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プロパティマネジメントの求人検索結果一覧
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信和コミュニティ株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM), プロパティマネジメント
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大手信和グループの同社にて、オフィスビル・商業施設等の物件(現在約20棟)のプロパティマネジメント・リーシング営業・ビルマネジメントを担当していただきます。
【業務詳細】
具体的には、管理受託しているオフィスビル・商業施設の業務全般
・プロパティマネジメント(運営窓口)
・テナントリーシング営業
・施設管理のフロント
・新規管理受託営業
【魅力ポイント】
◎福利厚生充実:働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方が多いです!
・人間ドック:毎年本人と配偶者分の予約が可能
・インフルエンザ予防接種:同居している家族全員分
・所得補償保険:(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます)
・誕生日プレゼント(本人・配偶者)
◎家族手当の充実
・配偶者1.5万/お子様1人当たり1万円(3人目以降は2万円)
・出産祝い金:1人目30万/2人目50万/3人目300万!!
【同社について】
信和グループでは、自社で分譲マンションの開発を行っております。
今後もグループ会社からの受託が見込めるため、より一層の業務拡大を目指しております。
活かせる経験スキル
【必須】
■営業経験3年以上(業界は問いません)
■自ら期日管理・進捗管理ができる方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
信和コミュニティ株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
オフィスビル・商業施設等の物件(現在約20棟)のプロパティマネジメント・リーシング営業を担当していただきます。
【業務詳細】
管理受託しているオフィスビル・商業施設のPM業務
・プロパティマネジメント(運営窓口)
・テナントリーシング営業
・オーナー対応
・新規管理受託
【魅力ポイント】
◎福利厚生充実:働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方が多いです!
・人間ドック:毎年本人と配偶者分の予約が可能
・インフルエンザ予防接種:同居している家族全員分
・所得補償保険:(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます)
・誕生日プレゼント(本人・配偶者)
◎家族手当の充実
・配偶者1.5万/お子様1人当たり1万円(3人目以降は2万円)
・出産祝い金:1人目30万/2人目50万/3人目300万!!
【同社について】
信和グループでは、自社で分譲マンションの開発を行っております。
今後もグループ会社からの受託が見込めるため、より一層の業務拡大を目指しております。
活かせる経験スキル
【必須】
■オフィスビル・商業施設・倉庫等のPM業務又は・リーシング営業経験1年以上
■自ら期日管理・進捗管理ができる方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社第一ビルディング
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 450~750万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
九州支店にて第一生命やファンドが所有するオフィス/複合施設のプロパティマネジメントをご担当頂きます。
【業務の詳細】
■テナント募集/管理からビルの維持管理まで、トータルマネジメント業務を担当いただきます。
■企業誘致:賃貸市場動向調査、誘致計画立案/実施、物件提案/案内、契約手続き
■日常運営:年間管理計画策定、業務報告書内容確認、物件管理状況検分、委託会社連携
■工事管理:中長期修繕計画策定、施工内容確認、工程管理、工事完了検査
■収支管理:収支予算立案、決算数値/業務のオーナー報告、レポーティング
【入社後フォロー】
入社2ヵ月後の電話連絡や年1回の人事面談、研修など、フォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。
また、職務の中でご経験のない分野や業務は、支店/本社からサポートしていく体制が整っております。
実際に若手中心の勉強会を実施したり、60種類の資格通信教育もございます。
さらに該当の資格取得時には登録費を会社負担する場合もございます!
