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施設管理/宮城県の求人検索結果一覧
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株式会社藤崎
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, プラント設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 300~400万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
宮城県仙台市にて藤崎百貨店における建築、設備管理業務をお任せします!
【具体的な仕事内容】
■日常管理
各設備の運転監視
受変電設備監視
エレベーターやエスカレーターなどの監視
館内空調温湿度管理
電気・空調・衛生設備の点検
日常起きる建物のトラブル対処作業
工事業者の管理
■定期点検
受変電設備の法定点検
■建築、設備全般保守管理
建物巡視点検
日常稼働している設備の点検
消防設備やボイラー設備の法定点検
電気、ガス、水道メーター検針
異常のある設備の小修理/近隣建物巡回管
【同社の魅力】
■社員登用あり:入社後半年~1年後に正社員へのステップアップを期待しています。専門性を発揮し、経験を積みながら、長期的にご活躍いただけます。
■経験者歓迎:設備管理の経験がある方、学校で機械・電気系の勉強をされた方、第三種電気主任技術者の資格保有者、建築物環境衛生管理技術者の資格保有者を優遇します。
■安心した環境:経験あるメンバーがしっかりサポート。専門性を高めて長期的に成長していきたい方、大歓迎です。活かせる経験スキル
【必須要件】
■設備管理の経験(5年以上)
【歓迎要件】
■建築物環境衛生技術者
■第三種電気主任技術者
# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 地域密着 # 転勤なし -
株式会社藤崎
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, プラント設備管理, ビル設備管理
- 想定年収
- 300~450万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
宮城県仙台市にて藤崎百貨店における建築、設備管理業務をお任せします!
【具体的な仕事内容】
■日常管理
各設備の運転監視
受変電設備監視
エレベーターやエスカレーターなどの監視
館内空調温湿度管理
電気・空調・衛生設備の点検
日常起きる建物のトラブル対処作業
工事業者の管理
■定期点検
受変電設備の法定点検
■建築、設備全般保守管理
建物巡視点検
日常稼働している設備の点検
消防設備やボイラー設備の法定点検
電気、ガス、水道メーター検針
異常のある設備の小修理/近隣建物巡回管
【同社の魅力】
■社員登用あり:入社後半年~1年後に正社員へのステップアップを期待しています。専門性を発揮し、経験を積みながら、長期的にご活躍いただけます。
■経験者歓迎:設備管理の経験がある方、学校で機械・電気系の勉強をされた方、第三種電気主任技術者の資格保有者、建築物環境衛生管理技術者の資格保有者を優遇。
■安心した環境:経験あるメンバーがしっかりサポート。専門性を高めて長期的に成長していきたい方、大歓迎です。活かせる経験スキル
【必須要件】
■設備管理の経験(5年以上)
※下記いずれかの資格
■建築物環境衛生技術者
■第三種電気主任技術者# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 転勤なし -
パナソニック ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM), 施設管理, プラント設備管理
- 想定年収
- 380~700万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
宮城県名取市勤務にてパナソニックグループが所有する建物の設備維持管理をお任せ致します。
⽇々の点検業務や定期、法定点検などを通じお客様へ安⼼、安全、快適な空間を提供しています。ワークライフバランスを取って働けます︕
■⽇々の点検などの業務を⾏うことはもちろん、省エネ対策や安全⾯の対策など、インフラ整備に関する新規、更新のご提案を⾃ら⾏って頂くことも可能です。
⾃⾝の担当する建物について状況を網羅し、顧客に考え、思いをぶつけながら、より良い状態へと改善活動を⾏う業務です。
【同社の特徴】
■パナソニックグループ100%出資会社。顧客はパナソニックグループ各社が中心です。建物総合管理に関するあらゆることを同社で対応可能なことが最大の強みとなります。
建物管理の点検、保全から年度計画の提案までトータルに関わることができ、設備管理に関してキャリアを積むことが可能なパナソニックグループ100%出資の唯一の子会社です。
