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1級管工事施工管理技士/東京都の求人検索結果一覧

検索結果 668 件

現在の検索条件

  • 株式会社りそな銀行

    職種
    施設管理, 建築設計, 建築施工管理, 電気工事施工管理
    想定年収
    500~1,250万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【大規模な事業用不動産の案件多数/支店の銀行顧客の紹介案件が中心/「リテールNo.1」を目指し信託/不動産機能を強化する銀行】
    銀行店舗/自社物件の建築業務(設備保全業務を含む)をお任せ致します。

    【お任せしたい職務内容】
    銀行の経営戦略と切っても切り離せない部分となる銀行の店舗統廃合やリニューアル、本社の設備更新において建築、設備設計を担っていただきます。
    具体的には以下のような業務を担っていただきます。
    ■銀行店舗の統廃合やリニューアルの際に、銀行店舗の果たす役割等を考えていただきながら、企画に関わっていただきます。
    ■基本計画の作成や入札についても、プロジェクトの中心となってリーダーシップを発揮いただきながら、業者さまと当社所管部をまとめて、プロジェクトを推進していただきます。
    ■ご入社直後は、これまでのご経験を活かして得意分野でご活躍をいただきますが、中長期的に建築、設備どちらもご経験いただきながら、総合的にキャリアアップしていただきます。

    【配属されるグループ】
    りそな銀行 ファシリティ管理部 建築設備Gr(兼 りそなホールディングス ファシリティ管理部) 23名(うち中途社員16名)
    ※本Grのグループリーダー(管理職)も中途入社であり、また中途社員も複数名、在籍しているチームになります。

    【働き方】
    ■平均残業時間:45h/月
    ■テレワーク:1回/週(予測出来ない災害・障害対応を指揮するため、他部に比較するとテレワークは少なめ)

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    以下、いずれかの要件を満たす方
    ■建築企画のご経験をお持ちの方
    ⇒建築工事に関する設計、施工管理等の業務経験をお持ちの方
    ■設備設計のご経験をお持ちの方
    ⇒電気/空調等の設備工事に関する設計/施工管理等の業務経験  
    ■ビルやオフィス、工場、病院等におけるプロジェクトマネジメント(PM)、
    コンストラクションマネジメント(CM)、ファシリティマネジメント(FM)のいづれかにおける業務経験者

    【歓迎要件】
    ■建築企画のご経験をお持ちの方
    ⇒大手ゼネコンでの設計/施工管理業務経験をお持ちの方
    ⇒施主との設計/施工管理に係る折衝経験をお持ちの方
    ■設備設計のご経験をお持ちの方
    ⇒施主側でのファシリティマネジメント経験をお持ちの方
    ⇒ビル管理において現場及び本部でのマネジメント経験がある方
    # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社長谷工コミュニティ

    職種
    建築施工管理, 管工事施工管理, 電気工事施工管理, 施設管理
    想定年収
    500~850万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    分譲マンションの建物/設備を良好な状態に維持/管理する仕事をお任せします。
    デスクワークを中心としながら巡回による現場管理を行っていただきます。

    【業務詳細】
    〇建物および各種設備の点検、メンテナンス業務
    〇工事の見積作成(工事企画、現地調査、協力会社への依頼等)
    〇電子稟議書/報告書の作成
    〇営業と連携したリフォーム工事の企画、提案 など
    ※内勤8割/現場施工状況の視察2割の割合となります。
    ※案件は外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備等となります。
    ※元請会社として中小工事の管理が中心のため、現場常駐していただくことはありません。

    ■働き方
    〇年間休日120日/土日祝日休み
    〇残業平均20時間
    ※リフォーム工事の説明や提案の際は土日出勤となるケースがございますが、
    その際は振替休日を取得しております。

    〇キャリアプラン
    採用された方々に関しては、将来の幹部候補として長期的にご活躍頂きたいと考えています。
    課長の約5割がキャリア入社の方です。新卒/中途関係なく活躍できる環境です。

