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大阪府/残業少なめの求人検索結果一覧
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オフィスナビ株式会社
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社で物件を仲介したお客様の中からご依頼いただいた企業に対し、オフィスの移転、新規開設に伴う内装設計、デザイン業務をお任せします。
顧客先に営業と同行し、お客様と直接会話をしてご要望をくみ取り、デザイン性はもちろん実用性やコスト面など考慮して図面というかたちに具現化いただける方を募集しています。
【職務内容】
■プレゼン資料、イメージパースの作成
■レイアウト/設計デザイン
■オフィス家具や什器、インテリアの提案
■各種施工業者との調整業務、工程監理
以前は提携業者に委託しておりましたが、内製化してワンストップサービスで提供できるようになっております。
単独で案件に当たることはなく、必ず部署内で協力しながら進めるため、情報共有などチームワークが得意な方、コミュニケーションを大切にされる方を歓迎します。
一人一人の携わる範囲が広いため、クリエイティブ力やブランディング力が身に付き、常に学びがあることから向上心をもって業務に取り組むことが出来ます。
対面でお客様と会うことの価値に重きを置いており、お客様との打ち合わせに同行していただくため、原則出社していただきますが、お客様対応や現場対応がない日などは一部リモート可能です。※要相談
【会社について】
★ワーケーション制度を導入!
今話題の「ワーケーション」は、リフレッシュしながらメリハリをつけてお仕事ができる人気の制度です。
同社では、国内滞在時/4泊5日まで10万円を補助。
ワーケーション期間中は一日3時間の出勤でOK!
社員からも人気の福利厚生制度で、活用率も9割以上です。
★テレワーク・フレックス導入!(規定あり)
子育て中の社員も多数活躍中の同社。
家族との時間やプライベートの時間も大切にしている社員が多く、各自がライフスタイルに合わせて働き方を工夫しています。
★風通しのよい社風!
職種を問わず、社員同士のチームワークが良いことも大きな魅力です。
プロジェクトでは営業・技術のチームを組み、一人で業務を抱え込むことはありません。
個人ノルマもなく、チーム全体で同じ目標に向けて取り組む風土です。
休日には社員同士で集まり、食事やフットサルなどに出かけることも。
中途入社の方も馴染みやすい環境です。
活かせる経験スキル
【必須】
■CAD、Vectorworks、illustrator、Photoshop等のソフト実務使⽤経験
■各種意匠設計またはデザイン経験
【歓迎】
■二級建築士
■一級建築士
■オフィスに関わる設計またはデザイン経験
■オフィス内装営業または施工管理経験
■建築士、インテリアコーディネーター資格# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # オフィス # リノベーション # 女性活躍 # 年間休日120日以上 -
株式会社JFE設計
- 職種
- 電気設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 550~900万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/安定性・働きやすさ◎】
同社の大阪事務所にて主に製鉄所などの生産施設に係る電気設備設計業務を担当していただきます。
【具体的には】
■企画・構想段階→設備をイメージ化・機能仕様策定
■基本設計→構想具体化、設備仕様策定
■実行設計→見積図、技術計算書作成
■詳細設計→実施設計図作成、図面管理
※官庁・民間案件がメインで、マンションは扱いません。
※官庁案件では耐震改修なども扱います。
民間案件では、プラントの建屋、電気制御室の設備設計なども扱います。
※工場建築から事務所、教育福祉、住居など案件は様々です。
■同社の特徴
◎平均残業20h!
平均残業時間は20h程度。
残業時間は常にモニタリン グされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。
有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。
◎定着率90%以上
直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ!