■設備管理から、警備/清掃といった総務系業務まで建物管理に関する全ての業務をワンストップサービスで行い、トータルでの管理コスト低減のご提案を行っております。
また省エネ/節電対策や中長期での設備更新/修繕計画の立案、プロパティマネジメント業務まで、オーナー様のビジネスパートナーとして、施設の効率的な運営管理に貢献致します。
■第二種電気主任技術者の資格取得のための実務経験がつめる拠点が全国に17拠点あります。
【就労環境/制度】
■残業平均15h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。
■年に1回の上長との面談があり、その際に自身のキャリアについて伝える機会がございます。
■入社後、中堅社員研修など、階層別研修制度を設けており、キャリアの幅を広げることができます。
■年間の個人目標の難易度、達成度で評価を決定し、昇給、賞与に反映される評価制度を用いております。
■⼈材を⼤切にするパナソニックの理念が浸透しており、資格奨励や各種研修等スペシャリストを育てる体制が整っています。
■総合電機メーカーのグループ会社として労働組合も存在しており、従業員にとって働きやすい環境を⼼がけております。
■完全週休2日制
■年休126日活かせる経験スキル
【必須】
■電気、空調、給排水など建築付帯設備に係る何等かのご経験をお持ちの方
■普通自動車運転免許をお持ちの方
【歓迎】
■何等かの施⼯管理経験をお持ちの⽅# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 研究施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり -
野村不動産パートナーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, その他技術職, プラント設備管理
- 想定年収
- 400~620万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
同社が管理する物件の設備管理業務をお任せします。
中規模オフィスビルを複数巡回していただく、土日休み,日勤のポジションです。
物件の快適性,機能性,安全性を向上させることはもちろん、物件の資産価値を最大限に高めていくのが仕事です。
さらにはお客様のご要望にお応えするため、戦略的なビル経営のサポートまで行っています。
<具体的には>
■施設管理業務(ビル設備の保守,点検,監視)
ビルには変電装置等の電気設備、冷暖房等の空調設備、ポンプや貯水槽等の給排水設備、自動ドアやエレベーター等の機械設備と様々な設備が備えられています。
それら設備の運転,点検,監視業務をはじめ、施設全体の総合的なマネジメントを担って頂きます。
■修繕工事などの見積書の作成、工事の実施,立会い
各設備にトラブルや故障があった際には、協力業者さんと連携し原因を究明し修理します。
迅速で適切な対応をとることはもちろんですが、老朽化に伴う大規模な修繕提案や省エネ計画の作成にあたることもあり、ゆくゆくは今後発生しうるトラブルを事前に予測し、それを未然に防げるよう先回りをした提案を行っていく、“ビルのドクター”としての役割を期待しています。
<同社について>
東証プライム市場上場、同社グループの「製造,販売,管理」一貫体制において、マンション管理を担う同社。
野村不動産からの安定した新築物件供給もあり、管理戸数は10万戸を超えています。
無借金経営を続けながら順調に業績を伸ばしており、ストック産業ならではの安定性と将来性を誇っています。
同社のフィールドは管理業務から、より快適で豊かな生活を提案する「ライフコンサルティング業務」へと広がっています。
<働き方改革にも積極的に取り組んでいます!>
同社では、全職種にて夜勤や休日出勤、残業を減らしていく取り組みを行っています。
パソコンのログにて勤怠の管理を行っており、自身の申告とログに30分以上の相違がある場合は上長に指摘が入る仕組みになっているという徹底ぶり。
課部長などの管理職の評価査定には、部下の労務管理に関する項目があり、会社全体で、働き方改革に取り組んでいく姿勢を整えています。
その姿勢は、形ある「モノ」ではなく、「サービス」の提供を商品とする会社だからこそ、サービスの提供に欠かせない「人」を大切したいという考えのもとに、成り立っています。活かせる経験スキル
【必須経験及び資格】
■ビル管理会社での設備管理、保守管理経験(目安として6年以上)
■建築物環境衛生管理技術者# 充実した福利厚生 # オフィス # 上場・大手企業 -
大成設備株式会社
- 職種
- 管工事施工管理, 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他, 施設管理
- 想定年収