【同社の魅力】
【業界のリーディングカンパニー/全国の様々な施設物件を担当】
同社は約70年にわたり、第一生命が所有するオフィスビルや複合施設、ファンド物件を中心にプロパティマネジメント事業を展開している業界のリーディングカンパニーであり、全国40拠点程度で各地の受託ビルに密着した運営体制を構築しています。
【上記以外にも魅力的なポイントがたくさん!】
〈子育て支援制度充実!〉
育児休業、育児時短勤務制度に加え、「産後パパ育休」等も有給で付与されます。
〈働きやすい制度がたくさんで効率的に働ける!〉
在宅勤務制度やフレックス制度が導入されているので業務に合わせて柔軟に就業が可能です。
また、ほとんどの社員の方が毎年平均10日以上有給を取得されていて、有給以外にもいつでも取得できるお休みが4日付与されるのでプライベートとの両立も可能です
〈ワンストップサービスで幅広い知識を習得できる!〉
また、 資格取得支援制度や充実した研修制度をご用意。未経験からのキャリアアップや、さらなるスキル向上を全力でバックアップします。
〈借り上げ社宅制度完備!〉
定年まで利用可能な借り上げ社宅制度を完備。
将来を見据えて腰を据えて働きたい方にぴったりの環境です。活かせる経験スキル
【必須】
以下いずれかのご経験
■不動産業界での営業や管理のご経験
■施工管理/設備管理のご経験
【歓迎】
以下いずれかのご経験
■オフィスビルにおけるプロパティマネジメントの経験
■分譲マンションにおける組合対応経験
■オフィス仲介の経験
■オフィス、商業施設、マンション等の売買仲介経験
以下、いずれかの資格保有者
■宅地建物取引士
■ビル経営管理士
■第三種電気主任技術者
■一級建築士# 残業少なめ # Uターン・Iターン歓迎 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社第一ビルディング
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 450~750万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
名古屋支店にて第一生命やファンドが所有するオフィス/複合施設のプロパティマネジメントをご担当頂きます。
【業務の詳細】
■テナント募集/管理からビルの維持管理まで、トータルマネジメント業務を担当いただきます。
■企業誘致:賃貸市場動向調査、誘致計画立案/実施、物件提案/案内、契約手続き
■日常運営:年間管理計画策定、業務報告書内容確認、物件管理状況検分、委託会社連携
■工事管理:中長期修繕計画策定、施工内容確認、工程管理、工事完了検査
■収支管理:収支予算立案、決算数値/業務のオーナー報告、レポーティング
【入社後フォロー】
入社2ヵ月後の電話連絡や年1回の人事面談、研修など、フォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。
また、職務の中でご経験のない分野や業務は、支店/本社からサポートしていく体制が整っております。
実際に若手中心の勉強会を実施したり、60種類の資格通信教育もございます。
さらに該当の資格取得時には登録費を会社負担する場合もございます!
【同社の魅力】
【業界のリーディングカンパニー/全国の様々な施設物件を担当】
同社は約70年にわたり、第一生命が所有するオフィスビルや複合施設、ファンド物件を中心にプロパティマネジメント事業を展開している業界のリーディングカンパニーであり、全国40拠点程度で各地の受託ビルに密着した運営体制を構築しています。
【上記以外にも魅力的なポイントがたくさん!】
〈子育て支援制度充実!〉
育児休業、育児時短勤務制度に加え、「産後パパ育休」等も有給で付与されます。
〈働きやすい制度がたくさんで効率的に働ける!〉
在宅勤務制度やフレックス制度が導入されているので業務に合わせて柔軟に就業が可能です。
また、ほとんどの社員の方が毎年平均10日以上有給を取得されていて、有給以外にもいつでも取得できるお休みが4日付与されるのでプライベートとの両立も可能です
〈ワンストップサービスで幅広い知識を習得できる!〉
また、 資格取得支援制度や充実した研修制度をご用意。未経験からのキャリアアップや、さらなるスキル向上を全力でバックアップします。
〈借り上げ社宅制度完備!〉
定年まで利用可能な借り上げ社宅制度を完備。
将来を見据えて腰を据えて働きたい方にぴったりの環境です。活かせる経験スキル
【必須】
以下いずれかのご経験
■不動産業界での営業や管理のご経験
■施工管理/設備管理のご経験
【歓迎】
以下いずれかのご経験
■オフィスビルにおけるプロパティマネジメントの経験
■分譲マンションにおける組合対応経験
■オフィス仲介の経験
■オフィス、商業施設、マンション等の売買仲介経験
以下、いずれかの資格保有者
■宅地建物取引士
■ビル経営管理士
■第三種電気主任技術者
■一級建築士# 残業少なめ # Uターン・Iターン歓迎 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社第一ビルディング
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 450~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
各支店にて第一生命やファンドが所有するオフィス/複合施設のプロパティマネジメントをご担当頂きます。
【業務の詳細】
■テナント募集/管理からビルの維持管理まで、トータルマネジメント業務を担当いただきます。
■企業誘致:賃貸市場動向調査、誘致計画立案/実施、物件提案/案内、契約手続き
■日常運営:年間管理計画策定、業務報告書内容確認、物件管理状況検分、委託会社連携
■工事管理:中長期修繕計画策定、施工内容確認、工程管理、工事完了検査
■収支管理:収支予算立案、決算数値/業務のオーナー報告、レポーティング
【入社後フォロー】
入社2ヵ月後の電話連絡や年1回の人事面談、研修など、フォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。
また、職務の中でご経験のない分野や業務は、支店/本社からサポートしていく体制が整っております。
実際に若手中心の勉強会を実施したり、60種類の資格通信教育もございます。
さらに該当の資格取得時には登録費を会社負担する場合もございます!
