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埼玉県/転勤なしの求人検索結果一覧
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株式会社イートラスト埼玉
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
■魅力
・転勤無、定年65歳(70歳まで再雇用あり)、官公庁の元請け案件メインですので、WLBを整えて長く就業できる環境です。
・利益還元型経営を行っており、毎年ベースアップ実績がございます。年1回、全従業員を対象に、必ず条件面談を行っており、個人の事情や成果によって個別に待遇も調整を行います。
・現在同社は事業拡大フェーズです。管理職候補として、将来の幹部を目指していただける方を積極募集しております。
■具体的には
電気設備工事の施工管理を担当していただく現場代理人として、若手従業員の育成も含めてコミットメントできる方を募集しています。(原則元請となります)
・電気設備工事、電気通信設備工事の現場での施工管理
・電気設備等の保守・点検
・安全管理・品質管理・原価管理・工程管理・部署マネジメント
※長期現場では現場に仮設事務所を設置し、施工管理を行います。
■案件詳細
・案件規模:1億円以上の案件が多くございます。
・担当エリア:埼玉県内がメインです。
・元請け比率:原則元請けとなります。
・改修案件が多く、公共工事が9割程度です。
活かせる経験スキル
【必須条件】
・2級電気工事施工管理技士以上をお持ちの方
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
・PC基本操作(Word・Excelの簡単な入力)ができる方
【歓迎条件】
・マネジメント経験のある方
(入社後ほどなくしたら、複数名の部下の配置を想定しております)
・中期経営計画の策定経験のある方
(近い将来に経営幹部として、部門別予算等の設計を行っていただくことを想定しております)# シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # 公共施設 # 転勤なし -
関電ファシリティーズ株式会社
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 420~480万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
草加市にある物流倉庫にて、第二種電気主任技術者として選任業務に従事していただきます。
また、設備管理(電気、空調、消防、搬送設備など)についても合わせて、ご担当頂きます。
※ご入社いただ際には、第二種の電気主任技術者として届け出をしていただきます。
【具体的には】
〇電気設備の日常保守/点検
〇不具合箇所の報告書作成、見積もり、協力会社の選定、納期調整
〇設備保全を目的とした修繕計画の提案
〇新システム導入の為の提案、建築工事の立ち合い業務
〇年次レポートや収支報告、オーナーとのやりとり等、お客様対応(状況説明/対応など)
〇物流施設の設備点検及びメンテナンス業務
〇建物施設内の原動、保守管理
〇巡回設備点検
【配属先】
〇夜勤はなく、日勤のみです。
【月の平均残業時間】
〇平均5~20時間程度
※ご年齢なども考慮しての勤務になりますので、ご安心下さい。
【魅力ポイント】
★面接時に業務説明があるため、イメージがつきやすい!
面接前に人事とのオリエンテーションがあり、会社について再度確認する時間が取れるので安心です。
★ワークライフバランスを整えて就業ができる!
残業は月10時間程度。年間休日は122日ですので、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
★失注があまりない!
物件が無くなり、そのまま退職になってしまうケースが少ない。
★キャリア入社も多いので馴染みやすい!
毎年20数名中途が入ってるので打ち解けやすい。
★中途の研修が充実!
