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東証プライム上場の店舗・商空間を扱う同社にて、設備設計職の募集です！

設備設計部にて、テナント設備の設計をお任せいたします。
テナントとして新規で入る飲食店やアパレル店舗などの天井・床下の設備、また入れ替え時に発生する設備設計まで電気・空調など設備に関わる設計をトータルで手がけていただきます。
多種多様な案件があるため、自分のスキルや興味に合わせてチャレンジしていくことが可能です。

【業務内容】
■大型商業施設、食品工場、物流倉庫、大型冷凍冷蔵倉庫などの内装設備設計業務
■建築新築工事の設備設計・リニューアル工事の設備設計等
■多岐にわたる設備計画、設備設計業務を行います。

【案件例】
■駅中の大手カフェチェーン店舗
■テナントの飲食店
■テナントのアパレルショップ、雑貨店　など

【具体的な仕事内容】
クライアントの依頼に対し、営業・意匠設計・施工管理・設備設計の最低4名ほどのチームを結成し案件を手がけていきます。
▼
現場調査へ行き、クライアントが求める設備をすべて利用できるインフラがあるか確認。
必要な工期と金額を算出し見積もりをクライアントに提出します。
▼
各設備の設計図面を描きます。
▼
図面作成したら、同社の施工管理にバトンタッチ。
施工完了後の立会い、建築基準法に則っているかなどを確認し、クライアントに引渡しをします。

＜東北地方の案件が中心です＞
拠点が複数あるため、郡山勤務の場合、福島県の案件が中心です。
場合によって、出張が必要なエリアを担当することがあります。
出張は、平均月1回程度です。

【業務の進め方】
案件の規模によって異なりますが、クライアントの依頼が届いてから、施工までの期間は約1ヶ月（50坪程度の案件の場合）。
商業施設まるごと手がけるときには、2年ほどの歳月がかかります。
4～5件の案件を並行して手がけることもあれば、ひとつの案件につきっきりの場合もあります。
図面作成後は、配線や配管のルートを変えなければいけない…といったことも発生します。
予想外にかかったコストによって、別の場所をシンプルにするなど、図面作成後も調整しながら進めていきましょう。

【入社後の流れ】
入社後は実務を通して、業務を学んでいただきます。
スキルに合わせて、案件を割り当てていく予定です。
たとえば設計の実務経験がない方は、
「手描きの図面のトレース」や「すでに設置されているモノの配置を換える設計」など、簡単な業務からお任せします。
意欲やスキルに合わせて、商業施設まるごと設計する大規模な案件やテーマパークのアトラクションなど、特殊な案件を手がけていただきます。
さまざまな案件を手がけることでスキルアップができる環境です。

【選考・配属について】
同社では設備設計をお任せする方には、3つの部署のいずれかにてご活躍いただきます。
■建築設備事業部（大型商業施設等の建物の設備設計を担当）
■設備設計部（当求人）
■エンジニアリング部（工場などの特殊な建物を担当）
選考はご希望に沿って行いますが、ご希望の部署以外でのご検討も含まれますので、最終的にはご希望・同社での検討結果・選考状況からの判断となります。
ご経験や今後やっていきたい案件、適性などを加味して選考が行われます。

【企業・職場の雰囲気】
2015年に東証一部上場を果たし、商空間のエキスパートとして国内外多くのお客様からの案件が増加しています。
社長が「人で成長してきた会社」という考えを持っており、社員を第一に想う経営を続けています。
◇人を大切にする制度：同社は、社員はもちろんその家族まで大切にします。

＜働き方＞
場所・時間に捉われない働き方を実現すべく、
時差Bizやリモートワーク、サテライトオフィス、TV会議システムの導入やIT機器の配布をしています。

＜環境＞
フリーデスク制やリフレッシュスペース、シャワールームの完備など、環境においても整備を進めています。

＜気遣い＞
オフィスでは、健康に良いサラダやスムージーが格安で購入できたり、
クリスマスには社長から社員の家族にちょっとしたプレゼントが贈られたり、出店のように目の前でお寿司を握ってくれたり...。
社員が日々を楽しんで働けるような遊び心溢れる制度が次々と発案・導入されています。

