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残業少なめの求人検索結果一覧

検索結果 5,016 件

現在の検索条件

  • 株式会社東急コミュニティー 

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    400~650万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社で管理しているマンションの運営管理をお任せします。

    ■分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務
    (担当物件巡回、管理人・業者折衝、管理組合理事会・総会の運営、防火管理・消防計画作成、
    駐車場契約・解約、保険契約管理、名簿整備、通知連絡業務、イベント支援)
    ■会計マメジメント業務(未収納金督促、収納・支払業務、予決算報告業務)
    ■建物・住環境改善提案(照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等)

    ■同社の魅力:
    (1)健康経営…
    同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
    「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、
    従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
    (2)定年延長制度…
    他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、
    技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
    2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
    (3)女性の活躍…
    同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
    今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
    (4)福利厚生・休日休暇…
    有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
    育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
    また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■分譲マンション管理経験(フロント)3年以上
    ■管理業務主任者

    【歓迎】
    ■宅地建物取引士
    ■マンション管理士
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社東急コミュニティー 

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    450~550万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社で管理しているマンションの運営管理をお任せします。

    ■分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務
    (担当物件巡回、管理人/業者折衝、管理組合理事会/総会の運営、防火管理/消防計画作成、
    駐車場契約/解約、保険契約管理、名簿整備、通知連絡業務、イベント支援)
    ■会計マメジメント業務(未収納金督促、収納/支払業務、予決算報告業務)
    ■建物/住環境改善提案(照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等)

    ■同社の魅力:
    (1)健康経営…
    同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
    「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、
    従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
    (2)定年延長制度…
    他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、
    技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
    2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
    (3)女性の活躍…
    同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
    今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
    (4)福利厚生・休日休暇…
    有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
    育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
    また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■営業経験2年以上

    【歓迎】
    ■管理業務主任者もしくは宅地建物取引士保有者
    ■マンションフロントのご経験
    ■マンション管理士
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 大成有楽不動産株式会社

    職種
    マンションフロント, 賃貸管理, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
    想定年収
    461~604万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    横浜事業部でマンションフロント職に従事いただきます。
    自社開発案件であるOBER(オーベル)を管理できるレア求人です!

    【具体的には】
    〇マンションの管理/運営業務
    〇理事会や総会の開催準備、資料作成/運営
    〇管理員のマネジメント
    〇資産価値の維持、向上に関する提案
    〇会計収支の調停、出納業務
    〇建物設備のメンテナンスの手配、立会

    ■担当案件について
    〇自社開発案件であるOBER(オーベル)の管理が半数を占めております。
    〇お一人当たり10棟ほどをご担当いただき、エリアごとに物件を分けております。
    〇リプレイス営業は別担当者がおりますが、全社的に現状管理している組合様への質向上を一番の目的としており、総管理棟数よりも提供するサービス内容を重視しております。
    〇モバイルPCの貸与があり、直帰も可能です!
    〇土日の業務発生時は、必ず振替休日を取得いただきます。

    ■大成有楽不動産とは
    大成建設グループのビル及びマンション管理会社として40年以上の歴史を持ち、快適なオフィスと住まいの環境を提供すべく、不動産事業と施設管理事業を展開しています。
    施設管理事業(ビル管理)においては全国約2600棟の施設を管理し、永年に渡り実績を築いてきました。近年はリニューアル事業にも注力しております。

    ■確実にキャリアが積める
    チームを組んで、各プロジェクトを進めます。時間をかけて同じ目標に向かっていくため、団結力は抜群です。
    実績を積み重ねることでキャリアアップできます。

    ■魅力ポイント
    〇自社開発案件を管理できる希少な求人です!
    〇スーパーゼネコン大成建設グループ
    〇首都圏事業部(千葉事業部、晴海事業部)への転勤の可能性あり
    〇平均残業25時間以下
    〇年間休日130日

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■管理業務主任者もしくは宅地建物取引士のいずれか
    ■不動産業界でのご経験

    【歓迎】
    ■マンション管理士
    ■マンションフロントのご経験
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 大成有楽不動産株式会社

    職種
    マンションフロント, 賃貸管理, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
    想定年収
    461~604万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京事業部でマンションフロント職に従事いただきます。
    自社開発案件であるOBER(オーベル)を管理できるレア求人です!

