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第三種電気主任技術者/愛知県の求人検索結果一覧
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NECファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理
- 想定年収
- 438~732万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
愛知県名古屋市にて施設管理技術職として就業いただきます。
設備の安定稼働/経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場等の、生産ユーティリティの適切な運転・維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、省エネルギーを支援していただきます。
※地区によって、大規模ビルの管理業務の担当になる可能性があります。
【具体的な業務内容】
〇LCMに基づく、ITによる効率化、省人化、エネルギー管理、保全業務改善等の企画業務
〇営業担当と連携しながら、外販活動にともなう、顧客調整業務
〇建設、工務等との連携・調整業務
【シフト勤務について】
基本は昼勤、夜勤、明け、公休2日のサイクルですが、日勤(8時間勤務)が年に19回ございます。
【NECファシリティーズ株式会社とは】
同社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
【同社施設管理の特徴】
工場では、NECをはじめ、グループ各社が様々な事業活動を行っております。
工場の構成要素は、土地、建物、また外部から電気、都市ガス、
水等をうける設備(インフラ設備)と工場内に供給する設備があり、
それぞれが正常に機能することにより、日々の生産活動が滞りなく行われています。
これらインフラ設備の運用管理には、法定資格に裏づけされた経験と知識が必要で、
長年NECの施設運用管理で身に着けた技術・経験をもとに各分野のエキスパートが
施設運用管理を事業として行っています。
【企業の魅力】
〇年間の離職率は3%以下!腰を据えて働ける環境が整っています。
〇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。
教育専門部署「人材育成センター」を設置し各種公的資格の取得支援をはじめ、
独自の研修プログラムを行っています。
〇グループ会社であるNECラーニングが主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。
活かせる経験スキル
【必要経験】※以下のいずれかの経験が必須です
〇施設管理の実務経験(管理対象:建物、付帯設備およびユーティリティー設備)
〇電気、機械分野に関わる施工管理の実務経験
【歓迎資格】
〇第三種電気主任技術者
〇建築物環境衛生管理技術者
〇エネルギー管理士
〇危険物取扱者乙種4類
〇第二種電気工事士
〇二級ボイラー技士
〇消防設備士# 高層ビル # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # オフィス # 年間休日120日以上 -
ユニバーサルエコロジー株式会社
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【電気保安(電験三種)/名古屋/年収アップ・キャリアアップ志向歓迎/年休125日/土日祝休/残業月10H程度/資格手当充実/直行直帰可】
工場、商業施設、太陽光発電所などの高圧受変電設備(キュービクル)の点検・試験業務をお任せします。
【具体的な業務】
● 月次点検:お客様の設備を訪問し、外観点検や計器の数値確認、報告書の作成。
● 年次点検:停電させて行う精密点検。リレー試験や清掃などをチームで行います。
● 竣工検査:新設設備の試験・検査業務。
● 緊急対応:遠隔監視システムのアラート対応(24時間監視センターと連携)。
【特徴】
■キャリアアップの好機: 豊富な実務経験を活かして現場を牽引。公正な評価制度でキャリアアップを目指せます。
■高水準の待遇: 年収550万〜700万円スタート。賞与や手当を含め、納得の年収をご提示
■安定と成長の両立: 扇港電機グループの安定基盤に加え、3年間の売上150%成長中。
■働きやすさ: 残業少なめ、年間休日125日。直行直帰も推奨しています。
■「電気保安法人」への登録完了:自社で直接受託できる体制を構築。外部委託に頼らない、裁量の大きな業務が可能です。
【同社の強み】
EPC、O&M、保安、電力小売りをワンストップで展開しているため、上流の設計段階から保安の視点で関わることも可能。全国でも稀なビジネスモデルにより、非常に高い競争力を持っています。
【職場の雰囲気、人間関係】
配配属先は 計12名 で20代や30代を中心とした若い世代のメンバーが大活躍中です。
「残業が少ない」「有給などしっかりお休みが取れる」といった働きやすさに魅力を感じて入社した人が多いです。
異業界から入社した社員もいます。話好きで柔らかい雰囲気の社員が多いので、職場には馴染みやすいと考えています。
<資格取得支援制度>
社員の資格取得を支援しています!
