自身のスキルを存分に発揮できる職場環境です。
〈ここがポイント!〉
■ワークライフバランス良好!:
基本的に遅くても終業は19時頃で、「効率よく」「正確に」を実現するために業務はシステム化されています。
週休2日制で休みもしっかり取れてメリハリを付けて働けます!
■給与制度:
努力を正当に評価し、数値目標の達成率を客観的に6段階で評価。(安全管理、品質管理、工程管理、原価管理など、それぞれの項目ごとに評価)
■「ハタラクエール2026」で『優良福利厚生法人(総合)』を受賞!
※ハタラクエール:福利厚生表彰・認証制度実行委員会が実施する、福利厚生の充実・活用に力を入れている法人を表彰する認証制度。
特に優れた取り組みを行う法人8社に与えられる『優良福利厚生法人(総合)』として2年連続、4回目の表彰を受けており、従業員がモチベーション高く働き続けられるよう、継続的に福利厚生の充実や整備を進めております。
■フレックスタイム制度+テレワーク導入で働きやすさ◎!
フレックスタイム制度(コアタイム有)に加え、週に2日のテレワークを導入しており、とても柔軟な働き方が可能!
他、長期にわたり勤務・ご活躍いただけるよう、多方面で働き方改革に取り組んでおります。
【概要・特徴】
東証プライム上場、建物の建設も手がける不動産会社。東京都港区に本社を置き、全国に約200支店を展開しています。
地主への賃貸経営の提案を主力事業としており、アパート・マンションの賃貸事業の企画から、設計・施工、入居者の募集・仲介・管理・運営まで一貫して行う「賃貸経営受託システム」を提供しています。
グループでは、賃貸住宅管理戸数、賃貸仲介件数、住宅供給戸数(マンションを除く)において全国トップの実績。2024年度の売上高は1兆7,314億円、2025年3月期は1兆8,423億5,700万円と順調に業績を伸ばしており、安定した経営基盤を築いています。
【強み】
住宅供給実績において国内トップ級の施工力が強み。環境に配慮した住宅の開発など新しい技術の研究・開発に積極的に取り組んでいます。
また、不動産分野においても多様化する入居者のライフスタイルに合わせた独自の取組みを進めるなど、専門性の高い高品質なサービスを提供していることも強みの1つです。
活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士資格をお持ちの方
■集合住宅設計のご経験がある方
■普通自動車運転免許
【歓迎条件】
■インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 680~1,020万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
エネルギーパイプライン分野における国内トップランナーの同社にて、地下に埋設する導・配水管の建設工事や老朽化更新・更生工事の施工管理を担当頂きます。
■具体的には
・施工計画立案
・業者選定(配管、溶接、検査、塗装)
・施工管理(安全、品質、工程、コスト)
・お客様との定期的な報告業務
・完成検査
・完工報告
※入社後は2~3の現場を経験後、現場所長として即戦力として活躍頂ける方を想定しています。
工事期間おおよそ6ヶ月スパンで1年で数件を担当するイメージです。お客様の9割は官庁や自治体で、受注額は数千万~数億円単位の様々な規模の工事です。
また、現場所長として実行予算管理、工事計画書の作成、現場運営フォロー、十分な安全対策、若手社員の育成等をお願いします。
■組織構成
水道パイプライン事業ユニットには約70名が在籍しており、その内、工事室には約20名が在籍しております。
■働き方の魅力
同社では効率的な働き方やDXなどの活用による生産性の向上を通じ、建設業の職場に抱かれやすい「きつい」とイメージを払拭し、働きやすいだけではなく、これまで以上に働きがいのある企業を目指しています。月2回一時帰省旅費も支給しています!