    【具体的には】
    〇マンションの管理/運営業務
    〇理事会や総会の開催準備、資料作成/運営
    〇管理員のマネジメント
    〇資産価値の維持、向上に関する提案
    〇会計収支の調停、出納業務
    〇建物設備のメンテナンスの手配、立会

    ■担当案件について
    〇自社開発案件であるOBER(オーベル)の管理が半数を占めております。
    〇お一人当たり10棟ほどをご担当いただき、エリアごとに物件を分けております。
    〇リプレイス営業は別担当者がおりますが、全社的に現状管理している組合様への質向上を一番の目的としており、総管理棟数よりも提供するサービス内容を重視しております。
    〇モバイルPCの貸与があり、直帰も可能です!
    〇土日の業務発生時は、必ず振替休日を取得いただきます。

    ■大成有楽不動産とは
    大成建設グループのビル及びマンション管理会社として40年以上の歴史を持ち、快適なオフィスと住まいの環境を提供すべく、不動産事業と施設管理事業を展開しています。
    施設管理事業(ビル管理)においては全国約2600棟の施設を管理し、永年に渡り実績を築いてきました。近年はリニューアル事業にも注力しております。

    ■確実にキャリアが積める
    チームを組んで、各プロジェクトを進めます。時間をかけて同じ目標に向かっていくため、団結力は抜群です。
    実績を積み重ねることでキャリアアップできます。

    ■魅力ポイント
    〇自社開発案件を管理できる希少な求人です!
    〇スーパーゼネコン大成建設グループ
    〇首都圏事業部(横浜事業部、千葉事業部)への転勤の可能性あり
    〇平均残業25時間以下
    〇年間休日130日

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■管理業務主任者もしくは宅地建物取引士のいずれか
    ■不動産業界でのご経験

    【歓迎】
    ■マンション管理士
    ■マンションフロントのご経験
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 国立大学法人千葉大学施設環境部

    職種
    施設管理
    想定年収
    440~650万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    多くの学部を擁する首都圏随一の国立大学として存在感を発揮する『千葉大学』
    今回、採用するのは「施設環境部設備環境課」のキャンパス内の様々な建築物を建て、守る技術職のポジションとなります。

    【主な業務内容】
    千葉大学各キャンパス内の校舎/体育館/図書館や病院施設の新/増築工事や修繕を手がける技術職員(建築系) としてご活躍ください。

    ■施設整備の企画/計画に関する業務
    ■建築工事の設計業務
    ■建築設備工事の施行監理業務
    ■その他,施設整備に関連する業務

    繁忙期などにもよりますが月残業時間20時間程度となります。

    【学内環境】
    部署内はもちろんですが、他部署の職員や教員陣との連携が求められる場面もあるので、技術面だけでなく、コミュニケーション力を発揮できる環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ・高校・専門学校・高専・短大・大学・大学院のいずれかの建築系を卒業した方
    ・建築設計,建築施工に関する実務経験が3年以上ある方

    ※次に掲げるいずれかの資格を有する方
    1)一級建築士,構造設計一級建築士,二級建築士
    2)1級建築施工管理技士
    3)建築に関する上記と同等以上の資格
    # 病院 # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 発注者側 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 国立大学法人千葉大学施設環境部

    職種
    施設管理
    想定年収
    440~650万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    多くの学部を擁する首都圏随一の国立大学として存在感を発揮する『千葉大学』
    今回、採用するのは「施設環境部設備環境課」のキャンパス内の様々な建築物を建て、守る技術職のポジションとなります。

