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シニア歓迎・活躍の求人検索結果一覧
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株式会社和久田組
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 320~720万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
〇老舗建設会社で元請業者として施工管理のスキルや経験を高めることが可能です。
【主な業務内容】
■現場管理
■下請け業者との交渉
■既存取引先との交渉
【職務概要】
■建設現場にて、作業計画や作業員への指示など現場監督として業務を行っていただきます。
■下請け業者を現場によって選択していただきます。下請け業者との交渉もお願いします。
■既存のお客さまへの営業、交渉の中でリフォームや増築、新築等の相談、情報提供を行っていただきます。
■将来的には、長くお取引のあるマックスバリュー様の現場等もお任せします。スーパーの場合、営業終了後のため深夜作業となることがありますが、深夜手当や代休などがございます。
【メンバー構成】
■同社代表も含め現場監督は3名です。
表は個人住宅を主に監督し、残り2名が工場やスーパー、公共工事の現場監督を行っております。
【教育体制】
■まずは先輩社員の業務についてもらい、同社の仕事の仕方やお客さまとの交渉を学んでいただきます。将来的には大きな現場もお任せします。活かせる経験スキル
【必須要件】
■施工管理士の資格をお持ちの方、現場経験のある方
■建築士もしくは建築施工管理技士ともに二級以上
【歓迎要件】
■工場建設に携わったことがある方# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 転勤なし -
東洋建設株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■マンション、ビル、都市開発などの電気工事、管工事の施工管理をお任せします。
【具体的には】
◎安全管理、品質管理
◎進行管理、原価管理
◎施工図面のチェック
◎各部署との打ち合わせ
◎各部署との連携
◎協力会社の選定
組織力を活かした、万全なバックアップがあります!
また、土木部署との連携でチームワーク発揮できることがやりがいになります!
【案件】
物件を丸ごと担当することができ、空調、電気、衛生設備などのうちどれか一つではなく、一人で設備全般が手がけていただきます。
ご経験が電気のみでも入社後に先輩社員がサポートいたしますので、しっかりとしたフォロー体制が整っております。
●施工実績
官公庁施設、医療施設、教育施設、文化施設、スポーツ施設、工場、店舗、商業施設、宿泊施設、マンション、ビルなど
【魅力】
★時差勤務制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。2023年度の外勤職残業平均は36時間で、作業の効率化やシステム投入を進め残業時間の削減に取り組んでおります。
★福利厚生が充実しております。
同業他社と比較しても住宅関係の制度が整っており、制度利用に年齢制限はございません。
独身者は住宅は会社から貸与し、給料から天引きで数千円~1.5万円程度(ガス水道光熱費込み)です。 妻帯者には借上社宅制度があり。
転勤に対しての手当も充実しており、給与の他に、福利厚生でも従業員に還元しております。
★物流施設、商業施設、マンション、ホテルと様々な案件に携わることが可能です。物流施設が全体の40%を占めますが、会社としてすべての建物をバランスよく受注しようと動いております。活かせる経験スキル
【必須】
■設備施工管理経験
■2級管工事施工管理技士資格
もしくは2級電気工事施工管理技士
※20代で建設学科卒であれば無資格でも検討いたします。
※空調衛生のみのご経験は不可
【歓迎】
■ゼネコンでの設備施工管理経験
■元請け会社での施工管理経験# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
東洋建設株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
■マンション、ビル、都市開発などの電気工事、管工事の施工管理をお任せします。
【具体的には】
◎安全管理、品質管理
◎進行管理、原価管理
◎施工図面のチェック
◎各部署との打ち合わせ
◎各部署との連携
◎協力会社の選定
組織力を活かした、万全なバックアップがあります!
また、土木部署との連携でチームワーク発揮できることがやりがいになります!