・有給休暇:入社初年度20日付与/2024年度平均16.1日取得
・平均勤続年数:17.9日
・平均残業時間:施工管理21.1h/月
・インターバル休暇:算定期間において所定休日に出勤した日数から振替休日を取得した日数を差し引いた日数を、土曜日の日数で除したものが50%以上となった場合、特別休暇(有給)として、3労働日のインターバル休暇を付与
・ワークライフバランス休暇
・永年勤続休暇(入社満10・20・30年の節目毎に特別休暇と旅行券を付与)
・育児休業実績:2024年度(男性10人/女性1人)取得
・配偶者の転勤に伴う帯同期間無給休職
・再入社希望者登録制度活かせる経験スキル
■必須条件: ※下記いずれかに該当する方
・土木施工管理技士1級をお持ちの方
■歓迎スキル:
・中小ゼネコン、建設事務所、役所の土木課での工事、施工管理経験
・元請けとして官庁の案件に携わったご経験
・土留め工事の設計、工事の経験
・水力発電所、原子力発電所、火力発電所の循環水管や手法水管、取放水管に関する設計、工事経験
# 充実した福利厚生 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 570~680万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
エネルギーパイプライン分野における国内トップランナーの同社にて、地下に埋設する導・配水管の建設工事や老朽化更新・更生工事の施工管理を担当頂きます。
■魅力
・競合の少ないニッチトップ企業の安定性
⇒同社はパイプライン分野におけるニッチトップ企業です。技術力が高く参入が難しい業界でもあるため、受注は官民いずれも安定しています!
・充実した福利厚生
⇒一例ですが【有給休暇初年度20日付与・平均取得数約17日】・【カフェテリアプラン5万ポイント】・【借り上げ社宅制度は自己負担2割程度】・【期限切れ有給の積み立て60日】と、福利厚生が充実しています!
・WLBの充実
→案件特性からどうしても出張はございますが、施工管理においても残業残業平均は21時間程度ですので、めりはりをつけた働き方が可能な環境です。
■具体的には
・安全管理(不安全行動者への指導、不備な設備などの速やかな是正)
・品質管理(規格内適合、客先要求事項に満たしているか)
・工程管理(計画した工程の周知、変更時の修正)
・原価管理(実行予算管理や、収益改善)
・業者選定(配管、溶接、検査、塗装)、お客様との定期的な報告業務、完成検査、完工報告など
(前職経験踏まえ調整可)
※全国各地への出張ベースの働き方となりますが、現地での住宅費用は会社負担となり、月2回の帰省費用も会社負担となります。
工事期間おおよそ6ヶ月スパンで1年で数件を担当するイメージです。お客様の9割は官庁や自治体で、受注額は数千万~数億円単位の様々な規模の工事です。
また、現場所長として実行予算管理、工事計画書の作成、現場運営フォロー、十分な安全対策、若手社員の育成等をお願いします。
■組織構成
水道パイプライン事業ユニットには約70名が在籍しており、その内、工事室には約20名が在籍しております。
■働き方の魅力
同社では効率的な働き方やDXなどの活用による生産性の向上を通じ、建設業の職場に抱かれやすい「きつい」とイメージを払拭し、働きやすいだけではなく、これまで以上に働きがいのある企業を目指しています。月2回一時帰省旅費も支給しています!
・有給休暇:入社初年度20日付与/2024年度平均16.1日取得
・平均勤続年数:17.9日
・平均残業時間:施工管理21.1h/月
・インターバル休暇:算定期間において所定休日に出勤した日数から振替休日を取得した日数を差し引いた日数を、土曜日の日数で除したものが50%以上となった場合、特別休暇(有給)として、3労働日のインターバル休暇を付与
・ワークライフバランス休暇
・永年勤続休暇(入社満10・20・30年の節目毎に特別休暇と旅行券を付与)
・育児休業実績:2024年度(男性10人/女性1人)取得
・配偶者の転勤に伴う帯同期間無給休職
・再入社希望者登録制度活かせる経験スキル
■必須条件: ※下記いずれかに該当する方
・一般土木工事および水道鋼管工事の経験者(5年以上)の方
■歓迎スキル:
・土木施工管理技士1級または2級をお持ちの方
・中小ゼネコン、建設事務所、役所の土木課での工事、施工管理経験
・元請けとして官庁の案件に携わったご経験
・地下構造物や、土留め工事の設計、工事の経験
・水力発電所、原子力発電所、火力発電所の循環水管や手法水管、取放水管に関する設計、工事経験 など# 充実した福利厚生 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
三井不動産ビルマネジメント株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, 電気設備設計
- 想定年収
- 414~414万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【セカンドキャリア、最後の転職先としてもおすすめです】
これまで経験されてきた技術的知見を建物運営業務に生かして頂きながら、
オフィスビルに関する以下業務を担当いただきます。