社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。
◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ
連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。
安定した経営基盤がございます。活かせる経験スキル
■必要条件
〇電気設備設計のご経験をお持ちの方(目安5年以上)
〇一級建築士を保有している方
■歓迎条件
〇建築設備士、設備設計一級建築士を保有している方
〇生産工場やプラントなどの設備設計のご経験をお持ちの方# 生産施設 # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社JFE設計
- 職種
- 機械設備設計, 設備設計・その他, プラント設計・その他
- 想定年収
- 550~900万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/安定性・働きやすさ◎】
同社の大阪事務所にて主に製鉄所などの生産施設に係る機械設備設計業務を担当していただきます。
【具体的には】
■企画・構想段階→設備をイメージ化・機能仕様策定
■基本設計→構想具体化、設備仕様策定
■実行設計→見積図、技術計算書作成
■詳細設計→実施設計図作成、図面管理
※官庁・民間案件がメインで、マンションは扱いません。
※官庁案件では耐震改修なども扱います。民間案件では、プラントの建屋、電気制御室の設備設計なども扱います。
※工場建築から事務所、教育福祉、住居など案件は様々です。
■同社の特徴
◎平均残業20h!
平均残業時間は20h程度。
残業時間は常にモニタリングされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。
有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。
◎定着率90%以上
直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ!
社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。
◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ
連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。
安定した経営基盤がございます。活かせる経験スキル
■必要条件
〇機械設備設計のご経験をお持ちの方(目安5年以上)
※空調、給排水は不問です
〇一級建築士を保有されている方
■歓迎条件
〇建築設備士、設備設計一級建築士など保有している方
〇生産工場やプラントなどの設備設計のご経験をお持ちの方# 生産施設 # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
パナソニック ホームズ株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 450~900万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【概要】
●主に同社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます。
●都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。
【業務の特徴】
●営業担当に同行してお客様の住まいのご要望を伺い、現在から将来にわたるお客様の理想のくらしに寄り添いながら、プロフェッショナルな視点と技術で「お客様の夢」をカタチにしていきます。
●設計者としてお客様に直接ニーズをヒヤリングするところから、プランの作成やご提案書作成、インテリア設計まで設計に関する業務を一貫してご担当いただきます。
●鉄骨系工業化住宅としてはきめ細やかな15cmスパンでの設計が可能な構造体を持ち、敷地対応力、設計対応力に優れ、設計者としてお客様の理想のすまいを最大限活かす設計提案が可能です。
●昨今特に需要の大きい都市部向けの商品として、工業化住宅では業界初となる9階建の多層階住宅を用意しており、特に都心部では低層階は商業・飲食など、中層は賃貸住宅やオフィス、高層階はオーナー自宅といった、複合的な利用用途を持つ建物をプランニングすることが求められますので、これまでの経験を元に様々なタイプの物件を設計することが可能です。
●同社独自の設計者の技術向上を目指した制度として「エキスパートデザイナーズ制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの設計業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。
【商品特徴】
長年に渡る技術開発とノウハウの蓄積に裏打ちされた、『快適さと強さを兼ね備えた高品質な住宅設備』が当社商品の特徴です。
優れた商品特性と徹底したアフターサービスにより、建設後も数十年にわたりトラブルなく安心して住み続けて頂く事が可能です。
★数々の独自技術とサービス
1.キラテック:光触媒を素材に焼き込んだ独自のタイル外壁素材。住まいの美しさを数十年に渡って保ち、後年の修繕コストを圧縮します。
2.パワテック:軽量鉄骨フレームに組み込む独自の制振装置です。実物大モデル実験で、震度7クラスの地震を100回以上加えても構造体としての健全性を保つことが可能な、業界最強クラスの耐震性能でお客様の安全を守ります。