【案件】
物件を丸ごと担当することができ、空調、電気、衛生設備などのうちどれか一つではなく、一人で設備全般が手がけていただきます。
ご経験が電気のみでも入社後に先輩社員がサポートいたしますので、しっかりとしたフォロー体制が整っております。
●施工実績
官公庁施設、医療施設、教育施設、文化施設、スポーツ施設、工場、店舗、商業施設、宿泊施設、マンション、ビルなど
【魅力】
★時差勤務制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。2023年度の外勤職残業平均は36時間で、作業の効率化やシステム投入を進め残業時間の削減に取り組んでおります。
★福利厚生が充実しております。
同業他社と比較しても住宅関係の制度が整っており、制度利用に年齢制限はございません。
独身者は住宅は会社から貸与し、給料から天引きで数千円~1.5万円程度(ガス水道光熱費込み)です。 妻帯者には借上社宅制度があり。
転勤に対しての手当も充実しており、給与の他に、福利厚生でも従業員に還元しております。
★物流施設、商業施設、マンション、ホテルと様々な案件に携わることが可能です。物流施設が全体の40%を占めますが、会社としてすべての建物をバランスよく受注しようと動いております。活かせる経験スキル
【必須】
■設備施工管理経験
■2級管工事施工管理技士資格
もしくは2級電気工事施工管理技士
※20代で建設学科卒であれば無資格でも検討いたします。
※空調衛生のみのご経験は不可
【歓迎】
■ゼネコンでの設備施工管理経験
■元請け会社での施工管理経験# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社NJS
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 660~900万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■同社にて、土木設計業務をご担当いただきます。
【具体的には】
◇浄水場や下水処理場、ポンプ場などの上下水道施設の新設・改修時の調査/計画/設計等を行います。
◇設計工程の企画、施工現場の調査、設計・積算などを、建築・機械・電気担当社員や協力会社とともに進めていきます。
※顧客は地方自治体などの官公庁がメインです。
※企画から設計までに要する期間は3ヶ月~1年で7~10件を並行して進めます。
※その他にプロポーザル方式による公募案件の技術提案書作成なども行っていただきます。
★中途入社でも活躍できるフィールドあり★
部所長としてプロジェクトリーダーのマネジメントを行う、もしくはシニア・エンジニアとして専門技術を極めたスペシャリストになるなど、
ご自身の希望や適性に応じて様々なキャリアステップが用意されています。
活かせる経験スキル
【必須】
■土木設計経験(上下水道分野)
■技術士(上下水道部門)
【歓迎】
■同業での土木設計経験
■管理技術者経験
# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社エイテック
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 島根県
業務内容
同社中国支店にて建設コンサルタントの技術者として従事していただきます。
建設コンサルタントとして、専門・独立な立場から技術的ノウハウを提供している同社ですが、より幅広く質の高い技術を届けるために、増員募集をしております。
顧客は県・自治体に加え、大手ゼネコンの大型プロジェクトにも参画もしており、とてもやりがいのある役職です。
【業務特色】
主な顧客は県・自治体・大手ゼネコンとなります。
業務内容は道路・橋梁・河川砂防・計画系と多岐に渡り、自身の保有する専門技術力を十分に活かせます。
また、2030年ビジョンで掲げる3D計測技術とBIM/CIM技術をさらに高めると共に、それらを融合したワンストップサービスを提供していくことを目指し、技術開発・人材開発に取り組んでいます。
【業務詳細】
■管理技術者としての組織マネジメント業務
■道路設計
■橋梁・土木構造物設計(鋼構造物・コンクリート構造物)
■保全設計(耐震補強設計、補修設計)
【やりがい】
■大手ゼネコンからの引き合いや、グループ会社との協働により大規模プロジェクトに参画する機会を有しています。
■設計技術のほかに、航空レーザー、地上レーザー、UAVレーザー等の3D計測機器を保有しており、同じフロアの空間情報技術者と協働して、BIM/CIM設計に取り組んでいます。
【職場の様子】
■現在22名の社員が在籍しており、若い方が多いので非常に明るく、相談のしやすいアットホームな職場です。
【キャリアパス】
■「自らの将来のあるべき姿を見据え、1年間の目標/行動計画を設定し、行動する」ために、「自己振り返り制度」「キャリアデザインプログラム」「成長目標制度」 「成果目標制度」「人材育成フィードバック制度」などがあります。
■全員が良いサービスを提供し続けるために、常に世の中の流れや専門知識を学び続ける姿勢が必要です。そのため多くの社員は継続的に勉強/研究に励んでいます。