■資産修繕計画策定/実施業務(設備工事全般)
専門分野を生かし首都圏物件で毎年約100棟の3ヶ年分の計画策定の支援
(技術的アドバイス、関係法令確認、不具合原因分析、是正方法提案、中長期計画作成のアドバイス、
見積査定、改修/修繕計画案策定、現地調査/確認、事故一次対応、社員サポート業務、その他付随する業務等。)
および1億円以上の資産修繕工事計画における設計監理者/施工管理者に対する、
同社(PM)立場からの施工計画チェック、助言/指導、社員サポート業務等。
【嘱託社員について】
〇同社の正社員はジョブローテーションがございますが、嘱託社員は専門職としてご勤務いただくポジションです。契約更新をしながらご勤務いただく形態ですが、長期的に働いていただくことを前提として採用を行っているため、長く働き続けたいと考えている方にご入社いただいております。
〇同社の中で一番長く就業している嘱託社員は1988年に入社しており、37年間ご勤務いただいております。
5年以上継続して勤務をされた場合、無期契約社員へ転換いただくことも可能で転換者も多く在籍しております。
活かせる経験スキル
【必須】
■オフィスビルまたは商業施設の施設(資産)等の電気設備工事全般における設計業務(改修工事含む)
/工事計画/施工管理/保全管理のいずれかの経験がある方
【歓迎】
■1級/2級電気工事施工管理技士# 高層ビル # 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # オフィス # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
三井住友建設株式会社
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM), プラントプロジェクトマネージメント
- 想定年収
- 750~960万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■業務概要
製造業を顧客とし、工場建設及び生産設備について、企画設計から工事、工場稼働までトータルに関わっていただきます。
近年の日本の製造業は、付加価値の高い新製品・新サービスの創出により、デジタル、グリーンとライフサイエンスが重要な分野として位置づけています。
特に、半導体関連施設や医薬品製造施設などの民間設備投資額は、大幅に増えています。
また、半導体関連施設や医薬品製造施設で生産される付加価値の高い製品は、発塵粒子や生物粒子が管理された環境下であるクリーンルームで生産する必要があり、建設時のエンジニアリングが重要な役割を担います。
■施工実績例 https://www.smcon.co.jp/works/facility_usage/production-architecture/?order=year_desc
岩城製薬佐倉工場(株)高薬理活性溶液 注射棟、ナガセ医薬品(株)伊丹工場第2注射棟 等
■求人の魅力
★幅広い案件&最先端の技術力
大型橋梁、道路、鉄道、地下鉄、インフラ整備等、多彩なプロジェクトに携わることができます。
★海外事業拡大も積極推進!
連結での海外売上比率は20%以上。海外案件は以前より注力しており、ベトナムのインフラや橋梁工事、インドネシアの工場等の実績がございます。
★社員の働きやすさを重視!充実したサポート体制
自己申告制度:年1回、希望の仕事内容、勤務地を申請、可能な限り希望に沿った働き方を提供いたします。
研修制度充実:階層別教育(リーダー研修、ミドルマネージャー研修、シニアマネージャー研修など)、職種別教育、特別研修など
柔軟な社風:年齢関係なく意見を発信しやすい環境。
■同社の魅力
◇「ものづくり」~長年の実績とそれを支える技術力~
同社では、創立以来、長年の活動を通じて、顧客からの信頼を築いてきました。
PC橋梁と超高層マンションの建設技術に強みを持ち、国内外で有名な建設物の施工実績が多数あります。
近年、国内では、マンションにおける耐震リニューアル、修繕サービス、省エネなどの事業を展開。
海外では途上国のインフラ整備に注力するなど、顧客のニーズに沿った事業を多角的に展開しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
下記いずれかのご経験のある⽅
■プラントエンジニアリング会社や建設会社・設計事務所にて、各種プラントの建設プロジェクトに携わった経験(建築・電気・機械・設備・プラント)
■医薬・⾷品等メーカーの⽣産プロセス計画・工事に携わった経験
■医薬品製造においてバリデーション業務に携わった経験# 高層ビル # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # 橋梁 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
三井不動産ビルマネジメント株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 604~604万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
これまでオフィス/商業施設での施工管理経験を積んでこられた建築系の候補者様を募集!
