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兵庫県/転勤なしの求人検索結果一覧

検索結果 213 件

現在の検索条件

  • 株式会社NEO DAISEI

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    500~900万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    同社の神戸事業所にて道路の安全性確保に向け、道路補修工事等の「道路維持管理(メンテナンス)」に関わる施工管理をお任せします。
    ※ご経験・実績に応じて、現場代理人や監理技術者もお任せしていきます。

    \官公庁案件に強い理由=安定性◎の理由/
    ◎入札参加資格の最高ランク「Aランク」を取得
    →7億円超の工事も受注可能

    ◎高評価な経営と実績
    ・前進企業時代を含め、トータル50年以上の実績がある上、完成工事高が高水準(ほぼ元請け案件)
    ・全国一位の経常利益率で超黒字経営

    ◎多面的な信頼構築
    ・ISO取得/SDGs宣言/災害復旧貢献/指定機械保有等でさらに評価獲得
    ・賃上げや人材育成への積極投資

    ■働き方について:
    ◎年間休日128日(土日祝休み)
    ◎残業平均月17時間
    ◎出張:なし
    ・担当エリアが各拠点から原則30分以内のみ。
    ・「単発の工事を複数担当する」のではなく、「一つの指定の道路のメンテナンスの施工管理を1年間お任せ」します。
    (例)国道〇号東部、〇〇バイパス 等

    ■福利厚生・手当
    ◎U・Iターン大歓迎!入社に伴う転居費用を最大30万円まで支給(岡山、秋田、伊豆大島からの入社実績あり)
    ◎資格受験料は全額会社負担
    ◎資格手当最大5万円/年60万円の支給チャンス
    ◎育休取得実績あり(最長1年間取得した社員もいます)

    ■昇給・賞与
    ◎徹底した利益管理により昇給・賞与の原資を確保!
    ◎月給6万年昇給した社員も!

    \株式会社NEO DAISEIについて/
    ◎兵庫県の道路環境の維持管理をメインに行い、安心安全な交通インフラの構築を行っております。
    ◎毎年、各案件の予実検証を徹底し、入札案件を精査することで、利益を創出。
    ◎グループ企業間での共同事業により、さらなる利益確保。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件
    ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
    ・土木施工管理技士1・2級をお持ちの方
    土木施工管理の経験(道路・舗装)

    ■歓迎条件
    ・中型免許、大型免許をお持ちの方
    ・1・2級建設機械施工管理技士の資格をお持ちの方
    # 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社八州

    職種
    測量・点検・調査
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    同社の姫路支社にて測量業務をお任せいたします。
    測量品質はトップクラス!測量士保有者は89名在籍中です。
    測量に強みを持った同社にて経験・資格を活かして活躍いただけます。

    【業務内容】
    ■土地の境界線・形状の測量・調査
    現場にて測量機器を設置し、土地の形状・面積・高さなどを位置を変えながら細かく測量・調査します。この測量データが公共工事や災害時復興のためのベースになりますので、正確さが求められます。案件により変わりますが、基本は2人以上のチームで測量します。

    ■測量データの図面化
    専用ソフトを使って、測量したデータを図面化します。土木設計に用いられたり都市開発のために行政に提出することもあります。

    【企業特徴】
    ■測量のパイオニア
    同社の歴史は戦後間もない70年以上前にさかのぼり、当時数少ない民間測量会社から成長を遂げてきました。現在では測量会社は約1万2000社にものぼりますが、国土地理院の基準点測量格付では測量会社トップ5の実績を誇ります。
    近年ではドローンを使った航空測量もいち早く導入しています。日本コカ・コーラ社が発信していた「週刊ジョージア」の測量士編にも同社の社員が採用されるなど、測量分野において業界でも注目される存在です。

    ■防災に強いまちづくり
    東日本大震災や西日本豪雨の際には復興事業を多く手がけました。そういった災害にも強いまちづくりを推進するため、災害時の行動心理や土地の構造から避難場所を制定する事業に携わったり、大学との共同研究を行ったりと、都市計画の分野でも街の皆様に安心・安全・快適を作る役割も担っています。

    ■最新技術への投資
    GPS導入、ICT推進室設立など、新しい技術を積極的に導入 。技術革新に意欲的な方を歓迎します。

    【主要顧客】
    国土交通省、農林水産省、国土地理院、全国地方公共団体、各種機構公団公社、JR東日本(株)、清水建設(株)、東急電鉄(株)等、大手のお取引先が多数あります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■測量士または測量士補の資格をお持ちの方
    ■公共測量の経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■⼟地家屋調査⼠の資格をお持ちの方

