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1級管工事施工管理技士/東京都の求人検索結果一覧
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株式会社長谷工コーポレーション
- 職種
- 建築施工管理, 土木施工管理
- 想定年収
- 750～1,400万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇作業所の安全巡回パトロールを中心とした安全管理業務をお願いします。
最前線で危険と向き合う作業員の安全を守る、エキスパート集団の一員として、マンションNo1の長谷工のものづくりの一翼を担っていただきます。
【具体的には】
■作業所安全パトロール、安全衛生管理状況の評価・指導及び支援
■社員及び協力会社に対する安全衛生教育
■労働災害発生時の対応及び災害発生原因の究明と再発防止対策の樹立 など
【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。
【働きやすい環境が整っております！】
■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
○男性の育児参加促進施策の実態
⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。
【その他、働き方に対する施策】
■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。
■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。
■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。
※参考資料：同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html活かせる経験スキル
【必須条件】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
■建築または土木の施工管理経験
■建築または土木工事における安全管理業務経験
【歓迎条件】
※以下のいずれかの資格お持ちの方歓迎
■１級建築施工管理技士、１級土木施工管理技士、労働安全コンサルタント、１級管工事施工管理技士、１級電気工事施工管理技士、建築設備士、コスト管理士、建築積算士、電気主任技術者、一級建築士、技術士、宅地建物取引士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社フジタ
- 職種
- 設備設計・その他, 機械設備設計, 電気設備設計
- 想定年収
- 800～1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社が受注した、官公庁舎、オフィスビル、マンション、商業施設、工場、橋梁、などの建築物の設備設計をご担当いただきます。
【具体的には】
設備設計に係る基本計画、基本設計、実施設計、工事監理業務
【海外展開について】
現在、海外で受注が好調なエリアは中国とメキシコです。
日系メーカーの海外進出、それに伴う周辺の部品メーカーの進出が今後も続いていくため、
当面海外での工場建設案件の受注を見込んでいます。活かせる経験スキル
【必須】
■第3種電気主任技術者
■設備設計一級建築士
■一級建築士
■建築設備士
■各種施工管理技士
※上記いずれかの資格をお持ちの方
■AutoCAD、Rebro、Tfas、Revitのいずれかを操作できる方
■超高層建物、自動車などの物流施設、医療系施設、五つ星ホテル、海外案件
のいずれかに精通または経験している方
# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
髙松建設株式会社
- 職種
- 品質管理
- 想定年収
- 900～1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
品質監査部の業務は同社施工物件の建設工事における構造、設備検査、建築意匠検査、図面審査などの工程段階毎の現場検査による出口監理で、同社建物の品質を確保することが業務内容となります。
【業務内容】
◇図面審査(検図）
◇中間検査
◇工程内部分完成検査(モデルルーム、エントランスホールなど）
◇竣工検査
工事・設計をはじめとする生産部門へ『技術の伝承』を発信し、同社の発展に寄与していただける方を広く募集しておりま
す。
【働き方】
■本社への出退勤を原則とし、検査は会社から現場へ向かいます。
体力的に負担が少なく、残業も月15～20時間とワークライフバランスも整えて働ける環境です。
【案件特徴】
■関西を含めて5割が非住宅、5割がマンションという受注実績です。
■大半の案件は工期が1年~1年半。金額としては5～7億です。エリアは1都3県がほとんどです。
