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検索結果 71 件

現在の検索条件

  • ユニバーサルエコロジー株式会社

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    530~770万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【電気工事施工管理/名古屋/太陽光発電/扇港電機Gの安定基盤/残業月18.8H/年休125日/土日祝休み/直行直帰OK/内勤6割】

    再生可能エネルギー発電システム(太陽光発電設備)の設置工事に伴う施工管理業務。

    \施工管理経験を活かして、社会貢献性の高い「再生可能エネルギー」分野で働きませんか?/
    安定成長中の同社で、太陽光発電設備の施工管理スタッフを増員募集中!
    「夜勤ほぼなし」「月の残業平均18.8時間」「有給取得しやすい」など、働きやすい環境が整っています。
    現場もオフィスも、フラットで話しやすい雰囲気が魅力です。

    ●直行直帰OK! 自宅から現場へ、現場から帰宅も可能
    ●社内業務と現場業務のバランスは【6:4】程度
    ●残業は月平均18.8時間程度と、業界内でもトップクラスの働きやすさ

    【業務内容】
    ■太陽光パネルの設置工事に伴う施工管理業務
    ■書類作成 他
    ※現場は、スーパー・工場・商業施設・オフィスビルなどの屋上です。

    【具体的には】
    ●施工業者との連携、進捗管理、安全管理、施工計画の作成などをお任せします。
    ●現場は、スーパーマーケット・工場・商業施設・オフィスビルなどの屋上です。
    ●基本的には、7~8名の作業員をまとめることが多いです。
    ●基本的に夜勤はありません(店舗の営業終了後に短時間の設置確認作業が月数回あり)。
    ●現場作業と書類作成等の社内業務の割合は6:4程度です。
    ●オフィスに寄らず、自宅から直行、現場から直帰していただくことも可能です。
    ●全国に案件があるため月数回の出張(2泊程度)があります。(宿泊費と出張日当を別途支給)

    【業務補足】
    ■施工は協力会社が担当するので、現場管理に専念することができます。
    ■基本的には、7~8名の作業員をまとめることが多いです。
    ■事務所での書類作成業務なども発生します。
    ■基本的に夜勤はありません(店舗の営業終了後に短時間の設置確認作業が月に数回あります)。
    ■工程スケジュール上で休日出勤が発生した際は、振替休日を取得いただけます。

    【配属先情報】
    配属先は、正社員14名(20代2名、30代4名、40代5名、50代3名)、出向社員2名で、幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。
    「有給などしっかりお休みが取れる」「残業が少ない」といった働きやすさに魅力を感じて入社した人が多いです。
    電気業界未経験で入社した社員もいます。話好きで柔らかい雰囲気の社員が多いので、職場には馴染みやすいと考えています。

    ◇現場エリア
    ■東海エリアが中心ですが、全国に案件があるので、月に数回出張が発生します(2~3日間)。その際は、宿泊費と出張日当を別途支給します。

    ◇入社後のキャッチアップ体制
    電気設計未経験の方については、設計課で3ヶ月CADを学んでいただきます。具体的には、資格取得(第二種電気工事士、第一種電気工事士、1級電気工事施工管理技士)の勉強をしてもらい、資格がなくても4ヶ月目からは現場に出てOJTにて現場作業を学んでいただきます。※資格補助有。

    ◇同社の魅力
    2020年2月に扇港電機のグループになるなど、太陽光業界の中でもQB改造の実績のある会社はすくないため、太陽光業界の中で技術力を評価いただいております。業界的にも大手企業を主体に、脱炭素社会のために再エネを使っていこうという動きがあり、今伸びている業界です。

    活かせる経験スキル

    【必須経験・資格】下記4点を満たす方
    ■電気工事における施工管理の経験
    ■第二種電気工事士の資格

    ■基本的なPCスキル(メール/Excel)
    ■普通自動車運転免許(AT限定可)※現場への直行直帰が多いため

    【歓迎経験・資格】
    ■CADソフトを使用した図面作成スキル
    ■第一種電気工事士の資格
    ■1級電気工事施工管理技士の資格
    ■電気主任技術者の資格
    ■産業用太陽光発電所建設に携わった経験

    50代の方は1級電気工事施工管理技士をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • ユニバーサルエコロジー株式会社

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    530~770万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    【電気工事施工管理/名古屋/太陽光発電/扇港電機Gの安定基盤/残業月18.8H/年休125日/土日祝休み/直行直帰OK/内勤6割】

    再生可能エネルギー発電システム(太陽光発電設備)の設置工事に伴う施工管理業務。

    \施工管理経験を活かして、社会貢献性の高い「再生可能エネルギー」分野で働きませんか?/
    安定成長中の同社で、太陽光発電設備の施工管理スタッフを増員募集中!
    「夜勤ほぼなし」「月の残業平均18.8時間」「有給取得しやすい」など、働きやすい環境が整っています。
    現場もオフィスも、フラットで話しやすい雰囲気が魅力です。

    ●直行直帰OK! 自宅から現場へ、現場から帰宅も可能
    ●社内業務と現場業務のバランスは【6:4】程度
    ●残業は月平均18.8時間程度と、業界内でもトップクラスの働きやすさ

    【業務内容】
    ■太陽光パネルの設置工事に伴う施工管理業務
    ■書類作成 他
    ※現場は、スーパー・工場・商業施設・オフィスビルなどの屋上です。

    【具体的には】
    ●施工業者との連携、進捗管理、安全管理、施工計画の作成などをお任せします。
    ●現場は、スーパーマーケット・工場・商業施設・オフィスビルなどの屋上です。
    ●基本的には、7~8名の作業員をまとめることが多いです。
    ●基本的に夜勤はありません(店舗の営業終了後に短時間の設置確認作業が月数回あり)。
    ●現場作業と書類作成等の社内業務の割合は6:4程度です。
    ●オフィスに寄らず、自宅から直行、現場から直帰していただくことも可能です。
    ●全国に案件があるため月数回の出張(2泊程度)があります。(宿泊費と出張日当を別途支給)