【同社の魅力】
【業界のリーディングカンパニー/全国の様々な施設物件を担当】
同社は約70年にわたり、第一生命が所有するオフィスビルや複合施設、ファンド物件を中心にプロパティマネジメント事業を展開している業界のリーディングカンパニーであり、全国40拠点程度で各地の受託ビルに密着した運営体制を構築しています。
【上記以外にも魅力的なポイントがたくさん!】
〈子育て支援制度充実!〉
育児休業、育児時短勤務制度に加え、「産後パパ育休」等も有給で付与されます。
〈働きやすい制度がたくさんで効率的に働ける!〉
在宅勤務制度やフレックス制度が導入されているので業務に合わせて柔軟に就業が可能です。
また、ほとんどの社員の方が毎年平均10日以上有給を取得されていて、有給以外にもいつでも取得できるお休みが4日付与されるのでプライベートとの両立も可能です
〈ワンストップサービスで幅広い知識を習得できる!〉
ワンストップサービスで幅広い知識を習得できます。
また、 資格取得支援制度や充実した研修制度をご用意。未経験からのキャリアアップや、さらなるスキル向上を全力でバックアップします。
〈借り上げ社宅制度完備!〉
定年まで利用可能な借り上げ社宅制度を完備。
将来を見据えて腰を据えて働きたい方にぴったりの環境です。活かせる経験スキル
【必須】
以下いずれかのご経験
■不動産業界での営業や管理のご経験
■施工管理/設備管理のご経験
【歓迎】
以下いずれかのご経験
■オフィスビルにおけるプロパティマネジメントの経験
■分譲マンションにおける組合対応経験
■オフィス仲介の経験
■オフィス、商業施設、マンション等の売買仲介経験
以下、いずれかの資格保有者
■宅地建物取引士
■ビル経営管理士
■第三種電気主任技術者
■一級建築士# 残業少なめ # Uターン・Iターン歓迎 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- ビルマネジメント(BM), プロパティマネジメント
- 想定年収
- 440~760万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【東急不動産Gの安定基盤×東京都港区勤務×面接対策に自信あり】
東京都港区にて、以下公営住宅管理(設備)の業務に従事いただきます。
【具体的には】
公営住宅指定管理業務に係る 下記業務
・技術統括として、技術スタッフへの指導及び補助業務
・設備保守点検業務(法定点検を含む実施状況の確認と報告書の取りまとめ)
・修繕業務(修繕予算の執行状況の確認、不具合指摘事項に基づく修繕の 発注)
・緊急時における修繕の対応(共用・専用設備、漏水事故、停電等における 業者手配・立合い等)
・防火管理業務(防火管理者の選任、各種届出、消防署査察の立合い等)
・各種報告書の作成、提出(月次報告書、修繕計画書、顧客対応履歴等)
・その他事項(退去立合い、空室修繕の完工検査立合い)
・その他所管部署での指示事項やマニュアルに則った事務の実施
【魅力ポイント】
■業界大手の東急不動産グループ企業
■年間休日120日以上
■土日祝休み
■残業平均20時間以下
活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれかのご経験
■営業経験者
■社内外のステークホルダーに対しての提案経験
■設備管理経験、電気工事などの技術系業務経験
又はそれに代替できる類似経験(工場での設備、機械の管理経験等)のある方
【歓迎】
以下のような資格
・電気工事士
・ボイラー技士
・危険物取扱者
・消防設備士
・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
・電気主任技術者
・エネルギー管理士
・宅地建物取引主任者
・管理業務主任者 など# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
住商ビルマネージメント株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM), プロパティマネジメント
- 想定年収
- 528~690万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
豊中市勤務にて、同社が管理する住友商事千里ビルにおける電気設備点検の手順書作成や実施管理及び電気設備/ビル設備全般の更新又は改修計画企画を担当頂きます。
