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残業少なめの求人検索結果一覧
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三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 500~620万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
千葉県内の各支社/支店にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
〇マンション管理組合の理事会や総会のサポート
メインとなる業務です。お一人当たり、平均8~12棟をご担当いただきます。
1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。
設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。
その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。
〇建物/設備の保全業務
共用部の修繕/清掃/植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。
〇社内サポートおよび協力会社のマネジメント
委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。
※新規管理物件の受注や工事受注は別担当が行いますので、ノルマはございませんが、評価制度への反映はございます!
〇イベント企画/実施
居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画/実施します。
※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行なう【プランニング】の業務や、長期修繕の企画~提案~施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。
【魅力ポイント】
■三井不動産グループの安定基盤
■スーパーフレックス導入
■在宅勤務:月の40%まで利用可能
■時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます
■フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています
■モバイルPC貸与…働く場所は自由です
■年間休日122日、定年65歳と、長期的に安定した就業が可能です!活かせる経験スキル
【必須】
■BtoCの営業経験(業界問わず/不動産業界での経験は特に歓迎)
【歓迎】
■マンションフロントのご経験
■管理業務主任者
■マンション管理士
■宅地建物取引士
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 上場・大手企業 -
三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 480~620万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
神奈川県内の各支社/支店にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
〇マンション管理組合の理事会や総会のサポート
メインとなる業務です。お一人当たり、平均8~12棟をご担当いただきます。
1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。
設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。
その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。
〇建物/設備の保全業務
共用部の修繕/清掃/植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。
〇社内サポートおよび協力会社のマネジメント
委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。
※新規管理物件の受注や工事受注は別担当が行いますので、ノルマはございませんが、評価制度への反映はございます!
〇イベント企画/実施
居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画/実施します。
※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行なう【プランニング】の業務や、長期修繕の企画~提案~施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。
【魅力ポイント】
■三井不動産グループの安定基盤
■スーパーフレックス導入
■在宅勤務:月の40%まで利用可能
■時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます
■フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています
■モバイルPC貸与…働く場所は自由です
■年間休日122日、定年65歳と、長期的に安定した就業が可能です!活かせる経験スキル
【必須】
■BtoCの営業経験(業界問わず/不動産業界での経験は特に歓迎)
【歓迎】
■マンションフロントのご経験
■管理業務主任者
■マンション管理士
■宅地建物取引士
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 500~620万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
埼玉県内の各支社/支店にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
〇マンション管理組合の理事会や総会のサポート
メインとなる業務です。お一人当たり、平均8~12棟をご担当いただきます。
1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。
設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。
その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。
〇建物/設備の保全業務
共用部の修繕/清掃/植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。
〇社内サポートおよび協力会社のマネジメント
委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。
※新規管理物件の受注や工事受注は別担当が行いますので、ノルマはございませんが、評価制度への反映はございます!
〇イベント企画/実施
居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画/実施します。
※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行なう【プランニング】の業務や、長期修繕の企画~提案~施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。
【魅力ポイント】
■三井不動産グループの安定基盤
■スーパーフレックス導入
■在宅勤務:月の40%まで利用可能
■時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます
■フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています
■モバイルPC貸与…働く場所は自由です
■年間休日122日、定年65歳と、長期的に安定した就業が可能です!活かせる経験スキル
【必須】
■BtoCの営業経験(業界問わず/不動産業界での経験は特に歓迎)
【歓迎】
■マンションフロントのご経験
■管理業務主任者
■マンション管理士
■宅地建物取引士
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 上場・大手企業 -
三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
埼玉県内の各支社/支店にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
〇マンション管理組合の理事会や総会のサポート
メインとなる業務です。お一人当たり、平均8~12棟をご担当いただきます。
1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。
設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。
その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。
〇建物/設備の保全業務
共用部の修繕/清掃/植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。
〇社内サポートおよび協力会社のマネジメント
委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。
※新規管理物件の受注や工事受注は別担当が行いますので、ノルマはございませんが、評価制度への反映はございます!
