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東京都の求人検索結果一覧
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株式会社エコラボ・デザインハウス
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
投資用(木造、RC造)収益物件の設計業務全般をお任せします。
【具体的には】
収益物件の設計業務全般をお任せします。入社後はOJT形式で先
輩社員の隣で業務を覚えていただきます。まずはプランニング、
ボリューム出し、確認申請業務などが中心。同社の建物は特徴的なため、初めは現場監督について、各現場を見て回る機会も多くなります。
木造だけでなくRC造の案件も増えており、両方の経験が積める環境。
※将来的に中核人材として活躍いただけるポジションです。
※木造とRCが半々程度の案件を担当いただき、CAD(JW)を使用した設計業務をお願いいたします。
※入社後はOJT形式で先輩社員の隣で業務を覚えていただきます。
※転勤・出張はございません。
【同社について】
自ら手がける賃貸アパートをプロデュース、設計・デザ イン・建築をし、販売しています。
「CRASO」=「蔵創」という自社シリー ズを持ち、自分たちがデザインをし、管理を行っております。
RCマンション:木造集合住宅=9:1
活かせる経験スキル
【必須】
・意匠設計の実務経験(構造・年数は不問)
・建築系専門学校卒業以上の方
【歓迎条件】
・二級建築士保有または受験資格がある方
# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 発注者側 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
オリックス・ファシリティーズ株式会社
- 職種
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【職務概要】
設備や不動産の運営管理などトータルサポートを行うオリックスグループのビルメンテナンス会社で、PM営業担当として業務全般をご担当いただきます。
オリックスグループの保有物件など、首都圏の管理物件が中心になります。
【具体的な業務】
管理物件オーナーへの各種提案や運営、レポート作成、リーシング、入退去対応、入金管理、契約・更新・解約手続き、テナント対応など
オフィスビル、商業施設、ホテル、ロジスティックなど、さまざまな案件を通してPMとしての専門スキルを磨くことができる職場です。
【同社の特長・魅力】
◎ワークライフバランスの充実
夏季休暇5日間のほか、有給は最低5日間、目標としては10日間を計画的に取得しています。また、所定労働時間を7時間半に切り替え、残業時間もほぼなしと、プライベートも両立できる環境が整っています。
◎安定した財務基盤
同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。
【その他の魅力】
・研修制度が充実しており、資格取得制度を活用し自身のキャリアを築けます。
研修内容も大きく階層別研修,技術研修,資格取得研修と別れており、技術面だけでなく社会人としての人物面双方で役立つ研修を用意しております。
活かせる経験スキル
【必須要件】
・宅地建物取引士お持ちの方
【歓迎要件】
・不動産業界での営業経験をお持ちの方
・PM業務の経験をお持ちの方# オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社環境技術研究所
- 職種
- 土木設計, 土木施工管理, 設計監理
- 想定年収
- 960~1,320万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■業務内容
地方自治体が運営する公共インフラ(ごみ処理施設、汚泥再生処理センター、リサイクル施設、最終処分場、火葬場など)の整備に向けた、技術コンサルティングの全行程をリードします。
同社は「建設コンサルタント×廃棄物処理」という、競合が減少傾向にある希少な成長市場で、指名競争入札において圧倒的な勝率を誇っています。
その技術的核として、プロジェクトの構想から完成までを横断的に関与していただきます。
■具体的な業務内容
□基本計画・施設整備方針の策定
人口動態予測やCO2削減目標に基づき、施設の規模や機能要件、概略コストを技術的知見から導き出します。
□基本設計・実施設計の精査
機器構成や建築レイアウトの設計方針を決定。施工会社選定のための仕様書作成支援も行います。
□施工監理
現場に足を運び、工程・品質・安全性を技術者の目で厳格に点検。完成後の性能検証まで一貫して担当します。
□対自治体アドバイザリー
環境課や建設課の担当者に対し、専門知識を噛み砕いて説明し、合意形成をリードします。
□プロジェクト管理
事務作業も含め、自身の案件を自ら完結させる「自律型」の働き方です。
【勤務地】
東京支社
【募集の背景】
株式会社環境技術研究所は、創業50年を超える環境総合コンサルタントです。
