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残業少なめの求人検索結果一覧
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株式会社穴吹コミュニティ
- 職種
- マンションフロント, 法人営業（不動産）, その他専門職（住宅・不動産）
- 想定年収
- 550～707万円
- 勤務地
- 長崎県
業務内容
＜即戦力急募！＞
年間休日129日、担当物件数を6～8棟、フレックス利用可！
長崎県長崎市勤務にて、同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口（フロント営業担当）として、マンション管理に関わるサポート/提案活動を担当頂きます。
■担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応
■理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ/資料作成/進行補助等）
■管理員/清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり
■修繕計画などの企画提案
■予算/決算のサポート
■管理費/修繕積立金の管理 等
【業務の詳細】
お客様と向き合うコンサルティング業務/サポート業務と内勤のデスクワーク(書類作成、各種手配/調整等)は半々程度の割合です。
また担当物件数を6～8棟に設定し1人当たりの担当物件数を抑えることで、その分きめ細かい対応を行っています。
（他社の担当物件数の平均は1名あたり12～15棟程度）
【就業環境】
完全週休2日制で原則は土曜/日曜/祝日がお休みです。
管理組合の集会が週末になる場合は休日出勤の可能性もありますが、平日に振替休日を取得して頂きます。
またコールセンターが1次対応を行っているため、休日対応が発生しにくい環境となっています。
※平均残業時間20時間～30時間
※休日出勤は基本少なめですが、対応いただいた場合は振替休日を取得いただきます。
【事業基盤】
株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション（サーパスマンション）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。
【事業概要】
グループで展開する「サーパスマンション」をはじめ、分譲マンションやビル等の管理/修繕維持業務を通してマンションにお住まいの方々の快適な暮らしを守り、資産価値を維持し続ける事業に取り組んでいます。活かせる経験スキル
【必須】
■マンションフロントとしての業務経験をお持ちの方（目安として5年以上）
■普通自動車免許第一種
【歓迎】
■管理業務主任者
■宅地建物取引士# 残業少なめ # 急募 # マンション # 年間休日120日以上 -
日本水工設計株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500～900万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
本社にて、下水道または上水道の設計に従事していただきます。
【具体的には】
■計画業務：上下水道ビジョン、全体計画、事業計画、浸水対策、BCP計画、更新計画（アセット/ストックマネジメント計画）等の策定
■設計業務：上下水道施設（処理場、ポンプ場、浄水場、管路等）の新設・改築・更新設計、耐震診断・耐震補強設計
■事業運営支援：上下水道事業の経営戦略策定、台帳システムの導入、官民連携のサポート、汚泥有効活用化の可能性調査
【組織構成】
■設計部門：全体15名の組織です
50代6名、30代5名、20代4名で構成されています。
■計画部門：全体8名の組織となっています。
50代3名、30代1名、20代4名で構成されております。
【働きやすい職場環境づくりへの取組み】
■設備、制度の両面で社員の働きやすい環境づくりを推進しています。
■社員それぞれの生活に合わせた働き方ができるように勤務時間はシフト選択制としています。
※一番早い時間帯で7時00分始業、一番遅い時間帯で10時30分始業 30分刻みで始業時間を選択いただきます
■大阪支社は2022年に移転し、立地/環境ともに社員満足度が上がっています。
【同社について】
■1968年9月の設立以来、水と廃棄物の総合コンサルタントとして生活環境、都市環境、自然環境に関する諸課題を解決するための優れたアイデアと効果的な対策の提案に努めてきました。
■「水」をキーワードに、上下水道の整備を中心とした社会の重要インフラを手掛けている企業です。
調査から、各種診断、計画、設計までをトータルに手がけています。
■水道、下水道、廃棄物処理施設など人々の生活になくてはならない最も重要なライフラインに携わることができます。
◎風通しが良く、平均勤続年数は約15年と腰を据えて働ける環境です。
◎株主が自社の役員以上で構成されているため安定した経営が可能になっています。
★平均勤続年数：14.9年
★平均有休取得日：14.8日
活かせる経験スキル
【必須経験】※下記のいずれか
■土木分野の設計もしくは施工管理のご経験
■水インフラに関連する企業での就業経験をお持ちの方（職種不問）
【歓迎経験】
■建設コンサルタントにて上下水道設計に従事した経験
【歓迎資格】※下記のいずれか
■技術士（上下水道部門）
■RCCM（上水道及び工業用水道）
