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電気設備設計の求人検索結果一覧

検索結果 547 件

現在の検索条件

  • プラナス株式会社

    職種
    電気設備設計, 機械設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    800~1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【研究施設に専門特化した国内唯一の設計事務所】
    ~研究施設の設計に携わる/年間休日125日・土日祝休/フレックスタイム・リモートワーク可能でワークライフバランスの実現が可能!/企業の「はたらき方」の創造に設計からアプローチ~

    【業務内容】
    ■研究施設の設計に特化した国内有数の建築設計事務所である同社にて、設備設計職をお任せします。

    ■企業の研究所/本社/イノベーション施設などに対して、企画提案、設計、工事監理まで一気通貫で実施いたします。
    ※構造は様々ですが、鉄骨が多くを占めます。

    ■プロジェクトの上流に関わることができます!
    様々なビルディングタイプの中でも、同社が専門とする研究施設(ラボ)は特に設備設計者が主役となれる分野です。
    意匠設計者から設備設計を請ける立場ではなく、建築設備システム、ラボシステムをクライアントに直接提案する中心的な役割を担っていただきます。

    ★設計者としてのやりがいを感じられる仕事です!
    実際に使うユーザー(研究者)に直接ヒアリングやワークショップをしながら、企業のイノベーションを支える空間を共に創っていきます。

    【案件について】
    ■研究施設(実験室)はもちろん、オフィス、カフェ、ショールームなど様々な機能を有する複合イノベーション施設を手掛けます。
    ※近年、実験室は有さないイノベーション施設を持たれる企業が増えています。
    <エリア>全国各地
    <工期>約3~4年のものが多くなっています。
    <規模>改装であれば数百平米規模、施設の設計だと数千~数万平米

    【入社後の流れ】
    ■入社後には導入研修を実施いたします。
    ■現場配属後にはOJTを通じて業務を学んでいただきます。

    ■設計などに関して、会社独自の勉強会も実施しております。
    ■会社内での社員同士の距離感も近いため1on1の実施など、サポート体制も万全です!

    【組織構成】
    ■大阪と東京で7ユニットに分かれた組織構成です。
    (1ユニット:5~8名)
    ■内訳
    意匠設計:5ユニット、内装設計:2ユニット
    ■設備設計に関してはプロジェクトを横断して業務を行います。

    【働き方】
    裁量度の高い働き方が可能です
    ■完全週休二日
    ■フレックスタイム制
    ■状況に応じてリモートワークの実施を可
    ※案件が全国で発生するため日帰りでの出張は盛んに生じます

    【同社強み】
    ■研究施設に専門特化した国内唯一の建築設計・デザイン事務所。研究開発・イノベーションの分野に特化しています
    ■その専門知識にはクライアントの信頼も厚く、この分野では大手組織事務所の追随を許さない業界トップクラスの実績を誇ります。
    ■企業の研究開発投資は不景気に関係なく着実に伸びており、安定的に年々着実に成長している会社です!

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ●設備設計のご経験(構造不問、目安:3年以上)
    ※ご経験と適性を考慮してメンバーもしくはリーダーで採用予定
    ●何かしらのプロジェクトを取り纏めた経験をお持ちの方

    【歓迎資格】
    ●建築設備士、設備設計一級建築士
    # 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # 研究施設 # オフィス # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • NTTアーバンバリューサポート株式会社

    職種
    ビル設備管理, 電気設備設計
    想定年収
    440~780万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京勤務/NTTグループの同社にてエネルギー関連のサービスコーディネーターとしてご活躍いただきます。

    【具体的には】
    ■プロパティマネジメントに関連し、各ビルのテナント企業から寄せられる再生可能エネルギー導入に関する対応およびお客様への同行説明支援(ヒアリング/提案等)
    ■再生可能エネルギー導入の進捗状況把握、及びプロパティマネージャーの活動分析
    ■非化石証書の購入および販売
    ■プロパティマネジメント受託ビルの電気使用量、再エネ導入量定期収集、集計、オーナー向け報告・効率化検討   
    ■プロパティマネジメント受託ビルの電気料金削減検討(契約電力見直し、電力会社切替等) 
    ■再生可能エネルギー導入に必要な支援ツールの作成、スキルアップ勉強会の企画、開催
    ■テナント企業向け、ビルオーナー向け、エリア向けのエネルギー関連サービス(再エネ・省エネ・EV充電設備・蓄電池等)の目利き及び提供サービスのメニュー検討

    【同社の魅力】
    ★再雇用制度がありますので65歳まで働くことが可能です!
    ★1ヶ月あたりの残業時間は全社平均20時間ほどです。(時期や案件により異なります。)
    ★フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。
    ★リモートワークについても、コロナ禍以前からDXの一環として促進しています。

    【育休・産休について】
    育児休業等の制度、フレックス勤務やリモートワーク、その他WLB(ワークライフバランス)の実現をサポートする各種制度も整っており、育児と仕事を両立する事も可能と考えています。男性社員の育児休職取得も推奨しています。