経験を活かし、キャリアを広げていただけるポジションです!(即戦力)
■魅力/特徴
・転勤ほぼなし、残業平均30H程度、有給入社直後15日付与、有給取得率82%と高く、働き方を整えることが可能です。
・住友商事開発のオフィスビル「PREX」シリーズでは、開発~管理まで一貫して案件に携わっています。
・将来的な電気主任技術者の専任・所長候補として業務に従事いただけます。
■具体的には
・日常テナント、ビルスタッフ問合せ対応
・諸設備点検(法定、自主共)のスケジュール管理、手配、結果確認
・館内エネルギー使用状況の把握、BMS課金管理
・BM業者の教育、指導
・設備修繕予算(年間、中長期)の履行確認、作成
・電気及び空調用熱源について、供給会社との年間使用計画折衝
・テナント入退去時のインフラ設備機器の設計手配。指定業者業務の確認
・上記他所管ビルにおける電気設備点検時の手順書作成や実施管理、及びビル設備全般の更新又は改修計画の企画立案
■物件について(千里事務所)
・同社の千里事務所はデータセンターとオフィスビルの複合物件となります。
・電気主任技術者としての経験を積んでいただける環境です。
■同社のバックグラウンドと特色について
住友商事のルーツは不動産分野にあり、数ある事業の中でも想い入れの強い事業です。現在では清掃ロボットやUpright Green(独自の給水システムを採用した排水設備を必要としない壁面緑化システム)、ValuSpec(施設維持管理のパフォーマンスバランスを診断するソリューション)など新ビジネス/新サービスの創出を行ってきました。また、各サービスを支える「人財」への想いも強い企業です。
■同社の特徴/魅力
同社は住友商事の事業投資会社であり、住友商事が開発した有名/大型物件を管理する醍醐味を味わえます。受注案件は住友商事が開発した物件が多く、オフィスビル管理に特化した事業を行っています。今後は住友商事が都市開発を進めるに伴い、同社の管理物件数も増えていく見通しです。
■案件例
晴海アイランドトリトンスクエアやクイーンズスクエア横浜などの大型複合施設、大阪では住友ビルディングの管理も受託しています。また、2017年より、住友商事が開発を手掛ける「SOSiLA(ソシラ)」シリーズのPM業務を開始しました。オフィスビルでのPM経験を活かし、物流施設の発展も目指しています。活かせる経験スキル
【必須資格】下記いずれか必須
■電気主任技術者(3種以上)
■電気工事施工管理技士(2級以上)
【必須経験】
■電気設備点検の実施に伴う手順書作成実務の経験
■電気他ビル設備全般において諸設備の更新又は改修計画の企画経験
【歓迎】
■データセンターでの勤務経験をお持ちの方(設備保全・施工管理・施設管理等)
■電気/建築等の施工管理実務経験者及び資格保有者
■オフィスビルや物流施設のPM業務経験
■施設管理経験(BM経験)
■マネジメント経験
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社第一ビルディング
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 450~750万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
関西支店にて第一生命やファンドが所有するオフィス/複合施設のプロパティマネジメントをご担当頂きます。
【業務の詳細】
■テナント募集/管理からビルの維持管理まで、トータルマネジメント業務を担当いただきます。
■企業誘致:賃貸市場動向調査、誘致計画立案/実施、物件提案/案内、契約手続き
■日常運営:年間管理計画策定、業務報告書内容確認、物件管理状況検分、委託会社連携
■工事管理:中長期修繕計画策定、施工内容確認、工程管理、工事完了検査
■収支管理:収支予算立案、決算数値/業務のオーナー報告、レポーティング
【入社後フォロー】
入社2ヵ月後の電話連絡や年1回の人事面談、研修など、フォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。
また、職務の中でご経験のない分野や業務は、支店/本社からサポートしていく体制が整っております。
実際に若手中心の勉強会を実施したり、60種類の資格通信教育もございます。
さらに該当の資格取得時には登録費を会社負担する場合もございます!
