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検索結果 18,889 件

現在の検索条件

  • 日東工営株式会社

    職種
    設備施工管理・その他, 管工事施工管理, プロジェクトマネージャー(PM)
    想定年収
    562~834万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ゼネコンの顔を持つ同社で産業建築物件の設備全般について、機械設備(給排水衛生設備・空調換気設備)の現場管理及びプロジェクトマネジメント業務を担当頂きます。

    【具体的には】
    ■顧客設計打合せ同行
    ■設備面の予算、見積チェック
    ■工事進捗・出来形管理
    ■図面チェック
    ■各協力会社への発注・管理調整
    ■定例会議出席
    ■設備施工図の作成

    <働き方について>
    基本的に本社(新宿)勤務ですが、現場で非常勤での勤務も有り

    【担当案件】
    産業建築物(工場、倉庫、HACCPに対応した食品製造工場、冷蔵・冷凍倉庫等)、店舗、事務所、共同住宅、公共施設、仮設住宅現場事務所、マンションのモデルルーム等。
    ※S造やシステム建築がメイン。

    【同社の魅力】
    ■ホワイトな就業環境
    月平均残業16時間、基本的に土日祝休み、年間休日125日以上とワークライフバランスを整えやすい環境です。
    また、人を大切にする社風で、過去ご入社された方のほとんどが、人柄の良さに惹かれたとのことで、ご入社を決めて頂いています。

    ■顧客に信頼され評価される企業
    産業建築物、店舗、オフィス等あらゆる建築物を提供しております。
    能登半島地震、熊本地震、東日本大震災、阪神・淡路大震災等の災害に対し仮設住宅を提供いたしました。
    全社レベルの厳格な品質管理(ISO9001)と徹底した安全対策を実施し、お客様に長期にわたり安心してご利用いただける建築物を安定的にご提供しています。

    ■安定した経営基盤
    ゼネコンとしての「元請」、日鉄エンジニアリングの「システム建築販売施工店」、自社ブランド日東組立ハウスの「メーカー」等様々な顔を持ちあわせており、安定した経営基盤、技術力がございます。

    応募資格

    【必須】
    ■設備施工管理のご経験
    ■普通自動車免許(AT限定可)

    【歓迎】
    ■電気設備士
    ■1級または2級管工事施工管理技士
    ■設備一級建築士
    # 生産施設 # 長期出張なし # 物流施設 # S造 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 日東工営株式会社

    職種
    設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, プロジェクトマネージャー(PM)
    想定年収
    562~834万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ゼネコンの顔を持つ同社で産業建築物件の電気設備全般について、電気設備の現場管理及びプロジェクトマネジメント業務を担当頂きます。

    【具体的には】
    ■顧客設計打合せ同行
    ■設備面の予算、見積チェック
    ■工事進捗・出来形管理
    ■図面チェック
    ■各協力会社への発注・管理調整
    ■定例会議出席
    ■設備施工図の作成

    <働き方について>
    基本的に本社(新宿)勤務ですが、現場で非常勤での勤務も有り

    【担当案件】
    産業建築物(工場、倉庫、HACCPに対応した食品製造工場、冷蔵・冷凍倉庫等)、店舗、事務所、共同住宅、公共施設、仮設住宅現場事務所、マンションのモデルルーム等。
    ※S造やシステム建築がメイン。

    【同社の魅力】
    ■ホワイトな就業環境
    月平均残業16時間、基本的に土日祝休み、年間休日125日以上とワークライフバランスを整えやすい環境です。
    また、人を大切にする社風で、過去ご入社された方のほとんどが、人柄の良さに惹かれたとのことで、ご入社を決めて頂いています。

    ■顧客に信頼され評価される企業
    産業建築物、店舗、オフィス等あらゆる建築物を提供しております。
    能登半島地震、熊本地震、東日本大震災、阪神・淡路大震災等の災害に対し仮設住宅を提供いたしました。
    全社レベルの厳格な品質管理(ISO9001)と徹底した安全対策を実施し、お客様に長期にわたり安心してご利用いただける建築物を安定的にご提供しています。

    ■安定した経営基盤
    ゼネコンとしての「元請」、日鉄エンジニアリングの「システム建築販売施工店」、自社ブランド日東組立ハウスの「メーカー」等様々な顔を持ちあわせており、安定した経営基盤、技術力がございます。

    応募資格

    【必須】
    ■設備施工管理のご経験
    ■普通自動車免許(AT限定可)