■ポリシーとして、同社は新耐震基準よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、安全性の高い物件を施工するノウハウを学べます。
■土地のオーナーに対して土地の有効活用を提案し、その土地に根付いた賃貸マンションを調査/企画から設計/施工/経営管理まで同社で一貫したサポートシステムで作り上げてます。
【同社の魅力】
★実績の強み
全国5000棟以上の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率92％でオリジナルの設計が可能
★高い提案力と技術力
入札とは違う、事業提案型での建設受注が8割を占めています。土地を始めとした資産をどう有効活用するか、その為にその地域を徹底的にマーケットリサーチし、それに基づいて企画を行い、受注後、設計・施工・運営管理まで、一貫してお客様をサポート致します。
★就業環境
年間休日126日/転勤なし/女性労働者割合22.1％（管理職3.1％）/本気の就業環境改革により、現場の4週8閉所が浸透しております。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■設計監理・施工管理等の経験（目安10年以上）
■工事監理の経験（目安5年以上）
※上記いずれかのご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
■サブコンにおける設備設計、監理や施工管理のご経験
■S造一般建築物の施工管理（監理）経験(事務所、工場、倉庫、物流センター、病院、宿泊施設等)
■一級建築士、一級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事管理技士などをお持ちの方
■中堅ゼネコン以上出身で現場所長経験の方
■組織系設計事務所出身の方
# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
能美防災株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 500～900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
火報設備の施工管理担当は、オフィスビル・マンション、高層ビルや商業施設、スタジアム、劇場などを対象として、センサー機器や制御盤など技術部の開発したシステムを設置/施工する電気工事の施工管理技術者です。
【魅力】
＜業界NO1の安定性と働きやすさ、社会貢献性の高い事業展開をしているプライム上場企業です＞
・年間休日125日、所定労働時間7.5時間、エリア限定職有と働きやすい環境です◎
・火災報知器、消火設備、避難誘導システムなど、多岐にわたる防災機器を提供しており、幅広いニーズに対応しており、セコムグループの一員でもあり、確かな技術と長い歴史で安定した経営基盤を築いています。
・施工管理技士や消防設備士の資格は「歓迎」となっており、若手を育てていく体制の整った会社です。社内の制度として、消防設備士取得のための講座を受けることもできるため、キャリアアップができる環境です！
同社の施工の完成度は、その納期順守とともに業界内外できわめて高く評価されています。なお、火災報知設備は国によって設置基準が定められているので、その施工管理をするには消防設備士甲種4類が必要ですが、スタートは施工管理担当者の補佐から始まり、のちに消防設備士を取得するのでもかまいません。
大手デベロッパーの管理している既存ビルの改修工事を中心とした施工管理に携わっていただきます。ビルの防災設備に関することの全てにかかわることができます！
【具体的な仕事の流れ】
■お客様からの工事依頼(テナント入居工事や原状回復工事など)
■図面設計(自火報/非常放送)
■見積作成
■客先との交渉
■現場打合
■現場管理(作業員の手配、材料手配、現場安全管理など)
■消防検査対応(消防届提出、検査立会)
■不具合対応
■完工
【仕事の特徴】
■リニューアル工事メイン＝クリーンな現場環境が多いです。
⇒冷暖房が効いている、瓦礫や粉じんはほとんどなく整頓された現場
■営業、施工、CS、工務など一連の仕事を経験可能！
⇒営繕工事で経験やスキルを習得後、防災設備リニューアル工事の提案や工事を担う中核的な存在へ。
■提案しやすい環境、お客様との関係◎。
⇒お客様や管理会社等と密接な関係を築いており、防災設備担当者の意見が通りやすい点も魅力の一つ。
【魅力ポイント】
優良企業ならではの“働き方”は、残業手当と休暇の取りやすさから。創業100年の持続力は、働く社員にも十分な配慮があるということです。たとえば、超過勤務手当などもきっちり整備され、正しく運用されています。
とは言え、残業の削減にも積極的に取り組んでおり、業務改善や外注会社の活用、そして代休の取得を推進しています。
活かせる経験スキル
【必須】
・社会人経験5年以上
・普通自動車免許(第一種)
・何らかの施工管理のご経験者
【歓迎】
・消防設備士(甲種4類)、消防設備士(乙種6類)
・電気設備工事に関するご経験
・監理技術者（消防施設工事、電気通信など）
