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1級管工事施工管理技士/東京都の求人検索結果一覧
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株式会社シミズ・ビルライフケア
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 建築施工管理, 施設管理
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京勤務にて同社の管理しておりますオフィスビル、病院、工場、商業施設、学校、マンション等の建物/設備の改修工事の施工計画立案及び施工管理をお任せします。
元請けの立場で就業が可能です!
【具体的には】
■建物診断
→建築/電気設備/衛生設備/空調設備の各プロが建物の劣化部位を調査し、報告書にまとめる。
■修繕計画提案
→建物診断の結果をもとに、今後5~10年間の修繕計画を立案し報告書にまとめる。
その時に省エネ等の改良提案も行う。
■見積作成
→多種多様な要望に応え、現地を調査して見積を作成する。
■工事管理
→施工計画等の準備段階から竣工までの工事管理
【案件について】
■新築/改修の割合は2:8程度で、低層マンションやホテル、オフィスビルが直近受注の多い案件です。
■エリア:23区中心に一都三県をご担当いただきますので、長期出張も発生せず、直行直帰も可能です。
■テレワークも導入しております!
【再雇用制度】
■65歳まで(70歳まで契約更新可能!!)
※将来的に長く従事することができます!
活かせる経験スキル
【必須経験】
■建築施工管理のご経験(マンションやオフィスビル)
【歓迎】
■1級建築施工管理技士
■1級管工事施工管理技士# 高層ビル # 病院 # 改修・現状回復 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 商業施設 # マンション # オフィス # RC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日本管財住宅管理株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社管理物件(分譲マンション)に関する大規模改修工事の設計、工事監理及び給排水電気設備改修工事の立案、提案等主にリニューアル工事担当をお任せします。
▼▼仕事内容の詳細▼▼
◎大規模改修工事の設計・工事監理
◎給排水設備、電気設備改修工事の計画立案
◎理事会(管理組合)への提案、折衝
◎協力会社の折衝業務
◎施工物件の巡回管理
■同社の特徴
分譲マンションの監理を手掛けて47年、独立系管理会社ならではの独自戦略で信頼と実績を築いてきました。管理戸数は毎年増加し5万戸に迫ります。またほかの管理会社からの業務受託を含めるとトータル10万戸近い管理実績を誇ります。またOJT、外部講師による教育体制を完備。資格取得支援制度も充実しています
【事業内容・会社の特長】
同社は、日本管財において昭和48年から分譲マンションの総合管理を開始し、2017年7月1日に会社分割により、マンション管理の専門会社へと独立しました。
日本管財におけるマンション管理で培った実績とノウハウに より、より一層の業務品質の向上と顧客 ニーズの多様化に対応する商品メニューの充実に努めるとともに、独立系マンション管理会社としての強みでもある「顧客目線でのサービス」「小回りの利く管理サービス」「透明性のある管理サービス」により、マンションの資産価値を守り、お住まいのみなさまに更なる「安全・安心・快適」な住環境をご提供してまいります。活かせる経験スキル
【必須】
・何かしらの施工管理のご経験がある方
※マンションの改修工事経験は歓迎します
【歓迎】
・建築士/建築施工管理技士(電気、管、建築)などの資格保有者# 長期出張なし # 急募 # マンション # S造 # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
飛島建設株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 700~950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が請け負う設備工事の施工管理業務を担当していただきます。
【具体的には】
■業務内容:発注者/サブコンとの打ち合わせ、施工管理、技術提案 他
■案件:一般建築を行う際の設備(オフィスビル、商業施設、大学、ホテル、公共施設、工場、物流施設他)
■新築:改修=7:3程度
■工期:6ヶ月~1年半程度が中心
【同社の魅力】
★メリハリをつけた働き方:フレックスタイム制度導入、特別休暇(作業所 異動時休暇)の取得、案件終了後次の案件担当まで3日間の休暇取得を支援
★残業時間について:月平均の残業時間は約40時間。勤怠管理システムによる従業員の労働時間管理を徹底しております。
★65歳定年制を導入:65歳まで定年が延長。長く働ける環境に整えました。