★対象資格数76資格
★資格取得にかかるテキスト代、受験費用全額会社負担
★資格取得に伴い会社から取得お祝い金あり
資格取得支援制度の例
●第一種電気主任技術者:取得時一時金100万円・毎月15万円
●第二種電気主任技術者:取得時一時金50万円・毎月10万円
●第三種電気主任技術者:取得時一時金30万円・毎月5万円
●1級電気工事施工管理技士:取得時一時金25万円・毎月5万円
●1級電気工事施工管理技士補:取得時一時金5万円・毎月2.5万円
●2級電気工事施工管理技士:取得時一時金5万円・毎月3万円
●第一種電気工事士:取得時一時金10万円・毎月2万円
●第二種電気工事士:取得時一時金3万円・毎月1万円 など
【同社の強み】
EPC、O&M、保安、電力小売りをワンストップで展開しているため、上流の設計段階から保安の視点で関わることも可能。全国でも稀なビジネスモデルにより、非常に高い競争力を持っています。
※グループ会社(株式会社でんきかんりみらい)での勤務となる場合もございます
活かせる経験スキル
【必須】
・第三種電気主任技術者
・実務経験3年以上
・普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎】
・電験二種をお持ちの方、または取得を目指している方
・再生可能エネルギー業界でのご経験
【歓迎】
■再生可能エネルギー業界でのご経験# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社サンケイビルマネジメント
- 職種
- ビルマネジメント(BM), ビル設備管理
- 想定年収
- 412~450万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
フジサンケイGの安定基盤を持つ同社より、ビルメンテナンス技術者の募集です。
同社のビルメンテナンス事業において、清掃管理を中心に、設備管理や工事対応、顧客対応まで幅広く担うポジションです。
十分な引継ぎ期間を設けておりますので、これまで培った経験を活かしながら、将来的には部門運営の中心としてご活躍いただくことを期待しています。
勤務地は、フジサンケイGの傘下である「朝日総業株式会社」に出向して勤務いただきます。
【具体的には】
◆清掃現場管理(自営・委託)
◆積算、見積、仕様書作成
◆フロント対応(客先とのリレーション)
◆現場での清掃業務支援
◆ビル設備管理業務
◆修繕・工事対応
◆新規現場立ち上げ業務
【同社の魅力】
☆フジサンケイGの安定基盤がございます。
☆担当物件はフジサンケイGの案件が多め
☆年休125日と他社と比較しても休日多め。
☆転勤はございません。
☆オフィスビルから新聞社や放送局、ホテル、倉庫等の建物設備等の多様な物件に携われます
☆残業20h程度と少なめ
☆駅チカ物件を担当することが多く、働きやすい環境です。
☆休日出勤が発生しても振替休日を完全取得でき、残業時間も月20時間程度、ワークライフバランスを保てます!活かせる経験スキル
【必須】
◆ビルメンテナンス業界での実務経験
◆普通自動車免許
【歓迎】
◆清掃管理経験
◆工事管理経験
◆新規立ち上げ経験
◆清掃の実務経験
◆清掃・見積作成経験
◆マネジメント経験
◆ビルクリーニング1級資格保有者
◆安全管理者
◆清掃作業監督者# 急募 # 商業施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
野村不動産パートナーズ株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM), 施設管理, ビル設備管理
- 想定年収
- 450~650万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
野村不動産グループ内外の設備管理業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
〇オフィスビル/学校/公共施設などの総合管理
〇ビル設備の保守/点検
〇修繕工事など見積書の作成
〇工事の実施/立会い 等
配属先:名古屋支店のビル設備管理となります。主にビルの修繕工事や設備管理を担当いたします。
今回の募集は、常駐勤務、休日:土日祝 勤務時間:勤務時間:9時30分~18時 ※フレックス制あり。を予定しています。
【入社後のキャリアアップ】
入社後は設備管理員として経験を積んでいただきます。OJT中心に業務をインプットしていただきます。その後はビルマネジメントとしての業務にも携わっていただきます。また同社では1年に1度、自己申告制度での異動希望制度もあり、希望すれば設備管理、ビルマネジメント以外にもチャレンジができる環境です。
【物件属性と常駐社員数】
物件属性により1物件当たり5名~30名程度が在籍しております。
物件属性はオフィスビルから商業施設、学校まで幅広くございます。様々な物件で経験を積めるため、スキルアップすることができる環境です。
【働き方】
残業時間は月20~30h程度。繁忙になる時期は45h前後に残業が増えるケースもありますが、労働時間は厳しく管理しております。年間休日も123日と長期就業できる環境です。
【同ポジションの魅力】
■年間休日120日以上、平均残業20~30時間で宿直の次の日は基本的に明けにしてる等無理なく就業が可能です。
■同社ではデータセンターも扱っているので将来的に携わることもできる可能性がございます。
■自社物件以外にも幅広く扱うことが出来ます。
■施工管理職経験等の他職種出身の方も幅広く活躍されてます。
■第二種電気主任技術者を活かせるオフィスビル等も多く取り扱っているので専任に着けるチャンスもございます。
■野村不動産グループで福利厚生が充実してます。活かせる経験スキル