・電気工事施工管理技士の資格# 高層ビル # 病院 # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
能美防災株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 500～900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の西関東支社にて、オフィスビル・マンション、高層ビルや商業施設、スタジアム、劇場などを対象として、センサー機器や制御盤など技術部の開発したシステムを設置・施工する電気工事に従事いただきます。（即戦力）
■魅力
＜業界NO1の安定性と働きやすさ、社会貢献性の高い事業展開をしているプライム上場企業です＞
・エリア限定職有、年間休日125日、入社時からライフサポート休暇20日間使用可能、所定労働時間7.5時間と働きやすい環境です◎
・消防設備士の資格は「歓迎」となっており、若手を育てていく体制の整った会社です。社内の制度として、消防設備士取得のための講座を受けることもできるため、キャリアアップができる環境です！
■職務内容：火災報知設備等防災システムの施工管理
■職務内容詳細：
・社内の営業部門等との打合せにて、物件および納める設備について確認
・客先との打合せにて、工事内容の詳細を確認
・現場調査を行い、予定している設置工事ができるか確認
・施工図の作成
・機器、材料、協力会社を手配
・現場管理を行う。適宜、客先、協力会社、他工事会社との調整
・日々、工程管理、施工状況の確認
・設置した設備が正確に作動するかの試験調整
・消防の検査、施主検査後、引渡し
・完成図書、書類作成
同社の施工の完成度は、その納期順守とともに業界内外できわめて高く評価されています。なお、火災報知設備は国によって設置基準が定められているので、その施工管理をするには消防設備士甲種4類が必要ですが、スタートは電気工事士1種・2種でもかまいません。ちなみに、現在、同社には消防設備士が約1300名います。
■案件について
工事規模、数千万～数億円。工期は工事終盤に3か月～半年。
ランドマークタワーなど著名な建造物も数多く、大規模案件なら年間1～2現場を1チーム5人、中小規模なら常時2～3現場を見て月3～4件を竣工させ、1人で年間30～40件を担当します。一般の施工管理と同様、この分野に詳しい複数の協力会社を監督して進めますが、工事自体は難しくないものの納期を守る管理力が問われます。また、システムの主装置を他社の機器に連動させることも多く、防火・防煙・排煙設備など周辺機器の設置・制御も担当し、技術を広げ磨けます。
■働き方
優良企業ならではの“働き方”は、残業手当と休暇の取りやすさから。
創業100年の持続力は、働く社員にも十分な配慮があるということです。たとえば、超過勤務手当などもきっちり整備され、正しく運用されています。とは言え、残業の削減にも積極的に取り組んでおり、業務改善や外注会社の活用、そして代休の取得を推進しています。
◆全国18支社で、Uターン採用。キャリア入社比率は、30～60%。
北海道、東北、新潟、西関東、茨城、北関東、千葉、丸の内、横浜、静岡、中部、長野、金沢、関西、京都、中国、岡山、九州の各支社が主体となって支社配属を前提に採用し、その土地に根付いて働けます。なお、支社はキャリア採用者比率も高く、多いところは半数を越えており、また、同社の風土もあって、キャリア入社者は定着率も大変よく、長く活躍しています。
活かせる経験スキル
■必須：
・社会人経験5年以上
・何らかの施工管理のご経験者
・普通自動車免許(第一種)
■歓迎：
・電気設備工事に関するご経験
・監理技術者(消防施設工事、電気通信など)
・電気工事施工管理技士の資格
・消防設備士(甲種)、消防 設備士(乙種)# 高層ビル # 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日本ファシリティ・ソリューション株式会社
- 職種
- コンストラクションマネジメント（ＣＭ）
- 想定年収
- 550～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
ESCO事業やエネルギーサービス事業において、お客さまの省CO2、省コスト、BCPのニーズに最適な熱源設備、空調換気設備、コジェネ設備等ユーティリティー設備、電気設備（電気設備とは特別高圧変電所（ＧＩＳ/特高変圧器/高圧配電盤/コンデンサ他）、再生可能エネルギー（太陽光）、定置型大容量蓄電池を主にさします）の機器及び設置工事の金額の査定、工事会社等との交渉および発注業務を担っていただきます。
※ご経験者の方のごエントリーをお待ちしております。
【仕事のイメージ】
提案時に於いて設計図書/システム構成/機器仕様を多角的に確認し、工事費、メンテ費が技術的、市場的に妥当かを評価し、意思決定を支援する役割と受注時の工事査定、発注及びサービス開始前のメンテ契約、サービス開始後の修理修繕の査定、発注を行う。上位職者の指導の下、同時に１～2件のプロジェクトの金額査定、交渉、発注業務を主担当として担っていただきます。業務の流れを覚えてきましたら、徐々に複数案件や大規模な案件の主担当として活躍していただきます。
