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設計監理の求人検索結果一覧
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株式会社久米設計
- 職種
- 設計監理, 機械設備設計, 設備設計・その他, 管工事施工管理
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
幅広い用途でトップクラスの大手組織設計事務所・久米設計の北海道支社(札幌)で監理(機械)の募集。
施工管理のご経験者が活躍中!
業界大手の設計事務所として多種多様な案件の監理をご担当頂きます。
※監理がメインの業務になります。
【具体的には】
現場常駐、巡回など様々ですが、設計担当者とゼネコンなどの施工会社を繋ぐ重要な役割を担います。
設計図を基に、施工者からの施工図や要領書をチェック。 建築現場での進捗の確認、設計図通りに進んでいるかの確認を行います。
設計・工事監理のプロとして、施工の安全性を検証し品質管理を行います。
1.技術的業務
●施工図、施工計画書のチェック
●現場における配筋検査、各設置機器検査、仕上げ状況検査等
●工場及び工事現場における、鉄骨、各機器等の性能等確認検査
2.マネジメント業務
●現場における定例会議のマネジメント
●施工者による工程管理の妥当性確認
●設計変更管理及びそれに伴うコスト管理
【同社の魅力・特徴】
■チャレンジ精神を大切に
日本を代表する設計事務所ならではの大規模案件などを受注することが可能です。
オフィス、商業施設、庁舎、ホテルなど、ご本人のやる気次第で様々な分野の案件にチャレンジする事ができます。
また、A軍・B軍のような隔たりが無く、やる気重視でチャレンジできる雰囲気の会社です。
【ワークライフバランス整備の取り組み】
■週2日テレワーク可
■フレックス
5-22時の間で、早出出社、遅出出社、中抜けでも働く事ができます。
〇その他
水曜日ノー残業デー(18時半までに退社)、22時PCシャットダウン、日曜日館内閉鎖なども行っています。
【実績紹介(一例)】
都市開発からホテルや文化施設、大学施設まで、久米設計のプロジェクトは多岐に渡ります。
また日本国内に留まらず、中国やベトナムなど、海外プロジェクトにも広く携わっています。
■庁舎・業務
日本青年館・日本スポーツ振興センタービル(東京)、霞が関コモンゲート 中央合同庁舎第7号館(東京)、恵比寿ガーデンプレイス(東京)虎ノ門ヒルズ ステーションタワー~日比谷線虎ノ門新駅(仮称)(東京)、上海パークプレイス (中国)
■都市・住宅
恵比寿ガーデンプレイス(東京)、富久クロス(西富久地区第一種市街地再開発事業) (東京)、重慶融匯温泉城-上筑 (中国)、ハノイエコパーク1A-01高層住宅(ベトナム)、虎ノ門ヒルズ レジデンシャルタワー(東京)、赤坂サカス(東京)
■ホテル・観光・文化施設
東急歌舞伎町タワー(東京)、国立アイヌ民族博物館(北海道)、松本市立博物館(長野)、ホテル グランパシフィック LE DAIBA(東京)、ホテルビスタグランデ大阪(大阪)、フォーシーズンズホテル京都(京都)、ヒルトン沖縄北谷リゾート(沖縄)
■工場・倉庫
大日本印刷 神谷工場(東京)、ニッカウヰスキー仙台工場(宮城)、ブリヂストン ベトナム新工場(ベトナム)、東京国際エアカーゴターミナル(東京)、ロジポート北柏(千葉)活かせる経験スキル
【資格】※いずれかの資格
一級建築士
設備設計一級建築士
建築設備士
【経験】※いずれか
ゼネコン、設計事務所等での設計、監理経験(非住宅5,000㎡規模目安)
ゼネコン、サブコン等での設備施工管理経験(非住宅5,000㎡規模目安)# 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 年間休日120日以上 -
三井住友建設株式会社
- 職種
- 建築設計, 設計監理, 品質管理
- 想定年収
- 760~1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
設計工事監理部に所属し、主に自社設計施工物件の下記業務を担当いただきます。
◎多様な物件に触れながら、工事監理の専門性を高めたい方へ
◎工事監理関連業務の経験を積み、将来は設計工事監理品質管理の中核を担うキャリアを描ける環境です。
【業務内容】
■建築(意匠)に関する工事監理関連業務
■工事監理に関する監査業務
さらに、工事監理関連の社内ルール整備や教育にも携わり、設計工事監理品質向上を後押しするポジションです。
【対象物件】
超高層マンション/中高層集合住宅/大型物販施設(アウトレット等)物流倉庫/工場・生産施設/寮社宅/事務所/ホテル など多様な用途に関われ、幅広い技術が身につきます。
【組織体制】
8名(うち業務委託・派遣4名)