- 300~450万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
宮城県仙台市勤務にて設備工事の空気調和設備、給排水衛生設備、電気設備をワンストップで行う設計/施工専門企業として、超高層ビルや大規模再開発、ホテル、商業施設、スポーツ施設など、様々なビッグプロジェクトで実績を積んできた同社にて即戦力としてご活躍いただきます。
【具体的な業務】
■大型の構築物の空調、給排水衛生、電気設備の建築工事における工程や品質、安全、予算などの管理全般を行います。
■施工図作成、協力会社/職人の手配、施工指示、品質管理、安全管理、スケジュール管理 など
■案件の規模は数万円単位から数億円を超えるものもあり、スキルに応じてご対応いただきます。
■直行直帰OK、iPad等も導入しております。
【働き方】
■年間休日125日(就業規則上)ただし、工事の進捗状況により、残業、休日出勤あり。
大成グループならではの安定基盤&充実した福利厚生あり
■入社時は嘱託社員のため、転勤はなく、宿泊を伴う出張も基本的にございません。
正社員登用後、地域限定職(専任職)と総合職があり、総合職登用の場合は転勤又は出張が発生いたします。
※なお、嘱託社員から正社員登用時は基本的に地域限定職(専任職)採用です。
活かせる経験スキル
【必須】
■施工管理のご経験(木造住宅のみの経験は除く)
【歓迎】
■1級/2級管工事施工管理技士
■1級/2級電気工事施工管理技士
■高層ビル、ホテル、商業施設などの新築又は、リニューアル施工管理経験# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大成設備株式会社
- 職種
- 管工事施工管理, 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他, 施設管理
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
宮城県仙台市勤務にて設備工事の空気調和設備、給排水衛生設備、電気設備をワンストップで行う設計/施工専門企業として、超高層ビルや大規模再開発、ホテル、商業施設、スポーツ施設など、様々なビッグプロジェクトで実績を積んできた同社にて即戦力としてご活躍いただきます。
【具体的な業務】
■大型の構築物の空調、給排水衛生、電気設備の建築工事における工程や品質、安全、予算などの管理全般を行います。
■施工図作成、協力会社/職人の手配、施工指示、品質管理、安全管理、スケジュール管理 など
■案件の規模は数万円単位から数億円を超えるものもあり、スキルに応じてご対応いただきます。
■直行直帰OK、iPad等も導入しております。
【働き方】
■年間休日125日(就業規則上)ただし、工事の進捗状況により、残業、休日出勤あり。
大成グループならではの安定基盤&充実した福利厚生あり
■入社時は嘱託社員のため、転勤はなく、宿泊を伴う出張も基本的にございません。
正社員登用後、地域限定職(専任職)と総合職があり、総合職登用の場合は転勤又は出張が発生いたします。
※なお、嘱託社員から正社員登用時は基本的に地域限定職(専任職)採用です。活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれかの資格
■1級/2級管工事施工管理技士
■1級/2級電気工事施工管理技士
■施工管理のご経験(木造住宅のみの経験は除く)
【歓迎】
■高層ビル、ホテル、商業施設などの新築又はリニューアル施工管理経験# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
イオンディライト株式会社
- 職種
- 施設管理, ビルマネジメント(BM), ビル設備管理
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
【イオングループ/残業平均10時間程度/ビルメン業界トップクラス】
■業務内容
◎同社において、商業施設を中心に病院・学校・オフィスビル等の総合施設管理業務をご対応いただきます。
■職務詳細
上記建物の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業。点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成など
■一日の仕事の流れ(一例)
09:00
出社、当日のスケジュール確認
09:30
打ち合わせ、イオンモールオペレーション担当者からの報告を受ける
10:00
店内巡回、店内と駐車場を巡回(必要に応じ清掃担当や警備担当へヒアリング)
11:00
確認作業、前日の業務報告書の確認・協力会社との打ち合わせ・顧客への交渉等
12:00
昼休み、休憩中も同僚とコミュケーションを図る
14:45
昼礼、全体共有事項の発表・周知が必要な項目を伝え、相談等があれば受けつける
16:00
業務履行確認、改善の必要がある事案が発生した場合、担当者と打ち合わせ
