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残業少なめの求人検索結果一覧
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住友不動産株式会社
- 職種
- 品質管理, 建築施工管理
- 想定年収
- 700~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
新築分譲マンションの品質管理業務をお任せいたします。
【具体的には】
新築分譲マンションの施⼯中における各⼯程毎の品質チェック・各種検査の実施
【1】物件担当:着⼯から同社への引渡まで⼀貫して各⼯程毎の品質チェック・各種検査を実施、対ゼネコンとの折衝窓口を担当します
【2】杭・配筋担当:構造上非常に重要な、杭⼯事及び配筋⼯事を中心に現場のチェックを⾏ないます
※杭・配筋担当としてご入社いただいた⽅も、経験を積んでいただいた上で物件担当にステップアップしていただきます。
※直⾏・直帰中心のため、残業も少なく働きやすい環境です。
※担当物件によっては、出張の可能性がございます。
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
〈ポイント〉
・ご購入いただくお客様目線で、全国⾸都圏供給⼾数トップクラスの分譲マンションの品質向上のために、 外注化せずに⾃社内で⼯事の品質管理を⾏う技術者が在籍しています。殆どのメンバーがゼネコン経験者です。
・ゼネコンでの施⼯管理経験を最⼤限に活かせる仕事です。書類や写真に依存することなく⾃らの目で品質をチェックし指摘するのが、住友不動産の特徴です。
・ゼネコンの管理が⼿薄になる⼯事個所など、施⼯管理経験があるからこそ判るポイントがあると思います。そのような経験を最⼤限に活かすことが可能です。
〈同社の魅力〉
【安定性】
東証プライム上場企業は1,600社以上ありますが、同社の経常利益は2,500億円を超えており、上位に入っています!
【収益基盤】
主力のビル賃貸は東京に230棟以上。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。
活かせる経験スキル
【必須】
■建築業界での実務経験がある方
■⼀級建築⼠、1級建築施⼯管理技⼠の資格をお持ちの方
【歓迎条件】
特に以下のご経験者は歓迎いたします
・ゼネコン等での建築施⼯管理経験がある⽅
・マンションの建築施⼯管理経験がある⽅
・設計事務所等での建築設計監理経験がある⽅
・デベロッパーでの建築における品質管理業務経験がある⽅
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
住友不動産株式会社
- 職種
- 不動産開発, 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
デベロッパーの設計担当として、ボリュームチェックや、商品企画担当と連携した建築企画の⽴案、基本計画・プラン作成、建築デザイン、基本設計・実施設計図⾯のチェックといった実務業務を⾏なっていただきます。
基本計画まで⾃社で⾏い、基本設計以降は外注先のゼネコンに依頼。
⼤⼿総合デベロッパーでは基本計画も外注するのが⼀般的な中で、住友不動産では社内で設計部署を持っているため、発注者の⽴場で計画段階の最上流から⼀貫してマンションの企画設計に携わることができます。
【具体的には】
■ボリュームチェック、コスト算出、許認可検討
■商品企画と連携した建築企画の⽴案
■企画設計、基本計画・プランの作成
■建築デザイン
■基本設計・実施設計段階における図⾯チェック及び商品性・品質の検討改善(基本設計以降は外注)
※設計担当は下記3チームに分かれて業務を⾏っております。
1.ボリュームチェックを中心とした業務を⾏うチーム
2.商品企画担当と連携した基本計画業務を⾏うチーム
3.基本設計・実施設計段階における図⾯チェック及び商品性と品質のチェック業務を⾏うチーム
〈この職種の特徴〉
超高層タワーマンションから⼤規模複合マンションまで、全国規模で展開している質の高い住空間づくりに参加していただきます。
同社で分譲マンションの設計業務を担当する技術職は30名強。ほとんどが、設計事務所やゼネコン、他のデベロッパー等で実務を経験したキャリア採⽤のメンバーです。
〈同社の魅力〉
【安定性】
東証プライム上場企業は1,600社以上ありますが、同社の経常利益は2,500億円を超えており、上位に入っています!