    【同社の特徴】
    2021年7月、同社はNTTアーバンバリューサポート株式会社として、新たな一歩を踏み出しました。
    前身のNTT都市開発ビルサービス株式会社は、2000年にNTT都市開発株式会社から建築工事部門が分離して発足し、その後、プロパティマネジメント事業の開始、全国一社化、ワンストップでのサービス提供分野の拡大など、
    着実に事業領域を拡げ、組織体制を充実してまいりました。
    今般、ICTやエネルギー分野に事業のウィングを拡げ、NTTアーバンソリューションズグループの一員として、
    街づくりの総合的なマネジメントを担い、さまざまな地域の皆さまの街づくりへの想いを支え、持続可能な社会の実現に向けての最も頼れるパートナーであり続けることをめざします。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    〇再生可能エネルギー事業および電気料金高騰問題への強い興味、関心をお持ちの方
    〇自ら企画、提案、営業活動のできる方
    〇基本的なPCスキル(特にPowerPoint、Excel、Word)をお持ちの方

    【歓迎する資格/要件】
    〇電力自由化以降の新電力事業経験
    〇メガソーラーなど、発電事業の企画、設備設計、運用経験
    〇オフィスビル、商業施設の運営管理(特に電気使用量の把握)
    〇第三種電気主任技術者
    〇エネルギー管理士(電気or熱)
    〇電気工事士等 電気関連資格
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社北未来技研

    職種
    電気設備設計, 土木設計, 土木設計
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    同社にて土木施設に付帯する電気設計業務をお任せします。
    ■電気通信設備の計画、調査、設計
    ■道路・河川電気設備設計
    ■受配電設備設計
    ■発電設備設計
    ■無線通信施設設計
    ■情報通信ネットワーク設備設計

    【組織構成:構造事業部電気設備設計課8名】
    電気設備設計課:40代5名、50代3名

    【直近の表彰・受賞について】
    ●一般国道12号 旭川市 岩見大橋補修設計外一連業務  
    表彰機関:北海道開発局 / 表彰名:北海道開発局優良工事等表彰 局長表彰
    ●一般国道12号 滝川市 一の坂こ線橋補修設計外一連業務  
    表彰機関:北海道開発局 / 表彰名:北海道開発局優良工事等表彰 札幌開発建設部 部長表彰
    ●一般国道238号 猿払村 猿骨橋(上り)補修設計外一連業務  
    表彰機関:北海道開発局 / 表彰名:北海道開発局優良工事等表彰 稚内開発建設部 部長表彰
    ●一般国道231号 留萌市 礼受橋補修設計外一連業務  
    表彰機関:北海道開発局 / 表彰名:北海道開発局優良工事等表彰 局長表彰

    ★同社の特徴★
    (1)働きやすい環境
    ◎業務は社内で実施するため、施工管理などは基本ありません。
    また、転勤がないため腰を据えて働くことが可能です。
    ◎計画的に有給休暇を取得できる風土があり、家族との時間を確保できワークライフバランスを保つことができます。
    ※水曜ノー残業、7月~9月は有給休暇取得推進月間
    ◎残業時間は平均40時間以内。
    所定労働時間7時間で残業時間が40時間以内のため、一般的な労働時間(8時間労働)の残業時間で換算すると20時間程になります。
    (2)職場風土
    ◎20代から60代まで、幅広い世代の社員が活躍しています。
    技術を持ったベテランとも気軽に話せるため、知識や技術を身につける機会に恵まれています。
    (3)大規模プロジェクト参画
    ◎高規格幹線道路のような大きなプロジェクトのほか、一般国道の防災事業・交通安全対策事業、災害対応といった地域貢献性の高いプロジェクトに参画できます。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■土木分野の電気設備設計業務の経験がある方

    【歓迎条件】
    ■技術士(建設部門・電気電子)の資格をお持ちの方
    ■RCCM(電気電子)の資格をお持ちの方
    ■電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
    ■電気主任技術者の資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社日本空港コンサルタンツ

    職種
    電気設備設計, 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 電気工事施工管理
    想定年収
    642~724万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社で受注した建築設計に携わっていただきます。
    東京本社でのご勤務となります。

    【仕事内容】
    航空保安無線施設、航空灯火施設、次世代航空交通システムの各種設計をお任せします。航空機誘導装置や進入灯火、滑走路灯火など目にするものから、システムまで幅広く関わることができます。

    【仕事のやりがい・魅力】
    交通インフラである空港に携わることで貢献性を感じることができます。特に現在求められているのは、次世代交通システムの設計業務です。日本の観光業の推進やアジアの経済成長が影響し航空交通システムのさらなる強化が求められている当社にて挑戦をしたい方を募集します。

