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設備設計・その他の求人検索結果一覧

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  • 設計積算（空調衛生設備）/施工管理から内勤へ【東京都台東区】

    日本電設工業株式会社

    職種
    機械設備設計, 設備設計・その他, 設備積算
    想定年収
    550～1,050万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社の環境エネルギー本部にて、空調衛生設備の設計積算職に従事いただきます！

    ＜魅力＞
    ・WLBの充実（残業平均26H・年休126日・有給初年度21日付与等）
    ・残業削減施策実施
    例）
    施工図修正や事務作業を専門に行う部署（施工管理業務推進部）を設置し、現場の業務負担軽減を実施しています。
    モバイルワーク、ICTシステムの導入、サテライトオフィスの使用等で、業務効率化を実現
    ・JRのパートナ企業としての安定と元請け（分離発注）によるキャリアアップ

    ■具体的な業務
    空調衛生設備の設計積算業務を行っていただきます。
    ・空調衛生設備、ZEB（ネット・ゼロ・エネルギー・ビル）に係る積算（見積作成）
    ・空調衛生設備、ZEB（ネット・ゼロ・エネルギー・ビル）に係る設計（図面作成）
    ・設計積算のための現場調査

    ■実績
    ◇省エネルギー分野（JR川崎発電所、神奈川県庁新庁舎、京成成田空港駅、豊洲市場、国立市立中学校等）
    ◇創エネルギー分野（矢吹町太陽光発電所、千手発電所、浜名湖CC風力発電所等）

    ■組織構成：
    20代から60代まで幅広い年代の社員が活躍中です。打ち合わせや意見交換が活発で風通しの良い環境です。


    ■同社・同ポジションの特徴：
    ・社員の働きやすさを重視
    　残業削減：社員にスマートフォンとiPadを支給したことで社外での業務が可能に。またそれら電子機器には管理システムを導入し残業時間を適切に管理。事務処理を支援する部隊を導入し業務の切り分けを行うことで労働時間の短縮を推進しています。

    ・事業の安定性
    JR東日本のパートナー企業として東証プライムに上場し、数々の著名な施設の工事を受注しています。新築だけでなく改修工事も幅広く請け負っており、電気設備だけでなく空調設備も社内で請け負えることなどから総合設備エンジニアリング企業として高評価を受けています。

    ・省エネルギー対策工事をけん引
    同社は、電気設備工事会社として培ってきた技術と豊富なリニューアル実績をベースに、空調・衛生設備も含めた環境負荷低減対策の提案メニューを展開。これにより省エネ、COO排出量の削減に努め、社会性高い価値を提供しています。

    応募資格

    ■必須条件：
    ・普通自動車免許　第一種
    上記に加え、下記いずれかに当てはまる方
    ・空調衛生設備工事の施工管理経験のある方
    ・空調衛生設備工事の設計積算経験（図面、見積作成）のある方
    ・管工事施工管理技士2級以上

    ■歓迎
    ・空調衛生設備における設計積算いずれか、もしくは両方のご経験
    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 新築 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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  • 意匠設計/転勤無×年休122日×残業10H×出張無

    株式会社大阪メトロサービス

    職種
    意匠設計, 構造設計, 設備設計・その他
    想定年収
    550～1,080万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    鉄道インフラを中心に「企画/設計/工事監理」、「施工」、「メンテナンス」を一貫して手掛ける同社にて、鉄道関連の建築物や公営住宅等の修繕の設計職をお任せします。
    Osaka Metro関連の工事がメインとなりますので、エリアは限定的で、大阪に根付いて働けます◎
    直近、Osaka Metro以外からの受注も広げており、受注強化/事業拡大のための増員募集です。
    ※意匠設計、設備設計、構造設計の幅広いご経験者の方にご活躍いただけます

    【業務内容】
    〇Osaka Metro等の鉄道会社の停留場施設(関連施設含む）、グループ企業等の建築物、地方公共団体各市町村等の建築物等における建築施設における改造/改修工事の意匠設計業務（設計内容の確認、現場調査、関連設計との調整、設計内容の検討、設計図書作成、積算業務等）
    〇Osaka Metroや神戸市等における駅舎大規模改修工事（駅関連施設含む）及び大阪府各市における市営住宅や学校等の新築及び増築工事における建築工事監理業務（監理報告書等の作成、工事進捗状況の確認、施工図確認、工事請負者との打合せ及び関連工事との調整、検査立会、関係法令への適合確認等）

    【具体的には】
    ●意匠設計業務： 現場調査からコンセプト策定、関連部署との調整、設計図書の作成、積算まで、アイデアを形にするプロセス全般
    ●建築工事監理業務： 設計意図が現場で正確に反映されているかを確認し、品質を担保する発注者側のパートナーとしての役割
    あなたの設計が、多くの人々が行き交うパブリックスペースの姿を決定づけます。発注者に近い立場で、コンセプトの実現まで一貫して携われる、大きなやりがいと責任のある仕事です。


