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東京都の求人検索結果一覧
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東亜建設工業株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都, 海外
業務内容
■主に海外の建築工事現場での施工管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
〇現場における品質管理、工程管理、原価管理、安全環境管理
〇社内外資料作成
〇資機材発注
〇発注者、設計事務所対応
〇近隣対応 等
国外建築案件は、主に東南アジア(インドネシア、ベトナム、シンガポール等)
を中心としており、実績としては工場や物流施設、劇場等になります。
【海外勤務にあたって】
◎国内一時帰国権利について
単身/独身:3か月ごと、さらに3か月以上の勤務が見込まれる場合に7日間の休暇権利を付与
家族帯同者:以下を条件に満たした場合に14日間の休暇権利を付与
・1回目 帯同機関が1年半を経過し、さらに6か月以上の勤務が見込めれる場合
・2回目 帯同機関が1年を経過するごとに、さらに6か月以上の勤務が見込まれる場合
◎海外現場赴任中、寮・食事完備(食費3万円/月)
◎英語学習プログラム提供、など
【数字で見る同社】
★2025年度売上3,178億円(単体)のうち、海外売上高は20%の約650億円
★海洋土木工事において業界第2位
★平均勤続年数18.3年
【同社について】
■同社は港湾・空港・橋・鉄道・市庁舎といった公共性の高い建設物、
物流倉庫・商業ビルといった経済を循環させる施設、
またホテル・住宅など生活に直結する建物まで、幅広い建設工事を担っています。
■海外の約50カ国で私たちが手がけた建設物がその地域の人々の暮らしを支えています。
さらに南鳥島近海の海底に眠るレアアース泥の開発に関する国家的プロジェクトにも参画。
マリコンとして培われた技術を応用することで資源開発にも貢献しています。
■技術研究開発センターを中心として、海洋土木や陸上土木、建築分野の技術開発を進めています。
その対象は、港湾・海洋構造物等の整備・維持管理の技術、
地震・津波に対する防災技術、環境の保全・改善技術、建築技術、
施工の省力化・高精度化を図る情報化施工技術、さらには
海底資源・再生可能エネルギーに関する技術など多岐にわたります。活かせる経験スキル
【必須】
■建築系学科卒
■建築施工管理経験
■英語力(ビジネスレベル)
※応募時にTOEIC点数を伺います。
【歓迎】
■一級建築士
■1級または2級建築施工管理技士
■海外での施工管理経験# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
三井住友建設株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 750~960万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
RC構造物、地下構造物、エネルギー施設、仮設構造物など海外案件も含む幅広い設計業務のうち、経験のある工種を中心にを担当して頂きます。
<業務事例>
■プレキャスト部材を用いた橋脚施工:SPER工法
・3次元モデル自動生成システムの開発
■地下構造物
・FEM解析による掘削時の検討
・3次元モデル先行による設計
■容器構造物
・低温液化ガスタンク
・木質バイオマスサイロ
■再生可能エネルギー施設
・水上太陽光発電の養生への展開
・浮体式洋上風力発電基礎の製造
【同社魅力ポイント】
同社では、創立以来、長年の活動を通じて、顧客からの信頼を築いてきました。
PC橋梁と超高層マンションの建設技術に強みを持ち、国内外で有名な建設物の施工実績が多数あります。
近年、国内では、新設工事だけでなく、リニューアル工事も数多く手掛けており、海外では途上国のインフラ整備に注力するなど、顧客のニーズに沿った事業を多角的に展開しています。
また、同社では「自己申告制度」を導入し、年に1度社員のやりたい仕事や勤務地の希望をヒアリングし、可能な限り希望に沿った働き方を提供する制度をとっております。活かせる経験スキル
【必須条件】
■土木設計経験
【歓迎条件】
■技術士ー建設部門(土質および基礎/鋼構造およびコンクリート)# 道路・トンネル # 港湾 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 河川・ダム # 造成 # 上場・大手企業 -
国際航業株式会社
- 職種
- その他技術職
- 想定年収
- 480~720万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【離職率は3.5%と全国平均(11.1%)を大きく下回る高い定着率がございます!】
地理空間情報のリーディングカンパニーである同社より、環境コンサルタントの募集でございます。
計画系業務あるいは生物多様性等取組支援を担当していただきます。
勤務地は同社の東京事業所です。
【具体的には】
■自治体の再生可能エネルギーゾーニング業務
■自治体の地球温暖化対策総合計画策定支援業務
■民間企業の生物多様性等への取組支援業務
【入社後の働き方】
入社後、半年~1年間はOJT期間として先輩と一緒に業務を行っていただきます。
最初から1人で業務をすることは一切ないので、安心して就業可能です。
以下に、中途にて入社された方々のコメントを記載いたします。
区画整理業務(20代後半)
建設コンサル未経験ですので大変な面はありますが、周りの方のフォローもあり今後も頑張っていきたいと思っており、国際航業を紹介いただけてよかったと思っています。
河川業務(20代半ば)
素敵な会社をご紹介いただき、おかげさまで心地良く働かせていただいております。
【同社の魅力】
☆社会貢献性の高い企業です!