【必須経験】
■設備管理/ビルメンテナンス/ビルマネジメント/設備施工管理/建築施工管理などの経験がある方が対象
※幅広いご経験方のエントリーをお待ちしております。
【歓迎資格】
■電気主任技術者(第一種、二種、三種)
■建築物環境衛生管理技術者
■電気工事士(第一種、二種)
■エネルギー管理士 等
■電気工事施工管理技士# 充実した福利厚生 # 急募 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
野村不動産パートナーズ株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM), ビル設備管理
- 想定年収
- 500~670万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
同社が元請けになり、建物を管理する上で必要な警備、清掃、設備メンテナンスを一括して管理するお仕事です。
今後は更にファシリティマネジメントに力を入れていく同社にて、提案業務にも携わっていただき、更なるスキルアップを目指していただきます。適正を見て、常駐現場または巡回現場に配属となります。(現時点では巡回スタートを予定しています)
お客様に寄り添ったお仕事をしたい方のご応募をお待ちしております。
【具体的な業務内容】
■オフィスビル/学校/公共施設などの総合管理
■建物のオーナー様への提案業務
■ビル設備の保守/点検
■修繕工事など見積書の作成
■工事の実施/立会い 等
※物件はご入社前に確定いたします。
【担当となる物件】
■オフィスビル
■商業施設
■公共施設
■大学
※扱っている物件の割合としてはオフィスビルが多く、
グループ内物件は約半分を占めています。
【入社後のキャリアアップ】
入社後は設備管理員として経験を積んでいただきます。OJT中心に業務をインプットしていただきます。その後はビルマネジメントとしての業務にも携わっていただきます。また同社では1年に1度、自己申告制度での異動希望制度もあり、希望すれば設備管理、ビルマネジメント以外にもチャレンジができる環境です。
【物件属性と常駐社員数】
物件属性により1物件当たり5名~30名程度が在籍しております。
物件属性はオフィスビルから商業施設、学校まで幅広くございます。様々な物件で経験を積めるため、スキルアップすることができる環境です。
【同社で働く魅力】
■年間休日120日以上、平均残業20~30時間で宿直の次の日は基本的に明けにしてる等無理なく就業が可能です。
■建物の保守管理はもちろんですが、、顧客提案業務も行っていただくため、更なるスキルアップを目指せます。
■オフィスビル、データセンター、学校、公共施設など幅広いアセットに携わることができます。また、社内でマンションも扱っているため、将来的にジョブチェンジも可能です。
■デベロッパー系列の会社の為、安定して案件の受注ができます。
■施工管理職経験等の他職種出身の方も幅広く活躍されてます。
■第二種電気主任技術者を活かせるオフィスビル等も多く取り扱っているので専任に着けるチャンスもございます。
■野村不動産グループで福利厚生が充実してます。
【同社を選んだ理由!】
Aさん(大手デベロッパー系列の建物管理会出身)
前職ではビルメンテナンスのお仕事が多く、お客様への提案業務などは行っておりませんでした。今後はそういった業務に触れていき、スキルアップを目指したいと思い、入社を決めました。
Bさん(大手ゼネコン系列の建物管理会社出身)
前職では、親会社が施工した物件の管理を請け負う場合もありますが、デベロッパー系列に比べて親会社からの案件が限定的でした。もっと安定して幅広い物件を獲得している企業で働きたいと思い、入社を決めました。活かせる経験スキル
【必須経験】
■設備管理/ビルメンテナンス/ビルマネジメント/設備施工管理/建築施工管理などの経験がある方が対象
※幅広いご経験方のエントリーをお待ちしております。
■建築物環境衛生管理技術者及び防火管理者の資格者は大歓迎
【歓迎資格】
■電気主任技術者(第一種、二種、三種)
■建築物環境衛生管理技術者
■電気工事士(第一種、二種)
建築物環境衛生管理技術者及び防火管理者の資格者希望
■エネルギー管理士 等# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
オリックス・ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【担当業務】
同社が設備管理を受託しているビルの、電気・空調・給排水設備の管理・点検業務をお任せします。
これまでの経験を活かしながら得意業務から始めて頂きます。
その上で、電気・空調などの保守点検業務に留まらず、オーナー様にとって資産価値の向上に繋がる提案など幅広く活躍頂きたいと考えております。
【業務詳細】
・モニターによる監視 ・日常点検・法定点検 ・契約に基づく業務計画の立案
・緊急時の対応および一次的な修繕 ・修繕などの見積もり書の作成
・設備メーカーや修繕業者などへの発注 ・オーナー様への報告など
【詳細内容】
同社は新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。
その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。
受託物件の資産価値を上げていくやりがいのある業務です。
オリックスが保有している施設となり、数千万円の施設をご担当頂くこともあります。
【同社の魅力】
◎ワークライフバランスの充実
施設の工事計画は年間で組まれているため、緊急対応もほぼ無く月平均残業時間は10時間程度です。
プライベートも確保できる環境が整っています。