    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社日本ネットワークサービス

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    450~650万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    【インセンティブ有/転勤出張無し、休日は別の担当が対応、残業月8h程などワークライフバランス充実】

    【業務詳細】
    分譲マンションの管理組合や不動産を所有されているオーナー様に対し、日常管理業務の他、建物資産価値向上の為の提案を行っていただきます。

    【具体的には】
    管理組合をクライアントとして、総会や理事会の運営サポート業務、改修工事等の提案、管理ルールの整備、管理費会計収支の改善、積立金試算に基づく、アドバイス等の業務をフロント担当としてお任せします。

    【研修体制】
    まずは一人立ちできるように丁寧な座学/OJT研修を実施します。管理組合の総会に出席したり、自社の設備チームに混ざって現場を見た利していただきます。じっくり仕事への理解を深めていきましょう。慣れるまでは先輩社員が同行しますのでご安心ください。
    もちろん経験者の方は今までの経験を活かし即戦力として活躍頂ける環境です!

    【社風】
    同社は会社のためになるのであればどんどん社員の方から提案できる会社です。
    過去、休日日数を増やす/計画有給の導入など社員の声からどんどん改革を行っています。

    【給与について】
    ■追加工事などにはインセンティブを支給します。
    ■入居者がなかなかつかない物件に悩まれるオーナー様に対して、リノベーション提案などを行うこともあります。お金の出ていく話ではありますが、ほんの少し手を加えるだけであっさり入居が決まることも。未来も見据えた最適な提案で、喜ばれながら稼いでください。

    【働き方について】
    ■自社内にコールセンターや現場駆け付け部隊を設けている事から、休日や時間外に電話対応をすることは不要な環境です。
    ■残業時間は月8時間程度に収まっているケースが大半です。

    【同社の特徴】
    株式会社日本ネットワークサービスは東京証券取引所、プライムに上場するシップヘルスケアホールディングスのグループ企業です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車第一種運転免許
    ■基本的なPCスキル(社内文書作成など)
    ※前職:販売サービスなど幅広い方が活躍中

    【歓迎】
    ■管理業務主任者
    ■マンション管理士
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 転勤なし
  • 株式会社マイスターエンジニアリング

    職種
    プラント施工管理・その他, プラント電気施工管理
    想定年収
    350~530万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    ■業務内容
    電気計装工事における、設計、製作、施工管理、試運転の一連業務をご担当頂きます。
    客先および関係部署との打合せ・調整、施工計画策定、見積書作成、施工業者手配、書類作成、工事施工の安全・品質・工程管理、検収処理などをお任せ致します。
    ※国内出張:日帰り出張を年2~3回(関西エリア)

    ■入社後のイメージ:
    ・~5年目 ・・・個別作業者、作業責任者
    ・~10年目 ・・・チームリーダー
    ・10年目以降・・・統括リーダー
    ☆年に4回上司と面談を行いキャリアプランをデザインします。特定領域を伸ばす、業務範囲を広げるなどそれぞれの志向に向き合います。他領域へのチャレンジをする従業員も多くいます。


    【スキルアップ支援】
    ■研修制度(技術研修、現場研修など)
    ■各種表彰制度
    ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
    ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
    ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!

    【現場研修】
    現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
    その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
    さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

    【プライベート支援】
    ■寮
    28歳まで:自己負担2万円/月
    29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)
    ■社宅
    年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
    ■住宅補助
    39歳まで:3万5千円〜3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当を支給)
    ■家族帯同社宅
    家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
    ■単身赴任
    自己負担1万2千円/月
    ■転居時の引越費用負担
    ■提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可

    活かせる経験スキル

    【必要条件(MUST)】
    下記いずれかに該当する方
    ・何らかの施工管理経験者
    ・第二種電気工事士の資格保持者
    ・電気科卒の方(実務経験不問)
    ・電気工事や設備管理など電気系の実務経験者
    # 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社日本ネットワークサービス

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    \上場Gで経営基盤安定!残業月10h/転勤無し!夜勤少なめ(月3回程度)/
    ■担当業務:
    マンション等建物設備(貯水槽、配管等)のメンテナンス業務

    <具体的には>
    貯水槽清掃
    雑排水管洗浄
    配管工事等
    *貯水槽清掃、排水管洗浄はアウトソーシング化しております(但し、自社で施工する場合もあり)
    *施工にあたって業者を管理・監督して頂きます。