    〇同社について
    新築マンションの施工実績業界NO.1の長谷工グループの一員として、豊富な経験とグループ総合力で
    最適な企画提案を行うことが可能です!その高い技術力から管理棟数も業界トップクラスを誇る安定企業です!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■施工管理(建築/設備)の経験者(建築、空調衛生設備、電気通信設備における設備管理も可)
    ■基本的なPCスキル

    【歓迎】
    ■マンション新築/改修(建築、空調衛生設備、電気通信設備など)の施工管理経験者
    ■建築施工管理技士や建築士、管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士、電気通信主任技術者等の資格保有者
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # マンション # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 川崎設備工業株式会社

    職種
    管工事施工管理, 設備施工管理・その他, プラント機械施工管理, プラント施工管理・その他
    想定年収
    450~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京都渋谷区勤務にて、公共設備の管工事施工、管工事施工の管理業務及び施主、取引業者との調整折衝業務、ユーティリティ設備管理に携わります。
    現場ではタブレットを用いることで、業務の簡易化に努めています。また施工図の作成から自身で担当するため、施行の全体像を把握しやすく管理しやすい環境で従事していただけます。

    【担当業務】
    ■施工図の作成(設計士が組んだ設計図をもとにCADを用いて作成)
    ■工程・安全・品質・予算等の管理全般
    ■建築積算/設備積算
    ■現場作業員の手配/資材の手配
    ■役所への各種届出等

    【案件に関しまして】
    ■新築と改修の割合は、7:3程度です。
    ■大きい案件では、20億円の案件にも携われます。
    ■工期は1年前後のものが多くございます。
    ■物流倉庫、官公庁入札案件、事務所ビル、公共施設など、様々な案件がございます。

    【教育体制】
    生産設備を必要としない同社では、「人材こそが財産」だと考えています。一人ひとりの個性や価値観、適性を見据え、以下の教育体制と職場環境を提供しています。
    (1)新入社員教育制度
    入社直後より、一般的な基礎教育を4週間程度行います。配属後、3ヶ月間それぞれの部門において専門的な教育実習を行います。
    (2)幹部社員研修
    キャリア別、職能別に幹部社員の管理能力向上のために研修を行います。
    (3)資格取得研修制度
    技術、事務部門を問わず資格取得をサポートしています。社内外の講習会参加、資格試験の受験に関する諸費用、宿泊、交通費を全額負担、合格時には奨励金が支給されます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■設備施工管理の実務経験のある方

    【歓迎】
    ■空調や給排水工事の設備施工管理の実務経験のある方
    ■1級または2級の管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
    # 生産施設 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 新築 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • りんかい日産建設株式会社

    職種
    設備施工管理・その他
    想定年収
    400~950万円
    勤務地
    東京都, 北海道

    業務内容

    ■同社が手掛ける、建築物の設備施工管理業務をご担当いただきます。
    ■同社では、工場や医療福祉施設、商業施設といった案件に強みを持っており、新築工事や改修工事など、さまざまなお客様からの依頼を受けることが可能です。

    入社後、すでに動いているプロジェクトの現場へ行き、その現場の指揮を執っている所長の下で仕事を覚えていただきます。
    品質管理や安全管理など、はじめは基本的な業務から担当していただき、経験に応じて、工程管理や予算管理などもご担当いただきます。





    活かせる経験スキル

    【資格】
    ■1級または2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
    ■1級または2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方

    【経験】
    ■建築物の設備施工管理経験(目安として3~5年以上)をお持ちの方
    ■オフィスビル、工場、商業施設、学校、老人ホームなどの設備施工管理経験をお持ちの方は歓迎です。
    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 戸建住宅 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

    職種
    建築施工管理, 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    464~910万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    技術工事領域に特化した部門において、極めて高い専門的知識や経験を活かし、深い範囲で業務を遂行します。
    三井不動産が開発した自社グループマンションにおける管理組合様に対して、建築/設備工事における技術スペシャリストとしてご活躍いただきます。
    原則技術工事領域に関連する部門にのみ配属されます。