☆離職率は3.5%と全国平均(11.1%)を大きく下回っております!
☆週2日まで在宅勤務可能
☆創業77年の伝統ある企業
☆年間休日120日以上
【同社について】
【”はかる” 技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献】
『自動運転』や『3D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。
都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。
この幅広い事業領域を活かし、多角的に社会貢献を行っている企業でございます!
活かせる経験スキル
【必須】
※以下、いずれかのご経験のある方
■再生可能エネルギーゾーニング(太陽光、陸上風力、洋上風力等)
■地球温暖化対策実行計画、環境基本計画
■生物多様性等取組支援(企業CSR活動、TCFD、TNFD等)
■森林ビジョン
【歓迎】
■技術士(建設部門:建設環境/環境部門/森林部門)
■技術士補(建設部門/環境部門/森林部門)# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
- 職種
- 機械設備設計, 電気設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 449~638万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が建設管理する施設について、環境対応推進・設備技術支援をメインにご担当いただきます。
【具体的には】
①大和ハウスグループ環境対応(脱炭素経営、EGP※1対応)
-各施設の光熱費データ取りまとめと報告(大和ハウス工業や官庁向け)、通達発信(社内)等
②省エネ提案(LED、空調更新など)
-各施設に出向き、省エネ提案・指導等
③建築設備技術支援(新築・既存改修物件の図面、見積もり、改修計画のチェック等)
④再生可能エネルギー事業の推進業務(新築計画、既存施設維持管理)
-太陽光発電、風力発電、ZEBの推進等
※1 大和ハウスグループでは、環境長期ビジョンの実現に向け、環境長期ビジョンからバックキャスティング(逆算)した、2030年のマイルストーンを設置し、中期経営計画の対象期間に合わせて、およそ3~5ヵ年ごとに具体的な目標と計画を「エンドレス グリーン プログラム(EGP)」として策定し、活動を推進しています。活かせる経験スキル
【経験業務】
歓迎:設計事務所/ゼネコン/サブコンにて以下のご経験を5年以上お持ちの方
▼省エネ診断などのコンサルティング、環境提案業務
▼再生可能エネルギー(太陽光発電など)に関する業務
▼建築設備の設計、積算、工事監理業務
▼設備工事現場での施工管理業務(電気設備・機械設備)
▼商業施設等の施設管理(ビルディングマネジメント)
【資格】
歓迎:施工管理技士、建築設備士、一級建築士、エネルギー管理士# 充実した福利厚生 # 商業施設 # 宿泊施設 # 年間休日120日以上 -
三井住友建設株式会社
- 職種
- 電気設備設計
- 想定年収
- 750~960万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
再生可能エネルギー発電事業の開発と運営に従事していただきます。
同社では、サステナビリティ社会に向けた再生可能エネルギー発電事業に注力しており、得意とする水上太陽光発電事業の新たな適地拡大や小水力発電事業の展開に必要なチャレンジ精神がある方を募集しています。
具体的には、ご自身の希望とスキルにあわせて決定いたします。
設計職:これまで発電事業や発電所の設計等でご経験がある方(特に太陽光発電、電気設計に関する知識・経験がある方を希望します)
<組織構成>
部長とメンバー8名 (技術4名、事業開発3名、事務1名)で構成されており、年齢は20代から60代、半数は中途入社の社員です。
<水上太陽光発電事業>
農業用ため池、遊水池、調整池、貯水池、湖など、これまで利用されてこなかった水面に水上太陽光発電設備を浮かべ、オンサイトPPAやオフサイトPPA等の新しい事業モデルにより、発電した電力を需要家に安定的に購入して頂く事業を自治体やパートナー企業等と協力しながら、仲間と一緒に作り上げる仕事です。
また、これまで水上太陽光発電に適していないとされていた洋上(海)や積雪地域においても発電設備を設置し、事業展開が図れるように現在技術開発・実証試験中です。この分野での活躍も期待しています。
【同社について】
同社は数ある建設会社のなかでも、土木分野においてはプレストレストコンクリート橋梁建設、建築分野においてはPC橋梁建設・大規模集合住宅、超高層集合住宅建設や免制震技術のパイオニアとして業界トップクラスの施工実績と技術力を誇ります。