少数精鋭で、経験者から直に学べる環境です。
【キャリアパス】
将来は建築(意匠)工事監理の主幹として、“同社の設計工事監理品質管理を統括する存在”を目指せます。
【働く環境】
・年間休日123日/完全週休2日
・残業平均20.8h
・平均勤続20.9年の長期就業環境
・男性・女性とも育休取得率100%
・有給取得率も高く、フレックスの自由度◎働きやすさと定着率の高さが特長です。
【資格・研修制度】
〇公的資格保有手当、一級建築士等は合格祝い金支給あり
〇階層別教育(リーダー研修、ミドルマネージャー研修、シニアマネージャー研修など)、職種別教育など
【企業の強み】
PC橋梁・大規模集合住宅・超高層集合住宅・免制震技術など、建築・土木両分野で業界トップクラスの実績と技術力を保有。安定した受注が見込めます。
【企業情報】
数ある建設会社のなかでも、土木分野においてはプレストレストコンクリート橋梁建設、建築分野においては大規模集合住宅、超高層集合住宅建設や免制震技術のパイオニアとして業界トップクラスの施工実績と技術力を誇ります。活かせる経験スキル
【必要条件】
■一級建築士の資格保持者
■建築設計や工事監理のご経験がある方# 高層ビル # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
東亜建設工業株式会社
- 職種
- 設計監理
- 想定年収
- 740~950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇民間から受注した大規模建築工事の設計監理業務をお任せいたします。
【具体的には】
■設計図書の確認と把握及び詳細な検討
■各工程の確認、コントロール
■建物の性能に関する施工の確認と指導
※建築事業は40数年前から進出し、生産/物流/教育文化商業医療福祉施設マンション棟の幅広い実績があり、海外案件にも携わっています。
【担当案件例】
◎マンションや物流倉庫・PFI案件(給⾷センター・斎場等)を得意としています。
◎案件規模は数億〜数百億です。
【同社建築分野の特徴】
■冷凍・冷蔵倉庫の建設において国内トップクラスの実績(収容トン数100万トン超)を誇ります。
■特殊技術のノウハウを活かし、近年需要が高まる大型マルチテナント型ドライ倉庫や、食品流通施設などの受注を拡大。
■マリコンとして培った強固な「地盤改良・基礎技術」を建築にも応用。災害に強く、目に見えない土台から安心を提供する独自の優位性を持って施工に挑めます。
■採算性を重視し、得意分野(物流施設、防衛関連施設など)にリソースを集中させることで、利益率向上を図っています。
■現場でのBIM活用やデジタル管理ツールの導入により、若手からベテランまで効率的に働ける環境を整備。生産性向上とワークライフバランスの並立を追求しています。
【会社の特徴】
◎案件希望制度
⇒年に1回、住居・⾮住居といった担当分野や案件の希望を申請でき、可能な範囲で配属に反映される制度です。
◎男性育休取得実績あり(2024年度 男性育休取得率 95%、⼥性育休取得率 100%)
◎安定した経営基盤
⇒2025年度も継続して受注⾼・営業利益・計上利益で過去を更新。⾃⼰資本⽐率は33.9%、格付はA-の安定性を誇ります。ラスです。活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士
■大規模建築工事の設計監理業務のご経験
【歓迎】
■マネジメント経験# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
三井住友建設株式会社
- 職種
- 設備設計・その他, 電気設備設計, 設計監理
- 想定年収
- 760~1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
設備設計部に所属し、主に自社設計施工物件の下記業務を担当いただきます。
大手デベロッパーが開発する大規模な集合住宅、事務所、ホテル、商業施設、工場、研究施設等の新築、改修に携わることができ、幅広い技術と経験を積むことができます。
【業務内容】
■受変電設備・発電機・蓄電池等の設計業務(基本設計、実施設計、行政協議、工事監理業務)
■照明、弱電、防災設備の設計業務(基本設計、実施設計、行政協議、工事監理業務)
■プレゼン資料の作成、提案業務
【対象物件】
超高層マンション/中高層集合住宅/大型物販施設(アウトレット等)物流倉庫/工場・生産施設/寮社宅/事務所/ホテル など多様な用途
【組織体制】
部署人数:29名
若手からベテランまで在籍しております。
【就業環境】
◇年間休日122日/完全週休2日
◇残業平均約20h程度
◇平均勤続20.9年の長期就業環境
◇男性・女性とも育休取得率100%
◇有給取得率も高く、フレックスの自由度◎
働きやすさと定着率の高さが特長です。
【キャリアパス】