〇イベント企画/実施
居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画/実施します。
※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行なう【プランニング】の業務や、長期修繕の企画~提案~施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。
【魅力ポイント】
■三井不動産グループの安定基盤
■スーパーフレックス導入
■在宅勤務:月の40%まで利用可能
■時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます
■フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています
■モバイルPC貸与…働く場所は自由です
■年間休日122日、定年65歳と、長期的に安定した就業が可能です!活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれも必須
■管理業務主任者
■マンションフロントのご経験
【歓迎】
■マンション管理士
■宅地建物取引士
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
千葉支店にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
〇マンション管理組合の理事会や総会のサポート
メインとなる業務です。お一人当たり、平均8~12棟をご担当いただきます。
1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。
設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。
その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。
〇建物/設備の保全業務
共用部の修繕/清掃/植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。
〇社内サポートおよび協力会社のマネジメント
委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。
※新規管理物件の受注や工事受注は別担当が行いますので、ノルマはございませんが、評価制度への反映はございます!
〇イベント企画/実施
居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画/実施します。
※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行なう【プランニング】の業務や、長期修繕の企画~提案~施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。
【魅力ポイント】
■三井不動産グループの安定基盤
■スーパーフレックス導入
■在宅勤務:月の40%まで利用可能
■時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます
■フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています
■モバイルPC貸与…働く場所は自由です
■年間休日122日、定年65歳と、長期的に安定した就業が可能です!活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれも必須
■管理業務主任者
■マンションフロントのご経験
【歓迎】
■マンション管理士
■宅地建物取引士
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 600~790万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
愛知県名古屋市にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
■マンション管理組合の理事会や総会のサポート
メインとなる業務です。お一人当たり、平均8~12棟をご担当いただきます。
1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。
設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。
その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。
■建物/設備の保全業務
共用部の修繕/清掃/植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。
■社内サポートおよび協力会社のマネジメント
委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。
※新規管理物件の受注や工事受注は別担当が行いますので、ノルマはございませんが、評価制度への反映はございます!
■イベント企画/実施
居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画/実施します。
※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行なう【プランニング】の業務や、長期修繕の企画~提案~施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。
【魅力ポイント】
■三井不動産グループの安定基盤
■スーパーフレックス導入
■時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます
■フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています
■モバイルPC貸与…働く場所は自由です
■年間休日122日、定年65歳と、長期的に安定した就業が可能です!活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれも必須
■管理業務主任者
■マンションフロントのご経験
【歓迎】
■マンション管理士
■宅地建物取引士
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 600~830万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
同社の首都圏内にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
■マンション管理組合の理事会や総会のサポート
メインとなる業務です。お一人当たり、平均8~12棟をご担当いただきます。
1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。
設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。
その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。
■建物/設備の保全業務
共用部の修繕/清掃/植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。
■社内サポートおよび協力会社のマネジメント
委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。
※新規管理物件の受注や工事受注は別担当が行いますので、ノルマはございませんが、評価制度への反映はございます!
■イベント企画/実施
居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画/実施します。
※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行なう【プランニング】の業務や、長期修繕の企画~提案~施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。
【魅力ポイント】
■三井不動産グループの安定基盤
■スーパーフレックス導入
■時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます
■フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています
■モバイルPC貸与…働く場所は自由です
■年間休日122日、定年65歳と、長期的に安定した就業が可能です!活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれも必須
■管理業務主任者
■マンションフロントのご経験
【歓迎】
■マンション管理士
■宅地建物取引士
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 上場・大手企業 -
三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 600~830万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
同社の首都圏内にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
■マンション管理組合の理事会や総会のサポート
メインとなる業務です。お一人当たり、平均8~12棟をご担当いただきます。
1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。
設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。
その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。
■建物/設備の保全業務
共用部の修繕/清掃/植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。
■社内サポートおよび協力会社のマネジメント
委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。
※新規管理物件の受注や工事受注は別担当が行いますので、ノルマはございませんが、評価制度への反映はございます!