【組織体制】
室長、工事担当2名とメンテナンス担当2名の5名で金額査定、交渉、発注業務を担っています。
【当ポジションで働く魅力】
〇お客さまに代わって設備導入の発注をする発注者側の業務です。自身の知識、経験を活かし、工事費やメンテナンス費の原価を削減することで、会社の利益と成長につながるやりがいのある仕事です。
〇住宅手当、扶養手当、昼食手当の手当が充実してます！
〇フレックス制度や在宅勤務、出張基本無し等プライベートや業務に合わせて効率的に就業が可能です！
〇年間休日120日、平均残業時間20時間、有給は入社時から10日付与されて、有給もかなり取得しやすい環境なのでワークライフバランスの改善も期待できます。
〇昇格に年齢、在籍年数の制限は無く、能力次第で30代後半で900万円台、40代前半で1000万円台となる給与制度です。
〇社内勉強会、外部研修会等への参加も積極的で、資格取得支援も充実してます。活かせる経験スキル
【必須経験】
〇大学、病院、商業施設、自治体施設、倉庫、データセンター、工場等の熱源設備、空調設備、電気設備（受変電設備/発電設備等）の設計/積算業務または施工管理（概ね3年以上）
〇設備仕様/設計図書/見積内容等を理解し、工事費/機器調達価格/メンテナンス費用等の妥当性を技術的に判断できる方。
【歓迎経験/歓迎資格】
〇電気／空調／設備サブコンの設計及び積算部門または現場管理の経歴があり、見積、積算、VE／CD提案を経験されている方
〇ゼネコンの設備担当、設計事務所（設備設計）で設備工事の取りまとめやサブコン見積査定を経験されている方
〇建築設備士、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士等の有資格者# 長期出張なし # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
日本ファシリティ・ソリューション株式会社
- 職種
- コンストラクションマネジメント（ＣＭ）
- 想定年収
- 400～600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
ESCO事業やエネルギーサービス事業において、お客さまの省CO2、省コスト、BCPのニーズに最適な熱源設備、空調換気設備、コジェネ設備等ユーティリティー設備、電気設備（電気設備とは特別高圧変電所（ＧＩＳ/特高変圧器/高圧配電盤/コンデンサ他）、再生可能エネルギー（太陽光）、定置型大容量蓄電池を主にさします）の機器及び設置工事の金額の査定、工事会社等との交渉および発注業務を担っていただきます。
【仕事のイメージ】
提案時に於いて設計図書/システム構成/機器仕様を多角的に確認し、工事費、メンテ費が技術的、市場的に妥当かを評価し、意思決定を支援する役割と受注時の工事査定、発注及びサービス開始前のメンテ契約、サービス開始後の修理修繕の査定、発注を行う。上位職者の指導の下、同時に１～2件のプロジェクトの金額査定、交渉、発注業務を主担当として担っていただきます。業務の流れを覚えてきましたら、徐々に複数案件や大規模な案件の主担当として活躍していただきます。
【組織体制】
室長、工事担当2名とメンテナンス担当2名の5名で金額査定、交渉、発注業務を担っています。
【当ポジションで働く魅力】
〇お客さまに代わって設備導入の発注をする発注者側の業務です。自身の知識、経験を活かし、工事費やメンテナンス費の原価を削減することで、会社の利益と成長につながるやりがいのある仕事です。
〇住宅手当、扶養手当、昼食手当の手当が充実してます！
〇フレックス制度や在宅勤務、直行直帰が可能なのでプライベートや業務に合わせて効率的に就業が可能です！
〇年間休日120日、平均残業時間20時間、有給は入社時から10日付与されて、有給もかなり取得しやすい環境なのでワークライフバランスの改善も期待できます。
〇昇格に年齢、在籍年数の制限は無く、能力次第で30代後半で900万円台、40代前半で1000万円台となる給与制度です。
〇社内勉強会、外部研修会等への参加も積極的で、資格取得支援も充実してます。活かせる経験スキル
【必須経験】
〇大学、病院、商業施設、自治体施設、倉庫、データセンター、工場等の熱源設備、空調設備、電気設備（受変電設備/発電設備等）の設計/積算業務または施工管理（概ね3年以上）
【歓迎経験/歓迎資格】
○大学、病院、商業施設、自治体施設、倉庫、データセンター、工場等のその他ユーティリティ設備（給排水設備，安全/衛生関連設備等）の設計/積算業務または施工管理
〇設備仕様/設計図書/見積内容等を理解し、工事費/機器調達価格/メンテナンス費用等の妥当性を技術的に判断できる方。
〇電気／空調／設備サブコンの設計及び積算部門または現場管理の経歴があり、見積、積算、VE／CD提案を経験されている方
〇ゼネコンの設備担当、設計事務所（設備設計）で設備工事の取りまとめやサブコン見積査定を経験されている方