    【具体的には】
    ■営業部門と連携し、管理組合への高付加価値提案
    ■高度な技術的案件の担当として管理組合へ説明/提案/交渉
    ■技術工事領域におけるノウハウの蓄積、高付加価値提案の技術的サポート、その他新領域のサービス開発/提供等
    ■長期修繕計画の作成

    【就業環境の魅力】
    ■年間休日122日、フルフレックスタイム制度、リモートワーク制度を完備。
    中長期的に就業しやすい制度が充実しております。
    ■時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得可能
    ■フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化
    ■モバイルPC貸与…働く場所は自由です
    ■定年65歳

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■マンションはじめ、RC造の施工管理/設計経験(新築/改修問わず)

    【歓迎】
    ■一級/二級建築士または1級/2級施工管理技士(建築/電気/管)の資格を有している方
    ■外壁工事の施工管理経験
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # RC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • スターツファシリティーサービス株式会社

    職種
    建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社が管理するオフィスビル/商業施設/公共施設等の物件、及びスターツグループ保有ビルのリニューアル・改修工事の施工管理をお任せします。
    工事、セキュリティ対策の様々なサービスで管理物件拡大中!

    リニューアル工事に関しては、入退去工事や設備工事、ビルのLED化など、1週間程度の短いものから大規模修繕工事まで幅広くご対応いただきます。

    【具体的には】
    (1)劣化の状況と特性の把握
    (2)改修提案書や施工範囲の作成
    (3)協力会社への発注
    (4)現場立ち会い、工程・進捗・予算・安全管理など

    【働き方】
    主に既存のビルの改修施工管理を行っていただきます。
    メインの物件はオフィスビルになります。
    工期は長くても半年程度です。
    タブレットやアプリを用いて業務効率化を進めています。
    直行直帰可能です。
    設備管理(巡回)などへのキャリアパスがございます。

    【風土】
    〇フラットな組織で、職務経験に関わらず活躍が可能です。
    〇"意志ある人材に任せる″という社風があります。
    また、一つの道を極めるスペシャリストや、会社の枠を越えた人事異動により、スターツグループの幅広いビジネスフィールドを活かしてゼネラリストへの道に進むことも可能です。
    〇社員一人ひとりの努力を評価することは勿論、チームとしての協調性を大切にしています。
    運動会や社員旅行等のイベントや、年間を通じて評価/表彰された部署へ報奨旅行を贈呈。活気ある社風が特徴です。

    【魅力ポイント】
    ◎安定した経営基盤
    8000人規模、79社以上からなる大手グループの一員です。「人を大切にする」理念のもと、個性を活かせる環境で、希望によりグループ会社への異動も可能です。
    ◎ワンストップサービスが強み
    プロパティマネジメント(PM)、ビルマネジメント(BM)、メンテナンスまでを一貫して提供しており、オーナー様と直接やり取りし、ニーズに合わせた柔軟な対応が可能です。
    ◎自社製品も活用
    24時間遠隔監視システム「ビルコム」や入退室管理システム「パスレッド」といった自社製品を活かし、防犯、セキュリティ、勤怠管理、省エネなど幅広い提案ができます。
    ◎将来のキャリアも多彩
    将来的には、設備管理(巡回)や、プロパティマネジメント(PM)へ挑戦したりすることも可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    〇いずれかのご経験をお持ちの方 
    ‐建築または設備施工管理のご経験
    ‐電気や空調設備の工事に関するご経験
    ‐建築または設備に関する保守・メンテナンスのご経験
    ‐建築の施工管理の経験

    【歓迎経験】
    〇1級2級施工管理技士(建築、電気、管)
    〇普通自動車第一種運転免許
    〇修繕工事の経験

    # 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # オフィス # リフォーム # 再雇用制度あり
  • 株式会社サンケイビルテクノ

    職種
    設備設計・その他, 設計・開発(電気設計), 電気設備設計
    想定年収
    700~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    サンケイビルを中心とするフジサンケイグループの一員として、建設エンジニアリング部門(CM、建築設計など)を手掛ける同社にて、発注者と折衝頂きながら、設備設計者として協力会社のとりまとめ、設計業務をご担当頂きます。