■イベント企画/実施
居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画/実施します。
※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行なう【プランニング】の業務や、長期修繕の企画~提案~施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。
【魅力ポイント】
■三井不動産グループの安定基盤
■スーパーフレックス導入
■時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます
■フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています
■モバイルPC貸与…働く場所は自由です
■年間休日122日、定年65歳と、長期的に安定した就業が可能です!活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれも必須
■管理業務主任者
■マンションフロントのご経験
【歓迎】
■マンション管理士
■宅地建物取引士
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 上場・大手企業 -
森ビルエステートサービス株式会社
- 職種
- コンストラクションマネジメント(CM), 管工事施工管理, 営業職(設備), 電気工事施工管理
- 想定年収
- 300~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社親会社(森ビル)や、外部の管理するオフィスビルや商業施設、マンションの内装工事における技術営業職(CM・PM職)として携わっていただきます。
※物件はオフィスが9割となっております。
【具体的には】
■固定顧客への営業的な活動、見積作成
■見積作成(テナント入退去時やレイアウト変更等)
■建築及び設備(電気、空調等)の施工管理、工程管理
■CADでの図面作成(自ら作成するメンバーと、外注するメンバーがおります)
※週に1回CADオペの方が出社している為、自身で必ずできる必要はございません。
■業者手配、コントロール 他
※B工事がほとんどで、夜間対応はほぼ発生しません。
※業務割合は、メインの顧客折衝4割、資料作成2割、施工管理4割となります。
※経験次第では入社後は、数年内装監理室勤務の可能性もございます
【業務の特徴】
主に港区内のオフィスビルにおける、テナントの入退去工事や原状回復工事、レイアウト変更等の工事管理を担当します。
本ポジションは、物件の資産価値向上を目的とした快適な環境維持ができる内装工事管理を行うことが期待されます。
森ビルから直接依頼を受けているため、大規模案件にも携われることが魅力です。
虎ノ門・麻布台プロジェクトの関係で今後管理棟数が増加する見込みです。
【顧客について】
■顧客はテナントが6割、外部が3割、森ビルが1割となっております。
【組織構成】
■現在、工事課には17名が所属しております。
【就業環境】
■顧客折衝は平日に行うため、土日はしっかりと休めます(月1~2回程度の休日出勤の際も代休の取得が可能)。
本ポジションの業務は、関係業者との折衝と指示出しがメインとなり、現場管理は別部門が担当しています。
そのため残業も月平均0~30時間(1日0~2時間)程度と少なく、ワークライフバランスを保ちながら就業することができます。活かせる経験スキル
【必須経験・資格】
■建築内装、外装に関する施工管理経験
■普通自動車免許
【歓迎経験・資格】
■ゼネコン・サブコンでの施工管理経験
■電気工事士/建築士/(各種)施工管理技士 等# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # オフィス # 転勤なし -
株式会社西武不動産
- 職種
- アセットマネジメント(AM), 個人営業、FP(金融), 建築設計
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
株式会社西武不動産投資顧問へ出向のうえ、期中運用業務をご担当いただきます。
不動産私募ファンドや私募リート等の期中運用を通じ、対象不動産の資産価値の向上を図っていただける
方を募集しています。
【主な業務】
〇不動産期中運用業務(プロパティマネジメント会社/リーシング会社/信託/会計事務所等との交渉や指図、キャッシュフローの管理、長期運営計画の立案およびAM報告書の作成等、不動産価値の維持/管理にかかる一連の業務)
〇レンダーとの折衝(財務コベナンツの管理、期中ファイナンス管理、ファイナンス条件に関する交渉、およびレポーティング等)
〇売却クロージング業務
〇その他上記に付属する諸業務等
【株式会社西武不動産投資顧問について】
〇西武グループの目指す「不動産事業を核とした持続的な成長」の実現に向けて、株式会社西武ホールディングス100%出資の資産運用会社として、2024年10月1日に設立いたしました。
