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大阪府/残業少なめの求人検索結果一覧
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住友林業緑化株式会社
- 職種
- 土木設計, 土木施工管理
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社の環境緑化事業部(大阪事務所)において、様々なクライアント様への設計提案~積算~営業活動までの設計営業業務をお任せ致します。
オフィスビル、マンション、商業施設などの植栽や外構などのランドスケープ設計のお仕事になります。
〈具体的には〉
◇提案書やCAD図面の作成
◇提案書によるプレゼンテーション
◇トータルコストの積算
◇使用材料の選定 など
【働き方】
◇土日祝休の年休120日でライフワークバランスも整います。
◇有給消化率も64%と高く、年間最大133日程度のお休みを取得可能です。
【やりがい】
■平面図から提案して頂き、立体図となりご自身で植木の選定を行い、それが実際に立ち並び、全体を構築し、その先に皆様の憩いの場となる。
そんな流れをご自身の手で実現することが出来る点が当ポジションの最大の魅力だと考えております。
■同社では、植木は生き物と考えており、それぞれに個性がありその個性を見極め集合体にする事で植物が作る美しい造形美を作り出せます。
ひとつとっても同じものがなく、時間の経過と共に形を変え成長していく様はいつまで経っても飽きの来ないやりがいだと感じております。
■携わる仕事はすべて、地球環境、子育て環境、高齢社会、地域コミュニティの形成など、現在社会が直面している課題に、深く関連していると考えております。
私たちはものづくり企業としての想いを第一に持ちながら、人が集う空間という価値を追い求め、人の心に残る仕事がしたいと考えております。
ものづくりに携わる仕事がしたいという熱意のある方からのご応募をお待ちしております。
【同社について】
■先輩社員に指導してもらい、実践でノウハウを身につけながら、プランニングから設計、施工管理を担当します。将来は各営業所の所長としてマネージメントを、その先は経営幹部としてご活躍頂ける機会があります。
■フレックスタイム制を起用しており、働きやすさにも力を入れております。また、総合職のほか、地域限定制度を取っておりエリア内に限定して就業が可能です。
活かせる経験スキル
【必須】
■造園、ランドスケープ業界での設計経験
【歓迎】
■登録ランドスケープアーキテクト(RLA)
■造園、土木施工管理技士
■建築士# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
信和建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社の大阪本社にて、建築施工管理職(新築)をお任せいたします。
都心部を中心としたRC構造の単身者向けマンションがメインとなり、ホテルや介護施施設等のご担当をいただきます。
【具体的には】
◇建築現場での工程、安全、品質、予算管理
◇会議:施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など
■マンション(7~8億円規模/賃貸がメイン)8~9割:非マンション(ホテル、介護施設、クリニックなど)1割の内訳です。
グループ会社の案件が4割を占め100%元請工事です。
【同社について】
マンションのみならずガレージハウスから介護施設、ホテルまで幅広く事業展開しており、施工管理者は様々な業態の案件を手掛けることができます。
スパイダープラスやSmartHR等といったITツールの活用にも積極的に取り組み、最先端の技術を駆使しながら効率的な業務、そして自己のスキルアップの機会の習得を図ることに挑戦しています。
また、社内で”スキルマップ”を導入しており、施工管理者として成長していくためのスキルを可視化し、将来的な所長へのステップアップを支援している他、資格支援制度、若手勉強会、メンター制度など、若手社員をサポートする体制も充実しています。
【特徴、魅力ポイント】
■信和グループの傘下に位置する企業であり、グループには不動産や設計事務所を持つため、受注が安定しております。
■定年は68歳。定年後も再雇用制度があり長く勤務いただけます。
■原則転勤がなく、工事範囲は大阪であれば大阪市内がほとんど、東京であれば東京神奈川近辺です。
工事部の平均残業は25時間。
■出産祝金1人目30万、2人目50万、3人目以降200万円支給といった高額手当や、配偶者の人間ドック受診負担、万が一の際の所得補償保険など、ご家庭がある方にも手厚い福利厚生も魅力です。
また、資格取得促進制度を設けており、学費助成金の支給や受験料の返還、1級建築施工管理技士合格で15万円、2級建築施工管理技士合格で10万円の報奨金などがございます。
■現場所長のスキルがあれば、1物件次席や係員として同社の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理していただきます。