    【歓迎】
    ■建築設備士
    ■1級または2級電気工事施工管理技士
    ■設備一級建築士
    # 生産施設 # 長期出張なし # 物流施設 # S造 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 日東工営株式会社

    職種
    機械設備設計
    想定年収
    545~917万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    外部委託している機械設備(給排水衛生設備、空調換気設備)の設計と積算を管理、調整していただきます。

    【所属部署】
    本社で設計積算業務に携わるのは現在7名で20代~50代まで幅広い年齢層の男女社員が働いております。

    【担当案件】
    産業建築物(工場、倉庫、HACCPに対応した食品製造工場、冷蔵・冷凍倉庫等)、店舗、事務所、共同住宅、公共施設、仮設住宅現場事務所、マンションのモデルルーム等。
    ※S造やシステム建築がメイン。

    【同社の魅力】
    ■ホワイトな就業環境
    月平均残業5時間、土日祝休み、年間休日125日以上とワークライフバランスを整えやすい環境です。
    また、人を大切にする社風で、過去ご入社された方のほとんどが、人柄の良さに惹かれたとのことで、ご入社を決めて頂いています。

    ■顧客に信頼され評価される企業
    産業建築物、店舗、オフィス等あらゆる建築物を提供しております。
    能登半島地震、熊本地震、東日本大震災、阪神・淡路大震災等の災害に対し仮設住宅を提供いたしました。
    全社レベルの厳格な品質管理(ISO9001)と徹底した安全対策を実施し、お客様に長期にわたり安心してご利用いただける建築物を安定的にご提供しています。

    ■安定した経営基盤
    ゼネコンとしての「元請」、日鉄エンジニアリングの「システム建築販売施工店」、自社ブランド日東組立ハウスの「メーカー」等様々な顔を持ちあわせており、安定した経営基盤、技術力がございます。

    応募資格

    【必須】
    ■機械設備(給排水衛生設備/空調換気設備)に関わる知識や経験

    【歓迎】
    ■電気設備の知識や経験
    ■建築設備士や1級管工事または電気工事施工管理技士
    # 生産施設 # 長期出張なし # 物流施設 # S造 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 日東工営株式会社

    職種
    構造設計
    想定年収
    545~917万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    鉄骨造を主体とした構造設計の業務をお任せいたします。
    構造委託設計事務所との調整、管理なども担う人財として、幅広く活躍していただきます。

    【所属部署】
    本社で設計積算業務に携わるのは現在7名で20代~50代まで幅広い年齢層の男女社員が働いております。

    【同社の魅力】
    ■ホワイトな就業環境
    月平均残業5時間、土日祝休み、年間休日125日以上とワークライフバランスを整えやすい環境です。
    また、人を大切にする社風で、過去ご入社された方のほとんどが、人柄の良さに惹かれたとのことで、ご入社を決めて頂いています。

    ■顧客に信頼され評価される企業
    産業建築物、店舗、オフィス等あらゆる建築物を提供しております。
    能登半島地震、熊本地震、東日本大震災、阪神・淡路大震災等の災害に対し仮設住宅を提供いたしました。
    全社レベルの厳格な品質管理(ISO9001)と徹底した安全対策を実施し、お客様に長期にわたり安心してご利用いただける建築物を安定的にご提供しています。

    ■安定した経営基盤
    ゼネコンとしての「元請」、日鉄エンジニアリングの「システム建築販売施工店」、自社ブランド日東組立ハウスの「メーカー」等様々な顔を持ちあわせており、安定した経営基盤、技術力がございます。

    応募資格

    【必須】
    ■構造設計に関わる知識や経験

    【歓迎】
    ■鉄骨造の設計経験
    ■一級または二級建築士
    # 生産施設 # 長期出張なし # 物流施設 # S造 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 日東工営株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    480~731万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社が受注する建設現場にて、建築施工管理を担当していただきます。

    【具体的には】
    ■各建築現場事務所における、施工管理業務
    ■施工業者手配
    ■作業員指示
    ■品質管理
    ■予算作成
    ■工程管理 等

    【担当案件】
    工場や倉庫などの産業建築物、事務所、仮設住宅現場事務所、マンションのモデルルーム等。
    ※S造やシステム建築がメインとなります。
    ※基本的には現場事務所への直行直帰となります。