将来的に、設備設計主幹として、プロジェクトをマネジメントするポジションを目指せます。
【同社について】
数ある建設会社のなかでも、土木分野においてはプレストレストコンクリート橋梁建設、建築分野においては大規模集合住宅、超高層集合住宅建設や免制震技術のパイオニアとして業界トップクラスの施工実績と技術力を誇ります。
【同社の強み】
★PC橋梁・大規模集合住宅・超高層集合住宅・免制震技術など、建築・土木両分野で業界トップクラスの実績と技術力を保有。グループ案件も多く、安定した受注が見込めます。
★資格・研修制度
公的資格保有手当、一級建築士等は合格祝い金の支給があります。
職種別・階層別研修に加え、英語集中研修/短期語学研修/海外留学プログラムなどスキルアップを後押しする制度が充実しています。活かせる経験スキル
【必須要件】
■電気設計経験(目安7年以上)
【歓迎要件】
■一級建築士等の資格# 高層ビル # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
三井住友建設株式会社
- 職種
- 構造設計, 建築設計, 設計監理
- 想定年収
- 760~1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
構造設計部に所属し、主に自社設計施工物件の構造設計業務を担当していただきます。
構造設計の経験を積み、将来は大規模プロジェクトの中核を担うキャリアを描ける環境です。
【業務内容】
■構造設計業務(構造計画立案、構造計算、構造図作成)
■主に自身設計物件の現場対応、工事監理
■プロジェクトの運営、チームの業務管理
■その他、経験や志向に応じて、BIM推進、技術開発、若手育成などにも関わっていただきます。
【対象物件】
◇超高層マンション/中高層集合住宅/大型物販施設(アウトレット等)/物流倉庫/工場・生産施設/事務所/ホテル など
◇構造種別もRC造、S造、木質構造、免制震構造など多岐にわたります。
◇多様な用途、構造種別に携われ、構造設計者として幅広い経験を積むことができます。
【組織体制】
部署人数:41名(うち業務委託・派遣5名)
若手からベテランまで在籍しており、女性比率は34%です。
住宅設計:2グループ、一般建築設計:2グループから成り、経験年数と希望により、グループ異動を行っています。
【就業環境】
年間休日122日/完全週休2日
男性・女性とも育休取得率100%
有給取得率も高く、フレックスの自由度◎働きやすさが特長です。
【キャリアパス】
多様な物件を広く経験することも、用途別のプロフェッショナルを目指すことも可能です。
マネジメント志向、専門職志向の双方を尊重し、設計技術者として長く成長できるキャリアを描けます。
【同社の強み】
★PC橋梁・大規模集合住宅・超高層集合住宅・免制震技術など、建築・土木両分野で業界トップクラスの実績と技術力を保有。
設計施工案件が多く、安定した受注基盤のもと、自身の技術も高められる企業環境です。
★資格・研修制度
公的資格保有手当、一級建築士等は合格祝い金の支給があります。
職種別・階層別研修に加え、英語集中研修/短期語学研修/海外留学プログラムなどスキルアップを後押しする制度が充実しています。活かせる経験スキル
【必須要件】
■構造設計や工事監理の職務経験を有する方
■一級建築士# 高層ビル # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 設計監理
- 想定年収
- 520~650万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■担当業務:
管理物件であるマンション共用部分の修繕工事の計画修繕の設計コンサルタント業務、
小修繕工事の施工管理に従事いただきます。
また、今回は管理職候補での募集です。これまでの業務知識、経験を活かし将来的には管理職として従事いただける方を募集します。
※管理物件のマンションはファミリー向けマンションが主体です。
※勤務地は大阪本社勤務となります。(大阪中央区本町勤務)
※現在の管理マンション所在地は東は草津、西は姫路、北は川西、南は奈良・南大阪となります。
※顧客打合せ(理事会)は営業担当と同席することが多く、公共交通機関の利用となります
■詳細
(1)マンション修繕設計コンサルタント業務 (大規模修繕工事が外部の会社が対応します)
※マンション組合から仕事を請け、マンション修繕工事の計画立案<大規模修繕・給排水設備更新等>
劣化診断・修繕設計・業者選定補助・工事監理等を通じたコンサル業務
(2)施工管理業務
※マンション修繕工事の元請工事の見積作成、施工管理全般
(3)マンション管理組合対応業務
※工事における顧客への説明や提案等
■配属部署について
・現在同業務には8名います(30代~70代まで活躍! 女性の方も活躍しているチームです!)