    【主な業務内容】
    千葉大学各キャンパス内の校舎/体育館/図書館や病院施設の新/増築工事や修繕を手がける技術職員(機械系) としてご活躍ください。

    ■機械設備工事の設計業務
    ■機械設備工事の施行監理業務
    ■機械設備維持管理業務
    ■その他,施設整備に関連する業務

    繁忙期などにもよりますが月残業時間20時間程度となります。

    【学内環境】
    部署内はもちろんですが、他部署の職員や教員陣との連携が求められる場面もあるので、技術面だけでなく、コミュニケーション力を発揮できる環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ◇高校・専門学校・高専・短大・大学・大学院のいずれかの機械系を卒業した方
    ◇次に掲げるいずれかの資格を有する方
    1)設備設計一級建築士
    2)建築設備士
    3)管工事施工管理技士
    4)空気調和・衛生工学会設備士
    5)建築設備に関する上記と同等以上の資格(電気設備に関する資格は除く。)
    ◇建築設備に関する実務経験が3年以上ある方(ただし,電気設備のみの実務経験は除く。)
    # 病院 # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 発注者側 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 金子工業株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    530~850万円
    勤務地
    岐阜県

    業務内容

    同社が受注した土木案件の、施工管理業務をお任せいたします。

    【担当エリアについて】
    下呂市、高山市、岐阜市内がメインです。

    【具体的な仕事内容】
    ・施工計画の作成
    ・原価
    ・工程
    ・品質
    ・安全衛生
    ・出来形監理など
    ・書類・写真整理
    ・作業指導・監督 ほか

    【施工事績】
    道路、トンネル、舗装、橋梁など

    【所属組織】
    従業員数:134名(男性:118名、女性16名/女性技術者1名)
    └土木施工管理技士:38名(1級:32名・2級:6名)
    └建築施工管理技士:22名(1級:16名・2級:6名)
    └建築士:16名(1級:5名・2級:11 名)

    20代:20名強、30代:15名弱、40代:20名強、50代:30名強、60代:30名強
    ありがたいことに、業界では珍しく20-30代の方も多く在籍・活躍してれており、入社3年目までの定着率は90%以上を誇ります。

    【求人の魅力】
    ◎建設DXやICTの活用による生産性の向上に取り組んでおり、建設DXのトップランナーを目指しております。
    ◎業務効率化を通じた働きやすさを大切にしており、施工管理職の平均残業時間は20〜30時間/月ほど。
    ◎キャリア採用も多く、上下関係の少ないフラットな風通しの良い組織であり、会社にも馴染み易いです。 

    【働き方】
    ◎完全週休二日制(土日)
    ◎全社残業月平均 11時間 × 年間休日 120日
    ◎閑散期(0〜5h)は定時退社、有休取得を推奨
    ◎有給休暇の消化率は 70%

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木施工管理の実務経験
    ■1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
    ※20代は資格不問
    ■普通自動車運転免許
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社増岡組

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    500~650万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    同社の意匠設計をお任せいたします。
    (新築・改修の両方がございます)

    【具体的には】
    ■設計及び監理業務
    ■申請等補助業務

    【具体的な仕事の流れ】
    ▼打ち合わせ
    ⇒営業スタッフが獲得してきた案件に対して、設計の立場から基本計画を立案していきます。
    ※与条件の監理、現場の特性を考えながら企画をつくりあげてください。
    ▼設計業務
    ⇒建物の配置、基本プラン、高さなどの決定に従い、基本設計・実施設計を行ないます。
    ▼工事監理業務
    ⇒設計図書との照合、現場との定例打合わせ、検査業務を行ないます。
    ▼竣工
    ⇒お客さまへ物件の引渡しとなります。

    【案件】
    オフィスや病院施設、工場施設、マンションなど様々な案件がございます。
    施工実績:
    【広島】国宝 嚴島神社 各種復旧/修理工事
    【広島】おりづるタワー
    【東京】鉄鋼ビルディング
    ※工事規模は5~20億円程度です。

