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東京都/残業少なめの求人検索結果一覧
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第一建設工業株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎同社が受注する建設工事の施工管理業務をご担当いただきます。
【案件について】
■公共施設、商業施設、オフィスビルなどの新築工事や駅舎の改築、修繕工事をご担当いただきます。
■公共、民間問わず様々な案件をご担当いただきます。
【担当エリアについて】
■東京支店管轄エリア:1都3県がメインとなります。北関東の3県に関する案件はほとんどございません。
【就業環境について(建築施工管理部門)】
■休日:120日以上
■残業:21時間 ※全社平均:17.6時間
⇒同社では10年以上前から、政府が進めている建設業の働き方改革の取り組みを行っており、従業員のワークライフバランスおよびコンプライアンス向上のための取り組みを進めていました。
また、週2日休みを実現させるためのモデル現場の運用や、役職者を中心としたコンプライアンス研修などを進めてきたため、施工部門においてもワークライフバランスを整えることができます。
【同社の特徴】
■1942年の創業以来、鉄道工事を基盤とした総合建設業として事業を営んできました。厳しい基準を満たす高品質の建設を行えるだけでなく、決められた期間かつ限られた作業時間内で納期通りに工事を終わらせられるスケジュール管理力や現場の安全管理能力も突出しており、そのノウハウを高く評価され、安定的な事業運営を実現しています。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■ゼネコンでの建築施工管理経験(5年以上)
■1級または2級建築施工管理技士の有資格者
# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
タマホーム株式会社
- 職種
- 建築設計, 建築施工管理, 品質管理, その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 348~768万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
工務資材部では、購買管理として「建築資材の価格交渉」、「高付加価値商材の開拓」、「安定供給構築」、及び建築現場へのフォロー(現場管理)を行っています。
主に『購買管理』と『現場管理』の2つの役割を持った部署となり、今回は『購買管理』側の事務をご担当いただきます。
【具体的には】
①協力業者の管理、価格交渉
②社内資料の作成
③社内外からの問合せ対応
④精算処理業務 など
業務内容としては、主にデスクワークがメインとなります。
取引先へのショールーム視察、工場視察、各種展示会視察など知識・スキル向上の機会も多くあります。
事務的な作業は概ね部内のマニュアル通りを活用すれば対応出来る体制を取っています。活かせる経験スキル
【歓迎】
◆建築に興味がある方
◆建築資材の知識がある方
◆交渉経験がある方
◆基本的なPCスキル
◆事務職経験者
※必須要件は特にございません# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
タカマツハウス株式会社
- 職種
- 用地仕入
- 想定年収
- 320~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
土地情報の収集からスタートし、土地の仕入れ、住宅の企画・価格設定を行い、設計・施工部門に引き継ぐまでをトータルプロデュースする仕事です。
【具体的には】
■土地情報の収集からスタートし、土地の仕入れ、住宅の企画・価格設定を行い、設計・施工部門に引き継ぐまでをトータルプロデュースする仕事です。
■営業は城南・城北・城西など、エリアに分かれチームで活動しています。エリアに詳しい先輩がそばにいるため、
仕入れの相場観などすぐに質問できる環境のうえ、マーケティングリサーチ・仕入れだけでなく、
企画・販売までと幅広い業務を担うため、スキルアップも可能です。
■仕事の軸になるのは「次の100年を見据えた家づくり」という理念です。「この土地はこの先100年価値があるだろうか」。
そんな風に想いを巡らせた土地を仕入れる。「この家は孫の代になるまで魅力的に感じてもらえるだろうか」。
そんな風に何度も考え直して企画した家が建つ。ただあるものを売るだけでは得られない面白さと達成感があります。
■「Better Quality=ベタークオリティ」は当社が提唱する家づくりの考え方です。
過剰品質・過剰サービスになりがちな「ベストクオリティ」に対し、お客様のニーズに「ちょうど良い」クオリティの品質とサービスをご提案する、
お客様本位型の営業スタイルです。
【働き方】
平均残業時間10~20H前後、ワークライフバランスを考慮した労働環境です。
活かせる経験スキル
【必要要件】
■不動産業界に興味のある方
■業種業界問わず、営業職、接客・販売職など顧客折衝経験のある方
【歓迎要件】
■不動産・住宅業界経験(仕入れ、売買仲介、住宅営業、建築営業、アパート営業)
■金融業界(銀行、証券)経験のある方
■宅地建物取引士
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 急募 # 戸建住宅 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社アリオス・コーポレーション
- 職種
- 建築施工管理, 管工事施工管理, 電気工事施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 300~400万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■不動産会社の管理物件や中古販売物件の内装リフォーム施工管理業務をご担当していただきます!