■RCCM（下水道）
# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 急募 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
三和建設コンサルタンツ株式会社
- 職種
- 土木施工管理, 発注者支援
- 想定年収
- 750～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社はNEXCOの技術支援業務（施工管理・施工計画）を行っています。
NEXCOにおいては東日本高速道路（株）、中日本高速道路（株）および西日本高速道路（株）の各グループ会社で大きな実績をあげており、これからの土木・建築における改修工事・点検業務にも力を入れています。
■ネクスコ案件での発注者支援業務
施行管理業務・資料作成業務・積算補助業務・設計業務（道路･河川・港湾･ダム・構造物他）
ゼネコンにおける土木現場及び建築現場の現場管理業務・施工計画業務・設計業務・積算業務をお任せいたします。
【具体的には】
○監督：工期や予算、安全面などを考慮した現場の指導
○検査：発注通りにできているか確認するための、強度や材質、寸法の検査
○提案：工事中に発生した問題に対し、最適な工法に変更するなどの発注者への提案
○積算：工事発注・精算時の積算補助
■同社で保有している案件は現在15ヶ所ございます。
一つの案件の工期が長いため転勤の頻度は他の企業様と比べると少なめです。
活かせる経験スキル
【必須】
■1級土木施工管理技士
■土木施工管理のご経験（5年以上）
【歓迎】
■技術士（建設部門）、RCCM
# 道路・トンネル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 年間休日120日以上 -
三和建設コンサルタンツ株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 500～750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社はNEXCOの技術支援業務（施工管理・施工計画）を行っています。
NEXCOにおいては東日本高速道路（株）、中日本高速道路（株）および西日本高速道路（株）の各グループ会社で大きな実績をあげており、これからの土木・建築における改修工事・点検業務にも力を入れています。
■ネクスコ案件での発注者支援業務
施行管理業務・資料作成業務・積算補助業務・設計業務（道路･河川・港湾･ダム・構造物他）
ゼネコンにおける土木現場及び建築現場の現場管理業務・施工計画業務・設計業務・積算業務をお任せいたします。
【具体的には】
○監督：工期や予算、安全面などを考慮した現場の指導
○検査：発注通りにできているか確認するための、強度や材質、寸法の検査
○提案：工事中に発生した問題に対し、最適な工法に変更するなどの発注者への提案
○積算：工事発注・精算時の積算補助
■同社で保有している案件は現在15ヶ所ございます。
一つの案件の工期が長いため転勤の頻度は他の企業様と比べると少なめです。
活かせる経験スキル
【必須】
■1級もしくは2級土木施工管理技士
■土木施工管理のご経験
【歓迎】
■技術士（建設部門）、RCCM
# 道路・トンネル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 年間休日120日以上 -
株式会社イワイ
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 450～640万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
関西圏の工務店様・設計事務所様に対して、設計申請代行を行う仕事です。
木造戸建住宅の図面CAD入力・設計申請代行・省エネ計算・壁量計算
（現在使用CADソフト：アーキトレンド）
■具体的な仕事内容
1）設計性能評価・長期優良住宅・低炭素住宅・BELS等各種申請業務代行
2）外皮計算・一次エネルギー計算など各種省エネ系計算業務
3）壁量計算・Ｎ値計算などの各種構造系計算業務
4）行政庁・民間確認機関への書類提出及び受取
5）取引先との打合せ
〈ここがポイント〉
■関西圏に密着した工務店様が建築する高性能な住宅設計を、設計申請サポートという立場から支援するお仕事です。
■住宅のエネルギー性能についての計算や、耐震性能について安全を確認する計算などを行っていただきます。住宅業界において、これからさらに必要とされ求められるお仕事です。
■さまざまな知識を取り入れて一緒に学んでいける方、これまでの経験を活かして働きたい方、前向きに仕事に取り組んでいただける方をお待ちしております。
■どんな些細な意見でも言い合える職場環境です。
【職場の雰囲気】
■服装：スーツまたはオフィスカジュアル
■性別：部署の男女比率 男：女＝4：6
■年齢層：新入社員～中途入社社員までさまざま年齢層が活躍中
■住宅関係の仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です！活かせる経験スキル
【必須】
不問 ※未経験からでもスタートしたい、住宅業界に少しでも興味をお持ちの方
【歓迎スキル・経験】
■一級・二級建築士資格者
■木造住宅業界経験者、CAD操作の実務経験者
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # リフォーム -