◎安定した財務基盤
同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。
両社の連携により、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。
◎手厚い資格補助制度
同社では資格取得に向けての手当も手厚く、業務に必要な資格においては通信教育制度があり、第二種電気電気工事士や管理業務主任者の資格保持者には、毎月の資格手当が支給されます。
活かせる経験スキル
【必須要件】
・経験:設備管理、設備保全、設備のメンテナンス等の経験(経験なくても近しい経験をおもちであれば検討可能です。)
※ビルメンテナンス企業で設備管理経験をお持ちであれば尚良
【歓迎資格】
・資格:第二種電気工事士
※第三種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、ボイラー技士、エネルギー管理士、冷凍機械責任者等をお持ちであれば尚良
# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
オリックス・ファシリティーズ株式会社
- 職種
- 営業(法人向け), ビルマネジメント(BM), プロパティマネジメント
- 想定年収
- 350~600万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【仕事内容】
物件のオーナーに代わってビルの資産価値を維持・向上する「ビルマネジメント」のお仕事です。
案件のほとんどが既存取引先様、オリックス・大京グループの関連会社からの紹介が中心となるため新規開拓は行いません。
そのためノルマもなく、『担当物件を円滑に回せているか?オーナーからの要望にお応え出来ているか?』という点が評価基準になります◎
営業というよりも運営・管理側の仕事になりますので、ガツガツ営業に疲れた、そんな方にもオススメです。
<具体的には…>
設備管理業務の受託先である物件オーナー様に対し、設備管理業務の履行確認と報告を行います。
受託物件における設備管理のフロントマンとして、一元管理するのが当ポジションの役割となります。
併せて建物価値の維持・保全のための提案や、中期修繕計画の提案等も行います。
具体的には下記の業務です。
・業務計画の確認及び報告
・見積書の作成、受注後の管理
・担当物件の設備管理担当者とりまとめ
・契約更新に関わる業務全般
・管理ビルのオーナー、テナントに対するヒアリング・各種修繕提案・見積書作成
・協力会社の選定・折衝・工程管理
・管理コスト削減のための企画、提案
・中期修繕計画立案・提案
※複数の物件を担当します。
【業界内でも珍しい働きやすさ】
《ワークライフバランスの充実》
有給は年8日間以上、計画的に取得を推奨しています。
所定労働は7時間半・残業も月平均20時間程と、プライベートも両立できる環境が整っています。
《大手グループならではの分業体制》
基本的にオフィスビルの管理がメインなので、土日はお客様もお休みのため休日対応が発生することはほとんどありません。(工事の立ち合いが休日に発生する場合がございますが、原則振替休日を取得しております)
【同社の魅力】
同社は国内大手企業の2社、「オリックス」と「大京」が親会社で、ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。
両社の連携により、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開を実現、担当出来るアセットの幅広さも魅力の一つです。
【同社の特長・魅力】
◎ワークライフバランスの充実
有給は最低5日間、目標としては10日間を計画的に取得しています。また、所定労働時間を7時間半に切り替え、残業時間も月平均20時間程度に収えているなどプライベートも両立できる環境が整っています。
◎安定した財務基盤
同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。
◎不動産資産管理のプロフェッショナル企業
ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の案件があります。顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、3割はグループ会社からの依頼案件等もあり、関西国際空港、太陽光発電所、基地関連など幅広い案件実績がございます。
活かせる経験スキル
【必須要件】
・経験:下記いずれかのご経験
①法人営業のご経験
②設備管理のご経験
※不動産管理会社での就業経験をお持ちであれば尚良し
# 高層ビル # 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
双日ライフワン株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 500~651万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
名古屋エリアで同社が受託している管理物件の建物管理業務をご担当頂きます。 まずは中核社員としてご活躍いただき、将来的には、管理職として名古屋営業所の運営を担っていただくことを期待します。早期にマネジメント経験を積みたい方、新拠点の立ち上げ・成長を担いたい方を歓迎します。
【本求人のおすすめポイント】
・管理職候補:新設拠点の未来を担う中核メンバーとしてご活躍いただけます。
・働き方改善(土日祝休・月残業20-25時間程度):プライベートの時間を確保しやすい環境です。
・オフィスビルの管理経験を積める:専門性を高め、キャリアアップに繋がります。
