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神奈川県/転勤なしの求人検索結果一覧
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株式会社ザイマックスグループ
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
神奈川勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、電気主任技術者選任業務及び、設備管理業務を担当頂きます。
※案件によっては、設備管理業務のみをお任せし、将来的に後任として電気主任技術者選任業務を担当する可能性もございます。
設備管理業務では、防災センター等での監視業務、電気・空調設備などの点検、法律に基づく法定点検、日常のお客様対応や工事の発注・とりまとめ等を行っていただきます。
【設備管理ジョブ】
基本的には現場に携わり、 設備管理として技術的に専門性を発揮、磨いて頂くポジション。
その中で、BM統括業務(他社BMの統括管理業務など)含め、メンバーマネジメントなど、設備管理業務において多岐にわたる業務をお任せします。
主任・副所長・所長と責任者格をお任せする可能性がございます。
※転勤は原則ございません。
【勤務時間について】
■日勤例:9:00~18:00(休憩:1時間)
■遅番例:13:00~22:00(休憩:1時間)
■宿直:9:00~翌9:00(休憩:8時間)
※当直勤務の有無やシフトなどは配属される案件により異なる可能性もございます。
※宿直勤務の明けた日は原則として年間休日外の休日(明け休み)となる。
【有給取得率約70%、残業10h程度】
人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。
また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっており、産育休取得復帰実績なども豊富です。子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。このような制度が充実しており、残業は10時間程です。また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。
【同社で働く魅力】
○研修センターあり(入社者全員利用可能)
〇62歳の定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業可能
〇資格手当充実
○転居を伴う転勤無しでご自宅から90分圏内の弊社管理物件に配属
〇未経験歓迎で実際に50代後半の方も未経験でご活躍されていらっしゃいます。
〇管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いています。
【ご入社後について】
〇まずは同社の研修センターで3日間の座学、実技研修を実施。
〇その後、配属先でのOJTで先輩から実際の業務を教えてもらってください。
1年に1回の点検業務もあるため独り立ちの目安は丸1年程度です。
初期配属の物件は比較的人数が多い物件がほとんどで、
ご年齢、ご経験ともに様々な方がいらっしゃいますのでどなたでも馴染やすい環境です。
活かせる経験スキル
【必須】
■第二種電気主任技術者
【歓迎】
■オフィスビル・商業施設・物流施設等における常駐設備管理の経験
■メーカー工場、設備管理会社などでの電気主任技術者としての専任経験やそれに準ずる実務経験# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
JFEシビル株式会社
- 職種
- 土木施工管理, プラント施工管理・その他
- 想定年収
- 440~700万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
親会社であるJFEスチールの製鉄所に常勤し、下記の業務を担当します。
製鉄所内の土木分野(道路、港湾、線路、埋設配管等)の保全工事、施工管理の業務をお任せします。
なお、場合によってはスポットでJFEのグループ各社・周辺企業等の建設工事の応援に行っていただく場合もございます。
<教育体制について>
基本的にはOJTですが、先輩リーダーがしっかり育成・フォローします。
<就業環境について>
夜間工事も現状月1回程度で、事前に計画を決めて行っています。
なお、年末・年始、お盆もお休みになるので、非常に安定した就業環境です。
【同求人の魅力ポイント】
〇年収を下げずに地方で働きたい。Uターンしたい方におすすめです。
〇案件の大半がJFEスチールからの発注になりますので、長く関係を築くことができます。
【同社の魅力】
◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ!盤石な経営基盤
世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、創業以来黒字、無借金経営を維持しております。
◎JFEグループ唯一の総合建設会社
グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が大幅に増加し業績を伸ばしております。
◎充実した福利厚生
JFEスチールと同等の手厚い福利厚生がございます。
健康、医療や住宅、通勤、育成制度などはもちろん完備しており、JFEグループならではの多種多様なグループ割引もございます。
◎徹底した勤怠管理
繁忙期には残業もございますが、同社は三六協定を遵守しています。世界を代表するメーカーグループとして、コンプライアンスを徹底しております。活かせる経験スキル
【必須】
■土木施工管理経験をお持ちの方
■2級土木施工管理技士以上の資格を有する方
■普通自動車免許
【歓迎】
■1級土木施工管理技士をお持ちの方# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社横浜コンサルティングセンター
- 職種
- 土木設計, 発注者支援
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
同社が受注した上下水道設計に従事していただきます。
【職務詳細】
■既存資料収集整理
■現地踏査・詳細調査
■予備設計・詳細設計
■点検・診断
■補修・補強設計
■アセットマネジメント など
【同社の魅力】
■ ワークライフバランスを重視!「転勤無し」×「年間休日130日」×「残業月平均20時間」
神奈川県に根差した事業展開のため、転勤は一切ありません。住み慣れた土地で腰を据えて長く働きたい方にぴったりの環境です。年間休日は130日と業界トップクラスで、プライベートの時間を十分に確保できます。また、月平均残業時間は20時間と少なめ。閑散期には定時退社する社員も多く、仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけられます。ご自身の時間を大切にしながら、キャリアを築いていきたい方におすすめです。
■ 充実の福利厚生で「あなたの生活と成長」をサポート!