【同社の特徴】
■安定して長期就業可能な環境
確かな経営基盤を持ち、、安定した受注が見込めるため、安心して長期就業できる環境です。
■充実の研修体制
職種別教育、階層別教育(リーダー研修、ミドルマネージャー研修、シニアマネージャー研修)、特別研修(英語集中研修、短期語学研修、国外企業留学、国外大学・ビジネススクール留学)など
活かせる経験スキル
【必須条件】
※下記いずれかに当てはまる方
■太陽光発電、電気設計に従事した経験がある方
■発電所、プラント、ビルや工場の電気設計の知見をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
三井住友建設株式会社
- 職種
- 電気設備設計
- 想定年収
- 520~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
再生可能エネルギー発電事業の開発と運営に従事していただきます。
同社では、サステナビリティ社会に向けた再生可能エネルギー発電事業に注力しており、得意とする水上太陽光発電事業の新たな適地拡大や小水力発電事業の展開に必要なチャレンジ精神がある方を募集しています。
具体的には、ご自身の希望とスキルにあわせて決定いたします。
設計職:これまで発電事業や発電所の設計等でご経験がある方(特に太陽光発電、電気設計に関する知識・経験がある方を希望します)
<組織構成>
部長とメンバー8名 (技術4名、事業開発3名、事務1名)で構成されており、年齢は20代から60代、半数は中途入社の社員です。
<水上太陽光発電事業>
農業用ため池、遊水池、調整池、貯水池、湖など、これまで利用されてこなかった水面に水上太陽光発電設備を浮かべ、オンサイトPPAやオフサイトPPA等の新しい事業モデルにより、発電した電力を需要家に安定的に購入して頂く事業を自治体やパートナー企業等と協力しながら、仲間と一緒に作り上げる仕事です。
また、これまで水上太陽光発電に適していないとされていた洋上(海)や積雪地域においても発電設備を設置し、事業展開が図れるように現在技術開発・実証試験中です。この分野での活躍も期待しています。
【同社について】
同社は数ある建設会社のなかでも、土木分野においてはプレストレストコンクリート橋梁建設、建築分野においてはPC橋梁建設・大規模集合住宅、超高層集合住宅建設や免制震技術のパイオニアとして業界トップクラスの施工実績と技術力を誇ります。
【同社の特徴】
■安定して長期就業可能な環境
確かな経営基盤を持ち、、安定した受注が見込めるため、安心して長期就業できる環境です。
■充実の研修体制
職種別教育、階層別教育(リーダー研修、ミドルマネージャー研修、シニアマネージャー研修)、特別研修(英語集中研修、短期語学研修、国外企業留学、国外大学・ビジネススクール留学)など
活かせる経験スキル
【必須条件】
※下記いずれかに当てはまる方
■太陽光発電、他再生エネルギー発電、若しくはプラント設備の電気設計に従事した経験がある方
■電気関係の技術に関する知見のある方
【歓迎条件】
■発電所、プラント、ビルや工場の電気設計の知見をお持ちの方
■電気工事施工管理技士または、電気工事士をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
国際航業株式会社
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 460~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【離職率は3.5%と全国平均(11.1%)を大きく下回る高い定着率がございます!】
【官公庁~自治体の気候変動・地球温暖化対策に貢献/在宅勤務可】
再エネ黎明期のメガソーラー建設や、自治体庁舎のZEB化などに民間事業者として初めて着手するなど、国内の脱炭素事業のパイオニアである同社において、官公庁~自治体支援に関わる脱炭素コンサルタントとして従事いただきます。
勤務地は同社の東京事務所(府中市)となります。
【具体的には】
以下の内容より、ご経験や適性に応じて業務をお任せします。
1)地球温暖化対策の計画策定、脱炭素まちづくり構想支援のコンサルティング
2)環境省・経済産業省等の補助金申請支援
3)省エネルギー設備・再生可能エネルギーの導入コンサルティング
【仕事の魅力】
業務内容に記載の通り、計画策定のコンサルティングから設備等の実装(省エネ・再エネの実現)まで一気通貫で支援していくことを同社のミッションとして、具体的に活動しています。国が示す「2050年カーボンニュートラルの実現」に向けて、今後さらに市場で大きな役割を果たす脱炭素事業のスペシャリストとして、知識と経験を積んでいただけることが当ポジションの魅力です。
【同社について】