    【業務補足】
    ■施工は協力会社が担当するので、現場管理に専念することができます。
    ■基本的には、7~8名の作業員をまとめることが多いです。
    ■事務所での書類作成業務なども発生します。
    ■基本的に夜勤はありません(店舗の営業終了後に短時間の設置確認作業が月に数回あります)。
    ■工程スケジュール上で休日出勤が発生した際は、振替休日を取得いただけます。

    【配属先情報】
    配属先は、正社員14名(20代2名、30代4名、40代5名、50代3名)、出向社員2名で、幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。
    「有給などしっかりお休みが取れる」「残業が少ない」といった働きやすさに魅力を感じて入社した人が多いです。
    電気業界未経験で入社した社員もいます。話好きで柔らかい雰囲気の社員が多いので、職場には馴染みやすいと考えています。

    ◇現場エリア
    ■東海エリアが中心ですが、全国に案件があるので、月に数回出張が発生します(2~3日間)。その際は、宿泊費と出張日当を別途支給します。

    ◇入社後の研修体制
    電気設計未経験の方については、設計課で3ヶ月CADを学んでいただきます。具体的には、資格取得(第二種電気工事士、第一種電気工事士、1級電気工事施工管理技士)の勉強をしてもらい、資格がなくても4ヶ月目からは現場に出てOJTにて現場作業を学んでいただきます。※資格補助有。

    ◇同社の魅力
    2020年2月に扇港電機のグループになるなど、太陽光業界の中でもQB改造の実績のある会社はすくないため、太陽光業界の中で技術力を評価いただいております。業界的にも大手企業を主体に、脱炭素社会のために再エネを使っていこうという動きがあり、今伸びている業界です。

    活かせる経験スキル

    【必須経験・資格】下記4点を満たす方
    ■電気工事における施工管理の経験
    ■第二種電気工事士の資格

    ■基本的なPCスキル(メール/Excel)
    ■普通自動車運転免許(AT限定可)※現場への直行直帰が多いため

    【歓迎経験・資格】
    ■CADソフトを使用した図面作成スキル
    ■第一種電気工事士の資格
    ■1級電気工事施工管理技士の資格
    ■電気主任技術者の資格
    ■産業用太陽光発電所建設に携わった経験

    50代の方は1級電気工事施工管理技士をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • ユニバーサルエコロジー株式会社

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    530~770万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    【電気工事施工管理/名古屋/太陽光発電/扇港電機Gの安定基盤/残業月18.8H/年休125日/土日祝休み/直行直帰OK/内勤6割】

    再生可能エネルギー発電システム(太陽光発電設備)の設置工事に伴う施工管理業務。

    \施工管理経験を活かして、社会貢献性の高い「再生可能エネルギー」分野で働きませんか?/
    安定成長中の同社で、太陽光発電設備の施工管理スタッフを増員募集中!
    「夜勤ほぼなし」「月の残業平均18.8時間」「有給取得しやすい」など、働きやすい環境が整っています。
    現場もオフィスも、フラットで話しやすい雰囲気が魅力です。

    ●直行直帰OK! 自宅から現場へ、現場から帰宅も可能
    ●社内業務と現場業務のバランスは【6:4】程度
    ●残業は月平均18.8時間程度と、業界内でもトップクラスの働きやすさ

    【業務内容】
    ■太陽光パネルの設置工事に伴う施工管理業務
    ■書類作成 他
    ※現場は、スーパー・工場・商業施設・オフィスビルなどの屋上です。

    【具体的には】
    ●施工業者との連携、進捗管理、安全管理、施工計画の作成などをお任せします。
    ●現場は、スーパーマーケット・工場・商業施設・オフィスビルなどの屋上です。
    ●基本的には、7~8名の作業員をまとめることが多いです。
    ●基本的に夜勤はありません(店舗の営業終了後に短時間の設置確認作業が月数回あり)。
    ●現場作業と書類作成等の社内業務の割合は6:4程度です。
    ●オフィスに寄らず、自宅から直行、現場から直帰していただくことも可能です。
    ●全国に案件があるため月数回の出張(2泊程度)があります。(宿泊費と出張日当を別途支給)

    【業務補足】
    ■施工は協力会社が担当するので、現場管理に専念することができます。
    ■基本的には、7~8名の作業員をまとめることが多いです。
    ■事務所での書類作成業務なども発生します。
    ■基本的に夜勤はありません(店舗の営業終了後に短時間の設置確認作業が月に数回あります)。
    ■工程スケジュール上で休日出勤が発生した際は、振替休日を取得いただけます。

    【配属先情報】
    配属先は、正社員14名(20代2名、30代4名、40代5名、50代3名)、出向社員2名で、幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。
    「有給などしっかりお休みが取れる」「残業が少ない」といった働きやすさに魅力を感じて入社した人が多いです。
    電気業界未経験で入社した社員もいます。話好きで柔らかい雰囲気の社員が多いので、職場には馴染みやすいと考えています。

    ◇現場エリア
    ■東海エリアが中心ですが、全国に案件があるので、月に数回出張が発生します(2~3日間)。その際は、宿泊費と出張日当を別途支給します。

    ◇入社後のキャッチアップ体制
    電気設計未経験の方については、設計課で3ヶ月CADを学んでいただきます。具体的には、資格取得(第二種電気工事士、第一種電気工事士、1級電気工事施工管理技士)の勉強をしてもらい、資格がなくても4ヶ月目からは現場に出てOJTにて現場作業を学んでいただきます。※資格補助有。