また、水曜日にはノー残業デイを導入し、施工管理部門においては管理の専用ソフトを導入し社員の効率化を図っております。
このような働き方に対する考え方から定着率が非常に高く、平均勤続年数は21年です。
【挑戦を続ける創業140年の老舗建設会社】
同社は2024年10月に発足した「飛島ホールディングス」の中核となる企業です。飛島ホールディングスは「未来のConstruction」をつくることをミッションとしており、あらゆる視点から建設関連サービスを提供する事により、人々の生活基盤を守り、経済成長の基盤を維持するために必要不可欠な社会的機能の維持を図ることに貢献していきます。
飛島建設が行っている建設事業に加えて、新たにグロース事業として長寿命化・防災/減災・環境領域などの新領域の技術開発を拡充し、またイノベーション事業としてDXサポートシステムの導入や建設技術支援などの地域建設業支援などを通じて、複合企業体へと変革していきます。活かせる経験スキル
【必須】
■1級電気工事施工管理技士または1級管工事施工管理技士
■設備施工管理の実務経験
【歓迎】
■建築設備士
■設備設計一級建築士# 高層ビル # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
- 職種
- 造園施工管理
- 想定年収
- 453~534万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
分譲マンション管理グループ(東日本マンション管理グループ)にてマンションの清掃・設備(電気、給排水など)点検・植栽管理等に関わる業務委託業者マネジメント(品質管理等)を担当していただきます。
具体的には・・・
・各業務毎の業者スケジュール確認、作業内容把握
・マンション清掃・設備点検・植栽作業・検査及びスポット作業の見積取得、確認
・業務監査(清掃・点検・植栽作業・検査の監査)是正指導
・業者指導、業務内容情報共有
・マンション担当(同社マンションプランナー)のサポート、作業トラブル対応、報告書作成活かせる経験スキル
【必須】マンション等の植栽に関する経験が2年以上ある方(造園・植栽メンテナンス経験)
【優遇】
造園施工管理技士の資格をお持ちの方# 改修・現状回復 # 残業少なめ # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大星ビル管理株式会社
- 職種
- 設計監理
- 想定年収
- 450~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
設計監理業務をお任せします。
【具体的には】
所有物件で行われる工事案件の内容確認、査定、法令確認。
入居テナント工事の内容、法令確認。
必要に応じて工事関係の会議の出席、現地の施工確認の実施。
(担当物件)
日本生命社の保有物件(設備工事)を中心にご担当いただきます。
(案件内容)
数百万円規模を複数、案件によっては数千万~数億円の案件を担当します。
※規模が大きい場合はチームを組んて進めます。
(採用背景)
社内の働き方改革の更なる推進による一人当たりの業務量の調整、組織強化のため。
(会社の安定性)
50年以上にわたり設備管理、設備保守点検、施設警備、清掃等の業務を通じて、お客様のビルを安全/清潔/快適に管理させて頂いております。
現在でも日本生命ビル等の大手物件の設備管理を受託しております。
(今後のキャリア)
定年:65歳
65歳以降も時給月給制にて就業を継続いただけます。
70歳以降も時給制のアルバイト社員として終業いただけます。
※70歳以降は、週2,3回と落ち着いて働くことが可能です。
(時給:1,800円~2,500円)活かせる経験スキル
【必須】
※以下いずれかのご経験
・工事設計のご経験
・施工管理のご経験
・積算のご経験
【歓迎】
・一級建築士
・(1級/2級)建築施工管理技士
・(1級/2級)電気工事施工管理技士
・オフィス系の施工管理のご経験をお持ちの方# 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # 商業施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
能美防災株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
大規模インフラであるトンネルやプラント、工場、あるいは国宝の寺社など歴史的建造物に導入する防災システムの施工管理業務を担当頂きます。
【魅力】
・入社時からのエリア限定職が可能、年間休日125日、所定労働時間7.5時間と働きやすい環境です◎
・火災報知器、消火設備、避難誘導システムなど、多岐にわたる防災機器を提供しており、幅広いニーズに対応しており、セコムグループの一員でもあり、確かな技術と長い歴史で安定した経営基盤を築いています。
・施工管理技士や消防設備士の資格は「歓迎」となっており、若手を育てていく体制の整った会社です。社内の制度として、消防設備士取得のための講座を受けることもできるため、キャリアアップができる環境です!