社員の豊かな生活をサポートするため、手厚い福利厚生を用意しています。
住宅手当: 家賃の半額(上限月50,000円)を補助。住居費の負担を軽減できます。
家族手当: 扶養配偶者およびお子様一人につき月5,000円を支給。ご家族のいる方も安心です。
奨学金補助: 入社後5年間、月15,000円を補助。学業を終えて間もない方も経済的なサポートを受けられます。
さらに、資格取得支援制度も充実しており、論文添削など細やかな指導を通じてあなたのスキルアップを後押しします。実際にこの制度を活用して入社後に資格を取得した社員も多数おり、意欲次第でどこまでも成長できる環境です。
■ 長く働ける安心感!「ベテラン社員多数」の安定基盤
勤続25年以上のベテラン社員が全体の35%を占めており、長きにわたり専門性を高めてきたプロフェッショナルが多数在籍しています。技術や知識を継承できる環境が整っているため、経験が浅い方でも安心して業務に取り組めます。安定した環境で、じっくりと専門性を磨き、キャリアを築きたい方に最適な職場です。
■あなたの成長と安心をサポート!充実のフォロー体制
弊社は中途入社者が多いため、新しい環境での不安や悩みを理解しています。そのため、定期的な人事面談を実施。現在の業務の状況やキャリアの悩みなど、何でも本音で相談できる機会を設けています。あなたの活躍と定着を会社全体でしっかりサポートします!
活かせる経験スキル
【必須経験】
■「市役所」・「県庁・都庁」・「建設コンサルタント」などで上下水道業務に携わっていた方
【歓迎資格】
■技術士(上下水道部門)
■RCCM(上水道及び工業用水道)
■RCCM(下水道)# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
JFEシビル株式会社
- 職種
- 土木施工管理, プラント施工管理・その他
- 想定年収
- 700~970万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
親会社であるJFEスチールの製鉄所に常勤し、下記の業務を担当します。
製鉄所内の土木分野(道路、港湾、線路、埋設配管等)の保全工事、施工管理の業務をお任せします。
なお、場合によってはスポットでJFEのグループ各社・周辺企業等の建設工事の応援に行っていただく場合もございます。
<教育体制について>
基本的にはOJTですが、先輩リーダーがしっかり育成・フォローします。
<就業環境について>
夜間工事も現状月1回程度で、事前に計画を決めて行っています。
なお、年末・年始、お盆もお休みになるので、非常に安定した就業環境です。
【同求人の魅力ポイント】
〇年収を下げずに地方で働きたい。Uターンしたい方におすすめです。
〇案件の大半がJFEスチールからの発注になりますので、長く関係を築くことができます。
【同社の魅力】
◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ!盤石な経営基盤
世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、創業以来黒字、無借金経営を維持しております。
◎JFEグループ唯一の総合建設会社
グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が大幅に増加し業績を伸ばしております。
◎充実した福利厚生
JFEスチールと同等の手厚い福利厚生がございます。
健康、医療や住宅、通勤、育成制度などはもちろん完備しており、JFEグループならではの多種多様なグループ割引もございます。
◎徹底した勤怠管理
繁忙期には残業もございますが、同社は三六協定を遵守しています。世界を代表するメーカーグループとして、コンプライアンスを徹底しております。活かせる経験スキル
【必須】
■土木施工管理経験
■1級土木施工管理技士
■普通自動車免許
# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
住友不動産ハウジング株式会社
- 職種
- 品質管理, 建築施工管理
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導等を担当して頂きます。
【業務内容】
施工中の住宅が図面通りに工事されているか、マニュアルに沿った施工を行っているかのチェック及び各種検査などを行います。
また現場の棟梁への技術指導、工事費用の査定、工程の進捗確認、さらに営業担当からの技術的な質問や相談にも応じます。