    【同ポジションの魅力】
    〇転勤が無いため、今のお住まいから長期的に就業が可能です。
    〇残業10時間×年間休日122日×有給取得率98％×出張無しでワークライフバランスを整えて就業が可能です。
    〇休日出勤は月1回程度（振休100％取得）なので働き方の改善も目指せます。
    〇有給は入社時に3日付与されるので入社時から安心です。

    【メリハリつけて働ける環境が整ってます！】
    〇大きなプロジェクトには複数名で対応いただくなど、分業体制も進めております。
    〇夜間工事も発生しますが、日勤と夜勤が交互になるなどの無理な働き方はございません。
    〇同社は中途入社者が多く、転職者も馴染みやすい環境です。入社後は、これまでの経験やスキルにあわせて、仕事の進め方をお伝えします。
    〇社内には技術者が多く、困ったことがあってもすぐに相談できるので、経験が浅い方もご安心ください。「コミュニケーションを図りやすい職場で働きたい」とお考えの方にピッタリです。
    〇親会社案件で納期余裕を持てるため充実した働き方が可能です。

    応募資格

    【必須資格/必須経験】
    〇1級建築士
    〇何かしらの意匠設計のご経験
    ※構造設計、設備設計等のご経験者の方もご活躍いただけます

    【歓迎条件】
    〇設計事務所または建設会社での建築工事の設計、工事監理、工事管理の経験
    〇CADオペレーションスキル（JWWCAD、AutoCAD）
    〇Word/Excel等の基本操作スキル
    # 地域密着 # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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  • 環境部/環境対応推進/設備技術支援【東京都】

    大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

    職種
    機械設備設計, 電気設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    449～638万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社が建設管理する施設について、環境対応推進・設備技術支援をメインにご担当いただきます。

    【具体的には】
    ①大和ハウスグループ環境対応（脱炭素経営、EGP※1対応）
    　-各施設の光熱費データ取りまとめと報告（大和ハウス工業や官庁向け）、通達発信（社内）等
    ②省エネ提案（LED、空調更新など）
    　-各施設に出向き、省エネ提案・指導等
    ③建築設備技術支援（新築・既存改修物件の図面、見積もり、改修計画のチェック等）
    ④再生可能エネルギー事業の推進業務（新築計画、既存施設維持管理）
    　-太陽光発電、風力発電、ZEBの推進等

    ※1　大和ハウスグループでは、環境長期ビジョンの実現に向け、環境長期ビジョンからバックキャスティング（逆算）した、2030年のマイルストーンを設置し、中期経営計画の対象期間に合わせて、およそ3～5ヵ年ごとに具体的な目標と計画を「エンドレス グリーン プログラム（EGP）」として策定し、活動を推進しています。

    応募資格

    【経験業務】
    歓迎：設計事務所/ゼネコン/サブコンにて以下のご経験を5年以上お持ちの方
    ▼省エネ診断などのコンサルティング、環境提案業務
    ▼再生可能エネルギー（太陽光発電など）に関する業務
    ▼建築設備の設計、積算、工事監理業務
    ▼設備工事現場での施工管理業務（電気設備・機械設備）
    ▼商業施設等の施設管理（ビルディングマネジメント）
    【資格】
    歓迎：施工管理技士、建築設備士、一級建築士、エネルギー管理士
    # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 宿泊施設 # 年間休日120日以上
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  • 建設DX・BIM推進【海外支援】/女性活躍/残業20h/東京

    株式会社ダイスネクスト

    職種
    建築設計, 構造設計, 設備設計・その他, プロジェクトマネージャー
    想定年収
    400～586万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【大和ハウスグループ／リモートワークOK／残業平均月5～20時間／女性比率61％／現場担当から内勤へキャリアチェンジ可能／充実した研修体制／東京】

    【業務内容】
    国内のBIM/DX施策のプロジェクト推進を行うとともに、グループ会社のフジタ社国際本部と連携を取り、海外現地法人のBIM（Revit）・DX推進体制の構築、強化、支援を行って頂きます。

    【具体的には】
    ○国内のBIMモデルの開発支援・モデル検証（自動化検証、コスト、積算連携など）・運用保守
    ○国際本部および各国現地で使用されるRevitデータ（テンプレート・サンプルモデル等）の提案・検証・整備
    ○BIMプロジェクト推進のための各種支援（活用状況の調査・把握、打ち合わせ、Revit操作に関する質疑応答など）
    ○国際本部、各事業部、現地ナショナルスタッフに対するBIM教育・研修の企画実施
    ⇒技術資料や関連データの翻訳、海外スタッフとの調整・通訳を行う場合もあります。

    【働く環境】
    ○入社後は、国内のDX推進・BIM運用のノウハウを習得しながら、それらの仕組みを海外拠点にも広げていく中心的な役割を担っていただきます。
    ○海外出張、深夜業務なし（海外出張は、今後の状況に応じて発生する可能性あり）
    ⇒国際部署への支援担当者として、社内外の関係者と連携しながら国内のBIM標準の運用展開を主体的に取り組める方を期待しています。