また、会社は社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。
【働き方】
■同社では、労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。
特に、健康増進による仕事のパフォーマンスUPの取り組みには注力しております。
■社員の各ライフステージに応じて働き方を選択/変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。(リモートワーク、育児・介護関連制度)
■様々な価値観で働けるような取り組みを積極的に行っております。(服装の自由化など)活かせる経験スキル
【必須経験】※下記のいずれか
■構造系業務経験(鋼構造及びコンクリートの技術者)10年以上
■道路系設計業務経験5年以上
【必須資格】※下記のいずれかを所持している方
■RCCM(鋼構造及びコンクリート)
■RCCM(道路)
【歓迎経験】
■管理技術者経験者
【歓迎資格】
■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
■技術士(建設部門:道路)# 道路・トンネル # シニア歓迎・活躍 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 河川・ダム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社エイテック
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 島根県
業務内容
建設コンサルタントとして、専門・独立な立場から技術的ノウハウを提供している同社ですが、より幅広く質の高い技術を届けるために、増員募集をしております。
近畿圏内の県、市町村からの業務が主体ですが、国交省や大手ゼネコンの大型プロジェクトにも参画することもできるやりがいのある役職です。
【業務について】
同社の中国支社にて河川設計の技術者として、各種公共施設等の計画・設計や点検・補修・補強などの防災・メンテナンスに関わる設計業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
■管理技術者としての組織マネジメント業務
■保全設計(耐震補強設計、補修設計)
■河川砂防設計
【やりがい】
■大手ゼネコンからの引き合いや、グループ会社との協働により大規模プロジェクトに参画する機会を有しています。
■設計技術のほかに、航空レーザー、地上レーザー、UAVレーザー等の3D計測機器を保有しており、同じフロアの空間情報技術者と協働して、BIM/CIM設計に取り組んでいます。
【職場の様子】
■現在22名の社員が在籍しており、若い方が多いので非常に明るく、相談のしやすいアットホームな職場です。
【キャリアパス】
■「自らの将来のあるべき姿を見据え、1年間の目標/行動計画を設定し、行動する」ために、「自己振り返り制度」「キャリアデザインプログラム」「成長目標制度」 「成果目標制度」「人材育成フィードバック制度」などがあります。
■全員が良いサービスを提供し続けるために、常に世の中の流れや専門知識を学び続ける姿勢が必要です。そのため多くの社員は継続的に勉強/研究に励んでいます。
また、会社は社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。
【働き方】
■同社では、労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。
特に、健康増進による仕事のパフォーマンスUPの取り組みには注力しております。
■社員の各ライフステージに応じて働き方を選択/変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。(リモートワーク、育児・介護関連制度)
■様々な価値観で働けるような取り組みを積極的に行っております。(服装の自由化など)活かせる経験スキル
【必須経験】
■河川設計業務経験5年以上
【必須資格】
■RCCM(河川 、砂防及び海岸・海洋)
【歓迎経験】
■管理技術者経験者
【歓迎資格】
■技術士(建設部門:河川 、砂防及び海岸・海洋)
# シニア歓迎・活躍 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社エイテック
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東日本支社にて建設コンサルタントの技術者として従事していただきます。
建設コンサルタントとして、専門・独立な立場から技術的ノウハウを提供している同社ですが、より幅広く質の高い技術を届けるために、増員募集をしております。
顧客は県・自治体に加え、大手ゼネコンの大型プロジェクトにも参画もしており、とてもやりがいのある役職です。
【業務特色】
主な顧客は県・自治体・大手ゼネコンとなります。
業務内容は道路・橋梁・河川砂防・計画系と多岐に渡り、自身の保有する専門技術力を十分に活かせます。
また、2030年ビジョンで掲げる3D計測技術とBIM/CIM技術をさらに高めると共に、それらを融合したワンストップサービスを提供していくことを目指し、技術開発・人材開発に取り組んでいます。