    【同社の魅力】
    ■ホワイトな就業環境
    月平均残業18時間程度、土日祝休み、年間休日125日以上とワークライフバランスを整えやすい環境です。
    また、人を大切にする社風で、過去ご入社された方のほとんどが、人柄の良さに惹かれたとのことで、ご入社を決めて頂いています。

    ■顧客に信頼され評価される企業
    産業建築物、店舗、オフィス等あらゆる建築物を提供しております。
    能登半島地震、熊本地震、東日本大震災、阪神・淡路大震災等の災害に対し仮設住宅を提供いたしました。
    全社レベルの厳格な品質管理(ISO9001)と徹底した安全対策を実施し、お客様に長期にわたり安心してご利用いただける建築物を安定的にご提供しています。

    ■安定した経営基盤
    ゼネコンとしての「元請」、日鉄エンジニアリングの「システム建築販売施工店」、自社ブランド日東組立ハウスの「メーカー」等様々な顔を持ちあわせており、安定した経営基盤、技術力がございます。

    応募資格

    【必須】
    ■建築施工管理の実務経験(目安3年以上)
    ■建築学科および建築系学校卒業の方
    ■何かしらの現場経験をお持ちの方
    ※上記いずれか必須

    ■普通自動車免許(AT限定可)

    【歓迎】
    ■1級または2級建築施工管理技士
    ■建築施工管理技士の資格勉強中の方(※外部講習費用補助有り)
    # 生産施設 # 長期出張なし # 物流施設 # S造 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 日東工営株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    586~834万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社が受注する建設現場にて、建築施工管理を担当していただきます。

    【具体的には】
    ■各建築現場事務所における、施工管理業務
    ■施工業者手配
    ■作業員指示
    ■品質管理
    ■予算作成
    ■工程管理 等

    【担当案件】
    工場や倉庫などの産業建築物、事務所、仮設住宅現場事務所、マンションのモデルルーム等。
    ※S造やシステム建築がメインとなります。
    ※基本的には現場事務所への直行直帰となります。

    【同社の魅力】
    ■ホワイトな就業環境
    月平均残業18時間、土日祝休み、年間休日125日以上とワークライフバランスを整えやすい環境です。
    また、人を大切にする社風で、過去ご入社された方のほとんどが、人柄の良さに惹かれたとのことで、ご入社を決めて頂いています。

    ■顧客に信頼され評価される企業
    産業建築物、店舗、オフィス等あらゆる建築物を提供しております。
    能登半島地震、熊本地震、東日本大震災、阪神・淡路大震災等の災害に対し仮設住宅を提供いたしました。
    全社レベルの厳格な品質管理(ISO9001)と徹底した安全対策を実施し、お客様に長期にわたり安心してご利用いただける建築物を安定的にご提供しています。

    ■安定した経営基盤
    ゼネコンとしての「元請」、日鉄エンジニアリングの「システム建築販売施工店」、自社ブランド日東組立ハウスの「メーカー」等様々な顔を持ちあわせており、安定した経営基盤、技術力がございます。

    応募資格

    【必須】
    ■建築施工管理の実務経験
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■1級建築施工管理技士
    # 生産施設 # 長期出張なし # 物流施設 # S造 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 日東工営株式会社

    職種
    営業職(建築)
    想定年収
    559~786万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社にて受注営業を行って頂きます。

    【具体的には】
    取引のある企業等に訪問し、要望やニーズをお聞きし建物の建設や改修等を請け負うお仕事です。
    同社は一般建築物からシステム建築、組立ハウス、リニューアルまで幅広く手がけているため、お客さまのニーズに応じた複合的な提案をしていくこともあります。顧客との信頼関係構築のため、希望エリアの勤務地にて安定した環境で長く活躍いただける方を募集します。
    ※飛び込みやテレアポはありません!

    【取り扱い案件】
    同社が扱っている商品は、一般建築、システム建築、組立ハウス、リニューアルとなります。

    【部署について】
    不動産業界出身者や、百貨店、サービス業出身者など、異業種から入社された方が多数活躍しています。

    【同社の魅力】
    ■ホワイトな就業環境
    残業ほぼなし、土日祝休み、年間休日125日以上とワークライフバランスを整えやすい環境です。
    また、人を大切にする社風で、過去ご入社された方のほとんどが、人柄の良さに惹かれたとのことで、ご入社を決めて頂いています。

