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年間休日120日以上の求人検索結果一覧
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フォーライフ株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 400~800万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
【分譲/注文住宅の新築戸建て住宅の設計、トータルコーディネートを担当いただきます】
分譲/注文住宅全体の企画、設計、製図および担当する住宅のトータルコーディネート(内外装の色や素材選定等)を行います。
扱う物件は横浜/川崎/東京23区周辺での木造三階建ての住宅がメインです。
分譲のみ、注文のみではなく、どちらの案件にも携わることができるため、幅広いスキルが身につきます。
◆こんな方が向いています
*他社が二の足を踏むような変形地や狭小地も個性とみなし、課題解決のためのプラン、設計を実現することにやりがいを感じる方
*誰もが手が届く住宅を提供したい方
⇒大手ビルダーがあえて買い付けをしない、特殊な土地での建築に強みを持っています。
お客様にしっかりと寄り添いながら、その土地に合わせて工夫を凝らした住宅設計をご提案できることが同社設計職の魅力です。
◆手の届きやすい価格を実現できる理由
①土地仕入力と販売外部委託
地域に密着した仕入営業活動を行うことで、土地情報の充実や土地仕入れコストの削減に努めています。また、用地仕入を行った不動産会社に、分譲住宅の販売を委託することで、自社に販売部門を持つことによるコストを削減しております。
②資材や設備の調達力
年間施工棟数362棟というスケールメリットを活かして、住宅設備などの一括仕入れ、施工の効率化によるコストカットを実現し、高水準の安全性と品質を備えた住空間をリーズナブルな価格で提供しております。
③職人直接手配、自社施工管理
同社では住宅建築に際し、自社で職人を手配し、自社の社員が現場で施工管理を行うため、中間マージンが掛からないようになっています。
◆ポジションの魅力
*在籍している社員全員が年間休日125日以上取得実績あり!夏季、年末年始、GWは1週間以上の休暇取得が可能で、WLBが整いやすい環境です。
*休みがしっかり取れることに加え、無理な残業もないため、定時で帰宅される社員の方もいらっしゃいます。
*同社設計部では、30代~40代前半のメンバーを中心に、幅広いメンバーが活躍しています。活かせる経験スキル
【必須】
◆木造戸建て住宅の設計経験
◆二級建築士資格
【歓迎】
◆Architrendの使用経験がある方
◆一級建築士資格# 地域密着 # 戸建住宅 # 木造 # 年間休日120日以上 -
フォーライフ株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
木造分譲住宅または、注文住宅の施工管理を担当いただきます。
複数現場を担当いただきますが、社員共有アプリの導入によりフォロー体制充実のため、年間125日の休暇取得を実現しております。
【具体的には】
現場コミュニケーションアプリ「KIZUKI」を導入し、社員や職人さんとの情報共有はアプリで管理しております。
業務は3~4名のチームでエリア内の案件を管理するため、休暇取得時は他のメンバーが案件のフォローが可能。しっかりと休暇が取得できる働きやすい環境となっています。
解体工事やアフター、事務担当等、業務の分業化を進めており、施工管理職は現場のマネジメントに専念できる環境です。
組織が大きくなるにつれて新規ポジションも発生するため、会社とともにステップアップしていきたい方におすすめです。
◆手の届きやすい価格を実現できる理由
①土地仕入力と販売外部委託
地域に密着した仕入営業活動を行うことで、土地情報の充実や土地仕入れコストの削減に努めています。また、用地仕入を行った不動産会社に、分譲住宅の販売を委託することで、自社に販売部門を持つことによるコストを削減しております。
②資材や設備の調達力
年間施工棟数362棟というスケールメリットを活かして、住宅設備などの一括仕入れ、施工の効率化によるコストカットを実現し、高水準の安全性と品質を備えた住空間をリーズナブルな価格で提供しております。
③職人直接手配、自社施工管理
同社では住宅建築に際し、自社で職人を手配し、自社の社員が現場で施工管理を行うため、中間マージンが掛からないようになっています。
活かせる経験スキル
【必須】
◆木造建築の施工管理経験
◆普通運転免許(AT限定可)
【歓迎】
◆施工管理技士資格# 地域密着 # 戸建住宅 # 木造 # 年間休日120日以上 -
大成ロテック株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 426~783万円
- 勤務地
- 宮城県, 岩手県
業務内容
主に一般道路、高速道路、空港など、様々な舗装の新設工事・維持修繕工事を施工しています。
この他、宅地造成工事、建築外構工事、スポーツ施設などの土木工事も幅広く手掛けております。
【具体的には】