火災検知システムや消火システム(スプリンクラー・配管など)を担当します。
1つの案件を複数名で担当することが多く、工期は短いものだと2週間~半年の案件が多く、最長は2年です。
■働き方について
全国の施設が顧客対象になりますので、時には現場常駐することもありますが、ご本人やご家族状況などを鑑みたアサイン、別途手当も支給があります。
公共事業案件が多いため土日は基本休み、その間にご自宅へ帰っていらっしゃる方もいます(補助あり)。
■業務の特徴
同社は防災システムも幅広い商品群を持っています。工場や文化財等は、建物によって設備システム基準や配置などが変わってきますので、すべての現場で同じような施工をすることはありません。
また、重要性の高いインフラ等にも関わることができるため社会的貢献性の高い業務に関わることができます。
活かせる経験スキル
【必須】
■建物の電気設備・空調設備等の施工管理経験
【歓迎】
■監理技術者(消防施設、電気工事、電気通信、管工事など)
■各種工事施工管理技士(電気、電気通信、管)
■消防設備士
■電気工事士# 高層ビル # 病院 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
フクシマガリレイ株式会社
- 職種
- 技術営業・セールスエンジニア(機械・自動車), 技術営業・セールスエンジニア(機械・自動車), 機械設備保全
- 想定年収
- 343~542万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
飲食店やスーパー、コンビニに設置されている冷凍・冷蔵庫や冷凍・冷蔵ショーケースの修理・メンテナンス業務をお任せいたします。
【具体的に】
社用車で1日に3~4件の現場を回っていただきます。基本的には直行直帰です。
◎顧客:小売業者から有名な大手外食チェーンまで多岐にわたります。
◎製品:飲食店の厨房などで利用される「業務用冷凍冷蔵庫」や、スーパーの売場で生鮮食品などを陳列する「冷凍・冷蔵ショーケース」です。
【働き方について】
◎全国に営業所があるため、基本的には出張は発生しません。
◎突発的な呼び出しはありません。
◎担当顧客の状況によって土曜日や深夜の修理対応が発生する場合がありますが、事前に予定がわかる当番制です。
夜勤は事務所での電話当番で、基本は事務処理になります。
当番翌日には、午後からの出社や代休取得が奨励されております。
頻度としては、およそ月3~7回程度で、夏の繁忙期の方が多くなる傾向にございます。
夜間担当も別途手当支給されます。
【キャリアアップ】
ガリレイアカデミーという研修施設で2か月弱の研修があります。
そこで、第三種冷凍機械責任者・第二種電気工事士(国家資格)の資格取得に向けて勉強をします。
約1年で一人立ちできるよう現場でOJTを進めます。
過去には全く別のお仕事をされていた方も入社されています。
また、電気や溶接技術を競う場として年に1回、技能大会を開催するなど社員の技術向上には全社をあげて取組みを行っております。
【組織風土】
全社として顧客に寄り添う方針で明るく前向きな方が多い会社です。
◎平均年齢36.2歳(上場平均41.1歳)と若手・ベテランとバランスよく在籍
◎最年少部長は35歳の実績あり
◎管理職の49%が中途入社
◎中途社員研修やメンター制度もあり
【将来性】
「巣ごもり需要」や、共働き世帯の増加によって冷凍・冷蔵食品は売上を伸ばしていますので、同社の製品である業務用冷凍・冷蔵庫のニーズも伸長しております。活かせる経験スキル
【必須条件】
・未経験歓迎!
・普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎条件】
・サービスエンジニアポジション、保守修理、メンテナンス経験
・ガス溶接、管工事、電気工事士等の資格# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 年間休日120日以上 -
三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 483~931万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
技術工事領域に特化した部門において、極めて高い専門的知識や経験を活かし、深い範囲で業務を遂行します。
三井不動産が開発した自社グループマンションにおける管理組合様に対して、建築/設備工事における技術スペシャリストとしてご活躍いただきます。
原則技術工事領域に関連する部門にのみ配属されます。
【具体的には】
■営業部門と連携し、管理組合への高付加価値提案
■高度な技術的案件の担当として管理組合へ説明/提案/交渉
■技術工事領域におけるノウハウの蓄積、高付加価値提案の技術的サポート、その他新領域のサービス開発/提供等
■長期修繕計画の作成
【就業環境の魅力】
■年間休日122日、フルフレックスタイム制度、リモートワーク制度を完備。
中長期的に就業しやすい制度が充実しております。
■時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得可能
■フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化
■モバイルPC貸与…働く場所は自由です
■定年65歳活かせる経験スキル
【必須】
■マンションはじめ、RC造の施工管理/設計経験(新築/改修問わず)
【歓迎】
■一級/二級建築士または1級/2級施工管理技士(建築/電気/管)の資格を有している方