〇西武グループが保有する優良資産の流動化とキャピタルリサイクルの実現に向け、私募ファンド/私募REITの助言/運用を担います。
(現在は助言のみのライセンス、運用等のライセンスは今後取得予定)
〇2025年5月時点ではAUM約4,130億円規模の不動産を運用しております。
〇投資家への優良な投資機会、運用サービスを提供するため、国内不動産にかかる西武グループや外部から良質な物件を通じた投資機会の提供といった業務を行い、鉄道/ホテル事業の人財やノウハウを取り込んだ日本における唯一無二の資産運用会社を目指しております。
【特徴/魅力】
西武グループが保有する都心や沿線エリアにおけるオフィス、住宅、商業施設等の規模/⽤途ともに幅広い優良不動産を活用するビジネスへ関与いただけます。
新しい資産運用会社であるため、業務拡大に直接貢献やりがいがあります。
鉄道・ホテル事業のグループカルチャーゆえ、ホスピタリティある人財が多く、雰囲気が良く働きやすい点が特徴です。
現在は10名程度のメンバーで、若手社員やキャリア採用の方も多く活躍しております。
活かせる経験スキル
【必須経験】
以下、いずれかの経験および知識を有する方
〇アセットマネジメント会社、不動産のプロパティマネジメント会社、信託銀行、または会計事務所等で不動産の期中運営の経験があること
〇基礎的なSPC会計/法務知識
〇金融機関/生損保会社での投融資(特にアセットファイナンス経験)
【歓迎】
〇私募ファンドや私募リート等の期中運用の経験
〇信託銀行や会計事務所での不動産SPC関連業務の経験
# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社西武不動産
- 職種
- 不動産開発, プロジェクトマネージャー(PM), 設計監理, 建築設計
- 想定年収
- 650~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社では、西武グループの不動産事業の中心を担う企業として、都心エリアの大規模再開発および西武鉄道沿線エリアの再開発を推進しております。
プロジェクトのさらなる本格化に伴い、不動産開発のプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方を中心に、
再開発業務に意欲/関心のある方を募集します。
【業務概要】
以下いずれかの業務をご担当いただきます。
〇都心エリア(高輪/品川エリア、芝公園エリア)の開発、副都心エリア(新宿エリア)の再開発
およびオフィス/商業/ホテル/レジデンス開発事業全般
〇西武鉄道沿線エリアにおけるマンション/戸建ての分譲/賃貸マンションの開発~商品/販売企画等、事業主業務全般
【対象物件/業務範囲】
〇新規案件基本計画策定、収支/予算計画策定、収支/予算計画策定管理、事業主としての基本設計/実施設計発注管理
〇都市計画手続き推進(行政交渉含)
〇社内調整、意思決定手続き
〇社外協業/社外折衝(近隣対応含)
【魅力ポイント】
■西武グループの成長カギを握るデベロッパー
約1億平方メートル超の土地資産の有効活用を考え、実行していくやりがいのある仕事です!
■働き方改善
フレックス制度、時短勤務制度、産休・育児休暇など、働きやすい環境が整っています。
活かせる経験スキル
【必須経験】
〇大規模都市開発業務に関心があり意欲のある方
〇不動産開発プロジェクトマネジメント業務経験
【歓迎】
〇大規模開発案件の都市計画手続き経験
〇デベロッパーとしての品質管理経験# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社西武不動産
- 職種
- 不動産開発, 品質管理, 設計監理, 建築設計
- 想定年収
- 610~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社では、西武グループの不動産事業の中心を担う企業として、都心エリアの大規模再開発を推進しております。
プロジェクトのさらなる本格化に伴い、工事の品質管理業務のご経験をお持ちの方を中心に、大規模再開発業務に意欲/関心のある方を募集します。
【業務概要】
大型オフィス/商業/ホテル/レジデンスを含む都心エリア(高輪/品川エリア、芝公園エリア)の大規模開発における、デベロッパーとしての品質管理業務
【業務範囲】
開発プロジェクトの企画/設計/発注/施工の各段階における建築/電気/設備/土木等に関わる事業主としての品質管理(技術管理)
〇設計会社、デザイナー、各種コンサル、ゼネコン、専門会社との調整
〇行政協議
〇VE、CD、事業工期等の諸調整
〇見積書(設計費・工事費)の精査
〇施工計画承認
〇施工中の品質、コスト、工期、安全管理、設計変更対応他、事業主における技術対応
〇運営を見越したPM、オペレーターとの調整
〇竣工検査
〇社内調整、意思決定手続き
〇社外協業、社外折衝(近隣対応含)
【魅力ポイント】
■西武グループの成長カギを握るデベロッパー
約1億平方メートル超の土地資産の有効活用を考え、実行していくやりがいのある仕事です!