【同社の魅力】
【業界のリーディングカンパニー/全国の様々な施設物件を担当】
同社は約70年にわたり、第一生命が所有するオフィスビルや複合施設、ファンド物件を中心にプロパティマネジメント事業を展開している業界のリーディングカンパニーであり、全国40拠点程度で各地の受託ビルに密着した運営体制を構築しています。
【上記以外にも魅力的なポイントがたくさん!】
〈子育て支援制度充実!〉
育児休業、育児時短勤務制度に加え、「産後パパ育休」等も有給で付与されます。
〈働きやすい制度がたくさんで効率的に働ける!〉
在宅勤務制度やフレックス制度が導入されているので業務に合わせて柔軟に就業が可能です。
また、ほとんどの社員の方が毎年平均10日以上有給を取得されていて、有給以外にもいつでも取得できるお休みが4日付与されるのでプライベートとの両立も可能です
〈ワンストップサービスで幅広い知識を習得できる!〉
ワンストップサービスで幅広い知識を習得できます。
また、 資格取得支援制度や充実した研修制度をご用意。未経験からのキャリアアップや、さらなるスキル向上を全力でバックアップします。
〈借り上げ社宅制度完備!〉
定年まで利用可能な借り上げ社宅制度を完備。
将来を見据えて腰を据えて働きたい方にぴったりの環境です。活かせる経験スキル
【必須】
以下いずれかのご経験
■不動産業界での営業や管理のご経験
■施工管理/設備管理のご経験
【歓迎】
以下いずれかのご経験
■オフィスビルにおけるプロパティマネジメントの経験
■分譲マンションにおける組合対応経験
■オフィス仲介の経験
■オフィス、商業施設、マンション等の売買仲介経験
以下、いずれかの資格保有者
■宅地建物取引士
■ビル経営管理士
■第三種電気主任技術者
■一級建築士# 残業少なめ # Uターン・Iターン歓迎 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社東京交通会館
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 470~620万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が管理する東京交通会館ビルをはじめとしたオフィス、商業複合ビルのプロパティマネジメント業務全般(テナント管理、リーシング、契約関係の折衝など)を担当していただきます。
営業経験等異業界出身の方も幅広くご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
■オフィス、商業テナントの運営管理(契約管理/賃料交渉、入退去工事窓口等)
■仲介会社とのリレーション及びテナントリーシング
■販促、イベント企画実施及びテナントとの連携
■工事、保守等の協力会社並びに管理運営委託先との調整
■その他ビル運営管理に係る業務
★ミーティングと事務処理の割合:おおよそ半々程度
★お一人当たりの担当テナント数:30件程度
★平均残業時間:30~40時間程度
【同ポジションの魅力】
〈商業PMでは珍しい、土日祝休み!〉
商業施設を扱っていますが、土日の出勤は年に2~3回程度とほとんど発生しません。
〈転勤無し!担当物件も都内なので管理しやすい!〉
担当物件は全て都内の為、管理がしやすく、転居を伴う転勤もございません。
また、フレックスタイム制度や直行直帰を活用し、自分のペースやスケジュールに合わせて効率的に業務を進められます。
〈三菱地所グループの持つノウハウや知見を活用できる!〉
三菱地所が筆頭株主だけに三菱地所との連携も多く、情報共有や案件の相談など、三菱地所グループの持つノウハウや知見を活用できます。活かせる経験スキル
【必須経験】※下記いずれかのご経験が必須です。
■何かしらの営業経験(個人/法人問わず)
■不動産業界でのご経験
※賃貸仲介、売買仲介のご経験の方大歓迎です!
※広告代理店等の異業界出身の方も活躍されています!