【業務詳細】
■管理技術者としての組織マネジメント業務
■道路設計
■橋梁・土木構造物設計(鋼構造物・コンクリート構造物)
■保全設計(耐震補強設計、補修設計)
【やりがい】
■大手ゼネコンからの引き合いや、グループ会社との協働により大規模プロジェクトに参画する機会を有しています。
■設計技術のほかに、航空レーザー、地上レーザー、UAVレーザー等の3D計測機器を保有しており、同じフロアの空間情報技術者と協働して、BIM/CIM設計に取り組んでいます。
【職場の様子】
■現在6名の社員が在籍しており、若い方が多いので非常に明るく、相談のしやすいアットホームな職場です。
【キャリアパス】
■「自らの将来のあるべき姿を見据え、1年間の目標/行動計画を設定し、行動する」ために、「自己振り返り制度」「キャリアデザインプログラム」「成長目標制度」 「成果目標制度」「人材育成フィードバック制度」などがあります。
■全員が良いサービスを提供し続けるために、常に世の中の流れや専門知識を学び続ける姿勢が必要です。そのため多くの社員は継続的に勉強/研究に励んでいます。
また、会社は社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。
【働き方】
■同社では、労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。
特に、健康増進による仕事のパフォーマンスUPの取り組みには注力しております。
■社員の各ライフステージに応じて働き方を選択/変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。(リモートワーク、育児・介護関連制度)
■様々な価値観で働けるような取り組みを積極的に行っております。(服装の自由化など)活かせる経験スキル
【必須経験】
■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリートまたは道路)か
RCCM(鋼構造及びコンクリートまたは道路)の有資格者で実務経験が10年以上ある方
【必須資格】※下記のいずれかを所持している方
■RCCM(鋼構造及びコンクリート)
■RCCM(道路)
【歓迎資格】
■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
■技術士(建設部門:道路)# 道路・トンネル # シニア歓迎・活躍 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 河川・ダム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 450~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が管理しているマンションの給排水設備や消防設備などの保守点検/診断をお任せ致します。
【具体的には】
■マンション設備の保守点検/診断
■診断報告書の作成
■管理組合への診断報告
【働き方】
■朝、配属先事務所に出勤後、現場の点検業務を行います。
完了次第、事務所に戻り、報告書の作成を行っていただきます。
■年間休日120日以上、残業も20~30時間です。
【募集対象】
■サブコンやマンション管理会社での設備施工管理経験者や、設備管理のご経験者
(特に電気/給排水設備)は即戦力として歓迎します!
経験年数、勤続年数にこだわりはないため、経験の浅い方でもチャレンジできるポジションです。
■ワークライフバランスを整えて就業を希望される方にぴったりの働き方です!
【同社の魅力】
(1)健康経営…
同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
(2)定年延長制度…
他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
(3)女性の活躍…
同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
(4)福利厚生・休日休暇…
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。活かせる経験スキル
【必須】
■施工管理、設備管理、給排水/電気工事などの技術系業務経験
【歓迎】
■1級/2級電気工事施工管理技士
■電気工事士
■ボイラー技士
■消防設備士など# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 宿泊施設 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社JR東日本建築設計
- 職種
- 設計監理, 品質管理, 建築施工管理, 意匠設計
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【シニア活躍中/柔軟な働き方が可能/週2~4テレワーク/フルフレックス/残業30~40時間/中途定着率97%】
【JR東日本100%出資の建築設計事務所/JRグループ企業からの幅広い受注】
【担当業務】