    ■残業時間は月10~20時間程度となります。

    活かせる経験スキル

    【必須経験・資格】
    ◆一級建築士をお持ちの方
    ◆建築設計の経験


    【歓迎経験・資格】
    ◆Revitが使える方
    # 残業少なめ # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社増岡組

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    500~650万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社の意匠設計をお任せいたします。
    (新築・改修の両方がございます)

    【具体的には】
    ■設計及び監理業務
    ■申請等補助業務

    【具体的な仕事の流れ】
    ▼打ち合わせ
    ⇒営業スタッフが獲得してきた案件に対して、設計の立場から基本計画を立案していきます。
    ※与条件の監理、現場の特性を考えながら企画をつくりあげてください。
    ▼設計業務
    ⇒建物の配置、基本プラン、高さなどの決定に従い、基本設計・実施設計を行ないます。
    ▼工事監理業務
    ⇒設計図書との照合、現場との定例打合わせ、検査業務を行ないます。
    ▼竣工
    ⇒お客さまへ物件の引渡しとなります。

    【案件】
    オフィスや病院施設、工場施設、マンションなど様々な案件がございます。
    施工実績:
    【広島】国宝 嚴島神社 各種復旧/修理工事
    【広島】おりづるタワー
    【東京】鉄鋼ビルディング
    ※工事規模は5~20億円程度です。

    ■残業時間は月10~20時間程度となります。

    活かせる経験スキル

    【必須経験・資格】
    ◆一級建築士をお持ちの方
    ◆建築設計の経験


    【歓迎経験・資格】
    ◆Revitが使える方
    # 残業少なめ # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 神鋼環境メンテナンス株式会社

    職種
    プラント設備管理
    想定年収
    380~500万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    【神戸製鋼グループでの下水処理施設における設備運転員/4日サイクルの交代制】

    【具体的な業務内容】
    ■下水処理施設における設備運転員(オペレーション)業務をお任せします!
    ・中央監視室における運転監視、機器操作
    ・場内の巡視点検
    ・装置・機器類の点検、簡易な保守・整備
    ・異常時の初動対応、作業指示、安全管理
    ・日報等の報告書作成
    ・その他、運転・維持管理に付随する業務 など

    ★「捨てる」 を 「資源」 に変える、最新の公共プラント。
      長期に安定・安心の職場。 オープニング正社員を大募集。 未経験者も歓迎︕
    ★申込み後に書類選考の上、3月29日(金)、30日(土)に東京の町田商工会議所での、
     現地選考会にお越しいただきます。日程折り合わない場合、別途に相談に応じます。
     (施設概要、スケジュール、業務内容等をご説明します)
    ★同社で採用後、親会社である神鋼環境ソリューションに出向して就業いただきますが、
     就業条件や雇用条件等は同一ですので、ご安心ください。

    <働き方>
    (交代勤務)1勤︓8:30〜17:15 2勤︓17:00〜24:00 3勤:24:00〜8︓45
    (シフト例)1勤→2勤→3勤/ 明休み→公休 の4日サイクル 
    (休憩)1勤︓60分、2勤︓60分、3勤︓75分

    <本事業の大きな特徴>
    下水汚泥を資源化する【最新技術の炭化炉(湿式炭化設備)】を実際の現場で扱える点にあります。
    汚泥を炭化し、火力発電の燃料に活用する最新の取り組みです。

    【炭化炉・業務のPRポイント】
    ・全国的にも導入が進む新しい分野で、将来性のある技術に携われる
    ・焼却とは異なる「湿式炭化」という最新技術を用いた資源化設備
    ・運転温度が低く(約170℃)、自動運転中心のため、経験や勘に頼らない安定した運転管理が可能
    ・排ガス規制がなく、環境負荷の少ない脱炭素型プロセス