17:00
面談、部下との面談・引継事項の確認・自己啓発のフォローアップ
18:00
退社
■働き方
◎同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。
■会社の魅力:
◎同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。
◎売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。
イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。活かせる経験スキル
【必須】
・ビルメンテナンス経験をお持ちの方
・第二種電気工事士をお持ちの方
【歓迎】
・第三種電気主任技術者をお持ちの方
・第二種電気主任技術者をお持ちの方# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 商業施設 # S造 # リフォーム # リノベーション -
イオンディライト株式会社
- 職種
- 施設管理, ビル設備管理
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
【イオングループ/年休117日・残業10時間程度と働き方◎/50代・60代活躍中】
■業務内容
同社において、商業施設を中心に病院・学校・オフィスビル等の総合施設管理業務をご対応いただきます
上記建物の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業、点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成などをお任せします
■一日の仕事の流れ(一例)
09:00出社、当日のスケジュール確認
09:30打ち合わせ、イオンモールオペレーション担当者からの報告を受ける
10:00店内巡回、店内と駐車場を巡回(必要に応じ清掃担当や警備担当へヒアリング)
11:00確認作業、前日の業務報告書の確認・協力会社との打ち合わせ・顧客への交渉等
12:00昼休み、休憩中も同僚とコミュケーションを図る
14:45昼礼、全体共有事項の発表・周知が必要な項目を伝え、相談等があれば受けつける
16:00業務履行確認、改善の必要がある事案が発生した場合、担当者と打ち合わせ
17:00面談、部下との面談・引継事項の確認・自己啓発のフォローアップ
18:00退社
■働き方
同社は36協定を遵守しており、月残業30時間が上限です。本ポジションの月残業は平均10時間程度と、会社として非常に残業が少ない事が特徴です
同社は~65歳の方までは嘱託社員(1年ごとの契約更新)、65歳~70歳の方はパート社員(半年ごとの契約更新/時給制)として勤務可能です
契約の更新はございますが、健康面や勤怠などで問題がない場合、双方同意のうえで基本的には勤務継続頂けます。長く働いていきたい方にぴったりの環境です
■会社の魅力
◇売上高約3,000億円!ファシリティマネジメント業界トップクラスです。
◇イオングループからの安定的な受注がある一方、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
◇中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています
◇設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、
300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。活かせる経験スキル
【必須】
■ビルメンテナンス経験をお持ちの方
■第三種電気主任技術者をお持ちの方
【歓迎】
■第二種電気主任技術者をお持ちの方# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 商業施設 # S造 # リフォーム # リノベーション -
イオンディライト株式会社
- 職種
- 施設管理, ビル設備管理
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
【イオングループ/年休117日・残業10時間程度と働き方◎/50代・60代活躍中】
■業務内容
同社において、商業施設を中心に病院・学校・オフィスビル等の総合施設管理業務をご対応いただきます
上記建物の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業、点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成などをお任せします
■一日の仕事の流れ(一例)
09:00出社、当日のスケジュール確認
09:30打ち合わせ、イオンモールオペレーション担当者からの報告を受ける