    ■顧客に信頼され評価される企業
    産業建築物、店舗、オフィス等あらゆる建築物を提供しております。
    能登半島地震、熊本地震、東日本大震災、阪神・淡路大震災等の災害に対し仮設住宅を提供いたしました。
    全社レベルの厳格な品質管理(ISO9001)と徹底した安全対策を実施し、お客様に長期にわたり安心してご利用いただける建築物を安定的にご提供しています。

    ■安定した経営基盤
    ゼネコンとしての「元請」、日鉄エンジニアリングの「システム建築販売施工店」、自社ブランド日東組立ハウスの「メーカー」等様々な顔を持ちあわせており、安定した経営基盤、技術力がございます。

    応募資格

    【必須】
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■建設、不動産業界での営業経験をお持ちの方
    # 生産施設 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 物流施設 # S造 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 日東工営株式会社

    職種
    建築設計, 建築積算
    想定年収
    581~887万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    主に設計図面の作成などを担う設計、工事にかかる費用の算出や見積書の作成などを担う積算の仕事を担当していただきます。
    将来的には、各案件のプロジェクトマネージャーやアウトソーシング設計事務所との調整など、やり甲斐のある業務で幅広く活躍していただきます。

    【担当案件】
    工場や倉庫などの産業建築物、事務所、仮設住宅現場事務所、マンションのモデルルーム、店舗、公共施設まで様々なプロジェクトに携わることができます。

    【所属部署】
    本社で設計積算業務に携わるのは現在6名で20代~50代まで幅広い年齢層の男女社員が働いております。

    【同社の魅力】
    ■ホワイトな就業環境
    月平均残業5時間、土日祝休み、年間休日125日以上とワークライフバランスを整えやすい環境です。
    また、人を大切にする社風で、過去ご入社された方のほとんどが、人柄の良さに惹かれたとのことで、ご入社を決めて頂いています。

    ■顧客に信頼され評価される企業
    産業建築物、店舗、オフィス等あらゆる建築物を提供しております。
    能登半島地震、熊本地震、東日本大震災、阪神・淡路大震災等の災害に対し仮設住宅を提供いたしました。
    全社レベルの厳格な品質管理(ISO9001)と徹底した安全対策を実施し、お客様に長期にわたり安心してご利用いただける建築物を安定的にご提供しています。

    ■安定した経営基盤
    ゼネコンとしての「元請」、日鉄エンジニアリングの「システム建築販売施工店」、自社ブランド日東組立ハウスの「メーカー」等様々な顔を持ちあわせており、安定した経営基盤、技術力がございます。

    応募資格

    【必須】
    ■一級建築士
    ■建築設計、積算、建築施工管理のいずれかのご経験

    【歓迎】
    ■1級または2級建築施工管理技士
    ■構造設計一級建築士
    ■設備設計一級建築士
    # 生産施設 # 長期出張なし # 物流施設 # S造 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 野村不動産パートナーズ株式会社

    職種
    施設管理, ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    546~841万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    オフィスビルなどのビルマネジメント業務をご担当いただきます。

    【具体的な職務内容】
    ■顧客(契約先)及びテナントの対応
    ■受託作業や法定点検の予実管理など
    ■不具合、指摘事項などの各種見積提案
    ■協力会社のマネジメント 

    〈働き方について〉
    ■担当物件数:平均5~6棟程度
    ご入社時は先輩社員と一緒に回りながら慣れていただく為、安心です。
    ■案件規模:中規模ビル(15階建て相当)※あくまで目安です
    ■物件の巡回方法:公共交通機関をご利用いただきます
    ■担当物件や時期にもよりますが、現場と内勤の割合は半々程度です。

    【働く魅力】
    〈日勤×土日祝休みと働き方が整う!〉
    ■残業20~30時間、日勤で土日祝日休み、年間休日123日と働き方の改善が目指せます!
    ※夜間工事立ち合い等で一部夜間対応が発生するケースもございますが、振替休日の取得が可能です。

    〈ご自身でスケジュール管理をし柔軟に働ける!〉
    ■フルフレックス、在宅制度、直行直帰等のスケジュール調整のしやすい制度が整っているため、業務に合わせて柔軟に調整ができます。

    〈社内でジョブチェンジも可能!大手ならではの環境!〉
    ■1年に1度、自己申告制度での異動希望制度もあり、希望すれば設備管理、ビルマネジメント以外にもチャレンジができる環境です。