【収益基盤】
主力のビル賃貸は東京に230棟以上。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。
活かせる経験スキル
【必須】
■建築設計のご経験
■⼀級建築⼠、⼆級建築⼠の資格をお持ちの方
※資格をお持ちでない方はマンションもしくはRC造設計等のご経験による
【歓迎条件】
■ゼネコンや設計事務所において設計業務のご経験がある⽅
■設計業務の中で特に図⾯作成⼒の高い⽅
# 残業少なめ # マンション # RC造 # 発注者側 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
住友不動産株式会社
- 職種
- 品質管理, 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 550~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
分譲済み既存マンションの点検及び調査業務をお任せいたします。
【具体的には】
分譲済み既存マンションの管理中における点検及び管理上の問題抽出調査・解決。
→建物は引渡して終わりではない為、建物を管理する上で発⽣する問題や不測の事態に対して調査・問題解決し改善につなげる品質管理を⾏う技術者が在籍しています。
■調査・改善担当:
分譲済みマンションの管理上の問題調査に基づき新築時の改善提案を⾏います
※直⾏・直帰中心のため、残業も少なく働きやすい環境です。
※担当物件によっては、出張の可能性がございます。
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
〈同社の魅力〉
【安定性】
東証プライム上場企業は1,600社以上ありますが、同社の経常利益は2,500億円を超えており、上位に入っています!
【収益基盤】
主力のビル賃貸は東京に230棟以上。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。
活かせる経験スキル
【必須】
■建築業界での実務経験がある方
■⼀級建築⼠、1級施⼯管理技⼠(建築、管⼯事、電気⼯事のいずれか)
【歓迎条件】
特に以下のご経験者は歓迎いたします
・ゼネコン等での建築もしくは設備施⼯管理経験がある⽅
・マンションの建築もしくは設備施⼯管理経験がある⽅
・設計事務所等での建築もしくは設備設計監理経験がある⽅
・デベロッパーでの建築もしくは設備における品質管理業務経験がある⽅
・サブコン等で電気や機械設備の現場施⼯管理経験がある⽅
・マンション管理における技術的業務(⼤規模修繕、その他の改修、調査等)の経験がある⽅# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
須山建設株式会社
- 職種
- 営業職(建築)
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
〇同社の静岡本社(浜松)において、不動産企画営業をご担当頂きます。
【具体的には】
■工場・倉庫・事務所・店舗などの建物を土地提案から設計施工で受注する営業をご担当いただきます。
プロジェクトチームの営業担当として、建物のお引渡しまでお客様と一体となり業務を進めて頂きます。
※個人でのノルマはなく、チームで連携してPJTと進める営業スタイルとなります。営業要素というよりは、PJTを取りまとめるような業務がメインとなります。
■評価制度:同社はインセンティブではなく、人事考課で社員に昇給・賞与にお返しする仕組みとなっております。その為、安定した高い年収維持をすることが可能です。
【同社の特徴】
■同社は静岡県西部で地域密着型経営を行い、設計部門を自社に持つ総合建設会社として、「設計施工一貫方式」で建設を行っております。
企画段階から全体を見通したコストコントロール、スケジュール管理が可能なため、お客様が満足できる品質の建物を希望の予算内で設計し、適切な工期で完成できます。
また、静岡県西部に拠点を置き、地域の気候的特性や慣例、遵守するべき法令、条例等を扱うことで、地域に根差した迅速かつ、様々な設計に対応しております。
■同社の設計部門は県内トップクラスのスタッフを誇る、設計のプロフェッショナルが集結し、「SUYAMA design」としてブランドを確立しております。
意匠、設備、構造が一体となり、ジャンルを問わずにお客様と利用者の視点で徹底検討した上で、最適施工を実現し、品質向上や地球環境保全へも継続的に取り組んでおります。
【キャリアプランについて】
■個のパワーアップこそ企業のパワーアップ。優秀な人材の確保と育成こそ企業発展の原動力です。
同社では、社員一人ひとりがプロ意識を持ち、「自分で考えて行動できる」組織/グループを目指しております。社員の自己実現、自己成長の場となるべく、階層別教育や資格取得支援等の教育訓練プログラムを構築するとともに、積極的な支援に取り組んでおります。活かせる経験スキル
【必須条件】
■不動産関係(ゼネコン・ハウスメーカー等)の業務に携わったことのある方
