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愛知県/年間休日120日以上の求人検索結果一覧

検索結果 1,109 件

現在の検索条件

  • 大和ライフネクスト株式会社

    職種
    建築設計, 建築施工管理, 設計監理
    想定年収
    550~720万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    分譲マンションに関する、中規模~大規模な改修工事(建築修繕が中心)をご担当いただきます。

    【具体的には】
    建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成
    理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、共力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助、お客様ニーズの合意形成
    共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案
    工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告)

    【業務のやりがい・キャリアステップ】
    ■近年重要視される“改修”工事
    新築建設の時代が収束しつつあり、ストック(今あるものを活かすこと)が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。
    会社としての成長だけでなく、改修にかかわるスキル・経験を積むことができ、今後の建築・技術職としての市場価値を高める事ができます。

    ■お客様の課題を解決する“コンサルティング”型(技術営業)の業務
    単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態・施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。

    ■管理会社として(発注者側=お客様目線)の立場で、設備・修繕提案を行う
    フロント担当者・管理員・協力会社(設備点検会社、工事施工会社)など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。
    「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事になります。

    【働き方】
    「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定!!リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、 ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。

    【資格取得/支援】
    平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です!
    資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます!
    《合格お祝い金》一級建築士/50万円、1級建築施工管理技士/15万円、2級建築施工管理技士/5万円

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    建築施工管理、設計の経験が5年以上お持ちの方(経験業界や職種は幅広く受け入れ可能)

    【歓迎要件】※以下いずれかの資格保有者
    ・建築士
    ・建築施工管理技士
    ・管工事施工管理技士
    ・電気工事施工管理技士
    # 残業少なめ # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • いであ株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    550~900万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    同社、名古屋支店にて【道路設計】をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■道路整備のための調査・計画・設計
    〈詳細〉
    道路、トンネルの調査、計画、設計
    道路事業評価、交通需要予測
    道路環境調査、環境マネジメント
    施工計画、施工管理
    保全、管理、運用、道路施設修繕計画

    ■円滑な道路交通実現のための分析・評価
    〈詳細〉
    交通需要マネジメント(TDM)、社会実験
    高度道路交通システム(ITS)、道路情報ネットワークシステム
    プローブ情報解析、交通シミュレーション
    スマートIC整備

    ■安全・安心な道路環境の実現
    〈詳細〉
    無電柱化(電線共同溝)、バリアフリー化、コミュニティ道路、道の駅、法面対策
    交通事故対策、ヒヤリハットマップづくり
    自転車利用環境整備
    安心歩行エリアにおける事故対策

    【同社の魅力ポイント】
    ●残業時間は月45時間以下におさえるマネジメントを行っております。
    ⇒週1回のノー残業デーの導入
    ⇒深夜残業原則禁止等を実施しております。
    ●テレワーク環境が整っており、担当業務のご状況に応じて柔軟に利用して頂けます。
    ●資格所得支援や財形貯蓄、持株会補助、会員制リゾートホテルなど、福利厚生も充実しております。
    ●くるみん認定(子育て)、えるぼし認定(女性活躍)を受けています。

    【同社の土木設計の強み】
    ●社内の連携で問題解決
    同社は環境のスペシャリストが多数在籍しているため、設計業務中に環境に関する課題が発生した場合、社内の専門チームが迅速に対応し、最適な解決策を導き出します。設計者は、環境配慮に特化した設計ができ、最先端の技術に触れながら、設計のスキルアップが可能です!


    活かせる経験スキル

    〈必須経験・資格〉
    ◆道路計画・道路設計の業務経験者
    ◆RCCM【道路】
    ◆技術士補【建設部門】

    〈歓迎経験・資格〉
    ◆技術士【建設部門:道路、土質及び基礎】
    ◆下記経験をお持ちの方
    道路・交差点・インターチェンジ計画・設計、法面計画・設計、道路構造物・付帯施設設計、交通量推計・整備効果分析、交通事故・渋滞対策分析・検討、道路施設・舗装点検、その他BIM/CIMモデル作成
    # 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • いであ株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    550~900万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    同社、名古屋支店にて【農業土木設計】をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■農業用水利施設等の調査、計画、設計等の業務
    ■機能保全計画
    ■耐震性能照査・耐震設計等の業務
    ■ため池等整備、海岸保全等の業務
    ■農業農村整備事業に関連する農村計画
    ■環境調査
    ■環境保全計画づくり等の業務