    ■具体的には
    発注者や協力会社と折衝頂きながら、設計者として事業性の検討~基本計画および設計業務をお任せいたします。
    ・クライアントの経営事業戦略に基づいた企画立案・推進
    ・監理および設計マネジメント(協力会社・設計事務所が作成した実施設計図面の精査)

    ■案件
    物流倉庫のリニューアル(設計/施工)、食品工場群のコンバージョン(CM/設計/施工) 、 データセンター(設計/CM) 
    特にデータセンター分野においては、今後も受注が続きます。その他、商業施設・ホテル・研究所等も受注見込があります。

    ■新規事業:今年で創業53年目。これまで内装事業をメインにしてきましたが、2021年から業態を一新し建設エンジニアリング事業本格参入。

    【同社設計部の特色】
    同社では、マネジメント業務を経て再度プレーヤーとして設計に携わりたいベテランの方の採用に力を入れており、多くのシニア社員が活躍しています。また新卒社員~中堅社員まで、幅広い年代の社員と「チーム体制」で案件を担当することが多く、基本計画やコンセプトの段階からコンサルタント的立ち位置で設計に携わることができ、更なるスキルアップが期待できる環境です。

    活かせる経験スキル

    ■必須
    戸建て/集合住宅を除く建設物における設計監理のご経験(※空調設備もしくは電気設備のいずれか)

    ■歓迎
    設備設計一級建築士 もしくは建築設備士
    設計事務所またはゼネコン設計部でのご経験
    データセンターの設計に関わるご経験
    電気・機械設備 両方の設計のご経験
    # 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # オフィス # リノベーション # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • アズビル株式会社

    職種
    営業職(設備), 営業(法人向け)
    想定年収
    450~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社は総合オートメーションメーカーであり、全国のシンボル的な建物(オフィスビル、商業施設、官庁施設、病院、大学、工場等)に中央監視システム、コントローラ、センサ、バルブ等の製品を多数納入しています。
    この納入製品のメンテナンス営業及び付加価値ソリューション営業を担当していただきます。

    【魅力】
    ・プライム上場の大手計装メーカーです!4期連続で最高益を更新しており、安定した収益を上げ続けています!
    ・社内には多くのポジション(営業職・技術職含む)があり、希望によってはジョブローテーションなども可能になるため、キャリアを広げることができます。省エネ提案等、今後の社会に不可欠なスキルを身に着けることも可能です◎
    ・在宅活用実績有、年休126日、土日祝休み、残業平均20時間程度(繁忙期は35時間程度)、試用期間後は有給15日付与と、WLBを整えて働ける環境です!
    健康経営優良法人2025(ホワイト500)認定も受けています!

    【具体的な業務】
    ・製品の保守サービスの営業(新規営業、アフターメンテナンス営業)
    ・製品の中長期更新計画の立案、改修提案
    ・製品の更新の見積・設計・施工管理
    ・リモートメンテナンス、遠隔運転サービス、クラウドサービス等のネットワークサービスの提案営業
    ・お客様のカーボンニュートラル、GX推進に寄与する省エネやディマンドリスポンスの提案営業

    【働き方】
    ・お客様先は、アズビル製品を納入している物件となります。
    ・修繕工事等が発生した際の見積もり等を行っていきますが、実際の施工は協力会社が行い、事務作業を担当するバックオフィス担当もいるため、営業に集中できる環境です。
    ・既存物件への営業が多くを占めるため、依頼に対してヒアリングを行うことが多くございます。飛び込み等はございません。