【”はかる” 技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献】
『自動運転』や『3D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。
都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。
【入社後の働き方】
入社後、半年~1年間はOJT期間として先輩と一緒に業務を行っていただきます。
最初から1人で業務をすることは一切ないので、安心して就業可能です。
以下に、中途にて入社された方々のコメントを記載いたします。
区画整理業務(20代後半)
建設コンサル未経験ですので大変な面はありますが、周りの方のフォローもあり今後も頑張っていきたいと思っており、国際航業を紹介いただけてよかったと思っています。
河川業務(20代半ば)
素敵な会社をご紹介いただき、おかげさまで心地良く働かせていただいております。
【同社の魅力】
☆社会貢献性の高い企業です!
☆離職率は3.5%と全国平均(11.1%)を大きく下回っております!
☆週2日まで在宅勤務可能
☆創業77年の伝統ある企業
☆年間休日120日以上】活かせる経験スキル
【必須】下記のうち、いずれかのご経験がある方
■都市計画分野や再生可能エネルギーや省エネルギー分野におけるコンサルタント経験
または設備導入可能性調査などのご経験
■建築物(電気、機械設備)の改修・新築の企画、基本計画、設計、工事監理などのご経験
■施設の設備改修(ZEB等)の計画設計に携わったご経験
■産業用太陽光発電の計画設計などに携わったご経験
【歓迎】
■技術士(総合技術監理部門・環境部門・衛生工学部門・電気電子部門)
■技術士補(建設部門、環境部門、衛生工学部門、電気電子部門)
■エネルギー管理士
■一級建築士
■建築設備士
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 公共施設 # 新築 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- ビル設備管理, プラントオペレーター, プラント設備管理
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にて、地域冷暖房センター(もしくはエネルギープラント)における熱源設備の運転管理・設備保全の取りまとめ等を行って頂きます。
(東京都港区/浜松町駅徒歩6分)
■具体的には
以下の業務を担当していただきます。
・地域冷暖房センターまたは、お客さま敷地内に建設したエネルギープラントにおいて熱源設備である大型ボイラや吸収式冷凍機、ターボ冷凍機などを、お客さまの熱負荷にあわせて24時間体制(交替勤務)で運転業務
・電気を発電し、その排熱を地域冷暖房で活用するためのガスエンジンやガスタービン・コージェネレーションシステムの起動・停止業務
・日勤者は、定期修理工事や設備更新工事の計画を立案し、工事立ち会い。また、機器トラブルに際しては、メーカーや協力会社に指示を出し、突発修理を行います。
※扱う設備、業務場所は状況により、変更になることがあります。
■働き方
同社カレンダーによるによる4組2交代となります。
【勤務シフト】
①日勤:8:45~17:30(実働7.75時間 休憩1時間)
②夜勤:17:30~8:45(実働13.25時間 休憩2時間)
勤務サイクル:【①】【①】【②】【明休】【公休】【②】【明休】【公休】
■地域冷暖房とは
一定地域内の建物群に熱供給設備(地域冷暖房プラント)から、冷水・温水・蒸気などの熱媒を地域導管を通して供給し、冷房・暖房・給湯などを行うシステムです。
■東京ガスエンジニアリングソリューションズとは
東京ガスグループの基幹事業会社として、法人のお客さまへ都市ガスや電気、再生可能エネルギーといったエネルギー供給から、エネルギーサービスなどのソリューション提案およびエンジニアリングをワンストップで提供しています。活かせる経験スキル
【必須要件】※いずれかの経験がある方
■常用の動力機械(大型ボイラー、ガスタービン、蒸気タービン、エンジン)の建設・運転・保全
【歓迎要件】
■ボイラー技士(特級、1級)
■電気主任技術者(2種、3種)
■エネルギー管理士
■ボイラー・タービン主任技術者
■公害防止管理者
■電気・計装系エンジニアは、特別高圧電力の建設・運用・保全
※上記いずれかの経験がある方(電気主任技術者2種を取得)# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 研究施設 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- ビル設備管理, プラントオペレーター, プラント設備管理