こうした東証一部上場当時、最年少社長となった社長の経営手腕やアイデアが同社最大の強みです。

【必須】
■空調・電気・給排水などの設備設計経験をお持ちの方
※どれか1つのご経験でも歓迎です。

【歓迎】
■設備設計または、設備工事施工経験者
■1級または2級電気工事施工管理技士をお持ちの方
■1級または2級管工事施工管理技士をお持ちの方
■建築設備士をお持ちの方
■建築施工管理技士の有資格者

東証グロース上場の大型イベントや展示会に強みを持ち、超有名企業も手掛ける同社にて空間デザイナー（展示会、イベントプロモーション）の募集です！
近年、案件規模や商材範囲の拡大に伴い、デザイナーに求められるスキルや業務範囲も拡大しております。
今回はその中でも特に、博展の昔からの強みである展示会領域におけるクリエイティブを改めて強化し、更なる価値向上を目指していきたく、新しいメンバーを募集します。

【具体的には】
展示会・イベント領域の空間デザイナーとして、クライアントとの打ち合わせから、企画立案、プロジェクト管理、納品におけるデザイン分野のデザイン及びディレクションを行っていただきます。

デザインのフェーズで手を動かしながらも、図面制作やイメージパース等は基本的には社内クリエイターやパートナーといったリソースも最大限に活かし最善のアウトプットを創出することがミッションとなります。

【案件例】
▼BtoC領域
○株式会社資生堂　ウインドウディスプレイ「在る美」
○TOKYO NODE Perfume Disco-Graphy 25年の軌跡と奇跡
○GINZA SIXガーデン Falling Into Place
○麻布台ヒルズ　クリスマスマーケット
○JORDAN CENTER COURT 両国国技館

▼BtoB領域
○TOKYO AUTO SALON 2024　株式会社ブリヂストン
○野村不動産住宅事業60周年イベント「あなたの未来のくらしと時間展」
○HR EXPO2023 SmartHRブース
○NTT東日本　初台本社ビル　ショーケース
○株式会社コーエーテクモゲームス　東京ゲームショウ2023

▼行政、自治体
○横須賀市　平和の軸（THE AXIS OF PEACE）

【特徴】
○社内にプロデューサー、プランナー、デジタルディレクター、制作ディレクター、製作といった各専門性を持ったメンバーがおり、プロジェクト毎にチームを組んで進めます。
○東京都江東区辰巳に自社スタジオを保有しており、企画、デザイン～制作までワンストップで対応しています。

【必須経験】
展示会ブース・ディスプレイ等空間デザインの実務経験が3年以上の方

【歓迎経験】
■中～大規模展示会ブースの担当経験が豊富な方
■空間に紐づくグラフィック・動画等コンテンツ含めたトータルでのアート・ディレクション経験がある方
■デジタルコンテンツやインスタレーションなどデジタルを取り入れた案件経験がある方
■デザインリーダーとしてメンバーのディレクションや教育の経験がある方

【歓迎スキル】
■創造力
■提案力
■顧客交渉能力
■進行管理能力

東証グロース上場の大型イベントや展示会に強みを持ち、超有名企業も手掛ける同社にてプロデューサー（toC）の募集です！

【具体的には】
クライアント専属アカウントプロデューサーとして課題やニーズを汲み取り、デザイナーや制作担当と連携しながら企画提案～受注を担当。その後はプロジェクトチームの進行管理、予算管理など、プロジェクトをスムーズに進めるためアカウントとして全体プロデュース及びディレクションをお任せします。
クライアントはスポーツ関連、化粧品メーカー、自動車、ハイブランド、大手商業施設など誰もが知っている有名企業をお任せします。
基本的には既存顧客メイン、直接取引がほぼ9割なので、裁量を持って仕事に取り組むことができる環境です。
※事例：ブランディングイベント、プロモーションイベント、商品発表会など

また、業界戦略を強化するため、特に以下領域のご経験や知見を求めています。
■ファッション、ウォッチ＆ジュエリーなどのラグジュアリーブランド
■外資系自動車メーカーなどのモビリティ
■外資系飲料メーカーなどのビバレッジ
■大手広告代理店やクリエイティブエージェンシー

【職場環境】
※プロデューサー、プランナー、デザイナー、WEBディレクター、製作ディレクターなど各専門性を持ったメンバーが集まっています。
●平均1プロジェクト期間：3ヶ月程度