    【働き方】
    ■転勤無し
    ■残業月10h程度
    ■夜勤少なめ!(月3回程度)
    ■休日出勤なし(シフト制のため)
    ■育休取得率100%

    <1日の流れ>
    日頃から的確なアドバイスを行い、プロとしてのリーディングで安心と安全、そして不動産価値の向上をご提供します。不慮のアクシデントも生じますが、その様な時こそ力を示すチャンスであり、お客様からも感謝のお言葉をいただけます。

    【同社について】東証プライム上場グループの安定基盤
    「地域密着」×「大手グループの安定感」を兼ね備えた、建物の総合管理会社です。神戸・阪神エリアを中心にマンションやビル、商業施設の管理・メンテナンスを手がけています。単なる管理に留まらず、大規模修繕やリフォームまで一貫してサポートできる「建物維持のスペシャリスト」として、地域から厚い信頼を得ている企業です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・普通自動車免許(AT限定可)
    ・何かしらのメンテナンスや現場作業のご経験をお持ちの方

    ■歓迎条件
    ・水道や設備にまつわる工事、メンテナンス業等の経験(目安2年以上)
    # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 転勤なし
  • プラス株式会社

    職種
    営業職(建築), 法人営業(不動産), 営業(法人向け)
    想定年収
    400~570万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    大手文具メーカーの同社にて、オフィスの移転・新築・リニューアルなどに伴う、家具や工事を含む内装空間をトータルに提案するお仕事です。

    【仕事内容】
    オフィスの移転・新築・リニューアルなどに伴う、家具や工事を含む内装空間をトータルに提案するお仕事です。
    主に既存顧客へ営業活動を行い、そこで得た情報や発生した案件に応じて空間デザイナー・工務サービススタッフと一緒にエンドユーザー様に提案活動を行います。
    提案先は、地元一般企業の他に官庁・学校・幼保・病院・介護施設など多岐に渡り、幅広い知識と経験が得られる仕事です。

    【配属先情報】
    ▼営業本部 西日本統括 関西営業部
    部門人数:27名(男性19名/女性 8名)
    平均年齢:47歳

    ▼神戸オフィス
    3名(男性3名/女性0名)
    年齢:48歳

    【同社の魅力】
    ◎大手文具メーカーで安定基盤
    官公庁、学校、民間企業から一般消費者まで、ターゲットが幅広いため、社会インフラに近く安定性があります。

    ◎ワークライフバランスを充実できる
    年間休日125日、育児休暇や介護休暇などさまざまな制度があり、ワークライフバランスを整えることができます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■法人営業経験を3年以上お持ちの方

    【歓迎】
    ■建築や内装、照明、インテリア等の資格をお持ちの方
    ■建築・工事関係のご経験や家具の取り扱いのご経験がある方
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社マイスターエンジニアリング

    職種
    サービスエンジニア(電気・電子), ビル設備管理
    想定年収
    350~450万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    【業務内容】
    大手製鋼メーカー子会社にて電気設備の保守メンテナンス業務をお任せします。
    電気事故を未然に防止し、電気品の誤作動による品質不良をなくすことでプラント設備の安定稼働を目指します。
    工場常駐勤務となりますので出張はありません。
    配属前に2週間〜1ヶ月程度の研修を実施しており入社後フォローも充実しています。
    一から技術を学びスキルアップできる環境があります。
    《詳細》
    ・受配電設備の点検やメンテナンス
    ・電機品(遮断器、電動機)の点検・分解・組立作業
    ・保護継電器の試験、絶縁耐力試験等の検査作業
    《対象機器》
     遮断器・変圧器・分電盤・配電盤など
    出張  :無

    【スキルアップ支援】
    ■研修制度(技術研修、現場研修など)
    ■各種表彰制度
    ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
    ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
    ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!

    【現場研修】
    現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
    その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
    さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

    【プライベート支援】
    ■住宅補助関連制度
    【寮】
    28歳まで:自己負担2万円/月
    29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)
    【社宅】
    年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
    【住宅補助】
    39歳まで:3万5千円〜3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当を支給)
    【家族帯同社宅】
    家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
    【単身赴任】
    自己負担1万2千円/月
    ■転居時の引越費用負担
    ■提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可

    活かせる経験スキル

    【必要条件(MUST)】
    下記いずれかに該当する方
    ■理系出身者(学部不問)
    ■製造業界での業務経験者(機械組み立て、機械オペレーター、整備士、メンテナンス等)
    ■何らかのメンテナンス経験者
    ■何らかの施工管理経験者
    # 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社大阪ガスファシリティーズ