    【同社について】
    1970年に日本で唯一の空港専門の総合技術コンサルタントとして創業しました。創業以来、長い歴史の中で実績とお客様からの信頼を獲得し、国内の空港はもちろん国外の空港の建設・整備事業にも携わってきました。社会の重要な交通インフラである空港の整備事業に関わることで、ご自身の専門性を活かしながらやりがいと使命感を持って働いていただくことができます。

    【同社の魅力】
    ◆国内唯一の空港専門コンサルタント企業
    →空港設計の技術力の高さや安定した受注量が特徴です。
    ◆充実した福利厚生
    子の看護休暇、介護休暇は有給
    住宅手当の年齢制限なし
    勤続10年毎に特別休暇5日と報奨金5万円~10万円
    ◆ワークライフバランス良好
    所定労働時間7.5h
    フレックス制・在宅勤務可(週2回)
    年間休日124日

    活かせる経験スキル

    【必須】
    電気設備系の設計経験がある方

    【歓迎】
    技術士(航空・宇宙部門、電気電子部門)
    RCCM(電気電子)
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 八千代エンジニヤリング株式会社

    職種
    機械設備設計, 電気設備設計, 設備設計・その他, 設備設計・その他
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京本店(東京都台東区)にて、全国をフィールドに国交省や地方自治体を顧客として、公共インフラにおける機械設備の計画・設計プロジェクトのコンサルティングをご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■調査・企画
    ■基本設計・詳細設計
    ■施工計画・管理
    ■維持管理計画策定 など

    ※対象設備:ダム用ゲート設備、河川用ゲート設備、河川用揚排水ポンプ設備、トンネル用消火設備、トンネル用換気設備など
    ※チーム制をとっており2~4名1チームでプロジェクトを推進していただくため安心して業務に励んでいただくことが可能です

    【八千代エンジニヤリング社について】
    設立60周年を超えた業界トップクラスの建設コンサルタント企業です!
    総合建設コンサルタントですが、特に河川・道路鋼構造分野等を強みとしております。
    国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。

    【同社の魅力】
    ◎社員一人ひとりを大切にする、充実の福利厚生と働き方改革
    社内には、鍼治療やマッサージを受けられるリフレッシュルームがあり、心身ともにリラックスができます。
    また、仕事と育児を両立できるよう、保育施設を完備しています。

    ◎同社の将来を牽引!資格支援制度が充実
    技術士やRCCM、一級建築士など、業務上必要な資格の取得について積極的に支援しています。
    一例として技術士については、学習段階において課題抽出や論点整理のレベルアップを目的とした社内研修、該当分野の先輩技術士による指導、模擬試験などを実施し、取得後は資格手当を支給しています。
    2024年より全社員を対象としたデジタルリスキリング・プログラムも開始しており、デジタルスキルとビジネス推進スキルの2軸での学びの機会(社内外講師によるEラーニング、ハンズオンを含む研修、座学講習など複合的なプログラム)を設けています。さらに、振り返り学習を容易にするLMS(学習管理システム)も導入しています。

    ◎働きやすさ抜群! 多様な働き方をサポート
    ダイバーシティやインクルージョンへの対応を推進しており、社員一人一人の個性の尊重、多様で柔軟な働き方の実現、快適な職場環境の整備に向けた施策を講じています!
    フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00)を活用し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。
    また、出社勤務と在宅勤務、サテライトオフィス勤務を組み合わせた「ハイブリッドワーク」も推進しております。
    更に毎週水曜日をノー残業デーとして、ワークライフバランスの実現を目指しています。

    ◎社員の健康と働きがいを追求
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より9年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。
    また、同社の社員数は1,314名のうち女性271名(2024年実績)です。
    2024年に「えるぼし認定」で2つ星を取得しており、ワークライフバランスを推進し、働きやすい職場づくりを実施しています。

    ◎仕事と家庭を両立しやすい環境です!
    女性社員は育児休業取得率・復帰率100%。
    男性社員の育児休業取得も全国平均よりも高い数値となっております!
    (男性の育児休業取得率:61%/育児休業取得平均日数108日)

    ◎風通しの良いフラットな組織
    オフィスは、技術部門の各グループがワンフロアに集結しております!
    一例で上げると、河川・水工グループ(水工部、砂防部、河川部、港湾・海洋部)など、専門性の異なるチームがすぐ隣で働いています。
    専門知識を組み合わせ、互いに協力し合いながら大規模プロジェクト(JV)に取り組む機会も豊富です。
    部署間の壁がなく、誰もが気軽に意見交換できるフラットな組織になっております!