~退去に伴う原状回復工事の手配や販売物件の内装工事の手配(見積作成/職人さんの手配/現場チェックなど)リフォームのマネジメント業務~
♦丁寧にお伝えお教えします!
【具体的な仕事内容】
■工事について打ち合わせ
■見積出し
■工事のスケジュール管理
■資材や備品、職人さんの手配
■現場の安全管理
■その他付随する業務全般
◆東京23区内のアパート・マンションを中⼼に手がけます。各物件へは社⽤⾞で訪問
<仕事のポイント>
◆1日の自分の仕事が終われば、早退・遅出なども⾃由に調整可能です。もともと代表が⼀⼈で⾏っていた仕事の⼀部をお任せするため、業務量は多くはありません。
◆頑張ればしっかりと評価してもらえる環境です!見積作成からスタートし、工事管理までできるようになれば、スキルに応じて収⼊もアップできます!
【入社後の流れ】
⼊社後は代表に同⾏して業務を学びながら、できることからお任せします。
分からない事はいつでも聞ける環境を整えていますので未経験の方でも安心してキャリアを積んでいくことが可能です。
取引先様や現場の職人さんとコミュニケーションをとりながら責任ある仕事を通じて達成感を味わっていきましょう。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許をお持ちの方
■パソコンの基本操作が可能な方
【歓迎】
■不動産、建築関係に携わったご経験
■マンション/戸建の設備工事をされていたご経験(電気、空調、水回りなど)
■内装の知見がある方 興味がある方
■建築現場のアシスタントや工事スタッフなどのご経験# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 急募 # 戸建住宅 # マンション # リフォーム # リノベーション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社長谷工コーポレーション
- 職種
- 建築施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 900~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎同社は「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。」を企業理念に、マンションを中心に様々な事業を展開してきました。今後はマンション以外のオフィスやビル等のS造一般物件(非住宅)についても受注を拡げ、事業拡大を進めています。
非住宅物件は狭小地であったり周囲の既存建物への配慮や、解体や地下工事を必要とするものも多く、そのような知見や経験のある方を募集します。入社後は、施工計画策定をメインとした受注支援業務をご担当いただき、事業拡大の一翼を担って頂きたいと思います。
【働きやすい環境】
■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。
【働きやすい環境が整っております!】
■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
○男性の育児参加促進施策の実態
⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。
【その他、働き方に対する施策】
■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。
※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html活かせる経験スキル
【必須条件】
■1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士、一級建築士
※上記いづれかの資格
■商業施設/ホテル/物流倉庫/病院等の一般新築案件における、解体や地下工事を含む所長としての施工管理業務、もしくはその施工計画立案業務のご経験が10年以上~20年程度ある方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社東建工営
- 職種
- 土木施工管理, 発注者支援
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 東京都, 神奈川県
業務内容
国交省、地方自治体などの官公庁が発注する各種公共事業の施工管理業務をお任せします。
工事の受注者というよりも、「官公庁目線」で発注者を支援し全体をマネジメントします。
【エリア】
東京支社で受注した案件を担当していただきます。
※人材の充足により募集を終了する場合もございます。
【具体的には】
■発注者との打ち合わせ
■資料作成
■工程表の管理