※検査業務/第三者的な立場で、工事全般の検査を行います。
※一般の施工管理職と違い、業務負荷の高い現場手配/コスト管理はなし。工事の品質管理のみに専念できます。
【業務詳細】
ご担当いただく施工現場は、常時10~15件が目安となります。
上記担当現場を1日3~4件巡回していただきます。
現場間の移動のため、専用の社用車をご用意いたします。
【その他】
■集合研修1週間で同社の商品や業務フロー、会社のルールなどを学びます。
■現場に着任後は、先輩社員と同行し各工程でのチェックポイントや、業者手配、コスト、安全管理などを実体験します。
■最初は少ない棟数から担当し、業務習熟度に併せて徐々に棟数を増やします。
即戦力の方は1年目から、経験の浅い方は2年目以降無理の無い範囲で同時に複数棟を担当します。
■徐々に同時に管理できる棟数を増やしつつ、難易度の高い物件や、専用住宅以外の用途も担当できるようにスキルアップしてください。
■将来的には、事業所の工事責任者である工事長も目指せます。
【働きやすさ】
年休124日/土日祝休み/残業平均27時間と非常に働きやすい環境です。
戸建ての施工管理ご経験者で、働き方を改善したい方におすすめの求人です。
活かせる経験スキル
【必須】
■建物の施⼯管理経験をお持ちの⽅
【歓迎】
■ハウスメーカー、建設会社、建設業界での施⼯管理、設計経験者
■⼀級/⼆級建築⼠、1級建築施⼯管理技⼠/2級建築施⼯管理技⼠等の建築関連資格をお持ちの⽅# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
東京ガスファシリティサービス株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~470万円
- 勤務地
- 東京都, 神奈川県
業務内容
東京ガスグループの施設維持・管理などを手掛ける同社にて、グループ企業の施設や、管理を受託している企業の工場などで発生する修繕・設備更新工事の施工管理をお任せします。
【具体的には】
〇東京ガスグループ所有ビルや外部のお客様の建物における建築・空調衛生設備・電気の工事等、建物の改修・修繕工事の受注業務
〇協力会社への発注と施工管理
〇内装改修やテナントの原状回復工事、建物外壁の修繕工事などの建築関連工事管理
〇空調設備やポンプなど各種機器の更新、付帯する電気設備工事の管理
〇工事案件の仕様確認、協力会社との協議、見積書作成、安全・品質管理の実施
【同社の魅力】
〇東京ガスグループの安定基盤
管理物件の約9割が東京ガスグループの物件であり、安定した経営基盤があります。
〇働きやすい環境
・残業は月平均25時間(全社平均:17時間)と少なく、年間休日122日、有給取得率90.4%と、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。半日休暇や時間単位休暇など、柔軟な休暇制度も整っています。
【同社について】
同社は創業44年を迎える東京ガスグループの一員として、首都圏のライフラインを支える重要な役割を担っています。東京ガスグループのガス製造・供給拠点や本社ビルなど、様々な建物の維持・管理を通じて社会に貢献しています。活かせる経験スキル
【必須】
※下記いずれかの資格をお持ちの方
〇1級ないしは2級の(建築、管工事、電気工事、木造)施工管理技士
【歓迎】
〇施工管理のご経験
〇第二種電気工事士
# 生産施設 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, プラント設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
同社が管理しているオフィスビルの設備管理業務お任せいたします。
【具体的には】
(1)建物設備機器の操作運転業務
(2)諸設備の日常保守/点検業務
(3)設備/館内異常の際の緊急対応業務
(4)外注業者の点検や設備改修工事の立会、施工管理業務
(5)電気工作物の工事、維持及び運用に関する保安監督業務
(6)その他所属部署からの指示事項
【管理物件例】
■東急プラザ銀座/JPタワー名古屋/エイベックスビル/東京ポートシティ竹芝など
【配属先例】
■神奈川県内で可能性がございます。
■同社の魅力:
(1)健康経営…
同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
(2)定年延長制度…