【歓迎経験/歓迎資格】
■不動産仲介等の営業
■プロパティマネジメント業務経験
■宅地建物取引士
# 商業施設 # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社丸仁ホールディングス
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 1,200~1,600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【不動産PMBM~大規模修繕対応部署での部長採用/マネジメント経験や建築知識を生かせる】
保有不動産のPM・BM業務全般、2グループ10名程の部門マネジメントをご担当いただきます。
【業務詳細】
・所有不動産の運営・建物管理(マネジメント中心)
・部門メンバーの詳細な進捗管理、および継続的な人材育成の実施
・資産価値向上や工事実現可能性に向けた改善プランの提案、社内意思決定推進
・収益に直結する厳格なコストコントロール、およびスケジュールの進捗管理業務
※建物管理は外部のサブリース会社が管理をしています。
【組織構成】
・運営管理グループ6人、建築管理グループ6名が所属しております。
・20~30代の若手から中堅層まで幅広い年代の社員が所属していますが、建築士1級の資格保持者も多く、経験豊富な社員が多いです。
【働き方】
・年休125日、土日祝休、残業全社平均10h以内、フレックス、在宅も裁量次第で可能な環境
・1人1人の社員を大事にする社風で、旅費毎年5万円支給や入社後1年で会社にて生命保険に加入、介護休暇など、福利厚生が充実
・人事評価制度は時流に合わせて適宜改定、自身の適性に合わせたキャリアを目指しやすい環境
【同社について】
■同社は東京コカ・コーラボトリングが前身となる不動産会社です。現在は飲料業時代の拠点を中心に不動産事業を展開。マンションを中心に都内一等地に自社物件を複数保有。マンションの一階部分にワーキングスペースを設置するなど、顧客のニーズをとらえながら、建物の品質を高めることが可能です。賃料水準を下げず、物件一つ一つ高水準で収益を上げることができています。
活かせる経験スキル
【必須】
・ビル、マンション管理会社等でのPM・BM管理経験
・建築知識(大規模修繕を行う際、工事実現可否を判断できる方)
・マネジメント経験
・宅建士資格
【歓迎】
・物流施設、オフィスビル、商業施設の管理やリーシング経験# 残業少なめ # 長期出張なし # 急募 # マンション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
ユニオン・シティサービス株式会社
- 職種
- マンションフロント, 法人営業(不動産), プロパティマネジメント, その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 450~550万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
北関東支店にて、下記のマンション管理業務をお任せします。
【具体的には】
■担当案件はお一人当たり、12~15棟です。
■支店ごとに担当エリアが分かれており50~100世帯の中規模マンションが中心です。
■管理組合運営のサポート:管理組合/理事会の運営、決算業務の他に長期修繕計画の提案などを行います。
■各種メンテナンスや修繕の手配や報告、提案:建物の劣化、設備の不具合を防ぐため工事や補修の提案をします。
■労務管理:管理員、清掃員の採用、業務指導及び労務管理(賃金や労働時間の管理等)を行います。
※組合の管理会計は会計専門チームが担当します。
※社内に工事部、設備部、法務部があるので連携が取りやすいのが特長です。
【ユニオングループの魅力】
■一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。
■オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。
■年間休日124日で平均残業15時間程度、その他、福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。
【事業方針】
■企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存の事業の加え、奨学金の財団を設立する等社会貢献に重きを置いて活動しております。今後も魅力的な特徴あるオンリーワン企業へ成長していくため、新しい未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。
※事前に同社のことを知っていただくことで、より共感していただけるかと思います。
下記、noteをご一読ください。
https://note.com/union_cs活かせる経験スキル
【必須条件】
■分譲マンションのフロント経験
■管理業務主任者資格
【歓迎条件】
■マネジメントのご経験
■宅地建物取引士
# 地域密着 # マンション # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- 法人営業(不動産), プロパティマネジメント
- 想定年収
- 555~678万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
法人向け社員寮「エルプレイス」シリーズのリーシング業務を中心にお任せします。
【具体的な業務内容】
法人・仲介会社からの問合せ対応(電話・メール)
法人顧客への電話営業
(新規開拓を中心に、既存取引先のうち取引規模の小さい顧客への再アプローチ・掘り起こしを含む)
仲介会社への訪問営業
内覧対応、入居条件調整、申込・契約対応
新規物件のリーシング計画作成(他部署と連携)
付随するサービスの提案営業(社宅代行・引っ越し等)
※今春新規オープンした博多の物件のリーシングに注力いただきます
業務に慣れていただいた後に出張が月に5日間ほど発生する予定です。
事業の特徴
■「エルプレイスシリーズ」は、まさに賃貸社員寮の最新スタイル!