    【配属部署】
    デジタル1部　DXファミリ課：部長、課長、メンバー19名　計21名
    ⇒DXファミリ課では、DXチームとファミリチームに分かれております。
    （国際担当は国内DX推進およびDXチームと平行）

    【働き方】
    ご入社後、導入研修を受講（必要に応じてRevit研修を受講）します。
    平均残業時間も5～20時間程度で、業務過剰にならないようチーム内の連携やサポート、PCシャットダウンシステム（サービス残業ができない/残業申請で利用可能）が充実しています。
    女性比率61％と働く女性が活躍できる環境が揃っています。

    ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
    適性に応じて、下記の部署への配属になる可能性もございます。
    ■BIM標準化：設計BIM1課
    DX戦略の中核となるBIM標準化・ルール策定を通して、設計・施工の効率化や品質向上を支援します。

    ■BIMサポート・コーディネート：設計BIM2課
    取引先のBIM案件を担当し、個別案件ごとにBIM活用のサポート・コーディネートを行います。

    ■CIMプロジェクト推進：CIM課
    CIMプロジェクトの推進業務に携わっていただきます。
    案件によって任される担当フェーズが異なりますが、CIMツールをRevitへの情報移行やデータ管理、教育（Civil3D、Revit）、モデリング作成などCIM推進プロジェクトを進めていただきます。

    ■教育
    BIM教育チームの一員として、グループ会社（大和ハウス工業・フジタなど）をはじめとする取引先のBIM推進部門や教育部門と連携し、BIM教育の企画立案から教材作成、研修実施まで幅広く携わっていただきます。

    ■ファミリ作成
    Autodesk社のRevitを利用したBIMパーツ（ファミリ）の作成について、グループ会社（大和ハウス工業、フジタ等）や各メーカーからの依頼を受け、建築プロジェクトの目的に応じてファミリの仕様検討から作成の計画、運用時の支援までを担当頂きます。

    ■BIM案件のサポート
    ○設計者サポート（図面作成、予定調整、アライアンスサポート）

    ■DX・推進業務
    ○自動化ツールの企画・提案・仕様作成
    ○FA（ファシリティーマネージメント）推進業務

    【中途入社者の事例】
    現場常駐の施工管理や施工図から、内勤へのキャリアチャレンジや設計事務所での設計経験（意匠、構造、設備等）、学校でのCAD教育のみで実務経験は少ない方など、建設業界での就業経験や知見があれば、異職種からのチャレンジも幅広く歓迎しています。

    応募資格

    【必須条件】
    ■ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC900点程度）
    ※建築関係を主体とした会話・契約内容確認等、読み書き含めて実践できる方
    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方
    〇Revit操作に長けた方
    〇建築設計経験（意匠・構造・設備のいずれか）

    【歓迎要件】
    ■Revitの実務経験（BIMやDX分野に興味・知見がある方）
    ■教育・研修、技術指導の経験
    ■海外拠点や多国籍メンバーとのコミュニケーション経験
    # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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  • 電気設備設計/創業99年/資格不問/テレワーク可/愛知

    株式会社石本建築事務所

    職種
    電気設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    500～800万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    〈99年の歴史と実績。大型プロジェクトを多数創出〉
    創業99年の歴史と実績を基に、公共施設、教育・文化施設、医療施設など、幅広い分野の大規模プロジェクトを数多く手がけてきました。
    固有の建築スタイルにとらわれず、お客様のニーズに合わせた、社会に貢献できる建築物を創造し、未来の都市づくりに貢献します。

    【職務内容】
    名古屋オフィスにて（愛知県名古屋市）大型案件を中心とした建築設計案件における電気設備設計業務お任せします。
    業務企画部門、設計部門、エンジニアリング部門が連携してプロジェクトを進めていきます。
    （案件）官民比率が60：40程度、学校・庁舎・体育館等、多岐に渡ります。

    【同社の特徴】
    ●様々な用途での圧倒的な設計実績
    売上の官⺠⽐率が約6：4（官：⺠）で、幅広い用途の案件に携わることが出来ます。
    日経クロステックの設計事務所・用途別ランキング（2024年度決算）では、教育施設7位、文化施設2位、庁舎6位、医療施設10位、総合11位と、高い評価を得ています。

    ●成長できる社内環境
    社員は全員「さん」付けで、風通しの良い職場の中、自分自身の裁量を持ちながら、理想の建築を創出することが出来ます。
    また多種多様な大型プロジェクトを手がけながら、フラットな組織で成長できる環境です。

    ●顧客から高いご評価を頂ける圧倒的な高技術
    「環境統合技術」という独自の技術で、建築と環境の一体化を目指して、デザイン力と専門知識を融合させ、従来の枠を超えた革新的な建築を実現します。
    多様な専門領域を横断的に統合し、社会のニーズに応える最適なソリューションを提供します。