■現場所長のスキルが無い若手であれば、スキルマップに従いOJT教育を受ける流れとなります。活かせる経験スキル
【必須】
■RC、S造の新築施工管理経験(3年以上)
【歓迎】
■1級または2級建築施工管理技士
■一または二級級建築士
■賃貸、分譲マンションの施工管理経験
■S造大規模工事の施工管理# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
- 生産技術・エンジニアリング(機械), 機械設備設計, 設計・開発(機械)
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
顧客との使用検討から設計~テスト~納入まで一連業務に携わる、FA(ファクトリーオートメーション)設備制御設計ポジションをご担当いただきます。
働く環境としては部署30名ほどの職場で電気 制御設計職7名のチームに入って業務を行なっていただきます。
業界問わず最先端の技術(ビジョン、ロボット、AIアプリ等)を扱う事ができ、様々な機器との連携等様々な技術を身に着けることが出来ます。
※月によっては出張が発生いたします。
【職場の雰囲気】
良い意味で雑談も多く上下関係のない明るい雰囲気で、風通しが良く離職率の低い職場です。
20代30代40代と満遍なく社員がいますので特定の年代に偏らない年代構成です。
ほとんどの設備が社内立上げの為、わからないことも他技術者とともにデバッグを行ったりし技術習得が容易な環境です。
また、未経験者であっても基礎教育プログラムがあります。
【開発例】
食品業界 :AI画像処理を搭載した自動検査装置
自動車業界:自動車精密部品をロボットを使って搬送、検査する装置
医療品業界:協働型ロボットで製品の自動梱包、検査する装置
物流業界 :倉庫内でバーコード検査による自動出荷仕分けするjavascript:show1201();scroll(0,0);装置活かせる経験スキル
【必要条件(MUST)】以下いずれかに該当する方
製造業での就業経験者
PC基本操作のできる方
【歓迎条件(WANT)】
PLC制御設計(KVシリーズ、Qシリーズ)or電気設計経験者(AutoCAD)
※未経験者であっても挑戦の熱意があれば問題ありません。# 残業少なめ # 急募 # 年間休日120日以上 -
株式会社NHKテクノロジーズ
- 職種
- 建築施工管理, 建築設計, コンストラクションマネジメント(CM)
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社グループおよび民放が保有する放送制作・電波送信のための局舎・鉄塔・機械設備・電気設備の建設・補修・改修の
発注者支援、設計監理及び工事管理業務 補修・改修が主となり、近年は発注者支援、設計監理業務が増えています。
協力会社の管理が主となりますが、基地局の特性上、山地などの僻地への移動も必要となります。
■工事における発注者支援業務
■工事における現場管理、安全管理、別途放送設備工事との調整
■工事における品質管理、予算管理、放送安定確保管理
■契約締結及び付随する対外折衝業務
■図面チェック、工事積算業務
■各種法規申請業務他活かせる経験スキル
【必須】
■1級建築施工管理技士もしくは一級建築士
■建設工事にて現場代理人経験をお持ちの方
【歓迎】
■一級建築士もしくは1級施工管理技士(必須を補完する資格歓迎)
# 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 公共施設 # 年間休日120日以上 -
株式会社ファイブイズホーム
- 職種
- 個人営業(住宅), 営業職(建築), 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 400~1,100万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
一戸建て分譲住宅事業が主な業務です。
その他には注文住宅、マンションリノベーション事業など実績があります。
事業用地の取得から、企画(開発造成、一戸建ての設計プランニング)、販売委託業者の管理など、一戸建て分譲住宅における幅広い業務を担当して頂く事により、「達成感」「充実感」を感じられる事です。
また、不動産業における幅広い知識と人脈を得ることができる仕事です。
未経験の方は販売から担当して頂き、知識と経験を積みながら徐々に用地仕入れの仕事を覚えていただきます。
一人前になるまでに数年を要しますがしっかりフォローを行っていますので、学校を卒業して入社したメンバーも順調に成長し、用地仕入れや企画の仕事を行えるようになっています。
【募集基準】
20代の方は未経験可(宅建士資格有り優遇)
30代以上の方は用地取得営業の経験者のみ対象とさせていただきます。
【社風】
「明るく楽しく仕事をする」をモットーに役職、年齢関係なく和気あいあいとした社風です。