駅、駅舎、駅ビル、事務所、ホテル等の工事監理業務を行っていただきます。
■具体的には
工事と設計図書との照合及び確認、施工計画・施工図等の検討及び報告、各種報告書の確認及び報告、PJマネージメント等をお任せ致します。
※JRグループのため、中長期的に安定した受注が見込まれます。
※不特定多数の方が利用する公共性の高い施設、都市計画の一環となる大規模物件も取り扱うことができます。
【同社の魅力】
■まちづくりの案件が多数
高輪ゲートウェイ駅とその周辺の品川開発プロジェクト、竹芝の地域資源である水辺を生かした「WATERS takeshiba」、JR横浜タワーなど、大規模な案件を多く手掛けています。
駅とそこから広がるまちづくりに取り組めるのは、同社ならではです。
■公共性が高い事業
不特定多数の人が利用する公共性の高い物件に関わることができます。
鉄道関連(駅・駅ビル・列車運行のための施設)の実績はもちろん、ホテルやオフィスビル、グループ会社や自治体と共に進める駅前広場などの計画・開発。
ソフト面でクライアントを支援するための商圏調査や駅ビルの店舗計画、クライアントの発注支援、車両の内装設計など、近年業務が多岐にわたっています。
【実績】
マーチエキュート神田万世橋/東京丸の内駅舎保存/復原/東京ステーションホテル/湘南モノレール湘南江の島駅/JR新宿ミライナタワー/バスタ新宿/ホテルメトロポリタン仙台イースト/東京都現代美術館改修/鉄道博物館/E3系リゾート新幹線「現美新幹線」インテリア計画・監修など
【働き方】
■スーパーフレックス制
ワークライフバランスの実現をはかるために、7時から22時までをフレキシブルタイムとし、自由度の高い勤務制度を目指しています。
■テレワーク可
平均では週2日テレワーク。最大で週4日のテレワークが可能です。
1年経過後は半日でも1日単位でも使用可能。
■福利厚生充実
福利厚生も、住宅援助金やカフェテリアプラン、資格取得のための補助など充実しています。
■残業削減の取り組み中
全社平均残業時間は30~40時間です。JRグループで残業時間を減らす取組みが行われています。
■中途定着率97%
過去3年間の中途採用者の定着率は97%超、新卒の定着率も100%と高く、非常に働きやすい環境です。活かせる経験スキル
【必須条件】※いずれも該当する方
●一級建築士又は1級建築施工管理技士をお持ちの方
●工事監理又は施工管理の実務経験のある方
【歓迎条件】
建築工事の知識を有する方
S造、RC造の知識を有する方# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社教育施設研究所
- 職種
- 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 681~989万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【創業60周年/教育施設に圧倒的な強み/ワークライフバランス◎/残業20~30h/転勤なし】
学校・体育館・病院・福祉施設など、公共性が高い案件の機械設備設計をお任せします。基本計画から実施設計・監理までの一連の業務を担当していただきます。
【具体的には】
■CADを使用した図面作成業務
■設備に関する積算、監理業務
■建物内の機械設備の設計
■防災設備の設計と計画
【特徴】
◎意匠、構造、設備が同一フロアのオフィスに集まっており、お互いに要望をすり合わせながら円滑に設計を進めることができます。
◎各メーカーの最新のシステム展示会などへ出向いて情報を入手しスキルアップすることができます。
◎最新のシステムの導入と採用を念頭に計画し設計することができます。
◎施主、建物利用者に寄り添って計画を立案し、自ら立案した設計を設計~監理まで担当でき、建物完成まで見届けることができます。
◎より良い教室環境を実現するための光、湿度、音響、情報設備、防犯、防災などの空間環境全般に関して最先端の技術を駆使した計画と設計に携わることができます。
【組織構成】
設備設計部門10名のうち機械設備設計は5名(20代~70代)が在籍しております。
【同社の特徴~自由で働きやすい職場環境~】
〇全てが先輩社員優先ではなく、早い段階から能力のある若手社員に業務を担当させ、個人のアイデアや意見を尊重し、自由度のある設計や提案ができるフリ-な雰囲気です。
〇社内での呼び方も、~部長のように役職名で呼ばず、~さんと呼べる環境です。
専務取締役に対しても~さんと呼ぶような和やかな環境です。
〇プロジェクトごとに、経験豊富なメンバーとともに設計チ-ムを編成、全社的なバック体制のもと対応するため、技術的にも相談しやすい職場環境です。
〇同社にドレスコードはなく、カジュアルな格好も可能です。
〇定年後67歳まで嘱託再雇用で働いていただけます。
さらに年収のダウンはほとんどございません。
〇育児休業についても推進しており、男性で育児休業の取得実績が複数ございます。
【~ワークライフバランス・福利厚生~】
◎育児休業からの復帰率100%
◎子どもの参観日支援
特別休暇に「子の参観日(1日)」の追加。「子の参観日」と「子の看護休暇(子ども1人の場合5日、子ども2人の場合10日)」を積極的に利用される方が近年増加中!