■外壁工事の施工管理経験# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # RC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- 電気設備設計, 機械設備設計, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 900~1,300万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
おススメポイント
▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
▼福利厚生が充実
家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など
【業務内容】
■ご経験/ご希望に合わせて、データセンターの設備設計業務若しくは設備施工管理業務を担当いただきます。 (新規立ち上げ部門への配属となります)
【具体的には】
■設備設計:電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。
■施工管理:電気・給排水衛生・空調換気などの設備の施工管理業務を担当して頂きます。
【同社独自の諸制度】
◇働き方改革実践中(フレックスタイム、時間単位有給休暇制度、出産・育児短時間勤務制度 等,※テレワークは利用者が限定されます。)
◇65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止
◇アクティブ・エイジング制度(定年後再雇用制度)、一部技術系職種の年齢上限撤廃
◇次世代育成一時金(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給)
◇ハローパパ・ハローママ休暇制度(通常無給の育休の一部有給化・5日)
◇積立有給制度(時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度)
◇ホームホリデー制度(年次有給休暇を計画的に取得)、Re休暇(定休日を含め連続5日以上の休暇を推奨)
◇従業員持株会(月例奨励金は10%、長期保有奨励金は最大10%を会社が上乗せ)、従業員持投資口会(月例拠出金の10%を会社が上乗せ)
活かせる経験スキル
■下記、いずれかのご経験をお持ちの方
〇ゼネコン、設計事務所、設計事務所等いずれかにてデータセンターの設備設計または施工管理の経験
■下記、いずれかのご資格をお持ちの方
〇1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、一級建築士、設備設計一級建築士# 充実した福利厚生 # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 450~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にて冷暖房空調換気設備や給排水設備などの施工管理担当をお任せします。
【具体的には】
依頼を受注後、打合せをして施工方法・工程等を決定し、設置場所や配管の通し方などを話し合います。
並行して、図面の作成やチェック・工事現場の写真撮影も行ないます。
実際の工事作業は、協力会社の方々が行いますのでそちらの発注も行います。
工事開始後、現場を巡回して図面通りに施工が行われているか、進捗状況は工程通りか品質面などを確認します。
完了までは数か月となり、トラブルなく作動するか等のチェックもご担当いただきます。
■働き方:
主に関東圏にあるオフィス・テナントビル・病院・学校・役所関係の改修工事を行っております。
基本的に自宅から通勤可能な範囲のため、出張などはありません。
※通勤時間は1時間半ほどの距離としています。
担当数は、基本的に1日に1現場となります。(午前中で終わる現場の場合は2件になることもあります。)
改修工事の案件が多いため、土日・深夜工事もありますが、
休日出勤手当・深夜勤務手当などもあり代休取得も可能になるようにしています。
※土日・深夜工事は1~2割ほどで発生します。
■入社後の流れ:
先輩と同行して業務を覚えてもらいます。始めは書類の作成・工事の写真撮影・整備から行っていただき、
現場の規模によりますが入社1~2年後で小さい現場を任せてもらうイメージです。
■組織図:
配属先になる技術部門…17名(男性:平均30代後半)
経験者も多く、経験を活かしご活躍いただいているメンバーもいます!活かせる経験スキル
【必須】
■空調設備または給排水設備の施工管理経験2年以上
【歓迎】
■施工管理に関する資格保有者
└1級または2級管工事施工管理技士
└監理技術者# 高層ビル # 病院 # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # SRC造 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社日立プラントサービス
- 職種
- 品質管理, 管工事施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 450~950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にて空調設備事業におけるQA/QC業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■品質管理計画助勢、検査要領チェック&レビュー