    ◇同社の魅力
    2020年2月に扇港電機のグループになるなど、太陽光業界の中でもQB改造の実績のある会社はすくないため、太陽光業界の中で技術力を評価いただいております。業界的にも大手企業を主体に、脱炭素社会のために再エネを使っていこうという動きがあり、今伸びている業界です。

    活かせる経験スキル

    【必須経験・資格】
    ■普通自動車運転免許(AT限定可)現場への直行直帰が多いため
    ■第二種電気工事士の資格
    ■電気工事における施工管理の経験
    ■CADソフトを使用した図面作成スキル
    ■基本的なPCスキル(メール/Excel)

    【歓迎経験・資格】
    ■第一種電気工事士の資格
    ■1級電気工事施工管理技士の資格
    ■電気主任技術者の資格
    ■産業用太陽光発電所建設に携わった経験
    # 残業少なめ # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • ユニバーサルエコロジー株式会社

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    530~770万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【電気工事施工管理/名古屋/太陽光発電/扇港電機Gの安定基盤/残業月18.8H/年休125日/土日祝休み/直行直帰OK/内勤6割】

    再生可能エネルギー発電システム(太陽光発電設備)の設置工事に伴う施工管理業務。

    \施工管理経験を活かして、社会貢献性の高い「再生可能エネルギー」分野で働きませんか?/
    安定成長中の同社で、太陽光発電設備の施工管理スタッフを増員募集中!
    「夜勤ほぼなし」「月の残業平均18.8時間」「有給取得しやすい」など、働きやすい環境が整っています。
    現場もオフィスも、フラットで話しやすい雰囲気が魅力です。

    ●直行直帰OK! 自宅から現場へ、現場から帰宅も可能
    ●社内業務と現場業務のバランスは【6:4】程度
    ●残業は月平均18.8時間程度と、業界内でもトップクラスの働きやすさ

    【業務内容】
    ■太陽光パネルの設置工事に伴う施工管理業務
    ■書類作成 他
    ※現場は、スーパー・工場・商業施設・オフィスビルなどの屋上です。

    【具体的には】
    ●施工業者との連携、進捗管理、安全管理、施工計画の作成などをお任せします。
    ●現場は、スーパーマーケット・工場・商業施設・オフィスビルなどの屋上です。
    ●基本的には、7~8名の作業員をまとめることが多いです。
    ●基本的に夜勤はありません(店舗の営業終了後に短時間の設置確認作業が月数回あり)。
    ●現場作業と書類作成等の社内業務の割合は6:4程度です。
    ●オフィスに寄らず、自宅から直行、現場から直帰していただくことも可能です。
    ●全国に案件があるため月数回の出張(2泊程度)があります。(宿泊費と出張日当を別途支給)

    【業務補足】
    ■施工は協力会社が担当するので、現場管理に専念することができます。
    ■基本的には、7~8名の作業員をまとめることが多いです。
    ■事務所での書類作成業務なども発生します。
    ■基本的に夜勤はありません(店舗の営業終了後に短時間の設置確認作業が月に数回あります)。
    ■工程スケジュール上で休日出勤が発生した際は、振替休日を取得いただけます。

    【配属先情報】
    配属先は、正社員14名(20代2名、30代4名、40代5名、50代3名)、出向社員2名で、幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。
    「有給などしっかりお休みが取れる」「残業が少ない」といった働きやすさに魅力を感じて入社した人が多いです。
    電気業界未経験で入社した社員もいます。話好きで柔らかい雰囲気の社員が多いので、職場には馴染みやすいと考えています。

    ◇現場エリア
    ■東海エリアが中心ですが、全国に案件があるので、月に数回出張が発生します(2~3日間)。その際は、宿泊費と出張日当を別途支給します。

    ◇入社後のキャッチアップ体制
    電気設計未経験の方については、設計課で3ヶ月CADを学んでいただきます。具体的には、資格取得(第二種電気工事士、第一種電気工事士、1級電気工事施工管理技士)の勉強をしてもらい、資格がなくても4ヶ月目からは現場に出てOJTにて現場作業を学んでいただきます。※資格補助有。

    ◇同社の魅力
    2020年2月に扇港電機のグループになるなど、太陽光業界の中でもQB改造の実績のある会社はすくないため、太陽光業界の中で技術力を評価いただいております。業界的にも大手企業を主体に、脱炭素社会のために再エネを使っていこうという動きがあり、今伸びている業界です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車運転免許(AT限定可)
      現場への直行直帰が多いため、車の運転が必要です。
    ■第二種電気工事士の資格
      第一種をお持ちの方は優遇いたします。
    ■電気工事に関する施工管理の実務経験
      現場の安全・工程・品質管理のご経験がある方。
    ■CADソフトを使用した図面作成スキル
      使用ソフトは不問。Jw_cad、AutoCADなどの使用経験者は歓迎。
    ■基本的なPCスキル(メール、Excelなど)
      報告書作成や進捗管理などに使用します。


    【歓迎経験/資格】
    ■第一種電気工事士の資格
    ■1級電気工事施工管理技士の資格
    ■電気主任技術者の資格
    ■産業用太陽光発電所建設に携わった経験
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • ユニバーサルエコロジー株式会社

    職種
    電気設備保全
    想定年収
    720~1,080万円
    勤務地
    三重県

    業務内容

    【電気保安法人責任者/三重県津市/扇港電機Gの安定基盤/電験三種必須/実務・マネジメント経験者/転勤なし/年休125日/土日祝休/資格手当最大月15万】


    電気保安事業の責任者として、組織運営と事業拡大をお任せします。
    【マネジメント・経営業務】
    ● 組織マネジメント:保安管理メンバー(技術者)の指導・育成、目標管理、採用活動。
    ● 事業戦略:保安計画の策定、売上・利益管理、業務フローの改善。
    ● 事業拡大:対応エリア拡大のための新拠点開発(市場調査、立ち上げ準備など)。
    ● 顧客対応:親会社や重要顧客からの案件対応、トラブル時の責任者対応。