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■当該分野におけるコンサルタント実務経験(5年程度以上)

    【歓迎資格】
    ■技術士(電気電子部門、機械部門)
    ■RCCM
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 八千代エンジニヤリング株式会社

    職種
    機械設備設計, 電気設備設計, 設備設計・その他, 設備設計・その他
    想定年収
    800~1,100万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京本店(東京都台東区)にて、全国をフィールドに国交省や地方自治体を顧客として、公共インフラにおける機械設備の計画・設計プロジェクトのコンサルティングをご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■調査・企画
    ■基本設計・詳細設計
    ■施工計画・管理
    ■維持管理計画策定 など

    ※対象設備:ダム用ゲート設備、河川用ゲート設備、河川用揚排水ポンプ設備、トンネル用消火設備、トンネル用換気設備など
    ※チーム制をとっており2~4名1チームでプロジェクトを推進していただくため安心して業務に励んでいただくことが可能です

    【八千代エンジニヤリング社について】
    設立60周年を超えた業界トップクラスの建設コンサルタント企業です!
    総合建設コンサルタントですが、特に河川・道路鋼構造分野等を強みとしております。
    国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。

    【同社の魅力】
    ◎社員一人ひとりを大切にする、充実の福利厚生と働き方改革
    社内には、鍼治療やマッサージを受けられるリフレッシュルームがあり、心身ともにリラックスができます。
    また、仕事と育児を両立できるよう、保育施設を完備しています。

    ◎働きやすさ抜群! 多様な働き方をサポート
    ダイバーシティやインクルージョンへの対応を推進しており、社員一人一人の個性の尊重、多様で柔軟な働き方の実現、快適な職場環境の整備に向けた施策を講じています!
    フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00)を活用し、月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。
    また、出社勤務と在宅勤務、サテライトオフィス勤務を組み合わせた「ハイブリッドワーク」も推進しております。
    更に毎週水曜日をノー残業デーとして、ワークライフバランスの実現を目指しています。

    ◎社員の健康と働きがいを追求
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より9年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。
    また、同社の社員数は1,314名のうち女性271名(2024年実績)です。
    2024年に「えるぼし認定」で2つ星を取得しており、ワークライフバランスを推進し、働きやすい職場づくりを実施しています。

    ◎安心して長く従事できる環境
    「シニア層の戦力化」「技術伝承・後進育成」「人手不足の解消」を目的として、社員の定年を62歳までとしており、以後は65歳までの再雇用として従事することが可能です。

    ◎風通しの良いフラットな組織
    オフィスは、技術部門の各グループがワンフロアに集結しております!
    一例で上げると、河川・水工グループ(水工部、砂防部、河川部、港湾・海洋部)など、専門性の異なるチームがすぐ隣で働いています。
    専門知識を組み合わせ、互いに協力し合いながら大規模プロジェクト(JV)に取り組む機会も豊富です。
    部署間の壁がなく、誰もが気軽に意見交換できるフラットな組織になっております!

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■当該分野におけるコンサルタント実務経験(5年程度以上)
    ■管理技術者のご経験

    【必須資格】
    ■技術士(電気電子部門、機械部門)
    ■RCCM
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社日本空港コンサルタンツ

    職種
    電気設備設計, その他技術職, 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理
    想定年収
    497~568万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社で受注した建築設計に携わっていただきます。
    東京本社でのご勤務となります。

    【仕事内容】
    航空保安無線施設、航空灯火施設、次世代航空交通システムの各種設計をお任せします。航空機誘導装置や進入灯火、滑走路灯火など目にするものから、システムまで幅広く関わることができます。
    業界未経験の方でも経験豊富な先輩社員のサポートのもと、ご経験に応じて電気電子系もしくは通信系の設計業務をお任せしたいと考えています。

    【仕事のやりがい・魅力】
    交通インフラである空港に携わることで貢献性を感じることができます。特に現在求められているのは、次世代交通システムの設計業務です。日本の観光業の推進やアジアの経済成長が影響し航空交通システムのさらなる強化が求められている当社にて挑戦をしたい方を募集します。

    【同社について】
    1970年に日本で唯一の空港専門の総合技術コンサルタントとして創業しました。創業以来、長い歴史の中で実績とお客様からの信頼を獲得し、国内の空港はもちろん国外の空港の建設・整備事業にも携わってきました。社会の重要な交通インフラである空港の整備事業に関わることで、ご自身の専門性を活かしながらやりがいと使命感を持って働いていただくことができます。

    【同社の魅力】
    ◆国内唯一の空港専門コンサルタント企業
    →空港設計の技術力の高さや安定した受注量が特徴です。
    ◆充実した福利厚生
    子の看護休暇、介護休暇は有給
    住宅手当の年齢制限なし
    勤続10年毎に特別休暇5日と報奨金5万円~10万円
    ◆ワークライフバランス良好
    所定労働時間7.5h
    フレックス制・在宅勤務可(週2回)
    年間休日124日

    活かせる経験スキル

    【必須】
    電気設備系の設計経験がある方

    【歓迎】
    技術士(航空・宇宙部門、電気電子部門)
    RCCM(電気電子)
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社旭テクノロジー

