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大阪府/シニア歓迎・活躍の求人検索結果一覧
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株式会社八州
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社にて橋梁分野の業務をご担当していただきます。
【具体的には】
■管理技術者・照査技術者としての対応
■橋梁点検業務のアドバイザー(若手指導、技術指導)
【福利厚生】
社員が長く同社で活躍できるように、手厚い福利厚生を備えています。家族手当は子10,000円と設定しています。
【企業の特徴】
◇測量のパイオニア:同社の歴史は戦後間もない70年以上前にさかのぼり、当時数少ない民間測量会社から成長を遂げてきました。現在では測量会社は約1万2000社にものぼりますが、国土地理院の基準点測量格付では測量会社トップ5の実績を誇ります。近年ではドローンを使った航空測量もいち早く導入。日本コカ・コーラ社が発信していた「週刊ジョージア」の測量士編にも同社の社員が採用されるなど、測量分野において業界でも注目される存在です。
◇防災に強いまちづくり:東日本大震災や西日本豪雨の際には復興事業を多く手がけました。そういった災害にも強いまちづくりを推進するため、災害時の行動心理や土地の構造から避難場所を制定する事業に携わったり、大学との共同研究を行ったりと、都市計画の分野でも街の皆様に安心・安全・快適を作る役割も担っています。
【主要顧客】
国土交通省、農林水産省、国土地理院、全国地方公共団体、 各種機構公団公社、JR東日本(株)、清水建設(株)、東急電鉄(株)等、大手のお取引先が多数あります。活かせる経験スキル
【必須要件】
◆技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)をお持ちの方
# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 橋梁 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
タマホーム株式会社
- 職種
- 営業職(建築)
- 想定年収
- 460~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
~低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー/累計引渡し棟数14万超/プライム上場/残業月10~20h程度/充実の福利厚生◎/年休120日~
■業務詳細:
メンテナンス、リフォーム工事等のご提案を行うお仕事です。
同社で建築されたお施主様に対して、住宅を長持ちさせる工事やリフォーム工事のご提案(保証の充実化、増改築、省エネ住宅化のご提案)を行います。
同社では住宅引き渡し10年後、保証延長を行うかどうかの確認を行っており、延長される場合は白蟻駆除の薬をまいたり、外壁のやり替え工事(サイリング)等を行います。
リフォーム営業職はこの際に、保証延長をいただき、最適な補償工事をご提案する営業となります。
■業務詳細:
基本タマホーム株式会社で住宅を購入された方へのアプローチとなりますので、すべて既存のお客様となり基本的に関係性が良い方が多いです。
電話/メール等で問い合わせがあったお客様へのリフォーム工事のご提案となり、一部、店舗へ新規来場したお客様を対応する場合もあります。
月に3~4件のアプローチを行います。※支店ごとに変動
■働き方:
残業は月あたり10~20時間程度となり、支店は18時にクローズするため、基本18時帰りが可能です。
■稼いでいる方の例:
15年目 係長/年収1,633万円(月収43.4万円+歩合+賞与+残業代)
7年目 係長/年収1,035万円(月収30.8万円+歩合+賞与+残業代)
3年目 主任/年収921万円(月収29.6万円+歩合+賞与+残業代)
2年目 主任/年収862万円(月収29.5万円+歩合+賞与+残業代)
■福利厚生:
住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日/時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。
■同社について:
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。
注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具/インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。活かせる経験スキル
【必須条件】
■普通自動車免許
■住宅リフォーム経験
【歓迎条件】
■1級建築施工管理技士または一級建築士の資格をお持ちの方
■2級建築施工管理技士や、二級建築士の資格をお持ちの方
# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # 上場・大手企業 # 転勤なし -
株式会社関電工
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 550~950万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