    【技術業務(プレイング)】
    ● 高圧受変電設備の保安点検(月次・年次)、試験業務の技術指導。
    ※まずはプレイングマネージャーとして現場を把握しつつ、徐々に管理比率を高めていただきます。

    ■職場の雰囲気、人間関係
    配属先は、配属先は、正社員2名、非常勤職員3名の計5名で、幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。
    「有給などしっかりお休みが取れる」「残業が少ない」といった働きやすさに魅力を感じて入社した人が多いです。
    電気業界未経験で入社した社員もいます。話好きで柔らかい雰囲気の社員が多いので、職場には馴染みやすいと考えています。

    <資格取得支援制度>
    社員の資格取得を支援しています!
    ★対象資格数76資格
    ★資格取得にかかるテキスト代、受験費用全額会社負担
    ★資格取得に伴い会社から取得お祝い金あり

    資格取得支援制度の例
    ●第一種電気主任技術者:取得時一時金100万円・毎月15万円
    ●第二種電気主任技術者:取得時一時金50万円・毎月10万円
    ●第三種電気主任技術者:取得時一時金30万円・毎月5万円
    ●1級電気工事施工管理技士:取得時一時金25万円・毎月5万円
    ●1級電気工事施工管理技士補:取得時一時金5万円・毎月2.5万円
    ●2級電気工事施工管理技士:取得時一時金5万円・毎月3万円
    ●第一種電気工事士:取得時一時金10万円・毎月2万円
    ●第二種電気工事士:取得時一時金3万円・毎月1万円 など

    <研修制度>
    新卒研修:
    ●内定者研修(自己啓発、ITリテラシー講習、業界研修など)
    ●新入社員研修(オリエンテーション、ビジネスマナー研修)
    ●メンター制度(他部署の若手先輩社員が入社後の相談役となり会社生活を支援)

    新卒・中途共通:
    ●営業スキルアップ研修(メーカー主催の説明会、商談研修など)
    ●リーダー・幹部候補者研修(外部研修)
    ●太陽光発電システム設計・施工研修(社内)

    まずは電気工事や太陽光パネルの基礎知識を身につけて頂きます。
    CADソフトの基本操作をはじめとした研修を経て、OJTで先輩社員のサポートスタッフとして経験を積んで頂きます。
    定期的な勉強会の開催や他部署での研修を通して、スキルアップを後押しする社内制度を整えています。

    ◇同社の魅力
    2020年2月に扇港電機のグループになるなど、太陽光業界の中でもQB改造の実績のある会社はすくないため、太陽光業界の中で技術力を評価いただいております。業界的にも大手企業を主体に、脱炭素社会のために再エネを使っていこうという動きがあり、今伸びている業界です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・第三種電気主任技術者
    ・実務経験5年以上
    ・普通自動車免許(AT限定可)
    ・マネジメント経験

    【歓迎】
    ・再生可能エネルギー業界でのご経験
    # 残業少なめ # マイカー通勤可 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • ユニバーサルエコロジー株式会社

    職種
    電気設備保全
    想定年収
    400~560万円
    勤務地
    三重県

    業務内容

    工場や商業施設、太陽光発電所などに設置された高圧受変電設備の保安点検業務をお任せいたします。
    事業の発展と共に組織が大きく変化するなかで、その中軸を担う役割を担っていただきます。

    ■業務詳細
    定期点検
    管理/保守
    点検表へのデータ入力(Excel)
    保安業務の電子申請入力
    継電器試験や各種検査業務
    若手育成や未経験者への指導

    ■職場の雰囲気、人間関係
    配属先は、配属先は、正社員2名、非常勤職員3名の計5名で、幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。
    「有給などしっかりお休みが取れる」「残業が少ない」といった働きやすさに魅力を感じて入社した人が多いです。
    電気業界未経験で入社した社員もいます。話好きで柔らかい雰囲気の社員が多いので、職場には馴染みやすいと考えています。

    <資格取得支援制度>
    社員の資格取得を支援しています!
    ★対象資格数76資格
    ★資格取得にかかるテキスト代、受験費用全額会社負担
    ★資格取得に伴い会社から取得お祝い金あり

    資格取得支援制度の例
    ●第一種電気主任技術者:取得時一時金100万円・毎月15万円
    ●第二種電気主任技術者:取得時一時金50万円・毎月10万円
    ●第三種電気主任技術者:取得時一時金30万円・毎月5万円
    ●1級電気工事施工管理技士:取得時一時金25万円・毎月5万円
    ●1級電気工事施工管理技士補:取得時一時金5万円・毎月2.5万円
    ●2級電気工事施工管理技士:取得時一時金5万円・毎月3万円
    ●第一種電気工事士:取得時一時金10万円・毎月2万円
    ●第二種電気工事士:取得時一時金3万円・毎月1万円 など

    <研修制度>
    新卒研修:
    ●内定者研修(自己啓発、ITリテラシー講習、業界研修など)
    ●新入社員研修(オリエンテーション、ビジネスマナー研修)
    ●メンター制度(他部署の若手先輩社員が入社後の相談役となり会社生活を支援)

    新卒・中途共通:
    ●営業スキルアップ研修(メーカー主催の説明会、商談研修など)
    ●リーダー・幹部候補者研修(外部研修)
    ●太陽光発電システム設計・施工研修(社内)

    まずは電気工事や太陽光パネルの基礎知識を身につけて頂きます。
    CADソフトの基本操作をはじめとした研修を経て、OJTで先輩社員のサポートスタッフとして経験を積んで頂きます。
    定期的な勉強会の開催や他部署での研修を通して、スキルアップを後押しする社内制度を整えています。