【働き方について】
■フレックスタイム制度
●標準労働時間/1日8時間
●コアタイムなし
※メンバーは適宜リモートワークも取り入れながら働いてます。
●テレワーク週2日OK

【職場環境】
●営業所は栄にあり、栄駅、矢場町駅から徒歩圏内
●リモートワーク、フレックス制度も活用しており、フレキシブルな働き方が可能です。

【特徴】
クリエイティブ力での顧客課題の解決、体験価値の最適化がミッションであり、特定の商材を売るわけではないので、活動内容の自由度が高い職場です。

【必須経験】以下ご経験をお持ちの方
■イベント、空間デザイン、ディスプレイ業界、広告業界での営業経験3年以上の実務経験
※イベントプロモーションに関わる経験必須。

【スキル】
（1）クライアント窓口対応
○自発的課題解決能力
○顧客交渉能力

（2）プロジェクト統括
○進行管理能力(マルチタスク管理)
○関係各所への調整能力

※その他
パワーポイントやエクセル、ワード等のビジネススキル

東証グロース上場の大型イベントや展示会に強みを持ち、超有名企業も手掛ける同社にてプロデューサー（toB）の募集です！

【具体的には】
BtoBプロモーション領域において、体験価値を軸に中長期的な経営計画を見据え更なる成長を加速させるため新たなメンバーを募集します。
ここ数年マーケティングの手法が転換し、テレビCMや雑誌広告のような、不特定多数のユーザーに届けるマス広告のみならず、リアルイベントなど、体験(エクスペリエンス)を通じて直接、ユーザーの感性に訴えかけるプロモーションを重視するクライアントが増えてきています。

元々は展⽰会や販促イベント等における空間デザイン事業としてものづくりを軸とした成長をしてきた同社ですが、現在は提案の幅を広げ「Experience Marketing」を事業コンセプトにクライアントのマーケティング活動をサポートするまでに至りました。

目指しているのは、クライアントのマーケティングパートナーとしてより効果的な課題解決に努め、クライアントのブランド価値を高めエンドユーザーとのエンゲージメントを強めるサービスを提供していくことです。
そのような活動を通して、「Experience Marketing市場」という新たな「市場」を同社から創り出していきます。

【具体的には】
クライアントの認知向上やリード獲得などのマーケティング課題解決のため、既存クライアントに対してアカウントマネジメントを行っていただきます。

●潜在的なニーズのヒアリングや課題のヒアリング
●企画立案、提案
●予算管理
●品質コントロール
●スケジュール管理

社内のクリエイティブ・制作チームと協業し、リアル・デジタルにとらわれず幅広い提案が可能です。
直取引9割以上、大手ナショナルクライアントが多く、クライアントに深く入り込み潜在的なニーズや課題を引き出し提案することで信頼関係を構築。
各ポジションのプロフェッショナルなメンバーとチームワークを発揮しながら協業し、裁量を持って業務に取り組める環境です。

【提供サービス】
●展示会
●イベントプロモーション　
●オンラインプロモーション　※配信など含む
●プライベートショーなどのプロデュース
●ショールームなどの企画設計

【特徴】
●企画・提案〜納品までを一気通貫でサポートします。
●クライアントは直取引9割以上、大手自動車メーカー、食品メーカーといったナショナルクライアントから外資系ブランド、IT業界、スタートアップなど多岐に渡ります。
●数千万〜数億規模のプロジェクトを担当することもあり責任は大きいですが、早い段階で裁量を任せられるため、成長実感を得られる環境です。
●リアルイベントに限らず、オンラインイベントやデジタルコンテンツなど、顧客の課題にマッチした商材・ソリューションを提案することでスキルアップが可能です。
●多種多様なクライアントのマーケティング活動に上流から関わるため、マーケティングの知見やスキルを身に着けることができます。

【職場環境】
※プロデューサー、プランナー、デザイナー、WEBディレクター、製作ディレクターなど各専門性を持ったメンバーが集まっています。
●平均1プロジェクト期間：3ヶ月程度

【働き方について】
■フレックスタイム制度
●標準労働時間/1日8時間
●コアタイムなし
※メンバーは適宜リモートワークも取り入れながら働いてます。
●テレワーク週2日OK