施工管理職として、作業工程・品質・原価・安全等の管理業務、資機材および労務の手配、設計業務、検査書類作成などをご担当いただきます。
同社で扱う案件規模は約100万円から約100億円と幅広く、工種や工法も様々ですので、幅広く活躍の場があります。
【魅力ポイント】
■高年収が狙える
総合職平均年収874万円となっており、
過去弊社からご入社した方の中には900万円を超える提示を受けた方もいらっしゃいます。
■働き方への取り組み
「IT技術の活用」「業務改善」「帳票類の廃止または簡素化」「社員教育の推進による生産性の向上」などをテーマに各種施策を実行し「長時間労働の是正」「週休2日制の実現」を推進しています。
【雇用形態】
試用期間中は契約社員採用となり、4ヵ月後役員面接を経て、正社員登用となります。
同社の実績ではこれまで契約打ち切り等の実績はなく、みな正社員となっております。
活かせる経験スキル
【必須経験・資格】
◆土木施工管理の実務経験(直近5年以上)
◆1級土木施工管理技士の有資格者
◆普通自動車運転免許
【歓迎経験・資格】
◎官公庁の案件、高速道路、国道や空港の舗装工事実績がある方
◎1級舗装施工管理技術者
◎道路案件に関する土木施工管理経験(舗装・維持管理・改良・補修)# 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社CTIリード
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 520~735万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
■河川構造物設の設計に関する業務全般をお任せします。
今までの経験やスキルに応じて無理なくご担当頂きます。
【具体的には】
■基本検討:堤防法線、基本緒元設定、工法比較
■解析:円弧すべり、圧密沈下解析、耐震解析、液状化解析、水理解析
■構造計算:RC構造解析、構造物の安定解析、護岸の力学照査、仮設構造物
■図面作成:堤防等、配筋図以外の比較的容易な構造物設計
活かせる経験スキル
【必須】
■河川構造物の設計経験(5年程度以上)
【歓迎】
■技術士(建設部門)
■RCCM
■技術士補
# 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 河川・ダム # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
新菱冷熱工業株式会社
- 職種
- 機械設備設計, 設備設計・その他, プラント設計(配管), プラント設計(機械)
- 想定年収
- 480~600万円
- 勤務地
- 東京都, 神奈川県
業務内容
初任地:関東エリアにて、新築工事や改修工事における空気調和設備、給排水衛生設備等の設計と積算業務一部の業務に携わっていただきます。
その他にも機器の選定や工事監理など幅広くご担当いただきます。
■働き方について:
2016年4月から働き方改革「働き方さわやかProject」をスタートさせ、設備工事業として本格的な働き方改革に挑戦しています。
2018年には、その活動が全国に大きく広がり、全部で73モデルチーム(41現場を含む)が、働き方の見直しに取り組んでいます。
モデルチームを設けていない事業部・支社にも、働き方担当役員が訪れ、新菱冷熱の働き方改革に関する理解を促しています。
2018年は、それぞれが独自の見直し活動を進め、ノー残業デー実施率90%、有給休暇取得率62%(全社)等とより良い働き方を目指そうという雰囲気が浸透してきました。
■施工実績:
虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。活かせる経験スキル
【必須】
■空調、衛生工事の設備設計ご経験
【歓迎】
■管工事施工管理技士、監理技術者(管工事)などの資格保有者
# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
新菱冷熱工業株式会社
- 職種
- 電気設備設計, 電気工事施工管理, プラント設計(電気・計装), 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 480~600万円
- 勤務地
- 東京都, 神奈川県
業務内容
初任地:関東エリアにて、電気計装工事の設計・施工管理業務をご担当頂きます。
具体的には、空間を適切に保つための「自動制御システム」をはじめとして、同社が独自に開発した「中央監視システム(sc-brain)」の設置、「熱伝供給システムプラント(CHP)」の施工では関連施設の設計・施工管理を行うなど、幅広くご対応頂きます。
■働き方について:
2016年4月から働き方改革「働き方さわやかProject」をスタートさせ、設備工事業として本格的な働き方改革に挑戦しています。
2018年には、その活動が全国に大きく広がり、全部で73モデルチーム(41現場を含む)が、働き方の見直しに取り組んでいます。
モデルチームを設けていない事業部・支社にも、働き方担当役員が訪れ、新菱冷熱の働き方改革に関する理解を促しています。
2018年は、それぞれが独自の見直し活動を進め、ノー残業デー実施率90%、有給休暇取得率62%(全社)等とより良い働き方を目指そうという雰囲気が浸透してきました。