他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
(3)女性の活躍…
同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
(4)福利厚生・休日休暇…
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。活かせる経験スキル
【必須資格】
■第二種電気主任技術者
【歓迎経験】
下記いずれかの資格をお持ちの方
■電気工事士
■ボイラー技士
■危険物取扱者
■消防設備士
■施工管理技士(建築/電気/管)など
■設備管理経験、電気工事などの技術系業務経験又は
それに代替できる類似経験(工場での設備、機械の管理経験等)のある方
■電気主任技術者業務経験をお持ちの方# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
日揮グローバル株式会社
- 職種
- プラントプロジェクトマネージメント
- 想定年収
- 600~1,200万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
■業務内容
海外の各種プラント(ガス処理・LNG・石油精製・石油化学・化学など)プロジェクトにおける、EPCおよび応札見積り、FEEDの戦略立案・計画・遂行・管理などのプロジェクトマネジメント業務を責任者として実施・統括するプロジェクトマネージャー。
[1]顧客、ベンダー、サブコントラクターとの交渉や調整
[2]社内および海外子会社の設計部門、遂行部門とのコーディネーション
[3]工程、コスト、チェンジクレーム、リスクといったEPC遂行要素の管理
[4]ヒト・モノ・カネ・情報の運用と管理
■配属組織のミッション・役割
・日揮グローバルのプロジェクト遂行の核として、革新的なプロジェクト遂行と卓越したエンジニアリング技術を駆使して、確実にプロジェクト遂行をリードし、プロジェクトの利益確保に貢献する。
・プロジェクトを俯瞰し、様々なリスクの中心に身を置きながらDesign/Procurement/QCのシナジーを最大化し、デジタルを活用したHome Officeでのプロジェクト遂行を最適化する。
・多様な部門のエンジニアを登用し、様々なプロジェクト案件と機能の経験を通じて、期待通りの完遂、適正な利益を創出するリーダーシップと知見を持った多様な「プロジェクト遂行人財」を継続的に輩出する人的リソース基盤と、デジタルプロジェクトデリバリープラットフォームに基づいたプロジェクト遂行システム基盤の両輪を確立し、エネルギートランジションへ向け低脱炭素化領域だけでなく、多様な分野に対応できるマルチタレントなプロジェクト集団へと変革する。
■仕事のやりがい・魅力
・プロジェクト遂行の核として、常に全体最適を考えた幅広い業務範囲で、プロジェクトチームをリードする
・社内外の様々なステークホルダーとのコミュニケーションでグローバルに活躍
・どんな困難にもチームとして立ち向かい、大きな自己成長と達成感を得る事が出来る
■海外駐在の有無・頻度
・海外駐在有あり
・建設期間は1-2年の海外現場駐在が想定される。頻度と期間は会社・個人の状況等による
■海外出張の有無・頻度
・海外出張あり
・設計期間は年6回程度1週間程度の海外出張を想定
・配員されたプロジェクト状況によるところが多い活かせる経験スキル
■必須経験
・国内外を問わずプラントEPCプロジェクトや応札見積り、FEEDの実務経験:10年以上
・かつ、プラントEPCプロジェクトでのプロジェクトマネジメント実務経験を有する
・かつ、海外の顧客、子会社、ライセンサー、ベンダー、工事業者などとの英語での調整業務の経験を有する
■必須要件(英語力)
・客先との契約交渉や技術的な内容の調整などを含め、十分な英語会話能力を有するもの
・外国籍者は日本語会話能力を有することが望ましいが、必須ではない
■歓迎
・プラントEPCプロジェクトにおいて、設計・調達業務に加えてプラント建設現場/Moduleヤード駐在経験
・プラントEPCプロジェクトでのエンジニアリングマネージャー、プロジェクトマネージャー実務経験# 生産施設 # 研究施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
日揮グローバル株式会社
- 職種
- プラントプロジェクトマネージメント
- 想定年収