ごみ処理施設やリサイクル施設といった、社会に不可欠な公共インフラの計画・設計・監理を、自治体から直接請け負っています。
現在、多くの自治体から厚い信頼をいただき案件が急増していますが、少数精鋭の体制ゆえに、技術者不足でお断りせざるを得ない状況にあります。
さらなる事業拡大と組織強化のため、プロジェクトの核となる「一級建築士」を募集します。
<備考>
■組織構成
20代~30代前半:33%
30代後半~40代:29%
50代以上:14%
60代以上:24%
平均年齢44.5歳のスタッフが活躍しています。
■仕事の魅力
□「地図に載る」社会貢献
自治体の基幹インフラをゼロから設計し、数十年先まで地域を支える施設として形にする、圧倒的な手応えがあります。
□50年の知見が支える安定性
1972年の創業以来、自治体との強固な信頼関係を築いており、不況に左右されない盤石な事業基盤があります。
■カルチャー
1972年創立、50年以上の歴史を誇る環境コンサルタントの実力派企業です。
業界屈指の高収益体質は、全社員が直接実務に携わる「少数精鋭」の効率的な体制によって支えられています。
特に土木建築部門では、特殊な要件が求められる環境施設において、自らの設計が地域の生活を支える実感を得られます。
あえてバックオフィスを置かない自律型の組織であるため、技術者としての裁量が極めて大きく、フラットに意思決定が進む社風です。
100%官公庁が顧客であり、確かな技術力を背景に誠実な信頼関係を築く文化が根付いています。
■ワークスタイル
同社の社風を一言で表すと、「自律と調和」です。
出張の調整や転勤の有無、日々の働き方に至るまで、個人の希望を十分に反映できる体制を整えています。
●相談できる安心感
上司や会社と対等にワークスタイルの相談ができる文化があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応可能です。
●高い自由度
決められた枠組みに従うだけでなく、自ら考え、自立して業務を推進できる(自走できる)方にとっては、非常に自由度が高く、ポテンシャルを発揮しやすい環境です。
■入社後のキャッチアップ想定
□入社〜半年程度
過去の豊富な設計・計画事例を分析し、環境施設の設計要件や自治体向けの提案作法を習得します。
□半年〜1年程度
先輩社員のプロジェクトに同行し、自治体担当者とのコミュニケーションや現場監理の実務を経験します。
□1年以降
担当案件を持ち、これまでのキャリアで培った知見を活かして、プロジェクトの根幹からリードいただくことを期待します。活かせる経験スキル
【<必須資格】
●下記いずれかの技術士資格
(衛生工学部門、総合技術監理部門ー衛生工学)
●普通自動車運転免許資格(AT可)
【優遇経験】
●公共インフラ等の建設コンサルティングにおける実務経験
【歓迎要件】
●管理職候補としてのマネジメント意欲。
●官公庁向けのコンサルティング実務経験。
●技術力を「高い付加価値」として組織に還元できる、生産性・コストを意識したマインド
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社NTTファシリティーズ
- 職種
- 電気工事施工管理, プロジェクトマネージャー(PM), コンストラクションマネジメント(CM), 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 580~1,050万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
・通信施設やデータセンター構築を中心とした、電気工事設備工事の現場マネジメント業務を担当頂きます。まずは工事管理者を経験していただいた後、将来的には建築工事を含めた現場所長や、適正を鑑みプロジェクトマネージャーにもチャレンジ頂ける環境です。
【具体的な業務】
電気工事施工管理技術者として以下業務を担当いただきます。
・発注者、設計者(自社設計が大半)との要件整理、協力会社(サブコン、メーカー 等)への指示・指導により、現場責任者(現場代理人や監理技術者等)として工事を円滑かつ安全に推進すると共に、施工品質を確保。
・プロジェクト全体のコスト管理は行いますが、職人の手配等のレベルでの原価管理は実施せず、品質管理、工程管理がメイン業務となります。(案件によっては安全管理も実施致します。)
【魅力】
(1) 建築を含め、プロジェクト全体を統括するやりがいの大きな業務となります。
(2)休日出勤が発生した場合、平日で代休を取得できる体制を整えており、部署の平均残業時間は30時間/月 程度。 より上流での業務経験を積めて、ワークライフバランスも整った就業環境です。
※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。活かせる経験スキル
<必須スキル・資格>
・電気設備工事における工事管理の経験、知識を有すること。
(データセンター構築経験があれば尚可。プラント・研究所・工場・病院・オフィスの工事管理経験も可)
・次の資格のいずれかを取得済
一級電気施工管理技士、一級電気通信施工管理技士
<望ましいスキル・資格>