■施工実績:
虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。活かせる経験スキル
【必須】
■電気計装工事の設計・施工管理経験をお持ちの方(施工管理経験のみでも可)
【歓迎】
■電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、計装士などの資格をお持ちの方
# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
住友林業ホームテック株式会社
- 職種
- 意匠設計, 個人営業(住宅), 営業(個人向け)
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 長野県
業務内容
お客さまからリフォームの要望をヒアリングし、プランニングから設計、積算、契約、工事担当者への引継ぎまで、トータルに担当していただきます。
■『住友林業の家』オーナー様への営業
社内の顧客データやメンテナンス担当部門からの情報をもとに、水回り設備の交換や内装、外装などの工事を提案します。
すでに住友林業として取引があるため提案がしやすく、長いお付き合いが可能です。
■一般のお客様への営業
ホームページやリフォーム雑誌からお問い合わせいただいたり、住宅展示場へ来場された一般のお客様へ、同社オリジナルの建材を活かした提案を行います。
戸建てをメインに、間取り変更を含む大規模な案件に携わることができます。
【教育制度】
入社研修 配属先にてOJT フォローアップ研修
リフォーム技術のベテラン社員も多数在籍しており、高度な技術を習得できる機会も豊富に用意していますので、木造経験がない方でも着実に成長できます!
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許
■二級建築士以上
【歓迎】
■住宅建築業界での設計、プランニング、積算、施工管理等の実務経験
■リフォーム業界経験者や工務店などで一通りの工程を経験した方
■設計事務所等で設計経験をお持ちの方
■ハウスメーカーでの営業経験者で、CADの使用経験がある方# 充実した研修体制 # 戸建住宅 # マンション # 木造 # リフォーム # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社一条工務店
- 職種
- 建築施工管理, 設備施工管理・その他, 建築設計, その他技術職
- 想定年収
- 400~670万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が住まいとして完成するまでの指揮監督。1現場約3~3.5ヶ月の工期で、年間20~30棟を担当。工期短縮と施工精度の向上を図るため、建設予定地を入念に下見し、工事開始後をイメージしながら段取りを組んだ上で、業者さんを手配します。
特徴①
●職人さんを直接指揮・監督
同規模の住宅メーカーなら工事を協力会社に発注し、納品管理だけを行うのが一般的ですが、一条工務店は工事課の監督が現場に立ち会い、直接、職人さんたちの管理を行います。高気密・高断熱・全館床暖房など、高性能な素材や設備がその能力を100%発揮するために、自社スタッフの管理は絶対に必要なのです。
特徴②
●お客様と信頼関係が築ける仕組み
積算・発注・配送・予算管理など、事務作業は専門スタッフが担当。また本社サーバーとリンクした専用タブレットを導入しており、作業の効率化を実現し、全国の平均残業時間は約13時間/月(2021年4~9月実績)。現場に顔を出し、工事の進捗に気を配りながら、お施主様や職人さんとの信頼関係づくりに多くの時間を割くこともできます。
■スライド勤務可能 30分間隔で前後に可能
お子様などの送り迎えなどがある場合柔軟に対応いたします。
■定年60歳
■再雇用65歳活かせる経験スキル
【必須】
■二級建築士もしくは2級建築施工管理技士(技士補可)有資格者
■施工管理の実務経験がある方(規模問わず)
■普通自動車免許
【歓迎】
■注文住宅の施工管理業務経験
■一級建築士、1級建築施工管理技士有資格者
一級建築士の資格取得に全力で取り組んで頂ける方を求めます。
試験前休暇や資格取得報奨金制度(一級建築士120万)でバックアップします。
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社アーバンスペース
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
世界的に知名度の高い大手自動車メーカー(メルセデス・ベンツ、フィアット、ポルシェ、日産自動車等)の
店舗の建設に携わっていただきます。
ショールーム全体のデザインは勿論、ショールームで使用するサインや什器も含めた総合的な意匠設計・意匠管理をします。
また実際に現場に出向いて、出来を見ながら施工会社の方と細部を作っていくというような事もあります。
案件としては、改修の場合は内装が多く、新築の場合は外壁から内装まですべてご担当いただくこともございます。
【明確な評価制度】
同社では360度評価及び目標管理制度を導入し、総合的に評価する制度を採用しています。
■360度評価とは:
上司だけの評価ではなく、同僚や他部署の人間から客観的な評価を仰ぎます。