3.ピュアテック:半導体工場レベルの独自の高性能フィルターを用いた屋内換気システムです。PM2.5や花粉などをシャットアウト。室内の空気を極めてクリーンな状態に保ちます。
■職場環境等について(共通の特徴)
1.パナソニックグループ企業ならではのコンプライアンス順守で安心の職場環境
⇒普段から労使間で仕事環境向上に向けて話し合いの場を設けており、安心して働き続けられるための取り組みが継続して行われています。コンプライアンスを無視した強引な目標設定やプレッシャーはありません。
⇒経営陣からも、「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されており、20年、30年先のお客様満足につながる仕事の実現を大切にしています。
⇒福利厚生制度の充実など、安心して長年働ける環境の中で、お客様に良い商品をご提供することに純粋に集中して仕事できる環境です。
2.優れた住宅性能
長年に渡る技術開発とノウハウの蓄積に裏打ちされた、『強さと暮らしやすさを兼ね備えた高品質な住まい』が同社の特徴です。
「災害時もずっと暮らせる強い家」「ウイルスや健康リスクから守ってくれる家」この2つの安心で、ご家族の幸せな時間が続く、新しい快適な日常をお届けし続けます。
また、お建て頂いた後も60年間長期安心サポートシステムでお客様をお守りし、日々のお困りごとやご相談には、24時間365日受付サービスにてオーナーの皆様をサポートしています。活かせる経験スキル
【必須条件】
●普通自動車免許
※下記いずれかの資格保有が必須となります
●一級又は二級建築士有資格者の方
◆その他:
●様々なタイプの建築物を設計する機会がありますので、戸建住宅の設計経験者は勿論、アパートやマンション、医療介護施設、ホテルなど、人が居住する建築物の設計経験をお持ちの方であれば幅広く歓迎します。# 残業少なめ # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # S造 # RC造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社JFE設計
- 職種
- 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/安定性・働きやすさ◎】
■業務概要
同社の大阪事務所にて、主に製鉄所などの生産施設に係る機械設備設計業務を担当していただきます。
【具体的には】
■企画・構想段階→設備をイメージ化・機能仕様策定
■基本設計→構想具体化、設備仕様策定
■実行設計→見積図、技術計算書作成
■詳細設計→実施設計図作成、図面管理
※官庁・民間案件がメインで、マンションは扱いません。
※官庁案件では耐震改修なども扱います。民間案件では、プラントの建屋、電気制御室の設備設計なども扱います。
※工場建築から事務所、教育福祉、住居など案件は様々です。
■同社の特徴
◎平均残業20h!
平均残業時間は20h程度。
残業時間は常にモニタリン グされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。
有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。
◎定着率90%以上
直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ!
社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。
◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ
連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。
安定した経営基盤がございます。活かせる経験スキル
■必要条件
〇機械設備設計のご経験をお持ちの方(目安10年以上)
※空調、給排水は不問です。
〇生産工場やプラントなどの設備設計のご経験をお持ちの方
〇一級建築士または設備設計一級建築士を保有している方
# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 研究施設 # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社JFE設計
- 職種
- 電気設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/安定性・働きやすさ◎】
■業務概要
同社の大阪事務所にて、主に製鉄所などの生産施設に係る電気設備設計業務を担当していただきます。
【具体的には】
■企画・構想段階→設備をイメージ化・機能仕様策定
■基本設計→構想具体化、設備仕様策定
■実行設計→見積図、技術計算書作成
■詳細設計→実施設計図作成、図面管理
※官庁・民間案件がメインで、マンションは扱いません。
※官庁案件では耐震改修なども扱います。民間案件では、プラントの建屋、電気制御室の設備設計なども扱います。
※工場建築から事務所、教育福祉、住居など案件は様々です。
■同社の特徴
◎平均残業20h!
平均残業時間は20h程度。
残業時間は常にモニタリン グされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。
有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。
◎定着率90%以上
直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ!