10:00店内巡回、店内と駐車場を巡回(必要に応じ清掃担当や警備担当へヒアリング)
11:00確認作業、前日の業務報告書の確認・協力会社との打ち合わせ・顧客への交渉等
12:00昼休み、休憩中も同僚とコミュケーションを図る
14:45昼礼、全体共有事項の発表・周知が必要な項目を伝え、相談等があれば受けつける
16:00業務履行確認、改善の必要がある事案が発生した場合、担当者と打ち合わせ
17:00面談、部下との面談・引継事項の確認・自己啓発のフォローアップ
18:00退社
■働き方
◇同社は36協定を遵守しており、月残業30時間が上限です。
本ポジションの月残業は平均10時間程度と、会社として非常に残業が少ない事が特徴です
同社は~65歳の方までは嘱託社員(1年ごとの契約更新)、65歳~70歳の方はパート社員(半年ごとの契約更新/時給制)として勤務可能です
契約の更新はございますが、健康面や勤怠などで問題がない場合、双方同意のうえで基本的には勤務継続頂けます。長く働いていきたい方にぴったりの環境です
■会社の魅力
◇売上高約3,000億円!ファシリティマネジメント業界トップクラスです。
◇イオングループからの安定的な受注がある一方、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
◇中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています
◇設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、
300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。活かせる経験スキル
【必須】
■ビルメンテナンス経験をお持ちの方
■第2種電気工事士をお持ちの方
【歓迎】
■第三種電気主任技術者をお持ちの方
■第二種電気主任技術者をお持ちの方# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 商業施設 # S造 # リフォーム # リノベーション -
東京エレクトロンBP株式会社
- 職種
- 電気設備保全, 施設管理, ビル設備管理, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 500~1,000万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
宮城県黒川郡勤務にて下記業務に従事いただきます。
【職務内容】
世界最先端の半導体製造装置の開発/生産拠点において、大規模施設の保守/メンテナンスをトータルに担当します。
東京エレクトロングループにおける設備運転管理、建物設備修繕計画企画/立案および実施など、総合的な工場運営/施設マネジメントを通じて、世界的リーディングカンパニーの生産活動をインフラ面から支える仕事です。
【職務詳細】
■ファシリティ工事における設計監理、工事管理(保守/メンテナンスなど)
■ガス、薬品の購買
■工場内のエネルギー使用状況の把握、省エネ提案、年次点検に伴う停電対応など
【東京エレクトロングループについて】
■国内首位/世界第3位の半導体製造装置メーカー
約230兆円の市場規模のエレクトロニクス産業の電子機器市場と半導体市場を支えるのが半導体製造装置市場です。同社は、半導体製造装置市場で国内首位/世界第3位の売上を誇っており、エレクトロニクス産業を支える重要な役割を担っています。
【高シェア/高い海外売上比率/高収益】
売上における海外比率は80%を超えており、塗布現像装置は世界シェア9割と圧倒的なシェアを獲得しています。
また、売上だけでなく営業利益率も非常に高く、日本企業の営業利益率は平均約5%ですが、東京エレクトロングループは営業利益率は24.9%と平均の約5倍も高い営業利益率です。※同社の高い技術力が高利益の結果を導いています。
【時価総額3兆円超え/注目される東京エレクトロングループ】
東京エレクトロン社は東証プライム市場に上場していますが、時価総額は3兆円を超えています。東証上場会社は約3,500社あり、その中で上位50位以内に入っており、多くの有名企業と肩を並べ、社会の発展に貢献しています。
また、同社は社会からの期待に応えるため、社会の発展に貢献し続けるために次世代技術の研究開発に積極的に投資しています。活かせる経験スキル
【必須条件】下記のいずれか
■施設管理のご経験
■電気設備のメンテナンスのご経験
【歓迎条件】
■第三種電気主任技術者以上
■エネルギー管理士# 生産施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
住友不動産建物サービス株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 建築設計, 施設管理, マンションフロント
- 想定年収