    ●契約社員雇用について：
    6ヶ月後～1年後の正社員登用を前提としています。
    契約期間の評価、本人の希望により最終的に登用決定いたします。

    ●仕事とプライベートの両立
    フレックスやテレワークを取り入れ、働きやすい環境が整っております。
    テレワークについては業務上の都合や個人の希望が合えば、週2～3日でも可能です。
    もちろん、オフィスでコミュニケーションを取りながら業務をすることを重視したい方は原則オフィス勤務でも可能です。

    応募資格

    【必須経験】
    ●設計事務所やゼネコンなどでの電気設備設計（非住宅）のご経験

    【歓迎経験】
    ●大規模な官公庁案件や民間工事の経験

    【歓迎資格】
    一級建築士、建築設備士、設備設計一級建築士
    # 病院 # 文化施設 # 研究施設 # 公共施設 # オフィス # 新築 # 年間休日120日以上
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  • 機械設備設計／リモート50％／残業平均18h／福岡

    株式会社梓設計

    職種
    機械設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    500～750万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    【機械設備設計／空港に強い設計事務所・洗練されたオフィスで働ける・週2～3日テレワーク導入／出社比率50%／福岡】

    【業務内容】
    ○空調等の機械設備の設計、工事監理業務
    ○顧客や外部協力会社の対応

    担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばして頂きながら、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。
    大規模案件が多く、社内関係者と協業してプロジェクトを推進します。

    【企業の魅力】　
    ■空港に強い
    国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。
    東京国際（羽田）空港、新東京国際（成田）空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。

    ■スポーツ施設に強い
    設計事務所用途別ランキング：スポーツ施設トップクラス
    国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。

    【働き方】
    ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
    ■残業平均18h
    全社平均月18時間（内勤事務含む）で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
    ■週2～3リモートも可
    在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日～3日程度です。

    【雇用形態に関して】
    基本的には、3ヵ月～1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、
    正社員登用率95%でほとんどの方が正社員になっています。
    試験等はございません。

    【社風について】
    ■上下の垣根がなくフラットな職場環境
    同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
    700名超の企業規模でありながら、本社ビルは社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。
    共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。

    【実績】
    〇東京国際線旅客ターミナル(日本建築学会作品選集/北米照明学会賞/国土交通省バリアフリー化推進功労者大臣表彰/
    省エネ照明デザインアワード/照明デザイン賞/日本建築家協会優秀建築選100選)　
    〇国際スポーツイベント施設：国立競技場、埼玉スタジアム、国立競技場、花園ラグビー場、釜石ラグビー、沖縄アリーナ等
    〇函館蔦屋書店(グッドデザイン賞)、、横浜ハンマーヘッド、横浜Kアリーナ、翁アリーナ某有名テーマパーク等、
    実績としても豊富で安定した受注や他社には負けない技術力がございます。

    応募資格

    【必須経験】
    〇機械設備設計の経験者（非住宅、数千㎡規模）

    【必須資格】
    いずれかの資格をお持ちの方：建築設備士、一級建築士、設備設計一級建築士
    （正社員登用の際は資格取得が条件となります）
    # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上
    詳細を見る 同じ企業の他求人を見る

  • 電気設備設計／リモート50%／残業平均18H／愛知

    株式会社梓設計

    職種
    電気設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    500～750万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    【電気設備設計／空港に強い設計事務所・洗練されたオフィスで働ける・週2～3日テレワーク導入／出社比率40%～60％／愛知】

    【業務内容】
    ○電気設備の設計、工事監理業務
    ○顧客や外部協力会社の対応

    担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばして頂きながら、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。
    大規模案件が多く、社内関係者と協業してプロジェクトを推進します。

    ■中部エリアの実績（例）
    中部国際空港旅客ターミナル、名古屋市総合体育館（日本ガイシスポーツプラザ）、垂井町役場、静岡県庁別館、
    新小牧市民病院、中京大学豊田キャンパス3号館（体育館）、ダイワロイネットホテル名古屋太閤通口
    など

    【企業の魅力】　
    ■空港に強い
    国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。
    東京国際（羽田）空港、新東京国際（成田）空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。

    ■スポーツ施設に強い
    設計事務所用途別ランキング：スポーツ施設トップクラス
    国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。

    【働き方】
    ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
    ■残業平均18h
    全社平均月18時間（内勤事務含む）で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
    ■週3リモートも可
    在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日～3日程度です。

    【雇用形態に関して】
    基本的には、3ヵ月～1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、
    正社員登用率95%でほとんどの方が正社員になっています。
    試験等はございません。

    【社風について】
    ■上下の垣根がなくフラットな職場環境
    同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
    700名超の企業規模でありながら、本社ビルは社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。
    共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。

    【社内交流について】
    「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
    クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、
    お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。

    応募資格

    【必須経験】
    ○電気系の学科卒業
    ○電気設備設計の経験5年以上（非住宅、数千㎡規模）
    ○建築設備士資格

    【歓迎】
    ○一級建築士、設備設計一級建築士資格
    # 駅徒歩5分以内 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上
    詳細を見る 同じ企業の他求人を見る