    職種
    電気設備設計, プラント設計(電気・計装), プラント設計・その他
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    ■職務内容:
    探客(営業職)→企画設計、積算、提案(積算・設計・提案、見積作成)→施工監理、となっており、今回は企画設計、積算、提案の部分を担っていただきます。
    土地の特性にあわせて、エネルギー削減の企画提案から設計をお任せします。

    【具体的には】
    ◎再生可能エネルギー発電システムの価値追求策の企画立案(営業支援)
    ◎再生可能エネルギー発電システムの技術検討(設計業務全般)
    ◎メンバーへの技術指導
    ◎次世代サービスの企画立案等
    ※基本的には現地調査は発生しません。必要であれば、営業と一緒に現地調査に行っていただくことは可能です。

    ■組織構成・配属環境
    配属先総数3名(30代1名、40代1名、60代~1名)
    再生可能エネルギー事業担当役員直下に新設する設計・調達グループの配属となります。
    現在再生可能エネルギー事業部は営業グループ、EPCグループ、O&Mグループの3つのチームで構成されており、日々連携して業務に取り組んでおります。
    社員の年齢層も幅広く、社員同士での食事会や社員旅行もあるので、他部門の社員ともすぐに打ち解けられると思います。

    ■教育制度
    まずは太陽光発電設備の設計・調達業務、営業との連携等を通じて同社の業務の流れや事業内容を把握していただきます。
    業務を通じて問題点や改善案等も見えてくるかと思いますので、喫緊の課題である「メンバーへの技術指導」、「自家消費型モデルの価値追求」、「次世代サービスの開発」に取り組んでいただければと思います。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■電気設備の設計経験がある方(目安3年以上の実務経験がある方)
    ■オートCADのご経験のある方

    【歓迎】
    ■第1種電気工事士、電気主任技術者第3種、電気工事施工管理技士1級
    ■電気設備工事の施工管理経験者
    ■再生可能エネルギー発電設備等での実務経験3年以上
    ■EPC業務の経験ある方、商品開発に興味のある方大歓迎
    # 生産施設 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 三井住友建設株式会社

    職種
    設備設計・その他, 建築設計, 電気設備設計, 機械設備設計
    想定年収
    760~1,100万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    海外(フィリピン、ベトナム、シンガポール、インドネシア、タイ、インド等)の、建築設計、現地法人の図面のチェック、(設備設計)を担当して頂きます。
    短中長期の海外出張、将来の駐在可能性あり。

    【業務内容】
    設備分野における下記業務
    ・クライアント、(日本企業、外資企業)との打合せ
    ・事業主要求条件の整理
    ・設計図作成、チェック
    ・施工図作成(生産設計)、チェック
    ・工事監理(書類、現地検査)
    ・ローカル設計者の指導 など
    ★海外でチャレンジ・キャリアの幅を広げたい方のご応募お待ちしております。

    【魅力ポイント】
    現在、海外案件に注力しており、東南アジア・南アジア諸国を中心にインフラや橋梁工事、工場や倉庫等の土木・建築の元請工事がメインです。
    「日本のものづくり品質をアジアへ、世界へ。」をテーマに、いち早く築き上げたアジア地域の力強いネットワークを活かしながら、
    日系企業の進出支援や ODA事業を通して国際社会の発展へ貢献しています。

    【評価制度】
    社員のモチベーション向上をめざした取り組みを活発に展開し、目標管理制度を通して、それぞれの持ち場や役割の中で社員相互にベクトルを一つにして、最大限の能力が発揮できる環境づくりを展開しております。
    自己申告による個人アピールの機会を設定し、社員が「個」としての価値を十分に発揮できる場の提供に努めています。

    【同社について】
    ◇住宅、医療福祉施設、商業施設、オフィスビルなどの建築工事や、橋梁、トンネル、上下水道、河川などの土木工事を施工している会社です。
    ◇工場、倉庫、事務所、クリーンルームなど海外での実績も数多くございます。
    ◇大きな仕事にチャレンジしてみたい、グローバルの環境で働きたい、という方にもご活躍いただけるフィールドがございます。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■日常会話程度の英語力
    ■国内/海外での設計経験(目安5年以上)

    【歓迎要件】
    ■一級建築士または建築設備士をお持ちの方
    ■海外(インド、東南アジア)での設計実務経験をお持ちの方
    # 高層ビル # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 東邦電気産業株式会社

    職種
    プラント設計・その他, プラント設計(電気・計装), 電気設備設計
    想定年収
    550~650万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    ■業務内容
    ・工場内の電気設備の設計業務をお任せいたします。
    ・主に特高受電している工場における電気設備全般の設計を行います。
     またオフィスビルなどの一般建築における電気設備設計も案件としてございます。

    ■働き方について:
    ・全国の各拠点現場への出張の可能性がありますが、いずれも1泊~2泊程度で、短期のものばかりになります。

    ■定年制度
    定年60歳(再雇用65歳)
    働く意欲がある方に関しては、相談のうえ65歳を超えてもご就業いただいている方もいらっしゃいます。
    同社には、現在70代でご活躍されている方もいます。