- 600~1,200万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
■業務内容
海外の各種プラント(ガス処理・LNG・石油精製・石油化学・化学など)プロジェクトにおける、EPCおよび応札見積り、FEEDの戦略立案・計画・遂行・管理などのプロジェクト遂行における主にエンジニアリングマネジメント業務を実施・統括するエンジニアリングマネージャーです。
[1]顧客、ベンダー、サブコントラクターとの交渉や調整
[2]社内および海外子会社の設計部門、遂行部門とのコーディネーション
[3]工程、コスト、チェンジクレーム、リスクといったEPC遂行要素の管理
[4]ヒト・モノ・カネ・情報の運用と管理
■配属組織のミッション・役割
・日揮グローバルのプロジェクト遂行の核として、革新的なプロジェクト遂行と卓越したエンジニアリング技術を駆使して、確実にプロジェクト遂行をリードし、プロジェクトの利益確保に貢献する。
・プロジェクトを俯瞰し、様々なリスクの中心に身を置きながらDesign/Procurement/QCのシナジーを最大化し、デジタルを活用したHome Officeでのプロジェクト遂行を最適化する。
・多様な部門のエンジニアを登用し、様々なプロジェクト案件と機能の経験を通じて、期待通りの完遂、適正な利益を創出するリーダーシップと知見を持った多様な「プロジェクト遂行人財」を継続的に輩出する人的リソース基盤と、デジタルプロジェクトデリバリープラットフォームに基づいたプロジェクト遂行システム基盤の両輪を確立し、エネルギートランジションへ向け低脱炭素化領域だけでなく、多様な分野に対応できるマルチタレントなプロジェクト集団へと変革する。
■仕事のやりがい・魅力
・プロジェクト遂行の核として、常に全体最適を考えた幅広い業務範囲で、プロジェクトチームをリードする
・社内外の様々なステークホルダーとのコミュニケーションでグローバルに活躍
・どんな困難にもチームとして立ち向かい、大きな自己成長と達成感を得る事が出来る
■海外駐在の有無・頻度
・海外駐在有あり
・建設期間は1-2年の海外現場駐在が想定される。頻度と期間は担当業務や会社・個人の状況等による
・海外設計グループ会社への駐在可能性も想定される
■海外出張の有無・頻度
・海外出張あり
・設計期間は年4回程度1週間程度の海外出張を想定活かせる経験スキル
■必須経験
・国内外を問わずプラントEPCプロジェクトや応札見積り、FEEDの実務経験:10年以上
・かつ、プラントEPCプロジェクトでのエンジニアリングマネジメント実務経験を有する
・かつ、海外の顧客、子会社、ライセンサー、ベンダー、工事業者などとの英語での調整業務の経験を有する
■必須要件(英語力)
・客先との契約交渉や技術的な内容の調整などを含め、十分な英語会話能力を有するもの
・外国籍者は日本語会話能力を有することが望ましいが、必須ではない
■歓迎
・プラントEPCプロジェクトにおいて、設計・調達業務に加えてプラント建設現場/Moduleヤード駐在経験
・プラントEPCプロジェクトでのエンジニアリングマネージャー実務経験# 生産施設 # 研究施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
日揮グローバル株式会社
- 職種
- プラントプロジェクトマネージメント
- 想定年収
- 600~1,200万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
■業務内容
海外の各種プラント(ガス処理・LNG・石油精製・石油化学・化学など)プロジェクトにおける、EPCおよび応札見積り、FEEDの計画・遂行・管理などのプロジェクトマネジメント並びにエンジニアリングマネジメント業務
[1]顧客、ベンダー、サブコントラクターとの交渉や調整
[2] 社内および海外子会社の設計部門、遂行部門とのコーディネーション
[3]工程、コスト、チェンジクレーム、リスクといったEPC遂行要素の管理
[4] ヒト・モノ・カネ・情報の運用と管理
■配属組織のミッション・役割
・日揮グローバルのプロジェクト遂行の核として、革新的なプロジェクト遂行と卓越したエンジニアリング技術を駆使して、確実にプロジェクト遂行をリードし、プロジェクトの利益確保に貢献する。
・プロジェクトを俯瞰し、様々なリスクの中心に身を置きながらDesign/Procurement/QCのシナジーを最大化し、デジタルを活用したHome Officeでのプロジェクト遂行を最適化する。