設備の研修(座学)があり、学べる環境がある、周囲にも聞ける環境。
大阪に研修施設を作成しており、停電作業を実際にやってみたり、建物に入ってる設備を実際に触れられる。
活かせる経験スキル
【必須経験/必須資格】
〇電気主任技術者の専任のご経験(第三種でも可)
〇設備管理のご経験
〇第二種電気主任技術者の資格を保有の方
# 生産施設 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 研究施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社内藤ハウス
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 380~440万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
◎埼玉エリアを中心に同社が手掛けるプレハブやシステム建築、立体駐車場、一般建築などの施工管理を担当いただきます。
【具体的には】
■設計者及び営業との打ち合わせ
■スケジュール管理(工事の進捗状況/コスト管理/品質管理など)
■完成~引き渡し、アフターフォローなど
※約4割が官公庁案件で、数百万円~十数億円規模まで様々な案件があります。特に2~3千万円規模(工期が3ヶ月程度)の案件を多く扱っています。
【工事エリア】
■8~9割が埼玉県の案件となっております。残りの1~2割が栃木、群馬(例:高崎市)。栃木と群馬の案件の場合は、社宅をお借りいただきます。その際、出張手当はもちろんのこと、全額帰省手当を支給いたします。
【施工実績】
■プレハブシステム建築事業:全国で10,000件を超える施工実績
■パーキング事業:1,400件以上の設計及び施工実績
【入社後について】
■入社後1ヶ月間は、内藤ハウスの事業を理解していただく期間です。その後、実務に入ります。今まで経験してきた実務や勤務地など、あなたの経歴や希望も十分に考慮致しますので、ご安心下さい。その後、所属部署を決定し、業務に入っていただきます。スキルによっては、即戦力としてご活躍いただくこともありますが、基本的にはOJTを中心としています。
【同社の強み】
◎安定した経営基盤の元、安心して働ける環境。
⇒プレハブ建築を主力に立体駐車場、ホテル、温浴施設経営などを手掛け高い収益力を維持しています。
◎自社工場による製造、品質管理、商品開発。
⇒全ての建物用途と機能に応じた商品を取り扱い、顧客には高い価値を提供できる商品を提案しています、
◎全国の自治体で100案件を超える実績。
⇒施設整備に関わる初期投資額を低減し、事業の早期実現を可能にする事業手法「リース方式」を推進しています。
⇒民間案件においては、ファイナンスリース会社と協業して長期リース案件の実績を積み上げており、PFI/PPP及び指定管理事業についても積極的に参画しています。活かせる経験スキル
【必須】
■建築学科卒業
(※木造経験のみの方、資格をお持ちでない方でもご応募いただけます。)
【歓迎】
■二級建築士、2級建築施工管理技士以上の資格
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 公共施設 # S造 # 新築 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ザイマックスグループ
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 500~650万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
「転勤なし」×「70歳まで正社員で働ける」!埼玉で、ずっと安心のキャリアを築く。
経験ゼロでも大丈夫。安定した環境で、定年後も現役で活躍できる。長く腰を据えて働きたいあなたにぴったりの仕事です。
埼玉勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備(電気、空調、給排水、防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。
また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備・清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。
知識、経験、資格を積み上げながら、高度、専門的な領域でご活躍いただきます。
※設備管理経験が目安として10年以上ある方のご応募を歓迎しております。
【専門職とは】
■職種限定のポジションです。
設備管理の職種で、配属先エリアにてプロフェッショナルとして活躍を期待しております。
ご本人の同意を得ない限り、転宅を伴う異動は生じません。
【勤務時間について】
■9:00~18:00(休憩1時間)
■13:00~22:00(休憩1時間)
■9:00~翌9:00(2日勤務扱い、勤務明けの日は年間休日外の休日となる)
【有給取得率約70%、残業10h程度】
人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。
また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっており、産育休取得復帰実績なども豊富です。
子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。
このような制度が充実しており、残業は10時間程です。