    【新規事業所】
    人間関係や職場ルールを一から作っていくフェーズであり、既存の慣習に縛られにくく、チームで協力しながら働きやすい職場環境を築きやすい点も魅力です。

    <職場環境について>
    公共事業として長期契約(安定稼働)が前提のため、
    腰を据えて長く働きたい方、未経験から専門性を身につけたい方にも適した職場です。
    ※有給休暇は毎年4月に20日付与。昨年度、全社平均の有休取得日数︓15日

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方
    ・プラントや工場、水処理施設やゴミ焼却施設でのオペレーション経験
    ・工場や環境プラント等で電気または機械設備の点検・保全経験

    【歓迎】
    ■電気・機械系学科の出身者
    ■下水道技術検定3種
    ■公害防止(水質・大気など)
    ■環境計量士
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 公共施設 # 河川・ダム # 上下水道 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 神鋼環境メンテナンス株式会社

    職種
    プラント設備管理
    想定年収
    340~470万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    【神戸製鋼グループの下水処理施設における設備保全業務/土日祝休み/日勤のみ】

    【具体的な業務内容】
    ■下水処理施設における設備保全(メンテナンス)業務をお任せします!
    ・施設内設備(ポンプ・ブロワ・電気計装機器など)の巡回点検
    ・定期点検、日常点検の実施および記録、報告書の作成
    ・軽微な修繕作業(部品交換・清掃・機器調整など)
    ・工事や修繕の際の立会、安全管理
    ・その他、設備保全に付随する業務 など

    ★「捨てる」 を 「資源」 に変える、最新の公共プラント。
      長期に安定・安心の職場。 オープニング正社員を大募集。 未経験者も歓迎︕
    ★申込み後に書類選考の上、3月29日(金)、30日(土)に東京の町田商工会議所での、
     現地選考会にお越しいただきます。日程折り合わない場合、別途に相談に応じます。
     (施設概要、スケジュール、業務内容等をご説明します)
    ★同社で採用後、親会社である神鋼環境ソリューションに出向して就業いただきますが、
     就業条件や雇用条件等は同一ですので、ご安心ください。

    <本事業の大きな特徴>
    下水汚泥を資源化する【最新技術の炭化炉(湿式炭化設備)】を実際の現場で扱える点にあります。
    汚泥を炭化し、火力発電の燃料に活用する最新の取り組みです。

    【炭化炉・業務のPRポイント】
    ・全国的にも導入が進む新しい分野で、将来性のある技術に携われる
    ・焼却とは異なる「湿式炭化」という最新技術を用いた資源化設備
    ・運転温度が低く(約170℃)、自動運転中心のため、経験や勘に頼らない安定した運転管理が可能
    ・排ガス規制がなく、環境負荷の少ない脱炭素型プロセス

    【新規事業所】
    人間関係や職場ルールを一から作っていくフェーズであり、既存の慣習に縛られにくく、チームで協力しながら働きやすい職場環境を築きやすい点も魅力です。

    <職場環境について>
    公共事業として長期契約(安定稼働)が前提のため、
    腰を据えて長く働きたい方、未経験から専門性を身につけたい方にも適した職場です。
    ※有給休暇は毎年4月に20日付与。昨年度、全社平均の有休取得日数︓15日

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■下記資格いずれか保有者
    ・第1種または第2種電気工事士
    ・機械保全技能士
    ■プラントや工場、水処理施設やゴミ焼却施設での電気または機械設備の点検・保全経験

    【歓迎】
    ■電気・機械系学科の出身者であれば尚良し
    ■電気主任の専任経験がある方
    ■工場や環境プラント等で電気または機械設備の点検・保全経験がある方
    ■公共の水処理関連施設の管理に準ずる経験あれば尚良し
    ■水処理施設の設計・工務・工事の経験あれば尚良し
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 公共施設 # 河川・ダム # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 日本総合住生活株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    412~647万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    福岡県福岡市勤務にて、UR賃貸住宅の建築物の維持管理や施工管理業務をお任せします。
    原状回復工事や数年に1度行なわれる大規模改修工事などの大型工事等を手がけます。