■事前検討会に参画し、QA/QC事項のレビュー
■現場中間検査、完成検査
■品質会議の資料作成、参加活かせる経験スキル
【必須】
■空調設備事業におけるQA/QCの担当業務経験及び取り纏め経験 計10年以上
【歓迎】
■1級管工事施工管理技士
# 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 東京都, 神奈川県
業務内容
民間案件(ビル、マンション、事務所、店舗等)官公庁案件に関する改修工事の設備施工管理業務をお任せいたします。
【具体的には】
■施工業者との打ち合わせ、手配
■大規模修繕/耐震補強/内装リニューアル/小規模工事 等
■完了報告書作成、安全管理(入居者・協力業者等)
システムで勤怠管理を行うなど全社で働き方改革を推進しています。
月平均の残業時間は32時間程度になります。活かせる経験スキル
【必須条件】
●下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- 設備設計・その他, 建築設計
- 想定年収
- 500~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◆オフィスデザイン×空調設備
働く時間の快適性や生産性を向上させ、企業の経営課題、ひいては社会問題の解決にも繋がるのが、オフィスデザインです。
お客様の想いを汲んだオフィスデザインで、ビジネスの未来をデザインする。 それが同社の仕事です。
またビルリノベーション部門では、そのビルの資産価値を向上させ、ビルオーナーと入居者の両方に喜ばれる空間を作り上げています。
お客様によりよいオフィスをお届けするため、今回同社で初となる設備設計のメンバーを募集しています。
設計デザイナーが受注までのプレゼンに向けコンセプトやデザインを作っていきますが、現状社内で設備設計の図面を作ることが難しく、外部に委託せざるを得ない状況でした。
今後は空調設備を含めたプレゼンでの精度・受注率向上や、よりお客様に寄り添うデザインの提案を行いたいと考えています。
【仕事内容】
<初回訪問・ヒアリング>
営業とともにお客様先に訪問し、お客様の提案に繋げられるよう、リノベーションの背景、思いを伺います。
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<図面作成・プレゼン準備>
ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料の作成を行います。デザインイメージやコンセプトの作成は設計デザイナーが中心ですが、空調設備の計画については設備設計担当が作成します。
↓
<お客様へのプレゼン>
営業と一緒に提案資料を持って訪問し、コンセプトやデザイン、空調設備(計画)の意図や費用感をお伝えします。
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<工事・引き渡し>
プレゼンの結果お仕事を受注したら、工事が始まります。現場の管理は施工管理部門や営業がメインで行ないますが、空調設備に関わる箇所については意匠性を担保した施工が進むよう、必要に応じて現場で職人さんに直接指示を出します。
◆新規ポジションならではの魅力!
◎同社初/設備専門の設計担当としてリノベーション案件に携われる
◎知識・経験を若手メンバーに共有できる
今回初めての試みの空調設備設計の専任メンバーの募集となりますので、効率的な業務フローやデザインに対する相談や提案は大歓迎です。
主にデザイン案件の設備設計をお願いすることになりますので、デザイン性と過ごしやすさの両方を体現した設計・施工に関わることができます。
同社は20代30代が中心のまだまだ若い会社で風通しの良い社風です。
あなたがお持ちの設備設計の知識・経験を後輩に伝えていただき、後任育成の観点でもご活躍いただけます!活かせる経験スキル
【必須】
■空調設備設計の経験(3年以上)
■CADのソフトを使える方
【歓迎】
■オフィスやリノベーション案件のご経験# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # リノベーション # 年間休日120日以上 -
株式会社日永設計
- 職種
- 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 336~478万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〈未経験でも安心!先輩社員からの手厚いサポート◎〉
● 安心のサポート体制!全職員のライフスタイルをサポート
育児休業は保育園に入園できない場合など最長2歳まで延長可能であったり、お子様が3歳になるまでは短時間勤務も選択可。
全職員が安心して働き続けられるよう、妊娠・出産・育児・介護などの支援制度が整っております。
●世代を超えた学びと成長の場
経験豊富なベテラン社員との連携により、キャリアアップを望むことが出来ます。
OJTを通して、実践的なスキルを習得するだけでなく、幅広い知識やノウハウを共有できます。
またチームで協力し、大規模プロジェクトを成功に導くことで、経験とスキルを最大限に活かすことができます。
【業務内容】
機械設備の設計及び設計監理職として案件を担当させていただきます。
(具体的に)
●CADやBIMを使った製図、作図
●PCを使った図面などの作成業務及び積算業務
●顧客とコミュニケーションを通じ要件や予算に合う設計を提案
【案件内容】