・ゼネコン、サブコン勤務経験
・重電メーカー(系列施工会社含む)勤務経験者
・工事主任所長経験者が望ましい。
(若くて複数現場等経験あれば担当レベルでも可能性あり。)
・現場経験者以外でも、施工品質管理、安全管理の店社側の立場の経験も評価。
・一級電気通信施工管理技士保有者は選考にあたって優遇
# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- 土木施工管理, 土木設計, 構造設計
- 想定年収
- 690~909万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■業務内容
ご経験・ご志向に応じて、以下いずれか、または複数の業務をご担当いただきます。
①土木造成業務
・個別案件の造成排水の基本検討、発注与条件の設定、EPC会社の成果物評価
・造成排水に関する社内性能基準の策定、検討マニュアルの策定、標準化の推進
②構造業務
・個別案件における構造安全性に関する検討、EPC会社の成果物評価
・設備設置建物に求められる機能・構造安全性に関する社内基準・マニュアルの策定
・支持物の構造安全性評価および調達方法の検討
上記に加え、全分野共通で以下の業務にも携わっていただく可能性があります。
・社員のスキル向上・検討自立化に向けた勉強会や研修の実施
・社内体制整備における戦略策定・推進
・人材育成における戦略策定・推進
■業務のポイント
・再生可能エネルギー施設の構築という観点から新たなエネルギーの未来を切り拓く一翼を担っていただきます。
・再生可能エネルギー発電所や蓄電所の構築に関わる個別案件においてエンジニアリング(成果物評価・検討・設計・施工)の補助・支援を行っていただきます。
■募集背景
同社の再生可能エネルギー施設の開発を行うとともに、再生可能エネルギーの事業に関心を持つお客様に対して、施設の構築から保守・運用までを一貫して提供しております。
これらの施設は自然環境下に設置されることが多く、その安定稼働には、造成排水や構造物の安全性といった土木・建築分野の技術が不可欠です。近年では、これらの分野の重要性が一層高まっています。
こうした状況を踏まえ、同社では土木・建設エンジニアリング体制の強化を図るために、土木造成・建築構造、コスト設計の各分野において、社内ルール策定や社員への展開・指導を担う人材を募集いたします。
■仕事のやりがい
ご自身のこれまでの知識や経験を活かし、会社全体の業務改善や技術力向上に直接貢献できるポジションです。取り組みの成果が目に見える形で現れるため、高い達成感を得られます。
■得られるスキル・経験
・PJマネジメント力
・企画・開発力(新規事業)
■入社後のキャリア、経験者採用に期待すること
入社後は実務担当者として個別案件の支援に携わるとともに、全社的な構築業務の統括・企画・推進にも取り組んでいただきます。将来的には、自身の経験を形式知として社内に伝承し、事業へのさらなる貢献を期待しております。最終的には構築業務を統括する組織のリーダーとしてのご活躍を目指していただきます。
■部門からメッセージ
再生可能エネルギー発電所や蓄電所の構築拡大に向けて取り組んでいる中、体制の強化が喫緊の課題となっております。現場経験が豊富で、カーボンニュートラルの実現等、社会的貢献に興味のある方をお待ちしております。活かせる経験スキル
必須スキル・経験
※土木造成・構造のいずれかの分野において、実務経験が8年程度ある方を必須要件とします。
<土木造成>
土木造成の許認可・設計・積算かつ工事監理の経験
<構造> 構
造設計・監理、許認可の経験
歓迎スキル・経験
<土木造成>
地盤、造成・排水、調整地設計に関する専門性/電線路の支持物・基礎に関する専門性
資格:技術士かつ1級土木施工管理技士
<構造>
S造設計、RC造設計、基礎設計、耐震診断、地盤に関する専門性
資格:構造設計一級建築士
# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 研究施設 # オフィス # 年間休日120日以上 -
株式会社シーラム
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
長年港湾・空港に係る設計・調査・監理を中心に業績を伸ばしてきた同社にて港湾設計の募集です!
ベテラン・シニア歓迎です。
残業時間も月平均5時間程度と働きやすい環境が整っております。
■業務内容:
・設計、計画立案
・プロジェクト管理、品質管理、安全管理、予算管理
・技術指導
・施工監督
・報告書作成
・環境保護対応
■案件について:
実績としては、高浜西運河護岸設計、海の森水上競技場設計、大井ふ頭護岸補修設計、八重根漁港防波堤、晴海桟橋補修設計等、東京都から受注。
東京都の案件がメインとなります。
また民間からは、那覇港船溜まり陸上施工検討業務、鹿児島港臨港道路施工検討業務等の施工検討に関する業務も受注しています。
■組織構成:
「港湾及び空港」の技術士が2名、RCCMが1名の体制で京都関係の設計業務を受注しております。勤務先の亀戸の本社は、13名の社員が所属しています(男性12名、女性1名)。
社内では60代70代が多数活躍中!