ひと昔前の社員寮からはイメージが異なり、「きれい・広い・快適・安心」を標準で装備した社員寮です。
ハード・ソフトの両面で暮らしやすさをデザインし、住み込みの管理員・セキュリティ・プライベート空間の確保など、
お客様にとっても安心してご利用いただける環境をご用意しており、他社にはできないご提案ができる面白さがあります!
https://www.l-place.jp/
■年々需要が伸びています!
採用の激化や社員の定着化が多くの企業の課題となる中、福利厚生として社員寮の導入を検討する企業が急増しています。
その需要拡大にも後押しされる形で首都圏・関西圏をメインに展開する同社の「エルプレイス」でも
年2~3棟(約200~300室)ずつ増えております。
今後さらなる成長を目指しており、事業の成長とともに自身も成長していく達成感や面白さを感じることができます!
業務のやりがい・キャリアステップ
■戦略的な営業活動
社内システムにクライアント情報が蓄積されており、その情報を活用しながら
「どのように顧客にアプローチをしたらよいのか」を、メンバーと検討するなどチームとしての営業が求められます。
他部署やグループ企業との連携もあり、ひとつの枠にとらわれず多角的な営業活動が必要となります。
■幅広いキャリア形成とチャレンジできる環境
様々な事業展開を行っている同社だからこそ、将来的にはご自身の志向・経験に応じたキャリア形成が可能です。
その一例として挙げられるのが、不動産活用の提案営業。
お客様の不動産の資産価値を最大化するために、土地のリサーチから提案、契約までを一気通貫で担当していただきます。
将来的にはそんなスケールの大きな仕事にも挑戦できる可能性があります!
その他にもオフィスビルのプロパティマネジメントや戸建て住宅団地の管理なども行っており、ご自身の志向や経験に応じて不動産に関する幅広い経験を積んでいくチャンスもある環境です!
■働き方
「健康経営優良法人2026(大規模法人部門)」に認定!
リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、
ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。活かせる経験スキル
【必須】
不動産業界での営業経験が2年以上ある方
【歓迎】
宅地建物取引主任士の資格をお持ちの方
法人向けのリーシング経験がある方
人事部や総務部に対する営業経験をお持ちの方# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
ミサワホーム不動産株式会社
- 職種
- 賃貸管理, プロパティマネジメント
- 想定年収
- 500~720万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
ミサワホーム施工の物件を多数管理している同社にて、賃貸物件の管理、運営業務をお任せします。
所有するオーナー様との長期的な関係構築にむけて、オーナー様との折衝をご担当いただきます。
【具体的には】
■入居率UP、物件価値向上のための物件設備の修繕/改善/新設提案
■管理物件の入居者募集業務
■賃料設定に向けた市場調査
■契約管理業務
■入居中物件のメンテナンス対応(実務は委託先が対応)
【働き方】
〈他社にない休日選択制!自分にあった働き方ができる!〉
■土日祝/火水祝のいずれかの定休日を選択できる制度あるのでご自身のプライベートに合わせて選択が可能です。
〈在宅×フレックスで柔軟なワークスタイルが叶う!〉
■フレックスタイム制を導入しており、日々のスケジュール調整がしやすい環境です。
■在宅勤務制度もあり、入社半年後からは週1〜2回程度のテレワークが可能です。
〈残業20時間&年休127日&有給最大24日支給!〉
■月の平均残業時間は20時間程度と少なめ。
仕事終わりの時間もしっかり満喫できます。
■年間休日127日で有給も十分付与されるのでプライベートの充実も叶います。
〈転勤無しなので安心!〉
■担当エリアは首都圏のみ。地方への転勤はないため、腰を据えて長期的なキャリアを築いていけます。
【こんな方へおすすめ!】
■賃貸仲介から賃貸管理へ進みたい方
■不動産領域の経験を生かし賃貸管理へ進みたい方
■住宅営業や保険営業でのスキルを活かしたい方
■キャリアアップ、キャリア形成をしたいと考えている方
スキルに応じてステップアップをしていく方針で、同行/OJT研修などを通じて着実に成長できる環境です。
宅地建物取引士の取得時には合格祝い金もございます。
活かせる経験スキル
【必須】
■不動産領域のご経験をお持ちの方
■他業界でも住宅営業や保険営業など、資産活用提案のご経験をお持ちの方
【歓迎】
■賃貸管理のご経験
■宅地建物取引士# 長期出張なし # マンション # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
NTTアーバンバリューサポート株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 440~780万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪府大阪市勤務にて同社でプロパティマネジメント業務を受託しているオフィスビル、商業施設のリーシング業務を担っていただきます。
【具体的には】
■リーシングプラン作成と提案
(対象建物のマーケット分析、募集条件の提案、募集方法の提案等)
■募集資料の作成
■仲介会社様への物件紹介
■直接営業によるお客様への物件紹介
■お客様の現地案内対応
■お客様等へ賃貸借条件の提案、交渉
■賃貸借契約書の締結補助
■委託者様への報告、連絡、相談
■オフィス賃貸仲介
【同社の魅力】
★再雇用制度がありますので65歳まで働くことが可能です!