    【同社の魅力ポイント】
    ●残業時間は月45時間以下におさえるマネジメントを行っております。
    ⇒週1回のノー残業デーの導入
    ⇒深夜残業原則禁止等を実施しております。
    ●テレワーク環境が整っており、担当業務のご状況に応じて柔軟に利用して頂けます。
    ●資格所得支援や財形貯蓄、持株会補助、会員制リゾートホテルなど、福利厚生も充実しております。
    ●くるみん認定(子育て)、えるぼし認定(女性活躍)を受けています。

    【同社の土木設計の強み】
    ●社内の連携で問題解決
    同社は環境のスペシャリストが多数在籍しているため、設計業務中に環境に関する課題が発生した場合、社内の専門チームが迅速に対応し、最適な解決策を導き出します。設計者は、環境配慮に特化した設計ができ、最先端の技術に触れながら、設計のスキルアップが可能です!


    活かせる経験スキル

    〈必須経験・資格〉
    ■建設コンサルタントでの農業土木分野でのご就業経験(5年程度以上)

    〈歓迎資格〉
    ■技術士(農業部門:農業農村工学、農村環境、農村地域計画、農村地域・資源計画)
    ■RCCM(農業土木)
    ■農業土木技術管理士
    ■農業水利施設機能総合診断士
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 阪和エンジニアリング株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    ◇大規模な鉄骨工事を主とし、屋根や壁などの施工・設計・製作工務を手掛ける同社にて、『防熱工事』の施工管理に従事していただきます。

    【事業概要】
    ・冷凍冷蔵倉庫の建設において、重要な要素となるウレタンフォームや断熱パネルを用いた『防熱工事』の施工管理。

    【業務詳細】
    ・全国各地に建設される冷凍冷蔵倉庫の防熱工事に関わる現場代理人として施工管理または現場代理人を補佐し、建設現場に常駐し、引き渡しまでの現場管理。(1案件当たり平均4カ月~6カ月間の現場常駐)
    ※親会社の「阪和興業」へ出向して頂きます。

    【組織構成/教育制度】
    社員数全国で130名弱。新規事業立ち上げの為の人員募集です。

    【働き方について】
    ・担当エリア:東海エリア
    ・工期:半年程度
    ・出張ベースで勤務頂きます
    ・直行直帰可能
    ※採用初年度は契約社員勤務、1年後正社員登用前提
    (条件面変更なし)

    【同ポジションについて】
    阪和エンジニアリング株式会社での採用になりますが、
    阪和興業株式会社への在籍出向のポジションになります。
    <出向先>
    企業名:阪和興業株式会社
    事業内容:
    鉄鋼を中心にリサイクル・プライマリーメタル、エネルギー・生活資材、食品、木材、及び機械等の国内販売及び輸出入を主たる業務としております。特に鉄鋼事業は、全体の売上高の約50%を占めており、基幹事業となっております。この分野においては質・量ともにトップレベルを誇っています。


    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・建築工事に興味があり、5年以上の工事施工の管理経験者
    ・普通自動車運転免許
    ・基本的なPCスキル

    【歓迎】
    ・熱絶縁施工技能士・建築施工管理技士資格保持者
    ・長期出張が可能な方(6カ月程度)
    # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社大林組

    職種
    設計監理, 建築設計, 意匠設計
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    設計監理における工事監理業務(建築・構造・空調衛生・電気)をおこなっていただきます。

    【具体的には】
    ■案件:RC造やS造を主に様々な構造の中規模~大規模案件を中心に担当いただきます。
    ■規模:数十億~数百億規模と、ランドマークとなりえる案件にも数多く携わる機会があります。