株式会社奥村組
- 職種
- 土木積算
- 想定年収
- 600～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■土木工事全般の官積算業務（支社原価部）をご担当して頂きます。
（施工実績：土木）複数の発電所、舟川ダム、新名神高速（東畦野トンネル）等多数
【企業特徴】
◎堅実経営の奥村組
■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。
■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
◎誠実施工の奥村組
■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。
■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を。
■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。
◎働き方に対する取り組み多数！
■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。
■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。
〇働き方に関するURL：https://www.okumuragumi.co.jp/environment/initiatives/feature03.html
〇女性の働き方に関するURL：
https://www.okumuragumi.co.jp/jyoseikatsuyaku/
◎誰もが働きやすい社風！
■新卒で入社された方の、奥村組社へ入社を決めたインタビュー記事も掲載させていただきますので、ご覧ください。
〇インタビュー記事URL：https://job.rikunabi.com/2024/company/r320300010/senior/K101/活かせる経験スキル
【必須】
※下記いずれかの経験がある方
■土木積算の経験がある方
■土木施工管理の経験があり、土木施工管理技士1級をお持ちの方
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社
- 職種
- 土木積算, 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 600～900万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【職務概要】
JR西日本グループ、JR以外の鉄道事業者（第三セクター、民鉄他）または地方自治体などから受注する現場常駐の土木施工管理業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
■JR西日本の営業エリア内（北陸エリア、関西エリア、中国エリア）を中心に、鉄道の高架化工事や鉄道関連プロジェクト工事をはじめ、鉄道と河川・道路との交差施設（架道橋、橋りょう）の新設・改良工事など、幅広い案件をご担当いただきます。
■工期は短くて2年程度、長くて5～10年程度です。
【案件実績（一例）】
あいの風富山鉄道及び富山地鉄富山駅付近高架化、なにわ筋線新設、広島駅前広場整備、東岡山駅構内立体交差化、沖田川河川改修、
北大阪急行線延伸（箕面市）、東近江市道路改良他
活かせる経験スキル
【必須】
■1級あるいは2級土木施工管理技士
■土木工事（鉄道、道路、橋梁など）の施工管理の実務経験
※ゼネコン出身者でも施工管理経験者であれば可能性あり
【歓迎】
■RCCM
■技術士（建設部門）
■鉄道工事や鉄道関連工事の施工管理経験の実務経験# 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
旭ファイバーグラス株式会社
- 職種
- 機械設備保全, プラント設備管理, ビル設備管理, 施設管理
- 想定年収
- 400～600万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
同社の湘南工場にて、工場生産プロセスの保守/改善ならびに、新技術の導入に関する業務をご担当いただきます。
※現場作業員の管理（作業指示/マネジメント）等もお任せします。
【具体的には】
■新規設備導入工事、設備修繕の計画立案及び施工に関する業務（機械関連）をお任せします。
■グラスウール製造ライン設備の導入、改善業務もお願いします。
※保全やメンテナンスの実作業は別担当者が行いますので、自社社員や協力会社の統括業務がメインの業務となります。
■他部署や協力会社との折衝業務も多いため、コミュニケーション能力も重視しています。
【組織構成】
■施設グループ 7名（40代5名、30代2名、20代1名）
その他現場スタッフ40名
■全体では役600名のスタッフが常駐する大規模な工場です。
【魅力点】
■グラスウール国内最大手、ニーズ増加中の企業です。
■将来的には管理職を目指していただけます。
■中途採用比率74％(2021年度)、中途社員活躍中です。
■日勤のみ、平均残業時間は月20時間程。工場内での社食の利用が可能、福利厚生も充実しているため長期就業が可能な環境が整っています。
■設備の改善提案ができ、設備保全からのキャリアアップも可能です。