・2024年7月に開設したばかりの営業所:フレッシュな環境で、裁量を持って業務に取り組めます。
【具体的には】
・建物管理の実施管理:電気、空調、給排水、消防・防災・清掃など
・オーナーへの報告:トラブル・クレームの原因・進捗・対応についてオーナーへ報告
・契約業務:新規の建物管理や修繕工事の契約・受発注
・修繕等の対応:設備不具合の是正や予防保全の提案、修繕計画策定など
■業務の特徴:
・基本的には名古屋営業所での勤務となりますので、物件への常駐勤務はありません。
・テナントからのビル管理に対する要請に対し、物件訪問や修理業者の手配等で対応いただきます。
・オフィスビルが中心です。安定した顧客基盤と多様な物件を通じて、幅広い管理スキルを身につけることができます。
■部署の体制
【性別】 男性:3名 女性:2名
【職種】 総合職:5名
【平均年齢】30代前半
■残業、休日出勤
【月平均残業時間】20~25時間
【休日出勤】月1回程度(工事立会のため)※振替休日取得
土日祝が基本休みで、年間休日は120日以上です。ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。
■その他
同社では健康優良企業「銀の認定」を取得し、企業全体で職場の健康づくりに取り組んでおります。安心して長く働ける環境です。活かせる経験スキル
【必須】
・建物管理経験(年数問わず)
【歓迎】
・普通自動車第一種運転免許
・オフィスビル及び物流施設等の建物設備管理経験
・宅地建物取引士
・建築物環境衛生管理技術者
・二級建築施工管理技士以上
・第二種電気工事士以上
・二級電気工事施工管理技士以上
・二級ボイラー技士以上
・第三種冷凍機械責任者以上# 高層ビル # 残業少なめ # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社日立パワーソリューションズ
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【電気工事施工管理/日立製作所100%子会社/年休127日/土日祝休み/平均勤続20年以上/家族・住宅手当あり】
【業務内容】
電気または機械器具設置工事に関する下記業務をお任せいたします。
■現地工事施工計画
■現地工事管理取りまとめ
納入製品の設計・施工管理業務を担い、顧客の課題解決の為に業務の取りまとめ者として、担当する案件の遂行および担当するチームの管理をお任せいたします。
全ての現場環境設備と作業者の行動に対して、安全を優先し業務が行われるよう全体管理を行う。
【案件情報】
DC(データセンター)向け設備工事
主に情報通信会社、銀行、放送会社
■出張について:
◎頻度・期間等:工事内容により、2週間程度
◎主な出張先:国内顧客先
※転勤・出張は、募集開始時点の想定内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。
■同社の事業と特徴:
・高度で多様なエンジニアリング、製造、サービスを融合させたソリューションをワンストップで提供しています。さまざまなソリューションの提供とお客さま・多くのパートナーとの協創を通じて、現場から経営までを支援し、お客さまの事業拡大や新事業の創出に貢献しています。
・平均勤続年数は20年以上です。社員一人ひとりのキャリア目標に向き合い、支援していく制度も整っています。
・多様な人財が生き生きと活躍できる職場を実現することは、企業の成長に不可欠な経営課題となっています。
・経営の基本理念に「安全と健康を守ることは全てに優先する」を掲げ、さまざまな取り組みを展開しています。
【同社事業と特徴】
高度で多様なエンジニアリング、製造、サービスを融合させたソリューションを、ワンストップで提供しております。
さまざまなソリューションの提供と、お客さま・多くのパートナーとの協創を通じて、現場から経営までを支援し、お客さまの事業拡大や新事業の創出などに貢献しております。
■1960年の創業以来、高い信頼性が求められるエネルギー・インフラ関連分野において製品、サービス、ソリューションを提供し、お客さまや社会のニーズに応えてまいりました。
■「ゼロカーボン社会の実現と、エネルギーの安定供給・社会インフラの安定稼働にサービス・グリーン事業で貢献し、地球環境と人々のくらしを支える」をVISIONに掲げ、事業を推進しております。
■社会基盤を支える重要な事業に関わりながら、サービス・グリーン事業を中核に、さまざまな技術やノウハウにデジタルを融合させた付加価値の高いソリューションを提供し、お客さまや社会の課題を解決へと導きます。
■平均勤続年数は、20年以上。社員一人ひとりのキャリア目標に向き合い、支援していく制度も整っています。
■多様な人財が生き生きと活躍できる職場を実現することは、企業の成長に不可欠な経営課題となっております。
経営の基本理念に「安全と健康を守ることは全てに優先する」を掲げ、さまざまな取り組みを展開。
活かせる経験スキル
【必須】
・電気工事施工管理のご経験
・電気工事施工管理技士(1級または2級)をお持ちの方
【歓迎】
・電気または機械設備の設計業務経験
・第三種電気主任技術者
# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社三菱UFJ銀行
- 職種
- 施設管理
- 想定年収
- 600~1,100万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
愛知県名古屋市勤務
同行の総務部に所属となり、インハウスの建設に関する専門知識を有する者として、ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント全般を担当いただきます。