    【社風について】
    誠実なものづくりへの姿勢が社風に反映。「人の大林」とも言われているように「人材が最も重要な経営資源の一つである」との考えから、一人ひとりを大事にする社風があります。入社3年後離職率は約1%(業界平均約10%)、入社10年後は約3%(業界平均約30%)と、働きやすい環境を実現しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■一級建築士の資格をお持ちの方
    ■ゼネコンや設計事務所、デベロッパーなどでの工事監理経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■RC造、S造の中規模~大規模案件の工事監理経験をお持ちの方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # S造 # RC造 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • パシフィックコンサルタンツ株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    中部支社にて防災分野の調査から計画まで一貫したコンサルティング業務に携わっていただきます。

    【具体的には】
    ■洪水・津波等に関する数理解析
    ■洪水・土砂災害・津波対策の検討・設計
    ■水害・土砂災害・津波リスクマップ作成
    ■防災情報システムの構築・運用
    ■行動計画・タイムラインの作成
    ■防災危機管理研修、訓練等の企画・運営支援
    ■洪水・土砂災害・津波対策の効果検証
    ■防災・減災拠点整備計画
    ■エリアマネジメント手法を用いた防災まちづくりの提案・構築・運営

    【就業環境】
    自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
    ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。

    【教育制度】
    同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
    また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
    その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
    ■階層別研修・職能研修
    ■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助)
    ■1on1 など

    【子育て支援・女性活躍支援】
    男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
    ■姉サポ制度
    ■産休・育休前後の面談
    ■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
    ■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
    ■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■募集職種、職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方

    【必須資格】
    ■技術士補

    【歓迎資格】
    ■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋、情報工学部門)
    ■RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)
    ■土木学会上級土木技術者(防災)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • パシフィックコンサルタンツ株式会社

    職種
    ネットワークエンジニア(保守・運用)
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    中部支社にてDX事業推進として一貫したコンサルティング業務に携わっていただきます。

    【具体的には】
    ■都市関連:スマートシティ、都市DX、都市最適化マネジメント、人流ビッグデータ、都市シミュレーション(未来予測)、災害対策システム等の社会実装・展開

    ■交通関連:自動運転システム、車両運行マネジメント、観光支援プラットフォーム、MaaSオペレーション、ETCゲート認証システム等の社会実装・展開

    ■ビジネス関連:デジタルサービスの企画・開発・運営、マネタイズ検討、企業アライアンス検討、知的財産マネジメント等の推進

    【就業環境】
    自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
    ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。

    【教育制度】
    同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
    また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
    その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
    ■階層別研修・職能研修
    ■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助)
    ■1on1 など

    【子育て支援・女性活躍支援】
    男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
    ■姉サポ制度
    ■産休・育休前後の面談
    ■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
    ■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
    ■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■募集職種・職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方

    【必須資格】
    ■技術士補

    【歓迎資格】
    ■技術士(総合技術監理、建設部門:都市及び地方計画、道路)
    ■情報処理技術者
    ■行政書士
    ■ITビジネスコンサルタント など
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社ニュージェック

    職種
    土木設計
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    中部支店にて道路分野の設計に従事していただきます。

    業務詳細:
    ■道路概略設計
    ■道路予備設計
    ■道路詳細設計
    ■道路構造物設計(道路函渠、擁壁、遮音壁等)
    ■交差点設計
    ■法面設計
    ■軟弱地盤検討(調査・解析・対策工設計)
    ■無電柱化計画・設計 など


    【同社の特徴】
    ◇技術者へのサポート体制が抜群
    ■資格取得支援:技術士・一級建築士の資格取得に対して、社内講習会、模擬面接、社外講習会の費用助成等を行ない、早期の資格取得に向けたサポートを行なっております。
    ■業務研究発表会:業務事例や技術開発などに関する活動成果の発表を行ない、社内で技術の共有を図っております。特に若手技術者にとっては、論文作成能力やプレゼンテーション能力を向上させる機会となっております。
    ■社会人ドクター支援:社業に関連のある博士号の取得を希望される方に対して会社が費用を負担し、働きながら修学することができます。
    ■社内講習会:学校の教授などの専門家を講師として招聘し、高度な専門技術等に関してご講演いただく社内講習会を実施しております。
    ■社外講習会への参加支援:専門知識の習得、技術の向上、技術者としての継続教育等を目的とした社外の講習会に、会社の費用負担で勤務時間内に参加することができます。
    ■人財育成センター:若手技術者を対象に、構造分野を中心とした基礎技術や3次元モデル(BIM/CIM)などのスキルを習得し、早期の成長を促す教育機関として、社内組織に「人財育成センター」が設置されています。

