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ビル設備管理の求人検索結果一覧

検索結果 826 件

現在の検索条件

  • パナソニック ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    400~580万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    兵庫県神戸市にてパナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をご担当いただきます。(オフィスビル/工場)

    【業務詳細】
    ・原動設備、機械設備、雨水利用設備の日常巡回点検・検針
    ・建築設備、原動設備、機械設備、消防設備の法定点検立会い
    ・建築設備、原動設備、機械設備、消防設備の修繕工事の計画・立案
    ・各種設備不具合などの突発事案に対する調査及び一次対応
    ・中央監視システムにおける各種設備運転状況監視・エネルギーデータ集計
    ・廃棄物分別保管場所の維持管理、廃棄物引渡し対応
    ・共用場所の清掃管理業務

    【働く環境について】
    ◇資格手当:※上限なし!
    例)種電気主任技術者:三種5,000円 二種15,000円 一種20,000円/エネルギー管理士:5,000円
    ◇転勤:転居を伴う転勤なし
    ◇残業:平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。
    ◇休日:年休127日(土日祝)/完全週休二日制。
    ※土日出勤がある場合は代休取得可能です。

    ★ワークライフバランス充実の就業環境★
    全社員の残業は月平均20時間!徹底した残業管理でワークライフバランスの充実に努めています。
    ★完全週休2日制
    休日出勤になった場合は代休を取得して頂きます。休日出勤手当もあります。
    ★労働組合があります。
    同社単体で労働組合があります。安心して働き続ける環境を整える為に取り組んでいます。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■第一種普通自動車運転免許
    ■設備管理のご経験
    ※経験に付随する資格をお持ちの方
    ・第二種電気工事士、第三種電気主任技術者等

    【歓迎】
    ・建築物環境衛生管理技術者をお持ちの方
    ・その他設備管理に関わる資格をお持ちの方

    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 旭興業株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【清掃管理(時間帯清掃責任者募集)/平日休み/転勤なし/大阪】

    大型商業施設内の清掃作業責任者業務をご担当いただきます。
    (土日祝+平日2日間勤務いただくポジションです)

    【業務詳細】
    ■清掃の作業スケジュール管理や品質チェック
    ・指定の道具や洗剤を使用しているか
    ・清掃手順を守りスケジュール通りに作業を進めているか
    ・清掃した場所はきちんとキレイになっているか
    ■クライアント担当者からの指示の伝達
    ■労務管理
    ・清掃場所に応じてスタッフの配置を決め、担当の割り振り
    「作業が多くてスケジュール通りに進まない」
    「もっと人数を増やして欲しい」といったスタッフからの要望を受け、作業スケジュールや人員配置を計画し直すこともあります。
    ■報告書作成

    【働き方】
    ・大型商業施設常駐
    ・残業20H程度
    ・現場7割:事務所3割

    ◎国家資格の受講料は会社がすべて負担します。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■ビルクリーニング技能士1級
    ■清掃管理の業務経験者

    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 公共施設 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 旭興業株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【清掃管理(清掃責任者募集)/土日祝休み/転勤なし/大阪】

    ◇大型商業施設内の清掃作業責任者業務をご担当いただきます。

    【業務詳細】
    ■清掃の作業スケジュール管理や品質チェック
    ・指定の道具や洗剤を使用しているか
    ・清掃手順を守りスケジュール通りに作業を進めているか
    ・清掃した場所はきちんとキレイになっているか
    ■クライアント担当者からの指示の伝達
    ■労務管理
    ・清掃場所に応じてスタッフの配置を決め、担当の割り振り
    「作業が多くてスケジュール通りに進まない」
    「もっと人数を増やして欲しい」といったスタッフからの要望を受け、作業スケジュールや人員配置を計画し直すこともあります。
    ■報告書作成