社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。
◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ
連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。
安定した経営基盤がございます。活かせる経験スキル
■必要条件
〇電気設備設計のご経験をお持ちの方(目安10年以上)
〇生産工場やプラントなどの設備設計のご経験をお持ちの方
〇一級建築士または設備設計一級建築士を保有している方
# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 研究施設 # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
イオンディライト株式会社
- 職種
- 設備積算
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
~東証プライム上場企業・イオングループ/年休117日・月残業10時間以下・リモート勤務有りで働き方◎/50代・60代活躍/~70歳まで勤務可能~
■業務内容
◇管理する物件の修繕工事や改修工事の見積精査や積算、購買、委託先選定の業務をメインにご担当頂きます。
◇建物診断、中長期修繕計画立案などLCC低減の企画・立案もご担当して頂くこともあります。
◇9割ほどが元請けの案件です。
◇担当のエリアについては、主に関西エリアを想定しております。
■働き方
◇内勤と外勤の割合:内勤が8~9割程度になっております。
◇同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としており、本ポジションの月残業は10時間以下程度と、会社として非常に残業が少ない事が特徴です。
◇シフト制になりますが、基本的には土日休みとなります。夏季、年末年始等は工事会社の休みと合わせる為、長期休みが取得しやすい環境です。記念日休暇年1日、有給休暇などもあり働きやすい環境です◎
◇同社は~65歳の方までは嘱託社員(1年ごとの契約更新)、65歳~70歳の方はパート社員(半年ごとの契約更新/時給制)として勤務可能です。
契約の更新はございますが、健康面や勤怠などで問題がない場合、双方同意のうえで基本的には勤務継続頂けます。
長く働いていきたい方にぴったりの環境です。
■会社の魅力
◇売上高約3,000億円!ファシリティマネジメント業界トップクラスです。
◇イオングループからの安定的な受注がある一方、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
◇中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています
◇設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、
300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。活かせる経験スキル
【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
■空調設備や消防設備(スプリンクラー・排煙)、給排水衛生系の積算・設計・施工管理経験をお持ちの方
【歓迎】
■設備設計1級建築士の資格をお持ちの方 ・建築積算士の資格をお持ちの方
■VEリーダー、VEスペシャリスト、コンストラクションマネージャー
■建物診断や中長期修繕計画作成の実務経験がある方# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 商業施設 # S造 # リフォーム # リノベーション -
信和建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 800~1,200万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
都心部を中心としたRC構造の単身者向けマンションがメインとなり、ホテルや介護施施設等の建築施工管理職(新築)として従事頂きます。
【具体的には】
◇建築現場での工程、安全、品質、予算管理
◇会議:施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など
※現場所長クラスの方には、1物件次席や係員として
同社の施工方法を学んでいただいた後に所長として現場を管理いただきます。
【施工管理に関して】
■同社は創業100年以上の歴史ある信和グループの中核企業でルネス工法での年間着工戸数が全国1位となっております。
※ルネス工法…逆梁工法を進化させ、床下に高さ60cmの空間をつくる工法。
■マンション(7~8億円規模/賃貸がメイン)8~9割:非マンション(ホテル、介護施設、クリニックなど)1割の内訳です。
グループ会社の案件が4割を占め100%元請工事です。
【特徴、魅力ポイント】
■信和グループの傘下に位置する企業であり、グループには不動産や設計事務所を持つため、受注が安定しております。
■定年は68歳。定年後も再雇用制度があり長く勤務いただけます。
■原則転勤がなく、工事範囲は大阪であれば大阪市内がほとんど、東京であれば東京神奈川近辺です。
工事部の平均残業は25時間。
■出産祝金1人目30万、2人目50万、3人目以降200万円支給といった高額手当や、配偶者の人間ドック受診負担、万が一の際の所得補償保険など、ご家庭がある方にも手厚い福利厚生も魅力です。
また、資格取得促進制度を設けており、学費助成金の支給や受験料の返還、1級建築施工管理技士合格で15万円、2級建築施工管理技士合格で10万円の報奨金などがございます。
■現場所長のスキルがあれば、1物件次席や係員として同社の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理していただきます。
■現場所長のスキルが無い若手であれば、スキルマップに従いOJT教育を受ける流れとなります。活かせる経験スキル
【必須】
■現場所長として豊富なRC造建築施工管理経験
■1級建築施工管理技士または一級建築士
【歓迎】
■賃貸、分譲マンションの施工管理経験
■S造大規模工事の施工管理# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社鈴鹿
- 職種