関西進出4年目ですが退職者は1名もおりません。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■普通免許(AT限定可)をお持ちの方
■不動産営業の経験ある方
【歓迎条件】
■宅建士資格、用地取得営業、分譲住宅プランニング経験者# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 年間休日120日以上 -
株式会社アーバンプラン
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 350~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪営業所にてオフィス移転をトータルコーディネートしていただきます。
◆内装のデザインやOA機器の手配、工事の管理など、企業のオフィス移転をトータルにサポート。
◆取引先には、JFEエンジニアリングや伊藤忠インタラクティブなどの大企業も名を連ねています。
企業がオフィスを移転する際、企業側は工事会社やオフィス家具メーカー、引越し会社などと連絡を取ることになります。
お客様と関係者との間で一括して工程を取りまとめ、スムーズな移転を実現させるのがあなたの役割。
営業活動からオフィス機器の手配、引き渡し後のフォローまで、トータルにお任せします。
【基本的な仕事の流れ】
■お問い合わせを受け、移転元オフィスの調査。オフィスのサイズや、デスク・プリンタの数などを確認。
↓
■お客様との打合せ。デザインやレイアウト、予算などのニーズを伺います。
↓
■移転先オフィスの調査。窓や柱の位置などレイアウトを確認。
↓
■提案書作成。工事会社やオフィス家具メーカーなどから見積りも取ります。
AutoCADを用いたレイアウト図面も作成。
↓
■工事開始。進捗状況を確認するために、時折現場を訪問。
↓
■工事完了。搬出入経路を事前に確認し、移転にも立ち会います。
〈入社後の流れ〉
入社後1~2ヶ月間はCADを利用して図面をつくる研修や、先輩に同行して、実際の現場やお客様との商談に同行し仕事の流れを学んでいただきます。
一通り業務に必要な知識を身に付けるまで約1年をかけてじっくり育てます。
〈企画~受け渡しまで一貫して関わるお客様のパートナー〉
「アイデアが生まれるようなワクワクできるオフィス」「リラックスできるようなスペース」等の要望をカタチにしていくため企画~設計~管理までトータルに携われる面白さのある仕事です。またインテリア等に対し「このメーカーのものを使う」等の決まりもないため、提案の幅は無限大。造作什器もご提案することも可能です。
【働きやすい環境】
◎テレワーク可
チーフの役職になると、テレワークの相談も可能です。
そのため、ご自身の働きやすい働き方をしていただくことができます。
◎残業時間について
固定残業40時間分が支給されますが、40時間に達する人は少なく、社内の平均残業時間は月30時間程度です。
◎夜勤について
基本的に下請け業者にお任せするため、夜勤をお願いすることは業界内では少ないです。活かせる経験スキル
【必須】※下記のいずれか
●インテリアデザインなどの実務経験がある方
●設計の実務経験をお持ちの方
●建築系学科卒業の方
【歓迎】
●AutCAD・3DMAXの経験がある方
●一級もしくは二級建築士 の資格をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # オフィス # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 建築設計, 設計監理, 建築施工管理
- 想定年収
- 500~850万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【将来を見据えて安心して働ける環境】
仕事の幅に相応なキャリア・働く環境をご用意。公正公平な評価、働き甲斐のある企業を目指し、様々な制度も取り組んでおります。
そんな同社で、主に新築マンション・商業施設などの企画設計・工事監理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
同社の営業が仕入れた不動産(土地・建物)に対し、市況に合わせた建築物を企画します。
※主な企画建築物はマンション・店舗・宅地造成です。
■自社開発物件の企画設計業務
※基本・実施設計などは設計事務所へ委託
■発注者の立場としての工事監理、工程管理
■CADでの図面作成
■社内の営業担当者や設計事務所・ゼネコンとの折衝
■現場調査・確認
■各種申請業務の行政ヒアリング など
【携わる建築物について】
現状はマンションがメインですが、店舗や商業施設、オフィスビルなどの多岐に渡る不動産開発をお任せする可能性がございます。
【入社後の教育・研修制度】
入社初日は本社または東京本店にて事務手続き・会社ルールなどの研修を実施。
2営業日目より配属先にて上司・先輩社員から実務を学んでいただきます。
入社3ヵ月を目安に管理部門主催の研修や、
キャリアアップした際の階層別研修、新任責任者研修なども準備しています。