    【働き方】
    ・大型商業施設常駐
    ・残業20H程度
    ・現場7割:事務所3割

    ◎清掃管理に関する資格をお持ちではなくてもご応募ください!入社後、取得いただく環境が整っております!
    「建築物環境衛生管理技術者」
    「清掃作業監督者」等
    国家資格の受講料は会社がすべて負担します。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■ビルクリーニング技能士1級
    ■清掃管理の業務経験者
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 公共施設 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 旭興業株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【清掃管理(清掃責任者募集)/土日祝休み/転勤なし/大阪】

    ◇大型商業施設内の清掃作業責任者業務をご担当いただきます。

    【業務詳細】
    ■清掃の作業スケジュール管理や品質チェック
    ・指定の道具や洗剤を使用しているか
    ・清掃手順を守りスケジュール通りに作業を進めているか
    ・清掃した場所はきちんとキレイになっているか
    ■クライアント担当者からの指示の伝達
    ■労務管理
    ・清掃場所に応じてスタッフの配置を決め、担当の割り振り
    「作業が多くてスケジュール通りに進まない」
    「もっと人数を増やして欲しい」といったスタッフからの要望を受け、作業スケジュールや人員配置を計画し直すこともあります。
    ■報告書作成

    【働き方】
    ・大型商業施設常駐
    ・残業20H程度
    ・現場7割:事務所3割

    ◎清掃管理に関する資格をお持ちではなくてもご応募ください!入社後、取得いただく環境が整っております!
    「建築物環境衛生管理技術者」
    「清掃作業監督者」等
    国家資格の受講料は会社がすべて負担します。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■ビルクリーニング技能士1級
    ■清掃管理の業務経験者

    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 公共施設 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • パナソニック ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    400~580万円
    勤務地
    福井県

    業務内容

    福井県敦賀市にてパナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をご担当いただきます。(オフィスビル/工場)

    【業務詳細】
    ・建物における機械設備(空調・給排水衛生)
    ・電気設備、防災設備などの日常・定期・法定点検業務
    ・運転監視、計器類チェック
    ・保全、修繕作業 など

    【働く環境について】
    ◇資格手当:※上限なし!
    例)種電気主任技術者:三種5,000円 二種15,000円 一種20,000円/エネルギー管理士:5,000円
    ◇転勤:転居を伴う転勤なし
    ◇残業:平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。
    ◇休日:年休127日(土日祝)/完全週休二日制。
    ※土日出勤がある場合は代休取得可能です。

    ★ワークライフバランス充実の就業環境★
    全社員の残業は月平均20時間!徹底した残業管理でワークライフバランスの充実に努めています。
    ★完全週休2日制
    休日出勤になった場合は代休を取得して頂きます。休日出勤手当もあります。
    ★労働組合があります。
    同社単体で労働組合があります。安心して働き続ける環境を整える為に取り組んでいます。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■第一種普通自動車運転免許
    ■設備管理のご経験(3年以上)
    ※経験に付随する資格をお持ちの方
    ・第二種電気工事士、第三種電気主任技術者等

    【歓迎】
    ・建築物環境衛生管理技術者をお持ちの方
    ・その他設備管理に関わる資格をお持ちの方

    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 社名非公開

    職種
    電気設備保全, ビル設備管理
    想定年収
    500~790万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    ■業務内容
    【1】NTTグループの通信用電源設備(受電設備・発電装置・電源装置・空調装置等)の構築、保守業務
    ・日常業務の中心は、NTTグループの通信用電源設備の構築・保守。
     通信ネットワークの安定稼働を支える、社会インフラに直結するやりがいある業務です。

    【2】メガソーラー発電所の電気主任技術者業務
    ・電気設備の保守・監視・法定検査対応
    -毎月の巡回点検
    -年1回の法定点検
    ・発電設備の運転監視、異常時の原因調査・復旧対応
    ・委託先事業者の作業管理、安全指導
    ・お客様への業務報告、改善提案
    ※太陽光発電所における自家用電気工作物の選任電気主任技術者業務含む。