プライム上場・東京電力グループの同社にて、施工管理をメインに、同社に委託されたエリアの複数の建物を管理していただきます。(常駐/大阪市)
最適な修繕工事、更新工事を行ながら、ビルの各種役務を最適化を図っていきます。建築技術者のトータルな経験が活きる業務です。
■同社の魅力
・本ポジションは特定現場の常駐となりますので、転勤・出張は想定しておりません。
・案件数が多いため、ご経験に合った案件から挑戦し、徐々にキャリアアップできる環境です。
・2024年~2026年に渡り複数回のベースアップを実施し、保険や手当等福利厚生も充実しているため、働きやすい状況です。
■具体的には
オフィスビルや商業施設、工場など同社が施主様の依頼を受けた建築物の現場責任者として常駐し、屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事の責任者としても携わっていただきます。
・責任者業務
・客先折衝
・緊急対応
・修繕業務への対応、工事管理
・業者立会業務
・上記に関わるミーティングへの参加
■残業平均:35時間
■削減施策:
・事務系業務を専門スタッフに集約
・技術系業務をテクニカルアシスタントチームが担当
・クラウド上での測定記録一括管理
・プレハブセンターでの事前加工・直納
・時間外管理システムによる警告・有給促進
・キャリア採用強化・文系新卒・派遣社員活用による業務分散
・当番制の見直し。削減実績:2024年度の全体平均月労働時間は170.1時間(2020年度比:178.1時間から削減)。活かせる経験スキル
【必須】
以下のいずれかの資格をお持ちの方
・監理技術者(電気工事):1級電気工事施工管理技士資格により取得
・監理技術者(電気工事):一定の実務経験により取得
上記の資格をお持ちで下記のご経験のある方
・一般建築物でS造、SRC造、RC造での電気設備の施工管理経験のある方# 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社ウエスコ
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■関西支社にての受注したまちづくり・都市計画のコンサルタント業務をご担当頂きます。
【具体的には】
・まちづくり支援全般:都市構造や土地利用のマスタープラン策定、景観・ランドスケープデザイン、まちづくり活動支援、コミュニティデザイン
・地域に合わせた提案:人口減少、高齢化、自然災害の激甚化など社会情勢を踏まえ、各市町村の状況を調査・分析し、地域に最適なまちづくりの提案
※3D都市モデルや人流データなど、情報のデジタル化に対応した新技術を積極的に活用しています。
※使用ソフト:QGIS、イラストレーター
案件詳細
・元請け:下請け= ほぼ100%: 0%
・主な受注先:都府県、市町村
・近年同社で力を入れている案件:都市計画基礎調査、立地適正化計画、都市計画マスタープラン策定など
・直近の実績:都市計画基礎調査、都市計画区域見直し、地区計画見直し
【ワークライフバランス】
・残業時間
各部署、時期によって異なりますが、平均的な残業時間は月10時間程度です。
【同社の特徴】
■無借金経営、自己資本率75%越えの安定した経営基盤を誇り、既存事業だけではなく、施設運営等の新規事業にも積極的に挑戦し、安定と成長投資の両軸の経営を行っております。
■同社の主要顧客は官公庁(国、地方自治体等)ですが、特に創業から西日本エリア(中四国~九州)では多くの実績を有している為、安定して案件獲得をしています。
■技術士の有資格者や経験豊富な社員が多く、技術力を評価され、リピート顧客が多い事が同社の特徴です。
■在籍する技術士の多さは、企業の技術力の高さの証明に繋がる為、業務時間内での時間を確保し、先輩社員が育成に携わっています。会社として資格取得をバックアップする体制が整っています。
《社風》
■人を大切にする社風で、社員定着率が高く長く働き易い環境がございます。◎平均勤続年数:17.8年、平均年齢:45.3歳活かせる経験スキル
【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・都市計画の立案、まちづくり計画の実務経験
・道路交通に関する調査・計画・解析の実務経験
・面整備(企業用地・住宅用地・公園緑地・スポーツ施設・景観デザインなど)の調査・計画・設計の実務経験
【優遇】
・技術士(都市及び地方計画)
・RCCM(都市計画及び地方計画)
# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 造成 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社ザイマックス関西
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 360~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【専門性を高め、手に職をつけられる仕事/年間休日120日・残業ほぼなし(月10時間程度)長く無理なく働ける!チームワーク重視で働きやすい環境/手厚い資格取得支援&報奨金+毎月の手当あり/70歳まで勤務できる制度あり】
同社が受託している管理物件に常駐し、設備点検や簡単なメンテナンス、テナント・オーナー対応などをお任せします!