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    340~440万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    ~資格取得者向け求人/京阪神での勤務/Daigasグループ~
    ◇Daigasグループの設備管理やエネルギー関連業務を行う連結子会社である同社にて、関連施設の設備管理をご担当頂きます。

    ★Daigasグループの安定感はもちろん、資格取得のためのバックアップ体制も万全な同社で、エンジニアとしてのキャリアを歩んでいただけます★

    【業務内容】
    ・空調、給排水、消防、衛生設備の点検、管理業務
    ・地域熱供給プラントの運転管理、点検、保全業務
    ・電気設備、ボイラー、コージェネレーション設備の運転、監視、維持、管理業務
    ※見積の作成や請求処理などの業務もございます。
    ※適性やキャリアを考慮して、配属を決定します。
    ※京阪神エリア内の現場を担当します。

    【業務の特徴】
    ◎2名から20名のチーム体制でローテーションを組み、業務を担当します(一つの現場に常駐します)。
    ベテランの先輩と共に業務を行うため、未経験者も安心の職場環境です!
    ◎幅広い技術(電気設備やボイラー、空調/給排水等、幅広いインフラの知識)を身に着けることができ、スキルアップするチャンスがあります。

    【教育体制】
    ◎大阪ガスの研修施設にて設備の基本的な知識面から丁寧に教えていただけます。
    ◎資格取得についても勉強会や取得に当たる一時金、手当など制度が充実しており、資格取得に励める環境です。

    【キャリアについて】
    ・マルチスキルを備えた方は、機械や電気の専門性を磨けるだけではなく、工事計画の立案等に携わることが可能です。
    ・また、キャリアプランに希望がある場合、自己申告(年1回)により別の現場に異動し、施設管理の多彩な経験を積むこともできます。

    【勤務地】
    ■大阪市内、神戸市内、京都市内および大阪府、兵庫県、京都府内のオフィスビル・商業施設・総合病院・大学等での勤務となります。※自宅から通勤できる範囲内で配属先を考慮します。

    ■配属場所によっては宿直(夜間)業務の可能性もございます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■第三種電気主任技術者 または エネルギー管理士を取得している方

    【歓迎】
    ■ボイラー技士、電気工事士、消防設備士、冷凍機械責任者、建物環境衛生管理技術者、各種施工管理技士、機械保全技能士(入社後の取得可能)
    # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社明友技建

    職種
    土木設計
    想定年収
    700~1,200万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    ■業務内容
    官公庁や地方自治体からの依頼を受け、監理技術者として下水道インフラに関わる設計業務を担当します。


    ▼下水道(管路)設計・計画業務
    街の血管ともいえる下水管路を対象とした設計・計画業務を担当します。
    老朽化対策や地震対策を中心に、調査から設計まで一貫して携わります。
    《具体的には》
    1)現地踏査・調査
    ・現場へ赴き、マンホールの状況や地形、周辺環境を確認
    ・必要に応じて流量調査や管路の劣化診断を実施

    2)基本計画・詳細設計
    ・調査結果をもとに、最適なルートや工法を検討
    (開削工法/推進工法など)
    ・管の種類・管径を選定し、設計図面を作成

    3)耐震化・長寿命化の検討
    ・大地震に耐えうる構造の検討
    ・既存施設を長く使い続けるための補修・更新計画の立案

    4)数量計算・報告書作成

    ★★ポイント★★
    近年は、集中豪雨対策(雨水計画)や、高度経済成長期に整備された管路の老朽化対策ニーズが急増しています。
    社会的な需要が非常に高く、長く安定して活躍できる分野です。

    【同社の強み】
    ◆自社対応による圧倒的な技術蓄積
    同社では、インフラ関連の業務を点検調査・設計・施工管理まで社内で一貫して対応しています。
    多くの建設コンサルタント会社ではこれらを分業・外注するケースもありますが、明友技建ではすべてを自社技術者が担当することで、ノウハウと知見が社内に蓄積され続けています。

    この体制により、現場の情報や課題を設計につなげる「生きた技術力」を発揮できるのが大きな強みです。

    ◆幅広い事業エリア・対応力
    兵庫県を中心に、多様な設計・調査を請け負ってきた実績があり、2018年の建設コンサルタント登録・測量業者登録を機に、神戸本社のほか、東京・埼玉・大阪・姫路・和歌山・奈良・滋賀の7拠点で活動しています。
    これにより、より広いエリアのインフラ案件に対応していく力を持っています。