    ■同ポジションの魅力
    ・NTTの通信用電源設備の構築・保守で培った技術力を活かした保守スキルが身に付く
    ・業務を通じて知識・経験豊富な人材と切磋琢磨できる
    ・脱炭素社会の実現やエネルギーの地産地消の推進を支える社会貢献の一助に参画できる

    ■仕事のやりがい
    ・NTTグループの通信ビル、太陽光発電所の保守経験をステップに、データセンターなどの高度な設備保守へスキルアップができる。
    ・脱炭素社会の実現やエネルギーの地産地消の推進を支える充実感とともに業務ができる。

    ■得られるスキル・経験
    ・特高太陽光発電設備の保守スキル
    ・NTTグループの通信用電源設備の構築・保守で培った技術力

    <サポート体制>
    入社後の研修受講のほか、同じチームの経験者からのアドバイス等、様々なサポート体制を整えています。社内には、多くの第二種電気主任技術者資格保持者が在籍、さまざまな分野で活躍しており、技術力を高め合える環境です。

    ■入社後のキャリア、経験者採用に期待すること
    キャリアパスとして、NTTグループの通信用電源設備や太陽光発電設備の保守を基盤に、ご本人の適性や会社の方針に応じて、データセンターなどの高度な設備保守業務に進む道もございます(エリア採用の場合は全国採用へ転換)。こうした経験を通じて、幅広い専門性を身につけ、将来的には設備保守のオールラウンダーとして保守チームを牽引するリーダーとして活躍していただくことを期待しています。

    ■部門からメッセージ
    NTTアノードエナジーは、脱炭素社会の実現やエネルギーの地産地消の推進に向けて、さまざまなパートナーのみなさまと連携しながら、再生可能エネルギーの開発・提供をはじめとしたスマートエネルギー事業に取り組んでいます。
    これまでの経験を活かしながら、新しい挑戦をしたい、そんなチャレンジ精神旺盛な未来の仲間との出会いを心待ちにしています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■第二種電気主任技術者
    ■普通自動車第一種免許
    ■設備保守または工事経験

    【歓迎】
    ■第一種電気工事士
    ■太陽光発電の保守運用経験
    ■顧客や協力会社との折衝経験
    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 研究施設 # オフィス # 年間休日120日以上
  • ダイビル・ファシリティ・マネジメント株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    400~520万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京都の各現場にて、首都圏を中心としたグループ保有のオフィスビルに常駐していただき、ビルメンテナンス業務を行っていただきます。
    担当物件は都心3区(港区・中央区・千代田区)となり、転勤もございません。

    【具体的には】
    〇ビルメンテナンス設備全般の点検(電気、衛生、空調等の設備の日常点検及び定期点検)
    〇テナント、協力会社との折衝業務
    〇マネジメント業務(将来的に4~5名のマネジメント業務をお任せする予定となります)
    ※マネジメントに関しましては必須ではなく適性を見て判断いたします。
    〇修理、修繕工事の立会い及び監督業務 等

    【魅力】
    〇ダイビルグループの安定基盤
    〇ダイビル物件の管理のみ!
    〇転勤なし
    〇日勤:9時~17時(休憩1時間)の7時間勤務
    〇宿直:9時~翌9時勤務(休憩2時間、仮眠8時間)
    ※仮眠室あり
    ※警報が鳴りましたら、随時対処をしていただきます。
    〇残業平均10時間程度
    〇定年63歳 再雇用制度あり(嘱託65歳迄)
    〇資格取得支援制度も充実しております!
    〇OJT制度があり、経験が浅い方も安心して就業可能です。

    【シフト例】
    日勤→日勤→宿直→明け休み→休み

    【働き方】
    〇入社後3か月程度は本社の点検班に入り、自社ビルを巡回点検します。
    自社ビルの設備、建物の構造、また同社の働き方、考え方を身につけていただきます。
    〇その後、各ビルに配属です。
    日比谷/秋葉原/虎ノ門のオフィスは常駐業務及び宿直業務、その他のビルに関しては常駐業務とし、宿直勤務のシフトのみ日比谷のオフィスビルにて勤務いただきます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ◆ビル設備管理(3年以上)
    ◆第二種電気工事士