また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。
【同社で働く魅力】
○研修センターあり(入社者全員利用可能)
〇62歳の定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業可能
〇資格手当充実
○転居を伴う転勤無しでご自宅から90分圏内の自社管理物件に配属。
〇管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いています。
【ご入社後について】
〇まずは同社の研修センターで3日間の座学、実技研修を実施。
〇その後、配属先でのOJTで先輩から実際の業務を教えてもらってください。
1年に1回の点検業務もあるため独り立ちの目安は丸1年程度です。
初期配属の物件は比較的人数が多い物件がほとんどで、ご年齢、ご経験ともに様々な方がいらっしゃいますのでどなたでも馴染やすい環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■設備管理経験10年以上(オフィス/工場/物流等問わず)
■第三種電気主任技術者
■建築物環境衛生管理技術者
■第二種電気工事士
【歓迎】
■第二種電気主任技術者
■エネルギー管理士(エネ管)
■施工管理技士(建築、電気工事、管工事、電気通信工事)
# シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 転勤なし -
大賀建設株式会社
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 390~710万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
【ここがおすすめ】
■働きやすい環境
産休・育休後の復職率82%、新卒の3年以内の離職率は2割以下と高い定着率を誇ります。
社員の9割が「雰囲気が良い」「休みやすい」と回答。
また、全社員の7割以上が中途入社のため、馴染みやすい環境です。
■安定した経営基盤
北関東を中心に展開する注文住宅メーカー。
自己資本比率62.6%と財務は非常に安定しており、
東洋経済の経営健全度ランキングでは北関東1位・全国2位の実績があります。
【業務内容】
同社の各営業所、ショールームで注文住宅における設計業務を行って頂きます。
【具体的な内容】
■同社が手掛ける住宅は仕様をパッケージ化することなく、一人ひとりのお客様の希望に応じて、一から住宅を設計するフリープランを基本としています。
お客様の希望をヒアリングして頂き、具体的に図面を起こして頂きます。
■営業スタッフと共にお客様との打ち合わせに同席し、設計の視点からプランの提案やアドバイスなどを行ない、その内容をもとに図面を作成。
営業における技術的な支援を通じて、お客様の住まいを理想の形に近づけていきます。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
■戸建住宅設計の実務経験
【歓迎】
■建築士有資格者
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 女性活躍 # 転勤なし -
株式会社長谷工コミュニティ
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 500~850万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
◇同社が管理する分譲マンションのフロント担当者として、理事会や総会開催の総合的窓口業務、管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画/提案業務など、管理運営のコンサルティング全般をご担当頂きます。
一人あたりの管理物件は10~12棟です。
【具体的には】
<組合運営サポート>
■総会/理事会の企画/運営サポート
■会計/出納業務のサポート
<建物管理>
■定期健診と建物/設備等総合点検
■長期修繕計画策定/提案営業
<コミュニティ支援>
■生活マナーに関するトラブルの解消
■大規模改修工事等の大事業に関する組合員の合意形成
<管理人との連携>
■管理人の派遣、教育
※初期教育は管理人教育センターで実施。
【業務の特徴】
\フレキシブルな働き方の実現/
理事会や総会の都合上、土日出勤が発生しますが、1ヶ月前には予定が確定しているため、平日に休日を入れるなどプライベートの予定と調整しながら柔軟に調整が可能です!また時差出勤やリモートワークも可能です!
\ノルマなし!お客様志向で企画提案が可能!/
目標はありますが、お客様と良好な関係構築を重視している環境のため、ノルマに追われて仕事をするという環境ではございません。はじめての方でも、お客様と寄り添う仕事を重視されている方を歓迎しております。
【ポイント】
■施設の保守・メンテナンス、長期修繕計画、組合会計、協力会社のコスト管理、管理人教育等は全て専門部署がフォローします。
■社内の施設管理部署の他、グループの長谷工リフォーム、質の高いパートナー企業もあり、技術的なサポートは万全です。
■急なトラブルや居住者からの問い合わせの一次対応は、自社保有の総合監視センター(24時間・365日)の専門スタッフが担当します。
【入社後の研修体制】
・入社後は1.5カ月間の充実した中途研修有り
・業界トップレベルの「技術研修センター」での研修有り
・資格の取得に向けたサポート体制が充実
活かせる経験スキル
【必須】
■何かしらの営業経験をお持ちの方
■対人コミュニケーション(顧客折衝)のご経験をお持ちの方