●学校、工場、ホテルなど、多岐にわたる施設の新築・改修
●大手設計事務所からの大規模再開発案件
●新築案件(8割)、改修案件(2割)
設計の多様な側面を学び、自身のスキルを向上させることが出来ます。
【同社概要】
東京都千代田区に位置し、50年以上の歴史を持つ設備設計事務所です。
大手設計事務所や官公庁から高い信頼を得ている同社では、学校、工場、ホテルなど、多岐にわたる施設の新築・改修案件に携わることができます。
近年では、10万平米を超える超大型プロジェクトにも携わる機会が増加しており、スキルアップを目指す方には最適な環境です。
【組織体制】
●社員数:23名
●男女比(男性:52%、女性:42%)
同社では、中途入社社員が5割以上活躍しており、、新しいメンバーがスムーズに馴染めるよう、サポート体制を整えています。
●定着率◎長く活躍できる職場環境
(継続勤務年数)
5年未満…1人(4%)
5~10年…4人(18%)
10~20年…6人(26%)
20年以上…12人(52%)
勤続20年以上の社員が半数以上を占める同社は、安定した経営基盤と、社員が安心して長く働ける環境が整っています。
活かせる経験スキル
【必須経験】下記のいずれかのご経験をお持ちの方
●建築学科、または工学部等の理系をご卒業の方
※建築機械に関わったご経験をお持ちの方は相談可能です。
●空調メーカーの設計のご経験をお持ちの方
【歓迎経験】
●設備設計のご経験をお持ちの方
【歓迎資格】※いずれかの資格をお持ちの方
●建築設備士
●一級建築士
●二級建築士
●管工事施工管理技士# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 商業施設 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社太平エンジニアリング
- 職種
- 管工事施工管理, 建築施工管理, 設備施工管理・その他, その他技術職
- 想定年収
- 450~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社本社を拠点として、マンション設備改修工事の施工管理職(主に給排水設備)の増員募集です。
【具体的には】
〇共用部の給水更新工事
〇同社が共用部工事に合わせた専有部リノベーション工事
〇大規模建築修繕工事も、ご経歴やスキルに応じてご経験いただく予定です。(現在同社では拡大戦略を取っており、マンション施工に関するゼネラリストとして経験を積んでいただけます!)
【使用CADソフト】
Rebroをメインに使用します。
※Jw-CAD、Tfas等、他CADソフトのご経験があればRebro直接の使用経験がなくとも問題御座いません。
【受注案件について】
■マンション設備改修工事の施工管理(主に給排水設備)
■マンション大規模建築修繕工事(外壁塗装、往生防水工事等)
■マンション専有部リノベーション工事の施工管理(住設機器関係) など
【入社後のキャリア】
〇設備改修工事だけでなく、専有部リノベーション、大規模建築修繕工事と、経歴やスキルに応じてご担当いただくことで、マンション施工に関するゼネラリストとして経験を積んでいただけます。
〇また、住宅に関するリフォーム・リノベーションのニーズは今後も広まることが予想され、弊社では首都圏で行っているマンションリフォーム事業を、上記新システムを活用し、全国画一の品質で、地方へも展開を行っていくことを想定しております。本ポジションの方は、今後全国展開における中心となっていただくことを想定しております。
(転勤の可能性は低く首都圏勤務を想定しておりますが、将来WEB会議や出張が増えることは想定されます)
【将来性】
〇建築設備会社(サブコン)と建物保守管理(ビルメン)のハイブリットという独自のビジネスモデルにより、
高い安定度と、建物オーナー様との直接の繋がりによる営業力を強みとする企業です。
〇同社は、マンション住人の方々の高齢化に伴う、お子様が独り立ちされた後のレイアウト変更、
将来自宅で介護が受けられるようなバス/トイレの改修、テレワーク時代に対応した「働きやすい自宅」等、共用部工事に伴う専有部リフォーム提案を得意としております。
〇今後大規模改修のニーズがひと段落した後も全国でニーズが見込まれる専有部リフォームに対し、より一層の提案力を高める為、
VRARを利用したリフォーム提案システム、及び見積書への即時反映システムを自グループで開発、運用するなど、設備投資も積極的に行っています。
〇さらに大規模建築修繕工事の拡大戦略(全面改修のみならず部分改修等を含む)により、営業/施工能力の拡大、
それによるファン顧客拡大を戦略として掲げ、「区分所有者の高齢化」「建物の老朽化」二つの老いに対応した、営業/技術/施工人員の増強を行っています。
【採用背景】
一都三県におけるマンションの共用部リフォーム及び専有部リノベーション工事を行う
同社リフォーム事業部は、業績好調につき設備投資と人員増強を行っております。
活かせる経験スキル
【必須】
■何らかの施工管理経験をお持ちの方
【歓迎】
■1級または2級管工事施工管理技士の有資格者
■一級建築士の有資格者
■マンション設備改修工事における施工管理の経験のある方
■マンション大規模建築修繕工事に関する知見のある方
# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 公共施設 # 宿泊施設 # 再雇用制度あり # 転勤なし
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