    ◆高度な技術力を持つ人材
    同社は決して大規模な組織ではありませんが、1人ひとりの技術レベルが極めて高いことも強みです。
    国家資格である「技術士(建設部門)」をはじめ、「1級土木施工管理技士」や「道路橋点検士」などの有資格者が多数在籍し、専門性の高い実務が日々支えられています。
    これらの技術者たちが、現場の課題解決力や構造物の安全性向上に貢献しています。

    ◆「現場×設計」で技術士を目指せる環境
    技術士(建設部門)の二次試験では、机上の知識だけでなく、現場で起きている課題をどう解決したかという実務に根ざした応用力が問われます。
    明友技建では、調査から設計までを一貫して自社で行うため、設計段階で「なぜこの結果になったのか」「現場では何が起きているのか」を実体験として理解することができます。
    社内には、構造・コンクリート分野に精通した技術士(建設部門)や1級土木施工管理技士が多数在籍しており、日常業務を通じて実践的な指導を受けられる環境です。

    【プロジェクト事例】
    過去のプロジェクト事例などは、下記URLをチェック!
    ⇒https://meiyugiken.com/works/

    活かせる経験スキル

    【必須】※下記いずれか
    ・技術士(下水道)
    ・RCCM(下水道)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上下水道 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 住友不動産ハウジング株式会社

    職種
    営業職(建築), 建築設計, 建築施工管理
    想定年収
    350~1,000万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    「大規模リフォーム受注実績全国No.1」「マンションリフォーム売上11年連続全国No.1」といった圧倒的シェアを誇る同社のリフォーム営業に挑戦してみませんか?

    ⼀棟まるごとの⼤規模リフォームの建物診断、提案、設計、施⼯管理、引き渡しまで全⼯程を担当します。

    ■具体的な業務:
    お問合せ→現地調査→耐震診断→プラン作成提案→金額提示→契約→工事担当者との連携→引渡しの一連の流れを対応します!

    ■ポジションの魅力:
    \業界でも珍しい一貫体制!総合的なスキルが身につく!/
    お客様に寄り添う営業を第一に大切にしています。
    お客様がどういうご希望や経緯があって決められたのか、把握し一貫した対応ができるような体制をとっています。
    また一貫して対応することで工事の知識がより深く身につき、営業としてだけでなく建築のスペシャリストになることができます。

    反響営業が中心ではございますが、単に来場や問い合わせのあったお客様対応だけではなく、
    特に入社直後は過去お問い合わせをいただいたお客様への電話フォロー(掘り起こし)や、不動産業者への訪問活動など、受け身ではなく、能動的に営業活動を行います。

    \インセンティブ制度あり、頑張りが評価に反映◎約半数が年収800万超/
    平均年収:900万円
    年収分布:1,000万円以上34%、800万円以上49% ※全国平均
    報酬の上限はないため、頑張りはダイレクトに給与に反映されます◎

    ■入社後のフォロー体制:
    配属先OJT(4週間)→本社での集合研修(2週間)→OJT(2週間~)
    研修期間は最長6カ月。
    未経験から活躍できる制度/システムが整っています。
    営業スタート後は、3件受注するまで営業所長や先輩社員がマンツーマンで手厚い体制で徹底サポートします!

    ■リフォーム(新築そっくりさん)事業について:
    大規模リフォーム受注実績全国No.1の事業です。
    部分改築が主流だったリフォームの概念を覆して、古い戸建住宅を耐震補強し、まるごと新築同然に再生する完全定価制リフォーム商品「新築そっくりさん」は大ヒットし、ロングセラー商品へ成長しました。

    活かせる経験スキル

    【歓迎】
    ■建築、住宅業界の経験がある⽅(ハウスメーカーの設計や営業、ゼネコンの施⼯管理、⼯務店、インテリアコーディネーター、CADオペレーター等)
    (営業経験はなくとも設計や施⼯管理経験のある⽅が多数活躍いただいています)
    ■不動産業界のご経験(賃貸仲介売買や分譲マンション販売等)
    ■接客や営業など、人と接し数字を追いかける経験のある⽅
    ■実務経験はなくとも建築系の学科で学ばれた⽅(職業訓練校等も可)
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社明友技建

    職種
    土木設計
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    ■業務内容
    現場における地質調査業務全般をお任せします。
    同社は自社施工体制を採用しているため、機材管理から調査計画の実行まで、技術者として高い裁量を持って業務に取り組める環境です。