■働き方
月間で4日程度、土日の出勤がありますが、振休で休みがとれます。
一担当6件~10件程度の案件を年間で対応します。
残業20h~30h/月
事務所勤務と現場に出向く頻度(本社事務所:8割 現場:2割)
■特徴・魅力
・年間休日120日以上
・勤務地は大阪市中央区(最寄り本町駅)の本社勤務となります。
・大手不動産系列企業ということもあり、連続休暇なども取得可能。
・施工現場における現場監督ではなく、【発注者側】での立ち位置のため、
ワークライフバランスを整えることが可能です。
・残業時間も平均月30時間程度に抑えられており、働きやすい環境です。
【キャリアパス】
ご本人の経験・入社後の活躍次第ですが、5年以内での管理職に昇格の可能性あり。
10名程度の課員をマネジメントする立場となります。活かせる経験スキル
■必須条件:
【必須資格】
1級または2級建築士
【歓迎資格】
1級・2級建築施工管理技士
【経験】
新築RC建物の設計や施工管理のご経験のある方、または、
マンション修繕設計や施工管理のご経験のある方# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社エスグランド
- 職種
- 建築設計, 意匠設計, 設計監理
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
自社開発物件・RC共同住宅を中心とした多様な案件の建築設計の他、建設部 設計セクションの確立に向けた、幅広い業務をお任せいたします。
今後も組織を拡大し、多様な物件の開発を推進していくため、
会社全体の成長において、非常に重要な役割・幹部候補の募集となります。
【具体的には】
◇ボリュームチェック
◇企画設計
◇図面、仕様書の作成
◇各種申請業務
◇設計監理
◇外注業者との折衝、図面確認、監理
◇施工におけるお客様との折衝
◇(ご経験によっては)設計メンバーの教育・指導・マネジメント
【案件について】
■担当物件の特徴:RC造の自社開発案件をご担当いただきます。
【魅力ポイント】
★大手金融グループの安定性
岡三証券グループとの資本業務提携により財務基盤が安定。
販売網の確保ができ事業の安定性も向上しております。
それらを武器に更なる事業発展が見込めます。
★事業の優位性、会社の将来性
3年以内に上場を目指しております。
また、船井総合研究所の会員企業内で3年連続急成長企業として表彰実績がございます。
★腰を据えて長期就業が可能
案件も東京23区内の自社開発案件が8割以上を占めています。
転勤もなく、腰を据えて働くことが可能です。
また、定年70歳と長く働くことができます。
※定年に近づくにあたって条件面の変更なし
★風通しの良い社風
従業員の意見を取り入れながら、新規事業にも積極的に取り組んでおります。
ご自身の経験や知識を還元し、企業と共にに成長していきたい方は歓迎いたします。
【企業ビジョン】
■会社としてどんどんチャレンジしていく姿勢が強いです。
■3年以内に上場を見据えてこれからも挑戦していきます。
上記、企業が掲げるビジョンに共感することができ、周囲とのチームワークを大切にしながら目標に向かって努力することができる方を歓迎いたします。
活かせる経験スキル
【必須】
■RC新築物件の建築設計経験(目安3~5年)
【歓迎】
■建築士の資格をお持ちの方
■アパート、マンションの建築設計経験# 充実した福利厚生 # 急募 # マンション # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大和ハウス工業株式会社
- 職種
- 意匠設計, 品質管理, 設計監理
- 想定年収
- 700~1,050万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◇求人の魅力ポイント◇
首都圏の開発案件の他、再開発やマンション建替えにおいては地方の主要都市における実績も多く、地方創生(地方の活性化、反映)に携わることができます!
またマンション主体の事業になりますが、ホテル・商業など含めた複合開発組成にも携わることができます!!