【業務内容】
■案件内容:同社が受託管理するオフィスビルや商業施設、物流施設、学校等
■変電設備、空調設備、給排水設備、防災設備、その他環境衛生の運転監視、点検や各種法令に基づく業務
■ご担当いただくエリア・物件については、ご自宅から通勤圏内(約1時間30分以内)にて配属検討
■配属先により勤務時間も変動いたします。
■夜勤:物件によっては夜勤シフトがある可能性もございます。
※当務・夜勤が発生する配属先は全体の約2割
※発生する頻度は月1回~週2回程度
※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定
【具体的には】
・電気が切れがないか
・空調機器に異変はないか
・給排⽔設備に詰まりがないか
など建物内のさまざまな設備点検を⾏います。
不具合が⾒つかれば、簡単なものはその場で対応、難しいものは協⼒会社に依頼します。
設備に向き合うだけでなく、社内メンバーをはじめ、テナントやオーナー等とコミュニケーションを取りながら業務を進めます︕
【配属モデル現場について】
■オフィスビル:ザイマックス梅田新道ビル、SORA新大阪21
■商業施設:せんちゅうパル(千里中央)、LINOAS(八尾)、いこらも~る泉佐野など
※配属先により勤務時間も変動いたします。シフト勤務となり、物件にもよりますが、夜勤が発生する可能性がございます。
【シフト例】
■8:00~17:00
■9:00~18:00
■12:00~21:00
※配属先により、9:00~翌9:00(休憩,仮眠計8時間)の当直勤務もございます。
残業時間:平均10時間(残業代は1分単位で支給)
※シフトの時間は配属先により異なります
【この求人の魅力】
○研修センターあり(入社者全員利用可能)
〇62歳の定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業可能
〇資格手当充実
○転居を伴う転勤無しでご自宅から90分圏内の自社管理物件に配属
〇異業種からの挑戦可能、実際に50代後半の方で異業種出身の方がご活躍されていらっしゃいます。
【資格取得支援】
電気主任技術者や建築物環境衛生管理技術者等、難関資格の取得に向けて社内にて模試の実施など、サポートを実施。合格者には報奨金を支給いたします。
≪資格取得報奨金≫
■第3種電気主任技術者:報奨金15万円
■建築物環境衛生管理技術者:報奨金10万円
■エネルギー管理士:報奨金20万円
また、毎月の資格手当も充実しており、対象資格は約50資格!
■第三種電気主任技術者(2万円/月)
■建築物環境衛生管理技術者(1万5,000円/月)
■エネルギー管理士(1万5,000円/月)
■第一種電気工事士(2,000円/月)
■第二種電気工事士(1,000円/月)活かせる経験スキル
【必須】
■高校卒業以上
■建物や設備に関心のある方
【歓迎要件】
■設備管理のご経験のある方
■機械のメンテナンスや保全業務のご経験
■下記いずれかの資格をお持ちの方
第三種電気主任技術者
建築物環境衛生管理技術者
エネルギー管理士
第一種電気工事士
第二種電気工事士# 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
極東興和株式会社
- 職種
- 土木積算, 土木施工管理
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
◎同社が手がける道路橋、鉄道橋、歩道橋等の土木工事全般の積算業務を担当していただきます。
【具体的には】
■土木一般積算(官庁工事/民間工事)
■現場現地調査/図面の確認
■受注案件の工事への引継ぎ書類作成
■業者への見積協力依頼(新規業者開拓)
【仕事の進め方】
■積算業務においては、1つのプロジェクトに対して2~5名程度で構成するチームで対応することを基本としており、まずはチームの一員として従事して頂きます。
経験を積んだ後、チームリーダーとしての役割を担って頂く場合もあります。
■経験を積んだ後、業務内容とご自身のスキルに応じて、事務所勤務とテレワークを併用して従事して頂くことも可能です。
【同社の魅力】
■建設後耐用年数50年を超える橋梁が増加しており、架け替え/補修/補強が必要になる中、補修/補強に関わる独自技術を持つ同社の優位性が増してきています。
■橋りょう建設や補修・補強など社会インフラ事業を手がけており、モノづくりの楽しさや達成感を実感できる仕事です。
■腰を落ち着けて仕事ができ、話を聴いてくれ、やった仕事を認めてくれる、ギスギスした雰囲気ではなくあたたかい社風で長く安心して働ける環境があります。
【土木積算/選考プロセス】
■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
※内定までのスピード感が早いため、早期に就業可能となります!活かせる経験スキル
【必須条件】
■土木施工管理経験もしくは見積もり経験
※施工管理からのキャリアチェンジや、現場経験者の方を歓迎しています!
【歓迎条件】
■土木施工管理技士有資格者# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社類設計室
- 職種
- 設計監理, 建築設計
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【50・60代活躍中!定年なし!研究・文化施設に強みを持つ組織設計事務所】
♦離職率4.5%!仕事とプライベートの両立も可
〇育休復帰率92%:育児休業からのスムーズな職場復帰をサポートします。
〇家賃補助最大月10万円:従業員の生活を経済的に支援します。
〇共同保育室:オフィスに併設された保育室は、十数年前に子育て中の社員3名が自ら立ち上げたものです。
この制度は、女性社員だけでなく、男性社員からも働きやすいと大変好評です。
〇定年がないので、元気であれば70歳まで現役で働けます!