  • 機械設備設計／リモート50％／残業平均18h／大阪

    株式会社梓設計

    職種
    機械設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    500～750万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【機械設備設計／空港に強い設計事務所・週2～3日テレワーク導入／出社比率50%／大阪】

    【業務内容】
    ○空調等の機械設備の設計、工事監理業務
    ○顧客や外部協力会社の対応

    担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばして頂きながら、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。
    大規模案件が多く、社内関係者と協業してプロジェクトを推進します。

    ■近畿エリアの実績（例）
    東大阪市花園ラグビー場、ゲートタワービル、ダイワロイネットホテル京都テラス八条東口、京都ノートルダム女子大学、
    和歌山県庁南別館、奈良県コンベンションセンター　など

    【企業の魅力】　
    ■空港に強い
    国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。
    東京国際（羽田）空港、新東京国際（成田）空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。

    ■スポーツ施設に強い
    設計事務所用途別ランキング：スポーツ施設トップクラス
    国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。

    【働き方】
    ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
    ■残業平均18h
    全社平均月18時間（内勤事務含む）で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
    ■週3リモートも可
    在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日～3日程度です。

    【雇用形態に関して】
    基本的には、3ヵ月～1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、
    正社員登用率95%でほとんどの方が正社員になっています。
    試験等はございません。

    【社風について】
    ■上下の垣根がなくフラットな職場環境
    同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
    700名超の企業規模でありながら、本社ビルは社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。
    共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。

    【社内交流について】
    「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
    クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、
    お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。

    応募資格

    【必須経験】
    ○電気系の学科卒業
    ○機械設備設計の経験5年以上（非住宅、数千㎡規模）
    ○建築設備士資格
    # 充実した福利厚生 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上
    詳細を見る 同じ企業の他求人を見る

  • 機械設備基本計画/在宅8割/フレックス/東京

    明豊ファシリティワークス株式会社

    職種
    機械設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    600～800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【機械設備計画職】経験を活かし発注者側でチャレンジ可能！/東証スタンダード上場/独立系CM企業/在宅8割/フレックス/平均年収1,100万/転勤無/東京

    ■業務内容
    生産施設、学校、公共施設、研究施設、商業施設、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、
    主に機械設備分野の基本計画を行います。プロジェクトの初期段階においてお客様の要望をヒアリングし、
    図面や文章で基本計画書に取りまとめたり、工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメントを担います。
    設計者決定後は、設計マネジメントを通じて計画の深度化をしていきます。

    【具体的には】
    ○お客様の要望をヒアリング
    ○図面や文章で基本計画書作成
    ○工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメント
    (4)設計者決定後、設計マネジメント等、設計者・施工者とは異なる立場で、企画・開発段階からプロジェクトに参画していただきます。

    【プロジェクト事例】
    ○研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕
    ○新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕
    ○防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕　など
    ビル・教育施設・医療施設・生産施設・商業施設等の新築・リニューアル・バリューアップ様々な物件に携わることができます。

    ●入社後の働き方
    入社時に貸与されるノートPCとiPhoneを使って、どこでも業務ができるセキュリティ環境を整えています。
    「出社は週1回以上」「お客様のプロジェクト最優先」というルールのもと、働く場所として自宅・オフィスをその都度選択でき、時にはシェアオフィスも活用しながら効率よく働くことが推奨されています。
    1日に出社している人数は全体の2割程度と、十分にテレワークが定着している会社です。
    お客様先で対面の打合せが必要な場合は多々ありますので、職種によっては週の半分以上外出している社員もいます。
    コミュニケーションツールはteamsです。チームやプロジェクトごとのチャットで情報共有が行われていて、
    リモート会議や1on1も頻繁に行われています。
    入社後すぐテレワークになることを心配されるお声をたまにいただきますが、試用期間中は出社中心となるため
    OJT担当者が対面でサポートしてくれます。
    またお客様先に行くときは必ず複数の社員が集まりますので、上司や先輩社員と直接会って会話をする機会は適度にある環境とお考えください。

    【魅力ポイント】
    ◎出社比率2割/リモートメイン
    リモートメインの働き方で、現在は1日2割程度の出社率です。
    外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。

    ◎充実した資格取得支援
    建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。
    このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については
    諸費用についても全額会社が負担をしています。

    ◎入社5年後からのリフレッシュ休暇
    入社後5年、7年、10年（以後5年毎）という節目に、特別有給休暇を付与されます。
    国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。

    ◎健康支援
    社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。

    応募資格

    【必須資格・経験】
    設計事務所またはゼネコンにて、住宅用途以外の建築プロジェクトにおける機械設備担当として、設計・監理を経験されてきた方

    【歓迎資格・経験】
    〇建築設備士
    〇一級建築士
    〇設備設計一級建築士
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
    詳細を見る 同じ企業の他求人を見る