    【歓迎】
    ◆第三種電気主任技術者
    ◆建築物環境衛生管理技術者
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 株式会社シミズ・ビルライフケア  関西支社

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    400~630万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【設備管理(ビルマネジメント)/大阪/清水建設グループ/正社員登用前提(実績95%)/元請】

    同社にて、関西エリアの物件にて設備管理(ビルマネジメント)をご担当いただきます。

    【業務内容】
    担当施設の設備管理を担当いただきます。
    ・建物の年間管理計画の作成
    ・日常点検、定期点検
    ・点検報告書の作成
    ・オーナーとの打ち合わせ
    ・更新工事の監理

    <詳細>
    ・担当施設はオフィスビル、病院、商業施設、教育施設などです。
    ・請負形態は元請です。
    ・管理方法は常駐管理または巡回管理です。
    ・残業時間は月平均20時間です。

    【正社員への登用について】
    入社後半年は契約社員になりますが、正社員登用を前提とした採用になりますので、9割以上の方が正社員登用されております。

    【ワークライフバランスの取り組み】
    ■業務量の平準化
    ■長時間労働の抑制
    ■休日取得・代休消化の推進
    ■業務効率化

    ◎清水建設グループは、働き方改革・SDGs への取り組みを進めており、同社でもその方針が徹底されています

    従業員1人1人が最も大切な会社の財産であり、従業員個々の成長の総和こそが会社の成長につながるという経営方針のもと、教育制度、人事制度、就業制度をバージョンアップし続けています。
    ■年休取得推進日設置による年休の取得推進
    ■無給休暇の有給化
    (産前産後休暇、パタニティ休業、子の看護等休暇、介護休暇など)
    ■育児休業取得可能期間の延長(2歳まで) など

    従業員の誰もが働きやすく、成長を実感し、自分らしく働ける職場環境の整備に力を入れています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建物の設備管理や設備保全のご経験がある方(5年程度)
    ■以下、いずれかの資格をお持ちの方
    ・第2種電気主任技術者
    ・第3種電気主任技術者
    ・建築物環境衛生管理技術者
    ・エネルギー管理士
    ・第1種電気工事士
    ・第2種電気工事士
    ・1級ボイラー技士
    ・2級ボイラー技士
    ・第3種冷凍機械責任者
    ・危険物取扱者乙種4類
    ・消防設備士甲種
    ・消防設備士乙種
    # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 大林ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    450~550万円
    勤務地
    静岡県

    業務内容

    【大手ゼネコン・大林組100%出資企業 /年間休日125日/残業少で働き方○】

    大林組100%出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている同社にて、受託している大手メーカー生産施設での設備業務をお任せします。

    【業務詳細】
    ・設備維持保全業務。
    ・電気設備、空調設備、給排水設備等の運転監視・点検
    ・施設内巡回、修繕業務、緊急トラブル対応、測定業務

    4物件の管理を担当し、建物や設備の維持管理・巡回・作業立会い・突発的な機器故障の一次対応等を行います。メインとなる物件に常駐し、施設の快適な稼働と安全確保のためのトータルサポートを担うポジションです。

    【研修制度】
    ■中途入社者向けの研修あり
    ・横断領域系研修:同社に働くすべての方々を対象とした研修
    ・階層別研修(年2回程):同社が経験や年齢によってクラスが分かれており、クラス別に研修を実施
    ・法定教育:化学物質関連の研修、フルハーネス特別教育に関する研修等、労働安全衛生法に基づいた研修
    他にも専門領域系研修等がございます

    【50代60代活躍中】
    定年65歳ですが資格をお持ちの方は、再雇用実績がございます。
    50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がることはございません。
    同社には70代で活躍している方もおられ、フルタイムや週4出勤などフレキシブルに働いていただくことが出来ます。