〇建築設備士、電気工事施工管理技士、管工事施工監理技士等の有資格者# 長期出張なし # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社大京アステージ
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 500～600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
ライオンズマンションを中心に、建築や設備のメンテナンス工事における下記業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
■工事見積書および報告書の作成
■スポットで現場をまわり、工事状況の進捗確認
■協力会社への改善指示など
■元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務が7割程となっています。
【同ポジションの魅力】
■土日祝休み、残業20ｈ程、フレックスタイム制導入、内勤8割で働き方の改善ができます！
■年間休日129日、平均有給取得日数10.4日（業界平均よりも多い日数です）
■産前産後休暇時は給与100％支給、出産祝金の支給有（もちろん男性の育休取得も推奨）
■残業時間は、人事や上司がPCのオンオフで就業時間管理をし、シャットダウン時間と申請時間に乖離がある場合厳しい指摘をするほど、残業時間の削減を徹底しています。
■大規模の工事はグループ会社が行うので小修繕の対応が基本となります。また、元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務がメインとなります。
■理事会、総会への出席は年数回程度なので土日の出勤もほとんどございません。
【入社後の研修育成/キャリアイメージ】
まずはマンション管理に関する基礎知識をはじめとした、座学の研修を受けていただき、各支店へ配属後は、OJTで教育を行います。
◎中途入社者向けの研修プログラムを設け、配属先により支援体制に差が出ない仕組みづくりをしています。
◎マンションの工事の調整を通じて、建築、電気、配管設備など建物に関する幅広い知識の習得が可能です。
◎将来的には、支店の技術職から管理職を目指すこと、本社機能で会社としての技術部門の方針策定や管理をすること、
ジョブチャレンジ等によりマンション管理に限らない部門へキャリアチェンジなど、様々なビジョンを描くことが可能です。活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれかのご経験
■建築、または設備施工管理経験
■設備メンテナンス経験
■マンション・ビル管理のご経験（アフターメンテ、ビルメンテナンス、ビルマネジメントなど）
【歓迎】
■マンション維持修繕技術者
■一級建築士/二級建築士
■1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士
■1級電気施工管理技士/2級電気施工管理技士
■1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士
# 残業少なめ # 長期出張なし # マンション # 木造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
三井デザインテック株式会社
- 職種
- 品質管理, 建築施工管理
- 想定年収
- 700～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【ここがおすすめ】
■年間休日127日
■テレワーク/フレックスタイム制で働き方抜群
■自社グループ案件が多く、スケジュール管理がしやすい
【業務内容】
労働安全衛生法などの安全関連法規、建設業法等や社内ルールに基づく安全パトロール等をお任せいたします。
案件はオフィスやホテルを中心とし、商業施設や医療福祉施設等がございます。
【具体的には】
■労働安全衛生法などの安全関連法規
■建設業法等や社内ルールに基づく安全パトロールおよび安全品質指導、
■施工体制台帳の整備
■業廃棄物関係の契約等の支援
■安全衛生協議会
■災害防止協議会
■社内研修等の資料作成および発信
■災害事故検討会において原因究明および再発防止策の整理 等
【案件について】
■三井不動産グループの協力関係も活かし、安定受注が続いています。
■グループ以外の案件も4割程度（大型・長期・特殊案件も増加中）あり比率も増加中です。
■大型再開発計画や硫黄の可能性あり。
■ワンストップの価値提供＋幅広い業務範囲
企画・施工・アフターサービスまでをワンストップで担う同社には、顧客1社1社の期待に応える技術や発想力をもった優秀なスタッフが多数在籍中
【案件事例】
恵比寿ガーデンプレイス／新宿三井ビル／三井ガーデンホテル／グランドプリンスホテル広島／三井不動産オフィス等
【柔軟な働き方】
■快適なオフィス環境
フリーアドレス制であり本社カフェ、キッチンスペースなどでも働くことが可能です。
自然と部門を超えた交流を生まれるオフィスです。
■フレックスタイム制度