■金融機関での勤務経験のある方(融資等に携わった経験のある方)
【歓迎条件】
■宅地建物取引主任者資格をお持ちの方
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
須山建設株式会社
- 職種
- 設備設計・その他, 電気設備設計
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
〇静岡本社(浜松)において、同社のRC/鉄骨建築物における設備の設計関連業務を行っていただきます。
【具体的には】
■営業同行から仕様提案、設計、竣工フォローまで幅広く携わります。
■詳細な図面設計は、社内事務や外注設計が担当するため、あくまで顧客との折衝やコンセプト設計が中心となります。
■CADはDRA-CAD、T-fasを使用します。
【業務の特徴】
■入社後は経験や適性に応じて、担当する範囲を決定します。実務に不安な点がある場合、まずは設計補助作業を行った後、主担当として企画提案やコンペ、設計業務を行います。
将来的には幹部候補として大型プロジェクトのPJリーダーとして活躍することが可能です。
■電気設計案件を専門に担当するスペシャリストとしての活躍が求められます。
■静岡西部では名の知れたゼネコンで、大規模案件に携わる醍醐味があります。市内でも大規模案件を中心に扱う同社で、地図に残る仕事ができます。また、年間設計受注額は地域の中でも頭一つ抜けています。経営者との打ち合わせも多く、刺激的で面白い業務です。顧客からの評価も直に聞けるので、大きなやりがいを感じることができます。
■地域の優良企業からスポーツ施設まで幅広い案件を経験できます。
■設計施工コンペへの参加も年間5~6件ほどあり、勝率も5割程度です。同社より格上のゼネコンに勝った時は大きな喜びを感じることができます。
【案件について】
■物件…官庁工事、事務所、ソーラー発電所、マンション、集合住宅、工場、倉庫、店舗、診療所、福祉施設など(浜松市内を中心とした静岡県内、および愛知西地区)
■規模…500万円~15億円程度(新築/増築案件が中心。新築であれば平均は数億円程度)
【配属先の情報について】
配属先の設計・調達ブロック設計グループは、意匠設計10名、設備設計5名、派遣社員3名の計18名(23~66歳/平均年齢43歳)で構成されています。その他、グループ会社に構造設計を担当している方が11名います。
【同社の特徴】
■同社は静岡県西部で地域密着型経営を行い、設計部門を自社に持つ総合建設会社として、「設計施工一貫方式」で建設を行っております。
■企画段階から全体を見通したコストコントロール、スケジュール管理が可能なため、お客様が満足できる品質の建物を希望の予算内で設計し、適切な工期で完成できます。
■また、静岡県西部に拠点を置き、地域の気候的特性や慣例、遵守するべき法令、条例等を扱うことで、地域に根差した迅速かつ、様々な設計に対応しております。活かせる経験スキル
【必須条件】
■設備設計のご経験をお持ちの方
■普通自動車運転免許をお持ちの方
【歓迎条件】
■一級建築士もしくは二級建築士の資格# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社ジャパン・インフラ・ウェイマーク
- 職種
- 測量・点検・調査, 営業職(土木・建設コンサル)
- 想定年収
- 500~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社、本社(東京)もしくは大阪事務所(本店)にてドローン・AI等を活用したインフラ点検サービスのフロント営業を担当していただきます。
【この職種のミッション】
・顧客課題を整理し、最適な点検手法(ドローン等)を組み立て、見積〜受注までリードする。
【主な業務】
・顧客課題のヒアリング(建設コンサル/自治体等)
・点検方法の提案
・見積作成、クロージング
・必要に応じて現場立会
【働き方】
・新規/既存の両方を担当
・問い合わせ・紹介・案件ベースでの提案が中心
・“売る”よりも「課題解決の提案設計」に比重
【配属】
・経験・希望・適性に応じて決定
【同社について】
当社は、NTT西日本グループで培った設備管理ノウハウを活かし、“支える人を、支えたい”をミッションに設立されました。
ドローンやAIなどのデジタル技術を活用し、安全で効率的なインフラ点検サービスを提供しています。
また、新たな点検手法を創造し、誰もが使える点検の仕組みとして社会に広げていくことを目指しています。
現在は全国で、橋梁・橋梁添架管路・水管橋・鉄塔など、幅広いインフラ設備の点検を実施しています。
【優位性】
当社の技術は、国土交通省の「点検支援技術性能カタログ」に掲載されています。
また、点検実績は47都道府県すべてにわたり、国内トップクラスのシェアを誇ります。活かせる経験スキル
【必須条件】
普通自動車免許
インフラ、建設土木業界でのご経験のある方
新技術の活用など、自身の経験やアイデアを活かしたい方
【歓迎条件】