【業務内容】
自社開発新築分譲マンションを主として、再開発・マンション建替え事業など様々なプロジェクトの建築企画・マネジメントをお任せいたします。
新規開発案件における現地調査・ボリュームチェック・企画・設計業務
工事計画の立案
ゼネコン、設計事務所への発注、図面チェック
工事品質のチェック
※ゼネコンや設計事務所と協力しながら開発を進めていく、プロジェクト・マネジメントのイメージです。
【大和ハウス工業のおススメポイント】
▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
▼福利厚生が充実
家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など
【同社独自の諸制度】
◇働き方改革実践中(フレックスタイム、時間単位有給休暇制度、出産・育児短時間勤務制度 等,※テレワークは利用者が限定されます。)
◇65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止
◇アクティブ・エイジング制度(定年後再雇用制度)、一部技術系職種の年齢上限撤廃
◇次世代育成一時金(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給)
◇ハローパパ・ハローママ休暇制度(通常無給の育休の一部有給化・5日)
◇積立有給制度(時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度)
◇ホームホリデー制度(年次有給休暇を計画的に取得)、Re休暇(定休日を含め連続5日以上の休暇を推奨)
◇従業員持株会(月例奨励金は10%、長期保有奨励金は最大10%を会社が上乗せ)、従業員持投資口会(月例拠出金の10%を会社が上乗せ)
活かせる経験スキル
■必須要件
・デベロッパーやゼネコン、設計事務所で分譲マンションやホテル、中高層賃貸マンションなどの建築企画、設計、デザインなどに関する業務の経験をお持ちの方
■歓迎要件
・一級建築士資格もしくは建築に関連する他の資格を有すること
・再開発、マンション建替えの企画、推進業務経験をお持ちの方# 充実した福利厚生 # マンション # S造 # RC造 # SRC造 # 発注者側 # 新築 # 年間休日120日以上 -
NTT都市開発株式会社
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM), 意匠設計, 設計監理
- 想定年収
- 600~1,300万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
意匠設計業務を基軸とした不動産開発における建築業務全体を統括し推進する業務をお任せいたします。
中でも設計事務所、ゼネコンとの協働による不動産開発プロジェクトの推進ができる方を求めております。
【具体的には】
・建築設計および監理の監修
・コンセプト、商品企画の立案
・技術提案による付加価値創造
■求人の特徴・魅力
・総合不動産企業として事業ポートフォリオを保有しているため、ご入社後のキャリアパスの可能性も豊富です。
・中途入社者メンバーも多く活躍をしており、新卒入社のメンバーとのハンディキャップなく活躍できる環境です。
・例えば本社オフィスでは社長から新入社員が同じ階で働いており、少数精鋭の環境かつボトムアップの社風で、風通しの良い環境です。
■働き方:
・完全週休2日制
・コアタイムなしのフレックス制度
・平均残業時間は30H程度
・有給休暇の平均取得日数は16日
※その他、各種制度や福利厚生も充実しています。
■企業の特徴
純粋な不動産デベロッパーではなく、国内最大級の情報通信系企業であるNTTグループ唯一の総合不動産会社として、グループの強みを活かしながら、オフィスビルの開発・賃貸事業を軸に成長。住宅事業、商業事業、グローバル事業、ホテル・リゾート事業、J-REITへの参入など新たな領域にも事業を広げ、再開発にも積極的に参加しています。
同社グループは、個性豊かな地域社会が主役となるこれからの街づくりの実現に向け、NTT都市開発とNTTファシリティーズを両輪とするNTTアーバンソリューションズ(NTT-US)グループを創設し、2019年より事業を開始しました。活かせる経験スキル
【必須】
■意匠設計の主担当として実務経験5年程度
※デベロッパーとの協働経験を重視しております。
■一級建築士の資格をお持ちの方# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大和ハウス工業株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計, 設計監理
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎おススメポイント
▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中
▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止
▼福利厚生が充実
家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など
東京本社(水道橋)にて中高層の賃貸アパート、マンションの意匠設計、設計監理業務を担当いただきます。
【具体的には】
中高層マンション(3階~15階)を主とした物件を担当。
構造:S造もしくはRC造。
業務幅:企画、ボリューム、基本設計、実施設計、詳細設計、確認申請、設計監理まで担当(詳細設計・確認申請については協力会社などに依頼することもございます)
※構造設計、設備設計は別の者が担当いたします。
【就業制度について】
同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。
1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。
【キャリアパス】
▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
【就業環境】
業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
▼平均年収は964万円(2025年4月末全社員平均)
▼残業時間:全社平均21.8時間/月程度
▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
▼年間休日123日、積立有給あり
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
<転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>
※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)活かせる経験スキル
【必須要件】
■中高層レジデンス系の建築物の意匠設計経験
※中高層の事務所ビル経験者も歓迎
■一級建築士もしくは二級建築士お持ちの方# 充実した福利厚生 # マンション # S造 # RC造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社環境技術研究所
- 職種
- 土木設計, 土木施工管理, 設計監理
- 想定年収
- 960~1,320万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■業務内容
地方自治体が運営する公共インフラ(ごみ処理施設、汚泥再生処理センター、リサイクル施設、最終処分場、火葬場など)の整備に向けた、技術コンサルティングの全行程をリードします。
同社は「建設コンサルタント×廃棄物処理」という、競合が減少傾向にある希少な成長市場で、指名競争入札において圧倒的な勝率を誇っています。
その技術的核として、プロジェクトの構想から完成までを横断的に関与していただきます。
■具体的な業務内容
□基本計画・施設整備方針の策定
人口動態予測やCO2削減目標に基づき、施設の規模や機能要件、概略コストを技術的知見から導き出します。
□基本設計・実施設計の精査
機器構成や建築レイアウトの設計方針を決定。施工会社選定のための仕様書作成支援も行います。
□施工監理
現場に足を運び、工程・品質・安全性を技術者の目で厳格に点検。完成後の性能検証まで一貫して担当します。
□対自治体アドバイザリー
環境課や建設課の担当者に対し、専門知識を噛み砕いて説明し、合意形成をリードします。
□プロジェクト管理
事務作業も含め、自身の案件を自ら完結させる「自律型」の働き方です。
【勤務地】
東京支社
【募集の背景】
株式会社環境技術研究所は、創業50年を超える環境総合コンサルタントです。
ごみ処理施設やリサイクル施設といった、社会に不可欠な公共インフラの計画・設計・監理を、自治体から直接請け負っています。
現在、多くの自治体から厚い信頼をいただき案件が急増していますが、少数精鋭の体制ゆえに、技術者不足でお断りせざるを得ない状況にあります。
さらなる事業拡大と組織強化のため、プロジェクトの核となる「一級建築士」を募集します。
<備考>
■組織構成
20代~30代前半:33%
30代後半~40代:29%
50代以上:14%
60代以上:24%
平均年齢44.5歳のスタッフが活躍しています。
■仕事の魅力
□「地図に載る」社会貢献
自治体の基幹インフラをゼロから設計し、数十年先まで地域を支える施設として形にする、圧倒的な手応えがあります。
□50年の知見が支える安定性
1972年の創業以来、自治体との強固な信頼関係を築いており、不況に左右されない盤石な事業基盤があります。
■カルチャー
1972年創立、50年以上の歴史を誇る環境コンサルタントの実力派企業です。
業界屈指の高収益体質は、全社員が直接実務に携わる「少数精鋭」の効率的な体制によって支えられています。
特に土木建築部門では、特殊な要件が求められる環境施設において、自らの設計が地域の生活を支える実感を得られます。
あえてバックオフィスを置かない自律型の組織であるため、技術者としての裁量が極めて大きく、フラットに意思決定が進む社風です。
100%官公庁が顧客であり、確かな技術力を背景に誠実な信頼関係を築く文化が根付いています。
■ワークスタイル
同社の社風を一言で表すと、「自律と調和」です。
出張の調整や転勤の有無、日々の働き方に至るまで、個人の希望を十分に反映できる体制を整えています。
●相談できる安心感
上司や会社と対等にワークスタイルの相談ができる文化があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応可能です。
●高い自由度
決められた枠組みに従うだけでなく、自ら考え、自立して業務を推進できる(自走できる)方にとっては、非常に自由度が高く、ポテンシャルを発揮しやすい環境です。
■入社後のキャッチアップ想定
□入社〜半年程度
過去の豊富な設計・計画事例を分析し、環境施設の設計要件や自治体向けの提案作法を習得します。
□半年〜1年程度
先輩社員のプロジェクトに同行し、自治体担当者とのコミュニケーションや現場監理の実務を経験します。
□1年以降
担当案件を持ち、これまでのキャリアで培った知見を活かして、プロジェクトの根幹からリードいただくことを期待します。活かせる経験スキル
【<必須資格】
●下記いずれかの技術士資格
(衛生工学部門、総合技術監理部門ー衛生工学)
●普通自動車運転免許資格(AT可)
【優遇経験】
●公共インフラ等の建設コンサルティングにおける実務経験
【歓迎要件】
●管理職候補としてのマネジメント意欲。
●官公庁向けのコンサルティング実務経験。
●技術力を「高い付加価値」として組織に還元できる、生産性・コストを意識したマインド
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社環境技術研究所
- 職種
- 土木設計, 土木施工管理, 設計監理
- 想定年収