    ◇同社の魅力
    2020年2月に扇港電機のグループになるなど、太陽光業界の中でもQB改造の実績のある会社はすくないため、太陽光業界の中で技術力を評価いただいております。業界的にも大手企業を主体に、脱炭素社会のために再エネを使っていこうという動きがあり、今伸びている業界です。

    活かせる経験スキル

    【必須経験、資格】
    ・普通自動車運転免許
    ・第三種電気主任技術者
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • ユニバーサルエコロジー株式会社

    職種
    電気設備保全
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    三重県

    業務内容

    工場や商業施設、太陽光発電所などに設置された高圧受変電設備の保安点検業務をお任せいたします。
    事業の発展と共に組織が大きく変化するなかで、その中軸を担う役割を担っていただきます。
    【変更の範囲:同社業務全般】

    ■業務詳細
    定期点検
    管理/保守
    点検表へのデータ入力(Excel)
    保安業務の電子申請入力
    継電器試験や各種検査業務
    若手育成や未経験者への指導

    ■職場の雰囲気、人間関係
    配属先は、配属先は、正社員2名、非常勤職員3名の計5名で、幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。
    「有給などしっかりお休みが取れる」「残業が少ない」といった働きやすさに魅力を感じて入社した人が多いです。
    電気業界未経験で入社した社員もいます。話好きで柔らかい雰囲気の社員が多いので、職場には馴染みやすいと考えています。

    <資格取得支援制度>
    社員の資格取得を支援しています!
    ★対象資格数76資格
    ★資格取得にかかるテキスト代、受験費用全額会社負担
    ★資格取得に伴い会社から取得お祝い金あり

    資格取得支援制度の例
    ●第一種電気主任技術者:取得時一時金100万円・毎月15万円
    ●第二種電気主任技術者:取得時一時金50万円・毎月10万円
    ●第三種電気主任技術者:取得時一時金30万円・毎月5万円
    ●1級電気工事施工管理技士:取得時一時金25万円・毎月5万円
    ●1級電気工事施工管理技士補:取得時一時金5万円・毎月2.5万円
    ●2級電気工事施工管理技士:取得時一時金5万円・毎月3万円
    ●第一種電気工事士:取得時一時金10万円・毎月2万円
    ●第二種電気工事士:取得時一時金3万円・毎月1万円 など

    <研修制度>
    新卒研修:
    ●内定者研修(自己啓発、ITリテラシー講習、業界研修など)
    ●新入社員研修(オリエンテーション、ビジネスマナー研修)
    ●メンター制度(他部署の若手先輩社員が入社後の相談役となり会社生活を支援)

    新卒・中途共通:
    ●営業スキルアップ研修(メーカー主催の説明会、商談研修など)
    ●リーダー・幹部候補者研修(外部研修)
    ●太陽光発電システム設計・施工研修(社内)

    まずは電気工事や太陽光パネルの基礎知識を身につけて頂きます。
    CADソフトの基本操作をはじめとした研修を経て、OJTで先輩社員のサポートスタッフとして経験を積んで頂きます。
    定期的な勉強会の開催や他部署での研修を通して、スキルアップを後押しする社内制度を整えています。

    ◇同社の魅力
    2020年2月に扇港電機のグループになるなど、太陽光業界の中でもQB改造の実績のある会社はすくないため、太陽光業界の中で技術力を評価いただいております。業界的にも大手企業を主体に、脱炭素社会のために再エネを使っていこうという動きがあり、今伸びている業界です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・第三種電気主任技術者
    ・実務経験5年以上(3年も検討可能)
    ・普通自動車免許(AT限定可)

    【歓迎】
    ・再生可能エネルギー業界でのご経験
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 大和エネルギー株式会社

    職種
    プラント設計・その他, 設備設計・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■職務概要:
    一般建築物(工場、病院、オフィスビル、商業施設、ホテル、)省エネルギープラントの配置設計を行っていただきます。必要に応じて、現地調査、お客様との交渉も行っていただくため、お客様と直接接する機会も充分あります。受注後は工事課へ仕事を引き継ぎ、工事の完成を見届けます。
    ■職務内容:
    探客(営業職)→配置設計、積算、提案(現地調査、積算・設計・提案、見積作成)→施工監理(工事課)となっており、今回は配置設計、積算、提案の部分を担っていただきます。施設の特性や業種、業態にあわせて、エネルギー削減の企画提案から設計、施工、更にはメンテナンス等のアフターフォローまでトータルで支援いたします。
    ■職務特徴:
    「空調、給排水、衛生設備」と太陽光、照明といった「電気設備」すべての設備分野、さらに、建築分野からも提案ができることが最大の強みです。その強みを活かして建物を総合的に診断し、1週間に1回程度営業職と共に客先へ出向き、お客様にとって最適な省エネルギー提案を行います。
    ■働き方:
    増収増益を続けているからこそ、社長からも働き方に関しての指導は徹底されております。労働時間はシステム上で分単位まで管理しており残業時間もコントロールできます。
    ※会社が大阪・東京にあるため、将来的にはどちらかに転勤になる可能性がございます。
    ■特徴・魅力:
    ◎国の政策により、再生可能エネルギーの比率を上げていく必要があるため、今後も発電事業を積極的に推進していきます。
    ◎エネルギー事業という観点で事業展開を行っているため、省エネ改修工事(ホテル、病院、工場、ビル、マンション等)だけでなく、太陽光発電システム設置工事等の多種多様な現場に携わる機会があります。
    ◎同社が元請けのため、工程や人員数にも配慮し工事計画を行っています。
    ◎将来的には企画提案部門への配置転換も可能です。(適正判断の上)