♦加速するDX化
AIなどを中心に業務効率アップに率先して取り組んでいます。
DX化に付随するルールを整えており未来の設計事務所を目指しています。
【職務内容】
大阪設計室(大阪市淀川区)にて、設計監理業務ご経験や適性に合わせて案件を担当いただきます。
同時に2~3案件くらいを持って設計監理業務を担当いただきます。
(詳細)
〇監理チームや設計者との打合せ
〇作業スペースにて、担当物件の建築工事監理業務を実施
〇検査や施工図ckだけでなく、建築主や設計者との打合せ
〇施工図のチェック、検査業務
〇月1回の社内監理レビューを通じて設計との摺合せや課題の共有・改善
■組織構成
同社の設計部門は、平均年齢30代の若手社員が多く活躍しており、活気あふれる職場です。
一方、監理部門では、豊富な経験を持つベテラン社員が在籍し、50代・60代の社員も第一線で活躍しています。
年齢に関係なく、それぞれの専門性と経験を活かし、チーム一丸となってプロジェクトに取り組んでいます。
【同社の特徴】
〇設計にとどまらない事業展開!
同社は建築設計事業だけではなく、教育、農園事業など設計事務所の枠を超えて事業展開を行っております。
また教育事業を展開しているからこそ、生の意見を教育施設の空間づくりに生かしています。
〇社員全員参画の全社経営会議
大阪・東京・奈良・三重をつなぎ社員一同が世論から具体的な組織・経営課題までさまざまなテーマを追求。
「自分たちの生きる場を自分たちでつくる」の理念のもと、年齢性別を問わず、意見ができる環境となっており、経営者としての人材育成の場となっています。
活かせる経験スキル
【必須経験】※下記のいずれかの経験をお持ちの方
■ゼネコンや設計事務所での意匠設計または設計監理経験(非住宅・5年以上)
■自治体などで建築設計や設計監理のご経験をお持ちの方
【歓迎資格】
■一級建築士# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
極東興和株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 500~750万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■土木工事の施工管理をご担当いただきます。
【具体的には】
・品質管理、出来形管理、安全管理
・施工図の作成、仕様、施工手順の策定
・施工業者への指示
【仕事の進め方】
・最初は、仕事に慣れ要領を得るまでサポートします。
・経験に合わせて入社後、施工管理者として受け持つ案件を決めます。その後業務に慣れてきましたら業務を調整させていただきます。
・施工管理の対象工事には、高速道路リニューアル工事、コンクリート橋建設工事、補修・補強工事、一般土木工事などがあります。
・1つの工事への赴任期間は短くて半年、長くて4年程度かかります。受注した案件の建設地ごとに現地滞在をし、施工管理業を行います。受注した案件の建設地に自宅がある方は、自宅から通うことも可能です。
【会社、仕事の魅力】
・近年急増している高速道路リニューアルプロジェクトの工事に積極的に取り組むなど、事業を拡大していて施工管理の経験者を募集しています。
・かつての建設後耐用年数50年を超える橋梁が増加していて、架け替え・補修・補強が必要になる中、補修・補強に関わる独自技術を持つ同社の優位性が増してきています。
・橋りょう建設や補修・補強など社会インフラ事業を手がけていて、モノづくりの楽しさや達成感を実感できる仕事です。
・腰を落ち着けて仕事ができ、話を聴いてくれ、やった仕事を認めてくれる、ギスギスした雰囲気ではなくあたたかい社風で長く安心して働ける環境があります。
活かせる経験スキル
【必須】
※下記いずれにも該当する方
■構造物または一般土木工事の施工管理の経験をお持ちの方
■1級土木施工管理技士のご資格をお持ちの方
■Word、Excelでの書類作成、CADを用いた簡単な図面修正が出来る方。# 道路・トンネル # 改修・現状回復 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 急募 # 橋梁 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
パナソニックEWエンジニアリング株式会社
- 職種
- 電気設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 590~960万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
非住宅分野における調光設備(スタジオ照明、宴会場照明、舞台照明、調光操作卓 等)及び照明設備(施設照明、店舗照明、景観照明 等)の設計業務を担当いただきます。
パナソニック製品を中心とした、お客様のニーズに応えて照明環境に向けて、技術的な知見を活かした設計提案を行います。
主に西日本エリアの大規模案件を中心に、設計、提案、受注支援を行っていただくポジションです。
■設備概要
・調光設備(スタジオ照明、宴会場照明、舞台照明、調光操作卓 等)及び照明設備(施設照明、店舗照明、景観照明 等)
・ビルオートメーション(中央監視設備、照明制御、セキュリティ、ITV設備)及び、計装工事(空調・自動制御)
【具体的には】
・クライアントと仕様調整
・改修工事提案時の現場調査 等
【働く魅力】
・大型オフィス・商業施設・大型再開発案件など会社の成長をけん引する高難度・高付加価値案件に携わります。
・ビルオートメーション・自動制御は、建物全体の照明・空調などをコントロールする中枢システム。設備の効率性・省エネ・快適性・安全性を左右する非常に重要な領域です。
・設備の根本的な部分に携われる=専門性・市場価値を高めることができます。
【同社について】
オフィスビルや商業施設に欠かせない照明制御、空調自動制御や中央監視システム。
コンサートホールや劇場の演出照明や調光・音響システム。
オフィスビルのテナント、エレベーターホール、エントランスの内装・改修。
パナソニックEWエンジニアリングはそうした非住宅分野において建築設備および内装の価値最大化を目指し、エンジニアリングを行っています。
●同社のスキルアップ支援●
・同社独自の研修施設「EN GARAGE(エンガレージ)」
実際の商品や模擬現場を体験しながらスキルアップが可能です。
「誰も一人にしたくない」そんな想いで、若手社員を中心に立ち上げから完成までベテラン社員も一丸となってつくりあげた同社自慢の研修施設です!