    【業務内容】
    施工管理(元請け)の募集となります。
    ■UR賃貸住宅において、入居者退去後の空家補修工事やリニューアル工事
    ■分譲マンション等の共有部分の改修工事および専有部分のリフォーム工事
    ■建築物の維持・保全のための外壁補修工事や屋上防水工事 など
    ※上記に関する調査・設計・積算の領域を含む、施工管理全般を担当します。
    リニューアル・リフォーム工事がメインのため残業時間を抑えることができています。
    また、居住者様に配慮するため早朝・夜間・休日工事がなく、緊急対応もないため働きやすい環境です。

    【同社の魅力】
    ◇経験を活かしながら働き方を改善したい方へ
    建設業界の企業ではございますが、居住者様に配慮するため、早朝・夜間・休日工事は原則なく、残業時間も改修工事メインのため、平均18Hとなっています。
    この取り組みの結果社員定着率95%と、腰を据えて働ける環境がございます。

    ◇街づくりにも携われる集合住宅管理のパイオニア
    UR都市機構の住宅や分譲マンションなどの集合住宅をメインに管理している創立60年以上のパイオニア企業です。
    同社の事業内容は、「集合住宅サポート事業」「リニューアル・リノベーション事業」「ライフサービス事業」に分かれており、同社ならではの高い技術と高品質なサービスをスピーディにお届けしています。
    また、新しい事業として生活支援やコミュニティの拠点づくり、各種商業施設の運営等を通じて、皆さまとの信頼関係を築き、価値ある住環境およびサービスの提供に力を注いでいきます。
    同社は団地を含む地域一体で"多様な世代が生き生きと暮らし続けられる住まい・まち"(ミクストコミュニティ)づくりに向け、その一端を担っていきます。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ・建築施工管理のご経験のある方
    ・普通自動車免許資格保有者

    【歓迎】
    ■1級、2級建築施工管理技士
    ■一級、二級建築士
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 東京海上日動ファシリティーズ株式会社

    職種
    プロジェクトマネージャー(PM), コンストラクションマネジメント(CM)
    想定年収
    400~750万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    東京海上グループ各社やグループ外の既存顧客が所有する施設の、リニューアル・レイアウト変更・移転の計画策定・工事管理全般をお任せ致します。

    【業務詳細】
    ・建築・設備基本計画提案
    ・建築・営繕の請負・設計監理業務
    ・建物劣化診断業務
    ・長期修繕計画(LCC)の策定業務
    ・耐震診断・改善計画策定業務
    ・省エネ診断・改善計画策定業務
    ・コンバージョン計画策定業務
    ・建物リニューアル計画策定業務 

    【仕事の流れ】
    物件の現地調査⇒顧客との工事打ち合わせ、企画提案資料・見積書作成⇒施工業者との打ち合わせ・着工立会⇒完成までの工程・品質・コスト管理。

    【仕事の魅力】
    総合的なコンストラクションマネジメント業務により、建築・設備・電気等、様々な専門知識を身につける事が可能です。また、オーナーと利用者の双方に喜びを提供する事で大きなやりがいを感じられる事は勿論、働き方としても自身の裁量で業務を進める事が出来る為、大きな責任・達成感を感じられる環境です。
    全館更新工事や数千人規模の本社オフィスの移転とい った大規模プロジェクトが多く、工事金額も数億円クラスもあります。

    【同社の魅力】 
    【◇東京海上グループの安定基盤×挑戦】
    創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65%」にまで達しています。

    【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】
    東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。
    1日就業時間は7時間なので定時は17:00なので、夕方以降の時間帯を  有効活用できる職場です。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件:以下いずれかに該当する方、ぜひご応募ください
    ・建築・電気・管工事の設計または施工管理の経験がある方