  • 福岡最大設計事務所／電気設備設計／在宅5割／残業18h／福岡

    株式会社梓設計

    職種
    電気設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    500～750万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    【電気設備設計／空港に強い／福岡最大の設計事務所・洗練されたオフィスで働ける・週2～3日テレワーク導入／出社比率40～60%／福岡】

    【業務内容】
    ○電気設備の設計、工事監理業務
    ○顧客や外部協力会社の対応

    担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばして頂きながら、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。
    大規模案件が多く、社内関係者と協業してプロジェクトを推進します。

    【企業の魅力】　
    ■空港に強い
    国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。
    東京国際（羽田）空港、新東京国際（成田）空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。

    ■スポーツ施設に強い
    設計事務所用途別ランキング：スポーツ施設トップクラス
    国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。

    【働き方】
    ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
    ■残業平均18h
    全社平均月18時間（内勤事務含む）で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
    ■週3日リモートも可
    在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日～3日程度です。

    【雇用形態に関して】
    基本的には、3ヵ月～1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、
    正社員登用率95%でほとんどの方が正社員になっています。
    試験等はございません。

    【社風について】
    ■上下の垣根がなくフラットな職場環境
    同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
    700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。
    共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。

    【社内交流について】
    「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
    クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、
    お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。

    応募資格

    【必須経験】
    ○電気系の学科卒業
    ○電気設備設計の経験5年以上（非住宅、数千㎡規模）
    ○建築設備士資格
    # 残業少なめ # 駅徒歩5分以内 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上
    詳細を見る 同じ企業の他求人を見る

  • 電気設備設計／リモート50%／残業平均18h／大阪

    株式会社梓設計

    職種
    電気設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    500～750万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【空港に強い設計事務所・洗練されたオフィスで働ける・週2～3日テレワーク導入／出社比率40%～60%／大阪】

    【業務内容】
    ○電気設備の設計、工事監理業務
    ○顧客や外部協力会社の対応

    担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばして頂きながら、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。
    大規模案件が多く、社内関係者と協業してプロジェクトを推進します。

    ■近畿エリアの実績（例）
    東大阪市花園ラグビー場、ゲートタワービル、ダイワロイネットホテル京都テラス八条東口、京都ノートルダム女子大学、和歌山県庁南別館、奈良県コンベンションセンター　など

    【企業の魅力】　
    ■空港に強い
    国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。
    東京国際（羽田）空港、新東京国際（成田）空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。

    ■スポーツ施設に強い
    設計事務所用途別ランキング：スポーツ施設トップクラス
    国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。

    【働き方】
    ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
    ■残業平均18h
    全社平均月18時間（内勤事務含む）で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
    ■週3リモートも可
    在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日～3日程度です。

    【雇用形態に関して】
    基本的には、3ヵ月～1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、正社員登用率95%でほとんどの方が正社員になっています。
    試験等はございません。

    【社風について】
    ■上下の垣根がなくフラットな職場環境
    同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
    700名超の企業規模でありながら、本社ビルは社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。
    共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。

    【社内交流について】
    「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
    クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。

    応募資格

    【必須経験】
    ○電気系の学科卒業
    ○電気設備設計の経験5年以上（非住宅、数千㎡規模）
    ○建築設備士資格

    【歓迎】
    ○一級建築士、設備設計一級建築士資格
    # 残業少なめ # S造 # RC造 # 年間休日120日以上
    詳細を見る 同じ企業の他求人を見る

  • 機械設備設計／リモート50%／オフィス環境◎／東京

    株式会社梓設計

    職種
    機械設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    500～750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【機械設備設計／空港に強い設計事務所・洗練されたオフィスで働ける・週2～3日テレワーク導入／東京】

    【業務内容】
    ○空調等の機械設備の設計、工事監理業務
    ○顧客や外部協力会社の対応

    担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばして頂きながら、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。
    大規模案件が多く、社内関係者と協業してプロジェクトを推進します。

    【企業の魅力】　
    ■空港に強い
    国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。
    東京国際（羽田）空港、新東京国際（成田）空港、
    福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。

    ■スポーツ施設に強い
    設計事務所用途別ランキング：スポーツ施設トップクラス
    国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。

    【働き方】
    ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
    ■残業平均18h
    全社平均月18時間（内勤事務含む）で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
    ■週3リモートも可
    在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日～3日程度です。

    【雇用形態に関して】
    基本的には、3ヵ月～1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、
    正社員登用率95%でほとんどの方が正社員になっています。
    試験等はございません。

    【東京本社オフィスについて】
    ■グッドデザイン賞受賞の洗練されたオフィス
    エントランスからカフェテリアまでの床（約100ｍ）が滑走路をイメージした作りになっており、空港に強い設計事務所ならではの洗練されたデザインのオフィスで就業ができます。
    ■コーヒー、ウォーターサーバーは無料で利用可能。
    社員食堂も充実していてサラダバーも付いており、パンやおにぎりも販売しているカフェも完備しています。
    社員食堂は社内で一番見晴らしの良い場所に設置されています。
    ■多様なワークスペース
    フリーアドレスが導入されていますが、集中して設計をしたい方向けに専用のスペースもあります。