    ◇ワークライフバランスが抜群
    ■テレワーク:在宅勤務、サテライトオフィス勤務、モバイルワークといった制度があり、場所にとらわれることなく働くことができる環境を整えております。
    ■短時間勤務:お子さんの育児あるいはご家族の介護を目的として、短時間勤務(1日につき30分から2時間の短縮)を行なうことができます。(育児の場合:お子さんが小学校2年生に上がる直前まで/介護の場合:3年間)
    ■ノー残業デー:毎週水曜日をノー残業デーと設定し、定時退社を推進しております。
    また、ノー残業デーには、プロの演奏家による音楽コンサートを開催し、従業員やそのご家族を招待して、退社後の時間を有意義に過ごしていただくイベントなども行なっております。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■建設コンサルタントでの道路設計のご経験

    【歓迎資格】
    ■技術士(建設部門:道路)
    ■RCCM(道路)
    # 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社ニュージェック

    職種
    土木設計
    想定年収
    600~850万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    中部支店(愛知県名古屋市)にて道路分野の土木設計をご担当いただきます。

    ■業務内容
    道路、交差点、法面設計等をご担当いただきます。
    ■業務詳細:
    道路概略設計、道路予備設計、道路詳細設計
    道路構造物設計(道路函渠、擁壁、遮音壁等)
    交差点設計
    法面設計
    軟弱地盤検討(調査・解析・対策工設計)
    無電柱化計画・設計
    等をご担当いただきます。

    【同ポジションのポイント】
    業務(仕事)は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。
    客先との打合せや現地調査等による出張が発生します。

    【同社の魅力】
    ■関西電力のグループ企業のため、安定的に受注ができております!
    ■出産/育児休暇や、育児目的の短時間勤務など、出産/育児に関する制度を整備しています。

    【同社の特徴】
    ◇技術者へのサポート体制が抜群
    ■資格取得支援:技術士・一級建築士の資格取得に対して、社内講習会、模擬面接、社外講習会の費用助成等を行ない、早期の資格取得に向けたサポートを行っております。
    ■業務研究発表会:業務事例や技術開発などに関する活動成果の発表を行ない、社内で技術の共有を図っております。特に若手技術者にとっては、論文作成能力やプレゼンテーション能力を向上させる機会となっております。
    ■社会人ドクター支援:社業に関連のある博士号の取得を希望される方に対して会社が費用を負担し、働きながら修学することができます。
    ■社内講習会:学校の教授などの専門家を講師として招聘し、高度な専門技術等に関してご講演いただく社内講習会を実施しております。
    ■社外講習会への参加支援:専門知識の習得、技術の向上、技術者としての継続教育等を目的とした社外の講習会に、会社の費用負担で勤務時間内に参加することができます。
    ■人財育成センター:若手技術者を対象に、構造分野を中心とした基礎技術や3次元モデル(BIM/CIM)などのスキルを習得し、早期の成長を促す教育機関として、社内組織に「人財育成センター」が設置されています。

    ◇ワークライフバランスが抜群
    ■サテライトオフィス勤務、モバイルワークといった制度があり、場所にとらわれることなく働くことができる環境を整えております。
    ■短時間勤務:お子さんの育児あるいはご家族の介護を目的として、短時間勤務(1日につき30分から2時間の短縮)を行なうことができます。(育児の場合:お子さんが小学校2年生に上がる直前まで/介護の場合:3年間)
    ■ノー残業デー:毎週水曜日をノー残業デーと設定し、定時退社を推進しております。
    また、ノー残業デーには、プロの演奏家による音楽コンサートを開催し、従業員やそのご家族を招待して、退社後の時間を有意義に過ごしていただくイベントなども行っております。