    【具体的な業務内容】
    ■ボーリング調査の実務
    ・試錐機(ボーリングマシン)の操作
    ・コア採取・試料管理
    ■各種原位置試験の実施
    ・標準貫入試験
    ・孔内水平載荷試験
    ・地下水検層 など
    ■現場マネジメント
    ・現場での安全管理・工程管理
    ・調査助手・作業員への指示・指導
    ・「機長」としてチームを統括
    ■データ整理・技術資料作成
    ・柱状図作成に向けたデータ整理
    ・現場記録・報告資料の作成

    ※調査エリアは兵庫県内および近畿圏が中心です。

    【このポジションの特徴】
    ・有資格者として現場の中核を担う立場で活躍可能
    ・実務を通じて、管理技術者に必要な判断力・統率力・技術力を段階的に習得
    ・将来的には、調査計画の立案や管理技術者としての業務へのステップアップも可能

    【同社の強み】
    ◆自社対応による圧倒的な技術蓄積
    同社では、インフラ関連の業務を点検調査・設計・施工管理まで社内で一貫して対応しています。
    多くの建設コンサルタント会社ではこれらを分業・外注するケースもありますが、
    明友技建ではすべてを自社技術者が担当することで、ノウハウと知見が社内に蓄積され続けています。
    この体制により、現場の情報や課題を調査に活かす「生きた技術力」を発揮できるのが大きな強みです。

    ◆幅広い事業エリア・対応力
    兵庫県を中心に、多様な調査・設計を請け負ってきた実績があり、2018年の建設コンサルタント登録・測量業者登録を機に、神戸本社のほか、東京・埼玉・大阪・姫路・和歌山・奈良・滋賀の7拠点で活動しています。
    これにより、より広いエリアのインフラ案件に対応していく力を持っています。

    ◆高度な技術力を持つ人材
    同社は決して大規模な組織ではありませんが、1人ひとりの技術レベルが極めて高いことも強みです。
    国家資格である「技術士(建設部門)」をはじめ、「1級土木施工管理技士」や「道路橋点検士」などの有資格者が多数在籍し、専門性の高い実務が日々支えられています。
    これらの技術者たちが、現場の課題解決力や構造物の安全性向上に貢献しています。

    ◆「現場×調査」で技術士を目指せる環境
    技術士(建設部門)の二次試験では、机上の知識だけでなく、現場で起きている課題をどう解決したかという実務に根ざした応用力が問われます。
    明友技建では、調査から設計までを一貫して自社で行うため、調査段階で「なぜこの結果になったのか」「現場では何が起きているのか」を実体験として理解することができます。
    社内には、構造・コンクリート分野に精通した技術士(建設部門)や1級土木施工管理技士が多数在籍しており、日常業務を通じて実践的な指導を受けられる環境です。

    ◆難易度の高い「長寿命化・耐震化」技術が身につく
    高度経済成長期に整備されたインフラが一斉に老朽化を迎える中、今、求められているのは「新設」ではなく、既存構造物をどう安全に、長く使い続けるかという技術です。
    同社では、
    ・地下や腐食環境といった特殊条件下でのコンクリート防食設計
    ・既存不適格構造物に対する耐震補強設計
    など、難易度の高い調査業務に携わることができます。
    これらは、経験を積んだ技術者でなければ対応できない市場価値の高いニッチな専門技術であり、調査者としての強みを確立できる分野です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    地質調査の業務経験がある方
    普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ・技術士(地質、土質及び基礎)
    ・RCCM(地質、土質及び基礎)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地盤地質 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社明友技建

    職種
    土木設計
    想定年収
    480~700万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    ■業務内容
    官公庁や地方自治体からの依頼を受け、下水道インフラに関わる設計業務を担当します。

    ▼下水道(管路)設計・計画業務
    街の血管ともいえる下水管路を対象とした設計・計画業務を担当します。
    老朽化対策や地震対策を中心に、調査から設計まで一貫して携わります。
    《具体的には》
    1)現地踏査・調査
    ・現場へ赴き、マンホールの状況や地形、周辺環境を確認
    ・必要に応じて流量調査や管路の劣化診断を実施

    2)基本計画・詳細設計
    ・調査結果をもとに、最適なルートや工法を検討
    (開削工法/推進工法など)
    ・管の種類・管径を選定し、設計図面を作成

    3)耐震化・長寿命化の検討
    ・大地震に耐えうる構造の検討
    ・既存施設を長く使い続けるための補修・更新計画の立案

    4)数量計算・報告書作成

    ★★ポイント★★
    近年は、集中豪雨対策(雨水計画)や、高度経済成長期に整備された管路の老朽化対策ニーズが急増しています。
    社会的な需要が非常に高く、長く安定して活躍できる分野です。