■魅力ポイント:
【ニーズ増加中】
築造から50年を過ぎた港湾施設の老朽化対策や頻発する自然災害に対応する耐震化、津波対策。カーボンニュートラルへの取り組みなど、港は社会の変化への対応が求められています。同社への期待も高まっており、受注数も順調に増加しています。
活かせる経験スキル
【必須条件】
以下、いずれかの資格
■技術士(建設部門:港湾及び空港)
■RCCM(港湾及び空港)# 港湾 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社NTTファシリティーズ
- 職種
- 管工事施工管理, プロジェクトマネージャー(PM), コンストラクションマネジメント(CM), 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 500~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
通信施設やデータセンター構築を中心とした、設備工事の現場マネジメント業務を担当頂きます。まずは工事管理者を経験していただいた後、将来的には建築工事を含めた現場所長や、適正を鑑みプロジェクトマネージャーにもチャレンジ頂ける環境です。
【具体的な業務】
管工事の技術者として、・発注者、設計者(自社設計が大半)との要件整理、協力会社(サブコン、メーカー 等)への指示・指導により、現場責任者(現場代理人や監理技術者等)として工事を円滑かつ安全に推進すると共に、施工品質を確保。
・プロジェクト全体のコスト管理は行いますが、職人の手配等のレベルでの原価管理は実施せず、品質管理、工程管理がメイン業務となります。(案件によっては安全管理も実施致します。)
【魅力】
(1) 建築を含め、プロジェクト全体を統括するやりがいの大きな業務となります。
(2)休日出勤が発生した場合、平日で代休を取得できる体制を整えており、部署の平均残業時間は30時間/月 程度。 より上流での業務経験を積めて、ワークライフバランスも整った就業環境です。
※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。活かせる経験スキル
<必須スキル・資格>
・管工事の設備工事における工事管理の経験、知識を有すること。
(データセンター構築経験があれば尚可。プラント・研究所・工場・病院・オフィスの工事管理経験も可)
・次の資格のいずれかを取得済
一級管工事施工管理技士
<望ましいスキル・資格>
・ゼネコン、サブコン勤務経験
・重電メーカー(系列施工会社含む)勤務経験者
・工事主任所長経験者が望ましい。
(若くて複数現場等経験あれば担当レベルでも可能性あり。)
・現場経験者以外でも、施工品質管理、安全管理の店社側の立場の経験も評価。
・一級電気通信施工管理技士保有者は選考にあたって優遇# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社NTTファシリティーズ
- 職種
- 設備設計・その他, 電気設備設計, 機械設備設計
- 想定年収
- 580~1,050万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
<この業務のポイント>
・デジタル化の発展とともに市場が拡大していっているデータセンター市場において、データセンター構築のプロとして、機械設備設計者~将来的には、構築にかかわる全体のプロジェクトマネジメントに携わることが可能です。
・NTTグループならびに同社の処遇や労働環境で働けますので、まさにホワイト企業での勤務が可能です。
・日本国内にある大規模データセンターの70%を超える高いマーケット関与を担っており、ここ数年で急速に事業を拡大しています。
<業務内容について>
・データセンターを中心とした新築・改修案件において設計者としてエンジニアリング業務を担当
・上記に加えて将来的には、設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、営業フェーズから施工フェーズまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当(スキルアップ後に従事)
<具体的な業務内容>
データセンターの新増築や改修に関わる下記業務
・空調衛生などの機械設備設計(基本計画、実施設計、行政対応等)
・設計や工事の提案業務/受注支援(顧客ヒヤリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明等)
・プロジェクト全体のマネジメント (入社し、経験を積んでスキルアップした後)
⇒設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整、スケジュールやコストのマネジメントなど
<この仕事の魅力>
◇データセンター設計の魅力
・デジタル化が急速に進む現代社会において、データセンター建築におけるトップクラス企業として、データセンターの新築・改修案件の提案・設計業務に従事することを通じ、“デジタル社会をカタチにしていく仕事”ができます。
・外資系大企業のデータセンター案件に関与する機会も多く、業務を通じグローバルな働き方ができます。
・設計エンジニアリング(E)→プロダクト(P)→コンストラクション(C)→オペレーション&メンテンナンス(O&M)までのワンストップのサービスの一翼を担い、総合的に業務に取り組めます。
◇他社との違い
・設計担当者から経験を積んで、建設プロジェクト全体のプロジェクトマネージャーの立場にキャリアアップしていくことも可能です。
・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いていただけます。