セカンドキャリアとしてワークライフバランスを整えながら就業できる施工管理求人です。
【当ポジションの魅力】
■セカンドキャリアの方活躍!
ワークライフバランスを改善したい!定年を迎えるタイミングで転職したい!等 転職理由は様々ですが、多くのシニア人材が活躍しています。
1級資格を保有している方で条件を満たした方は70歳までの再雇用制度の利用も可能です。
■ワークライフバランス
新築工事案件を担当しないため、朝から晩まで立ち会う工事がそもそも少なく、時期や担当物件によって多少差はございますが、平均残業時間は10時間程度の実績になっております。
■フレックス/リモート可能
例えば「通勤混雑時間帯を避けて早朝出社しコアタイム終了時間に退社する」という働き方をしている社員もいます。
また、モバイルPC・iPhoneが支給されるため、在宅勤務やリモート勤務をしていただくことも可能です。
【業務内容】
技術スタッフとして、これまで培ってこられた知識/経験を活かし、受託管理しているオフィスビルに対して、下記業務をお任せ致します。
(工事管理業務詳細)
〇テナント入退出に伴う工事、レイアウト変更工事から資産価値を向上するためのバリューアップ工事やリニューアル工事、設備保全/更新工事の企画/提案から実施までの工事管理業務全般。
※施工を深夜に行う場合は夜勤対応有り 夜勤の場合はシフト勤務有り(昼~夜、夜~朝)
※休日出勤の頻度:毎週発生することもあれば月に1回も無いこともあり、担当物件や時期、工事規模により変動あり。(平日に振替休日取得のため年間休日数は変更無し)
【嘱託社員について】
〇同社の正社員はジョブローテーションがございますが、嘱託社員は専門職としてご勤務いただくポジションです。契約更新をしながらご勤務いただく形態ですが、長期的に働いていただくことを前提として採用を行っているため、長く働き続けたいと考えている方にご入社いただいております。
〇同社の中で一番長く就業している嘱託社員は1988年に入社しており、37年間ご勤務いただいております。
5年以上継続して勤務をされた場合、無期契約社員へ転換いただくことも可能で転換者も多く在籍しております。
活かせる経験スキル
【必須】
■2級建築士または2級建築施工管理技士
■基本的なPCスキルを有する方
■3年間の施工管理経験(オフィスビル、商業、マンション、ホテル、介護施設、研究施設等)
※新築工事のみの経験では応募不可
# 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
三井不動産ビルマネジメント株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 604~604万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
これまでオフィス/商業施設での施工管理経験を積んでこられた電気系の候補者様を募集!
セカンドキャリアとしてワークライフバランスを整えながら就業できる施工管理求人です。
【当ポジションの魅力】
■セカンドキャリアの方活躍!
ワークライフバランスを改善したい!定年を迎えるタイミングで転職したい!等 転職理由は様々ですが、多くのシニア人材が活躍しています。
1級資格を保有している方で条件を満たした方は70歳までの再雇用制度の利用も可能です。
■ワークライフバランス
新築工事案件を担当しないため、朝から晩まで立ち会う工事がそもそも少なく、時期や担当物件によって多少差はございますが、平均残業時間は10時間程度の実績になっております。
■フレックス/リモート可能
例えば「通勤混雑時間帯を避けて早朝出社しコアタイム終了時間に退社する」という働き方をしている社員もいます。
また、モバイルPC・iPhoneが支給されるため、在宅勤務やリモート勤務をしていただくことも可能です。
【業務内容】
技術スタッフとして、これまで培ってこられた知識/経験を活かし、受託管理しているオフィスビルに対して、下記業務をお任せ致します。
(工事管理業務詳細)
〇テナント入退出に伴う工事、レイアウト変更工事から資産価値を向上するためのバリューアップ工事やリニューアル工事、設備保全/更新工事の企画/提案から実施までの工事管理業務全般。
※施工を深夜に行う場合は夜勤対応有り 夜勤の場合はシフト勤務有り(昼~夜、夜~朝)
※休日出勤の頻度:毎週発生することもあれば月に1回も無いこともあり、担当物件や時期、工事規模により変動あり。(平日に振替休日取得のため年間休日数は変更無し)
【嘱託社員について】
〇同社の正社員はジョブローテーションがございますが、嘱託社員は専門職としてご勤務いただくポジションです。契約更新をしながらご勤務いただく形態ですが、長期的に働いていただくことを前提として採用を行っているため、長く働き続けたいと考えている方にご入社いただいております。
〇同社の中で一番長く就業している嘱託社員は1988年に入社しており、37年間ご勤務いただいております。
5年以上継続して勤務をされた場合、無期契約社員へ転換いただくことも可能で転換者も多く在籍しております。
活かせる経験スキル
【必須】
■2級電気工事施工管理技士
■基本的なPCスキルを有する方
■3年間の施工管理経験(オフィスビル、商業、マンション、ホテル、介護施設、研究施設等)
※新築工事のみの経験では応募不可
# 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
三井不動産ビルマネジメント株式会社
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 604~604万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
これまでオフィス/商業施設での施工管理経験を積んでこられた管工事系の候補者様を募集!