    活かせる経験スキル

    【必須経験・資格】
    ◆道路設計、交差点設計、法面設計等のご経験【目安として8~10年以上】
    ◆技術士補(建設部門)

    【歓迎経験・資格】
    ◆技術士(道路・土質及び基礎・鋼構造及びコンクリート)
    ◆RCCM(道路・土質及び基礎・鋼構造及びコンクリート)
    # 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 坪井工業株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    400~800万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    銀座の地で創業90年を迎えるゼネコンである同社にて、トヨタグループ関連施設(工場)、その他官庁工事等の、土木施工管理をお任せします。

    【具体的な業務】
    ・工程管理:工事の作業スケジュールを作成し、それに沿って進行できているか確認
    ・品質管理:設計図通りの工事作業が行われているか確認
    ・安全管理:作業員が安全に工事に臨めるよう落下防止の手すりを付けたり等の安全指導
    ・原価管理:工事に必要な資材の調達や工事費用の管理

    【担当案件について】
    官庁土木工事案件、トヨタグループ工場内の修繕工事 など

    【担当エリア】
    名古屋市、東海市中心

    【案件の規模】1千万~2億規模
    【工期】3か月~1年程(1現場2~3名体制、小さな案件は1名で複数の担当も)

    ■組織構成:
    名古屋支店:男性19名、女性2名
    L営業部:2名/管理部:4名/工事部:建築6名、土木6名、安全品質3名

    ■企業の魅力:
    <安定した経営基盤>
    同社は東京・銀座に本社をおく、創業93年のゼネコンです。
    業績は極めて堅調で、安定した経営基盤を有しています。特に建築事業では、本社のある銀座周辺のビル、トヨタグループ様、日本中央競馬会様等と長いお付き合いをさせて頂いております。

    <就業環境>
    勤務地は銀座本社に限定し他エリアへの転勤はございません。また残業も20時間程度とプライベートも大切にしながら働けます。
    【街を造る 人を創る】をスローガンに社員一人ひとりを大切してきたことが90年以上事業を継続できている理由でもあります。

    <受注体制>
    受注案件の多くは元請工事となります。お施主様とも近い距離でプロジェクトを進めることができ、完成時には感謝をして頂くことも多いのでやりがいも感じて頂けると思います!
    また長いお付き合いをさせて頂いているお施主様も多いため、その中で社内の状況を鑑みて受注可否を判断しております。

    <公正な評価制度>
    年齢・社歴に関わらず、実績・成果に加え、各種取り組み姿勢等も含めて公正に評価する詳細な「TSUBOI評価制度」が確立されています。
    中途比率が高まっていることからもスキルアップを目指せる会社となっています。
    5年前:中途比率約39%
    直近:中途比率約49%

    ■魅力ポイント
    ◎フットワークの良さとコスト競争力
    細やかなフットワークを心がけ、顧客目線で丁寧に対応。コスト競争力もあり、リピーターからの依頼も多数。
    ◎長く働ける
    定年はありますが、定年後の再雇用が可能で、定年後も活躍している社員が多数います。現在も、70歳を超えてご活躍されている社員もおります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    〇土木施工管理のご経験をお持ちの方

    【歓迎】
    〇1級土木施工管理技士
    〇2級土木施工管理技士
    # シニア歓迎・活躍 # 急募 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 前田道路株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    750~1,000万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    ■業務内容:
    土木工事の技術者として施工管理業務をお任せいたします。
    主に駐車場や一般家庭など1日で完了する小規模工事から、高速道路や空港など数年にわたる大型プロジェクトまで多岐にわたる様々な経験を積んでいただきます。
    ※中部支店管轄の各営業所へ配属予定

    【具体的な仕事内容】
    ・発注者との打合せ、調整
    ・施工計画書の作成
    ・工事費用の見積もり
    ・現場での施工管理、原価管理、安全管理など

    ■働く環境:
    ・土日祝日休みの完全週休2日制を徹底しており、万が一、休日出勤が発生した場合は代休を取得いただきます。

    ・月平均残業時間も25.9h程と業界内では働きやすい水準です!
     民間案件が多く、申請書類も比較的少ない傾向にあります。
     ゼネコンからの一次受けのお仕事も多いこともあり、圧倒的に事務処理が少なく、
     施工管理業務に専念できる環境です!