【歓迎】
■不動産営業・管理業務のご経験をお持ちの方
■宅地建物取引士
■管理業務主任者# 充実した福利厚生 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 土木設計, 発注者支援, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 520~700万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
同社関東支社(埼玉県さいたま市)にて、農林水産省、独立行政法人水資源機構、各自治体から受注する、農業水路、道路・河川・農村公園等に関する設計業務をご担当頂きます。
プロジェクトは、3~5名のチームで業務を分担しながら進めることが出来ます。
施工管理から職種変更を希望し入社した在籍者も活躍中です。
プレイングマネージャーとしてチームをまとめて頂くことを期待しております。
■業務詳細:
(1)現地調査…官公庁からの業務計画に従い、現地調査を実施
(2)計画設計…設計の元になる計画を立案
(3)実施設計…工事を施工する為の設計を報告書として整理
(4)進捗の確認…品質が確保されているかの定期的な進捗確認
【福利厚生】
同社では、育児・介護休業制度の導入によるワークライフバランスの向上と、健康診断やストレスチェックによる社員の健康増進を図っています。
また、非日常を満喫できる、素敵なやすらぎを提供する会員制リゾートホテル(エクシブ)と法人契約をしており、社員と家族が利用できます。
本社には、社員にゆったりと休憩してもらい、業務で高いパフォーマンスを発揮できるリフレッシュルームがあります。
【教育制度】
■選択型研修
各部門のニーズに合わせて行われる研修で、技術士、RCCM、農業土木技術管理士等の資格取得に向けて、研修会の参加費用のサポートや、先輩による論文個別指導等のフォローアップを積極的に行っています。
■自己啓発支援
個人のスキルアップをサポートする支援制度で、会社が受講料の一部をサポートしています。
継続教育機構のCPDシステムに対応した社内研修会の開催や、外部研修会を活用した、自己研鑽・学習を積極的に支援しています。
【同社採用担当より】
近年の自然災害リスクの増大や社会資本ストックの変化に対して、「耐震技術や更新・ストックマネジメント技術、情報技術などを駆使し、安心安全を求める社会の要請に応えること」が農業土木エンジニアとして重要課題であり、農業水利施設の施設機能強化と保全管理に重点的に取り組んでいます。より良い社会を実現するために、あなたの「やりたい」を農業土木のエンジニアとしてカタチとして残してみませんか。活かせる経験スキル
【必須資格・経験】
農業土木、一般土木分野の設計計画の実務経験
【歓迎資格・経験】
■技術士(補)
■RCCM
■1級土木施工管理技士# 道路・トンネル # 港湾 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
日本ERI株式会社
- 職種
- 確認検査, 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 450~570万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
建築確認申請に係る審査(確認検査業務)に携わって頂きます。
■建築基準法関連業務をお任せ致します。
建築確認の審査業務(意匠担当)をお任せいたします。
建築基準適合判定資格者を取得後は検査業務にも関わる可能性があります。
戸建住宅から大規模建築物、木造からSRC造まで多様な案件に携わることが可能です。
【ポイント】
■資格取得に対してのバックアップ
一級建築士の資格を保有している方には入社後、建築基準適合判定資格者の取得を目指していただきます。
グループ会社のERIアカデミーで主催している講座を社内研修の一環として受講できる制度を整えています。
取得後は祝い金30万円や月額の資格手当を支給。資格取得にむけてしっかりとした支援制度を整えています!
業務に関しては、座学研修やeラーニングの他、社内勉強会の実施も盛んです。
■ワークライフバランス
平均残業時間が20時間とプライベートとメリハリをつけて働ける環境が整っております。
【同社の特徴】
国内最大手の指定確認検査機関で、東証スタンダード上場「ERIグループ」の中核企業です。
民間会社では国土交通大臣指定の確認検査機関第1号として、業界のパイオニアという確固たる地位を確立しております。
現在は全国34ヶ所に拠点を有し、確認検査業務や、住宅性能評価、高層評定、省エネに係る審査業務といった、高品質で多様なサービスを一貫して提供しております。
近年では、電子化も進んでおり、法改正への対応で省エネなど新たなニーズもますます高まっています。活かせる経験スキル
【必須】
■建築関連学科卒で、建築士取得予定の方
■建築業界での実務経験
【歓迎】
■一級、二級建築士
■建築基準適合判定資格者
■ゼネコンや設計事務所などでの設計業務の実務経験# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 戸建住宅 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # SRC造 # 木造 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社エスグランド