【職場環境】
●営業所は栄にあり、栄駅、矢場町駅から徒歩圏内
●リモートワーク、フレックス制度も活用しており、フレキシブルな働き方が可能です。

【特徴】
クリエイティブ力での顧客課題の解決、体験価値の最適化がミッションであり、特定の商材を売るわけではないので、活動内容の自由度が高い職場です。

【必須経験】以下ご経験をお持ちの方
■イベント、空間デザイン、ディスプレイ業界、広告業界での営業経験3年以上の実務経験
※イベントプロモーションに関わる経験必須。

【スキル】
（1）クライアント窓口対応
○自発的課題解決能力
○顧客交渉能力

（2）プロジェクト統括
○進行管理能力(マルチタスク管理)
○関係各所への調整能力

※その他
パワーポイントやエクセル、ワード等のビジネススキル

東証グロース上場の1970年設立以来展示会、イベントプロモーション領域で強みを発揮してきた同社。
高いクリエイティブ力とプロダクトマネジメント力から、昨今では商環境など常設空間のニーズが高まってきました。
同社の更なる事業拡大のため、多様な考えや経験値を持った方にご入社いただき、博展の成長を加速させていきたいと考えています。

【具体的には】
主にショールームやコンセプトショップ、企業エントランス等の空間プロモーションにおける（1）アカウントプロデューサーまたは（2）制作ディレクター（PM）として、顧客のニーズをくみ取りながら企画提案から現場施工、納品までプロジェクトマネジメント業務をお任せします。

【主な業務】
（1）プロデューサー
○顧客の課題ヒアリング～提案
○案件獲得の為のチームアサインとプレゼン統括
○案件獲得後の企画・設計管理、進行スケジュール管理、品質・予算管理、外部パートナー統括
（施工部分は現場ディレクターチームと協業）
○納品後のクライアントに対するフォローアップ

【提供サービス】
○企業PR施設（ショールーム、マンションギャラリー等）
○オフィスやオフィスエントランス
○ミュージアムや資料館
○店舗（飲食店、物販店）

《顧客例》大手通信会社、大手自動車メーカー、大手電機メーカー等

【職場環境】
●平均年齢：36歳
●中部/西日本ユニット全体の人数：33名
※プロデューサー、プランナー、デザイナー、WEBディレクター、製作ディレクターなど各専門性を持ったメンバーが集まっています。
●平均1プロジェクト期間：3ヶ月程度

【働き方について】
■フレックスタイム制度
●標準労働時間/1日8時間
●コアタイムなし
※メンバーは適宜リモートワークも取り入れながら働いてます。
●テレワーク週2日OK

【必須経験】※それぞれ以下のご経験をお持ちの方
空間デザイン、ディスプレイ業界、内装施工業界での営業経験2年以上の経験

【求められるスキル】
■自発的課題解決能力
■顧客交渉能力
■進行管理能力(マルチタスク管理)
■関係各所への調整能力

※その他
パワーポイントやエクセル、ワード等のビジネススキル

【魅力ポイント】
◎パナソニックGの保有物件メイン！
◎年休127日・残業20hでワークライフバランス抜群！
◎資格手当充実＆上限金額なく取得した分だけ支給されます！
◎定着率90％／平均勤続年数13年と働きやすい環境です！

東京都港区にてパナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をご担当いただきます。（オフィスビル／工場）

【業務詳細】
・建物における機械設備（空調・給排水衛生）
・電気設備、防災設備などの日常・定期・法定点検業務
・運転監視、計器類チェック
・保全、修繕作業 など

【働く環境について】
◎支給上限なしの資格手当
例）電気主任技術者：三種5,000円　二種15,000円 一種20,000円／エネルギー管理士：5,000円
◎転居を伴う転勤なし
◎残業20h＋PC利用上限で働きやすさ抜群

【キャリアアップについて】
〇第二種電気主任技術者の資格取得のための実務経験がつめる拠点が全国に17拠点あります。
〇年に1回の上長との面談があり、その際に自身のキャリアについて伝える機会がございます。
〇入社後・中堅社員研修など、階層別研修制度を設けており、キャリアの幅を広げることができます。