■旭ファイバーグラスは1956年に日本初のガラス繊維専門メーカーとして創業しました。現在では省エネルギー性の高い住空間を実現し、さらに地球環境の保全に貢献するグラスウール断熱材から、産業資材分野で使われる最先端の素材までを手がけています。活かせる経験スキル
【必須】
■工場における製造現場で設備保守の管理/監督経験のある方
■機械設備メンテナンスの知識を持ち、現場作業員の指揮ができる方
■理系学部卒の方
【歓迎】
■工学系もしくは機械系の学科卒の方
■製造ライン設備の導入改善経験、設備管理経験のある方# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # 再雇用制度あり -
旭ファイバーグラス株式会社
- 職種
- 電気設備保全, プラント設備管理, ビル設備管理, 施設管理
- 想定年収
- 350～400万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
同社の湘南工場にて、電気設備を中心とした以下の保全業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■工場生産プロセス（電気/ユーティリティ関係）の保全／改修をご担当いただきます。
配電関係、発電機、焼成設備等の設備修繕や計画、改善がメインミッションでございます。
■工事発注業者への管理／監督業務に加え、保全計画／立案に対して現場担当者への作業指示、技術的指導、管理業務をご担当いただきます。
■その他、工場内の発電機の電気／計装設備の保守をご担当いただき、計画、点検、検収まで一貫してご担当いただきます。
※保全やメンテナンスの実作業は別担当者が行いますので、自社社員や協力会社の統括業務がメインの業務となります。
■他部署や協力会社との折衝業務も多いため、コミュニケーション能力も重視しています。
【組織構成】
■施設グループ 7名（40代2名、30代4名、20代1名）
その他現場スタッフ40名
■全体では役600名のスタッフが常駐する大規模な工場です。
【魅力点】
■グラスウール国内最大手、ニーズ増加中の企業です。
■将来的には管理職を目指していただけます。
■中途採用比率74％(2021年度)、中途社員活躍中です。
■日勤のみ、平均残業時間は月20時間程。工場内での社食の利用が可能、福利厚生も充実しているため長期就業が可能な環境が整っています。
■設備の改善提案ができ、設備保全からのキャリアアップも可能です。
■旭ファイバーグラスは1956年に日本初のガラス繊維専門メーカーとして創業しました。現在では省エネルギー性の高い住空間を実現し、さらに地球環境の保全に貢献するグラスウール断熱材から、産業資材分野で使われる最先端の素材までを手がけています。活かせる経験スキル
【必須】
■電気科（大学以上）の卒業者
【歓迎】
■工場における製造現場で、電気設備保守/保全の管理経験
■電気設備のメンテナンスに関する知識を持ち、現場作業員の指導経験
■化学メーカーにおける電気設備保全のご経験
# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # 再雇用制度あり -
旭ファイバーグラス株式会社
- 職種
- 電気設備保全, プラント設備管理, ビル設備管理, 施設管理
- 想定年収
- 400～650万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
同社の湘南工場にて、電気設備を中心とした以下の保全業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■工場生産プロセス（電気/ユーティリティ関係）の保全／改修をご担当いただきます。
配電関係、発電機、焼成設備等の設備修繕や計画、改善がメインミッションでございます。
■工事発注業者への管理／監督業務に加え、保全計画／立案に対して現場担当者への作業指示、技術的指導、管理業務をご担当いただきます。
■その他、工場内の発電機の電気／計装設備の保守をご担当いただき、計画、点検、検収まで一貫してご担当いただきます。
※保全やメンテナンスの実作業は別担当者が行いますので、自社社員や協力会社の統括業務がメインの業務となります。
■他部署や協力会社との折衝業務も多いため、コミュニケーション能力も重視しています。
【組織構成】
■施設グループ 7名（40代2名、30代4名、20代1名）
その他現場スタッフ40名
■全体では約600名のスタッフが常駐する大規模な工場です。
【魅力点】
■グラスウール国内最大手、ニーズ増加中の企業です。
■将来的には管理職を目指していただけます。
■中途採用比率74％(2021年度)、中途社員活躍中です。
■日勤のみ、平均残業時間は月20時間程。工場内での社食の利用が可能、福利厚生も充実しているため長期就業が可能な環境が整っています。
■設備の改善提案ができ、設備保全からのキャリアアップも可能です。
■旭ファイバーグラスは1956年に日本初のガラス繊維専門メーカーとして創業しました。現在では省エネルギー性の高い住空間を実現し、さらに地球環境の保全に貢献するグラスウール断熱材から、産業資材分野で使われる最先端の素材までを手がけています。活かせる経験スキル
【必須】
■工場における製造現場で、電気設備保守/保全の管理経験
■電気設備のメンテナンスに関する知識を持ち、現場作業員の指導経験
【歓迎】
■化学メーカーにおける電気設備保全のご経験
■マネジメントのご経験
■電気工事士、電気主任技術者# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # 再雇用制度あり -