- 電気工事施工管理, 電気設備設計, プラント電気施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 500~750万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【業務概要】
大型施設電気設備(工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など)、変電所電気設備、官公庁工事などの電気工事施工管理業務をお任せします。
【具体的には】
上記施設・設備に対して下記業務をお任せします。
・新築工事に対する電気設備工事施工管理
・既設電気建屋に対するメンテナンス工事
・省エネ対策工事施工管理業務
・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
・CADを使った図面作成(施工図など)
・職人、作業員の手配 など
※2025年3月までは大阪万博の案件に携わります。
万博案件以降は東京、東海、福岡などでの配属も相談可能です。
※入社後は数ヶ月の研修があります。
※勤務時間について
現場によっては、8:00出勤の場合もあります
【同社の特徴】
■鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。
■従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。
■多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。
《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。
■社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ!お客様ヨシ!取引先ヨシ!』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、同社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。活かせる経験スキル
【必須】
・1級電気工事施工管理技士
・箱モノの電気設備工事の施工管理の経験
・普通自動車運転免許
【歓迎】
・第一種電気工事士
# 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社鈴鹿
- 職種
- 電気工事施工管理, 電気設備設計, プラント電気施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 350~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【業務概要】
大型施設電気設備(工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など)、変電所電気設備、官公庁工事などの電気工事施工管理業務をお任せします。
【具体的には】
上記施設・設備に対して下記業務をお任せします。
・新築工事に対する電気設備工事施工管理
・既設電気建屋に対するメンテナンス工事
・省エネ対策工事施工管理業務
・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
・CADを使った図面作成(施工図など)
・職人、作業員の手配 など
※2025年3月までは大阪万博の案件に携わります。
万博案件以降は東京、東海、福岡などでの配属も相談可能です。
※入社後は数ヶ月の研修があります。
※勤務時間について
現場によっては、8:00出勤の場合もあります
【同社の特徴】
■鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。
■従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。
■多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。
《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。
■社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ!お客様ヨシ!取引先ヨシ!』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、同社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。活かせる経験スキル
【必須】
・箱モノの電気設備工事の施工管理の経験
・普通自動車運転免許
【歓迎】
・2級以上の電気工事施工管理技士
・第一種電気工事士
# 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社鈴鹿
- 職種
- 管工事施工管理, プラント機械施工管理, 設備施工管理・その他, その他技術職
- 想定年収
- 350~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【業務概要】
大型施設設備(工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など)、官公庁工事などの機械設備工事(空調、給排水、管、衛生工事)施工管理業務
【具体的には】
上記施設・設備に対して下記業務をお任せします。
・新築工事に対する機械設備工事の施工管理
・既設建屋に対するメンテナンス工事の施工管理業務
・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
・CADを使った図面作成(施工図など)
・職人、作業員の手配など
※2025年3月までは大阪万博の案件に携わります。
万博案件以降は東京、東海、福岡などでの配属も相談可能です。
※入社後は数ヶ月の研修があります。
※勤務時間について
現場によっては、8:00出勤の場合もあります
【同社の特徴】
■鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。
■従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。
■多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。