【必須条件】
■第一種普通自動車運転免許
■設備管理のご経験
※経験に付随する資格をお持ちの方
・第二種電気工事士、第三種電気主任技術者等

【歓迎】
・建築物環境衛生管理技術者をお持ちの方
・その他設備管理に関わる資格をお持ちの方

◇ビルやマンションの大規模修繕工事（外壁の塗り直しや、老朽化した部分の補修工事）や再生改修、リノベーション工事における業務をご担当頂きます。

【業務詳細】
・工事計画から予算管理、工程・品質管理などの管理業務
・工事進捗管理、図面チェック、施工図作成、測量・データ分析、工程チェック
・協力会社様への発注や職人の方のシフト管理
・居住者様への工事のご説明
※現場の中核として、お客様へのリニューアル企画や提案、工事プロセスの改善や新たなしくみづくり、また、若手社員や協力業者の管理・育成にも携わることができます

【担当頂く案件について】
・案件：マンションが9割
・エリア：首都圏のみ（一都三県）※日帰りで対応いただきます
・工期：半年から1年程度
※お任せする現場は、立地や構造・世帯数などを考慮して決定
※自宅から1時間圏内の現場に配属されるよう調整いたします

【入社後の流れ】
上司とともに現場を回り見学します（2週間程度）
↓
現場補佐として先輩とともに物件に常駐（規模により数ヶ月）
↓
1,2件の経験を経て現場代理人をお任せします※経験による

〈歴史を残し、歴史をつくる仕事〉
同社の売上は約8割が大規模修繕工事の案件となっており、100名規模の企業として案件の規模は大きく、数千万〜数億のものまで様々です。大規模修繕では居住者の方がいる建物の改修となるため、同社では建築サービス業としてお客様の生活や想いを大切にしたご提案・施工を心がけています。

【必須】
■1級建築施工管理技士をお持ちの方
■施工管理経験をお持ちの方

◇ビルやマンションの大規模修繕工事（外壁の塗り直しや、老朽化した部分の補修工事）や再生改修、リノベーション工事における業務をご担当頂きます。

【業務詳細】
・工事計画から予算管理、工程・品質管理などの管理業務
・工事進捗管理、図面チェック、施工図作成、測量・データ分析、工程チェック
・協力会社様への発注や職人の方のシフト管理
・居住者様への工事のご説明
※現場の中核として、お客様へのリニューアル企画や提案、工事プロセスの改善や新たなしくみづくり、また、若手社員や協力業者の管理・育成にも携わることができます

【担当頂く案件について】
・案件：マンションが9割
・エリア：首都圏のみ（一都三県）※日帰りで対応いただきます
・工期：半年から1年程度
※お任せする現場は、立地や構造・世帯数などを考慮して決定
※自宅から1時間圏内の現場に配属されるよう調整いたします

【入社後の流れ】
上司とともに現場を回り見学します（2週間程度）
※無資格・未経験で入社された場合は4~5現場
↓
現場補佐として先輩とともに物件に常駐（規模により数ヶ月）
↓
1,2件の経験を経て現場代理人をお任せします※経験による
★1年ほどかけてじっくりと大規模修繕の工事内容を覚えていける環境です

＜将来のキャリア＞
「施工管理」として専門知識を深めていったり、幅広い経験を積みながらゼネラリストとして活躍していく社員など様々なキャリアパスがあります。もちろん、将来の幹部候補として、マネジメントの道に進む社員もいます。

＜教育制度・資格補助補足＞
多くの関係者が関わる業界でもあり、調整力やマネジメント力が求められることから、「技術力」だけでなく「人間力」の支援も大切にしていいます。自己啓発や資格取得に関わる費用は全額会社負担です。

◎受験費用免除
会社で定めた資格であれば受験費用は会社が負担
◎学費免除
例えば一級建築士の製図試験、一級建築士の資格取得に関しては、会社に承認されれば上限100万円まで予備校代を支給
◎その他費用
合格後の手続きや、更新手続きなどに掛かる費用も会社が負担
◎社外研修・講習会
外部講師による研修や社外との交流を全面的にサポート

〈歴史を残し、歴史をつくる仕事〉
同社の売上は約8割が大規模修繕工事の案件となっており、100名規模の企業として案件の規模は大きく、数千万〜数億のものまで様々です。大規模修繕では居住者の方がいる建物の改修となるため、同社では建築サービス業としてお客様の生活や想いを大切にしたご提案・施工を心がけています。