    【同社の強み】
    ◆自社対応による圧倒的な技術蓄積
    同社では、インフラ関連の業務を点検調査・設計・施工管理まで社内で一貫して対応しています。
    多くの建設コンサルタント会社ではこれらを分業・外注するケースもありますが、
    明友技建ではすべてを自社技術者が担当することで、ノウハウと知見が社内に蓄積され続けています。

    この体制により、現場の情報や課題を設計につなげる「生きた技術力」を発揮できるのが大きな強みです。

    ◆幅広い事業エリア・対応力
    兵庫県を中心に、多様な設計・調査を請け負ってきた実績があり、2018年の建設コンサルタント登録・測量業者登録を機に、神戸本社のほか、東京・埼玉・大阪・姫路・和歌山・奈良・滋賀の7拠点で活動しています。
    これにより、より広いエリアのインフラ案件に対応していく力を持っています。

    ◆高度な技術力を持つ人材
    同社は決して大規模な組織ではありませんが、1人ひとりの技術レベルが極めて高いことも強みです。
    国家資格である「技術士(建設部門)」をはじめ、「1級土木施工管理技士」や「道路橋点検士」などの有資格者が多数在籍し、専門性の高い実務が日々支えられています。
    これらの技術者たちが、現場の課題解決力や構造物の安全性向上に貢献しています。

    ◆「現場×設計」で技術士を目指せる環境
    技術士(建設部門)の二次試験では、机上の知識だけでなく、現場で起きている課題をどう解決したかという実務に根ざした応用力が問われます。
    明友技建では、調査から設計までを一貫して自社で行うため、設計段階で「なぜこの結果になったのか」「現場では何が起きているのか」を実体験として理解することができます。
    社内には、構造・コンクリート分野に精通した技術士(建設部門)や1級土木施工管理技士が多数在籍しており、日常業務を通じて実践的な指導を受けられる環境です。

    【プロジェクト事例】
    過去のプロジェクト事例などは、下記URLをチェック!
    ⇒https://meiyugiken.com/works/

    活かせる経験スキル

    【必須】
    土木設計(下水道)の業務経験がある方

    【歓迎】
    ・技術士(下水道)
    ・RCCM(下水道)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上下水道 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • パナソニック ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    400~580万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    兵庫県洲本市にてパナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をご担当いただきます。(オフィスビル/工場)

    【業務詳細】
    ・建物における機械設備(空調・給排水衛生)
    ・電気設備、防災設備などの日常・定期・法定点検業務
    ・運転監視、計器類チェック
    ・保全、修繕作業 など

    【働く環境について】
    ◇資格手当:※上限なし!
    例)電気主任技術者:三種5,000円 二種15,000円 一種20,000円/エネルギー管理士:5,000円
    ◇転勤:転居を伴う転勤なし
    ◇残業:平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。
    ◇休日:年休127日(土日祝)/完全週休二日制。
    ※土日出勤がある場合は代休取得可能です。

    ★ワークライフバランス充実の就業環境★
    全社員の残業は月平均20時間!徹底した残業管理でワークライフバランスの充実に努めています。
    ★完全週休2日制
    休日出勤になった場合は代休を取得して頂きます。休日出勤手当もあります。
    ★労働組合があります。
    同社単体で労働組合があります。安心して働き続ける環境を整える為に取り組んでいます。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■第一種普通自動車運転免許
    ■設備管理または施設管理のご経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ・設備管理に関わる資格をお持ちの方
    (第三種電気主任技術者、2級ボイラー技士など)
    # 生産施設 # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 大阪ガスマーケティング株式会社

    職種
    アフターメンテナンス, サービスエンジニア(機械・自動車), 設備設計・その他, 管工事施工管理
    想定年収
    400~550万円
    勤務地
    大阪府, 兵庫県