道路橋点検士、橋梁点検士、技術士(鋼構造及びコンクリート)、技術士補
法人向けの新規営業経験、保守点検業務の業務内容を理解できる方# 道路・トンネル # 残業少なめ # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
ナイスコミュニティー株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 470~650万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
静岡県浜松市にある支店にてマンションにお住まいの皆様に安心して暮らしていただけるようサポートするお仕事です。お客様からのニーズを把握し、解決策を企画、提案、実行していただきます。
※フロント職のご経験がおありの方のごエントリーをお待ちしております。
【業務の詳細について】
〇理事会/総会への運営サポート(日程調整など)
〇会場手配、資料作成や配付、当日の進行や説明、議事録案の作成
〇管理状況の報告や修繕工事の提案、説明
〇事務手続き、保険契約代行、通知連絡、防火管理補助
〇担当物件の巡回
〇居住者対応
〇緊急対応 など
※100戸未満のマンションが多く、初めは数棟、慣れてくると10~15棟程度を担当します。
【同ポジションの魅力】
〇「管理業務主任者」資格を取得すると、手当が月3万円増額されます。
専門の外部講師と提携しており、試験半年前から問題演習、講座、模擬試験などを受けられます
〇在籍社員のOJTにて業務を覚えられます。入社後は先輩社員による丁寧なフォローを行いますのでご安心ください。
〇受注目標はあるものの、管理業務がメインです。関係性を築くことを第一としています。
〇平均勤続年数16.7年でご入社された方も長期的に就業されています。
〇19時以降は担当部長の承認が必要、理事会や総会が夜行われる場合は12時半出社など残業を抑制しています。
【自社内コールセンター完備で業務時間外の対応がほぼ無し!】
自社のコールセンターが一次受けするため夜間や休日の電話対応は発生しません。
外注しているコールセンターの場合ですと、対応しきれないが多く、フロント担当が夜間や休日に対応しないといけいないことも多いですが、同社は自社内のコールセンターを置いていて、緊急対応も当番の方が対応するため、夜間や休日の対応はございません。
コールセンター当番は宿直が月に1~2回、日直が2,3か月に1回程度回ってきますが、宿直明けの次の日はお休みなどメリハリをつけて就業が可能です。
【同社の強み】
〇東証スタンダード上場ナイスグループ、50年以上の伝統と68,000戸以上の管理実績から培ってきた信頼と独自の優れたノウハウがあります。
〇小/中規模クラス~大規模クラスまでの幅広い管理実績とノウハウを持つことが強み。設備においては専門のメンテナンス担当者が漏水等の設備トラブルの一次対応を実施。24時間の緊急監視センターを備え、同社社員が一次受付を行うことでスムーズな手配が可能となっています。また、工事専門部署を備えており大規模修繕の施工元請も行なっています。活かせる経験スキル
【必須要件】
■普通自動車免許(AT可)
■マンションフロントのご経験
【歓迎要件】
■管理業務主任者
■宅地建物取引士
# 残業少なめ # 長期出張なし # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社ザイマックスグループ
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, ビルマネジメント(BM), その他技術職
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
千葉県常総市勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、電気主任技術者選任業務及び、設備管理業務を担当頂きます。
※案件によっては、設備管理業務のみをお任せし、将来的に後任として電気主任技術者選任業務を担当する可能性もございます。
設備管理業務では、防災センター等での監視業務、電気・空調設備などの点検、法律に基づく法定点検、日常のお客様対応や工事の発注・とりまとめ等を行っていただきます。
【設備管理ジョブ】
基本的には現場に携わり、 設備管理として技術的に専門性を発揮、磨いて頂くポジション。
その中で、BM統括業務(他社BMの統括管理業務など)含め、メンバーマネジメントなど、設備管理業務において多岐にわたる業務をお任せします。
主任・副所長・所長と責任者格をお任せする可能性がございます。
※転勤は原則ございません。
【勤務時間について】
■日勤例:9:00~18:00(休憩:1時間)
■遅番例:13:00~22:00(休憩:1時間)
■宿直:9:00~翌9:00(休憩:8時間)
※当直勤務の有無やシフトなどは配属される案件により異なる可能性もございます。
※宿直勤務の明けた日は原則として年間休日外の休日(明け休み)となる。
【有給取得率約70%、残業10h程度】