    【同社の強み】
    建物管理事業、建築事業それぞれに強みがあります
    ◎建物管理事業…創業以来、半世紀以上にわたって数多くの物件を維持管理してきたノウハウや技術力を駆使し、建物管理のエキスパートとして高品質の設備点検・運転、清掃、警備などの多様なサービスを提供してきました。
    建築、電気設備、空調設備などの組み合わせ効果を解析した建物の消費エネルギー低減の提案にも定評がございます。
    ◎建築事業…大林組の改修工事を担う部門として、2004年に設立されました。親会社から継承した建築施工、技術と長年の建物維持管理の経験を融合し、建築、維持管理それぞれの専門家による新築、リニューアル工事を施工しております。下請けではあるものの、グループ内企業の案件であるため、任される裁量が大きいことが特徴です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■設備管理のご経験がある方

    【歓迎】
    ■第二種電気工事士:
    ■危険物取扱者(乙種4類)
    ■2級ボイラー技士
    ■消防設備士(乙種4類など)
    ■第三種電気主任技術者
    ■建築物環境衛生管理技術者
    # 生産施設 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • ホームライフ管理株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ~残業10H/日勤のみ/1回面接/あなぶきG~
    同社が管理を受託している商業施設を中心としたビルにて、設備管理をご担当頂きます。

    ※オーナー様への提案・折衝は専任の営業担当が対応するため、単独での対応はありません。
    ※オーナー様から直接連絡が入ることはなく、業務に集中できる体制です。

    【業務詳細】
    ■設備の定期点検(電気・空調等)
    チェックシートに基づき、目視を中心とした巡回点検を実施
    不具合や修繕が必要な箇所については、協力会社へ見積作成を依頼し、修繕提案へつなげます。
    ※月20棟程度を巡回
    ■小規模修繕・部品交換
    点検結果に応じて、軽微な修繕や部品交換にも対応いただきます。
    ■報告書・提案資料の作成
    点検結果の報告書作成やオーナー様への提案資料作成を行います。
    また、協力会社から提出される見積内容について、価格や工事内容の妥当性チェックも担当します。
    ■オーナー様への報告・提案(営業担当と同行)
    営業担当とともにオーナー様先へ訪問し、報告・提案を行います。
    ※月3~4回程度

    【魅力】
    ◎ワークライフバランス/プライベート充実
    ・年間休日120日/完全週休2日制(土日祝)
    ・入社日に有給付与
    ・平均残業時間:約10時間
    ・不動産業界には珍しい土日休み
    ◎安定性・将来性
    あなぶきGの同社。建物がある限りニーズが継続するため、景気に左右されにくい安定した業界です。
    ◎スキルアップ支援
    管理職研修や専門講習、資格取得支援制度を完備。
    資格取得時には奨励金を支給しています。


    【一日の流れ(例)】
    09:00 業務開始(直行も可能)
    10:00 担当物件へ移動・巡回点検
    12:00 昼休憩
    14:00 支店にて報告書作成・見積内容確認
    16:00 オーナー様との打ち合わせ(※月3~4回)
    18:00 退勤(多くの社員が18:30までに退社)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■設備管理のご経験
    ■第二種電気工事士資格

    【歓迎】
    ■その他経験に付随する資格
    # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • パナソニック ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    400~580万円
    勤務地
    三重県

    業務内容

    三重県松阪市にてパナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をご担当いただきます。(オフィスビル/工場)

    【業務詳細】
    ・工場管理に伴う設備管理&点検作業
    ・日常/週例/月次/年次点検作業
    ・不具合提案業務(改善提案/更新提案)
    ・設備含む建物に付随する不具合の小修繕対応(内作or業者手配など)
    ・投資工事/改修工事の計画補助と現場立会い(安全・品質管理/進捗管理)
    ・中長期修繕計画(LCC)作成の補助
    ・エネルギー集計と分析
    ・事務業務全般ど