・多様な部門のエンジニアを登用し、様々なプロジェクト案件と機能の経験を通じて、期待通りの完遂、適正な利益を創出するリーダーシップと知見を持った多様な「プロジェクト遂行人財」を継続的に輩出する人的リソース基盤と、デジタルプロジェクトデリバリープラットフォームに基づいたプロジェクト遂行システム基盤の両輪を確立し、エネルギートランジションへ向け低脱炭素化領域だけでなく、多様な分野に対応できるマルチタレントなプロジェクト集団へと変革する。
■仕事のやりがい・魅力
・プロジェクト遂行の核として、常に全体最適を考えた幅広い業務範囲で、プロジェクトチームをリードする
・社内外の様々なステークホルダーとのコミュニケーションでグローバルに活躍
・どんな困難にもチームとして立ち向かい、大きな自己成長と達成感を得る事が出来る
■海外駐在の有無・頻度
・海外出張あり
・設計期間は年2回程度1週間程度の海外出張を想定
■海外出張の有無・頻度
年数回程度活かせる経験スキル
■必須経験
・国内外を問わずプラントEPCプロジェクトや応札見積り、FEEDの実務経験:5年以上
・かつ、海外の顧客、子会社、ライセンサー、ベンダー、工事業者などとの英語での調整業務の経験を有する
■必須要件(英語力)
・日常業務に十分な英語会話能力を有する
・外国籍者は日本語会話能力を有することが望ましい
■歓迎
・プラントEPCプロジェクトにおいて、設計・調達業務に加えてプラント建設現場/Moduleヤード駐在経験# 生産施設 # 研究施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
東京セキスイファミエス株式会社
- 職種
- 営業職(建築), 営業(個人向け), 営業(法人向け), その他営業系
- 想定年収
- 600~700万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
【施工管理経験者もOK/賞与4.6ヶ月分/固定給安定/インセン◎/年次関係なく頑張りを評価/お客様志向重視の環境/年休125、完全週休2日(水日祝)、19時半PC強制終了、残業20h程で働き方◎/福利厚生充実】
【業務内容】
同社が運営する「マルノリ」にて、WEBや電話にてお申込みのあったお客様へマンションリノベーションに関する反響営業をお任せします。
【業務詳細】
■ヒアリング~リノベーション企画
■見積もり作成(積算業務)
■お客様へご提案後、受注となった場合、施工部署へ引継ぎ
※図面作成や施工業務は別担当が行います。
【入社後のキャリア】
役職は「メンバー/店長/所長/部長」となり、入社時の経験次第で決まりますが、基本的にはメンバーとして営業を行っていただきます。
その後、目安として3年後に店長、5年後に所長、10年後に部長をお任せする予定です。
【年次関係なく頑張りを評価】
年2回の人事考課を行い、売上金額や顧客アンケートの結果などを基に評価します。
同社は固定給の比率が高く、賞与は4.6ヶ月分支給され、安定収入が実現できます。
【働き方◎】
◇残業20h程 ※18時15分以降は残業事前申告制
◇年休125日/完全週休2日(水曜+日曜休み)
◇有給は入社直後から取得可
◇自宅から社用車で直行直帰可
◇転勤、出張無
【福利厚生充実】
〇資格手当
■1級建築士:50万円
■2級建築士:20万円
■1級建築施工管理技士:30万円
■2級建築施工管理技士:3万円
■インテリアコーディネーター:3万円 など
〇その他
■家族手当※規定あり(月2万5000円~4万円支給)
■住宅手当(世帯主/単身独身者に限り月2万円支給)
■定年65歳
【「マルノリ」の特徴】
マルノリは耐候性と耐久性に優れ、長期間美しい外観を保ちます。
豊富なデザインでスタイリッシュな部屋を演出し、エコフレンドリーで省エネ効果もあります。
施工が容易で工期短縮とコスト削減が可能で、汚れにくくメンテナンスも簡単です。
高品質で信頼性の高い外装材として評価されています。
活かせる経験スキル
<必須>
■普通自動車免許(AT限定可)
■リフォーム営業経験
<歓迎>
■住宅関連の資格、知識がある方
■宅地建物取引士、福祉住環境コーディネーター、ファイナンシャルプランナー、インテリアコーディネーターなどの資格をお持ちの方# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # RC造 # リフォーム # リノベーション # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