    活かせる経験スキル

    【必須】※下記いずれかの資格をお持ちの方
    ■電気工事施工管理技士2級以上
    ■管工事施工管理技士2級以上

    【歓迎】
    ■対外的な折衝力や社内における連携、調整力に長けた方
    ■関わる契約事に対して豊富な経験をお持ちの方
    ■クリーンエネルギー社会を構築する意欲をお持ちの方
    ■事業開発やM&Aにおけるデューデリジェンスのご経験をお持ちの方
    # 残業少なめ # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 大和エネルギー株式会社

    職種
    電気工事施工管理, 管工事施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    500~900万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ~大和ハウス工業(株)100%出資子会社/新卒・中途関係なくキャリアアップできる環境◎/健康経営優良法人に6年連続認定~

    ■職務概要:
    太陽光発電システム設置工事等の現場における主任技術者もしくは工事担当者として施工管理業務を担当いただきます。
    中には省エネ(電気、空調、給排水衛生設備)改修工事も行っていただきます。
    全国163か所に自社発電所を保有しており、オーナーとしてのメンテナンス知見を活かし、設計~施工管理~メンテナンスまで自社で全て完結できます。

    ■職務内容:
    入社当初は現場管理補助業務から始めて頂きます。
    工程管理、品質管理、安全管理及び管理書類等の作成等をお任せします。
    ・関東首都圏、関西、四国をメインに業務に携わって頂きます。
    ・工期は案件によって様々ですが基本的には3か月~年単位になります。

    ■働き方の特徴:
    ◎転勤基本無し
    社員が希望する勤務地を尊重しています。
    ◎一人当たりの業務負担が少ない
    1つの現場に複数メンバーで対応しています。
    課長職以上は勤怠管理などマネジメントに集中できる環境となっており、残業軽減や土日祝出勤が基本発生しない形を作っています。
    ◎福利厚生が手厚い
    出張にあたっての帰省交通費を月2回補助。
    出張手当や出張先の居住地も会社負担です。
    ◎夜勤基本無し
    太陽光発電システムに関する業務が割合として多く、暗所での作業が出来ないため17:00頃までに作業を終え、夜間業務が発生しない環境です。
    省エネ設備工事については一部夜勤が発生しますが、夜間業務が発生する仕事を受注しないことで、社員のワークライフバランスの向上に努めています。

    ■同社の特徴:
    ◎多様な取引先
    省エネ改修工事(ホテル、病院、工場、ビル、マンション等)だけでなく、太陽光発電システム設置工事等の多種多様な現場に携わる機会があります。
    ◎裁量権の大きさ
    同社が元請けのため、工程や人員数にも配慮し工事計画を行っています。
    ◎キャリアチェンジ
    将来的には企画提案部門への配置転換も可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須】※下記いずれかの経験・資格をお持ちの方
    BtoB向けの施工管理経験をお持ちの方(エネルギーに限らず、鉄道など他業界のご経験者も活躍しています。)
    ※非住宅系の施工管理経験をお持ちの方
    ■電気工事施工管理技士2級以上
    ■管工事施工管理技士2級以上

    【歓迎】
    ・1級電気工事施工管理技士、1級菅工事施工管理技士
    ■対外的な折衝力や社内における連携、調整力に長けた方
    ■関わる契約事に対して豊富な経験をお持ちの方
    ■クリーンエネルギー社会を構築する意欲をお持ちの方
    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 大和エネルギー株式会社

    職種
    電気工事施工管理, 設備施工管理・その他, 管工事施工管理
    想定年収
    550~900万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ~大和ハウス工業(株)100%出資子会社/新卒・中途関係なくキャリアアップできる環境◎/健康経営優良法人に6年連続認定~

    ■職務概要:
    太陽光発電システム設置工事等の現場における主任技術者もしくは工事担当者として施工管理業務を担当いただきます。
    中には省エネ(電気、空調、給排水衛生設備)改修工事も行っていただきます。
    全国163か所に自社発電所を保有しており、オーナーとしてのメンテナンス知見を活かし、設計~施工管理~メンテナンスまで自社で全て完結できます。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■職務内容:
    入社当初は現場管理補助業務から始めて頂きます。
    工程管理、品質管理、安全管理及び管理書類等の作成等をお任せします。
    ・関東首都圏、関西、四国をメインに業務に携わって頂きます。
    ・工期は案件によって様々ですが基本的には3か月~年単位になります。

    ■働き方の特徴:
    ◎転勤基本無し
    社員が希望する勤務地を尊重しています。
    ◎一人当たりの業務負担が少ない
    1つの現場に複数メンバーで対応しています。
    課長職以上は勤怠管理などマネジメントに集中できる環境となっており、残業軽減や土日祝出勤が基本発生しない形を作っています。

    ◎福利厚生が手厚い
    出張にあたっての帰省交通費を月2回補助。
    出張手当や出張先の居住地も会社負担です。
    ◎夜勤基本無し

    太陽光発電システムに関する業務が割合として多く、暗所での作業が出来ないため17:00頃までに作業を終え、夜間業務が発生しない環境です。
    省エネ設備工事については一部夜勤が発生しますが、夜間業務が発生する仕事を受注しないことで、社員のワークライフバランスの向上に努めています。

    ■モデル年収:
    課長:約650万~
    次長:約950万~
    部長:約1,000万~
    真面目でコツコツと、資格取得についても向上心をもって働かれる方が多いです。

    ■同社の特徴:
    ◎多様な取引先
    省エネ改修工事(ホテル、病院、工場、ビル、マンション等)だけでなく、太陽光発電システム設置工事等の多種多様な現場に携わる機会があります。

    ◎裁量権の大きさ
    同社が元請けのため、工程や人員数にも配慮し工事計画を行っています。

    ◎キャリアチェンジ
    将来的には企画提案部門への配置転換も可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】※下記いずれも必須
    ・BtoB向けの施工管理経験をお持ちの方(エネルギーに限らず、鉄道など他業界のご経験者も活躍しています。)
    ※非住宅系の施工管理経験
    ・1級電気工事施工管理技士または1級管工事施工管理技士をお持ちの方
    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 大和エネルギー株式会社