人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。
また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっており、産育休取得復帰実績なども豊富です。子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。このような制度が充実しており、残業は10時間程です。また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。
【同社で働く魅力】
○研修センターあり(入社者全員利用可能)
〇62歳の定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業可能
〇資格手当充実
○転居を伴う転勤無しでご自宅から90分圏内の弊社管理物件に配属
〇未経験歓迎で実際に50代後半の方も未経験でご活躍されていらっしゃいます。
〇管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いています。
【ご入社後について】
〇まずは同社の研修センターで3日間の座学、実技研修を実施。
〇その後、配属先でのOJTで先輩から実際の業務を教えてもらってください。
1年に1回の点検業務もあるため独り立ちの目安は丸1年程度です。
初期配属の物件は比較的人数が多い物件がほとんどで、
ご年齢、ご経験ともに様々な方がいらっしゃいますのでどなたでも馴染やすい環境です。
活かせる経験スキル
【必須】
■第二種電気主任技術者
【歓迎】
■オフィスビル・商業施設・物流施設等における常駐設備管理の経験
■メーカー工場、設備管理会社などでの電気主任技術者としての専任経験やそれに準ずる実務経験# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社梓設計
- 職種
- 設計監理, 電気設備設計, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 700~1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【設計監理(電気)空港に強い設計事務所・洗練されたオフィスで働ける・週2~3日テレワーク導入/出社比率40~60%/東京】
【業務内容】
同社が受注する案件の工事監理(電気)をご担当頂きます。
■具体的には
工事段階では建物の品質を確保するために、設計図書の内容を確認し、工事関係者に適切な指示・助言を行い、工事が設計図書通りに実施されているか確認します。
建物の完成までに発生する複雑かつ多岐にわたる課題に対して、
常にお客様の立場に立って解決にあたります。
豊富な経験と確かな技術力をもとに、品質・コスト・工期などを総合的にマネジメントし、お客様のご要望にお応えします。
設計段階においても、適正工期の策定から工法の検討立案、工事着手前準備業務まで、
透明性・中立性を保った最適な計画をご提案します。
担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばしながら対応いただきます。
大規模案件が多く、社内関係者(意匠・構造・設備設計者などの各担当)と協業してプロジェクトを推進します。
※担当エリア:首都圏
【企業の魅力】
■空港に強い
国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。
東京国際(羽田)空港、新東京国際(成田)空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。
■スポーツ施設に強い
設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設1位
国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、
体育館などの設計を手掛けています。
【働き方】
ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
■残業平均18h
全社平均月18時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
■週3リモートも可
在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日~3日程度です。
【雇用形態に関して】
基本的には、3ヵ月~1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、正社員登用率95%でほとんどの方が正社員になっています。
試験等はございません。
【東京本社オフィスについて】
■グッドデザイン賞受賞の洗練されたオフィス
エントランスからカフェテリアまでの床(約100m)が滑走路をイメージした作りになっており、空港に強い設計事務所ならではの洗練されたデザインのオフィスで就業ができます。