- 960~1,320万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■業務内容
地方自治体が運営する公共インフラ(ごみ処理施設、汚泥再生処理センター、リサイクル施設、最終処分場、火葬場など)の整備に向けた、技術コンサルティングの全行程をリードします。
同社は「建設コンサルタント×廃棄物処理」という、競合が減少傾向にある希少な成長市場で、指名競争入札において圧倒的な勝率を誇っています。
その技術的核として、プロジェクトの構想から完成までを横断的に関与していただきます。
■具体的な業務内容
□基本計画・施設整備方針の策定
人口動態予測やCO2削減目標に基づき、施設の規模や機能要件、概略コストを技術的知見から導き出します。
□基本設計・実施設計の精査
機器構成や建築レイアウトの設計方針を決定。施工会社選定のための仕様書作成支援も行います。
□施工監理
現場に足を運び、工程・品質・安全性を技術者の目で厳格に点検。完成後の性能検証まで一貫して担当します。
□対自治体アドバイザリー
環境課や建設課の担当者に対し、専門知識を噛み砕いて説明し、合意形成をリードします。
□プロジェクト管理
事務作業も含め、自身の案件を自ら完結させる「自律型」の働き方です。
【募集の背景】
株式会社環境技術研究所は、創業50年を超える環境総合コンサルタントです。
ごみ処理施設やリサイクル施設といった、社会に不可欠な公共インフラの計画・設計・監理を、自治体から直接請け負っています。
現在、多くの自治体から厚い信頼をいただき案件が急増していますが、少数精鋭の体制ゆえに、技術者不足でお断りせざるを得ない状況にあります。
さらなる事業拡大と組織強化のため、プロジェクトの核となる「一級建築士」を募集します。
<備考>
■組織構成
20代~30代前半:33%
30代後半~40代:29%
50代以上:14%
60代以上:24%
平均年齢44.5歳のスタッフが活躍しています。
■仕事の魅力
□「地図に載る」社会貢献
自治体の基幹インフラをゼロから設計し、数十年先まで地域を支える施設として形にする、圧倒的な手応えがあります。
□50年の知見が支える安定性
1972年の創業以来、自治体との強固な信頼関係を築いており、不況に左右されない盤石な事業基盤があります。
■カルチャー
1972年創立、50年以上の歴史を誇る環境コンサルタントの実力派企業です。
業界屈指の高収益体質は、全社員が直接実務に携わる「少数精鋭」の効率的な体制によって支えられています。
特に土木建築部門では、特殊な要件が求められる環境施設において、自らの設計が地域の生活を支える実感を得られます。
あえてバックオフィスを置かない自律型の組織であるため、技術者としての裁量が極めて大きく、フラットに意思決定が進む社風です。
100%官公庁が顧客であり、確かな技術力を背景に誠実な信頼関係を築く文化が根付いています。
■ワークスタイル
同社の社風を一言で表すと、「自律と調和」です。
出張の調整や転勤の有無、日々の働き方に至るまで、個人の希望を十分に反映できる体制を整えています。
●相談できる安心感
上司や会社と対等にワークスタイルの相談ができる文化があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応可能です。
●高い自由度
決められた枠組みに従うだけでなく、自ら考え、自立して業務を推進できる(自走できる)方にとっては、非常に自由度が高く、ポテンシャルを発揮しやすい環境です。
■入社後のキャッチアップ想定
□入社〜半年程度
過去の豊富な設計・計画事例を分析し、環境施設の設計要件や自治体向けの提案作法を習得します。
□半年〜1年程度
先輩社員のプロジェクトに同行し、自治体担当者とのコミュニケーションや現場監理の実務を経験します。
□1年以降
担当案件を持ち、これまでのキャリアで培った知見を活かして、プロジェクトの根幹からリードいただくことを期待します。活かせる経験スキル
【<必須資格】
●下記いずれかの技術士資格
(衛生工学部門、総合技術監理部門ー衛生工学)
●普通自動車運転免許資格(AT可)
【優遇経験】
●公共インフラ等の建設コンサルティングにおける実務経験
【歓迎要件】
●管理職候補としてのマネジメント意欲。
●官公庁向けのコンサルティング実務経験。
●技術力を「高い付加価値」として組織に還元できる、生産性・コストを意識したマインド# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
サムティプロパティマネジメント株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 設計監理, 品質管理
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【現場常駐なし!マンションやビルの修繕工事の企画・監理/業ほぼなし・フレックス制/長期出張無し(巡回レベルの出張になります)】
■職務内容:
賃貸マンションのリフォーム・分譲マンション・ビルの修繕工事における企画設計・コンサルティング業務を行っていただきます。
現場常駐はなく発注者側として、修繕工事の企画設計・コンサルティング・工事監理がメインになります。
【具体的には】
◇原状回復管理
1. 原状回復工事及び工事監理
2. 模様替え・リフォーム工事全般
3. 上記工事におけるデザインコンサルティング
◇コンストラクションマネジメント
1. マンション・ビルの長期修繕計画
2. 大規模改修工事のコンサルティング
3. 大規模改修工事監理
4. 建築基準法による特殊建築物調査報告書作成
オーナー様の大切な建物を長期に維持するため、実績と経験を活かした計画的な修繕をご提案します。
最小限の経費で修繕を行い、引き渡し後も専門スタッフによるアフター点検・ご報告を実施します。
◇建築工事
1. ビル・マンションの大規模改修工事
2. 店舗・テナントの新築・改修工事
3. ビル・マンションの設備更新工事
【魅力】
◎抜群の働きやすさ
家庭や自分時間を大切にしながら就業可能!