セカンドキャリアとしてワークライフバランスを整えながら就業できる施工管理求人です。
【当ポジションの魅力】
■セカンドキャリアの方活躍!
ワークライフバランスを改善したい!定年を迎えるタイミングで転職したい!等 転職理由は様々ですが、多くのシニア人材が活躍しています。
1級資格を保有している方で条件を満たした方は70歳までの再雇用制度の利用も可能です。
■ワークライフバランス
新築工事案件を担当しないため、朝から晩まで立ち会う工事がそもそも少なく、時期や担当物件によって多少差はございますが、平均残業時間は10時間程度の実績になっております。
■フレックス/リモート可能
例えば「通勤混雑時間帯を避けて早朝出社しコアタイム終了時間に退社する」という働き方をしている社員もいます。
また、モバイルPC・iPhoneが支給されるため、在宅勤務やリモート勤務をしていただくことも可能です。
【業務内容】
技術スタッフとして、これまで培ってこられた知識/経験を活かし、受託管理しているオフィスビルに対して、下記業務をお任せ致します。
(工事管理業務詳細)
〇テナント入退出に伴う工事、レイアウト変更工事から資産価値を向上するためのバリューアップ工事やリニューアル工事、設備保全/更新工事の企画/提案から実施までの工事管理業務全般。
※施工を深夜に行う場合は夜勤対応有り 夜勤の場合はシフト勤務有り(昼~夜、夜~朝)
※休日出勤の頻度:毎週発生することもあれば月に1回も無いこともあり、担当物件や時期、工事規模により変動あり。(平日に振替休日取得のため年間休日数は変更無し)
【嘱託社員について】
〇同社の正社員はジョブローテーションがございますが、嘱託社員は専門職としてご勤務いただくポジションです。契約更新をしながらご勤務いただく形態ですが、長期的に働いていただくことを前提として採用を行っているため、長く働き続けたいと考えている方にご入社いただいております。
〇同社の中で一番長く就業している嘱託社員は1988年に入社しており、37年間ご勤務いただいております。
5年以上継続して勤務をされた場合、無期契約社員へ転換いただくことも可能で転換者も多く在籍しております。
活かせる経験スキル
【必須】
■2級管工事施工管理技士
■基本的なPCスキルを有する方
■3年間の施工管理経験(オフィスビル、商業、マンション、ホテル、介護施設、研究施設等)
※新築工事のみの経験では応募不可
# 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
三井不動産ビルマネジメント株式会社
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 700~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
これまでオフィス/商業施設での施工管理経験を積んでこられた機械系の候補者様を募集!
セカンドキャリアとしてワークライフバランスを整えながら就業できる施工管理求人です。
【当ポジションの魅力】
■シニア活躍!