-現場体験を通して、技術を学ぶ教育施設
-“話して” “試して” “失敗して”技術を伝承
・研修制度および公的資格支援制度
-階層別研修(幹部社員候補者研修)
-ビジネススキル研修
-エンジニアリング研修(1級施工管理/技術士取得研修 等)
-公的資格取得奨励金制度(同社規定による資格取得に対して奨励金支給)
▼ 育児と仕事、両立を支える制度※勤続1年以上の方が活用できます※
産後パパ育休:お子様の出生から8週間以内に、最大28日間取得可能(分割取得OK)
育児休業:お子様が満1歳6ヵ月または1歳直後の3月末まで取得可能(最大2回まで分割可)
ー若いうちに結婚・出産を考える方も、“制度としてある”だけでなく、“実際に使える”安心感があります!
▼家族も人生の節目も大切にする福利厚生
育英補助給付金:18歳までのお子様に毎月1万円給付(扶養申請条件あり)
出産や結婚のお祝い金制度あり(入社後に限る)
ー「この会社は、人生の変化もちゃんと応援してくれる」?そんな声が届く制度ばかり!
▼転勤時も経済的・生活面でサポート
引っ越し費用は会社が全額負担
社宅制度あり(負担額は賃料+共益費の約3分の1、別途自己負担額上限あり)
単身赴任者には、単身赴任手当:月5万円+帰省旅費支給(実費ベース・最大15回/年)
※回数・支給額は社内ルールに準ずる
ー「仕事も、プライベートも大事にしたい」 そんな想いに、制度面からしっかり応える職場です!
▼時間管理を徹底し、ムリなく働ける
PCログ×申請時間を自動照合 → “隠れ残業”防止
土日勤務が発生した場合も代休はしっかり取得!
勤務間インターバルで十分な休息を確保
休日勤務が見込まれる場合は、あらかじめ勤務カレンダーを個別設定
残業が多い方には、産業医との健康面談や労使の対策ミーティングも実施
ー「長く働くには、無理のない働き方が必要」?そんな当たり前を、ちゃんと守る会社です!活かせる経験スキル
【必須】
・調光設備、照明設備における 設計業務経験 3年以上
・施主や設計事務所、ゼネコン、サブコン各社と円滑に打合せを行い、要望や課題を整理し、提案推進業務ができる方。
・第二種電気工事士をお持ちの方
【歓迎】
・1級もしくは2級電気工事施工管理技士
・1級もしくは2級電気通信工事施工管理技士# 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社日産技術コンサルタント
- 職種
- 土木設計, プラント設計(配管), プラント(土建)
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社が受注した案件の土木設計(下水道計画・管渠設計)をご担当いただきます。
大阪本社でのご勤務となります。
【具体的には】
■計画業務(基本計画、事業認可計画等)
■下水道管渠設計(開削工法、推進工法、シールド工、管更生工法等)
※官公庁発注案件がメインです。
※経験に応じて、設計の補助的作業から主導的に発注者との折衝により
業務を進める主担当者としてお任せいたします。
【同社の魅力】
■求められる技術力の高さ
同社の担当する案件は、土木、建築、機械、電気の複合的な知見が必要であり、総合的に高い技術力が求められます。
その分、幅広い知見と経験、スキルが身につきます。
また、同領域は一般土木と比べると競合他社が少なくブルーオーシャンで事業展開が可能です。
■担当領域
計画・調査から設計、工事管理、竣工後の維持管理支援まで、すべてを一気通貫で担当します。
建築物が建つ前から建った後まで、長く携わることができるため、案件が途切れることがございません。
携われる領域も広く、ご自身の適性に応じたポジションでの活躍が可能です。
■好待遇
同社はスキルが高ければ高いほど高年収を獲得する機会が多くございます。
経験や保有資格によって年収が増加していき、技術士をお持ちの方は1,000万円以上の可能性もございます。
昇級は55歳まであり、中途社員の方も在籍年数に応じて年収が上がっていきます。
賞与も過去5年間は7カ月以上の支給実績がございます。
■ブルーオーシャン事業を展開!