■工程の進捗管理
■品質管理
■安全管理 など
◇◆◇ 官公庁と工事事業者の「橋渡し役」 ◇◆◇
発注者が求める工事品質を確保し、遅滞なくスムーズに竣工させるため、同社が保有する技術、ノウハウを駆使して発注者を支援していきます。いわば、受注者側である工事事業者との「橋渡し役」を担うポジション。技術者としての経験値を高めつつ、同時に幅広い視野を養えます。
チーム/組織構成
20代から60代の幅広い年齢層が活躍中。女性技術者も在籍しています。
就業環境の充実に努め、社員定着率の高い職場です。じっくりと腰を据えて、技術の習得を目指せます。活かせる経験スキル
【必須条件】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■工業高卒以上もしくは、土木業務経験
【必須資格】
■1級または、2級土木施工管理技士(取得見込みの方も可)
【歓迎条件】
◎施工管理、積算、技術資料作成、補償業務・およびPC一般操作CADソフト等のご経験がある方歓迎します。
◎役所に勤められていた方も歓迎いたします。
【歓迎資格】
■技術士
■RCCM# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 -
東京美装興業株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 550~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が管理するオフィスビル/商業施設/データセンターの修繕工事や新築工事の施工監理業務を担当頂きます。
【具体的な業務】
■設備施工計画立案
■工事案/計画の提案/プレゼン
■工事関連対応(顧客、協力会社との打合せ、見積作成、工事管理)
■診断業務(劣化診断、省エネ診断、長期修繕計画作成)
【業務の特徴】
■3人1組のチーム制を敷いているため休日対応などはなく、休日を柔軟に取得することが可能です。
■同社では現在、約1,300棟の建物を管理しています。
■小規模な建物から大規模な商業施設/オフィス/ホテル等様々な物件を担当いただきます。
■基本的には同社が管理している物件の設備施工監理業務となるため、オーナーやお客様への提案/プレゼン業務等の業務についても、物件営業担当者と同行して担当いただきます。
【配属部署】
配属先の建築部は30代~40代前半の社員が中心に活躍しています。
施工監理ポジションには現在20名が従事しています。
【同社の魅力】
■創業60年大手ビルメンテナンス会社
■残業平均20時間以内
■70歳の就業も可能!
■様々な案件を担当することでスキルアップを図れます!
■第二新卒~シニア層まで幅広く活躍中!活かせる経験スキル
【必須】
■何かしらの施工管理経験をお持ちの方
【歓迎】
■一級/ニ級建築士
■1級/2級建築施工管理技士
■1級/2級電気工事施工管理技士
■1級/2級管工事施工管理技士
■1級/2級電気通信施工管理技士
# 病院 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
東京美装興業株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント, ビルマネジメント(BM), その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 420~570万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
商業施設を中心としたプロパティマネジメント業務を担当いただきます。
開業時から開業後のPM業務をメインに担当し、その他にも新規物件取得のタイミングでは企画を、開業前であればリーシングマネジメントや内装管理など、物件の状態によって幅広い業務を担当いただきます。
【業務の特徴】
■商業施設を中心として、オフィス/レジデンス/複合等幅広い物件を受託管理しています。建物竣工から運営管理に留まらず、PM会社として運営収支を見据えた開発プランの提案までも実施しており、PM担当として幅広い物件/業務内容に携わることが可能です。
■自身の担当物件の巡回などで月に数回出張が発生します。
■担当するアセットは商業施設がメインで、一人当たり4~5件担当いただきます。
■休日出勤は月に2回程度発生することもございますが、一つの物件に主担当1名と補佐担当がついているため振替休日を取得することが可能です。
【組織構成】
プロパティマネジメント部10名(部長40代後半、課長40代前半、メンバー30代~20代)
【同社の魅力】
■創業60年大手ビルメンテナンス会社
■残業平均20時間以内
■70歳の就業も可能!
■様々な案件を担当することでスキルアップを図れます!