・業界の中でまれにみる「ホワイトな働き方」が実現できる企業の中で、ワークライフバランスが保った就業環境で働いていただけます。活かせる経験スキル
<必須スキル・資格>
・機械設備(空調衛生)に関する基礎知識および機械設備に関する3年以上の実務経験(設備設計、施工管理など職種は問いません)
・英語に対するアレルギーのない方(英語力は業務を通じて上達できます。)
<望ましいスキル・資格>
以下のスキル・経験がある方、歓迎します
・設計事務所又はゼネコン・サブコンでの機械設備設計の経験者
(データセンターはもとより、生産施設、大規模複合施設などの機械設備設計経験者および機械設備に関する設計監理の経験者等)
・空調設備、熱源設備メーカーでの業務経験
(機器本体というよりフィールド側の業務経験)
以下の資格を保有する方、歓迎します
・一級建築士または建築設備士
・管工事施工管理技士
・エネルギー管理士
・冷凍機械責任者 等# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
信和設計株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
創業50年以上の建設コンサルタントである同社にて、若手の橋梁設計技術者の募集でございます。
案件としては、NEXCO(高速道路会社)による公共事業がメインとなります。
※一部国土交通省や各地方公共団体の案件もございます。
【具体的には】
仕様書にもとづいた設計基準や要領等の整理および現地調査からスタートし、その後、顧客との打合せ、基本設計、構造計算をふまえた詳細設計と一連の業務に携わります。
各案件ごとにCADオペレーターがサポートします。
案件の9割以上がネクスコの案件となりますので、高速道路関連の業務に従事したい方は希望の業務に就くことができます。
【職場環境】
年間休日125日
残業時間30時間
教育制度も整っております。
◎勉強会:先輩社員週1回で2時間程度(技術士やRCCMの資格取得)
◎社内研究発表会:自身が携わった案件についてプレゼンテーション
★ポイント★
〇ネクスコ案件多数!!
上記でも記載いたしましたが、同社の案件の9割以上がネクスコの案件となります。
業界的に、国交省の案件をメインに扱う企業が多いため、他社でご経験する機会の少ない高速道路の案件に携わることができます。
〇新オフィス
同社は2024年9月にオフィスを移転いたしました。
社員の方の希望に応じたレイアウト変更もされており、以前にも増して社員同士の交流が盛んに行われる環境となっております。
また、オフィス近くには飲食店が多数あり、ランチや就業後に社員同士で食事に行くことも多々あります。活かせる経験スキル
【必須】
■橋梁設計ご経験5年以上の方
【歓迎】
■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
■RCCM(鋼構造及びコンクリート)
■技術士補(建設部門)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
NECキャピタルソリューション株式会社
- 職種
- 総務, 施設管理
- 想定年収
- 500~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
人事総務部の総務チームへ配属となり、ファシリティ領域を中心に、BCP・防災関連業務、ファシリティに関わる経費処理など総務業務を幅広く担当いただきます。入社後まずはファシリティ領域を中心とした実務を習得いただき、徐々に企画立案・遂行をお任せしたいと考えております。将来的には部門全体の業務推進や組織運営にも関わっていただくことを期待しています。
<具体的には>
■本社および支店のオフィス環境維持管理(レイアウト変更、設備更新、修繕対応 等)
■ビル管理会社、ベンダーとの折衝および契約・コスト管理
■安全衛生・防災・BCP関連業務(防災備蓄、避難訓練、設備点検の統括 等)
■オフィス移転や改装等のプロジェクト企画・進行支援
■社内行事の企画・運営、庶務全般
■上記に付随する経費処理、見積・支払、社内稟議、契約書管理、予算管理 等
<部門について>
■人事総務部:約30名所属しており、大きく分けると人事チームと総務チームの2つのグループで構成されています
■総務チーム:全体で6名で構成されており、それぞれ得意領域を担当しながら業務を進めています
■全員が中途入社メンバーであり、異なる価値観を受け入れる風土があります
<求人魅力>
■オフィス環境維持・改善、防災・BCP対応、コスト最適化など、経営戦略にも関わるテーマに携われます
■現場実務だけでなく、将来的にはマネジメントへのステップアップも可能です
■自らの提案が実行に移しやすく、会社全体の生産性向上や働きやすい職場づくりに貢献できる環境です活かせる経験スキル
<必須要件>
■ファシリティマネジメント領域での実務経験(目安3年以上)
■オフィス環境維持管理(レイアウト変更、設備更新、修繕対応等)の実務経験
■経費処理や支払手続きなどに関する基本的な知識・経験
<歓迎要件>
■不動産・設備に関する基礎知識
■安全衛生、防災、BCPに関する知見または運用サポート経験
■契約・コスト管理、経費削減などの改善活動への関与経験
■オフィス移転や改装プロジェクトへの参画経験 -
三井不動産ビルマネジメント株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 608~761万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