■コーヒー、ウォーターサーバーは無料で利用可能。
社員食堂も充実していてサラダバーも付いており、パンやおにぎりも販売しているカフェも完備しています。
社員食堂は社内で一番見晴らしの良い場所に設置されています。
■多様なワークスペース
フリーアドレスが導入されていますが、集中して設計をしたい方向けに専用のスペースもあります。
【社風について】
■上下の垣根がなくフラットな職場環境
同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、
一般社員と同じフロア内にあります。
共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。
【社内交流について】
「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。活かせる経験スキル
■必須条件
●いずれかのご経験をお持ちの方(対象:非住宅、数千㎡規模)
設計事務所での電気設備工事監理経験者
ゼネコン・サブコンでの電気設備施工管理経験者
●建築設備士または一級建築士資格# 残業少なめ # 長期出張なし # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 -
東京産業株式会社
- 職種
- プラント機械施工管理
- 想定年収
- 600~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が受注した工事の施工管理業務を担当して頂きます。
工事現場は、日本全国の各営業拠点が受注したものが対象となり、担当範囲は日本全国です。
安全管理が主たる業務になりますが、同社営業担当及びお客様、下請業者様との窓口対応や監理技術者の職務としての施工計画の作成、工程管理、品質管理その他の技術上の管理及び工事の施工に従事する者の指導監督を下請業者様と協力しながら対応して頂きます。
【業務形態】
■会社からの指示による工事現場への出張対応となります。
■現場案件がない場合は、原則自宅待機となります。
※会社都合により出勤して頂くこともあります。
【入社時教育】
■雇入教育
■勤怠システム、運転日報システム等入力方法等説明関連知識習得を行います。
【ご入社後】
■同社が受注した機器据付等の請負工事に際して、監理技術者として働いていただきます。
【対応工事】
機械器具設置工事(工場やプラントでの定検・更新工事における各種機械設置工事等)を主として、他1級資格をお持ちの場合は以下案件も対応いただく可能性がございます。
■電気工事(発電施設含む)
■建築工事(産業廃棄物処理施設、建屋建築工事等)
■管工事(冷却塔や冷凍機設置工事等)
■土木工事(造成工事等)
■解体工事(老朽化した設備や建屋の解体工事等)・・・など
【出張期間(日本国内のみ)】
■担当工事により期間変動します。
機械器具設置工事については数週間から数カ月程度、その他、大規模工事の場合は1年から2年程度となります。
【組織構成】
■配属の営業支援室には17名の監理技術者が在籍しています。(2026年2月現在)
活かせる経験スキル
【必須】
■監理技術者資格(機械器具設置)保有の方
■施工管理のご経験をお持ちの方
■自動車免許保有の方
【歓迎】
■各種1級施工管理技士資格(建築、土木、電気工事、管工事)
# 生産施設 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
東京産業株式会社
- 職種
- プラント機械施工管理
- 想定年収
- 709~709万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が受注した工事の施工管理業務を担当して頂きます。
工事現場は、日本全国の各営業拠点が受注したものが対象となり、担当範囲は日本全国です。
安全管理が主たる業務になりますが、同社営業担当及びお客様、下請業者様との窓口対応や監理技術者の職務としての施工計画の作成、工程管理、品質管理その他の技術上の管理及び工事の施工に従事する者の指導監督を下請業者様と協力しながら対応して頂きます。
【業務形態】
■会社からの指示による工事現場への出張対応となります。
■現場案件がない場合は、原則自宅待機となります。
※会社都合により出勤して頂くこともあります。
【入社時教育】
■雇入教育
■勤怠システム、運転日報システム等入力方法等説明関連知識習得を行います。
【ご入社後】
■同社が受注した機器据付等の請負工事に際して、監理技術者として働いていただきます。
【対応工事】
機械器具設置工事(工場やプラントでの定検・更新工事における各種機械設置工事等)を主として、他1級資格をお持ちの場合は以下案件も対応いただく可能性がございます。
■電気工事(発電施設含む)
■建築工事(産業廃棄物処理施設、建屋建築工事等)
■管工事(冷却塔や冷凍機設置工事等)
■土木工事(造成工事等)
■解体工事(老朽化した設備や建屋の解体工事等)・・・など
【出張期間(日本国内のみ)】
■担当工事により期間変動します。