鹿島建設株式会社
- 職種
- 管工事施工管理, 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 550～750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
新設部署にて下記業務を担当いただきます。
【業務内容】
設備BIMマネージャーとして、BIM図面上で総合調整を主導的に行う指揮者を担っていただきます。
具体的には、建築設備に伴う納まりの厳しいエリアに関して、「衛生→空調→電気のレイヤーでモデル作成してください」「機械室納まりはこのレイアウト（スケッチ）でまとめてください」といった方向性の指示をBIMオペレーターへ出していただきます。
指示先は、協力会社（サブコン）あるいは、BIMオペレータ会社（海外の施工図会社）です。
※海外の施工図会社との打ち合わせはリモートで実施しております。
※上記打合せは、日本語を使用します。
※リモート勤務も可能です。（月数回出社いただくことを想定しております。）
【同社建築事業について】
■鹿島では2024年を目標に、ICTを活用したロボット技術の開発と現場管理手法の革新を進め、人と機械の協働による生産性向上と現場管理業務の省力化、施工中、竣工後に得られる実績データなどのノウハウを今後の設計・施工計画にフィードバックする仕組みなど、新しい建築の生産プロセス構築しています。
【会社特徴】
■1840年に大名屋敷をつくる大工から始まった同社は、常に社会のニーズに先駆けて取り組んできました。
江戸時代には業界に先駆けて施工した英国一番館の実績から「洋館の鹿島」として時代をけん引し、1968年に日本ではじめての超高層ビルとなった「霞が関ビルディング」を施工。
以降、「超高層の鹿島」と呼ばれています。
■2018年に策定した「鹿島スマート生産ビジョン」では、建設業就業者不足への対応や働き方改革の実現に向けて、建築工事に関わるあらゆる生産プロセスの変革を推進。
■海外事業においては、北米、アジア、欧州、オーストラリアにそれぞれ現地法人をおき、土木事業、建築事業、エンジニアリング事業、開発事業などを通じて、産業・経済の発展に貢献しております。活かせる経験スキル
【必須】
■サブコンにおける設備施工管理のご経験
■建築設備の施工図作成のご経験
【歓迎】
■現場代理人のご経験
■施工図室長やマネージャー経験
■建築設備に伴うBIM業務のご経験
■1級管工事あるいは1級電気工事施工管理技士# 残業少なめ # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
パナソニック ホームズ株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 電気設備設計
- 想定年収
- 450～900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
電気設備設計の標準化（基準作成、納まり作成、法令対応）、邸別設計フォロー、全商品の設備商品開発を担当していただきます。
【具体的には】
■電気設備設計の標準化
全社基準を構築し、全国支社支店に標準化を推進して頂きます。
勉強会を通じて各支社支店への周知徹底を図って頂きます（設計指導、施工指導）。
実物件のフォローを行いながら、基準の追加・更新・修正を行って頂きます。
■設備商品の開発
新規設備商品の開発に伴い品質確認試験、性能評価試験、施工確認試験等を行って頂きます。
開発した部材の設計、積算、施工ルールを制定し、実フィールドに落とし込んで頂きます。
電気設備設計の専門家として、入社当初から同社の次世代を担う成長分野の一翼を担っていただき、今後の同社設備設計部門の強化について大きな役割を果たしていただくことを期待しています。
在宅勤務を基本とし、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しており、労働環境の面で優れたメリットを提供しています。
【配属先について】
現在、課長を含む7名体制となっており、全社の設備設計基準を作成し各支社支店に設計ルール、施工標準を周知徹底させる業務を行いながら、邸毎の設備図作成をアウトソーシングする為に外注事務所との設備設計ルール、作図ルール、業務フローの構築を行っております。
また、社内各関連部門と連携し全社の設備商品開発も行っています。（例：スマートホームの導入等）
配属先部署は、全員が在宅勤務を実施しており、育児休暇3名が取得済、さらに2回目予定もあり、社内でもトップクラスのワークライフバランスの取れた部署です。活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれかの経験
■設計事務所、ゼネコン、サブコン、工務店等での電気設備設計経験（3年以上）
⇒特に集合住宅の設計経験がある方歓迎します。
【歓迎】
■建築士有資格者(一級、二級)
■電気工事施工管理技士(1級、2級)
■電気主任技術者
■集合住宅の電気設備設計のご経験# 残業少なめ # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 戸建住宅 # マンション # オフィス # S造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