    【働く環境について】
    ◇資格手当:※上限なし!
    例)種電気主任技術者:三種5,000円 二種15,000円 一種20,000円/エネルギー管理士:5,000円
    ◇転勤:転居を伴う転勤なし
    ◇残業:平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。
    ◇休日:年休127日(土日祝)/完全週休二日制。
    ※土日出勤がある場合は代休取得可能です。

    ★ワークライフバランス充実の就業環境★
    全社員の残業は月平均20時間!徹底した残業管理でワークライフバランスの充実に努めています。
    ★完全週休2日制
    休日出勤になった場合は代休を取得して頂きます。休日出勤手当もあります。
    ★労働組合があります。
    同社単体で労働組合があります。安心して働き続ける環境を整える為に取り組んでいます。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■第一種普通自動車運転免許
    ■設備管理のご経験(3年以上)
    ※経験に付随する資格をお持ちの方
    ・第二種電気工事士、第三種電気主任技術者等

    【歓迎】
    ・建築物環境衛生管理技術者をお持ちの方
    ・その他設備管理に関わる資格をお持ちの方

    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社東急コミュニティー 

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    400~580万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    商業施設にて、常駐して設備管理をご担当いただきます。

    【業務詳細】
    ①建築設備機器の操作運転業務
    ②諸設備の日常保守点検業務
    ③設備・館内異常時の緊急対応業務
    ④外注業者による点検や設備改修工事の立会い、施工管理業務
    ⑤その他所轄部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施

    【同社の魅力】
    (1)健康経営…
    同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
    「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。

    (2)定年延長制度…
    他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、
    技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
    2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。

    (3)女性の活躍…
    同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
    今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。

    (4)福利厚生/休日休暇…
    有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
    育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
    また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。

    活かせる経験スキル

    業務経験
    <歓迎>
    ビル、商業施設での施設管理経験

    資格<歓迎>
    電気工事士 ・消防設備士 ・建築物環境衛生管理技術者 等
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 野村不動産パートナーズ株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM), 施設管理, ビル設備管理
    想定年収
    450~650万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    野村不動産グループ内外の設備管理業務をご担当いただきます。

    【具体的な業務内容】
    〇オフィスビル/学校/公共施設などの総合管理
    〇ビル設備の保守/点検
    〇修繕工事など見積書の作成
    〇工事の実施/立会い 等
    配属先:名古屋支店のビル設備管理となります。主にビルの修繕工事や設備管理を担当いたします。
        今回の募集は、常駐勤務、休日:土日祝 勤務時間:勤務時間:9時30分~18時 ※フレックス制あり。を予定しています。

    【入社後のキャリアアップ】
    入社後は設備管理員として経験を積んでいただきます。OJT中心に業務をインプットしていただきます。その後はビルマネジメントとしての業務にも携わっていただきます。また同社では1年に1度、自己申告制度での異動希望制度もあり、希望すれば設備管理、ビルマネジメント以外にもチャレンジができる環境です。

    【物件属性と常駐社員数】
    物件属性により1物件当たり5名~30名程度が在籍しております。
    物件属性はオフィスビルから商業施設、学校まで幅広くございます。様々な物件で経験を積めるため、スキルアップすることができる環境です。

    【働き方】
    残業時間は月20~30h程度。繁忙になる時期は45h前後に残業が増えるケースもありますが、労働時間は厳しく管理しております。年間休日も123日と長期就業できる環境です。

    【同ポジションの魅力】
    ■年間休日120日以上、平均残業20~30時間で宿直の次の日は基本的に明けにしてる等無理なく就業が可能です。
    ■同社ではデータセンターも扱っているので将来的に携わることもできる可能性がございます。
    ■自社物件以外にも幅広く扱うことが出来ます。
    ■施工管理職経験等の他職種出身の方も幅広く活躍されてます。
    ■第二種電気主任技術者を活かせるオフィスビル等も多く取り扱っているので専任に着けるチャンスもございます。
    ■野村不動産グループで福利厚生が充実してます。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■設備管理/ビルメンテナンス/ビルマネジメント/設備施工管理/建築施工管理などの経験がある方が対象
    ※幅広いご経験方のエントリーをお待ちしております。