★1ヶ月あたりの残業時間は全社平均20時間ほどです。(時期や案件により異なります。)
★フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。
★リモートワークについても、コロナ禍以前からDXの一環として促進しています。
【育休・産休について】
育児休業等の制度、フレックス勤務やリモートワーク、その他WLB(ワークライフバランス)の実現をサポートする各種制度も整っており、
育児と仕事を両立する事も可能と考えています。男性社員の育児休職取得も推奨しています。
【同社の特徴】
2021年7月、同社はNTTアーバンバリューサポート株式会社として、新たな一歩を踏み出しました。
前身のNTT都市開発ビルサービス株式会社は、2000年にNTT都市開発株式会社から建築工事部門が分離して発足し、その後、プロパティマネジメント事業の開始、全国一社化、ワンストップでのサービス提供分野の拡大など、着実に事業領域を拡げ、組織体制を充実してまいりました。
今般、ICTやエネルギー分野に事業のウィングを拡げ、NTTアーバンソリューションズグループの一員として、
街づくりの総合的なマネジメントを担い、さまざまな地域の皆さまの街づくりへの想いを支え、持続可能な社会の実現に向けての最も頼れるパートナーであり続けることをめざします。
活かせる経験スキル
【必須要件】
■オフィス、商業施設のテナントリーシングの経験がある方
(具体的には、テナント候補企業の抽出から提案、交渉、契約締結までの業務)
※経験年数は問いません
【歓迎資格】
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント, 賃貸管理
- 想定年収
- 524~789万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【大阪市】オフィス・商業施設の受託・リーシング/土日祝休み/フレックス/東証プライム上場伊藤忠商事G
\\不動産業界での営業経験を生かして、オフィスや商業施設など非住宅のリーシング業務へチャンレンジ/リモートやフレックス制度/メリハリをつけて就業可能/伊藤忠グループ//
■業務内容:
オフィスビルや商業施設の受託営業・リーシング業務をご担当いただきます。
(1)受託営業
・新規受託の提案業務(主にPM物件)
(2)リーシング
・近隣の物件の相場や動向を調査し適正な賃料の査定、オーナー様への提案を行っていただきます。
・同社管理案件のリーシング/交渉/契約/レポート/オーナー報告業務等
新規テナントの獲得や不動産価値向上に向けて有効活用の為の業務をお任せいたします。
※ご入社後、2週間程度東京本社にて研修を予定。
本社側機能の把握及び関係者とのリレーション強化のため。
■残業:
20時間~30時間程度です。リモートやフレックスをフル活用し、メリハリをつけて就業できます。また、所定労働時間は7.5時間です。
■同社の特徴:
不動産管理・運営のプロフェッショナルならではの価値創出を目指して、顧客に満足してもらえるサービスを提供しています。
さらに総合商社「伊藤忠グループ」のグループ力を活かしたビジネスを展開しています。活かせる経験スキル
【必須】
・不動産業界経験
【歓迎】
・オフィス仲介経験
・プロパティマネジメント業務経験
・宅地建物取引士資格保持者
タスク管理、優先順位をつけて業務遂行できる方にご活躍いただけます!# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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