    ■同社の魅力:
    1955年3月の創業以来、赤字なしの黒字経営を継続しております。案件の9割は直受注であり、京都府下でも売上No.1の実力を誇る企業です。
    同社の扱う商品は、メーカー設備や商業施設、公共工事、学校機関等、様々な規模の幅広い分野がございます。学校、病院、大手企業が取引先となるため、社会に大きく貢献できる環境です。創業1955年から蓄積された技術と信頼を基に事業展開をしています。
    官公庁とも取引がある事から大型設備に対応できる安定した収益基盤、経営環境を持ち合わせている点が特徴です。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件:
    ※下記いずれかに該当する方
    ・設計事務所における設備設計職の経験
    ・大手ゼネコンにおける設備設計職の経験
    ・電気系サブコンにおける設備設計職の経験
    ・強電メーカーにおける設計職の経験

    ■歓迎
    ・設備設計1級建築士をお持ちの方
    # 高層ビル # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 研究施設 # オフィス
  • 日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

    職種
    プロジェクトマネージャー(PM), 電気設備設計
    想定年収
    900~1,300万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    CM(電気)即戦力層【発注者側/リモート8割/高年収/フルフレックス/残業20H/東京】

    プロジェクトの電気設備担当として、建設プロジェクトの企画・運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援していただきます。

    【具体的には】
    建設事業を行うクライアントに対し、お持ちの電気設備設計経験を生かして、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援します。

    【ポイント】
    これまでのご経験を活かして、各地のランドマークとなるような大規模建築物のプロジェクトに関わる機会がございます。
    CM業務はあくまで発注者側として中立的な立場でプロジェクトを円滑に進めていくことが重要です。

    【担当案件について】
    近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。
    入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。

    【同社の特徴】
    ●75歳まで勤務可
    定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です(75歳まで賞与支給もございます)。65歳まで年齢を理由とした減給はありません。
    ●テレワーク率70~80%
    出社率30%未満。CM業務に携わる方だと20%程度です。
    ●圧倒的な技術力
    大手組織設計事務所の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。
    単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。
    ●離職率2%以下
    働きやすい職場環境と社会貢献度が高い職務内容で、毎年退職者は2~3名程度(離職率2%以下)です。
    ●コアタイムなしのフルフレックス勤務
    コアタイムがなく、AM5:00~22:00の間で自由な時間に勤務ができます。
    月の総労働時間が基準の労働時間(稼働日×8h)を満たしていれば、1日の労働時間も1h~(1hで終了してもOKです)自由に設定できるため、ライフスタイルやお客様のご都合に合わせて柔軟な働き方が可能です。
    ●残業時間
    全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。業界でもトップクラスの労働環境です。
    ●「役職がいない」ニューノーマルな組織形態
    同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。
    風通しがよく、一人ひとりが主体性をもって取り組める「エンゲージメント」が高い職場環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    〇大規模非住宅案件電気設備設計経験のご経験(目安15年程度)または発注者側で電気設備のプロジェクトマネジメント経験
    〇以下のいずれかの資格をお持ちの方
    一級建築士、設備設計一級建築士、建築設備士、技術士、電気主任技術者

    【歓迎】
    以下いずれかのご経験、資格をお持ちの方はご経験を活かせます。
    〇マネジメント経験のある方
    〇機械設備設計についても一定の知識のある方
    〇ICTについて専門的な知識をお持ちの方
    〇環境認証制度(LEED、CASBEE、DBJGB、GRESB、WELLなど)に関する実務経験をお持ちの方
    〇ESG、サステナビリティ等に関する知識や実務経験をお持ちの方
    〇データセンターの設計経験のある方
    〇認定コンストラクション・マネジャーの資格をお持ちの方
    # 高層ビル # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

    職種
    プロジェクトマネージャー(PM), コンストラクションマネジメント(CM), 電気設備設計
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    CM(電気)【発注者側/リモート8割/残業20h/フルフレックス/平均年収1,000万/東京】

    プロジェクトの電気設備担当として、建設プロジェクトの企画・運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援していただきます。

    【具体的には】
    建設事業を行うクライアントに対し、お持ちの電気設備設計経験を生かして、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援します。

    【ポイント】
    これまでのご経験を活かして、各地のランドマークとなるような大規模建築物のプロジェクトに関わる機会がございます。
    CM業務はあくまで発注者側として中立的な立場でプロジェクトを円滑に進めていくことが重要です。

    【担当案件について】
    近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。
    入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。