    職種
    電気工事施工管理, 設備施工管理・その他, 管工事施工管理
    想定年収
    550~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ~大和ハウス工業(株)100%出資子会社/新卒・中途関係なくキャリアアップできる環境◎/健康経営優良法人に6年連続認定~

    ■職務概要:
    太陽光発電システム設置工事等の現場における主任技術者もしくは工事担当者として施工管理業務を担当いただきます。
    中には省エネ(電気、空調、給排水衛生設備)改修工事も行っていただきます。
    全国163か所に自社発電所を保有しており、オーナーとしてのメンテナンス知見を活かし、設計~施工管理~メンテナンスまで自社で全て完結できます。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■職務内容:
    入社当初は現場管理補助業務から始めて頂きます。
    工程管理、品質管理、安全管理及び管理書類等の作成等をお任せします。
    ・関東首都圏、関西、四国をメインに業務に携わって頂きます。
    ・工期は案件によって様々ですが基本的には3か月~年単位になります。

    ■働き方の特徴:
    ◎転勤基本無し
    社員が希望する勤務地を尊重しています。
    ◎一人当たりの業務負担が少ない
    1つの現場に複数メンバーで対応しています。
    課長職以上は勤怠管理などマネジメントに集中できる環境となっており、残業軽減や土日祝出勤が基本発生しない形を作っています。

    ◎福利厚生が手厚い
    出張にあたっての帰省交通費を月2回補助。
    出張手当や出張先の居住地も会社負担です。
    ◎夜勤基本無し

    太陽光発電システムに関する業務が割合として多く、暗所での作業が出来ないため17:00頃までに作業を終え、夜間業務が発生しない環境です。
    省エネ設備工事については一部夜勤が発生しますが、夜間業務が発生する仕事を受注しないことで、社員のワークライフバランスの向上に努めています。

    ■モデル年収:
    課長:約650万~
    次長:約950万~
    部長:約1,000万~
    真面目でコツコツと、資格取得についても向上心をもって働かれる方が多いです。

    ■同社の特徴:
    ◎多様な取引先
    省エネ改修工事(ホテル、病院、工場、ビル、マンション等)だけでなく、太陽光発電システム設置工事等の多種多様な現場に携わる機会があります。

    ◎裁量権の大きさ
    同社が元請けのため、工程や人員数にも配慮し工事計画を行っています。

    ◎キャリアチェンジ
    将来的には企画提案部門への配置転換も可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】※下記いずれも必須
    ・BtoB向けの施工管理経験をお持ちの方(エネルギーに限らず、鉄道など他業界のご経験者も活躍しています。)
    ※非住宅系の施工管理経験
    ・1級電気工事施工管理技士または1級管工事施工管理技士をお持ちの方
    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 大和エネルギー株式会社

    職種
    電気工事施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    450~550万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ~大和ハウス工業(株)100%出資子会社/新卒・中途関係なくキャリアアップできる環境◎/健康経営優良法人に6年連続認定~

    ■職務概要:
    太陽光発電システム設置工事等の現場における主任技術者もしくは工事担当者として施工管理業務を担当いただきます。
    中には省エネ(電気、空調、給排水衛生設備)改修工事も行っていただきます。
    全国163か所に自社発電所を保有しており、オーナーとしてのメンテナンス知見を活かし、設計~施工管理~メンテナンスまで自社で全て完結できます。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■職務内容:
    入社当初は現場管理補助業務から始めて頂きます。
    工程管理、品質管理、安全管理及び管理書類等の作成等をお任せします。
    ・関東首都圏、関西、四国をメインに業務に携わって頂きます。
    ・工期は案件によって様々ですが基本的には3か月~年単位になります。

    ■働き方の特徴:
    ◎転勤基本無し
    社員が希望する勤務地を尊重しています。
    ◎一人当たりの業務負担が少ない
    1つの現場に複数メンバーで対応しています。
    課長職以上は勤怠管理などマネジメントに集中できる環境となっており、残業軽減や土日祝出勤が基本発生しない形を作っています。
    ◎福利厚生が手厚い
    出張にあたっての帰省交通費を月2回補助。
    出張手当や出張先の居住地も会社負担です。
    ◎夜勤基本無し
    太陽光発電システムに関する業務が割合として多く、暗所での作業が出来ないため17:00頃までに作業を終え、夜間業務が発生しない環境です。
    省エネ設備工事については一部夜勤が発生しますが、夜間業務が発生する仕事を受注しないことで、社員のワークライフバランスの向上に努めています。

    ■モデル年収:
    課長:約650万~
    次長:約950万~
    部長:約1,000万~
    真面目でコツコツと、資格取得についても向上心をもって働かれる方が多いです。

    ■同社の特徴:
    ◎多様な取引先
    省エネ改修工事(ホテル、病院、工場、ビル、マンション等)だけでなく、太陽光発電システム設置工事等の多種多様な現場に携わる機会があります。
    ◎裁量権の大きさ
    同社が元請けのため、工程や人員数にも配慮し工事計画を行っています。
    ◎キャリアチェンジ
    将来的には企画提案部門への配置転換も可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】※いずれかに該当する方
    ・空調、電気などの設備関連業務経験
    ・エネルギー関連業務の経験(施工管理、技術営業)のある方
    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 大和エネルギー株式会社

    職種
    電気工事施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    450~550万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ~大和ハウス工業(株)100%出資子会社/新卒・中途関係なくキャリアアップできる環境◎/健康経営優良法人に6年連続認定~