■第二新卒~シニア層まで幅広く活躍中!活かせる経験スキル
【必須】
■プロパティマネジメント経験
【歓迎】
■宅地建物取引士
■商業施設におけるプロパティマネジメント経験
# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 -
東京美装興業株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM), 施設管理, ビル設備管理, プロパティマネジメント
- 想定年収
- 470~620万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
オフィスビル、商業施設の建物管理についての業務全般を担当して頂きます。
ビルオーナーに対する提案(省エネ対策など)や、設備、清掃、警備などの運営業務をお任せします。
それぞれ現場スタッフがおりますので、本ポジションでは管理、運営面といったマネジメント分野やオーナー折衝がメインです。
物件常駐ではないためシフト制ではなく、基本的に土日祝日休みのポジションです。
【業務詳細】
■担当施設の設備、警備、清掃などの運営管理
■オーナーに対する提案(省エネ提案やリニューアル提案など)
■収支管理業務全般
■現場スタッフのマネジメント
■ビルオーナー、テナント、PM会社のフロント業務
■各種契約書の作成 等
【組織構成】
20代~40代前半の社員を中心に約60名が活躍しています。
■基本的には1名あたり10~20物件を担当して頂き、入社すぐは5件程度から始めていただきます。
※大規模物件だと1名あたり1~2物件の可能性あり。
【ポジションの特徴/魅力】
■独立系ビルメンテナンス企業の中で、トップクラスの実績と信頼を誇っており、担当案件としては、日本を代表する大手企業との取引が中心となっております。
■基本的に顧客からの直受け案件となるため常駐はなく、残業時間も20時間程度です。
■休日出勤は月に1~2回程度発生致します。休日出勤が発生した際は、振替休日を取得していただきます。※取れなかった場合残業手当支給。
■同社には建築部がありますので、オーナーに対して提案するときは社内の建築部の施工管理担当と共に提案することが可能です。
【同社の魅力】
■創業60年大手ビルメンテナンス会社
■残業平均20時間以内
■70歳の就業も可能!
■様々な案件を担当することでスキルアップを図れます!
■第二新卒~シニア層まで幅広く活躍中!活かせる経験スキル
【必須】下記いずれか必須
■建物設備管理の経験2年以上
■ビルマネジメントのご経験
【歓迎】
■エネルギー管理士、第三種電気主任技術者、1級建築施工管理技士
# 病院 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 -
株式会社欅乃ハウス
- 職種
- 建築施工管理, 建築設計, 営業職(建築), その他技術職
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
創業58年目/人と地域に愛される住まいづくり街づくりを目指しています/残業20時間以内・在宅勤務可能・休日出勤無し等、働き方を整えたい方是非ご応募ください!
※同社は土地の仕入れから設計・施工までを一貫して行う地域密着型の分譲住宅ビルダーです。
【具体的な職務内容】
木造住宅の建築施工管理をお任せいたします。
◆施工業者の選定と依頼
◆工程表の作成・管理
◆現場での安全管理
◆品質管理
※デスクワークと現場作業は半々くらいの割合で、在宅での事務作業も可能です。
■働き方:
◆残業20時間以内
◆在宅勤務可能な為、自宅から現場への直行直帰も可能
【午前中】在宅勤務~【午後】現場への出社.等の働き方も可能です。
◆休日出勤無し(完全週休二日制)
◆出張転勤無し
※社内外業務の徹底的なDX化、人事増強、組織強化といった施策に取り組んでいる為、このように就業環境を整えることができております。
■担当案件:
◆案件の価格は1,300万~2,000万円規模 (多摩エリアの案件が中心)
◆工期は1件あたり約3~4か月
◆同時進行の案件は1人平均4~5棟
◆年間棟数は15~20棟前後(能力に応じて配棟)
■組織構成/ご入社後の流れ:
施工管理課は、30代~50代の5名で構成されております。
ご入社後は先輩社員の立ち合いの元、OJTを通して業務を学んでいただきます。
■DXを推進:
DX推進の一環として、工程管理や品質管理等は専用のアプリを使って行っています。紙媒体でのやりとりを極力なくし、事務作業の手間を抑え、業務効率化を推し進めています。活かせる経験スキル
【必須】
■施工管理経験をお持ちの方
(物件の種類や立場は不問です)
【歓迎】
■木造戸建て住宅の施工管理経験
■建築施工管理技士資格保有者# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
菱光石灰工業株式会社
- 職種
- 電気設備保全, プラント設備管理, 施設管理, ビル設備管理
- 想定年収
- 600~1,026万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
骨材の生産におけるプラント等の電気設備管理を通じて、高品位な製品を安定的に生産できるよう業務に携わっていただきます。
管理職候補として電気設備の更新計画立案及び人材育成を行っていただきます。
【職務内容】
■工場内電気設備における保全業務