◎業界未経験大歓迎
【必須】
★大規模修繕工事に興味がある方

◇ビルやマンションの大規模修繕工事（外壁の塗り直しや、老朽化した部分の補修工事）や再生改修、リノベーション工事における業務をご担当頂きます。

【業務詳細】
・工事計画から予算管理、工程・品質管理などの管理業務
・工事進捗管理、図面チェック、施工図作成、測量・データ分析、工程チェック
・協力会社様への発注や職人の方のシフト管理
・居住者様への工事のご説明
※現場の中核として、お客様へのリニューアル企画や提案、工事プロセスの改善や新たなしくみづくり、また、若手社員や協力業者の管理・育成にも携わることができます

【担当頂く案件について】
・案件：マンションが9割
・エリア：首都圏のみ（一都三県）※日帰りで対応いただきます
・工期：半年から1年程度
※お任せする現場は、立地や構造・世帯数などを考慮して決定
※自宅から1時間圏内の現場に配属されるよう調整いたします

【入社後の流れ】
上司とともに現場を回り見学します（2週間程度）
↓
現場補佐として先輩とともに物件に常駐（規模により数ヶ月）
↓
1,2件の経験を経て現場代理人をお任せします※経験による
★1年ほどかけてじっくりと大規模修繕の工事内容を覚えていける環境です

＜将来のキャリア＞
「施工管理」として専門知識を深めていったり、幅広い経験を積みながらゼネラリストとして活躍していく社員など様々なキャリアパスがあります。もちろん、将来の幹部候補として、マネジメントの道に進む社員もいます。

＜教育制度・資格補助補足＞
多くの関係者が関わる業界でもあり、調整力やマネジメント力が求められることから、「技術力」だけでなく「人間力」の支援も大切にしていいます。自己啓発や資格取得に関わる費用は全額会社負担です。

〈歴史を残し、歴史をつくる仕事〉
同社の売上は約8割が大規模修繕工事の案件となっており、100名規模の企業として案件の規模は大きく、数千万〜数億のものまで様々です。大規模修繕では居住者の方がいる建物の改修となるため、同社では建築サービス業としてお客様の生活や想いを大切にしたご提案・施工を心がけています。

【必須】
■何かしらの施工管理経験をお持ちの方

【歓迎】
・以下いずれかの資格をお持ちの方
1級建築士、2級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士

◇ビルやマンションの大規模修繕工事（外壁の塗り直しや、老朽化した部分の補修工事）や再生改修、リノベーション工事における業務をご担当頂きます。

【業務詳細】
・工事計画から予算管理、工程・品質管理などの管理業務
・工事進捗管理、図面チェック、施工図作成、測量・データ分析、工程チェック
・協力会社様への発注や職人の方のシフト管理
・居住者様への工事のご説明
※現場の中核として、お客様へのリニューアル企画や提案、工事プロセスの改善や新たなしくみづくり、また、若手社員や協力業者の管理・育成にも携わることができます

【担当頂く案件について】
・案件：マンションが9割
・エリア：首都圏のみ（一都三県）※日帰りで対応いただきます
・工期：半年から1年程度
※お任せする現場は、立地や構造・世帯数などを考慮して決定
※自宅から1時間圏内の現場に配属されるよう調整いたします

【入社後の流れ】
上司とともに現場を回り見学します（2週間程度）
↓
現場補佐として先輩とともに物件に常駐（規模により数ヶ月）
↓
1,2件の経験を経て現場代理人をお任せします※経験による

〈歴史を残し、歴史をつくる仕事〉
同社の売上は約8割が大規模修繕工事の案件となっており、100名規模の企業として案件の規模は大きく、数千万〜数億のものまで様々です。大規模修繕では居住者の方がいる建物の改修となるため、同社では建築サービス業としてお客様の生活や想いを大切にしたご提案・施工を心がけています。

【必須】
■1級建築施工管理技士をお持ちの方
■施工管理経験をお持ちの方

◇建設現場の現場代理人、もしくは現場代理人補佐として、電気工事における施工管理業務をご担当頂きます。
これまでの得意分野(所長業務以外にも図面、現場周り、写真管理など)に応じてお任せします。

同社が元請けとして受注する公共案件(消防署、警察署、都立高校、都営住宅など)の電気工事をお任せいたします。

【業務詳細】
〈案件例〉
・都立高校新築工事(3～5億円規模)
・都内役所設備改修工事(1億円規模)
・都営住宅改修工事(4000万円規模)