上下水道施設や廃棄物処理施設は、土木・建築・機械・電気の複合的な知見が必要であり、
技術的な難易度の高い分野です。
交通防災分野(道路工事など)と比較すると参入障壁が非常に高いため、競合が少なく、ブルーオーシャンで事業が展開できる市場です。
同社では、技術的要求の高い市場で確かな価値を発揮することで、事業の安定性を担保しております。
【働き方】
残業時間:全社平均15時間程度
転勤:なし活かせる経験スキル
【必須】
■土木設計(下水道計画・管渠設計)の経験(目安10年以上)
【歓迎】
以下いずれかの資格をお持ちの方
■RCCM(下水道)
■技術士(上下水道部門:下水道)
# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上下水道 # 転勤なし -
株式会社日産技術コンサルタント
- 職種
- 土木設計, プラント設計(配管), プラント(土建)
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社にて、廃棄物分野の業務をお任せいたします。
大阪本社でのご勤務となります。
有資格者・ベテラン・シニア層、歓迎です!(採用実績多数あり)
転勤ができない方、60代以降も働きたい方などにおすすめの求人です。
【具体的には】
■廃棄物処理施設:エネルギー回収型廃棄物処理施設(ごみ焼却施設)、マテリアルリサイクル推進施設、ごみ中継施設(サテライトセンター)、し尿処理施設、有機性廃棄物リサイクル施設(汚泥再生処理センター、たい肥化施設)、最終処分場(オープン型・クローズド型)、浸出水処理施設、下水道放流施設、火葬場など
■計画・各種支援:
一般廃棄物処理基本計画、循環型社会形成推進地域計画、施設整備基本構想、用地選定支援、施設整備基本計画、長寿命化総合計画、PPP・PFI(DBO等)導入可能性調査、事業手法検討、都市計画、地球温暖化対策実施計画、脱炭素ロードマップ作成など
■設計・発注支援(新設・更新・改築):
施設整備基本設計、発注仕様書(要求水準書)作成、事業者選定(入札・契約事務)支援、委員会運営支援、事業アドバイザリー支援、費用対効果分析、交付金申請支援、施工監理、モニタリング支援、包括的管理委託発注支援、精密機能検査、見積審査など
■施設解体:
事前調査(ダイオキシン類、アスベスト、PCB等)、土壌汚染調査、地歴調査、解体計画、解体設計、解体工事施工監理、財産処分報告書作成、跡地活用計画など
【同社の魅力】
■求められる技術力の高さ
同社の担当する案件は、土木、建築、機械、電気の複合的な知見が必要であり、総合的に高い技術力が求められます。
その分、幅広い知見と経験、スキルが身につきます。
また、同領域は一般土木と比べると競合他社が少なくブルーオーシャンで事業展開が可能です。
■担当領域
計画・調査から設計、工事管理、竣工後の維持管理支援まで、すべてを一気通貫で担当します。
建築物が建つ前から建った後まで、長く携わることができるため、案件が途切れることがございません。
携われる領域も広く、ご自身の適性に応じたポジションでの活躍が可能です。
■好待遇
同社はスキルが高ければ高いほど高年収を獲得する機会が多くございます。
経験や保有資格によって年収が増加していき、技術士をお持ちの方は1,000万円以上の可能性もございます。
昇級は55歳まであり、中途社員の方も在籍年数に応じて年収が上がっていきます。
賞与も過去5年間は7カ月以上の支給実績がございます。
■ブルーオーシャン事業を展開!