■目標管理制度とは:
ポジションや社歴に応じて、当期の会社目標達成に向けて自身がすべき目標を上司と設定し、その達成度を測り評価します。
【ABWの導入】
Activity-based working = 時間と場所を自由に選択する働き方を推進しています。
■フレックスタイム制(コアタイム:10:30~16:30)
■在宅勤務可能
■年間休日125日/完全週休2日制(土日祝)
■残業時間 月平均30時間程度
■転勤無し
【会社の雰囲気】
基本的にプロジェクトチームを組んで進めるので他部署の人と協力し合いながら仕事を進める事ができます。
社歴や部署は関係なく意見を言い合える環境があり、皆良いモノを創りたいという目標に向かって日々楽しく毎日を過ごしています。
社内の雰囲気が良さそうだった事が決め手の一つだったという社員も多いです。
【同社について】
同社は主に世界的に知名度の高い大手自動車メーカーから依頼を受け、日本国内での自動車ショールーム、カーディーラー店舗の建設プロジェクトを担当しています。
ブランドが要である店舗展開において、ブランドイメージを統一した店舗展開の仕組み作りから、店舗のデザイン・設計、サインやオリジナル什器のデザインや量産化、海外サプライヤーの輸入もサポート。
さらには設計業務とリンクして建築工事やサイン設置工事まで店舗の企画から完成までワンストップでサービスを提供致します。
活かせる経験スキル
【必須】
■内装設計経験をお持ちの方(住宅以外)
【歓迎】
■店舗内装の経験# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
新菱冷熱工業株式会社
- 職種
- 電気設備設計, 機械設備設計, 電気工事施工管理, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 600~850万円
- 勤務地
- 東京都, 神奈川県
業務内容
初任地:関東エリアにて、電気計装工事の設計・施工管理業務をご担当頂きます。
具体的には、空間を適切に保つための「自動制御システム」をはじめとして、同社が独自に開発した「中央監視システム(sc-brain)」の設置、「熱伝供給システムプラント(CHP)」の施工では関連施設の設計・施工管理を行うなど、幅広くご対応頂きます。
■働き方について:
2016年4月から働き方改革「働き方さわやかProject」をスタートさせ、設備工事業として本格的な働き方改革に挑戦しています。
2018年には、その活動が全国に大きく広がり、全部で73モデルチーム(41現場を含む)が、働き方の見直しに取り組んでいます。
モデルチームを設けていない事業部・支社にも、働き方担当役員が訪れ、新菱冷熱の働き方改革に関する理解を促しています。
2018年は、それぞれが独自の見直し活動を進め、ノー残業デー実施率90%、有給休暇取得率62%(全社)等とより良い働き方を目指そうという雰囲気が浸透してきました。
■施工実績:
虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。活かせる経験スキル
【必須】
■電気計装工事の設計・施工管理経験をお持ちの方(施工管理経験のみでも可)
【歓迎】
■電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、計装士などの資格をお持ちの方
# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
新菱冷熱工業株式会社
- 職種
- 機械設備設計, 設備設計・その他, プラント設計(配管), プラント設計(機械)
- 想定年収
- 600~850万円
- 勤務地
- 東京都, 神奈川県
業務内容
初任地:関東エリアにて、新築工事や改修工事における空気調和設備、給排水衛生設備等の設計と積算業務一部の業務に携わっていただきます。
その他にも機器の選定や工事監理など幅広くご担当いただきます。
■働き方について:
2016年4月から働き方改革「働き方さわやかProject」をスタートさせ、設備工事業として本格的な働き方改革に挑戦しています。
2018年には、その活動が全国に大きく広がり、全部で73モデルチーム(41現場を含む)が、働き方の見直しに取り組んでいます。
モデルチームを設けていない事業部・支社にも、働き方担当役員が訪れ、新菱冷熱の働き方改革に関する理解を促しています。
2018年は、それぞれが独自の見直し活動を進め、ノー残業デー実施率90%、有給休暇取得率62%(全社)等とより良い働き方を目指そうという雰囲気が浸透してきました。
■施工実績:
虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。活かせる経験スキル
【必須】
■空調、衛生工事の設備設計ご経験
■管工事施工管理技士、監理技術者(管工事)などの資格保有者
# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
髙松建設株式会社