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にて、地域冷暖房センター(もしくはエネルギープラント)における熱源設備の運転管理・設備保全の取りまとめ等を行って頂きます。
■具体的には
以下の業務を担当していただきます。
・地域冷暖房センターまたは、お客さま敷地内に建設したエネルギープラントにおいて熱源設備である大型ボイラや吸収式冷凍機、ターボ冷凍機などを、お客さまの熱負荷にあわせて24時間体制(交替勤務)で運転業務
・電気を発電し、その排熱を地域冷暖房で活用するためのガスエンジンやガスタービン・コージェネレーションシステムの起動・停止業務
・日勤者は、定期修理工事や設備更新工事の計画を立案し、工事立ち会い。また、機器トラブルに際しては、メーカーや協力会社に指示を出し、突発修理を行います。
※扱う設備、業務場所は状況により、変更になることがあります。
■働き方
同社カレンダーによるによる4組2交代となります。
【勤務シフト】
①日勤:8:45~17:30(実働7.75時間 休憩1時間)
②夜勤:17:30~8:45(実働13.25時間 休憩2時間)
勤務サイクル:【①】【①】【②】【明休】【公休】【②】【明休】【公休】
■地域冷暖房とは
一定地域内の建物群に熱供給設備(地域冷暖房プラント)から、冷水・温水・蒸気などの熱媒を地域導管を通して供給し、冷房・暖房・給湯などを行うシステムです。
■東京ガスエンジニアリングソリューションズとは
東京ガスグループの基幹事業会社として、法人のお客さまへ都市ガスや電気、再生可能エネルギーといったエネルギー供給から、エネルギーサービスなどのソリューション提案およびエンジニアリングをワンストップで提供しています。活かせる経験スキル
【必須要件】※いずれかの経験がある方
■常用の動力機械(大型ボイラー、ガスタービン、蒸気タービン、エンジン)の建設・運転・保全
【歓迎要件】
■ボイラー技士(特級、1級)
■電気主任技術者(2種、3種)
■エネルギー管理士
■ボイラー・タービン主任技術者
■公害防止管理者
■電気・計装系エンジニアは、特別高圧電力の建設・運用・保全
※上記いずれかの経験がある方(電気主任技術者2種を取得)# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 研究施設 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
東急建設株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他, 電気設備設計, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
再生可能エネルギー関連案件(太陽光発電・蓄電池等)において、設備の設計・建設・運用を見据えた技術的な管理業務を担当していただきます。
社内外の関係者と連携しながら、再エネ設備導入プロジェクトを推進するポジションです。
【具体的には】
■再エネ設備(太陽光発電・蓄電池等)の基本設計方針の検討
■事業性や制約条件を踏まえた設備仕様の検討
■外部施工会社・EPC事業者への見積依頼および発注先の選定
■施工会社提出図面・仕様書の確認、技術的な調整
■建設期間中の現場確認、品質・工程に関する管理
■引き渡し時の検査対応
■稼働開始後の設備運用・保守に関する技術的な対応、改善検討
※担当範囲は、経験やスキルに応じて決定します。
【仕事の魅力】
◎太陽光発電・蓄電池といった再エネ設備において、計画から運用まで一貫して関われます
◎建設会社としての技術力を活かし、再エネ事業を技術面から支える役割を担えます
◎再エネ事業の成長フェーズに携わり、設備・技術領域の専門性を高めることができます
【同社の特徴】
★東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
★会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
★社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。
<具体的には>
年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。
〈福利厚生〉
◇共済会手当
医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
(例:結婚祝金:3万円/出産祝金:3万円/入学祝金:3万円 等)
◇カフェテリアプラン
自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
(例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)