    ・工事エリアは、各支店・営業所からおおよそ30キロ圏内となり、長期出張もほぼ発生いたしません!

    ・昨年度の賞与実績も昨年に比べると微増の6.2か月分で、年々少しずつ増えております!
     ※賞与は会社業績により変動があります


    ■同社の魅力:
    【業界のリーディングカンパニー/高い技術力と機動力/将来的に1兆円規模の会社へ】
    同社は1930年の創業以来、全国に多くの営業拠点および自社工場を持ち、地域に根ざした活動をしています。
    高い技術力と機動力を活かしつつ、地域に貢献する働き方が可能です。
    また、前田建設工業・前田製作所とともに持株会社インフロニアHDを設立し、その傘下企業となりました。
    活躍のステージがより広がるとともに、新規事業、働き方改革、DX推進など老舗企業でありながら、大きな変革に野心的に取り組んでいるため、挑戦する気概を持って働くことが可能です。
    将来的には1兆円規模・スーパーゼネコン規模を目指しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■1級土木施工管理技士資格をお持ちの方
    ■土木工事の施工管理の実務経験

    【歓迎】
    ■舗装施工管理技術者資格をお持ちの方
    # 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • パシフィックコンサルタンツ株式会社

    職種
    営業(法人向け)
    想定年収
    550~800万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    中部支社にて営業業務に携わっていただきます。

    【具体的には】
    ■国内外の官公庁・民間企業に向けた提案型営業
    ■マーケティング
    ■営業情報収集・市場分析・管理
    ■新規顧客開拓・取引顧客対応

    【就業環境】
    自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
    ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。

    【教育制度】
    同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
    また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
    その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
    ■階層別研修・職能研修
    ■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助)
    ■1on1 など

    【子育て支援・女性活躍支援】
    男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
    ■姉サポ制度
    ■産休・育休前後の面談
    ■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
    ■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
    ■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり

    活かせる経験スキル

    【必須経験】※下記のいずれか
    ■官公庁に対する営業経験
    ■民間企業に対する営業経験
    (ハウスメーカー、建材メーカーなどのキャリアチェンジOK)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社フジケンファミリア

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    450~630万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    ★転勤なく土日安定して働きたい×インセンティブで稼ぎたい。
    ★福利厚生◎ 入居者対応もフロー有 且つ チームで対応!

    ■募集背景
    同社は愛知県の三河エリアにてマンション管理の事業を展開しております。フジケングループの安定基盤や知名度を誇り物件数が増加している今、同社事業を牽引してくれる方の募集をいたします。
    また、管理業務主任者を始めとした資格取得のための手当や報奨金が充実していることに加え、「工事受注金額に応じたインセンティブ」があります。これにより10万以上給与+も目指せます

    ■業務内容
    分譲マンションの管理・運営。管理組合との打ち合わせや提案、理事会の纏め役です。
    ・区分所有者等のクレーム対応
    ∟クレームには決まったアクションや対応範囲があります。チームや組合と協力しながら対応できるため、精神的不安はありません。
    ・管理組合への提案
    ∟管理費・修繕積立金の活用方法や建物設備の修繕提案、区分所有者等の要望に対応します。主に修繕関係の対応や見積提示等、積極的に行っていきます