    【同社の特徴】
    ●テレワーク率70~80%
    出社率30%未満。CM業務に携わる方だと20%程度です。
    ●残業時間
    全社平均20時間、繁忙期でも30時間程度です。業界でもトップクラスの労働環境です。
    ●コアタイムなしのフルフレックス勤務
    コアタイムがなく、AM5:00~22:00の間で自由な時間に勤務ができます。
    月の総労働時間が基準の労働時間(稼働日×8h)を満たしていれば、1日の労働時間も1h~(1hで終了してもOKです)自由に設定できるため、ライフスタイルやお客様のご都合に合わせて柔軟な働き方が可能です。
    ●圧倒的な技術力
    大手組織設計事務所の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。
    単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。
    ●離職率2%以下
    働きやすい職場環境と社会貢献度が高い職務内容で、毎年退職者は2~3名程度(離職率2%以下)です。
    ●「役職がいない」ニューノーマルな組織形態
    同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。
    風通しがよく、一人ひとりが主体性をもって取り組める「エンゲージメント」が高い職場環境です。
    ●75歳まで勤務可
    定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です(75歳まで賞与支給もございます)。65歳まで年齢を理由とした減給はありません。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    〇電気設備設計経験(非住宅、1万㎡程度)
    〇発注者側で電気設備のプロジェクトマネジメント経験

    【歓迎】
    〇以下のいずれかの資格をお持ちの方
    設備設計一級建築士、一級建築士、建築設備士、技術士、電気主任技術者、CCMJ
    # 高層ビル # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社山下PMC

    職種
    プロジェクトマネージャー(PM), 電気設備設計, 電気工事施工管理
    想定年収
    900~1,300万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【電気設備が主役のプロジェクトマネージャー/即戦力中堅からベテラン活躍/フレックス/残業30H/東京】

    同社のプロジェクトマネジメントは、顧客の事業計画段階から携わる案件もあります。
    建物を建てることがゴールではなく、場合によってはその建物を通じて得られる収益や地域貢献性など、企業の事業性や社会課題を解決することを念頭に置いた提案を行います。

    【設備エンジニアが主役のプロジェクトマネジャー】
    環境事業に力を入れる同社ならではのプロジェクトマネジャー職。
    プロジェクトマネジャーと言えば、意匠担当や建築全般の担当がメインとなってプロジェクトを動かしていく事がほとんどですが、同社では設備エンジニアが中心となって担当する案件が多くあります。
    それは環境事業に力を入れている同社ならではのレアな求人で、電気設備に関する何らかのご経験豊富な人材を募集しています。

    【具体的な業務内容】
    ●事業性の検討
    ●事業創造・戦略立案
    ●施設企画・基本計画立案(技術検討含む)
    ●設計・施工マネジメント(設計検証・工事監理含む)
    ●発注マネジメント
    ●ライフサイクルマネジメント
    ●調査・診断
    ●CRE/PREマネジメント
    ●オフィス移転マネジメント
    ●地域創生支援

    ■取引業種
    民間系:
    大規模CRE保有企業・インフラ関連企業
    先端技術(生産・研究・IT)系企業
    放送・メディア系企業
    物流・情報インフラ系企業
    大規模スポーツ施設・先進医療系(病院)企業
    ラグジュアリーホテル・地方インバウンド(観光関連・旅館等)系企業
    金融機関
    教育機関
    公共系:
    国土交通省・文部科学省・地方公共団体・財団法人・医療法人・社会福祉法人・独立行政法人・経済団体等

    ■施設用途:オフィス・生産/研究施設(工場・研究所)・物流施設・商業施設・宿泊施設(ホテル・旅館)・医療施設・教育施設・公共施設(官公庁他)等

    ■同社の魅力
    <ミドル層が活躍>
    PM職で活躍されている方々は他のCM会社よりも若く、ミドル層の方が多く活躍されています。
    また、技術的な検証については、ベテラン社員がアドバイザーとなって指導する組織体制ができています。

    <より上流工程から携わることが可能>
    同社のプロジェクトマネジメントは、建物を建てることがゴールではなく、顧客の事業計画から携わります。
    例)地域のプロバスケットチームがアリーナを建設したい
    建物をいくらで建てるということだけではなく、試合が無い日にアリーナにどのようなイベントを呼び込むか、年間の収益性を検討し、提案することで、顧客の事業を成立させるための提案を行います。

    <テレワークについて>
    上限週2日(出社比率60%程度)但し入社1年未満の方は週1日まで

    <フレックス>
    コアタイムありフレックス制

    <残業>平均30時間(定時7.5時間)

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ※下記の中でいずれかの経験(7年程度以上)をお持ちの方
    ●電気設備施工管理経験(非住宅)
    ●電気設備設計経験(非住宅)
    ●その他電気設備(非住宅)に関する何等かのご経験

    【必須資格】
    ※下記いずれかの資格をお持ちの方
    ●一級建築士
    ●設備設計一級建築士
    ●建築設備士
    ●コンストラクションマネジャー(CCMJ)
    ●技術士
    ●認定ファシリティマネジャー(CFMJ)
    ●再開発プランナー
    ●1級電気工事施工管理技士
    ●1級管工事施工管理技士
    ●宅地建物取引主任者