上下水道施設や廃棄物処理施設は、土木・建築・機械・電気の複合的な知見が必要であり、
技術的な難易度の高い分野です。
交通防災分野(道路工事など)と比較すると参入障壁が非常に高いため、競合が少なく、ブルーオーシャンで事業が展開できる市場です。
同社では、技術的要求の高い市場で確かな価値を発揮することで、事業の安定性を担保しております。活かせる経験スキル
【必須】
■官公庁発注の設計経験が直近5年以上ある方
以下いすれかの資格をお持ちの方
■RCCM(廃棄物)
■技術士(衛生工学部門・上下水道部門)
# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 転勤なし -
株式会社修成建設コンサルタント
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社、本社が受注した港湾案件の設計業務を担当いただきます。
【具体的には】
■港湾計画、岸壁及び防波堤の新設設計/改良・補修設計/耐震・耐津波性能照査
■海岸保全施設(護岸・堤防など)の新設設計/改良・補修設計/耐震・耐津波性能照査
■港湾・海岸保全施設の維持管理計画検討
※具体的な内容は、ご経験とスキルを考慮し、面接で個別にご相談させて頂きます
例)管理技術者として業務をまとめる、技術提案書を作成する、照査技術者として品質チェックを行う、若手指導・技術的アドバイスを行うなど
★全社で年間約150件のプロジェクトが稼働、若手含めた2~6名の体制で実施するため、チームとしての仕事と若手の育成ができる環境です。
【強み】
同社では、間接コストを効率化することで技術者一人あたりのノルマを抑え、仕事の「質」にこだわれる環境を整え、働きやすさと技術力向上の両立を図っています。
また、大阪本社に技術者を集約し相互に連携することで、幅広い領域の案件に応えられる技術力が発揮でき、技術力・専門性を高め、顧客要望にきめ細やかにお応えすることで、競合他社との差別化を図っています。
【入社後】
技術者としてご活躍いただける環境が整っており、ノルマや残業が少なく、転勤もございません。
また、他分野の技術担当者もワンフロアで仕事をしているので、仕事を進めやすくなっております。
【魅力】
◎プロポ・総合評価の特定多数 ◎業務表彰多数 ◎健康経営優良法人3年連続認定等
【配属先情報】
技術1部 港湾・都市計画グループ(社員8名、派遣社員1名在籍)
【採用について】
これまでご入社いただいた社員さんの中途社員比率は5割以上を超えています◉
離職率10%未満であり、職場の平均年齢は45歳になります。
そのほかにも、幹部候補採用や女性管理職登用実績もございます!!
【同社について・魅力】
■創業1962年の総合コンサルタントとして多くの顧客に支持され、30年以上無借金経営を続けています。
■「人材こそが会社の財産」を経営方針とし、年間賞与10年連続、7か月以上支給と高水準となっております。
■給与ベースアップもおこなっており、2年ほどで約15%アップの実績があり、社員への還元をしております。
■新卒の定着率98%と長期就業していただく環境が整っております。
〜受注案件は公共事業が90%、国交省より毎年業務表彰を受賞。資格取得支援も充実!〜
活かせる経験スキル
【必須】
■技術士(建設部門:港湾及び空港)をお持ちの方
■建設コンサルタントでのご経験がある方
# 港湾 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社セイビ大阪
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【リニューアル工事の施工管理/大阪/内勤5割程度/転勤・出張なし/年休120日/土日祝休み/残業月20H/定年後も給与水準維持で70代まで活躍可】
【お任せする仕事】
様々なホテルやビルの管理をする同社にて、オフィスビルなどの原状回復や設備工事の工事提案、工事管理をメインで行って頂きます。
【対象物件】
オフィスビルが9割以上になります
【工期】
1~2か月くらいが中心
【エリア】
京阪神エリアが中心となります
【働き方】
■基本的には土日祝休みとなりますが、月に1~2回の土日曜出社の可能性があります。その場合の代休は平日の取得にて対応いただきます。
■月の残業時間は20h以内で収まるような取り組みを行っています。
■転勤・出張なし!(夜勤は2~3ケ月に1回程度発生する場合あり)
■定年・再雇用定年以降も多くの社員が給与水準変わらず就業されています。
70代の方も活躍されています。
■組織構成
リニューアルサービス課では4名が在籍しています。課長(40代男性)、メンバー(30代男性2名)、建築士(70代男性)が活躍中の職場です。活かせる経験スキル
【必須】
・建築施工管理技士2級以上をお持ちの方
・何かしらの施工管理経験をお持ちの方
【歓迎】
・リニューアル工事の施工管理経験のある方# シニア歓迎・活躍 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
大和エネルギー株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
~大和ハウス工業(株)100%出資子会社/新卒・中途関係なくキャリアアップできる環境◎/健康経営優良法人(8年連続取得!)