【キャリアパス】
一般職 → 主任職 → 管理職
※これまでのご経験・実績に応じた職務にて採用を検討します。
中途入社の社員も多く、これまでの経験・知識を活かして活躍しています。活かせる経験スキル
【必須】
■RC造建築物の設計実務経験ををお持ちの方 ※5年以上
■一級建築士の資格をお持ちの方
【歓迎】
■W造・S造・RC造の幅広い実務経験をお持ちの方。
■下記業種にて設計実務の経験をお持ちの方。
デベロッパー・設計事務所・ゼネコン・土地活用等
※1社にて5年以上# 残業少なめ # 急募 # マンション # 発注者側 # 新築 # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- 建築設計, 設計監理, 建築施工管理
- 想定年収
- 500~810万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【目指すは1,000億円企業】
東証プライム上場企業の親会社バックボーンのもと、着実な成長曲線を描いています。
2018年にグループ横断の事業ブランドをリリースし、売買仲介だけでなく買取再生などストック事業の一躍を担っています。
不動産流通事業部、賃貸管理事業部、ソリューション事業部、開発事業部の4事業部門で総合不動産企業としてお客様のニーズに応えています。
【将来を見据えて安心して働ける環境】
仕事の幅に相応なキャリア・働く環境をご用意。公正公平な評価、働き甲斐のある企業を目指し、様々な制度も取り組んでおります。
そんな同社で、主に新築マンション・商業施設などの企画設計・工事監理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
同社の営業が仕入れた不動産(土地・建物)に対し、市況に合わせた建築物を企画します。
※主な企画建築物はマンション・店舗・宅地造成です。
■自社開発物件の企画設計業務
※基本・実施設計などは設計事務所へ委託
■発注者の立場としての工事監理、工程管理
■CADでの図面作成
■社内の営業担当者や設計事務所・ゼネコンとの折衝
■現場調査・確認
■各種申請業務の行政ヒアリング など
【携わる建築物について】
現状はマンションがメインですが、店舗や商業施設、オフィスビルなどの多岐に渡る不動産開発をお任せする可能性がございます。
【入社後の教育・研修制度】
入社初日は本社または東京本店にて事務手続き・会社ルールなどの研修を実施。
2営業日目より配属先にて上司・先輩社員から実務を学んでいただきます。
入社3ヵ月を目安に管理部門主催の研修や、
キャリアアップした際の階層別研修、新任責任者研修なども準備しています。
【キャリアパス】
一般職 → 主任職 → 管理職
※これまでのご経験・実績に応じた職務にて採用を検討します。
中途入社の社員も多く、これまでの経験・知識を活かして活躍しています。活かせる経験スキル
【必須】
■RC造建築物の設計実務経験ををお持ちの方 ※5年以上
■一級建築士の資格をお持ちの方
【歓迎】
■W造・S造・RC造の幅広い実務経験をお持ちの方。
■下記業種にて設計実務の経験をお持ちの方。
デベロッパー・設計事務所・ゼネコン・土地活用等
※1社にて5年以上# 残業少なめ # 急募 # マンション # 発注者側 # 新築 # 年間休日120日以上 -
NEテクノ株式会社
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
橋梁点検を強みとする同社の大阪支店にて、橋梁点検のポジションです。
既設の橋梁の維持管理業務をお任せいたします。
経験を活かし、定年65歳・再雇用制度あり!同社にて長期就業しませんか!
【業務詳細】
1.現地での作業
■橋の状態を点検し、損傷箇所を撮影・計測結果を記録
2.事務所での作業
■写真整理、損傷の深刻度の判定
■補修設計業務の場合、どのように直すか補修工法の選定、概算工事費用の算出、施工計画
■その他、工程に変更があれば客先との打ち合わせ、報告書の作成(Excel・Word)
※3名1チームで対応
※出張あり(連泊・夜間業務になることもあります)
例:月曜日~金曜日に外作業、金曜日に戻り社内にて作業)
出張4割・社内6割ほど
夜間:年10日~15日ほど・全体の10%未満
※大阪支店での配属部署は点検業務・設計業務合同のチームです。
※一部設計業務もお任せする場合があります。
【同社について】
同社は、埼玉県さいたま市に本社を置く建設コンサルタント企業です。
主に社会インフラの維持管理や整備を支える事業を展開しており、橋梁や道路などの構造物の調査・設計・診断・補修計画を行っています。高度な技術力を活かし、インフラの老朽化や災害対策といった社会課題に応えるサービスを提供しております。
特に、最新技術を駆使した効率的な調査や診断を強みとしており、安全で快適な社会基盤の構築に寄与しています。地域社会の発展を目指し、豊富な実績と信頼を武器に、公共性の高い事業を展開している点が特徴です。
【魅力】
◎スタンダード上場(DNホールディングス)グループ会社
◎転勤なし!