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 500~1,000万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
RC造の自社開発物件を中心とした多様な案件の建築積算を中心に、建設部・積算セクションの立ち上げ・確立に向けた、幅広い業務をお任せいたします。
今後も組織を拡大し、多様な物件の開発を推進していくため、
会社全体の成長において、非常に重要な役割・幹部候補の募集となります。
【具体的には】
◇案件は自社開発のRCマンション中心(その他、鉄骨共同住宅・介護施設・倉庫等)
◇図面の拾い出し
◇図面からの資材数量・工事費の算出
◇見積単価・数量・仕様チェック
◇各工事業者への見積依頼・価格交渉
◇概算・見積の作成
◇実行予算作成
◇施工管理・現場との調整、すり合わせ
◇「どういう流れで積算を行うべきか」という社内フローの構築
◇コスト削減提案、施工性・メンテナンス性の向上提案
◇積算部門の確立・推進
案件状況によっては、下記業務もお任せいたします。
◇施工図作成
◇現場サポート業務
【案件について】
■担当物件の特徴:RC造の自社開発案件をご担当いただきます。
【魅力ポイント】
★事業の優位性、会社の将来性
創業3年で売上20億円まで成長、3年以内に上場を目指しております。
また、船井総合研究所の会員企業内で3年連続急成長企業として表彰実績がございます。
★腰を据えて長期就業が可能
案件も東京23区内の自社開発案件が8割以上を占めています。
転勤もなく、腰を据えて働くことが可能です。
また、定年70歳と長く働くことができます。
※定年に近づくにあたって条件面の変更なし
★風通しの良い社風
従業員の意見を取り入れながら、新規事業にも積極的に取り組んでおります。
ご自身の経験や知識を還元し、企業と共にに成長していきたい方は歓迎いたします。
【企業ビジョン】
■会社としてどんどんチャレンジしていく姿勢が強いです。
■毎年、新規事業にも取り組んでいます。
■3年以内に上場を見据えてこれからも挑戦していきます。
上記、企業が掲げるビジョンに共感することができ、周囲とのチームワークを大切にしながら目標に向かって努力することができる方を歓迎いたします。
活かせる経験スキル
【必須】
■RC新築物件の建築施工管理経験
■建築積算経験(目安:3~5年)
■現場の段取り、リアルな原価感がわかる方
■図面を見て現場の動きがイメージできる方
■現場と数字、両方の言語で会話ができる方
【歓迎】
■建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■建築士の資格をお持ちの方
■現場代理人経験を有する方# 充実した福利厚生 # 急募 # 公共施設 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
住友林業アーキテクノ株式会社
- 職種
- 確認検査
- 想定年収
- 432~514万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
~東証プライム上場/住友林業100%出資のグループ会社/エリア型採用有/実働7.5時間/福利厚生充実~
【業務内容】
■建築確認申請および許認可申請等の代願業務として、下記を担当いただきます。
■ご希望や経験に応じて、確認申請、性能評価のいずれかからスタートいただきます。将来的にどちらの業務にも携わっていただくキャリアパスもございます。
<確認申請>
■戸建木造住宅及び集合住宅等の建築確認申請の代願業務及び付随する許認可申請業務(確認申請担当)
■設計者からの基準法、都市計画法等に関するコンサルタント業務
■行政、民間検査機関との打ち合わせ業務
<性能評価>
■戸建木造住宅及び集合住宅等の設計性能評価申請業務(性能評価担当)
■設計者からの設計性能評価に関するコンサルタント業務
■行政、民間検査機関との打ち合わせ業務
【当ポジションの特徴】
■親会社である住友林業の建築確認が9割以上となります。親会社との打ち合わせも多くございます。
■内勤業務の割合としては週2~3日程度となります。
【組織構成】
同社は約65%が中途社員であり、新卒/中途問わず働きやすい組織風土が整っております。
【就業環境】
■年間休日121日
■リフレッシュ休暇やノー残業デー等働きやすい環境が整っていることもあり、社員の定着率が93%と非常に高いのが大きな特徴です。
■ご入社後は業務を覚えていただくために原則出社となりますが、業務に慣れた後は状況に応じて週2日程度リモートワーク(在宅勤務)を活用している社員もいます。
■フレックス制度あり
■転勤の有無についてもコース選択可
■月1回必ず指定休日を取得する制度あり
【同社の特徴】
■木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの一員として、木造住宅の設計/生産支援を行う総合コンサルティング会社です。
高い技術力で木造建築物の品質を支え、お客様に「安心、安全」を提供しています。
■敷地や地盤の調査から実施計画図の作成、積算、申請など、住友林業の設計担当、生産担当を技術でバックアップをしています。
■短時間勤務制度や介護休暇、育児休暇など、介護や育児支援をはじめ、女性をサポートする制度が充実しており、性別問わず社員が活躍している環境です。活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築確認申請のご経験がある方
■二級建築士をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