■働き方改善
フレックス制度、時短勤務制度、産休・育児休暇など、働きやすい環境が整っています。
活かせる経験スキル
【必須経験】
〇大規模都市開発業務における品質管理業務(建築/電気/設備)
【歓迎】
〇不動産開発プロジェクトマネジメント業務経験# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
丸紅リアルエステートマネジメント株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 540~710万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
北海道札幌市勤務にて、同社が管理運営する商業施設やオフィスビルのプロパティマネジメント業務をお任せいたします。
※入社後3か月間は、OJT研修として先輩社員に同行し、業務やシステムの使い方等を学んでいただきます。
【業務内容】
・テナントとの関係構築:新規入居や契約更新に関する交渉、テナントからの問い合わせ対応などを行います。
・建物メンテナンス:建物設備の点検・修理、清掃会社などの外部業者との連携を行います。
・報告書作成:毎月の売上や費用をまとめた報告書を作成し、オーナーに報告します。
・テナントリーシング:空室になったテナントスペースの賃貸契約に関する業務を行います。
・サブリース業務:自社でテナントとして物件を借り上げ、再賃貸する業務を行います。
【キャリアプラン】
・OJT研修の終了後、ご本人様の能力/スキルに併せまして、5~6物件ほどを目安にオフィスビルを担当していただきます。
・その後、実績や能力を評価していただけますと、管理職への道も開けます。30代で課長職に就かれた方もございますので、ご本人様の実績/能力を評価いただける体制も整っております。
【働き方抜群】
■年間休日122日
■平均残業時間:25時間
■65歳以降も就業可能!最長75歳までOK
【モデル年収】
課長(30代後半):約800万円活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
■プロパティマネジメントのご経験(アセット不問)
■オフィスリーシングのご経験
■ビルマネジメント業務
【尚可】
■宅地建物取引士
■賃貸不動産経営管理# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- 建築施工管理, 設備施工管理・その他, コンストラクションマネジメント(CM), その他技術職
- 想定年収
- 600~750万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
同社が管理するマンションの大規模修繕(改修)工事の施工管理全般をご担当いただきます。
【具体的には】
〇管理組合対応(理事会・修繕委員会との定期打合せ等)
〇施工計画全般(施工計画書、道路使用申請、88条申請等)
〇施工管理全般(5大管理、期中検査、協力業者対応、居住者対応等)
〇工事竣工対応(竣工書類等)
〇アフター対応(アフター点検等)
【魅力ポイント】
■業界大手不動産である東急不動産グループの中核企業
■土日出勤は原則なし、夜間工事もなし
■基本的に直行直帰となり、リモートワークも推奨
■在宅利用も可
■年間休日120日以上
■平均残業20~30時間
【技術力で実現するマネジメント】
約1,600名の技術系社員を社内に有する体制は業界でも類を見ない東急コミュニティーの強みです。
その強みを活かした情報共有・連携で、建物をトータルマネジメントすることができます。
たとえば、
■日常点検で注意が必要と判断した箇所の早めの改修提案
■改修した設備や改修内容の中期・長期の修繕計画への反映
■建物ごとの特性を理解した、修繕計画を念頭においての日常点検
活かせる経験スキル
【必須経験】
■建築工事の施工管理経験者(新築工事/改修工事不問)
■1級建築施工管理技士もしくは一級建築士
【歓迎資格・経験】
■1級/2級建築施工管理技士
■一級/二級建築士
■現場代理人経験者
■大規模修繕工事の施工管理(現場監督)経験者# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # マンション # RC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- 建築施工管理, 設備施工管理・その他, コンストラクションマネジメント(CM), その他技術職
- 想定年収
- 480~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が管理するマンションの大規模修繕(改修)工事の施工管理全般をご担当いただきます。
【具体的には】
〇管理組合対応(理事会・修繕委員会との定期打合せ等)
〇施工計画全般(施工計画書、道路使用申請、88条申請等)
〇施工管理全般(5大管理、期中検査、協力業者対応、居住者対応等)
〇工事竣工対応(竣工書類等)
〇アフター対応(アフター点検等)
【魅力ポイント】
■業界大手不動産である東急不動産グループの中核企業
■土日出勤は原則なし、夜間工事もなし
■基本的に直行直帰となり、リモートワークも推奨
■在宅利用も可
■年間休日120日以上
■平均残業20~30時間
【技術力で実現するマネジメント】
約1,600名の技術系社員を社内に有する体制は業界でも類を見ない東急コミュニティーの強みです。
その強みを活かした情報共有・連携で、建物をトータルマネジメントすることができます。
たとえば、
■日常点検で注意が必要と判断した箇所の早めの改修提案
■改修した設備や改修内容の中期・長期の修繕計画への反映
■建物ごとの特性を理解した、修繕計画を念頭においての日常点検
活かせる経験スキル
【必須経験】
■建築工事の施工管理経験者(新築工事/改修工事不問)
【歓迎資格・経験】
■1級/2級建築施工管理技士
■一級/二級建築士
■現場代理人経験者
■大規模修繕工事の施工管理(現場監督)経験者# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # マンション # RC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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