    応募資格

    【必須経験/必須資格】
    ■ビルマネジメント等顧客折衝のご経験
    ■下記、いずれかの資格お持ちの方
    第一種または第二種電気工事士/建築物環境衛生管理技術者
    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 東急建設株式会社

    職種
    土木積算
    想定年収
    700~1,050万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社 土木事業本部 営業統括部積算部にて、土木官積算業務をお任せいたします。

    【具体的には】
    ■新規公告案件に伴う土木官積算業務
    国土交通省、農林水産省、防衛省、NEXCO、地方自治体が発注する土木工事案件について、積算業務を行います。
    施工計画の検討や数量計算書の作成を含め、積算結果については検証を行い、PDCAを回しながら精度向上に取り組みます。
    ■歩掛調査業務
    発注機関や調査機関からの依頼に基づき、歩掛調査への対応を行います。
    ■手持ち工事の設計変更支援
    施工中工事における設計変更に関する積算支援を行い、現場や関係者と連携しながら対応します。

    【同社の特徴】
    ◇東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
    ◇会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
    ◇社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。

    <具体的には>
    年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。

    〈福利厚生〉
    ◇共済会手当
    医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
    (例:結婚祝金:3万/出産祝金:3万/入学祝金:3万 等)
    ◇カフェテリアプラン
    自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
    (例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)

    【同社について】
    同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
    この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。

    応募資格

    【必須】
    ■土木官積算業務の実務経験を有し、積算基準を理解している方
    (官庁、ゼネコン、建設コンサルタント等での経験)
    ■国、高速道路会社(NEXCO)、地方自治体等が発注する工事に関する積算業務経験
    ■土木工事の施工管理経験
    ■技術士または1級土木施工管理技士

    【歓迎】
    ■発注者(官庁)側での工事監督官、または監督官補助の経験
    ■ゼネコン、建設コンサルタントにおける施工管理や監督官支援業務の経験
    ■トンネル工事、シールド工事、橋梁下部工事、大型土工事など、土木工事全般の経験
    ■積算業務において、精度向上や業務改善に主体的に取り組んだ経験
    # 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 河川・ダム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 東急建設株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    800~1,100万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    主に鉄道改良工事、鉄道維持管理・リニューアル、ホームドア工事、再開発事業の施工管理業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    鉄道関連工事における施工計画の立案をはじめ、安全・品質・工程・コスト・環境管理を軸に、作業所全体のマネジメントを行います。発注者や協力会社、地域関係者と連携しながら、社会インフラを形にしていく、プロジェクトの最前線を担うポジションです。

    【配属先】
    工事エリアは関東私鉄沿線ですので首都圏内での就業となります。
    エリア総合職は下記管轄地域内に限定した働き方となります。本支店内での転勤はあります。
    (首都圏エリアでは支店間での異動もあります。)
    首都圏エリア:東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡 ※富士川以東のエリア

    【同社の特徴】
    ■東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
    ■会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
    ■社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。

    <具体的には>
    年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。

    〈福利厚生〉
    ◇共済会手当
    医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
    (例:結婚祝金:3万/出産祝金:3万/入学祝金:3万 等)
    ◇カフェテリアプラン
    自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
    (例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)

    【同社について】
    同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
    この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、さらには鉄道工事なども含めて、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。

    応募資格

    【必須】
    ■元請での(1億円以上)の工事経験
    ■土木分野における施工管理経験がある方

    【歓迎】
    ■鉄道工事での施工管理の実務経験のある方
    ■1級土木施工管理技士資格を保有している方
    ■各種JR・民鉄の工事責任者等資格を保有している方
    # 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 造成 # 地盤地質 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 東急建設株式会社

    職種
    その他技術職, 建築施工管理, 意匠設計, 品質管理
    想定年収
    700~1,050万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【業務内容】
    建築分野におけるPCa活用の専門人材として、PCa部材の計画から設計反映、製造・品質管理までを担当していただきます。
    設計・施工・製造の各フェーズを横断し、PCa活用を技術的に支えるポジションです。

    <具体的には>
    ・建築プロジェクトにおけるPCa化計画の立案
    (部材計画、部材設計、施工計画等)
    ・PCa部材に関するコスト把握・検討
    ・PCa計画内容の設計図書への反映・設計調整
    ・PCa製造工場における品質確認・技術的指導

    【仕事の魅力】
    ★建築分野におけるPCa活用を、計画段階から担える専門性の高いポジションです。
    ★設計・施工・製造を横断し、PCa工法の中核を担う役割を果たせます。
    ★省人化・生産性向上といった建設業界の課題解決に、技術の側面から貢献できます。