機械器具設置工事については数週間から数カ月程度、その他、大規模工事の場合は1年から2年程度となります。
【組織構成】
■配属の営業支援室には17名の監理技術者が在籍しています。(2026年2月現在)活かせる経験スキル
【必須】
■監理技術者資格(機械器具設置)保有の方
■各種1級施工管理技士資格(建築、土木、電気工事、管工事)いずれかをお持ちの方
■施工管理のご経験をお持ちの方(扱っていた設備や関わったプラントの種類は問いません)
■自動車免許保有の方# 生産施設 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
NSK株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 510~800万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
オフィスや店舗・商業施設などの内装設備/電気通信工事/ネットワーク/監視カメラ/デザインなど空間に関わるニーズにワンストップで対応する同社にて、オフィス等の各設備工事の施工管理をお任せします。
【業務詳細】
オフィスや学校、工場、病院などの様々な内装設備等の施工管理をお任せします。
案件は電気通信系が中心ですが幅広い案件を経験しながら、施工管理者としての実績とスキルを身に着けていくことができます。
【同社の特徴】
全国に多数の施工パートナーを300社程度抱えており、また業務時間の徹底管理を実施しているため、施工管理でありながらワークライフバランスを保つことができます。
【同社について】
◆同社は空間のデザイン・設計~工事~保守・管理までワンストップでサービス提供しています。単なる工事ではな く顧客の要望やその空間で働く人々の生産性があがるようなアイデアに基づいた空間作りを提供しています。
◆「社員の健康なくして 会社の発展無し」を掲げ社員のWLBを追求し、経済産業省より健康経営優良企業、厚生労働省より「えるぼし(3つ星)」に認定!圧倒的な働き易さを実現。
◆施工管理でありながら柔軟な働き方が実現できる企業です
【働き方のホワイトさ】
経済産業省より健康経営優良企業、その中でも優良な上位500法人に対して与えられる「ブライト500」の認定、また厚生労働省より「えるぼし(3つ星)」に認定されるなど、施工管理としても安全安心な働き方が叶えられます。1人ひとりの社員が仕事への熱意と仕事の効率化を両立しております。
【制度備考】
■在宅勤務:
週1日可能で、施工管理の方も柔軟に使用しています。
■リモート:
社員によりますが、外で(喫茶店等)会社貸与PCを使用し作業可能です。
※一部従業員に該当するものは、上記制度の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。
■OJT制度:
どんな方でも、1年間のOJT制度がしっかりと整っており、トレーナーからの
■資格支援制度:
何百もの項目の資格について、取得のための支援、更新の支援、また取得者手当など支援制度が充実しているため、
手に職をつけていくことが可能。(取得者は240名超)
■休み:
残業時間や勤怠管理を徹底しており、万が一プロジェクトの都合で勤務時間が超過した際には休みの取得も徹底しています。
活かせる経験スキル
【必須条件】
・施工管理経験(内装/電気通信/設備など)
・PCスキル(Word,Excel,ビジネスメールなどの使用経験)
・普通自動車免許
【歓迎条件】
・1級電気工事施工管理技士
・電気通信設備工事担任者AI・DD総合種# 残業少なめ # 商業施設 # 公共施設 # 年間休日120日以上 -
栄光テクノ株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 300~500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京営業所にて工事の施工管理を行います。
【仕事内容】
国・地方公共団体の公共工事、および推進工事・管路更生工事などの土木エンジニアリングに従事していただきます。
■統括管理業務
河川、道路、公園、インフラ整備などの施工管理(工程・品質・安全・原価の管理)を監理技術者として統括。
■特殊技術の展開
推進工事・管路更生工事などの専門性の高い特殊工事の指揮。
■受注戦略への貢献
確実な施工管理を通じて発注者評価を高め、次回の受注ランクアップや受注枠拡大に繋げる。
現場は岡山県内を軸に全国へ広がっています。
特に特殊機械を用いた推進工事の分野では、全国屈指のシェアとプレゼンスを誇るため、技術者として「ここでしかできない経験」を積むことが可能です。
【支援・評価制度】
■キャリアコンサルティング制度(実力主義の評価)
年2回、詳細な評価面談を実施。
「どれだけ売上に貢献したか」「現場の採算性を高めたか」という成果をフラットに評価。
30代で年収を一段階引き上げたい方の期待に応えます。
■自己啓発支援制度
更なる専門性の向上を支援。
業務に必要な資格や技能講習の受講料は全額会社負担です。