◎社宅の場合引越費用補助もあり!
◎中途入社が多く馴染みやすい環境!
◎残業少な目!(月平均20~30時間程)
◎定年65歳・70歳まで再雇用制度あり!活かせる経験スキル
【必須条件】
■普通自動車免許をお持ちの方(AT相談可、MT歓迎)
■橋梁の維持管理業務もしくは橋梁工事に関わる業務経験
【歓迎要件】
■技術士(建設部門・鋼構造及びコンクリート)
■RCCM
■コンクリート診断士
■道路橋点検士# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 橋梁 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大阪ガスマーケティング株式会社
- 職種
- 法人営業(住宅), 法人営業(不動産), 営業職(設備), 営業職(建設その他)
- 想定年収
- 350~450万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
企画営業職(法人営業)
【具体的には】
法人の住宅関連事業者(分譲・賃貸マンションデベロッパーやゼネコン、ハウスメーカー、地場工務店等)に対して、
大阪ガスのエネルギー(ガス・電気)や機器(家庭用燃料電池エネファームやガス温水床暖房、システムキッチン・バス等)を提案・販売する業務を行っています。
(商品・サービスの商談、勉強会の開催、販促イベント・キャンペーンの企画・推進等)
■業務詳細
・商品やサービスについて、顧客と打ち合わせ
・商品やサービスについての勉強会を開催し、ニーズの獲得
・販促イベント/キャンペーンの企画、推進 等
■勤務地補足:
大阪府(淀屋橋、大正、堺、高槻、東大阪)での勤務となります。活かせる経験スキル
■必須条件:
法人営業経験または営業経験のある方(業界不問)
■歓迎条件:
住宅関連事業(デベロッパー、ゼネコン、ハウスメーカー、住宅設備機器メーカー)での営業経験# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大阪ガスマーケティング株式会社
- 職種
- 法人営業(住宅), 法人営業(不動産), 営業職(設備), 営業職(建設その他)
- 想定年収
- 350~450万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
企画営業職(販売店営業)
~販売戦略を検討/Daigasグループの商材のトータルソリューションを提案~
【具体的には】
地域のお客さま窓口である大阪ガスサービスチェーンに対して、
エネルギー・機器・サービス・リフォームの拡販に向けた支援業務を行っています。
(販売戦略の推進、販促イベント・キャンペーンの企画推進等)
■業務詳細:
・販売戦略の推進
・販促イベント/キャンペーンの企画推進等
■勤務地補足:
大阪府(淀屋橋、大正、堺、高槻、東大阪)での勤務となります。活かせる経験スキル
■必須条件:
営業経験のある方(業界不問)
■歓迎条件:
建築業界経験者(SK・SBなど水回り商品知識・商流に理解がある程度ある方が望ましい)
・工務店・ゼネコンなど向けに営業をされていた方(商社・メーカー等の立場は問わない)
・住設機器メーカーでの営業経験者# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社
- 職種
- プラント設備管理, その他技術職, ビル設備管理
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
酉島エネルギーセンター:大阪市此花区にあるガスタービンコンバインドサイクル発電(都市ガス焚き)設備を持つ発電所(出力140,500KW)の火力発電プラントの操業、設備管理・保全を行っていただきます。
安全・確実な操業を行い、安定的な電力供給を行うために、24時間365日プラントを見守り続けていく仕事です。
*シフト勤務制で勤務いただき、プラントを運転管理するとともに、春・秋の定期点検の際にはメーカー・協力会社等と調整の上、設備の保全・メンテナンスを対応いただきます。
【強み】
24時間365日、暮らしとビジネスに必要な電力。
暮らしに欠かせないものを作り出し、安定供給を死守する使命感とやりがいを感じていただけます。
発電や大型プラント等の機械設備管理・操業オペレーターを行う上で、即戦力として活躍されることを期待するため、
一定のプラント操業経験は必須。(交替勤務経験者)
また日常業務、保安の確保という意味でもコミュニケーションは重要であるため、周囲の人間と良好な関係を築くことができる人物が望ましい。活かせる経験スキル
【必須】
・工場設備全体のオペレーション経験をお持ちの方
・交替勤務経験のある方
・機械系・電気系設備管理業務の経験のある方
【尚良(必須条件ではない)】
・公的資格保有
ボイラ技士2級以上、危険物乙4以上。