【業務内容】
・多様な用途・規模の銀行施設について、新築・改修・移転・日常管理のフェーズで、企画・設計・工事管理・建物運営等、幅広い業務に従事いただきます。
・設計事務所や工事会社・ビル管理会社等を指導し、プロジェクト推進・マネジメント業務を期待します。
【具体的には(入行後1~2年目の日常業務イメージ)】
・銀行施設の設備更新、内外装改修、維持管理業務に関する企画・立案・工事管理。
・工事・維持管理全般の予算策定。
・店舗戦略等に沿ったインフラ整備。
・災害対策に関するインフラ面の企画・立案・実行。
・主要施設の中長期修繕計画策定及び具体化。
【魅力】
・メガバンクとしての事業規模・物件数に関わることができる。
・不動産購入から建物建設、維持管理まで様々な工程に関わることできる。
【働き方】
・現場頻度(打合せ・現地確認等)は最大で週の半分程度。
・出社頻度は4~6割。出社しない日は在宅勤務またはサテライトオフィス勤務。柔軟な働き方を自ら推進。
【総務部名古屋総務グループのミッション】
主に建物設備の保守管理、新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更等。
国内中心の支店、本部ビル、データセンター、研修所、寮・社宅等、約500物件を所管するグループ。
各メンバーが担当の物件を持ちつつ、専門領域を相互補完しながら運営。
担当物件については、ご自身の専門性を活かしつつ、専門外のマターに関する一次対応業務もあり、幅広い知見が身に付く。
【キャリアパスイメージ】
・入行後1年目:名古屋総務グループにて担当物件を持ち、業務の一連の流れや全体像をキャッチアップ。
・入行後2~3年目:名古屋総務グループのプロジェクト企画業務に携わる。
(例:東名阪共通の設備更改施策、工事体制を整備する企画、等)
・入行後3年目~:経験と志向に応じ、同グループはもちろんのこと、ファシリティに関わる他部署でご経験を積むことも可能。
【組織】
・総務部名古屋総務グループ 約30名(管財事務の担い手を含む)
・総務部にはファシリティ全般の企画業務や不動産の賃貸借・売買管理を行うグループもあり。
・柔軟に異動しながら様々な業務を経験可能。東阪含む総務部の他のグループに異動実績もあり。
【同行ファシリティマネジメント職について】
・ファシリティマネジメント分野における豊富な実務経験、スキル・専門性、関連業務知識を有し、担当者または管理者として、当該分野での業務遂行において、規範の遵守と良識に基づく行動により、高い成果とMUFGへ貢献することを期待。
・入行後は国内中心の営業拠点・本部ビル・データセンター等の計画・建設・管理等を、機能向上・リスク管理・資産活用等多面的な観点でマネジメントする業務に従事。
将来は専門スキルをベースに銀行・MUFGグループの不動産戦略を企画・実践するプロフェッショナルとして活躍することを展望。活かせる経験スキル
【必須経験】下記いずれか必須
■設計/積算/施工監理等幅広い職務経験をお持ちの方
■大型の建設プロジェクト/大型施設の管理経験をお持ちの方
【推奨資格】
■一級建築士/建築設備士/1級管工事施工管理技士/電気主任技術者/1級電気工事施工管理技士のいずれか# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 発注者側 # 上場・大手企業 -
ユニバーサルエコロジー株式会社
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 400~560万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【電気保安(電験三種)/名古屋/実務経験不問・電気主任技術者取得したばかりの方歓迎/手厚い研修あり/年休125日/土日祝休/残業月10H程度/資格手当充実/直行直帰可】
工場、商業施設、太陽光発電所などの高圧受変電設備(キュービクル)の点検・試験業務をお任せします。
【具体的な業務】
● 月次点検:お客様の設備を訪問し、外観点検や計器の数値確認、報告書の作成。
● 年次点検:停電させて行う精密点検。リレー試験や清掃などをチームで行います。
● 竣工検査:新設設備の試験・検査業務。
● 緊急対応:遠隔監視システムのアラート対応(24時間監視センターと連携)。
【未経験でも安心の理由】
入社後は、先輩社員の点検に同行することからスタート。保安だけでなくメンテナンスも学んでいただけます。「見て覚えろ」ではなく、計器の使い方から丁寧に教えます。
【特徴】
■「育成枠」での採用: 資格はあるけど実務経験がない方も大歓迎。
■新設部署でのスタートアップメンバー。
■将来のキャリア: 将来的には部長職(年収1,000万円超)や独立開業を目指すことも可能です。
■充実の資格取得支援:第一種電気主任技術者(電験一種)取得でお祝い金100万円!資格手当月15万円!
■働きやすさ:残業少なめ、年間休日125日。直行直帰も推奨しています。
■電気保安法人登録! 自社で保安業務を直接受託できる体制が整い、事業スピードが加速しています。
【同社の強み】
EPC、O&M、保安、電力小売りをワンストップで展開しているため、上流の設計段階から保安の視点で関わることも可能。全国でも稀なビジネスモデルにより、非常に高い競争力を持っています。
【職場の雰囲気、人間関係】
配配属先は 計12名 で20代や30代を中心とした若い世代のメンバーが大活躍中です。
「残業が少ない」「有給などしっかりお休みが取れる」といった働きやすさに魅力を感じて入社した人が多いです。
異業界から入社した社員もいます。話好きで柔らかい雰囲気の社員が多いので、職場には馴染みやすいと考えています。
<資格取得支援制度>
社員の資格取得を支援しています!