◎時短勤務あり
お子様が小学校4年生に上がる前まで時短勤務を活用いただけます。
◎住宅手当あり
持ち家の場合でも世帯主であっても支給対象です。
◎社員旅行
全社で行くこともあれば、事務所ごと(10数人)で行く場合もあります。
年1回で国内の場合もあれば、1年我慢してお金貯めて2年に1回海外(韓国など)に行く場合もございます。
2024年は創業60周年を記念して1泊2日の沖縄旅行があります。
小さい子供がいるなど、家庭の事情でいけない人は、休日を取得いただけます。
【現場社員の方の声】
公共物件という大規模かつ地域に密接に関わってくる建物に携われ、自分の仕事が街づくりに貢献しており、多くの人が使用していくと考えると自分の手がけている仕事に非常にやりがいを感じます。
より多くの人の役に立つものを作りたいと考えている方には、とても魅力的な職場だと思います。活かせる経験スキル
【必須資格】
■建築設備士または一級建築士
■建築の機械設備設計の実務経験(年数不問)
【歓迎経験】
■設備設計一級建築士
■公共案件の機械設備設計の実務経験# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社教育施設研究所
- 職種
- 電気設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 681~989万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【創業60周年/教育施設に圧倒的な強み/ワークライフバランス◎/残業20~30h/転勤なし】
学校・体育館・病院・福祉施設など、公共性が高い案件の電気設備設計をお任せします。基本計画から実施設計・監理までの一連の業務を担当していただきます。
【具体的には】
■CADを使用した図面作成業務
■設備に関する積算、監理業務
■建物内の機械設備の設計
■防災設備の設計と計画
【特徴】
◎意匠、構造、設備が同一フロアのオフィスに集まっており、お互いに要望をすり合わせながら円滑に設計を進めることができます。
◎各メーカーの最新のシステム展示会などへ出向いて情報を入手しスキルアップすることができます。
◎最新のシステムの導入と採用を念頭に計画し設計することができます。
◎施主、建物利用者に寄り添って計画を立案し、自ら立案した設計を設計~監理まで担当でき、建物完成まで見届けることができます。
◎より良い教室環境を実現するための光、湿度、音響、情報設備、防犯、防災などの空間環境全般に関して最先端の技術を駆使した計画と設計に携わることができます。
【組織構成】
設備設計部門10名のうち電気設備設計は6名(20代~70代)が在籍しております。
【同社の特徴~自由で働きやすい職場環境~】
〇全てが先輩社員優先ではなく、早い段階から能力のある若手社員に業務を担当させ、個人のアイデアや意見を尊重し、自由度のある設計や提案ができるフリ-な雰囲気です。
〇社内での呼び方も、~部長のように役職名で呼ばず、~さんと呼べる環境です。
専務取締役に対しても~さんと呼ぶような和やかな環境です。
〇プロジェクトごとに、経験豊富なメンバーとともに設計チ-ムを編成、全社的なバック体制のもと対応するため、技術的にも相談しやすい職場環境です。
〇同社にドレスコードはなく、カジュアルな格好も可能です。
〇定年後67歳まで嘱託再雇用で働いていただけます。
さらに年収のダウンはほとんどございません。
〇育児休業についても推進しており、男性で育児休業の取得実績が複数ございます。
【~ワークライフバランス・福利厚生~】
◎育児休業からの復帰率100%
◎子どもの参観日支援
特別休暇に「子の参観日(1日)」の追加。「子の参観日」と「子の看護休暇(子ども1人の場合5日、子ども2人の場合10日)」を積極的に利用される方が近年増加中!
◎時短勤務あり
お子様が小学校4年生に上がる前まで時短勤務を活用いただけます。
◎住宅手当あり
持ち家の場合でも世帯主であっても支給対象です。
◎社員旅行
全社で行くこともあれば、事務所ごと(10数人)で行く場合もあります。
年1回で国内の場合もあれば、1年我慢してお金貯めて2年に1回海外(韓国など)に行く場合もございます。
2024年は創業60周年を記念して1泊2日の沖縄旅行があります。
小さい子供がいるなど、家庭の事情でいけない人は、休日を取得いただけます。
【現場社員の方の声】
公共物件という大規模かつ地域に密接に関わってくる建物に携われ、自分の仕事が街づくりに貢献しており、多くの人が使用していくと考えると自分の手がけている仕事に非常にやりがいを感じます。
より多くの人の役に立つものを作りたいと考えている方には、とても魅力的な職場だと思います。活かせる経験スキル
【必須資格】
■建築設備士または一級建築士
■建築の電気設備設計の実務経験(年数不問)
【歓迎経験】
■設備設計一級建築士
■公共案件の電気設備設計の実務経験# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社オオバ
- 職種
- 測量・点検・調査, 土木設計
- 想定年収
- 500~870万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
■環境アセスメント業務をご担当いただきます。
【業務内容】
・環境アセスメントの計画立案から実施、報告までの一連のプロセスをリード。
・最新の環境調査技術を用いたデータ収集と分析。
・環境アセスメントのための戦略的な予測計画の立案と実施。
活かせる経験スキル
【必須経験・資格】
◆環境アセスメント業務、またはそれに類する業務の実務経験をお持ちの方
◆チームリーダーとしての経験、またはそれに準ずる経験をお持ちの方