ワークライフバランスを改善したい!定年を迎えるタイミングで転職したい!等 転職理由は様々ですが、多くのシニア人材が活躍しています。
1級資格を保有している方で条件を満たした方は70歳までの再雇用制度の利用も可能です。
■ワークライフバランス
新築工事案件を担当しないため、朝から晩まで立ち会う工事がそもそも少なく、時期や担当物件によって多少差はございますが、平均残業時間は10時間程度の実績になっております。
■フレックス/リモート可能
例えば「通勤混雑時間帯を避けて早朝出社しコアタイム終了時間に退社する」という働き方をしている社員もいます。
また、モバイルPC・iPhoneが支給されるため、在宅勤務やリモート勤務をしていただくことも可能です。
【業務内容】
技術スタッフとして、これまで培ってこられた知識/経験を活かし、受託管理しているオフィスビルに対して、下記業務をお任せ致します。
(工事管理業務詳細)
〇テナント入退出に伴う工事、レイアウト変更工事から資産価値を向上するためのバリューアップ工事やリニューアル工事、設備保全/更新工事の企画/提案から実施までの工事管理業務全般。
※施工を深夜に行う場合は夜勤対応有り 夜勤の場合はシフト勤務有り(昼~夜、夜~朝)
※休日出勤の頻度:毎週発生することもあれば月に1回も無いこともあり、担当物件や時期、工事規模により変動あり。(平日に振替休日取得のため年間休日数は変更無し)
【嘱託社員について】
〇同社の正社員はジョブローテーションがございますが、嘱託社員は専門職としてご勤務いただくポジションです。契約更新をしながらご勤務いただく形態ですが、長期的に働いていただくことを前提として採用を行っているため、長く働き続けたいと考えている方にご入社いただいております。
〇同社の中で一番長く就業している嘱託社員は1988年に入社しており、37年間ご勤務いただいております。
5年以上継続して勤務をされた場合、無期契約社員へ転換いただくことも可能で転換者も多く在籍しております。
活かせる経験スキル
【必須】
■1級管工事施工管理技士
■基本的なPCスキルを有する方
■3年間の施工管理経験(オフィスビル、商業、マンション、ホテル、介護施設、研究施設等)
※新築工事のみの経験では応募不可# 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
三井不動産ビルマネジメント株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 700~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
これまでオフィス/商業施設での施工管理経験を積んでこられた電気/電気通信系の候補者様を募集!
セカンドキャリアとしてワークライフバランスを整えながら就業できる施工管理求人です。
【当ポジションの魅力】
■シニア活躍!
ワークライフバランスを改善したい!定年を迎えるタイミングで転職したい!等 転職理由は様々ですが、多くのシニア人材が活躍しています。
1級資格を保有している方で条件を満たした方は70歳までの再雇用制度の利用も可能です。
■ワークライフバランス
新築工事案件を担当しないため、朝から晩まで立ち会う工事がそもそも少なく、時期や担当物件によって多少差はございますが、平均残業時間は10時間程度の実績になっております。
■フレックス/リモート可能
例えば「通勤混雑時間帯を避けて早朝出社しコアタイム終了時間に退社する」という働き方をしている社員もいます。
また、モバイルPC・iPhoneが支給されるため、在宅勤務やリモート勤務をしていただくことも可能です。
【業務内容】
技術スタッフとして、これまで培ってこられた知識/経験を活かし、受託管理しているオフィスビルに対して、下記業務をお任せ致します。
(工事管理業務詳細)
〇テナント入退出に伴う工事、レイアウト変更工事から資産価値を向上するためのバリューアップ工事やリニューアル工事、設備保全/更新工事の企画/提案から実施までの工事管理業務全般。
※施工を深夜に行う場合は夜勤対応有り 夜勤の場合はシフト勤務有り(昼~夜、夜~朝)
※休日出勤の頻度:毎週発生することもあれば月に1回も無いこともあり、担当物件や時期、工事規模により変動あり。(平日に振替休日取得のため年間休日数は変更無し)
【嘱託社員について】
〇同社の正社員はジョブローテーションがございますが、嘱託社員は専門職としてご勤務いただくポジションです。契約更新をしながらご勤務いただく形態ですが、長期的に働いていただくことを前提として採用を行っているため、長く働き続けたいと考えている方にご入社いただいております。
〇同社の中で一番長く就業している嘱託社員は1988年に入社しており、37年間ご勤務いただいております。
5年以上継続して勤務をされた場合、無期契約社員へ転換いただくことも可能で転換者も多く在籍しております。
活かせる経験スキル
【必須】
■1級電気工事施工管理技士
■基本的なPCスキルを有する方
■3年間の施工管理経験(オフィスビル、商業、マンション、ホテル、介護施設、研究施設等)
※新築工事のみの経験では応募不可
# 改修・現状回復 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
三井不動産ビルマネジメント株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
これまでオフィス/商業施設での施工管理経験を積んでこられた建築系の候補者様を募集!