★対象資格数76資格
★資格取得にかかるテキスト代、受験費用全額会社負担
★資格取得に伴い会社から取得お祝い金あり
資格取得支援制度の例
●第一種電気主任技術者:取得時一時金100万円・毎月15万円
●第二種電気主任技術者:取得時一時金50万円・毎月10万円
●第三種電気主任技術者:取得時一時金30万円・毎月5万円
●1級電気工事施工管理技士:取得時一時金25万円・毎月5万円
●1級電気工事施工管理技士補:取得時一時金5万円・毎月2.5万円
●2級電気工事施工管理技士:取得時一時金5万円・毎月3万円
●第一種電気工事士:取得時一時金10万円・毎月2万円
●第二種電気工事士:取得時一時金3万円・毎月1万円 など
【同社の強み】
EPC、O&M、保安、電力小売りをワンストップで展開しているため、上流の設計段階から保安の視点で関わることも可能。全国でも稀なビジネスモデルにより、非常に高い競争力を持っています。
※グループ会社(株式会社でんきかんりみらい)での勤務となる場合もございます
活かせる経験スキル
【必須経験、資格】
■第三種電気主任技術者
※電気主任技術者取得したばかりの方歓迎
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■再生可能エネルギー業界でのご経験# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社ザイマックス東海
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 400~530万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【商業施設やオフィスビルに常駐し、1棟の建物・設備の管理全般をメンバーと一緒に実施頂きます。】
具体的な業務としては、防災センター等での設備監視業務、建具・電気・空調・給排水設備等の日常点検、法律に基づく法定点検、及び各専門業者の作業立ち合い。テナント様から寄せられる建物設備に関する日常対応など。
基本的に自宅から通勤可能な案件をご担当いただきます。また、受注前の案件による採用の場合は、通勤可能範囲の大型物件等でご経験を積んでいただきます。
※基本的には1つの物件に常駐していただきます。
※物件のエリアは愛知県エリアとなり、ご自宅から通勤できる範囲(原則90分以内)で配属となります。
※配属物件により、シフト勤務になり宿直勤務・夜勤勤務などの勤務体制もございます。
<会社の特徴>
同社は約6000名規模に拡大したザイマックスグループの一員として、東海地区に根差した活動をするため、2021年4月にザイマックスより分社化致しました。
不動産の所有者であるオーナー様に代わり、オフィスビルや商業施設等の運営管理、設備管理、工事管理など様々な視点で不動産の側面を支えています。東海地方の企業様と「パートナー」となるべく、「この地で、みんなで、創る」をスローガンに掲げ、一緒に会社を大きく、東海地方をより盛り上げていただける方を募集しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■業者やテナントとのコミュニケーションが取れる方
■職場の関係構築
■広い施設の配属もあり得るので、体力的に問題ないか
■PCの基本操作に問題ない方(Excel,Wordなど)
【以下に当てはまる方歓迎】
■職種の変更なく、長く安定して東海エリアで働きたい方
■名古屋市へのU・I・Jターン希望の方
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社シミズ・ビルライフケア 東海支社
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【建物管理(ビルマネジメント)/管理職候補/名古屋市/清水建設グループ/年休122日/土日祝休/代休取得率99%超/住宅・資格手当充実/転勤なし】
管理業務を受託している複数の施設を巡回しながら、年間管理項目に基づく作業の再委託業者への手配及び指導・監督、オーナーとの調整・管理状況報告、建物維持管理に関する各種提案及び折衝、トラブル発生時の対応・原因究明等。
【具体的には】
■複数の建物・設備の巡回管理
■オーナーとのスケジュール調整、管理状況報告
■再委託業者への作業手配、作業立会・監督・指導、契約・支払等の業務
■オーナーからの依頼事項に対する対応策の検討、見積作成、値段折衝、契約業務
■省エネ、環境・資産価値向上のための改修等の提案・折衝
■緊急時の初期対応、原因究明、対応策の検討・提案等
※休日出勤、まれに深夜業務が発生する場合があります。
また、基本的には巡回での業務となりますが、組織構成や受注状況等により、常駐での施設管理業務をご担当いただく可能性があります。
移動は基本的に自動車を利用しての移動となります。
※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定
【教育/研修】
社内講師研修
シミズグループ研修
【正社員への登用について】
入社後半年は契約社員になりますが、正社員登用を前提とした採用になりますので、9割以上の方が正社員登用されております。
【ワークライフバランスの取り組み】
■業務量の平準化
■長時間労働の抑制
■休日取得・代休消化の推進
■業務効率化
◎清水建設グループは、働き方改革・SDGs への取り組みを進めており、同社でもその方針が徹底されています
従業員1人1人が最も大切な会社の財産であり、従業員個々の成長の総和こそが会社の成長につながるという経営方針のもと、教育制度、人事制度、就業制度をバージョンアップし続けています。
■年休取得推進日設置による年休の取得推進
■無給休暇の有給化
(産前産後休暇、パタニティ休業、子の看護等休暇、介護休暇など)
■育児休業取得可能期間の延長(2歳まで) など
従業員の誰もが働きやすく、成長を実感し、自分らしく働ける職場環境の整備に力を入れています。活かせる経験スキル
【必須】
■ビルマネジメント経験(7年以上)
■マネジメント経験・またはリーダー経験など
■設備管理、設備保全経験
■建築物環境衛生管理技術者または電気主任技術者
■普通自動車第一種運転免許# 高層ビル # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社シミズ・ビルライフケア 東海支社