総合職として、オフィスビル経営に係る業務、および企業向けソリューションサービスの開発/提供業務等を適性に応じお任せいたします。
中でも「総合職(技術)」には、専門性を活かし、より技術的見地からアプローチしていただくことを期待しています。
※異動により職務内容の変更があります。配属部署を指定しての応募はできかねますのでご了承ください。
【1】リノベーション業務
○特定建設業許可を受けた工事元請会社として工事提案や施工管理を行います。
○取り扱う工事は設備更新や各種リニューアルに加え、テナントの入退去工事やレイアウト変更等にも対応します。
また、建築士法にもとづく工事監理やコンストラクションマネジメントを行う場合もあります。
【2】プロパティマネジメント業務
○オフィスビルの収支計画の立案にはじまり、テナントとの契約交渉、外部からの新規テナント誘致に至るまでのオフィスビル経営を一手に担い、収入の拡大とコストの最適化を図ります。
○建物や設備の維持/管理/更新、災害時防災体制の構築、清掃/警備の業務品質管理といった管理業務全般、およびテナント執務室内のレイアウト変更といった工事業務等を通じ、テナントの活動基盤を支えます。
【3】ソリューション業務
○企業受付や研修の受託、コワーキングスペースや貸し会議室等の多様なニーズに応える施設運営など、 企業のあらゆるビジネスシーンを支えるソリューションサービスの提供を行います。またイベントやセミナーの開催、
各種利便サービスの提供といった新たな付加価値の提供につながるソリューションの企画、提供を行います。
【4】スタッフ業務
○人事、総務、経理等の管理部門において、社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための基盤や環境の整備にあたります。
単なる社内管理にとどまらず、会社が変革していくうえで必要な事業戦略を立案し推進していきます。
活かせる経験スキル
【必須経験】
■正社員経験(1社で3年以上)がある方
■施工管理経験がある方# 高層ビル # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 発注者側 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■業務内容:
同社の基幹事業であるマンション管理事業におけるフロント営業業務をご担当頂きます。
同社は業界をリードするIT技術を活かした管理サービス等、新規事業も積極的に推進しており、マンション管理の多様化する課題に対し、新規性の高い取り組みを数多く実施しております。
■同社業務の特徴:
◎担当棟数は10~12棟
◎人間力×IT技術で最先端の管理サービスを提供【MANSION NEXTYLE】
◎24時間365日体制でコールセンター稼働
◎管理員も自社採用。厳格な基準に基づいて採用したスタッフが常駐
■就業環境
・年休123日/フレックスタイム制を採用
・リモートワーク可/時間貸しオフィスの利用OK(ZXY他)
・平均残業時間25h程度/NO残業DAY有り(月2回)
※上記以外にも「ロックアウト制度(7時以前、21時以降の就業禁止)」や「プレミアム3(月1回、15時での退社日を設ける制度)」など働きやすい環境づくりに力を入れています。
■入社後のキャリア
入社後、まずは担当者として10~12棟程度のマンションを担当し、実務を担っていただきます。その後、1~3年を経てリーダー(社内呼称:支店長代理)として3~4名のメンバーマネジメントを担っていただくことも期待しております。事業を推進していく上で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善(効率化)なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
【同社のマンション管理の特徴】
同社のマンション事業における2023年度の受託戸数は280,367戸(3,981組合)であり、業界6位の規模を誇ります。
全国各地のマンションを各支社で管理しており、管理員や清掃員といった現地スタッフの大半が自社雇用のスタッフです。
フロント担当者だけではなく、技術スタッフ、管理員、清掃員、コールセンターのオペレーターなど、様々なプロフェッショナルが力を合わせることによって、高い支持を得ています。
経営ビジョン「LEAD NEXTYLE あしたのあたり前を、あなたに。」の想いから、最先端の管理の実現に向けて取り組んでいることも同社の特徴。
Web理事会や無人受付などのIT技術を活用したサービスや、次の時代のマンション管理を実践する総合ブランド「MANSION NEXTYLE」の展開を進めています。
また、フロント職がお客様とより多くの時間を向き合えるように、「人」と「仕組み」の両面において、様々なバックアップ・サポートを行っていることも特徴の一つ。
特に「人」においては、工事コンサルティング部門や会計部門、コールセンターなど、様々なプロフェッショナルと協働して取り組んでいただきます。活かせる経験スキル
<求める経験>
以下いずれも必須
・マンションフロントのご経験(5年以上を目安)
・管理業務主任者をお持ちの方
<歓迎>
・マンション管理士の資格保有者# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
東電設計株式会社
- 職種
- 営業職(土木・建設コンサル), 営業職(建築), コンサルタント
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京電力グループの電力総合コンサルタント会社にて営業のポジションです。
既存顧客が8割、新規顧客もほぼ紹介の企業となります!