【同社の働き方】
30代は、ライフステージの変化も多い時期。
仕事の質を落とさず、プライベートも充実させられる環境を整備しています。
■平均残業時間は月8時間程度
ITツール導入による事務作業の削減を徹底。
現場に集中し、定時後の時間は自分のために使ってください。
■年間休日126日(完全週休2日制)
建設業界トップクラスの休日数。
土日祝の休みは、パフォーマンスを最大化するための「投資」だと考えています。
■健康経営優良法人2025認定
「スポーツエールカンパニー」とのダブル認定。
長く、力強く働き続けられる心身の健康を、会社がサポートします。
【同社の取り組み】
《スポーツエールカンパニー2025・健康経営優良法人2025認定!》
社員の健康は、会社の資本です。
・「スポーツエールカンパニー」「健康経営優良法人」のダブル認定
・おかやまアスリートサポート制度の導入
・岡山県BCP認定
「定年まで、そして定年後も長く元気に働きたい」という想いを、福利厚生と制度の両面から支援しています。
【同社の強み】
社会資本整備に貢献する企業として、特にインフラ工事、一般土木工事で高い実績をもち、国から受注する公共土木工事では施工実績をあげています。
また、推進工事、管更生工事に関しては、岡山県ではパイオニア的な存在となっている企業です。活かせる経験スキル
【必須】
・土木施工管理の実務経験(目安3年以上)
・1級土木施工管理技士
【歓迎】
・監理技術者経験をお持ちの方# 道路・トンネル # 残業少なめ # マイカー通勤可 # 河川・ダム # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
千代田ビル管財株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 350~470万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都の羽田空港第1ターミナルにて下記業務を行っていただきます。
※即戦力求人です。
【業務内容】
■設備保全業務(運転/監視業務/修理業務/点検業務/管理業務)
空港という高度な設備のある現場での設備管理業務です。
業務遂行に必要な特別講習等の受講など高いスキルが身につく現場です。
■対象設備:空調設備、熱源設備、衛生設備、電気設備、通信情報設備、消防設備、中央監視設備、搬送設備、建築関係
【配属場所について】
■受注先に派遣型で勤務いただきます。
■1日当たり100名ほどの設備管理員が勤務しております。
■シフト制の勤務体系で、日勤⇒日勤⇒夜勤⇒明け⇒公休⇒公休
などがベースになります。(宿直は月5回程度)
■年間休日120日、平均残業は10時間以内、転勤無しと働き方抜群です。
活かせる経験スキル
【必須】
■設備管理に関する何かしらのご資格(電気工事士、ボイラー技士など)
■一般建築物の設備管理経験
【歓迎】
■建築環境衛生管理技術者(ビル管)
■消防設備士
■二級ボイラー技士
■危険物取扱者(乙4)
■エネルギー管理士
# 病院 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 河川・ダム # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
千代田ビル管財株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 325~450万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都の羽田空港第1ターミナルにて下記業務を行っていただきます。
【業務内容】
■設備保全業務(運転/監視業務/修理業務/点検業務/管理業務)
空港という高度な設備のある現場での設備管理業務です。
業務遂行に必要な特別講習等の受講など高いスキルが身につく現場です。
■対象設備:空調設備、熱源設備、衛生設備、電気設備、通信情報設備、消防設備、中央監視設備、搬送設備、建築関係
【配属場所について】
■受注先に派遣型で勤務いただきます。
■1日当たり100名ほどの設備管理員が勤務しております。
■シフト制の勤務体系で、日勤⇒日勤⇒夜勤⇒明け⇒公休⇒公休
などがベースになります。(宿直は月5回程度)
■年間休日120日、平均残業は10時間以内、転勤無しと働き方抜群です。
活かせる経験スキル
【必須】
■設備管理に関する何かしらのご資格(電気工事士、ボイラー技士など)
■一般建築物の設備管理経験
【歓迎】
■建築環境衛生管理技術者(ビル管)
■消防設備士
■二級ボイラー技士
■危険物取扱者(乙4)
■エネルギー管理士
# 病院 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 河川・ダム # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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