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 480~590万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
管理業務を受託している複数の施設を巡回しながら、年間管理項目に基づく作業の再委託業者への手配及び指導・監督、オーナーとの調整・管理状況報告、建物維持管理に関する各種提案及び折衝、トラブル発生時の対応・原因究明等。
【具体的には】
■複数の建物・設備の巡回管理
■オーナーとのスケジュール調整、管理状況報告
■再委託業者への作業手配、作業立会・監督・指導、契約・支払等の業務
■オーナーからの依頼事項に対する対応策の検討、見積作成、値段折衝、契約業務
■省エネ、環境・資産価値向上のための改修等の提案・折衝
■緊急時の初期対応、原因究明、対応策の検討・提案等
※休日出勤、まれに深夜業務が発生する場合があります。
また、基本的には巡回での業務となりますが、組織構成や受注状況等により、常駐での施設管理業務をご担当いただく可能性があります。
移動は基本的に自動車を利用しての移動となります。
※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定
【教育/研修】
社内講師研修
シミズグループ研修活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車第一種運転免許
■下記、いずれかのご経験者、資格をお持ちの方
●経験
電気/空調/給排水衛生設備等の施工管理経験
設備管理、設備保全経験
●資格
建築物環境衛生管理技術者
電気主任技術者(実務経験者)
【歓迎】
1級管工事施工管理技士
1級電気工事施工管理技士# 高層ビル # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社東海放送会館
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 430~600万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
2026年4月で創立65周年を迎える同社にて、施設管理業務をお任せします。
<電気主任技術者を活かせるポジションです!/自社物件・元請け案件>
■同社で働く魅力
<安定した経営基盤のある企業で働く>
東海地方で認知度100%に近い東海テレビ放送のグループ会社です。オフィス・商業施設「テレピア」や「アートパーク東海」の運営、広告代理業や保険代理業など幅広く行っています。
<残業が少なく、働きやすい職場>
会社全体で平均残業時間5時間程度、施設管理部門においても5~10時間程度です。(所定労働時間7時間)
なおかつ、泊まり勤務の際は必ず2名以上の体制・明け休み後は公休日、転勤なし、物件も本社ビル周辺に集まっており、WLBを充実させることが可能です!
<キャリアアップが可能な環境>
今回は将来的に電気主任技術者の選任を務めていただく候補者の募集となります!
選任候補としてご入社いただき、ご経験に合わせて早期に選任になれるためキャリアアップできる環境です。また、同社は駐車場運営や広告代理業、保険代理業等幅広い事業を行っていますので、希望によってはキャリアチェンジも可能な環境です。
■業務詳細
・東海テレビ放送本社ビルや同社が所有するテレピアビル等の建物設備管理業務(点検、保守、更新修繕計画立案等)
・東海テレビ放送や東海ラジオ放送が入居するため、放送電源の保守メンテナンス
・館内設備巡回
■入社後の流れ:
最初は、日勤で業務を行います。
まずは先輩社員と館内を巡回し、建築設備(電気、空調、給排水、防災等)を覚えます。その後、年間及び月間スケジュールに基づいた点検等作業を徐々に覚えていただきます。
日々の流れに慣れてきた段階で(入社後2~3か月程度)日勤・夜勤のローテーションに徐々に加わっていただきます。
■1日の流れ:
【始業時】
・年間及び月間スケジュールに基づいた当日の点検等作業の確認(外部業者点検、自主点検)
・東海テレビ放送本社ビルに入居する東海テレビ放送及び東海ラジオ放送のスタジオスケジュールやイベントの対応確認
・前日からの泊まり勤務者からの引継ぎ伝達
【午前~午後】
・適宜自主点検、外部業者点検立会い、館内巡回点検、中央監視装置による各種設備の正常稼働状況
の確認、各所空調温度管理
【終業前】
・泊まり勤務者への引継ぎ伝達
■働き方
・入社時は日勤勤務となりますが、慣れてきた段階で日勤・夜勤(泊まり勤務/18時~翌10時)のシフト勤務に入っていただきます。
・泊まり勤務は月に4回程度(月により前後有)です。
・泊まり勤務後(10時以降)は明け休み、その翌日は公休日となりますので、しっかりとお休みいただいてから次回の勤務に入っていただくことが可能です。
・泊まり勤務は必ず2名以上の体制で、1人になることがないよう調整されています。(協力会社の方と入るケースも有り)
・所定労働時間7時間かつ残業平均5~10時間(全社5時間程度)となりますので、無駄な残業はしない風土がございます。
※施設管理部門の残業は、基本的に泊り勤務者への引継ぎの実施です。
■組織構成:
<施設管理部>
60代1名(定年後再雇用)、50代3名、40代1名、30代2名、20代1名の8人体制
※従事する職場:中央監視室(50代2名、40代1名、30代2名、20代1名の6人体制)
■同社について
東海テレビ放送グループの安定企業です!
オフィス・商業施設の「テレピア」や栄の中心に位置する愛知芸術文化センター地下の有料駐車場「アートパーク東海」などの運営、広告代理業や保険代理業、東海テレビ本社ビルの建物設備管理業務など幅広い事業を展開しています。活かせる経験スキル
■必須条件:
・第3種電気主任技術者をお持ちの方
・建物設備管理の経験者
・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel、PowerPointなど)
■歓迎条件:
・建築物環境衛生管理技術者他、設備管理に関する有資格者
・建築設備(電気、空調、給排水、防災等)の知識を有している方
・設備更新等の館内工事の立会いの経験のある方
・普通自動車免許(AT限定可)# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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