【同社について】
同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。
活かせる経験スキル
【必須】
■太陽光発電、蓄電池等の再エネ設備に関する設計、施工、または設備管理の実務経験
■外部事業者(施工会社・メーカー等)と連携しながら業務を進めた経験
■技術的観点から仕様・品質を確認、調整した経験
【歓迎】
■再エネ設備に関する基本設計または施工管理の経験
■電気設備設計、電気設備施工管理の経験
■電気主任技術者、電気工事施工管理技士などの関連資格
■再エネ設備の稼働後運用・保守に関わった経験# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
東急建設株式会社
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM), 営業職(建設その他), 事業企画
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
再生可能エネルギー関連案件(太陽光発電・蓄電池等)において、事業開発から契約締結までを一貫して推進するポジションです。
自治体・電力会社・需要家など多様な関係者と調整を行いながら、事業性を見極め、プロジェクトを前に進めていただきます。
【具体的には】
■再エネ案件(太陽光・蓄電池等)の事業開発・営業推進
■事業適地の検討、許認可・制度面の確認
■自治体・電力会社・関係事業者との折衝・調整
■電力供給先(需要家)への提案、条件整理
■収支・リスク算定、提案価格の検討
■契約条件の調整および契約締結
■社内関係部門と連携したプロジェクト推進
※担当範囲は、経験・スキルに応じて決定します。
【仕事の魅力】
◎新規事業として成長フェーズにある再エネ事業において、事業の立ち上げから拡大までを主体的に担えるポジションです。
◎建設事業で培ったノウハウと再エネ事業を掛け合わせ、デベロッパーの立場で事業を推進できます。
◎太陽光・蓄電池・PPAなど複数の再エネ事業に関わり、事業開発人材としての専門性を高められる環境です。
【同社の特徴】
★東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
★会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
★社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。
<具体的には>
年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。
〈福利厚生〉
◇共済会手当
医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
(例:結婚祝金:3万/出産祝金:3万/入学祝金:3万 等)
◇カフェテリアプラン
自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
(例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)
【同社について】
同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。
活かせる経験スキル
【必須】
■再生可能エネルギー関連ビジネスにおける事業開発または営業の実務経験
■事業性(収支・リスク)を踏まえた検討・提案の経験
■社内外の関係者と調整しながらプロジェクトを推進した経験
■契約条件の調整、契約締結に関わった経験
【歓迎】
■太陽光発電、蓄電池、PPA事業に関する知見・実務経験
■電力制度・電力市場(FIP、卸電力市場、需給調整等)に関する理解
■再エネ事業における用地開発、許認可対応の経験
■投資キャッシュフローの作成・検討経験# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
【26年4月以降 株式会社リエネ・エナジー】リニューアブル・ジャパン株式会社
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 想定年収
- 600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【主な業務】
・事業開発(稼働済発電所の取得を含む。)
・許認可取得(協議、申請手続を含む。)
・デューデリジェンス
・契約交渉、ドキュメンテーション作成
【募集背景】
弊社は、2050年のカーボンニュートラル実現に向けて、国内外において再生可能エネルギーの開発を積極的に展開しています。