■職務概要:
省エネ(電気、空調、給排水衛生設備)改修工事、もしくは太陽光発電システム設置工事等の現場における主任技術者もしくは工事担当者として施工管理業務を担当して頂きます。
・工程管理
・品質管理
・安全管理及び管理書類等の作成等
※全国各地の現場に常駐(1ヶ月~半年程度)していただく働き方が中心です。(派遣出張手当あり
全国163か所に自社発電所を保有しており、オーナーとしてのメンテナンス知見を活かし、設計~施工管理~メンテナンスまで自社で全て完結できます。
■働き方の特徴:
◎転勤基本無し
社員が希望する勤務地を尊重しています。
◎一人当たりの業務負担が少ない
1つの現場に複数メンバーで対応しています。
課長職以上は勤怠管理などマネジメントに集中できる環境となっており、残業軽減や土日祝出勤が基本発生しない形を作っています。
◎福利厚生が手厚い
出張にあたっての帰省交通費を月2回補助。
出張手当や出張先の居住地も会社負担です。
◎夜勤基本無し
太陽光発電システムに関する業務が割合として多く、暗所での作業が出来ないため17:00頃までに作業を終え、夜間業務が発生しない環境です。
省エネ設備工事については一部夜勤が発生しますが、夜間業務が発生する仕事を受注しないことで、社員のワークライフバランスの向上に努めています。
全国各地の現場に常駐(1ヶ月~半年程度)していただく働き方が中心です。(派遣出張手当あり)
関西近郊の現場を中心にご勤務いただきますが、案件に応じて全国の現場への長期出張をお願いすることもございます。
自宅通勤不可の方は近隣に宿泊場所を会社負担でご用意します。
月に最大2回まで、拠点とされている場所まで帰省の交通費を支給します。(帰省パスポート制度)
■同社の特徴:
◎多様な取引先
省エネ改修工事(ホテル、病院、工場、ビル、マンション等)だけでなく、太陽光発電システム設置工事等の多種多様な現場に携わる機会があります。
◎裁量権の大きさ
同社が元請けのため、工程や人員数にも配慮し工事計画を行っています。
◎キャリアチェンジ
将来的には企画提案部門への配置転換も可能です。活かせる経験スキル
【必須】
■一般建築物における施工管理経験(電気、空調、太陽光発電設備)をお持ちの方
※非住宅系の施工管理経験をお持ちの方
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・電気工事施工管理技士2級以上
・管工事施工管理技士2級以上
【歓迎】
■1級電気工事施工管理技士、1級菅工事施工管理技士
■対外的な折衝力や社内における連携、調整力に長けた方
■関わる契約事に対して豊富な経験をお持ちの方
■クリーンエネルギー社会を構築する意欲をお持ちの方# 生産施設 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社近代設計
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~750万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪支社にてシニア技術者として橋梁分野における公共事業の調査・計画・設計業務に従事いただきます。
また、後輩メンバーの指導・マネジメントを行っていただきます。
【具体的には】
・橋梁の調査・計画・設計
・橋梁の点検・診断
・橋梁長寿命化計画
■橋梁の調査・計画・設計
自然環境に調和し、長寿命化をめざした橋をデザインする技術は、
次代につなぐ“夢の懸け橋”を創造し、安心で優しいまちづくりに貢献します。
<実績例>
国交省近畿/大和御所道路上り線1号橋詳細設計
国交省近畿/清滝生駒道路鹿畑西高架橋詳細設計
国交省関東/東関道水戸線橋梁詳細設計
国交省東北/朴木沢橋詳細設計
■橋梁の点検・診断
橋梁の定期点検、第三者被害予防措置のための点検及び点検結果に基づく
補修の必要性の判定等の診断を行います。
<実績例>
福島県伊達市/伊達市橋梁定期点検
国交省関東/横浜国道管内橋梁点検
国交省関東/高崎河川国道管内橋梁点検
千葉県道路公社/橋梁定期点検
■橋梁長寿命化計画
既橋梁のライフサイクルコストの最少化に配慮した長寿命化修繕計画を策定します。
<実績例>
群馬県千代田町/橋梁長寿命化修繕計画策定業務
千葉県睦沢町/橋梁長寿命化修繕計画策定業務
東京都多摩市/橋梁長寿命化修繕計画策定業務
活かせる経験スキル
【必須】
■橋梁の設計業務経験が15年以上ある方
■建設コンサルタントでのご就業経験
■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
【歓迎】
■表彰を受賞したご経歴
# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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