◆チームワークを大切にし、積極的にコミュニケーションを取れる方
【歓迎経験・資格】
◆技術士(環境部門、建設部門)
◆環境アセスメント士# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社東建工営
- 職種
- 土木施工管理, 発注者支援
- 想定年収
- 500~850万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■阪奈高速道路事務所にてNEXCO案件の発注者支援業務をご担当いただきます。
【具体的には】
○高速道路事業施工管理業務
○道路関連事業発注者支援業務
○施工計画立案
【担当エリア】
まずは、大阪府藤井寺市でのご就業となります。
その後以下の地域でのご就業の可能性がございます。
関西エリア
大阪府, 兵庫県, 京都府, 滋賀県, 奈良県, 和歌山県のいずれかのエリアをご担当いただきます。
★20代から60代の幅広い年齢層が活躍中。女性技術者も在籍しています。
就業環境の充実に努め、社員定着率の高い職場です。
じっくりと腰を据えて、技術の習得を目指せます。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■1級または2級土木施工管理技士
■施工管理経験をお持ちの方 ※発注者支援業務の実務経験があれば尚可
【歓迎】
■技術士
■RCCM
# 道路・トンネル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 年間休日120日以上 -
アイシン開発株式会社
- 職種
- 用地仕入
- 想定年収
- 450~850万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【安心感・安定感抜群のアイシングループ!/働きがいある仕事でステップUP目指せます】
都市開発の自社ブランド「アルバックス」を展開しており、このアルバックスブランドでの
不動産・マンションデベロッパーとして、開発企画を担当いただける方を募集しています。
用地の取得から企画開発、販売計画・管理までひとつのプロジェクトに一貫して携われるため充実度も高く、あなた自身のスキルやキャリアに、大きくプラスとなる仕事です。
【仕事内容】
用地取得から企画開発・販売計画まで携わるマンション用地仕入れ・営業
【具体的には】
アイシン開発が展開しているアルバックスブランドの分譲マンションの
用地仕入れ・営業などデベロッパー業務をお願いします。
<主な業務>
*用地仕入れのための物件情報収集
*土地の売買交渉・契約
*企画開発・販売計画・管理
*その他、関連する業務
■同社は愛知県、特に三河エリアを中心に活動しています。
本社の他に、豊田・安城・名古屋に営業所を持っていますが、転勤はありません。活かせる経験スキル
【必須条件】
■不動産用地仕入れの実務経験者(戸建て住宅・共同住宅・非住宅対象は不問)# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 発注者側 # 新築 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
室町ビルサービス株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 640~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が管理/運営する案件の入退去工事、/改修工事における工事管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■担当業務:銀行の店舗/ビルの入退去工事に伴う、協力会社との折衝業務、見積り書作成等
■担当物件:同社が管理/運営を受託しているオフィスビルをメインに、銀行の店舗や商業施設などを担当。
■工事案件:数万~3億円ほど
※今回募集する皆様には規模の大きい案件を担当いただく予定です。
【働き方】
■入退去工事/改修工事がメインとなるため、場合により夜間/土日勤務が発生します。
※毎回夜間勤務というわけではなく、案件によってご対応いただく予定です。
メンバーで均等に振り分けを行なっているため、夜間勤務が継続することはありません。
※夜間勤務の場合は、場合によりお近くのホテル待機等も実施しています。
※土日就業の場合は、翌週に必ず代休を取得していただきます。
■億単位の大規模案件から数十万円の小規模営繕まで様々な依頼を受けています。
■工事期間は半年程度から、1週間で完了するものまで多種多様です。
【配属先について】
年齢は30代~60代まで様々なメンバーが活躍しています。
中途入社者が非常に多いため、すぐに馴染める環境です。
同社には再雇用制度があるため、60歳を過ぎても希望があれば長く働くことができ、実際に65歳以上のメンバーも活躍しています。
また、年齢や入社年次に関係なく、副部長や部長などの上位職種へのキャリアアップを目指すことができる組織です。活かせる経験スキル
【必須】
■1級電気施工管理技士
■リニューアル工事の施工管理経験(木造のみ不可)
■Excel、Word、メールのPCスキルをお持ちの方
【歓迎】
■オフィスビルにおけるリニューアル施工管理の経験
■マネジメント経験# 高層ビル # 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # RC造 # SRC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 転勤なし
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