    【同社の特徴】
    ■東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
    ■会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
    ■年休127日、社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。

    〈福利厚生〉
    ◇共済会手当
    医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
    (例:結婚祝金:3万/出産祝金:3万/入学祝金:3万 等)
    ◇カフェテリアプラン
    自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
    (例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)

    【同社について】
    同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
    この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。

    【人材育成について】
    「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成( 顧客/会社を考える)」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。
    育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けております。

    応募資格

    【必須】
    ■PCa部材の製造図(いわゆる板図)作成の実務経験
    ■PCa工事における施工管理、または技術支援の経験
    ■設計事務所・現場・製造工場との間で、PCa部材の納まり・コストに関する調整・折衝を行った経験

    【歓迎】
    ■ゼネコンまたはPCa製造会社におけるPCa計画・設計・施工管理の経験
    ■PCa専門の設計事務所、製造図作成会社での実務経験
    ■建築分野におけるPCa工法の採用検討・標準化に関わった経験
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 大和ライフネクスト株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    471~638万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    分譲マンション管理フロント営業の専門職(社内呼称:リビングコーディネーター)を募集いたします。
    お住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。
    管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。
    お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。
    コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。

    ★フレックスタイム制!リモートワーク併用可
    ★大和ハウスグループの福利厚生を完備
    ★国家資格取得サポート/入社1年以上の84%が取得
    ★85%が40代以上/女性比率73%(同職種における数値)


    ★具体的にはマンションフロントとして
    ◎管理組合活動のサポート+αの提案営業
    例)共用部分の運用ルール変更、セキュリティ強化のための防犯カメラ設置、駐輪場増設の提案
    ◎マンション管理組合の運営計画・予算案の立案
    ◎マンションの修繕・改修提案
    ◎トラブル対応
    ◎理事会や総会への参加、資料作成
    など

    ★たとえば定期点検でフェンスが壊れていたら
    ・原因調査
    ・修理見積の取得
    ・理事会へ報告、修繕提案⇒施工会社へ依頼
    ・修理完了後の支払い手続き
    などを手配します。

    *全体のお仕事の約7割がオフィスワークです
    *平均一人あたり9~10棟ほどを担当

    お客様と信頼関係を築き、長期的視点で向き合うことが結果に繋がります。
    定期的にマンションを訪問してお客様と関係性をつくりながらニーズを把握し、最適な提案します。
    ※マンション訪問のタイミングなど、スケジュール管理はお任せします!

    【配属部署】
    支店規模により異なりますが、3~4人のチーム制をとっています。横の繋がりも深く、担当マンションの事例を共有したり、近くに座っている人に相談したりとフラットな社風が根付いています。

    ★未経験入社の方も安心の研修制度あり!
    安心して現場でご活躍いただけるよう、1ヶ月間の座学・実践形式の研修をご用意!
    オンラインにて参加いただける集中研修です。
    また、研修後も中長期で実務で必要となる知識・スキルを養える様々なプログラムやフォロー体制を設けています!

    *【1日の仕事の流れ】*
    ▼ 9:00 出社後、メールチェック、電話応対、郵便、Fax処理
    ▼10:00 上司や関連部門と社内打ち合わせ
    ▼11:00 管理員との業務連絡や依頼に基づく資料作成等
    ▼12:00 ランチ
    ▼13:00 マンション訪問、管理員との打ち合わせやお客様とのアポイント等
    ▼15:30 理事会・総会資料の作成や提案用見積りの作成等
    (専門部署や協力会社に確認してご提案内容を検討します)
    ▼18:30 明日の業務を確認し退社

    これはあくまで一例ですが、スケジュールの調整はあなたにお任せします。
    仕事の進み具合に応じて、柔軟に調整してください。

    ※理事会など外出もありますが、7割はオフィスワークです
    ※日によっては、マンションへ訪問後直帰する場合もあります
    ※理事会・総会出席の為に月の7〜8割程、土日出社が発生します。代わりに平日で振替休日を取得いただきます。

    社内呼称:マンションフロント=リビングコーディネーター

    応募資格

    <求める経験>
    ・営業経験 3年以上(個人法人問わず)
    ・BtoCの対人コミュニケーションが必要な業務経験(・ホテルフロントマン・塾講師など)かつ
     営業数値の管理や店舗マネジメントのスキルなど。