    【社風について】
    ■上下の垣根がなくフラットな職場環境
    同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
    700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。
    共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。

    【社内交流について】
    「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
    クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。

    応募資格

    【必須経験】
    ○電気系の学科卒業
    ○機械設備設計の経験5年以上（非住宅、数千㎡規模）
    ○建築設備士資格

    【歓迎】
    ○一級建築士、設備設計一級建築士資格
    # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上
    詳細を見る 同じ企業の他求人を見る

  • 電気設備設計／在宅5割／残業平均18H／オフィス環境◎／東京

    株式会社梓設計

    職種
    電気設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    500～750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【国内の空港やスポーツ施設の設計に強みを持つ大手建築設計事務所】電気設備設計／在宅比率5割／残業全社平均18H／オフィス環境◎／東京

    【業務内容】
    ○電気設備の設計、工事監理業務
    ○顧客や外部協力会社の対応

    担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばして頂きながら、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。
    大規模案件が多く、社内関係者と協業してプロジェクトを推進します。

    【働き方】
    ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
    ■残業平均18h
    全社平均月18時間（内勤事務含む）で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
    ■週3日リモートも可
    在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日～3日程度です。

    【東京本社オフィスについて】
    ■グッドデザイン賞受賞の洗練されたオフィス
    エントランスからカフェテリアまでの床（約100ｍ）が滑走路をイメージした作りになっており、空港に強い設計事務所ならではの洗練されたデザインのオフィスで就業ができます。
    ■コーヒー、ウォーターサーバーは無料で利用可能
    社員食堂も充実していてサラダバーも付いており、パンやおにぎりも販売しているカフェも完備しています。
    社員食堂は社内で一番見晴らしの良い場所に設置されています。
    ■多様なワークスペース
    フリーアドレスが導入されていますが、集中して設計をしたい方向けに専用のスペースもあります。

    【社風について】
    ■上下の垣根がなくフラットな職場環境
    同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
    700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。
    共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。

    【社内交流について】
    「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
    クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。

    【企業の魅力】　
    ■空港に強い
    国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。
    東京国際（羽田）空港、新東京国際（成田）空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。

    ■スポーツ施設に強い
    設計事務所用途別ランキング：スポーツ施設トップクラス
    国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。

    【雇用形態に関して】
    基本的には、3ヵ月～1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、正社員登用率95%でほとんどの方が正社員になっています。
    試験等はございません。

    応募資格

    【必須経験】
    ○電気系の学科卒業
    ○電気設備設計の経験5年以上（非住宅、数千㎡規模）
    ○建築設備士資格

    【歓迎】
    ○一級建築士、設備設計一級建築士資格
    # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上
    詳細を見る 同じ企業の他求人を見る

  • 通信コンサルタント＜海外案件＞/東京電力グループ/東京・海外

    東電設計株式会社

    職種
    設備設計・その他
    想定年収
    500～900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京電力グループの電力総合コンサルタント会社にて、JICA(国際協力機構)等から依頼される新興国向け電力設備建設案件におけるコンサルティング業務をお任せいたします。

    【具体的には】
    ご経験や適性・ご希望に応じて以下業務をお任せいたします。
    ■現地電力会社の技術者との協働により、技術的視点による事前資格審査業務や基本・詳細設計/入札仕様書作成を中心に、入札評価/契約交渉支援/設計図書承認審査/工事管理/試験立ち合い/支払い承認/各種報告書作成等。現地での支援を行います。
    ■設備導入先に代わり、調査から引渡し、運用助言等
    ■技術領域：電力設備の通信設備・監視制御システム

    ■今回の増員は案件の増加によるためのものです。

    【海外出張・駐在】案件によりますが1案件は1～3年単位が多く、アジア、アフリカ等での調査、設計、入札、施工管理業務となります。海外出張は2ヵ月に1回、2～6週間程度の見込みです。

    【若手メンバーのフォロー体制】
    ■OJTについて：基本的には先輩社員と一緒に業務を実施するOJTを想定しています。
    ■資格取得について：同社では技術士等の資格取得を推奨しており、取得に向けた社内講座や指導などを行っています。
    取得した資格に応じた取得祝金の支給もあり、自己成長が行える環境です。
    ■博士号（社会人ドクター）の取得希望の方：会社として取得に向けたフォローをしています。
    ■その他：同社では「オーダーメイド成長プラン」を個別に作成し、成長ビジョンをサポートしています。
    ※将来的には希望に応じて専門職、マネジメント職の選択も可能です。

    【働き方】
    ■フレックス活用可！7時出社や11時出社の社員もいます。退勤時間も15時、16時と業務内容やライフスタイルに合わせて自由にフレックスの活用ができています。
    ーーーーー
    フレックスタイム制：有
    コアタイム：有 11:00～14:00
    フレキシブルタイム：有
    始業時間帯：７:00～11:00
    終業時間帯：14:00～20:00