    【歓迎資格】
    ■電気主任技術者(第一種、二種、三種)
    ■建築物環境衛生管理技術者
    ■電気工事士(第一種、二種)
    ■エネルギー管理士 等
    ■電気工事施工管理技士
    # 充実した福利厚生 # 急募 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 野村不動産パートナーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理, 施設管理
    想定年収
    546~841万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    同社の管理する神奈川県内のデータセンターの設備管理をお任せします。
    ※常駐型の設備管理のため、宿直が発生します。

    【具体的な業務内容】
    基本的には中央監査室にて、業者への連絡、報告などの事務業務を行い、その間、館内巡視や協力会社の立会なども行っていただきます。
    宿直時には2名体制で交互に仮眠をとっていただき、1名は中央監査室にて業務を行っていただきます。
    データセンターではコンピューター室の温湿度管理が厳しく、オーナー様の大切なデータをお預かりしていることもあり、求められるレベルも高いため、設備管理員としてキャリアアップを目指すことが可能です。
    その他、ファシリティーサービスを行っているセンターもあり、データセンター設備員として幅広い知識、知見を身に着けることが可能です

    【同社の管理する首都圏エリアのデータセンター】
    住所:首都圏(東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県)のデータセンター

    【同社で働く魅力】
    ■キャリアアップが目指せる仕組みが充実
    資格取得支援制度、技術研修、階層別研修、海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。

    ■福利厚生が充実!
    家族手当や住宅手当をはじめとし、福利厚生が充実しています。また、男性でも97%が育休を取得するなど育児との両立も非常にしやすい環境です。

    ■長期就業ができる仕組みが整っている!
    残業20~30時間程度、年間休日123日、完全週休2日制、宿直後は明け休み等、働きやすさ抜群の制度が整っています。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】※いずれかの経験が必須となります。
    ■何かしらの設備管理経験
    ■BMにおける保守/メンテナンス経験者 
    ※若手のみ異業界出身の方も意欲的に資格取得に取り組まれる方であればご応募可能です。

    【歓迎資格】
    ■建築物環境衛生管理技術者
    ■第二種電気主任技術者
    ■各種施工管理技士
    ■消防設備士
    ■電気工事士等
    # 急募 # 年間休日120日以上
  • 東テク株式会社

    職種
    電気設備保全, サービスエンジニア(電気・電子), サービスエンジニア(機械・自動車), ビル設備管理
    想定年収
    430~820万円
    勤務地
    福岡県, 長崎県

    業務内容

    空調機器等の保守~メンテナンス業務を行っていただきます。

    【具体的に】
    ■納入時の試運転調整や納入後のアフターサービス
    ■定期的な保守/メンテナンス等

    ※残業月平均25h

    オフィスや学校、ホテル、工場をはじめ様々な建物の機器/設備を提供するスペシャリスト企業、それが同社です。
    ぜひ同社の一員として、環境新時代のニーズを先取りする事業にチャレンジしてください。
    自分で企画立案し、自分が牽引役となってプロジェクトを完遂し切れるような強い行動力と積極性を持つ人材を同社では特に求めています。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■建物設備機器関係の業界経験をお持ちの方

    【必須資格】
    下記のいずれかをお持ちの方
    ■冷凍空調機器施工技能士
    ■管工事施工管理技士
    ■冷凍機械責任者
    ※現在資格をお持ちでない場合も、今後資格取得に対して意欲があり業界経験をお持ちの方は是非ご相談ください。

    【歓迎経験】
    ■空調設備における保守/メンテナンス業務のご経験をお持ちの方
    ■自動制御機器、中央監視システムの知識をお持ちの方


    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり

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