    【入社後の教育・キャリアについて】
    ・入社直後はトレーナーがついてOJT教育で業務を身に付けていただきます。
    ・同社内には様々な部署があるため、キャリアの志向に合わせてのジョブローテーションの可能性もございます。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ・円滑なコミュニケーションが取れる方
    ・Microsoft Officeを使える方
    ・ビル・工場等の業務用建物に関心のある方
    上記かつ、以下、いずれかの経験をお持ちの方
    ・BtoBの営業・サービス等の経験がある方
    ・建物設備や自動制御に関心のある方
    ・制御技術、ネットワーク技術、設備管理、設備診断、設備工事、省エネ技術などの技術・経験をお持ちの方、もしくは技術習得を目指している方


    【歓迎資格・経験】
    ・計装士、施工管理技士(管・電気・電気通信)、エネルギー管理士、ファシリティマネージャー、情報処理技術者資格をお持ちの方
    ・ビル・工場等の業務用設備メーカーのメンテナンス営業・提案営業・サービスエンジニアなど
    ・ビル・商業施設等の業務用建物の運営管理、設備管理など
    ・ビル・商業施設等の業務用建物の施工管理(電気、設備)
    ※上記の資格・経験がなくても、入社して活躍されている方は多数います。未経験でも意欲のある方は大歓迎です。
    # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 大和ハウス工業株式会社

    職種
    電気設備設計, 電気工事施工管理, 機械設備設計, 管工事施工管理
    想定年収
    740~1,250万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ◎おススメポイント
    ▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中
    ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
    ▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止
    ▼福利厚生が充実
     家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など

    東京本店(千代田区)にてご経験/ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で設備設計業務若しくは設備施工管理業務を担当いただきます。


    【具体的には】
    ■案件:店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100〜200床前後)、データセンター等
    (幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。
     また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。)
    ■設備設計:電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。
    ■施工管理:電気・給排水衛生・空調換気などの設備の施工管理業務を担当して頂きます。
    ※自社開発のBIMをご利用いただきます。



    【就業制度について】
    同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。
    1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。

    【キャリアパス】
    ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
    年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
    ▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。


    【就業環境】
    業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
    ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
    ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
    ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
    ▼年間休日123日、積立有給あり
    ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
    ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
    <転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>
    ※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■下記、いずれかのご経験をお持ちの方
    ・ゼネコン、サブコン、設計事務所、プラントメーカー、プラントエンジニアリング会社等いずれかにて建築物の設備設計または施工管理(電気・空調・給排水衛生等いずれかの)経験

    【歓迎要件】
    ▽下記、いずれかに該当する方
    ■食品工場、クリーンルーム、宇宙設備関係などの特殊建築物経験
    ■下記、いずれかのご資格をお持ちの方。もしくは実務経験により受験資格を有する方
    ・1級管工事施工管理技士
    ・1級電気工事施工管理技士
    ・建築設備士
    ・一級建築士
    ・設備設計一級建築士
    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # SRC造 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社長谷工コーポレーション

    職種
    設備施工管理・その他, 管工事施工管理, 電気工事施工管理
    想定年収
    900~1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇データセンターの電気設備もしくは空調設備に関する施工管理業務をお任せします。
    ※データセンターの施工管理経験は不問です。
    (データセンターの専門知識は入社後に教育すると共に、現場施工時は本社にて支援します。)

    【同社の魅力】
    ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
    ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
    ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
    ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
    長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。

    【働きやすい環境が整っております!】
    ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。

    ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。

    ○男性の育児参加促進施策の実態
    ⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
    例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
    ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。

    【その他、働き方に対する施策】
    ■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
    ■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
    ■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。

    ※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
    https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ※下記のいずれかの経験と志向性のある方
    ■工場などの生産施設や大規模オフィスビルなどのS造物件の電気設備もしくは空調設備に関する施工管理経験が10年程度以上ある方
    ■やる気があり、データセンターの技術の習得に前向きな人

    【歓迎条件】
    ※下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方歓迎
    ■データセンターの電気設備もしくは空調設備に関する施工管理経験
    ■1級電気施工管理技士、1級管工事施工管理技士