コアタイムの11:00～15:00を除き、通院や家族の送り迎えなど生活に合わせた柔軟な働き方が可能です。
■在宅・オフィス・シェアオフィスの自由な選択
その日の業務内容に合わせて最も生産性の高い場所で執務が可能です。
三井不動産が全国に展開するワークスタイリングの利用も可能です。
※在宅勤務は週2日まで
■残業時間
同部署の月平均残業時間は20時間です。活かせる経験スキル
【必須】
以下いずれか必須
■オフィス、ホテル、商業施設の新築工事・改修工事の現場管理経験
■ゼネコンの安全環境部署での経験
■内装工事会社の現場管理経験（目安10年以上）
【歓迎】
■建築士保有者
■建築施工管理技士保有者# 病院 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
三井デザインテック株式会社
- 職種
- 品質管理, 建築施工管理
- 想定年収
- 700～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【ここがおすすめ】
■年間休日127日
■テレワーク/フレックスタイム制で働き方抜群
■自社グループ案件が多く、スケジュール管理がしやすい
【業務内容】
オフィスやホテルを中心とし、商業施設や医療福祉施設などの
内装仕上げ・特殊工事の計画、施工品質チェック及び支援業務等をお任せいたします。
【具体的には】
■内装仕上げ工事
■特殊工事の計画支援
■特殊工事の施工計画書、作業手順の作成支援と施工品質チェックおよび現地確認
■既存建物における既存不適格・違法建築の現地確認
■与件整理
■リスクヘッジの提言
■関係諸官庁への法的確認
■社内ルールなどに基づく品質パトロールおよび施工品質指導
■社内の技術スキルアップ支援等
【案件について】
■三井不動産グループの協力関係も活かし、安定受注が続いています。
■グループ以外の案件も4割程度（大型・長期・特殊案件も増加中）あり比率も増加中です。
■大型再開発計画や硫黄の可能性あり。
■ワンストップの価値提供＋幅広い業務範囲
企画・施工・アフターサービスまでをワンストップで担う同社には、顧客1社1社の期待に応える技術や発想力をもった優秀なスタッフが多数在籍中
【案件事例】
恵比寿ガーデンプレイス／新宿三井ビル／三井ガーデンホテル／グランドプリンスホテル広島／三井不動産オフィス等
【柔軟な働き方】
■快適なオフィス環境
フリーアドレス制であり本社カフェ、キッチンスペースなどでも働くことが可能です。
自然と部門を超えた交流を生まれるオフィスです。
■フレックスタイム制度
コアタイムの11:00～15:00を除き、通院や家族の送り迎えなど生活に合わせた柔軟な働き方が可能です。
■在宅・オフィス・シェアオフィスの自由な選択
その日の業務内容に合わせて最も生産性の高い場所で執務が可能です。
三井不動産が全国に展開するワークスタイリングの利用も可能です。
※在宅勤務は週2日まで
■残業時間
同部署の月平均残業時間は20時間です。活かせる経験スキル
【必須】
■オフィス、ホテル、商業施設の新築工事の現場管理や、ゼネコンや内装工事会社の品質管理部門経験
【歓迎】
■建築施工管理技士保有者
■建築士保有者# 病院 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
三井住友建設株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 520～750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
建築現場の設備（電気/管工事）施工管理及びリニューアル工事の設備施工管理業務を担当して頂きます。
設備施工管理については、電気分野/管工事分野両面を担って頂きます。
【ゼネコンにおける設備施工職の役割】
■施工物件において、発注者、設計者、協力会社、諸官庁及び建築部署と協議・調整を行い『工期』、『品質』、『安全』、『コスト』等を『マネジメント』する業務です。
■具体的には、設計図面、協力会社作成の施工図・各種要領書のチェックを行い品質上問題ないかを確認し、建築現場にてそれが、品質上問題なく、安全に、工程通りに進んでいるかを管理します。
【近年施工実績】
＜集合住宅＞
HARUMI FLAG PARK VILLAGE（オリンピック選手村レガシー）：地上18階 全6棟 総戸数915戸
プラウドタワー梅田豊崎：地上28階 総戸数126戸
クリオ湘南江ノ島グランマーレ：地上13 総戸数67戸
プラウドタワー久屋大通公園：地上22階 総戸数149戸
パークウェルステイト鴨川（高齢者住宅）：地上22階 総戸数473戸
＜商業施設＞
三井アウトレットパークマリンピア神戸：延床面積 約80，000㎡ 店舗数150店舗
ららテラス TOKYO-BAY：延床面積 約11，500㎡ 店舗数36店舗
＜宿泊施設＞
三井ガーデンホテル銀座築地：地上14階 客室数183室
VIALA鬼怒川：地上6階 客室数48室
＜物流倉庫＞
T-LOGI福岡アイランドシティ：地上6階 延床面積 約150，000㎡
DPL戸塚：地上4階 延床面積 約130，000㎡