    【歓迎要件】
    ビジネス英語ができる方
    # 生産施設 # 病院 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 年間休日120日以上
  • 大阪ガス株式会社

    職種
    プラント設計(電気・計装), 電気設備設計
    想定年収
    600~1,200万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■発電所(ガス火力発電所や洋上風力発電等)の開発や建設等における以下の業務
    ・発電所の電気設備の計画、設計、EPCコントラクターとの協議、交渉業務
    ・送配電会社との系統連系協議、系統連系に関する実務
    ・風力発電所に関する自営送変電設備の用地、送電線ルートの調査、選定、設備計画・設計業務
    ・行政折衝・届出、地権者協議
    ・建設工事の施工管理、試験・試運転管理
    ・その他、発電事業者サイドの実務全般、メンテナンス業務 等

    ▼仕事の魅力・やりがい
    ・ガス火力発電所や洋上風力発電所等大規模プロジェクトの計画、設計、建設に関わり、将来の増加が予測されている国内の電力需要に対して貢献することが出来ます。プロジェクト成立まで関わることで大きな達成感を得ることが出来ます。
    ・組織を牽引して仕事を進めていただくことで、更なる成長の機会となります。

    ▼キャリアパス
    ・主に、ガス火力発電所や洋上風力発電所の開発、建設業務に携わっていただきます。
    ・将来的な希望や適性などに応じ、他の電源(陸上風力、バイオマス火力、太陽光発電所等)に関するエンジニアリングや同社の電力事業推進に関するスタッフとして活躍いただくこともできます。

    活かせる経験スキル

    下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方
    ■電事業者や再生エネルギー開発事業者あるいはEPC請負者サイド(メーカー・エンジニアリング会社等)での経験
    ・発電設備・送変電設備の基本計画、設計、許認可、官庁届出対応
    ・建設工事における施工管理、試運転・試験管理
    ・発電設備・送変電設備のメンテナンス業務

    さらに下記に該当する方歓迎
    ■資格
    ・電気主任技術者(第一種、第二種、第三種)
    ・英語力:ビジネスで使える英語力があれば尚可
    # 生産施設 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社アルモ設計

    職種
    電気設備設計
    想定年収
    500~650万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    鹿島建設グループの同社にて、電気設計職を担当いただきます。

    ●親会社である鹿島建設から直接依頼を受け、建築設備の電気設備設計をご担当頂きます。
    アウトプットは主に基本設計図、実施設計図、BIMモデル等です。

    ■職務詳細:
    1.基本設計図の作成→概算コストを算出するために使用される基本設計図を作成します(受変電設備の単線結線図、幹線系統図、電灯コンセントプロット図など)。
    使用ソフトはAutoCAD、T-fas等です。

    2.実施設計図の作成→見積や施工に必要な実施設計図を作成します。
    受変電設備単線結線図、幹線系統図、電灯コンセント平面図、弱電系統図など電気設備の図面一式を作成します。

    3.BIM業務→建築分野で今後主流となるBIM業務にて電気設備の3次元モデルを作成します。
    Rebro、T-fas、RevitのBIMソフトを使用します。
    4.テナント設計→オフィスビルに入居するテナントのための電気設備設計です。
    鹿島の施工した高層ビルに入居予定のテナント様の電気設計を行います。顧客打合せから設計、竣工まで対応します。

    5.設計計算書作成→基本設計や実施設計に際して幹線計算書、照度計算書などの計算書を作成します。

    6.海外事務所活用→国内の設計事務所とともに海外の設計事務所にも業務を発注することがあります。
    中国、ベトナムとWeb会議や電子メールをつかって業務を行うことがあります。

    ■業務の魅力:
    様々な企業・業者が関わる中で、一つの建築物を完成させるという、共同のゴールを目指します。
    プロジェクトの中心となり、設備設計全体を担う業務は非常にやりがい溢れる仕事内容です。
    また、鹿島建設との協業も多く発生するため、工事規模の大きいものも多く、世の中に大きな影響がある構造物の設備の設計等に関わる部分もあるため、非常に社会的な価値も高い仕事と言えます。
    今回は増員での募集となり、次世代の同社を担う方を募集しています。
    リモートワーク相談可(週1日程度)、時短勤務相談可

    ■同社について:
    同社は、鹿島建設の関連会社という事もあり、大規模な案件に関わる事が可能です。
    業務施設、商業施設、集合住宅等の大規模案件から小規模案件まで経験を積むことでキャリアアップが実現できます。
    直近のプロジェクトとしては、オフィスビルや商業施設、工場、データセンターなど種々の設計があります。
    打合せも同じビル内で行うことが多いため、外出はほとんどありません。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ●建物の電気設備の設計経験のある方
    ●電気設備の施工管理の経験のある方

    【希望条件】
    ●建物の電気設備の基礎知識
    ●電気工学、数学等の基礎知識
    ●一級建築士、二級建築士、技術士、建築設備士、電気主任技術者、1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 新築 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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