【仕事内容】
■東京電力グループ以外の国内民間企業や官公庁・自治体へのコンサルティング提案営業を行っています。
■顧客は東電以外の電力会社、ガス会社、プラントメーカー、鉄道・道路事業者、東京都・、区役所等官公庁・自治体などと多種多様。
■同社のコンサルティング提案営業は、業界動向から営業戦略立案、営業活動計画策定を行い、発電/電力設備に関する建設ソリューション(調査・設計・解析・設備維持管理等)を提案する活動によって顧客へのアプローチを行います。
■出来上がった商品を販売するのではなく、お客様の要望に合わせた様々な商材を提案・提供できる点が同社の仕事の魅力です。
■お客様が抱える悩みや課題解決のため、社内の電気、土木、建築、システムの専門技術者家と連携して提案を行います。
【残業時間】
■平均:10-15時間程度/月。
【入社後の流れ】
■入社後は1か月~6ヵ月の営業研修を実施しますので、電力業界や建設コンサルタント業界について時間をかけて学んでいただくことが可能です。
■営業研修後は、先輩や上司の指導のもと、フロント営業として既存顧客に対して具体的な営業活動を行います。
■入社2~3年を目安に本部内でローテーションも実施しており、適性や要望などを考慮し、フロント営業だけではなく営業企画部門、契約担当部門、部署管理部門への異動することも可能であり、多様な経験を積むこともできます。
【若手メンバーのフォロー体制】
■OJTについて:基本的には先輩社員と一緒に業務を実施するOJTを想定しています。
■資格取得について:同社では技術士等の資格取得を推奨しており、取得に向けた社内講座や指導などを行っています。
取得した資格に応じた取得祝金の支給もあり、自己成長が行える環境です。
■博士号(社会人ドクター)の取得希望の方:会社として取得に向けたフォローをしています。
■その他:同社では「オーダーメイド成長プラン」を個別に作成し、成長ビジョンをサポートしています。
※将来的には希望に応じて専門職、マネジメント職の選択も可能です。
【働き方】
■フレックス活用可!7時出社や11時出社の社員もいます。退勤時間も15時、16時と業務内容やライフスタイルに合わせて自由にフレックスの活用ができています。
ーーーーー
フレックスタイム制:有
コアタイム:有 11:00~14:00
フレキシブルタイム:有
始業時間帯:7:00~11:00
終業時間帯:14:00~20:00
標準的な勤務時間帯
8:50~17:30
休憩時間60分(12:00~13:00)
ーーーーー
■在宅勤務あり:個人の業務状況により変動がございますが、週1回程度在宅勤務をしている社員の方が多いです。
■服装自由
■転勤なし
■グループ間の異動もほぼありません。
■平均残業時間:約20~30時間/月
◎入社3ヶ月後の人事面談では「想像より働き方が良い」という社員が大半!
※豊洲駅から本社までは無料シャトルバスが出ています。
活かせる経験スキル
【必須要件】
■法人営業経験1年以上
【歓迎要件】
■建設コンサルタント業界、建設業界、プラント業界、電力関連業界での営業経験
■無形商材の営業経験者または企画営業・コンサルティング営業経験者# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
東京不動産管理株式会社
- 職種
- 電気設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 550~770万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【業務内容】
テナント入居に係わる、電気または衛生/空調設備設計業務を担当いただきます。
設計経験者はもちろん、施工管理経験者様のご応募も大歓迎!ワークライフバランスを改善できる働き方です!