→実際にはメンテナンスのメンバーが作業を行いますので、メンバーの皆様の統括管理を中心に担っていただきます。
■設備修繕/新規導入の際の工事会社選定~発注~立ち合い
■見積作成
■電気主任技術者の選任業務
【会社の特長】
安全を第一とした技術者育成に取り組み、資格取得奨励金でスキルUPを図っています。また、有休取得率が高く、八王子工場には56名が在籍しております。
今回は工場内の管理職候補での採用となります。
■UBE三菱セメント100%出資の安定基盤
■年間休日125日
■日勤のみ
■残業20時間以下
■マイカー通勤OK
■充実した福利厚生
【同社について】
同社は、八王子市美山町に賦存する良質な硬質砂岩からアスファルト合材、生コンクリート及びコンクリート二次製品用の高品位な骨材を生産しています。
コンクリート用砕石2005及び砕砂はJIS A 5005認証取得製品であり、安定的に高品位な骨材の供給に努めています。
また、安全第一とした技術者の育成に取り組んでおり、各種資格取得奨励金制度でスキルアップを図っています。
有休取得率も高く雰囲気が良く、和気あいあいとした職場です。
見学可(希望者のみ)活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許(AT可)
■電気主任技術者3種以上
■プラント等の電気設備管理経験
■マネジメント経験
【歓迎】
■電気工事士(一種、二種)
■機械メンテナンスのご経験
■電気主任技術者の選任業務経験# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
菱光石灰工業株式会社
- 職種
- 電気設備保全, プラント設備管理, 施設管理, ビル設備管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
骨材の生産におけるプラント等の電気設備管理を通じて、高品位な製品を安定的に生産できるよう業務に携わっていただきます。
管理職候補として電気設備の更新計画立案及び人材育成を行っていただきます。
【職務内容】
■工場内電気設備における保全業務
→実際にはメンテナンスのメンバーが作業を行いますので、メンバーの皆様の統括管理を中心に担っていただきます。
■設備修繕/新規導入の際の工事会社選定~発注~立ち合い
■見積作成
■電気主任技術者の選任業務
【会社の特長】
安全を第一とした技術者育成に取り組み、資格取得奨励金でスキルUPを図っています。また、有休取得率が高く、八王子工場には56名が在籍しております。
今回は工場内の管理職候補での採用となります。
■UBE三菱セメント100%出資の安定基盤
■年間休日125日
■日勤のみ
■残業20時間以下
■マイカー通勤OK
■充実した福利厚生
【同社について】
同社は、八王子市美山町に賦存する良質な硬質砂岩からアスファルト合材、生コンクリート及びコンクリート二次製品用の高品位な骨材を生産しています。
コンクリート用砕石2005及び砕砂はJIS A 5005認証取得製品であり、安定的に高品位な骨材の供給に努めています。
また、安全第一とした技術者の育成に取り組んでおり、各種資格取得奨励金制度でスキルアップを図っています。
有休取得率も高く雰囲気が良く、和気あいあいとした職場です。
見学可(希望者のみ)活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許(AT可)
■電気主任技術者3種以上
■プラント等の電気設備管理経験
【歓迎】
■電気工事士(一種、二種)
■電気主任技術者の選任業務経験
■マネジメント経験# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
NECネッツエスアイ株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他, プラント電気施工管理, その他技術職(IT・インターネット・通信)
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社はクリーンエネルギーで持続可能な社会の実現に貢献するため、太陽光発電×蓄電池×エネルギーマネジメントシステムを中心としたエナジーソリューション事業のコンサルティング/エンジニアリング/サポートサービスを行っています。
事業体制は販促部門、設計部門、構築部門、サポートサービス部門でワンストップによるサービスを提供しており、ターゲットユーザーは、主に企業様/自治体様となります。
事業部メンバーにはキャリア採用の社員も多く、若手から経験豊富なエンジニアが在籍しておりキャリアアップが出来る部門です。
【具体的な業務内容】
SDGs/カーボンニュートラル社会の実現を目指し、自治体/企業様に対し、再生可能エネルギーである太陽光発電設備を中心として、蓄電設備、エネルギーマネジメントシステムなどの提案と設計を行う業務です。
【具体的な職務内容】
■太陽光発電×蓄電池×エネルギーマネジメントシステムの設計/見積
■自治体/企業のお客様に対してシステム提案
■メーカー、ベンダー、開発事業者との協業
■新規ソリューション開発
■マネジメント業務
参考URL:https://www.nesic.co.jp/solution/smartenergy.html#anc-Col1
【配属予定部門の平均残業時間】
月平均25h程度
※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動は御座います。