電気主任、ボイラータービン主任、エネルギー管理士、公害防止管理者(大気)あれば、尚良し。# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 -
Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社
- 職種
- 電気設備保全, 施設管理, プラント設備管理
- 想定年収
- 490~750万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
Daigasグループ随一の大規模LNG火力発電所(約110万kW)における、発電設備の設備保全業務(保全員)
1)保全計画業務
2)定期整備、日常補修業務
3)設備購買関係業務
4)設備改善や更新に関する業務
5)監督官庁等検査対応
6)保安・防災活動 など活かせる経験スキル
【必須】
■発電所の設備保全業務
■発電所に類似するプラントの設備保全業務
■発電設備の設計、建設業務など
【歓迎】
■ボイラー技士(2級以上)
■危険物取扱者(乙種第4類)
■公害防止管理者、エネルギー管理士、電気主任技術者、BT主任技術者など# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社
- 職種
- 電気設備保全, 施設管理, プラント設備管理
- 想定年収
- 400~650万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
Daigasグループ随一の大規模LNG火力発電所(約110万kW)における、発電設備の運転管理業務(運転員)
1)中央制御監視室での運転監視
2)日常設備パトロール
3)薬品・用役管理業務、および荷役受入、補充
4)新人の運転員養成教育
5)運転計画・電力需給管理業務
6)運転業務課題検討、改善
7)保安・防災活動 など活かせる経験スキル
【必須】
■発電所の運転及び日常管理業務
■発電所に類似するプラントの運転及び日常管理業務
■発電設備の設計、建設や設備保全業務など
【歓迎】
■ボイラー技士(2級以上)
■危険物取扱者(乙種第4類)
■特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者
■公害防止管理者、エネルギー管理士、電気主任技術者、BT主任技術者など# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
Daigasエナジー株式会社
- 職種
- 営業(法人向け), 営業職(設備)
- 想定年収
- 400~650万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
全国の施設(商業施設・病院・ホテル等) のお客さまに対して、空調設備を中心としたエネルギー機器・エネルギーシステムを提案・導入していくことをミッションとしています。
・主な業務は、お客さま先へ出向いてのエネルギー機器・エネルギーシステムの提案、および提案を具体化・推進していくにあたってのプロジェクトマネジメント・社内外との調整等です。
・別部署のフロント営業担当者が初期提案を担っていますので、案件化以降の具体的な提案や導入推進を中心に業務を進めていただきます。各商材の詳細な設計や複雑な仕様については、社内の専門部署や協力会社と協業の上、支援を受けながら進める体制になっています。
・扱う商材は多岐にわたりますが、特に空調設備が主要な商材です。その他にも、ボイラ・太陽光(PV)・水処理設備・ガスコージェネレーションシステムなどを扱っていただきます。
【同社の特徴】
・法人のお客さま向けガス/電気の販売及び保守等、機器販売・エンジニアリング/施工、エネルギーサービス事業、液化天然ガス・液化石油ガス販売事業、熱供給事業を営む、Daigasグループの基盤会社です。
・法人のお客さまに向けて、省エネルギーの提案、コンサルティング、システム設計施工、機器販売、燃料転換からメンテナンスまでワンストップでサポート。
地球環境の保全とエネルギーコスト削減に貢献しています。
【同社の強み】
エネルギー技術に関する豊富なノウハウで、充実のワンストップサービスをお届けします。
コンサルティング・エンジニアリング・ファイナンスノウハウなどを最大限に活用し、システム検討からエネルギー供給・エネルギーマネジメントに至るまで「ワンストップサービス」でお客さまをサポートします活かせる経験スキル
【必須】
・施設向けの法人営業の経験もしくはエネルギー機器に関する知識があること
【歓迎】
・空調機器に関する知識
・空調の基本設計の経験
・空調に関し、サブコンや工事業者と協働した経験
・特にお客さまとの交渉能力(コミュニケーション能力)が高いこと# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
-
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