セカンドキャリアとしてワークライフバランスを整えながら就業できる施工管理求人です。
【当ポジションの魅力】
■ベテラン活躍!
ワークライフバランスを改善したい!定年を迎えるタイミングで転職したい!等 転職理由は様々ですが、多くのベテラン人材が活躍しています。
1級資格を保有している方で条件を満たした方は70歳までの再雇用制度の利用も可能です。
■ワークライフバランス
新築工事案件を担当しないため、朝から晩まで立ち会う工事がそもそも少なく、時期や担当物件によって多少差はございますが、平均残業時間は10時間程度の実績になっております。
■フレックス/リモート可能
例えば「通勤混雑時間帯を避けて早朝出社しコアタイム終了時間に退社する」という働き方をしている社員もいます。
また、モバイルPC・iPhoneが支給されるため、在宅勤務やリモート勤務をしていただくことも可能です。
【業務内容】
技術スタッフとして、これまで培ってこられた知識/経験を活かし、受託管理しているオフィスビルに対して、下記業務をお任せ致します。
(工事管理業務詳細)
〇テナント入退出に伴う工事、レイアウト変更工事から資産価値を向上するためのバリューアップ工事やリニューアル工事、設備保全/更新工事の企画/提案から実施までの工事管理業務全般。
※施工を深夜に行う場合は夜勤対応有り 夜勤の場合はシフト勤務有り(昼~夜、夜~朝)
※休日出勤の頻度:毎週発生することもあれば月に1回も無いこともあり、担当物件や時期、工事規模により変動あり。(平日に振替休日取得のため年間休日数は変更無し)
【嘱託社員について】
〇同社の正社員はジョブローテーションがございますが、嘱託社員は専門職としてご勤務いただくポジションです。契約更新をしながらご勤務いただく形態ですが、長期的に働いていただくことを前提として採用を行っているため、長く働き続けたいと考えている方にご入社いただいております。
〇同社の中で一番長く就業している嘱託社員は1988年に入社しており、37年間ご勤務いただいております。
5年以上継続して勤務をされた場合、無期契約社員へ転換いただくことも可能で転換者も多く在籍しております。
活かせる経験スキル
【必須】
■1級建築士または1級建築施工管理技士
■基本的なPCスキルを有する方
■3年間の施工管理経験(オフィスビル、商業、マンション、ホテル、介護施設、研究施設等)
※新築工事のみの経験では応募不可
# 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社東京設計事務所
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 700~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行う同社において、下水道施設の設計業務をお任せします。同社の次代を担う上下水道の専門技術者としてご活躍いただける方を募集します。
本社はきれいなオフィスビルで、徒歩圏内の駅が多くございます。
■職務内容:
下水道施設における土木構造物に関する設計業務、耐震診断業務、ストックマネジメント業務等を担当していただきます。設計業務では、調査、計画、図面、数量、設計書作成等の業務を行います。
■業務の魅力:
同社の設計職は、ただ図面作成などを行うだけでなく、コンサルティング要素が強いのが特徴です。
まだ具現化してない事業の計画段階の提案を行いお客様の課題解決に貢献するとともに、利用者に対して将来的なビジョンを示すなど、重要な社会インフラの整備に貢献することができます。
■仕事の取組みの安心感
各種研修制度が充実しており、OJTにおいて、業務に取り組む上で不安な点はベテランがフォローするため、安心して業務に取り組めます。
■キャリアイメージ
技術者としての知識だけでなくプロジェクトマネージャーとしての統括力も身につきます。
◎新卒入社~3年目:基礎知識を習得
◎4~7年目:技術士の資格習得、専門知識を身に付ける
◎8年目~:計画設計部門のプロジェクトマネージャーとしての部門統括を担当
※これまでのご経験に応じて上記年数は変動します。
■働きやすい環境:
「ノー残業デー」や「有給取得奨励日」、「早朝勤務制度」、「産児休業・時短時間勤務制度」等
他にも多数制度があり、利用率も非常に高いため、ワークスタイルに合わせた働き方が可能です。
また、介護や育児との両立可能な「在宅勤務」も制度化され、活用する社員もいます。働きがい溢れる企業であり続けるために、社員の公私の充実と向上を常に目指し、環境や制度をどう改善していけば良いのか、全社一丸となって対応してまいります。
■雇用形態:
希望により有期社員の選択も可能です。5年間の実務経験後は希望があれば無期社員に雇用形態を変更することが出来ます。
■定年:70歳