- 500~740万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
宮城県仙台市勤務にて下記業務に従事いただきます。
【業務内容】
同社が管理する住友不動産の分譲マンション等の大規模修繕工事につき、管理組合様への技術的助言,サポートや工事監理を行っていただきます。
■工事提案:改修箇所の劣化診断、調査報告書の作成/数量表,仕様書を作成し、修繕工事の計画/管理組合への工事提案 など
■工事監理:工事は施工会社が行うため、今回のポジションは現場常駐は原則ありません。
■品質管理:各現場の巡回、品質チェック
■完了確認:現場確認、管理組合への報告
【ポイント】
■大規模修繕工事は概ね12~15年毎に実施されるため、実施年度,計画,検討時期を把握し、時間をかけて丁寧に顧客対応いただくこととなります。
■技術スタッフの残業は月20時間程度なので、ワークライフバランス重視の方にも適した環境です。
■中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。
■新築工事とは異なり修繕工事は景気に左右されず安定して活躍できる環境です。
■現場に赴いたり、管理組合様との打ち合わせ等で休日出勤していただく場合があります(後日、振替休日取得)。
【やりがい】
お客様にとって大切なお住まいで今まで通りに快適,安全にお過ごしいただくため、お客様のご要望をしっかりお聞きし、工事に反映させることによって、お客様の思いに応えていく、やりがいのあるお仕事です。活かせる経験スキル
【必須経験/必須資格】
■建築士(一級,二級)
■1級建築施工管理技士
■建築の新築もしくは改修工事経験(建物用途は不問)
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
イオンディライト株式会社
- 職種
- 施設管理
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
【イオングループ/残業平均10時間程度/ビルメン業界トップクラス】
■業務内容
◎同社において、商業施設を中心に病院・学校・オフィスビル等の総合施設管理業務をご対応いただきます。
■職務詳細
上記建物の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業。点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成など
■一日の仕事の流れ(一例)
09:00
出社、当日のスケジュール確認
09:30
打ち合わせ、イオンモールオペレーション担当者からの報告を受ける
10:00
店内巡回、店内と駐車場を巡回(必要に応じ清掃担当や警備担当へヒアリング)
11:00
確認作業、前日の業務報告書の確認・協力会社との打ち合わせ・顧客への交渉等
12:00
昼休み、休憩中も同僚とコミュケーションを図る
14:45
昼礼、全体共有事項の発表・周知が必要な項目を伝え、相談等があれば受けつける
16:00
業務履行確認、改善の必要がある事案が発生した場合、担当者と打ち合わせ
17:00
面談、部下との面談・引継事項の確認・自己啓発のフォローアップ
18:00
退社
■働き方
◎同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。
■会社の魅力:
◎同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。
◎売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。
イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。活かせる経験スキル
【必須】
■ビルメンテナンス経験をお持ちの方
■第三種電気主任技術者をお持ちの方
【歓迎】
■第二種電気主任技術者をお持ちの方# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # S造 # リフォーム # リノベーション -
株式会社シミズ・ビルライフケア
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, プラント設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
宮城県内にあります、同社管理の物件を常駐にて、建物設備の維持管理業務全般をお任せします。
【具体的には】
■設備管理全般:得意先の空調、電気、消防、給排水等の設備管理/保守点検
■諸口工事の見積作成、金額交渉、業者手配、業者取極、収支の管理及び指導
■建物のエネルギーデータの解析、省エネ提案 等
※マイカー/社用車にて管理物件を巡回頂きます。
【再雇用制度】
■65歳まで(70歳まで契約更新可能!!)
※将来的に長く従事することができます!