    巡回などは別部署でも行います。基本は区分所有者等からのご意見への対応と理事会総会にむけての提案準備が中心となります。

    ■組織構成
    マンション管理部:20名

    ■働き方
    ・休日対応はほとんど発生しません。土日は警備会社様に一時対応を頂き、出勤時に担当が対応します。
    ・土日休みです。但し、理事会総会などは土日に行われるためその際は出勤となります。振替休日取得を徹底しているため休日が減ることはございません。
    ※理事会総会について
    月に平均4回で、臨時を除けば月末での開催がほとんどです。月のうち土日休みを確保するため一日にスケジュールを纏め実施する社員が多いです。
    ・年間休日110日で、祝日は稼働日ですがほぼすべての社員が有休にあてており、実質休日としております。
    ・物件は一人あたり8~15棟ですが一人だけで担当を持つことはありません。必ず2人体制のチーム制をとって提案の相談や、区分所有者等への対応を行っております。
    ・残業が少なく、同社でも残業時間は平均20時間です。これは巡回と内勤のの分業が出来ており、それぞれの業務に集中し効率的に動けていることが主な理由です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■管理業務主任者資格
    ■マンションフロント経験3年以上
    ■普通自動車免許をお持ちの方
    # 急募 # マンション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 社名非公開

    職種
    意匠設計, 構造設計
    想定年収
    450~650万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    【一級建築士の資格を活かして、社会貢献度の高い公共案件を担当しませんか】
    同社の名古屋支店にて、地域密着のインフラ整備に関する公共建築設計をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■公園に付随する公共物の設計
    (施設、トイレ等)
    ■文化財関連の建築設計
    ■小学校や公共施設の周辺設計


    ★同社魅力ポイント
    1つの分野に限らず様々な分野をジョブローテーションを行い、幅広い経験を積むことが可能です。
    また、同社は働き方改革へ積極的に取り組んでおります。下記3点を行っています。

    ①スーパーウェンズデーの導入
    毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社としております。
    各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しておられます。
    ※上半期の第一金曜日も定時退社としております。

    ②リフレッシュ休暇の導入
    同社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。
    土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、そのあたりの縛りもなく取得が出来るよう推進をしております。

    ③RPAの活用
    RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、業務の効率化を行っております。
    その他の作業においても積極的に活用を検討しており、継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■一級建築士をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ■公共案件の建築設計がある方

    # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 公共施設 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社ティー・ホールディングス

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    420~500万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    【設備管理/名古屋/自社運営物件(ホテル・マンション)の管理・転勤なし・土日祝休・年休120日/残業月平均20時間程度/直行直帰可】

    【業務内容】
    同社が運営する物件にて設備トラブル、メンテナンス、修繕に対する対応・管理、業者折衝をお願いします。
    扱う物件はビジネスホテル、レジャーホテル、マンションとなります。

    【業務詳細】
    ・店舗担当者からの連絡を受け、状況をヒアリング
    ・ホテルへ訪問し、設備の現状を確認
    ・水回り、エアコンの故障、壁紙の張り替えなど、対応可能な範囲で修繕作業を実施
    ・自身での対応が難しい場合は、取引先の協力業者へ修理を手配
    ※業務に慣れた後は、ホテルの改装工事に関する業務にも携わっていただきます。

    【入社後の流れ】
    入社後は、まず先輩社員に同行して各店舗を回りながら業務の流れを覚えていきます。
    ホテル設備の基礎知識から修繕の具体的な方法まで、現場でのOJTを通じて実践的に学ぶことができます。
    分からないことがあれば、先輩が丁寧に指導しますので、ご安心ください。少しずつ対応できる範囲を広げていきましょう。
    簡単なものであれば自分で修繕をすることや、時には店舗フォローとして清掃に入っていただくこともありますが、設備担当が対応することは非常に稀です。

    【扱う物件】
    ・ホテルサンクロック(名古屋市)
    ・ホテル スターライト(安城市)
    ・ホテル ハーバーライト(半田市)
    ・ホテル サンライト(岡崎市)
    ・ホテル リゾパラ(名古屋市)
    ・ホテル ローズ(岐阜市)
    ・ホテル ヴォーグ(桑名市)
    ほか、同社管理マンションあり

    ※業務の内容によっては店舗への直行・直帰も可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■いずれかのご経験をお持ちの方
    ・商業施設の設備管理のご経験
    ・ビル管理のご経験
    ・設備保全のご経験
    ・工事・電気・内装などの建築に携わったご経験
    など

    【必須資格/スキル】※すべて満たす方
    ■二種電気工事士の資格
    ■基本的なPCスキル(書類作成など)
    ■普通自動車第一種運転免許
    # 長期出張なし # 地域密着 # 宿泊施設 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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