稼働済太陽光発電所の取得、土地購入から太陽光発電所の開発を任せることが出来るプロジェクトマネージャーを募集することと致しました。
【同社の魅力】
同社は、再エネ業界トップO&M事業者として、技術力と価格競争力を武器にO&Mサービスを提供しており、O&M事業は再エネ発電所の主要な業務となります。
受託容量:3.0GW、人員:260名(内、主任技術者190名)、事務所:48か所、という体制で、年間600MW以上のO&M事業を受託し、さらなるO&M事業の成長を目指しています。
O&M業界はまだ発展途上な業界ですので、同社の高品質なサービスは大変お客様から信頼を得ています。
【働き方】
■年間休日120日
■日勤のみ
■残業平均10~20時間
■定年65歳 等、ワークライフバランスを整えて就業が可能です!活かせる経験スキル
【必須】
以下、すべてを満たす方(※経験年数不問)
・再生可能エネルギー関連業務又は不動産開発関連業務のいずれかの経験
・普通自動車運転免許(AT車限定可)
【歓迎】
・英語の契約交渉、ドキュメンテーション作成業務の経験がある方# 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
東京ガスリノベーション株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 550~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■業務概要:
東京ガスグループの総合住宅設備事業会社として、住宅のリフォーム・リノベーションから、集合住宅の大規模修繕や電気計装工事を担っています。
その中でも現在急速に事業拡大をしている、太陽光発電・電気自動車の充電設備・非常用発電機・蓄電池などの設置に関わる設計および電気工事の施工管理をお任せいたします。
<業務の流れ>
・お客様の要件のヒアリング
・現場の下見
・現場の状況に合わせて基本設計業務
・設置方法/スケジュール/資材/人材のお見積り等を提示
・お客様の承認(受注)
・実施計画に基づいて、資材や人員の手配。
・計画通りに工事が進んでいるか「現場監理」を実施
<特徴>
・東京ガス内の他子会社と連携した営業活動を行います。営業活動は他の担当者が中心的に行うため、ニーズのあるお客様へのご対応から入ります。同社は技術的なアドバイザー、実設計・施工担当としての立ち位置です。
・工事については協力会社に依頼をしております。
・マンションや業務用ビルなど、既築建物が中心ですが、新築も対象となる場合があります。
・工事にかかる期間は着工して2週間程度です。主に一都三県を中心としております。
■ポジションの魅力:
・年間休日124日、完全週休2日制、年末年始休暇と、休暇体制が整っています。
・転勤はなく、担当エリアは首都圏近郊のみです。
・残業は月平均20~30時間程度と就業環境◎(案件やや忙期によっては増える可能性があります)
・フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:00~22:00
■配属予定の部署:
10名のメンバーにて、太陽光発電/再生可能エネルギーといった新しい分野へ取り組んでいます。
■同社について:
同社は、東京ガスグループの家庭用分野において、首都圏を事業エリアとして住宅の専有部のリフォーム・リノベーションから、共用部の大規模修繕までワンストップでソリューションを提供しています。中でも給排水設備の更新・更正分野については、特許を取得している「DREAM工法」をはじめとして30年以上の実績を保有しています。活かせる経験スキル
【必須】
・1級電気工事施工管理技士をお持ちの方
・電気設備の施工管理のご経験がある方
【歓迎】
・電気主任技術者
・第1種または第2種電気工事士
・建築設備士 など# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
東京ガスリノベーション株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■業務概要:
東京ガスグループの総合住宅設備事業会社として、住宅のリフォーム・リノベーションから、集合住宅の大規模修繕や電気計装工事を担っています。
その中でも現在急速に事業拡大をしている、太陽光発電・電気自動車の充電設備・非常用発電機・蓄電池などの設置に関わる設計および電気工事の施工管理をお任せいたします。
<業務の流れ>
・お客様の要件のヒアリング
・現場の下見
・現場の状況に合わせて基本設計業務
・設置方法/スケジュール/資材/人材のお見積り等を提示
・お客様の承認(受注)
・実施計画に基づいて、資材や人員の手配。
・計画通りに工事が進んでいるか「現場監理」を実施
<特徴>