【他社との優位性】
■スーパーゼネコン「清水建設」グループの100%子会社として、その手がけた事務所、学校、病院、工場、データセンター等様々な用途の建物の生涯をお引き受けしています。
■ゼネコン系の管理会社として、省エネルギー/CO2削減等、地球環境問題に対する社会要請に積極的に応えられる技術とノウハウを蓄積/活用しています。
■各種建造物のリニューアルや耐震補強工事やグループのアフターサービスの要(ビル管理事業)を担う会社として今後も安定した事業を展開し、着実な発展が期待できます。
■年間休日120日以上、基本的に日勤のみの現場が多く、残業も20時間平均です。
■正社員登用後は総合職/地域限定職で選択可能!
活かせる経験スキル
【必須条件】
■建物設備維持管理業務経験(ビル設備管理等)
【必須資格】※いずれかの資格をお持ちの方
■電気主任技術者
■建築物環境衛生管理技術者
■エネルギー管理士
■電気工事士
【歓迎資格】
■ボイラー技士、消防設備士、危険物、冷凍機械責任者 他
【歓迎条件】
■マネジメント経験# 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
リニューアブル・ジャパン株式会社
- 職種
- 電気設備保全, プラント設備管理, 施設管理, ビル設備管理
- 想定年収
- 550~750万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
宮城県黒川郡大郷町勤務にて電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理(O&M)業務をご担当いただきます。
【具体的な業務】
■計画策定(年間維持管理計画や長期修繕計画など)
■巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草/除雪、軽作業
■点検業務(絶縁抵抗測定/接地抵抗測定/保護継電器試験など)
■遠隔監視
■報告書作成(点検報告書、月次報告書など)
など
同社では理論から実務まで教育(特高の年次点検も含む)いたします。
真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。
【同社の魅力】
■急成長を続けている再生可能エネルギーの開発企業です。
■再生可能エネルギー発電施設の企画/開発、EPC(設計/調達/建設)、O&M(運営/保守管理)などを全国で行っています。
■技術者の教育も制度を整えており、アカデミーを開設して新卒、若手含めた全社員のスキルアップに精力的に取り組んでいます。
※フレックスタイム制有り
【働き方】
■年間休日120日
■日勤のみ
■残業平均10~20時間
■定年65歳 等、ワークライフバランスを整えて就業が可能です!活かせる経験スキル
【必須】
■第2種もしくは第1種電気主任技術者(電験)の有資格者
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■基本的PCスキル(Excel、Word)
※太陽光発電所での実務経験は不問です。
【歓迎】
■太陽光発電所での業務経験を有する方
■経済産業省より保安業務従事者の登録を受けている方# 生産施設 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 年間休日120日以上 -
リニューアブル・ジャパン株式会社
- 職種
- 電気設備保全, プラント設備管理, 施設管理, ビル設備管理
- 想定年収
- 550~750万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
宮城県大崎市にて電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理(O&M)業務をご担当いただきます。
【具体的な業務】
■計画策定(年間維持管理計画や長期修繕計画など)
■巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草/除雪、軽作業
■点検業務(絶縁抵抗測定/接地抵抗測定/保護継電器試験など)
■遠隔監視
■報告書作成(点検報告書、月次報告書など)
など
同社では理論から実務まで教育(特高の年次点検も含む)いたします。
真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。
【同社の魅力】
■急成長を続けている再生可能エネルギーの開発企業です。
■再生可能エネルギー発電施設の企画/開発、EPC(設計/調達/建設)、O&M(運営/保守管理)などを全国で行っています。
■技術者の教育も制度を整えており、アカデミーを開設して新卒、若手含めた全社員のスキルアップに精力的に取り組んでいます。
※フレックスタイム制有り
【働き方】
■年間休日120日
■日勤のみ
■残業平均10~20時間
■定年65歳 等、ワークライフバランスを整えて就業が可能です!活かせる経験スキル
【必須】
■第1種電気主任技術者(電験)の有資格者
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■基本的PCスキル(Excel、Word)
※太陽光発電所での実務経験は不問です。
【歓迎】
■太陽光発電所での業務経験を有する方
■経済産業省より保安業務従事者の登録を受けている方# 生産施設 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 年間休日120日以上
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