＜工場・生産施設＞
住友金属鉱山株式会社新電池工場建設工：延床面積 約22，000㎡
【同社魅力ポイント】
★各種手当、福利厚生充実
（住宅手当、公的資格保有手当、時間単位有給制度、子育て、介護支援制度等）
★社員のモチベーション向上をめざした取り組みを活発に展開
目標管理制度を通して、それぞれの持ち場や役割の中で社員相互にベクトルを一つにして、最大限の能力が発揮できる環境づくりを展開しております。自己申告による個人アピールの機会を設定し、社員が「個」としての価値を十分に発揮できる場の提供に努めています。
★スクライム（SQRIM）工法’（特許取得）を保有
梁と柱梁接合部を一体にした、接続部に現場打ちコンクリートを設けない、オールプレキャストコンクリート工法で大幅な工期短縮を鉄骨造並みの施工速度で実現することができます。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■設備（電気/管工事）施工管理の実務経験（目安：2年以上）
【歓迎】
■建築設備士、2級電気工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士のいずれかをお持ちの方
■中規模以上の集合住宅、商業施設の経験
# 高層ビル # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # 橋梁 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり -
社名非公開
- 職種
- ビル設備管理, プラント設備管理
- 想定年収
- 450～600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京ガスGの基幹事業を担う同社にて、一般建築物設備（オフィスビル等）・工場設備の設備管理職に従事頂きます。
■具体的には
ご経験によって以下の[1]～[4]の業務を担当していただきます。
[1]コージェネレーションシステム（エンジン、ガスタービン、排熱ボイラ等）
[2]熱源設備および水処理設備（冷凍機・ボイラ等）
[3]LNGサテライト設備
[4]電気設備
[1]～[4]のすべてにて発生する業務
・設備の定期点検（計画策定、業務手配、現場工事の管理・監督）
・設備の不具合対応（不具合発生時の緊急対応・応急処置、原因究明・再発防止策の検討、恒久対策の策定・実施）
・設備の稼働状況管理（稼働状況・稼働効率等の管理および改善）
・設備の信頼性向上※電気設備の場合のみ
・発電設備の強電系・弱電系機器の定期整備計画策定・推進
・中央監視設備の定期整備計画策定・推進※主な納入先は、お客さまの「工場、病院、大型ビル」になります。
■働き方
・関東中心に1～2泊程度の出張あり
※年に数回（大型点検時）、1～3週間程度の出張の場合あり
・メンテナンスは年間計画があるため、ある程度先を見通せる状況です。突発対応もゼロではございませんが、頻度としては多くない環境です。
＜同社の強み＞
同社は、学校や病院、公共施設等の隣に小規模な電力プラントを設置し、災害等の際も電力供給ができるように管理をしています。社会貢献性が高い事業であり、同社では設備の設置から保守メンテナンスまで一貫して受け持っている点が他社にない強みとなります。活かせる経験スキル
【必須要件】
■普通運転免許（ＡＴ限定可）
【歓迎要件】
■各対象設備の維持管理に関する業務経験を有する
■各対象設備の各要素機器の設計・製造に関する業務経験を有する
■工場設備（エネルギーセンター等）、ビル熱源設備の維持管理に関する業務経験を有する※その他歓迎する業務経験[1]コージェネレーションシステム大型船舶の主機や、発電所等での発電設備の運転・保守に関する業務経験を有する[4]電気設備（いずれかの業務経験）
■工場設備（受変電設備等）、ビル電気設備の維持管理に関する業務経験を有する
■電気主任技術者・電気工事士・電気施工管理士のいずれかに関する業務経験を有する
■中央監視盤の施工または設計業務経験を有する# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 研究施設 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- 品質管理・品質保証（機械・自動車）, 品質管理
- 想定年収
- 500～600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
コージェネレーションシステム（エンジン、ガスタービン）の技術担当をしていただきます。
＜具体的には＞
■設備の不具合発生時の原因究明、再発防止策検討
■メーカーとの技術的協議
■設備の信頼性向上
※主な納入先は、お客さまの工場、病院、大型ビルになります。
＜働き方＞
・日勤勤務となります。
・関東中心に、１～２泊程度の出張あり
＜同社の強み＞
同社は、学校や病院、公共施設等の隣に小規模な電力プラントを設置し、災害等の際も電力供給ができるように管理をしています。社会貢献性が高い事業であり、同社では設備の設置から保守メンテナンスまで一貫して受け持っている点が他社にない強みとなります。活かせる経験スキル