アイリスオーヤマ株式会社
- 職種
- 電気設備保全, 機械設備保全, 生産技術・エンジニアリング(化学・食品・素材)
- 想定年収
- 450~800万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
大手日系家電&日用品の企業にて工場保全スタッフ職の募集です。
【業務内容】
アイリスオーヤマ国内各工場の設備保守・メンテナンスの仕事です。
工場に付帯するユーティリティ「浄化槽・ボイラー・コンプレッサー・PLCなど」を担当します。
【業務詳細】
■ユーティリティ関係の各種保全業務
└日常点検
└年間の保全スケジュールの作成
└新規ライン導入に伴うユーティリティの規格チェック
└トラブル時の修理、故障対応
※原則メーカーを呼ばずに自身で整備・対応します。
【アイリスグループの特徴】
アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。
不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。
日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。
日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。
こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。
世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。
移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。
それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。
アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。活かせる経験スキル
【必須資格】
■電気主任技術者資格
【必須経験】
■メンテナンス業務を5年以上経験
【歓迎資格】
■浄化槽設備士、ボイラー技士等資格を有する方(会社に入ってからも取得できます)
【歓迎経験】
■保守経験3年以上# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- その他技術職
- 想定年収
- 530~620万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
地質調査に強みを持つ建設コンサルタントである同社にて、GX領域における新しい事業の立ち上げを推進していただきます。
入社直後は、既存の洋上風力案件の調整・提案を主導しつつ、建設コンサルタントとして調査計画立案から船舶・資機材の調達・調整、海上実施までの一連のプロセスに取り組んでいただきます。単なる案件管理ではなく、構想段階から社会実装までをつなぐ役割です。
【具体的には】
<プロジェクト参画と学習>
⇒洋上風力やCCS案件に参加し、調査・調整・提案活動を経験しながら同社の強みを理解します。
<新規案件創出のサポート>
⇒顧客との打ち合わせや構想段階の議論に同席し、案件の芽を見つけ、形にする過程を学びます。
<外注・協力会社との調整>
⇒船会社や調査会社など、外部ステークホルダーとの調整を担当し、事業立ち上げに必要な基盤を理解します。
<提案・計画の補助>
⇒上司と共に企画書・提案書を作成し、案件獲得に向けた準備を進めます。
<将来的なリードポジションへのステップアップ>
⇒経験を積んだ後は、自らプロジェクトを立ち上げ、マネージャーとしてリーダーシップを発揮していただきます。
【同社の勝ち筋】
1.地質調査の強み×GX領域展開力
⇒岩盤調査・地震動解析の知見を活かし、洋上風力における調査から基礎設計まで一貫対応が可能
2.民間案件比率の高さ
⇒官公庁依存に陥らず、柔軟かつ付加価値の高い提案ができる体制
3.ワンスルー対応力
⇒調査・解析・設計まで一貫して担うことで、計画・工程・コスト最適化に強み
4.挑戦文化
⇒成長性の高い領域において、非連続な挑戦を歓迎し、主体的な案件創出を支援する環境
【創出を期待する案件の例】
■洋上風力発電の基盤調査と基礎設計支援
■海域・港湾を対象とした物理探査・ボーリング調査プロジェクト
■GX領域に関連する新規調査事業の立ち上げ
【キャリアパスと成長機会】
■入社直後は既存案件を通じて当社の強みを理解しつつ、新規案件の提案や推進に挑戦
■3〜5年後にはプロジェクトリーダーとして独立し、事業拡大を主導
■将来的には室長・事業責任者として組織と事業の変革をけん引
【同社について】
同社は、橋梁などの構造物の計画・設計に強みを持つ大日本コンサルタントと、地質・地盤調査に強みを持つダイヤコンサルタントの技術を融合することで、多岐にわたる分野で事業を展開しています。この合併により、同社はより専門的かつ包括的なソリューションを提供できるようになりました。具体的には、道路や河川、港湾などの社会資本整備、防災・減災対策、そして再生可能エネルギー関連事業まで、幅広い分野で高度な技術サービスを提供しています。同社は、社会が抱える様々な課題に対し、最新の技術と長年培ってきた豊富な経験を活かし、持続可能な社会の実現に貢献しています。また、同社は海外展開にも積極的で、開発途上国のインフラ整備にも貢献しています。国内外を問わず、人々の安全で豊かな暮らしを支えるための事業を幅広く展開している点が大きな特徴です。
【同社の魅力】
☆建設コンサルタントランキング上位の実績!