《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。
■社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ!お客様ヨシ!取引先ヨシ!』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、同社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。活かせる経験スキル
【必須】
・空調、衛生、給排水設備工事の施工管理の経験
・普通自動車運転免許
【歓迎】
・2級以上の管工事施工管理技士
・給水装置主任技術者
# 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
住友不動産株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 東京都, 大阪府
業務内容
【概要】
同社の手掛ける新築分譲マンションの品質管理業務をご担当頂きます。
【具体的には】
新築マンションの施工中における各工程毎の品質チェック・各種検査の実施をお任せします。
■物件担当業務
着工から当社への引渡まで一貫して各工程毎の品質チェック・各種検査を実施、対ゼネコンとの折衝窓口を担当します。
■杭・配筋担当業務
構造上非常に重要な、杭工事及び配筋工事を中心に現場のチェックを行ないます
【働き方について】
自社ブランドマンションの品質の維持と更なる向上のために、外注化せずに自社内で工事の品質管理を行う技術者が在籍しています。
ゼネコンの現場監督から見れば、全く逆の立場で工事をチェックすることになります。
※平均残業時間:約35時間程度
活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士 もしくは 1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
下記いずれかの経験が必須となります。
■ゼネコンにおけるマンション施工管理経験
■所長もしくは次席の立場でのご経験
■所員のみの立場の場合は10年以上の業務経験
【優遇】
■大手デベロッパー案件のマンション施工管理経験のある方
# 残業少なめ # 急募 # マンション # 新築 # 上場・大手企業 -
株式会社NTEC
- 職種
- 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■電気通信設備補修工事等の施工管理業務
■電気通信設備の点検業務活かせる経験スキル
【必須】
■電気通信工事の施工管理業務の経験をお持ちの方
■監理技術者(電気通信)資格保有の方
【歓迎】
■ライフライン設備の建設・保守工事の施工管理の経験をお持ちの方
■1級電気通信工事施工管理技士資格を保有の方# 残業少なめ # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社NTEC
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■電線共同溝の設計業務
■電気通信設備及び付帯構造物等の設計業務
■電気通信工事等に伴う影響解析 等活かせる経験スキル
【必須】
■土木設備の設計・点検・施工管理業務の経験をお持ちの方
■技術士(建設部門:道路)資格保有の方
【歓迎】
■電線共同溝の設計業務の経験をお持ちの方
■その他、道路関係の設計業務の経験をお持ちの方# 残業少なめ # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
鹿島建物総合管理株式会社
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM), プラント設備管理, 施設管理
- 想定年収
- 300~500万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社顧客の設備管理を担当して頂きます。
案件に関してましては配属先によって異なりますが、オフィスビル、データセンターや商業施設、病院などの建物のいずれかに常駐していただきます。
【具体的には】
■建物の設備点検、定期点検
■電気設備/空調設備/衛生設備点検
■顧客との折衝(不具合条項に関する見積作成、提出)
■月報/報告書等の書類作成、提出
■協力業者との折衝 等
■第3種電気主任技術者の専任業務(電気主任技術者保有の方:将来的に可能性あり)
※契約社員スタートとなりますが、1年後の正社員登用の前提となります。面接や試験等はございません。
■社風
コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。
管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートやアドバイス等も受けられるため、安心して就業することができます。
中途入社の方が8割を占め、入社時期に関係なく、活躍できる風土が整っています。
■同社の特徴/強み
新しい建物をつくる時代から「今ある建物をいかに有効活用していくか」を問われる時代に変化している現在。そこで活躍するのが同社の建物維持管理です。
設立から37年、これまで培ってきたノウハウをもとにオフィスビル、商業施設、美術館、博物館など多種多様な管理物件を有しております。
成長する建物管理業界内において、他社にはない強みを武器にスーパーゼネコン『鹿島建設』の100%出資による建物管理会社として 全国各地の建物を守っている同社。 「Heart&Technology」をスローガンに真心あるサービスと確かな技術力を提供し、順調に成長中です。
鹿島グループならではの、安定/充実の環境で働きませんか?活かせる経験スキル
【必須】下記いずれか必須
■設備管理業務の経験
■第二種電気工事士、二級ボイラー技士、消防設備士、第三種冷凍機械責任者、危険物取扱者、電気主任技術者のいずれか1つ以上お持ちの方
【歓迎】
■建築物環境衛生技術者お持ちの方# 病院 # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 研究施設 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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