■同社の特徴:
水環境分野(上下水道)・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタントです。官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行っています。「調査~計画~設計~施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ。それを支えるのが技術士や建築士等の有資格者をはじめとする技術スタッフです。手掛ける施設や設備を「作品」と位置づけ、一人ひとりの技術力の育成に力をいれ続けてきました。その高い技術力と、専門性により多くの信頼を獲得し国内建設コンサルタントの中でも「上水道及び工業用水道」部門、「下水道」部門では常にトップクラスのシェアを誇っています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■下水道に関する業務に5年程度従事されている方
■RCCM(下水道)
【歓迎条件】
■技術士(上下水道部門:下水道)をお持ちの方
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 公共施設 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社東京設計事務所
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行う同社において、上下水道施設の計画業務をお任せします。同社の次代を担う上下水道の専門技術者としてご活躍いただける方を募集します。
本社はきれいなビルで、周りには徒歩圏内の駅も多くございます。
■職務内容:
上下水道管路施設に関する設計業務担当いただきます。
設計業務では、管路施設の実施設計、長寿命化に向けた調査・改築更新、耐震診断、耐震化計画、不明水対策の調査・診断・対策と管路施設全般の業務を行います。
■業務の魅力:
同社の設計職は、ただ図面作成などを行うだけでなく、コンサルティング要素が強いのが特徴です。
まだ具現化してない事業の計画段階の提案を行いお客様の課題解決に貢献するとともに、利用者に対して将来的なビジョンを示すなど、重要な社会インフラの整備に貢献することができます。
■仕事の取組みの安心感
各種研修制度が充実しており、OJTにおいて、業務に取り組む上で不安な点はベテランがフォローするため、安心して業務に取り組めます。
■キャリアイメージ
技術者としての知識だけでなくプロジェクトマネージャーとしての統括力も身につきます。
◎新卒入社~3年目:基礎知識を習得
◎4~7年目:技術士の資格習得、専門知識を身に付ける
◎8年目~:計画設計部門のプロジェクトマネージャーとしての部門統括を担当
※これまでのご経験に応じて上記年数は変動します。
■働きやすい環境:
「ノー残業デー」や「有給取得奨励日」、「早朝勤務制度」、「産児休業・時短時間勤務制度」等
他にも多数制度があり、利用率も非常に高いため、ワークスタイルに合わせた働き方が可能です。
また、介護や育児との両立可能な「在宅勤務」も制度化され、活用する社員も多くいます。働きがい溢れる企業であり続けるために、社員の公私の充実と向上を常に目指し、環境や制度をどう改善していけば良いのか、全社一丸となって対応してまいります。
■雇用形態:
希望により有期社員の選択も可能です。5年間の実務経験後は希望があれば無期社員に雇用形態を変更することが出来ます。
■定年:70歳
■同社の特徴:
水環境分野(上下水道)・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタントです。官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行っています。「調査~計画~設計~施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ。それを支えるのが技術士や建築士等の有資格者をはじめとする技術スタッフです。手掛ける施設や設備を「作品」と位置づけ、一人ひとりの技術力の育成に力をいれ続けてきました。その高い技術力と、専門性により多くの信頼を獲得し国内建設コンサルタントの中でも「上水道及び工業用水道」部門、「下水道」部門では常にトップクラスのシェアを誇っています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■上下水道に関する業務に3年程度従事されている方
【歓迎条件】
■技術士補(上下水道部門)
■RCCM(上水道及び工業用水道、下水道)
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