    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社長谷工コーポレーション

    職種
    設備施工管理・その他, 管工事施工管理, 電気工事施工管理
    想定年収
    900~1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇建築現場(マンション、非住宅)における電気設備や衛生・空調設備などの施工管理業務全般、またご経験に応じ仮設工事に関する業務に従事頂きます。

    【具体的には】
    ■ゼネコンの立場で、いくつかの現場を掛け持ちして巡回し、機械・電気設備工事の施工状況をチェックし、各現場のサブコンの現場代理人と協議、督促を行い、施工計画通りの施工を促進していただきます。

    【同社の魅力】
    ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
    ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
    ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
    ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
    長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。

    【働きやすい環境が整っております!】
    ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。

    ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。

    ○男性の育児参加促進施策の実態
    ⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
    例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
    ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。

    【その他、働き方に対する施策】
    ■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
    ■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
    ■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。

    ※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
    https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ※下記のいずれかの経験をお持ちの方
    ■マンション、商業施設、ホテル、物流倉庫等の建築施工管理経験がある方
    ■電気設備工事の施工管理経験
    ■空調設備・給排水設備などの機械設備工事の施工管理経験

    【歓迎条件】
    ※下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方歓迎
    ■電気設備、衛生・空調設備の両方の施工管理業務のご経験がある方
    ■1級電気施工管理技士、1級管工事施工管理技士
    ■ゼネコンやサブコンにて現場代理人の経験がある方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社長谷工コーポレーション

    職種
    機械設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    700~1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇設計部門 設備設計室にて、マンションの機械設備設計業務全般に従事して頂きます。

    【具体的には】
    ■建築計画に沿った機械設備、消費エネルギーの検討、選定
    ■機械設備構築に関わる基本設計、実施設計、設計図面作成、コスト管理
    ■他部門(意匠設計、構造設計、電気設備設計、積算、施工計画)との調整
    ■確認申請、法規チェック
    ■機械設備の工事状況の確認

    【働きやすい環境】
    ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
    ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。

    【同社の魅力】
    ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
    ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
    ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
    ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
    長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。

    【働きやすい環境が整っております!】
    ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。

    ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。

    ○男性の育児参加促進施策の実態
    ⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
    例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
    ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。

    【その他、働き方に対する施策】
    ■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
    ■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
    ■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。

    ※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
    https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ※下記いずれかのご経験をお持ちの方
    ■機械設備に関する施工管理業務経験がある方
    ■建築機械設備の設計業務経験がある方

    【歓迎条件】
    ※下記いずれかのご経験やご資格をお持ちの方
    ■CADスキル
    ■設備設計一級建築士
    ■一級建築士
    ■建築設備士
    ■1級管工事施工管理技士
    ■消防設備士
    ■中央熱源を含む空調設備の設計経験がある方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社ゴールドクレストコミュニティ

    職種
    電気工事施工管理, 管工事施工管理, 設備施工管理・その他, 建築施工管理
    想定年収
    400~650万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社が管理しているマンションにおける修繕担当として下記業務をご担当いただきます。

    【具体的には】
    親会社であるゴールドクレスト社のマンションを中心に建築/設備の不具合の調査、業者折衝、見積書精査/作成、 管理組合への修繕提案、工事立会い、竣工検査立会い、点検報告書の作成等を行って頂きます。

    ■業務詳細/期待する役割
    現状は小中規模の修繕工事が多く、今後大規模修繕工事の受注も広げていく予定です。
    将来的には同社の中核となっていただける管理職としてご活躍いただくことを期待しており、ご入社時からの管理職採用も可能性がございます。

    ■案件のについて
    〇種類:ゴールドクレスト分譲マンションが8割~9割。
    そのほか他社分譲マンションおよびゴールドクレストグループ保有ビル等を担当頂きます。
    〇エリア:東京23区、横浜、川崎がメインとなります。
    〇働き方:直行直帰可能、残業平均9.6時間、年間休日120日以上、有給取得率83%、転勤なしと、ワークライフバランスを整えて就業可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■ゼネコン/サブコン/管理会社/コンサル/設計事務所等での施工管理経験、営繕工事、積算、設計管理などの経験