日揮グローバル株式会社
- 職種
- 確認検査
- 想定年収
- 600~1,200万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
■業務内容
[1]海外EPCプロジェクトにおける試運転(コミッショニング)業務
[2] 海外EPCプロジェクトにおける試運転準備(プレコミッショニング)業務
[3] 上記の計画業務
■配属組織のミッション・役割
海外PJの試運転業務において強いリーダーシップを発揮し、納期必達と顧客要求満足を実現することにより、EPC PJの完工さらには日揮グローバルの収益維持・向上に貢献する
■仕事のやりがい・魅力
・設計ー調達ー建設(EPC)の最終ランナーとして、完工した設備にプラントとしての生命を吹き込むダイナミズム
・顧客とEPC担当者の大きな期待を受けてプラントを商業生産に導いた時の達成感
■海外駐在の有無・頻度
・海外駐在あり
・5~6割は海外勤務
■海外出張の有無・頻度
・海外出張あり
・年1~2回程度(担当業務による)活かせる経験スキル
■必須経験
・プラント設計経験があること
・海外または国内でのプラント試運転経験があれば更に良い、または、プラント運転経験があれば更に良い
■必須要件(英語力)
・TOEIC730点以上あるいは同等の英語力を有すること
・英文技術文書の作成ができること(または、業務経験を有すること)
・英文報告書・レターの読解・作成ができること(または、業務経験を有すること)
・社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションができること(または、業務経験を有すること)
■歓迎要件(経験年数・応募資格)
・Gas処理設備、石油精製、化学プラントの運転経験 又は 試運転経験のある方
・用役設備(空気設備、上水設備、蒸気発生設備、発電設備)の運転経験 又は 試運転経験のある方
・上記設備のプロセス設計経験のある方
・試運転経験がなくても、上記設備のプロセス設計、またはプロセス制御設計経験があり、積極的に海外における試運転に取り組んでみたい方# 生産施設 # 研究施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
日揮グローバル株式会社
- 職種
- 品質管理
- 想定年収
- 600~1,200万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
■業務内容
各種プラントエンジニアリングにおける品質管理業務全般をしていただきます。
[1]主に海外調達機材の品質管理/ベンダー指導/検査コーディネーション/ベンダー検査図書管理と取り纏め
[2] 主に海外建設工事の品質管理/サブコン指導/検査コーディネーション/サブコン検査図書管理と取り纏め
■配属組織のミッション・役割
品質管理部は、安全かつ顧客の求める品質のプラントを予算・納期を守って顧客に納入する最後の砦であり、以下のミッションを果たす
・品質トラブルを現場に持ち越さない
・客の前面に立って、品質の良し悪しを技術で判断し、問題を解決する
■仕事のやりがい・魅力
・豊富な実績と、グローバルに通用する最新技術・プロジェクト遂行力を駆使して、人、社会、地球の問題解決を自らの手で実現できる
・プラント機材、工事全般に対する効率的な品質管理手法、技術と、グローバルに通用するプロジェクト遂行力、交渉力、問題解決力が身に着く
■海外駐在の有無・頻度
建設現場への駐在(1~2年)ただし、本人希望による
■海外出張の有無・頻度
世界中のメーカーへ出張(1週間程度を3~5回/年)活かせる経験スキル
■必須経験
[1]同業他社、造船重機械メーカー、鉄骨橋梁メーカー、国内石油精製・石化会社の工務部門等で設計、品質管理業務に従事していた者
[2] 工学部機械・材料等を専攻、あるいは材料、溶接、非破壊検査に関する知識を有している者
■必須要件(英語力)
・英語TOEIC 650点以上
・英文報告書、レターの読解、作成ができ、顧客、パートナーを含む社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方# 生産施設 # 研究施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
日揮グローバル株式会社
- 職種
- プラントプロジェクトマネージメント
- 想定年収