■同社の案件は、学校、図書館、スポーツセンター、都営住宅など官公庁の新築・改修案件のみ。
新規受注する工事は公共工事が100%です。民間企業・ゼネコンからのご依頼はお断りしています。
■1件あたりの工期は数ヵ月~2年ほど。数千万円の小～中規模案件もあれば、数億円の大型案件もあります。

【入社後の流れ】
・経験者の方は、入社3ヵ月～6ヵ月程度は、3,000万円～5,000万円規模の工事を自社所属の職長とご担当いただき、2現場目からは、経験に応じて5,000万円～1億円規模の案件の現場代理人をお任せする予定です。
※ご経験値に応じて、入社後すぐに案件をお任せする事もございます。ご本人様のキャリアプランと意欲に合わせて、ご相談させて下さい。

〈 公共工事の特徴 〉
■夜間工事なし
発注者である地方自治体や公共団体の要請により、すべての工事が17時に終わります。
■突貫工事にならない
公共工事はスケジュールが事前にしっかり組まれており、利益重視の突貫工事はありません。
同社の工事の7割が「元請け」での受注。他社の事情に振り回されることがありません。
■現場の掛け持ちなし
公共工事のルール上、掛け持ちが出来ないようになっています。目の前の担当案件に集中して働くことが可能です。
■ノウハウも豊富
1990年代の建設不況に陥る前から公共工事中心の実績が蓄積されている為、初めて担当するタイプの建物の工事でも、過去の工事資料を参照することができます。

【必須】
・1級電気施工管理技士をお持ちの方
・1億円以上の案件に携わったご経験のある方
・箱物建設施工管理経験

【歓迎】
・第二種電気工事士資格 以上
・第三種電気主任技術者

自社で運営/管理している商業施設での請負工事の施工管理業務を担当して頂きます。
（東京本社勤務）

【同社の魅力】
★改修工事がメインとなるため、新築工事とは違い、営業中の商業施設内での工事は調整も大変ですが、技術的な目線で施設の運営をサポートすることでスキルアップも図れます。

★WLBの充実
年間休日123日、残業15時間程度、出張ほぼなしなど、WLBも整えていただける環境です！

【担当案件】
〇テナントの出退店時で発生する各種工事
〇大型複合施設のリニューアル工事
〇各種設備の更新工事など
これまでの施工管理経験を生かして活躍できる職場環境です。

新築工事とは違い、営業中の商業施設内での工事は調整も大変ですが、技術的な目線で施設の運営をサポートすることでスキルアップも図れます。


【働き方】
年間休日は123日、残業は15時間程度です。出張はほぼございません。

【必須】
〇新築/修繕を問わず施工管理の実務経験、建築工事/電気工事/設備工事などの現場経験がある方
〇1級もしくは2級施工管理技士資格者（建築、電気、管）、消防設備士のいづれかをお持ちの方

【歓迎】
建設業界での施工管理経験3年以上の方

同社管理物件の管理業務全般を行っていただきます。主に、 建物維持管理の為のメンテナンス業務、テナントからの問い合わせ対応などがメインです。また一部ではございますが、建築工事の施工管理業務も発生する可能性がございます。
（東京本社勤務）

【同社の魅力】
★キャリア形成
施工管理のご経験から、発注者側の施設管理職へのキャリアアップが可能です！また、将来的には同社が開発している商業施設やホテルの企画/開発等に携わっていただける可能性もございます。
デベロッパー側での幅広いキャリアの選択肢があり、長期的なキャリア形成が可能です。

★WLBの充実
年間休日123日、残業20～30時間程度、時間休の使用が可能など、WLBも整えていただける環境です！

【具体的には】
〇施工管理：関係各所への対応(調整/指示/交渉等)、品質/安全/原価管理等
〇既存物件の管理：保全維持管理全般、テナント入れ替え時の工事管理等
〇請負工事の管理：依頼を受けた物件の施工管理※社内営業、設計事務所、テナント、施工会社など、関係各所様々なやりとりが発生する為、対人能力、交渉力が重要となります。