(具体的には)
〇テナント入居に係わる電気設備(照明、コンセント、幹線動力、防災設備など)の基本設計、実施設計、設計図面作成
〇テナント入居に係わる機械設備(衛生、空調換気、排煙、消火設備など)の基本設計、実施設計、設計図面作成
〇他部門(意匠設計、構造設計、積算、施工計画)との調整
〇既存図面の確認、修正指示
〇発注者/PM/設計事務所/メーカー等との調整業務
〇ゼネコン/サブコン各社との打ち合わせ(施工内容/スケジュール調整など)
〇CADはAutoCADを利用しています。
■働き方
〇自分の裁量で全体をスケジュール管理できるので、効率的に管理すれば複数のプロジェクトを
同時に進捗させることができ、無理なく業務を進めることが出来ます。
仮に土日祝日に出勤した場合には平日にきちんと振替休日を取得することが可能です。
〇お客様に対して、社内の施工管理部や内装監理部隊と3者連携をして業務を実施いたします。
■業務の魅力
一つの工事プロジェクト全ての工程に携わることができ、頼られる存在として、
様々な関係者(オーナー/テナント/協力会社/管理所)を纏めながら全体最適を意識しながら
プロジェクトを導く役割を担えます。
一貫して業務を携わることで、関係会社やお客様の声を直接吸い取ることができ、工事に反映することができます。
技術的な知識も必要ですが、協力会社やテナントと円滑にコミュニケーションを取り、
工事を進めるための調整力はもちろんのこと、工事全般の知識や技術を身に着けることが可能です。
再開発案件中心に大規模工事に携わっていただきます。
★今回の募集について
同社では現在、再開発案件が予定されており、事業拡大の過渡期におります。
今回は、再開発案件を中心に大規模工事に携わっていただく予定です。活かせる経験スキル
【必須】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
〇電気/機械設備設計業務経験
〇サブコン等での電気/機械設備施工管理業務経験
〇ゼネコン/サブコン等の再委託先の設計事務所やメーカーでの実務経験
【歓迎】
※下記、資格をお持ちの方
〇1級建築士、建築設備士、1級(電気/管工事)施工管理技士# 高層ビル # 改修・現状回復 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # オフィス # RC造 # SRC造 # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
住友重機械エンバイロメント株式会社
- 職種
- 品質管理, プラント施工管理・その他
- 想定年収
- 550~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◇安全衛生業務担当として、社内と現場の安全衛生管理をご担当いただきます。
本ポジションのミッションは、会社及び現地で働く社員や関係請負人の一人ひとりがケガをすることなく健康に働けるために、安全と健康を阻害するリスクを軽減するよう指導し、働きやすい職場とすることです。
【業務】
■オフィス内の安全管理: 事務所内遵守事項についての指導や、作業環境整備に関する呼びかけや指導を行います。
■現場の安全対策: 建設現場と運転管理事業所現地に赴き、労働災害防止に向けたの安全パトロール及び教育の実施など、注意喚起や報告を行います。
※プラント建設工事に関する安全管理経験や、事業場内の労働環境整備の経験を活かすことが出来ます※
【業務詳細】
・本社/支店オフィスの安全・衛生管理
・プラント現場、事業所(水処理施設の運転維持管理)の現地パトロールの実施・報告・安全衛生教育の実施
・労働安全衛生法、規則等及び社内規定等に基づいた管理・教育・事務
・労災等関連手続き
・災害発生時の対応
・安全協力会の事務局として会議、書類策定及び改訂
・その他、安全衛生に係る業務全般
【働き方】
・出張頻度:週1~3回程度
・出張期間:日帰り~数日程度
・出張場所:日本全国
・出張方法・手配等:基本的に移動は公共交通機関を利用。
公共交通機関での移動が難しい現場は、最寄駅からタクシー・レンタカーを利用。
出張時の航空券・宿泊費・レンタカー代は会社負担で手配。
その他交通費(新幹線・電車代・タクシー代等)は立替の上で実費精算。
・残業:10~20時間/月 程度
・テレワーク:可(原則出社/業務に慣れてから上長が許可した場合、週2回程度まで)
【魅力】
環境に携わる、インフラ整備を守る、将来性のある業界です。
定年65歳のため、長期的に安定した収入を得ることが可能です。
本ポジションは出張時を除き、基本的にオフィスでの勤務となります。快適なオフィス環境で働きながら、他部署との円滑なコミュニケーションや迅速な意思決定が可能です。活かせる経験スキル
【必須】
■プラントにおける安全管理経験(工種・案件不問)
【歓迎】
■水処理プラント(上下水処理場、排水処理プラント)及び清掃業の建設工事に関する現場責任者経験
※下記いずれかの有資格者
・衛生管理者
・安全管理者
・RST
・労働安全コンサルタント
・労働衛生コンサルタント
・職長・安全責任者教育# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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