- 600~1,200万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
■業務内容
LNG・ガス・石油化学プラントのプロセス設計業務でご活躍いただける方を募集しております。
設計業務遂行および当該業務における設計品質・納期管理を担っていただきます。また、チームメンバーや部下のマネジメント・育成、主要設計検討会議の主導などプロジェクトや組織運営における幅広い分野で今までのご経験を活かしていただけます。
■配属組織のミッション・役割
プロセス設計業務遂行および当該業務における設計品質・納期管理を担っていただきます。また、チームメンバーや部下のマネジメント・育成、主要設計検討会議の主導などプロジェクトや組織運営における幅広い分野で今までのご経験を活かしていただける。
■仕事のやりがい・魅力
・プラント設計の最上流に位置し、全体最適を考えプラント設計の骨格を決める非常に重要かつやりがいのある部署
・顧客要求をプラント設計に反映するための、フィジビリティスタディやディスカッションを行ったりすることもある
・顧客の夢や希望を具現化し、プラントを組み上げ、社会実装を体験することが出来る
■海外駐在の有無・頻度
顧客やJVの所在地に応じて、打合せや性能試験等で出張あり
■海外出張の有無・頻度
会社の繁閑具合やPJ規模によるが、年2回程度、欧米中心に、1週間程度の海外出張を想定活かせる経験スキル
■必須経験
・エンジニアリング会社においてプロセス設計業務の経験が10年以上ある方
・LNG、ガス、石油化学プラントいずれかのプロセス設計業務の経験が5年以上ある方
■必須要件(英語力)
・TOEIC 730点以上が望ましい# 生産施設 # 研究施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
日揮グローバル株式会社
- 職種
- プラントプロジェクトマネージメント
- 想定年収
- 600~1,200万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
■業務内容
LNG・ガス・石油化学プラントのプロセス設計業務でご活躍いただける方を募集しております。
設計業務遂行および当該業務における設計品質・納期管理を担っていただきます。
■配属組織のミッション・役割
基本設計(プロセス設計)は、プラント設計・建設の最上流に位置する。その基本設計業務を担うのが、プロセスエンジニアリング業務。
決められた原料から、要求通りの製品ができるように、プラント内の装置構成の選定、運転制御系の構築、機器や配管の設計条件・主要寸法の確定から材料選定などの設計作業を行う。PFD(Process Flow Diagram)やP&ID(Piping & Instrumentation Diagram)といったプロセスエンジニアリング業務の方が発行する図書は、すべての詳細設計のベースとなるため、プラントの性能、ひいてはプロジェクトの成否を大きく左右する重要な役割である。
基本設計以外にも、顧客と検討を重ねプラントの基本構想を練り上げるFEED段階から、建設作業後の試運転に携わるなど、プロジェクトの始めから終わりまで関わるという点や、社内外とのインターフェースが多いという点に特長がある。
■仕事のやりがい・魅力
・プラント設計の最上流に位置し、全体最適を考えプラント設計の骨格を決める非常に重要かつやりがいのある部署
・顧客要求をプラント設計に反映するための、フィジビリティスタディやディスカッションを行ったりすることもある
・顧客の夢や希望を具現化し、プラントを組み上げ、社会実装を体験することが出来る
■海外駐在の有無・頻度
顧客の所在地に応じて、打合せ等で出張あり
■海外出張の有無・頻度
会社の繁閑具合やPJ規模によるが、年2回程度、欧米中心に、1週間程度の海外出張を想定活かせる経験スキル
■必須経験
・エンジニアリング会社においてプロセス設計業務の経験が3年以上ある方、もしくは、大学院にて化学工学の専攻者
・LNG、ガス、石油化学プラントいずれかのプロセス設計業務の経験がある方
・EPCビジネスを希望する人財
■必須要件(英語力)
・TOEIC 730点以上が望ましい# 生産施設 # 研究施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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