【必須要件】
■普通運転免許（ＡＴ限定可）
【歓迎要件】
■メーカーにおいて、品質補償部門の経験を有する。# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 研究施設 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- ビル設備管理, プラント設備管理
- 想定年収
- 450～600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京ガスGの基幹事業を担う同社にて、コージェネレーションシステムや熱源機器の24時間2交替による遠隔監視と故障時の一時対応業務を担当していただきます。
■具体的には
・同社遠隔監視システム（Helionet21）を使用し、
・故障時のデータ確認、お客さまへの連絡、指示
■故障時の設備メーカへの対応依頼、
部内メンテナンスグループへの連絡
■休日・夜間の重大故障時の現場出動、一次対応等（出動あり/月数回）
■社内システムを用いた故障発生報告書の作成業務 等
※入社後約3ヶ月は研修期間（教育期間）とし、日勤業務が中心となります。
＜同社の強み＞
同社は、学校や病院、公共施設等の隣に小規模な電力プラントを設置し、災害等の際も電力供給ができるように管理をしています。社会貢献性が高い事業であり、同社では設備の設置から保守メンテナンスまで一貫して受け持っている点が他社にない強みとなります。活かせる経験スキル
【必須要件】
■普通運転免許（ＡＴ限定可）
■エンジンやタービン、ボイラ、冷温水機等保守経験者または工場やビル等の設備管理経験者
■理工系学部を卒業した者（経験は必須ではありません）
【歓迎要件】
■電気単線結線図や制御盤の電気図面が理解できる。
■計装設備の保守経験者# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 研究施設 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社鈴鹿グループ
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 600～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
新規チームの立ち上げ案件になります！
【業務概要】
大型施設設備（工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など）、官公庁工事などの機械設備工事（空調、給排水、管、衛生工事）施工管理業務をお任せします。
【業務詳細】
・新築工事に対する空調・給排水工事施工管理
・既設電気建屋に対するメンテナンス工事の施工管理業務
・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
・CADを使った図面作成（施工図など）
・職人、作業員の手配 など
※入社後は数ヶ月の研修があります。
※勤務時間について
現場によっては、8：00出勤の場合もあります。
【同社の魅力】
グループ内で計画から施工・アフターフォローまですることができるため安定した受注につながっています。
大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。
また、個々が活躍する「価値観型人事制度」を採用しています。個々人の価値観に合わせた働き方を提供しています。
2020年に「健康経営優良法人」「三重とこわか健康経営カンパニー」に認定されています。
【出張・転勤について】
・出張範囲についてはご相談の上決定いたします。
※役職が付くとその限りではない。
・転勤については原則ございません。
【同社の特徴】
■鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。
■従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。
■多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。
《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。
■社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、同社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。活かせる経験スキル
【必須要件】
・2級施工管理技士もしくは1級施工管理技士、1級施工管理技士補を持っている。
・施行図書が書けるレベルであること
# 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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