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 550~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎同社積算部にて、賃貸マンション、オフィスビスル、商業施設、病院、工場、物流センターなどの建設における積算業務全般をお任せいたします。
【業務内容】
■数量拾い、数量調書作成、積書徴収(メーカー等より)
■同業者メーカーとの打合せ調整、積算書作成、関連部との調整
【建物用途】
■賃貸、分譲マンション、オフィスビル、医療、福祉施設、工場、物流施設、宿泊施設など
【案件特徴】
■ポリシーとして、同社は新耐震基準よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、安全性の高い物件を施工するノウハウを学べます。
■建築基準法の新耐震基準(震度6強~震度7程度の地震が起きても人命を守れるレベル)よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、高い技術力を学べる環境が整っております。実際に阪神淡路大震災においても倒壊した物件はありません。
【同社の魅力】
(1)実績の強み
全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90%以上でオリジナルの設計が可能
(2)就業環境
年間休日120日以上+有休/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週1日ノー残業デーの実施
【建築積算/選考プロセス】
■書類選考 ⇒ 面接原則1回 ⇒ 内定活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築工事の工事積算業務の経験(5年以上)
※施工管理からのキャリアチェンジも検討可能です。
【歓迎条件】
■建築工事の積算業務経験
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # RC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
髙松建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎土地、建物活用提案のために自社設計した建築物の建築施工管理業務をおまかせします。
【具体的には】
■施工計画書の作成
■損益、工事資金の管理
■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など
※物件の施工管理実務全般を、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。
【建物用途】
■賃貸、分譲マンション、オフィスビル、医療・福祉施設、工場、物流施設、宿泊施設など
【案件特徴】
■ポリシーとして、同社は新耐震基準よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、安全性の高い物件を施工するノウハウを学べます。
■建築基準法の新耐震基準(震度6強~震度7程度の地震が起きても人命を守れるレベル)よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、高い技術力を学べる環境が整っております。実際に阪神淡路大震災においても倒壊した物件はありません。
【案件/働き方】
■担当エリアは1都3県エリアが中心です。
■遠方の場合は出張して頂きますが、基本的に直行直帰ではなく出社頂いてから現場へ行くという流れになります。
■また、発注者側として働いて頂く為、現場常駐ではなく、巡回型になります。その為、残業も20時間と働きやすい環境です。
【働きやすさのポイント】
■基本的に担当現場は1案件となります。
■現場には最低でも2名体制(平均3~4名体制)で施工管理にあたります。
■担当現場は自宅から電車通勤できるところのみ。最長でも通勤1時間30分圏内という制約を設定しています。
【同社の魅力】
(1)実績の強み
全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90%以上でオリジナルの設計が可能
(2)就業環境
年間休日120日以上+有休/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週1日ノー残業デーの実施/70歳以降も勤務可能(実際に勤務されている方もいらっしゃいます。)
【最新topics】
<東京本店 新社屋建設!>
2023年、地上18階建の新社屋が港区に完成。最新の職場で働くことが出来ます。
【建築施工管理(係員クラス)/選考プロセス】
■書類選考 ⇒ 面接原則1回 ⇒ 内定活かせる経験スキル
【必須条件】
■RC造新築マンションの施工経験3年以上
【歓迎条件】
■1級建築施工管理技士
■RC造新築マンションの施工経験(多数)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マンション # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