【将来のキャリアパス】
経験豊富な社員の指導のもと、システムに関する知識を習得し、先ずは補助的業務から行い、スキル習得後に案件対応頂きます。
その後は、ご自身の希望キャリアや部内の適正配置等を鑑みて、キャリアを形成していっていただきます。
将来的には中核人材となり、当部門ひいては当事業部を牽引する幹部を目指して、キャリアを形成していただければと思います。活かせる経験スキル
【必須(Must)条件】
■エネルギーシステム領域における、何かしらの提案もしくは構築経験をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方
【歓迎(Want)条件】
■再生可能エネルギー(太陽光発電設備、蓄電設備、ESMなど)の知識及び経験
下記、資格をお持ちの方は歓迎いたします。
■電気工事士、電気工事施工管理技士、情報処理およびネットワーク系資格 等# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
興和不動産ファシリティーズ株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 510~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■都心部(港、中央、千代田、品川)を中心に、主にオフィスビルの建物営繕の元請業務を行っていただきます。※即戦力
【具体的には】
■営繕工事の計画~竣工、見積、積算、協力会社・オーナー・テナントとの打合せ
■施工マネジメント(進捗管理)等、管理物件の老朽化等をチェックし、修繕計画の提案
※デスクワークと現場業務の割合は約半々となります。
【担当工事】
■ビルの大規模改修からオフィスの入退去に伴うファシリティ工事まで大小様々な案件を担当。(ビル担当制で1人当たり4棟~5棟)
■各ビルには常駐の所長がおり、連携・分担して工事を実施。
■元請の立場で業務に携われる為、裁量多く取り組むことが可能。
■日鉄興和不動産グループの案件がメイン(7割程度)、数万円の工事から数億円の大規模修繕まで幅広く、8割以上がオフィス案件。
【業務の流れ】
(1)見積依頼→現地調査・打合せ→見積作成→受注・発注→工事→引渡し
(2)工事の安全管理や工期の管理
(3)工事完了後の報告書、請求書の手続き活かせる経験スキル
【必須資格・経験】
■1級施工管理技士(建築/管/電気)
■1級施工管理技士補(建築/管/電気)
■2級施工管理技士(建築/管/電気)
※上記いずれかの資格を保有している方
■オフィスビル・工場・学校・マンション・官公庁・商業施設等の施工管理経験をお持ちの方
【歓迎条件】
■テナント工事のご経験# 高層ビル # 残業少なめ # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
NECネッツエスアイ株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他, プラント電気施工管理, その他技術職(IT・インターネット・通信)
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社はクリーンエネルギーで持続可能な社会の実現に貢献するため、太陽光発電×蓄電池×エネルギーマネジメントシステムを中心としたエナジーソリューション事業のコンサルティング/エンジニアリング/サポートサービスを行っています。
事業体制は販促部門、設計部門、構築部門、サポートサービス部門でワンストップによるサービスを提供しており、ターゲットユーザーは、主に企業様/自治体様となります。
事業部メンバーにはキャリア採用の社員も多く、若手から経験豊富なエンジニアが在籍しておりキャリアアップが出来る部門です。
【具体的な業務内容】
SDGs/カーボンニュートラル社会の実現を目指し、自治体/企業様に対し、再生可能エネルギーである太陽光発電設備を中心として、蓄電設備、エネルギーマネージメントシステムのサポートサービス提案/構築/運用業務をご担当いただきます。
【具体的な職務内容】
■フィールドサポートサービス
■コールセンターサービス
■サポート業務に付随するソリューション提案
■マネージャーとしてのマネジメント業務
【配属予定部門の平均残業時間】
月平均25h程度
※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動は御座います。
【将来のキャリアパス】
ご自身の希望するキャリアや部内の適正配置等を鑑みて、キャリアを形成していっていただきます。
将来的には中核人材となり、当部門ひいては当事業部を引っ張っていただく幹部を目指してキャリアを形成していただければと思います。活かせる経験スキル
【必須(Must)条件】
■エネルギーシステム領域における、何かしらの運用もしくは保守経験をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方
【歓迎(Want)条件】
■再生可能エネルギー(太陽光発電設備、蓄電設備、ESMなど)の知識及び経験
下記、資格をお持ちの方は歓迎いたします。
■電気工事士、電気工事施工管理技士、情報処理およびネットワーク系資格 等# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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