    業務内容

    ■業務内容:
    【サービスショップへの指導、サポート】
    大阪ガスブランドの家庭用ガス機器を中心とした、住まいの設備に関する点検・修理等の技能及び顧客満足度など、サービス品質向上のためのサポートを行います。
    エンドユーザー向けの修理などの対応はサービスショップが行っており、そちらへの指導やサポートが中心となり、企画・提案要素の多い仕事です。
    (ガス機器のみならず、エアコン・水回り修理・ハウスクリーニングも扱っています)
    【メンテナンス対応】
    サービスショップが対応できなかったり、過去事例のない顧客からの問い合わせの対応をいただきます。
    ■入社後の流れ
    ◎必要な技術・知識は大阪ガスの研修センターで習得していただきます。業界未経験の方も安心して知識・スキルを身に着けていただけます。
    ■勤務地補足:
    大阪府(大正、堺、高槻、東大阪)、兵庫県(葺合)、京都府(京都)での勤務となります。
    ■同社の特徴:
    ◎地元関西に根付き、114年支え続けたエネルギー事業者として関西を支える誇りと使命感があります。
    ◎一人ひとりが前向きにチャレンジする組織風土を大切に、お客さま、地域、社会から信頼される企業として、絶えず進化し続けます。
    ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■機械の修理やメンテナンス業務の経験
    (住宅設備機器・家電・自動車メーカー、建築・設備工事の施工・品質管理関係会社  でメンテナンスの経験など)
    ■お客さまとのコミュニケーション能力
    【歓迎】
    ・建築・設備工事の現場施工管理・品質管理業務の経験のある方歓迎
    ・管工事施工管理技士お持ちの方歓迎
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 大和ライフネクスト株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    411~600万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    分譲マンション管理フロント営業の専門職(社内呼称:リビングコーディネーター)を募集いたします。
    お住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。
    管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。
    お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。
    コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。

    ★フレックスタイム制!リモートワーク併用可
    ★大和ハウスグループの福利厚生を完備
    ★国家資格取得サポート/入社1年以上の84%が取得
    ★85%が40代以上/女性比率73%(同職種における数値)


    ★具体的にはマンションフロントとして
    ◎管理組合活動のサポート+αの提案営業
    例)共用部分の運用ルール変更、セキュリティ強化のための防犯カメラ設置、駐輪場増設の提案
    ◎マンション管理組合の運営計画・予算案の立案
    ◎マンションの修繕・改修提案
    ◎トラブル対応
    ◎理事会や総会への参加、資料作成
    など

    ★たとえば定期点検でフェンスが壊れていたら
    ・原因調査
    ・修理見積の取得
    ・理事会へ報告、修繕提案⇒施工会社へ依頼
    ・修理完了後の支払い手続き
    などを手配します。

    *全体のお仕事の約7割がオフィスワークです
    *平均一人あたり9~10棟ほどを担当

    お客様と信頼関係を築き、長期的視点で向き合うことが結果に繋がります。
    定期的にマンションを訪問してお客様と関係性をつくりながらニーズを把握し、最適な提案します。
    ※マンション訪問のタイミングなど、スケジュール管理はお任せします!

    【配属部署】
    支店規模により異なりますが、3~4人のチーム制をとっています。横の繋がりも深く、担当マンションの事例を共有したり、近くに座っている人に相談したりとフラットな社風が根付いています。

    ★未経験入社の方も安心の研修制度あり!
    安心して現場でご活躍いただけるよう、
    1ヶ月間の座学・実践形式の研修をご用意!
    オンラインにて参加いただける集中研修です。
    また、研修後も中長期で実務で必要となる知識・スキルを養える
    様々なプログラムやフォロー体制を設けています!

    *【1日の仕事の流れ】*
    ▼ 9:00 出社後、メールチェック、電話応対、郵便、Fax処理
    ▼10:00 上司や関連部門と社内打ち合わせ
    ▼11:00 管理員との業務連絡や依頼に基づく資料作成等
    ▼12:00 ランチ
    ▼13:00 マンション訪問、管理員との打ち合わせやお客様とのアポイント等
    ▼15:30 理事会・総会資料の作成や提案用見積りの作成等
    (専門部署や協力会社に確認してご提案内容を検討します)
    ▼18:30 明日の業務を確認し退社

    これはあくまで一例ですが、スケジュールの調整はあなたにお任せします。
    仕事の進み具合に応じて、柔軟に調整してください。

    ※理事会など外出もありますが、7割はオフィスワークです
    ※日によっては、マンションへ訪問後直帰する場合もあります
    ※理事会・総会出席の為に月の7〜8割程、土日出社が発生します。代わりに平日で振替休日を取得いただきます。

    社内呼称:マンションフロント=リビングコーディネーター

    活かせる経験スキル

    <求める経験>
    ・営業経験 3年以上(個人法人問わず)
    ・BtoCの対人コミュニケーションが必要な業務経験(・ホテルフロントマン・塾講師など)かつ
     営業数値の管理や店舗マネジメントのスキルなど。

    ※Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方

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    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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