・東京ガス内の他子会社と連携した営業活動を行います。営業活動は他の担当者が中心的に行うため、ニーズのあるお客様へのご対応から入ります。同社は技術的なアドバイザー、実設計・施工担当としての立ち位置です。
・工事については協力会社に依頼をしております。
・マンションや業務用ビルなど、既築建物が中心ですが、新築も対象となる場合があります。
・工事にかかる期間は着工して2週間程度です。主に一都三県を中心としております。
■ポジションの魅力:
・年間休日124日、完全週休2日制、年末年始休暇と、休暇体制が整っています。
・転勤はなく、担当エリアは首都圏近郊のみです。
・残業は月平均20~30時間程度と就業環境◎(案件やや忙期によっては増える可能性があります)
・フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:00~22:00
■配属予定の部署:
10名のメンバーにて、太陽光発電/再生可能エネルギーといった新しい分野へ取り組んでいます。
■同社について:
同社は、東京ガスグループの家庭用分野において、首都圏を事業エリアとして住宅の専有部のリフォーム・リノベーションから、共用部の大規模修繕までワンストップでソリューションを提供しています。中でも給排水設備の更新・更正分野については、特許を取得している「DREAM工法」をはじめとして30年以上の実績を保有しています。活かせる経験スキル
【必須】
・何らかの施工管理のご経験がある方(目安3年程度)
【歓迎】
・電気設備の施工管理のご経験がある方
・1級または2級電気工事施工管理技士をお持ちの方
・電気主任技術者
・第1種または第2種電気工事士
・建築設備士 など# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
日本ファシリティ・ソリューション株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM), ビル設備管理
- 想定年収
- 400~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【事業内容】
ESCO事業やエネルギーサービス事業において、お客さまの省CO2、BCPのニーズに最適な電気設備の運用管理、保守業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■電気設備(電気設備とは特別高圧変電所(GIS、特高変圧器、高圧配電盤、コンデンサ他)、再生可能エネルギー(太陽光)、定置型大容量蓄電池を主にさします)の定期点検、定期修繕工事、スポット修繕の計画立案、工事の際の業者選定、管理
■点検、工事立会、機器操作の現地対応業務
■点検、工事に関するお客さま及び委託会社との調整や発注、実施管理、支払い手続き業務
■定期点検、定期修繕工事の適宜見直しによるコスト削減業務
対象建物は、全国の特高受変電設備を有するような大規模な工場、物流倉庫、商業施設などで、出張していただくこともあります。(月数日程度)
【組織体制】
電気設備を所管する電気設備サービス室にO&Mの担当が10名強在籍しています。一つのプロジェクトをプロジェクトマネージャー1名、エンジニア1名~2名、工事監理1名、設備維持管理(O&M)1名程度で進めていき、主にサービス開始後の設備維持管理の役割を担っていただきます。
【仕事のイメージ】
上位職者の指導の下、物件規模により5~10件のプロジェクトの主担当を担っていただきながら、メンテナンスに関するお客さまとの調整、多様な機器のメンテナンス計画の立案、予実管理のほか、委託先管理、新入社員等の教育を担っていただきます。
【当ポジションで働く魅力】
〇お客さまに代わって設備の運用管理、保守を行い、お客さまの効率的なエネルギーの利用に貢献できる業務です。
〇住宅手当、扶養手当、昼食手当の手当が充実してます!
〇フレックス制度や在宅勤務、直行直帰が可能なのでプライベートや業務に合わせて効率的に就業が可能です!
〇年間休日120日、平均残業時間20時間、有給は入社時から10日付与されて、有給もかなり取得しやすい環境なのでワークライフバランスの改善も期待できます。
〇昇格に年齢、在籍年数の制限は無く、能力次第で30代後半で900万円台、40代前半で1000万円台となる給与制度です。
〇社内勉強会、外部研修会等への参加も積極的で、資格取得支援も充実してます。活かせる経験スキル
【必須経験】
■電気設備に関する知識 (設備管理等)
【歓迎資格/歓迎経験】
■第三種電気主任技術者
■電気設備の運転、保守業務ならびに運用業務の管理経験# 長期出張なし # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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