    ■歓迎条件
    ・1級もしくは2級施工管理技士(建築/電気/管工事)の資格をお持ちの方
    ・1級もしくは2級建築士の資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社松村組

    職種
    建築設計, その他技術職
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    【業務内容】
    マンション・オフィス・工場・病院等、自社設計施工物件の企画設計段階にて、設計担当者のフォローとしてBIM入力を行っていただきます。
    また、同社のBIM推進プロジェクトチームにて活用推進担当としてご活躍いただけます。

    具体的には下記の業務に従事していただきます。
    ◎建物の立体モデル(BIMモデル)をつくるモデリング
    ◎BIMモデルからの2次元図面作成
    ◎モデルパーツの作成
    ◎構造モデルのデータチェック
    ◎施工用BIMモデルからの数量計算
    ◎社内の環境整備及び運用、教育研修

    【会社、仕事の特徴・魅力】
    ・松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。
    ・大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。
    ・そして少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みと言えるでしょう。
    ・建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受けることで、自己の成長を促進できます。

    【同社の特徴】
    ■パナ×トヨタが設立した新会社のグループ企業
    2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車が設立した街づくり事業を推進する新会社PLT(プライム ライフ テクノロジーズ社)のグループ会社となりました。

    ■働きやすい環境~平均勤続年数19.8年~
    人当たりの良い穏やかな方が多く、分からない事は聞きやすい環境です。
    同社では“One Team”を掲げていることから社員同士の交流を大切に考え、レクリエーションに補助金を支給する制度などがあり、長く働きやすい環境が整っています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■BIMソフト利用歴4年以上をお持ちの方
    ■BIMソフト:ArchiCADを使用した業務経験をお持ちの方
    ■2D-CAD(JWW)の操作ができる方
    ■PCの基本操作ができる方

    下記のいずれかに該当する方
    ■建築設計事務所勤務3年以上もしくはBIMソフト利用歴2年以上をお持ちの方
    ■ゼネコン設計部勤務3年以上もしくはBIMソフト利用歴2年以上をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社松村組

    職種
    建築設計, その他技術職
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【業務内容】
    マンション・オフィス・工場・病院等、自社設計施工物件の企画設計段階にて、設計担当者のフォローとしてBIM入力を行っていただきます。
    また、当社のBIM推進プロジェクトチームにて活用推進担当としてご活躍いただけます。

    具体的には下記の業務に従事していただきます。
    ◎建物の立体モデル(BIMモデル)をつくるモデリング
    ◎BIMモデルからの2次元図面作成
    ◎モデルパーツの作成
    ◎構造モデルのデータチェック
    ◎施工用BIMモデルからの数量計算
    ◎社内の環境整備及び運用、教育研修

    【会社、仕事の特徴・魅力】
    ・松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。
    少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。
    ・大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。
    自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。
    ・そして少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。
    信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みと言えるでしょう。
    ・建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。
    新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受けることで、自己の成長を促進できます。

    【同社特徴】
    ■パナ×トヨタが設立した新会社のグループ企業
    2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車が設立した街づくり事業を推進する新会社PLT(プライム ライフ テクノロジーズ社)のグループ会社となりました。

    ■働きやすい環境~平均勤続年数19.8年~
    人当たりの良い穏やかな方が多く、分からない事は聞きやすい環境です。
    同社では“One Team”を掲げていることから社員同士の交流を大切に考え、レクリエーションに補助金を支給する制度などがあり、長く働きやすい環境が整っています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■BIMソフト利用歴4年以上をお持ちの方
    ■BIMソフト:ArchiCADを使用した業務経験をお持ちの方
    ■2D-CAD(JWW)の操作ができる方
    ■PCの基本操作ができる方

    下記のいずれかに該当する方
    ■建築設計事務所勤務3年以上もしくはBIMソフト利用歴2年以上をお持ちの方
    ■ゼネコン設計部勤務3年以上もしくはBIMソフト利用歴2年以上をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり

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