    ■職務概要:
    太陽光発電システム設置工事等の現場における主任技術者もしくは工事担当者として施工管理業務を担当いただきます。
    中には省エネ(電気、空調、給排水衛生設備)改修工事も行っていただきます。
    全国163か所に自社発電所を保有しており、オーナーとしてのメンテナンス知見を活かし、設計~施工管理~メンテナンスまで自社で全て完結できます。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■職務内容:
    入社当初は現場管理補助業務から始めて頂きます。
    工程管理、品質管理、安全管理及び管理書類等の作成等をお任せします。
    ・関東首都圏、関西、四国をメインに業務に携わって頂きます。
    ・工期は案件によって様々ですが基本的には3か月~年単位になります。

    ■働き方の特徴:
    ◎転勤基本無し
    社員が希望する勤務地を尊重しています。
    ◎一人当たりの業務負担が少ない
    1つの現場に複数メンバーで対応しています。
    課長職以上は勤怠管理などマネジメントに集中できる環境となっており、残業軽減や土日祝出勤が基本発生しない形を作っています。
    ◎福利厚生が手厚い
    出張にあたっての帰省交通費を月2回補助。
    出張手当や出張先の居住地も会社負担です。
    ◎夜勤基本無し
    太陽光発電システムに関する業務が割合として多く、暗所での作業が出来ないため17:00頃までに作業を終え、夜間業務が発生しない環境です。
    省エネ設備工事については一部夜勤が発生しますが、夜間業務が発生する仕事を受注しないことで、社員のワークライフバランスの向上に努めています。

    ■モデル年収:
    課長:約650万~
    次長:約950万~
    部長:約1,000万~
    真面目でコツコツと、資格取得についても向上心をもって働かれる方が多いです。

    ■同社の特徴:
    ◎多様な取引先
    省エネ改修工事(ホテル、病院、工場、ビル、マンション等)だけでなく、太陽光発電システム設置工事等の多種多様な現場に携わる機会があります。
    ◎裁量権の大きさ
    同社が元請けのため、工程や人員数にも配慮し工事計画を行っています。
    ◎キャリアチェンジ
    将来的には企画提案部門への配置転換も可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】※いずれかに該当する方
    ・空調、電気などの設備関連業務経験
    ・エネルギー関連業務の経験(施工管理、技術営業)のある方
    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社エクソル

    職種
    電気工事施工管理, プラント電気施工管理, プラント設備管理
    想定年収
    400~520万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【業務概要】
    太陽光発電システムに関する保守メンテナンス業務です。
    外勤および内勤にて業務を行っていただきます。

    <保守>
    ・点検、保全作業
    ・見積作成、業者(協力店)手配

    <修理>
    ・点検、調査
    ・修理作業
    ・大規模改修工事の施工管理
    ・見積作成、業者(協力店)の手配


    【競合優位性について】
    ◎世界シェア5位のCanadian Solar社製の販売権も獲得
    ◎国内外の厳選した優良メーカーと提携。顧客の多種多様なニーズに応えています
    ◎国が推進する「ZEH/ZEB」。同社でも、発電した電気を売らずに使用する「自家消費モデル」を提案し、「創エネ」「省エネ」「蓄エネ」を推進しています。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    下記すべてを満たす方
    ・第二種電気工事士資格
    ・普通自動車免許
    ※実務経験不要
    【歓迎要件】
    ・電気施工 or 電気施工管理 or 電気メンテナンス経験
    ・太陽光関連の施工 or 施工管理 or メンテナンス経験
    ・第一種電気工事士もしくは1級 or 2級電気施工管理技士資格をお持ちの方
    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • テス・エンジニアリング株式会社

    職種
    電気工事施工管理, プラント電気施工管理, その他技術職, 設備施工管理・その他
    想定年収
    500~930万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    太陽光発電システムやコージェネレーションシステム、バイオマス発電システム等の各種システムの電気設備施工管理業務をご担当いただきます。

    【元請け】約9割以上
    【担当規模】数千万円から数十億円
    【施工期間】3か月~1年程度
    【エリア】九州

    ■働き方:
    残業時間は月平均35時間です。PCが定時の15分以降に自動シャットダウンされ、残業をする場合は事前に上長の承認が必要となりますので、日ごろから上長による勤務時間の管理が徹底されています。残業時間に偏りがある場合は担当案件の見直しや上長のフォローも行います。

    ■配属先情報:
    エンジニアリング部100名(70代:3名、60代:6名、50代:13名、40代:32名、30代:24名、20代:22名)

    ■教育体制:人が資本との考えをもとに、次世代を担う人財育成を特に強化中。
    ・「早期実践制度」で年次とわず積極的な現場に配置。
    ・チーフ、アシスタントマネジャークラスを22年6月期83名から、30年6月期200名へ増強を目指し、「次世代リーダー研修」等社外講師を招き半年~10カ月間の研修を実施。
    ・人事制度の改革や、全社的にもコミュニケーションが取れるフリーアドレス制を導入した大規模なリニューアルも実施。

    ■同社について:
    26のグループ会社の中核企業として、各種環境・省エネ対策システム等のエンジニアリングやメンテナンス/エネルギーマネジメント/小売り電気事業/発電事業等を展開。フロー型のエンジニアリング事業・ストック型のエネルギーサプライ事業の両軸で、安定的に事業・業績を拡大中。テスホールディングス(株)は2021年4月に東証一部市場へ上場(翌2022年に東証プライム市場に移行)し、社会の脱炭素化の波を受けグループ全体で成長を続けています。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件:下記いずれかに該当する方
    ・電気工事施工管理経験をお持ちの方
    ・管工事施工管理経験をお持ちの方
    ・プラント施工管理経験をお持ちの方
    ・電気設備の保守・メンテナンス経験をお持ちの方

    ■歓迎条件:
    ・太陽光発電システムやコージェネレーションシステム、バイオマス発電システム等の電気設備施工管理経験をお持ちの方
    # 生産施設 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上

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