【業務の特徴】
〇管理する物件はコンビニなどの単独の商業や複数のテナントが入った複合商業施設となり、エリアによって担当を決定しています。
〇施設管理業務がメインとなりますが、物件によってBM業務や新築物件の工事計画などに携わっていただく場合もございます。

【働き方】
〇土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20～30時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。
〇時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。

【身につくスキル／キャリアステップ】
〇施設管理として力をつけていただいた後には、BM業務や同社が開発している商業施設やホテルの企画/開発等に携わっていただきます。デベロッパー側での幅広いキャリアの選択肢があり、長期的なキャリア形成が可能です。
〇建築／電気／空調／衛生設備など、商業施設の構造や設備、施設管理に関する幅広いスキルを習得できます。施設の維持管理は施設の持続に必ず必要な仕事となり、絶対になくならない仕事であり、市場価値が高い業務であるといえます。

【必須】
〇建設業界もしくは不動産業界における施工管理のご経験（目安として3年以上）

【歓迎】
■設計事務所での監理経験
■ゼネコン発注者側の管理経験
■一～二級建築士
■1～2級建築施工管理技士
■1～2級電気工事施工管理技士
■1～2級管工事施工管理技士

分譲マンションに関する、中規模〜大規模な改修工事（建築修繕が中心）をご担当いただきます。

定年は65歳ですが、健康状況やご活躍を加味して、会社・本人双方の同意によって、最長70歳まで働ける嘱託再雇用制度（1年毎更新）も設けております。

【具体的には】
建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成
理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、共力会社（ゼネコン、サブコン）の選定補助、お客様ニーズの合意形成
共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案
工事監理（工事品質、納期管理、お客様への進捗報告）

【業務のやりがい・キャリアステップ】
■近年重要視される“改修”工事
新築建設の時代が収束しつつあり、ストック（今あるものを活かすこと）が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。
会社としての成長だけでなく、改修にかかわるスキル・経験を積むことができ、今後の建築・技術職としての市場価値を高める事ができます。

■お客様の課題を解決する“コンサルティング”型（技術営業）の業務
単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、
お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態・施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、
建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。

■管理会社として（発注者側＝お客様目線）の立場で、設備・修繕提案を行う
フロント担当者・管理員・協力会社（設備点検会社、工事施工会社）など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。
「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事になります。

【働き方】
・65歳定年ですが、最長70歳まで働ける嘱託再雇用制度（1年毎更新）がございます。（健康状況やご活躍を加味し、会社・本人双方の同意により決定します）

・「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定！！
リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、 ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。

【資格取得/支援】
平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です！
資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます！
《合格お祝い金》
一級建築士/50万円、一級建築施工管理技士/15万円、二級建築施工管理技士/5万円

【必須要件】
・建築施工管理、設計の経験が10年以上お持ちの方（経験業界や職種は幅広く受け入れ可能です。）
　※修繕の経験は不問　
・以下いずれかの資格保有者
　建築士
　建築施工管理技士
　管工事施工管理技士
　電気工事施工管理技士

同社が発注および施工する工事、ならびに管理する物件の安全管理業務及び指導を担当いただきます。

【同ポジションの魅力】
★施工管理経験を活かして、安全管理を集中して行う業務へキャリアチェンジが可能です。
★残業平均20時間程度、年休123日、土日祝休みと、WLBを整えて働ける環境です。

【具体的には】
〇労働安全衛生法遵守のための指導/教育
〇安全衛生教育研修の計画立案
〇安全衛生会議の開催
〇安全確保のためのメッセージ作成発信
　（災害事例及び対応、法改正情報等）
〇労働安全衛生法遵守のための管理
〇現場巡回/パトロールの実施
〇現場管理状況のデータ取りまとめ
〇その他　施設の安全に関する業務一般

※東日本エリアを担当いただき、出張は1～2週間に1回程度

【必須】
■建設/不動産業界にて安全管理に関わる業務のご経験
　　　※メーカー等での安全管理業務ご経験者も可　

【歓迎】
■商業施設等の事業用建物（事務所/物流施設等含む）の
　施工管理/安全管理経験のある方。過去に安全管理部門での
　業務を経験したことがある方
※住宅/マンション系の施工管理/安全管理をされていた方も
対象とさせて頂きます。ただし、専門工事ではなく一式工事の経験が必要です。
【歓迎資格】
■1級/2級建築施工管理技士資格保有者