    ※Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方

    ★資格保有者歓迎!経験を活かして働きたい方もお待ちしています
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社日産技術コンサルタント

    職種
    土木設計
    想定年収
    550~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社にて、下水道計画の業務をお任せいたします。
    東京支店でのご勤務となります。

    *建設コンサルタントについて
    国や県から依頼され、道路や河川などのインフラを「どうつくるか」計画・設計しております。
    工事(施工)ではなく、計画やデザインといった上流工程から街づくりを支えています。
    ※同社では、水に関するインフラの計画・設計を強みとしております。

    <入社直後:サポート業務から>
    ■既存データの収集や、地図・管理台帳などの整理
    ■先輩社員の打ち合わせに同席し、議事録の作成や簡単な資料づくりを担当

    <スキルアップ後:本格的な計画・設計へ>
    ■対象地域の人口や特性から、発生する水の量(汚水・雨水)を推計
    ■効率的な排水ルートや、必要なインフラ施設のスケール(規模)を検討
    ■事業費用や優先度を見極め、実現可能な整備計画書として集約

    <特徴>
    *数名のチームで対応
    *官公庁案件がメイン

    <環境>
    上長50代半ば/中堅50代前半/若手30代前半・20代後半の4名

    【理系卒・土木系卒・ポテンシャル歓迎】
    同社では20代ポテンシャル採用の入社実績も多数ございます!
    中途社員は7割となじみやすい環境です。

    【魅力的な環境】
    年間休日124日/土日祝
    残業:全社平均15h(技術としても、どれだけ多くても40時間程)
    有給取得10.9日
    休日出勤の際は、振休取得可
    産休取得実績、育休復帰実績あり
    ※週に1・2度程、打合せや現地調査等の出張有

    【働き方】
    残業時間:全社平均15時間程度
    転勤:なし

    応募資格

    【必須】
    以下いずれかを満たす方
    ■土木系学科または理系を卒業した方
    ■建設業界で技術者としての経験がある方
    (土木設計や施工管理等)

    【歓迎】
    ■技術士補(建設部門・上下水道部門)
    # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上下水道 # 転勤なし
  • 東亜建設工業株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    580~950万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■同社において、土木設計をお任せいたします。

    【具体的には】
    ◇プロジェクトの建設サイクル全体への関与(計画、調査、設計、施工、維持管理)
    ◇設計面からの施工計画支援 等

    【同ポジションの特徴】
    ・主に港湾土木施設(桟橋、係留施設等)の設計を行います。
    ・プロジェクトごとにチームを編成します。
    ・業務期間は案件規模によりますが数か月~1年程度です。
    ・多様なプロジェクトの経験が可能です。
    ・海外プロジェクトにも取り組んでおり、国際的な視野を持った経験を積むことも可能です。

    【同社土木事業の特徴・強み】
    ■創業以来の強みである浚渫・埋立技術を活かし、横浜港などの「国際戦略港湾」や空港整備など、国家的プロジェクトの最前線で指揮を執れます。
    ■土木事業の売上総利益率は15.5%(2026年3月期中間)と非常に高く、その収益が給与や現場環境の改善に還元される好循環があります。
    ■「作業船の自動化」や、2035年の「ロボット現場監督」実現を目指した技術開発が進んでおり、将来的に施工管理の負担軽減と生産性向上が期待できる環境です。
    ■現場所長に必要な能力を可視化した「スキルマップ」を運用しており、ポテンシャル枠でも実力次第で早期に所長へ抜擢されるチャンスがあります。
    ■洋上風力発電関連や水素サプライチェーン構築(液化水素受入基地の桟橋工事など)といった、次世代エネルギーインフラの建設にも携われます。

    【会社の特徴】
    ◎案件希望制度
    ⇒年に1回、陸上/海上といった担当分野や案件の希望を申請でき、可能な範囲で配属に反映される制度がございます。
    ◎男性育休取得実績あり(2024年度 男性育休取得率 95%、⼥性育休取得率 100%)
    ◎安定した経営基盤
    ⇒2025年度も継続して受注⾼・営業利益・経常利益で過去を更新。⾃⼰資本⽐率は33.9%、格付はA-の安定性を誇ります。

    応募資格

    【必須】
    ■土木設計経験(目安3年以上)

    【歓迎】
    ■RCCMもしくは技術士(建設部門・上下水道部門)
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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