ファーストコーポレーション株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇新築分譲マンションの施工管理者として、施工に関する安全、品質、工程、予算の管理をお任せします。エリアは首都圏(東京、埼玉、神奈川、千葉)を中心に、新築分譲マンションの施工プロジェクトを担当します。
【同社について】
■マンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する「造注方式」を他社に先駆けて導入しています。
造注方式は同社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。
【同社の取り組み】
■社員のスキルアップのために、階層別に各種研修プログラムを企画、運営しています。
■所長研修…作業所を統括する立場で、安全と品質に関する統括管理者としての講習を実施しています。
■管理部門研修…職務上、必要とされるスキル研鑽のため、各種講習へ参加しています。
■幹部研修…経営幹部としてのマネジメント力を習熟するための研修です。
※同社ではスキルアップを目指す社員を積極的に応援します。資格取得を目指す社員に、学費援助の支援制度を実施しています。活かせる経験スキル
【必須】
■RC造マンションの施工管理経験
■1級建築施工管理技士もしくは一級建築士資格保有者# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社サンケイビルテクノ
- 職種
- 設備施工管理・その他, 管工事施工管理, コンストラクションマネジメント（ＣＭ）
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
発注者側に立ちコストや品質、工程、透明性を管理しながらプロジェクトを進めて頂きます。
【具体的には】
■発注者側での建築事業企画の支援
■関係各所・コスト・品質・スケジュール調整
■設計内容の確認・合理化・調整
■各社見積書の精査、VE提案
■施工業者決定への技術的支援
■施工モニタリング、変更内容に対する精査・関係各所の調整
【案件例】
■データセンター
■生産施設
■工場
■物流施設などの案件が多くなっており、社内に各領域に詳しい社員もいるため、経験できる商材、キャリアの幅が広がります。
【働き方】
■働き方改革(前月勤怠表を基に部門長による労働時間改善指導等)推進により、全社残業月平均30時間を達成
■急ぎ案件でない場合、平日は18～19時には帰宅可能。繁忙期は土日の半分以上出社する事もありますが、振替休日が取得可能。(取得実績70％/取得しない場合は時間外手当として支給)。設計や営業とチームで進めていくので代理体制も組みやすい。
■フレックス制により、現場の状況に合わせて柔軟な働き方可能
活かせる経験スキル
【必須】
■非住宅案件での施工管理経験
■1級施工管理技士の資格保有者（電気、管、建築、電気通信）
■現場監理における設備の追い回し経験
【歓迎】
■ゼネコンでの就業経験
■工場や物流施設など大型物件でのご経験# 生産施設 # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 物流施設 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社川上測量コンサルタント
- 職種
- 土木設計, その他技術職
- 想定年収
- 700～1,000万円
- 勤務地
- 福井県
業務内容
地方自治体、デベロッパー等から受注をした河川、砂防の設計をお任せします。
具体的には入札に関わる検討から顧客との打ち合わせ、現地確認、検討、計画立案、設計まで担っていただきます。
地域住民とのワークショップや、地域の特性・生活環境などを考慮したゾーニングなど、調査の段階から設計まで一貫して担っていただけます。
言うまでもなく自らが設計したものが形として残り、多くの人々の生活を支えるため、社会貢献性の高いお仕事です。
■具体的に
建設部門（河川、砂防及び海岸・海洋）では、河川、砂防施設の改修や詳細設計業務、治山施設の調査、点検、詳細設計業務をメインに行っています。
技術士をお持ちの方には、管理技術者として案件の責任者として業務にあたっていただきます。
【部署の人数構成、年齢構成】
設計部（技術2課）の人数は現在5名。20代1名、40代1名、50代2名、60代1名
各世代で技術職の方がいるため、若手、中堅、ベテラン層どなたでも馴染みやすい環境です。
また、社内の風通しも良いため、一人一人の意見を聞き入れていただきやすいです。
【魅力ポイント】
■残業時間少ない（月平均10h程度）
■転勤なし
■風通しが良いため離職率も非常に低いです。
※現在40代の方は新卒からのご入社です。
直近5年間での退職者1名（寿退社）
■福利厚生が充実しております。
健康診断や予防接種、歯科健診は会社負担で受けることができます。
■15分単位で有給取得可能（入社後6カ月で10日付与）
■テレワーク勤務可能
遠方にお住いの方や育児、介護が必要な方などご事情に合わせて働き方を変えることが可能です。
活かせる経験スキル
【必須経験】
■直近で河川設計のご経験が5年程度ある方
■管理技術者のご経験
【必須資格】
■技術士（建設部門：河川、砂防及び海岸・海洋）
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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