    標準的な勤務時間帯
    8:50～ 17:30
    休憩時間 60分 （12:00～ 13:00）
    ーーーーー
    ■服装自由
    ■転勤なし
    ■グループ間の異動もほぼありません。
    ◎入社3ヶ月後の人事面談では「想像より働き方が良い」という社員が大半！
    ※豊洲駅から本社までは無料シャトルバスが出ています。

    応募資格

    【必須要件】
    ■英語スキル中級程度(TOEIC600点以上目安)
    ■CCNA，CCNP，電気通信主任技術者のうち、いずれかまたは複数の資格を保有する通信技術者

    【歓迎要件】
    ■通信キャリア等でのネットワーク設計ご経験者
    ■海外渡航に支障のない方
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
    詳細を見る 同じ企業の他求人を見る

  • プラント監視システムエンジニア/東京電力グループ【東京】

    東電設計株式会社

    職種
    設備設計・その他
    想定年収
    500～800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京電力グループの電力総合コンサルタント会社にて原子力プラントにおける運用監視システムにおけるSEとして、設計/製作/導入業務を担当いただきます。技術動向や世界情勢の把握、自社実績紹介等のため米国へ出張する場合もあります。

    【具体的には】
    ご経験や適性・ご希望に応じて以下業務をお任せいたします。
    ■プラント監視システムの改修、エンハンス開発、新規提案～導入
    ■顧客対応：要望ヒアリング、要件定義、費用積算、見積作成、受注調整
    ■管理作業：ＰＪ管理、外注管理、打合せ、仕様調整
    ■システム製作：仕様調整、設計、製作、試験
    ※.製作は主に外部委託ですが、状況により社内製作も有ります。
    ■インフラ構築：HW仕様検討(サーバ、クライアント、通信機器等)、機器選定、設計、購入手配、構築、試験
    ※.構築はメーカーに依頼しますが、最終的な調整は社内で対応します
    ■現地作業：出張、機器搬入～設置、試験
    ※機器搬入～設置は外部へ委託します
    ■導入後：運用保守、サポート、現地調査(出張含む）

    主に福島県や新潟県のお客さまへシステムを提供しているため、現地への出張作業が2、3か月に1回程度あります（期間は1-2日間程度）
    部分的なシステム開発分野だけでなく、システム構成、ハードウェア構成、ネットワーク構成を考え提案する最上流のシステムインテグレーターとして業務を行います。プライムベンダーとして電力会社を中心としてお客さま設備の維持支援をする業務となります。

    ≪こんな方におススメ≫
    ■元請けとして最上流工程で仕事をしたい方
    ■システム開発のみでなく、ハードウェア、ネットワーク含め、総合的なIT技術者として成長したい方
    ■裁量を持って業務を担当しながら、残業時間など働き方を改善したい方

    【若手メンバーのフォロー体制】
    ■OJTについて：基本的には先輩社員と一緒に業務を実施するOJTを想定しています。
    ■資格取得について：同社では技術士等の資格取得を推奨しており、取得に向けた社内講座や指導などを行っています。
    取得した資格に応じた取得祝金の支給もあり、自己成長が行える環境です。
    ■博士号（社会人ドクター）の取得希望の方：会社として取得に向けたフォローをしています。
    ■その他：同社では「オーダーメイド成長プラン」を個別に作成し、成長ビジョンをサポートしています。
    ※将来的には希望に応じて専門職、マネジメント職の選択も可能です。

    【働き方】
    ■フレックス活用可！7時出社や11時出社の社員もいます。退勤時間も15時、16時と業務内容やライフスタイルに合わせて自由にフレックスの活用ができています。
    ーーーーー
    フレックスタイム制：有
    コアタイム：有 11:00～14:00
    フレキシブルタイム：有
    始業時間帯：７:00～11:00
    終業時間帯：14:00～20:00

    標準的な勤務時間帯
    8:50～ 17:30
    休憩時間 60分 （12:00～ 13:00）
    ーーーーー
    ■在宅勤務あり：個人の業務状況により変動がございますが、当部署では週2回程度在宅勤務をしている社員の方が多いです。
    ■服装自由
    ■転勤なし
    ■グループ間の異動もほぼありません。
    ◎入社3ヶ月後の人事面談では「想像より働き方が良い」という社員が大半！
    ※豊洲駅から本社までは無料シャトルバスが出ています。

    応募資格

    【必須要件】
    以下いずれかのご経験のある方
    ■システム、サーバ、ネットワークなど設計・構築経験
    ■システム開発経験

    【歓迎要件】
    言語：C/C++、VC++
    DB：MongoDB、SQL Server
    OS：Windows Server
    ツール：Wireshark
    HW：ラックマウントサーバー、プリンター、KVM、クライアントPC
    NW：Firewall、メディアコンバータ、L2SW、データダイオード
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
    詳細を見る 同じ企業の他求人を見る

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