    【歓迎】
    ■電気工事施工管理技士(1級/2級)、管工事施工管理技士(1級/2級)、建築士(一級/二級)
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社ゴールドクレストコミュニティ

    職種
    電気工事施工管理, 管工事施工管理, 設備施工管理・その他, 建築施工管理
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社が管理しているマンションにおける修繕担当として下記業務をご担当いただきます。

    【具体的には】
    親会社であるゴールドクレスト社のマンションを中心に建築/設備の不具合の調査、業者折衝、見積書精査/作成、 管理組合への修繕提案、工事立会い、竣工検査立会い、点検報告書の作成等を行って頂きます。

    ■業務詳細/期待する役割
    現状は小中規模の修繕工事が多く、今後大規模修繕工事の受注も広げていく予定です。
    将来的には同社の中核となっていただける管理職としてご活躍いただくことを期待しており、ご入社時からの管理職採用も可能性がございます。

    ■案件のについて
    〇種類:ゴールドクレスト分譲マンションが8割~9割。
    そのほか他社分譲マンションおよびゴールドクレストグループ保有ビル等を担当頂きます。
    〇エリア:東京23区、横浜、川崎がメインとなります。
    〇働き方:直行直帰可能、残業平均9.6時間、年間休日120日以上、有給取得率83%、転勤なしと、ワークライフバランスを整えて就業可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■ゼネコン/サブコン/管理会社/コンサル/設計事務所等での施工管理経験、営繕工事、積算、設計管理などの経験

    【歓迎】
    ■電気工事施工管理技士(1級/2級)、管工事施工管理技士(1級/2級)、建築士(一級/二級)
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社塩浜工業

    職種
    設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    設備工事管理業務をご担当頂きます。

    【具体的には】
    ■建築工事(設計施工案件含む)の電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備に関する見積業務および業者折衝
    ■設備工事管理業務
    ■本店の専任技術者とし、内勤勤務をしてもらいます。

    【施工実績例】
    ■東京スカイツリー、六本木ヒルズ、赤坂サカス、大阪駅などランドマークと言われる建物からオフィスビルや、イオンをはじめとする商業施設、物流施設、マンション、公共施設など豊富な施工実績があります。また全国にある発電所の工事も多数手がけております。

    【同社の魅力】
    ★働きやすい職場環境
    単身赴任者への年16回の帰省手当。独身者は年4回の手当を支給。ご家族が有る方もライフワークバランスを考えた働き方を実施することが可能です。

    ★豊富なキャリアパス ※ジョブローテーションが可能です。
    同社は、修繕、改修工事、改修計画、設計、管理職まで、個々の希望に合わせて、 専門性を磨いたり、新しい領域にも挑戦できます。

    ★「鉄のシオハマ」と呼ばれるにふさわしい先進技術
    建築物における躯体に鉄製や鋼製の部材を用いて組み立てる専門技術の知識を持ち合わせており、鉄鋼を扱う専門技術者の集合体なため最先端の技術を提供いたします。

    【同社の特徴】
    総合建設会社として、下記3事業を中心に社会インフラに貢献しております!
    ◎土木事業
    元請けとして公共から民間工事まで幅広く手掛けており、トンネルや道路などの公共工事のほか、民間では広大な敷地に太陽光パネルを設置するための整備を行います。
    ◎建築第1事業
    物流施設の新築工事を中心に、関東・中京・関西・九州圏へと活動エリアを広げています。
    ◎建築第2事業
    原子力発電所の下請け工事からスタートし、そこで培った鉄鋼に関する知識を遺憾なく発揮。現在では大都市のランドマーク的なビルの新築工事、駅前の再開発にも携わっています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■1級電気工事施工管理技士または1級管工事施工管理技士
    ■普通自動車免許
    ■5年以上の建築工事物件の設備工事に関する施工管理経験
    ■CAD:JWCAD またはAUTOCADの基本操作が可能な方
    # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 宿泊施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり

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