☆高い技術力で幅広い案件を手掛けております。
☆無理な転勤がなく、安心して就業可能です。
☆年間休日も多く、ワークライフバランスを整えて就業可能です。
☆7年目から地域限定制度も活用可能です。
☆週3日リモートワークが可能です。
☆コアタイムがあり、業務が終了していれば15時以降に退社可能。
☆各種手当・福利厚生が充実しております。
活かせる経験スキル
【必須】
■建設業界での業務経験(3年以上)
【歓迎】
■洋上風力、海域調査、港湾・土木コンサルの実務経験のある方。
■船舶や資機材の調達・調整経験のある方。
■新規事業開発またはアライアンス構築の経験のある方。
■海洋・港湾・エネルギー・インフラ等の領域で、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験をお持ちの方。# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- その他技術職
- 想定年収
- 550~900万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
調査・計画・設計(構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等)を幅広く事業展開する当社にて、受注した物件の設計等全般に携わっていただきます。
【具体的には】
環境保全に関する環境アセスメント業務に携わっていただきます。
■環境の保全・形成を目的とする大気質調査、動植物調査実施に係る計画・調整
■工事等による自然環境への影響を検討するための保全対策を立案・実施
その他、再エネルギーに係る計画立案・事業化関連業務に携わっていただきます。
※ご担当分野はお持ちの資格とご経歴に応じて配属します。
また、ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。
【同社について】
同社は、橋梁などの構造物の計画・設計に強みを持つ大日本コンサルタントと、地質・地盤調査に強みを持つダイヤコンサルタントの技術を融合することで、多岐にわたる分野で事業を展開しています。この合併により、同社はより専門的かつ包括的なソリューションを提供できるようになりました。具体的には、道路や河川、港湾などの社会資本整備、防災・減災対策、そして再生可能エネルギー関連事業まで、幅広い分野で高度な技術サービスを提供しています。同社は、社会が抱える様々な課題に対し、最新の技術と長年培ってきた豊富な経験を活かし、持続可能な社会の実現に貢献しています。また、同社は海外展開にも積極的で、開発途上国のインフラ整備にも貢献しています。国内外を問わず、人々の安全で豊かな暮らしを支えるための事業を幅広く展開している点が大きな特徴です。
【同社の魅力】
☆建設コンサルタントランキング上位の実績!
☆高い技術力で幅広い案件を手掛けております。
☆無理な転勤がなく、安心して就業可能です。
☆年間休日も多く、ワークライフバランスを整えて就業可能です。
☆7年目から地域限定制度も活用可能です。
☆週3日リモートワークが可能です。
☆コアタイムがあり、業務が終了していれば15時以降に退社可能。
☆各種手当・福利厚生が充実しております。
活かせる経験スキル
【必須】
■建設コンサルタント従事経験者の方
以下、いずれかの資格をお持ちの方
■技術士(環境部門または建設部門:建設環境)
■RCCM(建設環境)
■技術士補(環境部門)
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
三井不動産ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 450~550万円
- 勤務地
- 東京都, 埼玉県
業務内容
同社が管理するオフィスビル/商業施設等の設備管理業務をお任せします。
※基本的には常駐勤務となります。
三井不動産グループの大規模案件に携わることでスキルアップを目指せる仕事です!
第二新卒も歓迎しています!