髙松建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 550~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎同社が受注した新築工事に伴う、既存建築物に関する解体工事の施工管理業務をおまかせします。
【具体的には】
■解体前の事前調査
■施工計画作成(工程管理/安全管理/コスト管理など)
■解体時の現場管理 など
※基本的に担当現場は複数案件となります。
【建物用途】
■賃貸、分譲マンション、オフィスビル、医療・福祉施設、工場、物流施設、宿泊施設など
【同社の魅力】
(1)実績の強み
全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90%以上でオリジナルの設計が可能
(2)就業環境
年間休日120日以上+有休/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週1日ノー残業デーの実施/70歳以降も勤務可能(実際に勤務されている方もいらっしゃいます。)
【本気の働き方改革実施中】
■基本的に担当現場は1案件/現場には最低でも2名体制(平均3~4名体制)で施工管理:工事の規模に関わらず、一現場に必ず「2名以上」の施工管理担当者を置く体制です。土曜出勤が発生する場合もありますが、振替休日を取りやすい体制にしています。
■担当現場は自宅から電車通勤できるところのみ。最長でも通勤1時間30分圏内という制約を設定しています。
■年間休日125日(土日祝):年間休日125日に加え、入社時に有給休暇を最大10日付与しています。
■業務効率アップ:施工管理担当者にはiPadを1人1台支給しています。施工管理専用ソフト「スパイダー プラス」の導入により、図面管理、工事写真管理、各種申請/報告、進捗管理などが一元管理可能となっています。
■施工管理業務に集中可能:協力会社の選定や書類作成等の間接業務は専門セクションと分業しています。
■自社設計施工率約90%:案件の約90%が自社設計のため、施工管理上の問題も全て社内で解決可能です。
■転勤無し:首都圏に特化した事業展開をしているため、原則転勤はありません。
■再雇用制度:現在工事部内では、60歳以上の社員が【12名】活躍しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■RC造やS造の解体施工経験
【歓迎条件】
■狭小地でのRC造又はS造の解体施工経験
■RC造マンションの施工管理経験
# シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # マンション # RC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社乃村工藝社
- 職種
- 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), その他営業系
- 想定年収
- 420~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◆商業施設等におけるテナントリーシング業務(MDの企画、新規テナント発掘等)に関する開発
◆テナントリーシング業務から派生する、設計、デザイン、又、工事部門への橋渡しになる業務連携活動
◆顧客の課題ヒアリングを経て、業務提案書作成から、見積作成や業務契約手続、請求までの営業折衝
◆市場、顧客、商品共に、既存分野だけではなく、新規分野への取組活動
【仕事内容詳細】
商業施設の「集客」「話題」の肝となるMDの作成、構築業務からスタートし、その計画に基づいて各テナントに対する誘致活動(施設コンセプトの説明、出店条件の交渉、適合業態のコンサルティング等)を主業務として従事してもらいます。
また出店が成約したテナントとの関係性を契機に店舗設計やデザイン業務、又施工業務への繋ぎ、販促行為を行い、営業/デザイン/PD等の社内スタッフとの連携・アシスト・フォローを行います。
【主な担当市場】
商業施設市場、都市複合施設市場、都市再開発市場、レジャー、エンターテイメント市場、他
【同社の特徴】
乃村工藝社は商業施設や大型複合開発、企業コミュニケーション施設、余暇集客施設、文化/公共施設など、世の中のありとあらゆる施設に携わっています。
クライアントの想いや社会のニーズを汲んだ、独創性のある施設を創り上げるためには、企画を実現していくプランナーの存在が不可欠です。活かせる経験スキル
【必須】下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方
■商業施設におけるテナントリーシング実務経験者
■関連業界(商業デベロッパー、アパレル・雑貨、又、飲食店舗における店舗開発等)における実務経験者
■ルートセールスだけではない、新規顧客開発の実務経験者
■既存商品だけではない、ソリューション型営業の実務経験者
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■内装業界、建設業界でのご経験、英語ができる方# 充実した福利厚生 # 文化施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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