【業務概要】
〇建物に関わる設備全般を幅広く管理しており、建物管理のプロとして、お客様や協力会社様とコミュニケーションを取りながら、建物の安心/安全を守る仕事です。
三井不動産が手掛けた物件の縁の下の力持ちとして、多くの方が利用する施設(オフィスビル/商業施設/物流施設など)に貢献できます。
また、他社ではなかなか経験できない有名な有名大型物件を同社では多数管理しております。
(例)東京ミッドタウン/ららぽーと/霞が関ビル/三井アウトレット/RAYARD MIYASHITA PARK/三鷹の森ジブリ美術館 など…
【業務詳細】
※以下のような業務をローテーションで担当して頂きます。
【1】日常点検:電気、空調、衛生等の設備点検を行います。
【2】定期点検:特定の設備(機器)を半日~1日かけて集中的に整備/点検します。
【3】お客様対応:電気など設備に異常があるなど、施設利用者(お客様)からの要望や質問に対応します。
【4】モニタリング(監視):オフィスビルやショッピングセンターの防災センターや管理室で各設備のオペレーションをしながら緊急時に備えます。
【同社の魅力】
■働きやすさ
人員配置は小規模物件では約10名、中規模物件では約10~20名、大規模物件では約50名のチームと、人員体制が充実しています。
そのため、土日の家族行事などイベント事でお休みが必要な際は、リーダーへ事前に了承をいただくことで
お休みを取得しやすいことも魅力です。
※当直勤務の夜間休憩の一部で、警報対応に備えるための「待機」時間が発生いたします。
※当直勤務の標準的な夜間休憩時間は深夜0時~翌朝7時です。
※日夜勤勤務の休憩時間内訳は、夜1H、朝1Hとなります。
→勤務時間/休憩時間については【勤務時間】欄をご確認ください。
〇当直や日夜勤明けの翌日はお休みとなることが多いです。人員も強化しておりますので、ルーティンは原則変更なく就業いただけます。
〇有給最大20日付与(有給取得率84%)、夏季休暇4日、冬期休暇3日もございますので、ワークライフバランスを整えることができます。
■将来的なキャリアプラン
〇担当者→サブリーダー→オペレーションリーダー→ビルリーダー→ビルマネジャー(建物単位の責任者)と
キャリアアップを図れます。
担当物件は数年単位で変わり、さまざまな規模/物件を経験できます。
〇設備管理以外へのジョブローテーションもあり、様々なキャリア選択のできる環境です。活かせる経験スキル
【必須条件】
■ビルメンテナンス業界経験
■建築、設備の施工管理経験
■建築、設備の設計経験
■サービスエンジニアの経験
■その他機械、電気、建築に関わる業務
【歓迎条件】※いずれかの資格をお持ちの方
電気工事士、ボイラー技士、消防設備士、危険物、建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、
冷凍機械責任者、 エネルギー管理士# 高層ビル # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社コーセツコンサルタント
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
同社の関東支店(埼玉県さいたま市)にて若手技術者として官公庁発注の案件を中心とした下水道設計、調査をご担当頂きます。
下水道の専任担当として、工事計画から測量、報告書作成まで幅広くご担当頂きます。
【具体的には】
■下水工事の計画
■詳細設計
■耐震診断
■管路の測量や調査
■図面・報告書の作成
■氾濫ハザードマップの作成
【同社の魅力】
■創業60年を超える水環境を創造する少数精鋭の技術集団
建設コンサル会社として1963年に設立され、
業界の中でも老舗企業である当社は57名と少数精鋭で構成されており、
上下水道を中心とした都市整備によって、地域社会に安全で快適な住みやすい環境を提供しております。
当社で活躍している技術者は、ほとんどが土木設計に関する専門的な資格を保有しております。
■安定した就業環境
年間休日126日(2026年度)、完全週休2日制です。
また、年2回の9連休取得奨励制度があり、長期休暇も取得しやすい環境でございます。
先輩スタッフのフォロー体制が万全なので、技術士などの資格取得にも積極的にチャレンジ可能。
資格補助があり、社員のスキルアップを会社全体が応援する体制が整っています。活かせる経験スキル
【必須条件】
上下水道設計のご経験(目安3年以上)
【歓迎条件】
■技術士補(上下水道部門)
■技術士(上下水道部門)
■RCCM(上水道及び工業用水道または下水道)# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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