・土日祝休み・年休126日・フレックス制導入・内勤5割
・時短勤務制度や産休・育休制度充実◎
取得・復帰実績もあり、女性も働きやすい環境です。
・就業場所は名古屋営業所となりますが現場常駐はなく、工事監理がメインになります。オフィスワークもございます。
・理事会出席のため休日出勤の可能性がございますが、代休取得が可能です。(取得率100%)
【同社について】
同社は、サムティ株式会社100%出資の不動産管理会社です。全国に拠点を持ち、賃貸・分譲マンション管理から修繕、建築、リフォームまで一貫して対応。
不動産価値の最大化を支える高い専門性と、安定した経営基盤、働きやすい環境づくりも大きな魅力です。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■第一種普通自動車免許(AT可)
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・意匠設計もしくは建築施工管理経験(マンション・ビル経験がある方)
・大規模修繕工事の施工監理・設計監理経験
【歓迎条件】
・建築施工管理技士もしくは建築士資格# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
サムティプロパティマネジメント株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 設計監理, 品質管理
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【現場常駐なし!マンションやビルの修繕工事の企画・監理/業ほぼなし・フレックス制/長期出張無し(巡回レベルの出張になります)】
■職務内容:
賃貸マンションのリフォーム・分譲マンション・ビルの修繕工事における企画設計・コンサルティング業務を行っていただきます。
現場常駐はなく発注者側として、修繕工事の企画設計・コンサルティング・工事監理がメインになります。
【具体的には】
◇原状回復管理
1. 原状回復工事及び工事監理
2. 模様替え・リフォーム工事全般
3. 上記工事におけるデザインコンサルティング
◇コンストラクションマネジメント
1. マンション・ビルの長期修繕計画
2. 大規模改修工事のコンサルティング
3. 大規模改修工事監理
4. 建築基準法による特殊建築物調査報告書作成
オーナー様の大切な建物を長期に維持するため、実績と経験を活かした計画的な修繕をご提案します。
最小限の経費で修繕を行い、引き渡し後も専門スタッフによるアフター点検・ご報告を実施します。
◇建築工事
1. ビル・マンションの大規模改修工事
2. 店舗・テナントの新築・改修工事
3. ビル・マンションの設備更新工事
【魅力】
◎抜群の働きやすさ
家庭や自分時間を大切にしながら就業可能!
・土日祝休み・年休126日・フレックス制導入・内勤5割
・時短勤務制度や産休・育休制度充実◎
取得・復帰実績もあり、女性も働きやすい環境です。
・就業場所は広島営業所となりますが現場常駐はなく、工事監理がメインになります。オフィスワークもございます。
・理事会出席のため休日出勤の可能性がございますが、代休取得が可能です。(取得率100%)
【同社について】
同社は、サムティ株式会社100%出資の不動産管理会社です。全国に拠点を持ち、賃貸・分譲マンション管理から修繕、建築、リフォームまで一貫して対応。
不動産価値の最大化を支える高い専門性と、安定した経営基盤、働きやすい環境づくりも大きな魅力です。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■第一種普通自動車免許(AT可)
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・意匠設計もしくは建築施工管理経験(マンション・ビル経験がある方)
・大規模修繕工事の施工監理・設計監理経験
【歓迎条件】
・建築施工管理技士もしくは建築士資格# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
サムティプロパティマネジメント株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 品質管理, 設計監理
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
【現場常駐なし!マンションやビルの修繕工事の企画・監理/業ほぼなし・フレックス制/長期出張無し(巡回レベルの出張になります)】
■職務内容:
賃貸マンションのリフォーム・分譲マンション・ビルの修繕工事における企画設計・コンサルティング業務を行っていただきます。
現場常駐はなく発注者側として、修繕工事の企画設計・コンサルティング・工事監理がメインになります。
【具体的には】
◇原状回復管理
1. 原状回復工事及び工事監理
2. 模様替え・リフォーム工事全般
3. 上記工事におけるデザインコンサルティング
◇コンストラクションマネジメント
1. マンション・ビルの長期修繕計画
2. 大規模改修工事のコンサルティング
3. 大規模改修工事監理
4. 建築基準法による特殊建築物調査報告書作成
オーナー様の大切な建物を長期に維持するため、実績と経験を活かした計画的な修繕をご提案します。
最小限の経費で修繕を行い、引き渡し後も専門スタッフによるアフター点検・ご報告を実施します。
◇建築工事
1. ビル・マンションの大規模改修工事
2. 店舗・テナントの新築・改修工事
3. ビル・マンションの設備更新工事
【魅力】
◎抜群の働きやすさ
家庭や自分時間を大切にしながら就業可能!
・土日祝休み・年休126日・フレックス制導入・内勤5割
・時短勤務制度や産休・育休制度充実◎
取得・復帰実績もあり、女性も働きやすい環境です。
・就業場所は札幌営業所となりますが現場常駐はなく、工事監理がメインになります。オフィスワークもございます。
・理事会出席のため休日出勤の可能性がございますが、代休取得が可能です。(取得率100%)
【同社について】
同社は、サムティ株式会社100%出資の不動産管理会社です。全国に拠点を持ち、賃貸・分譲マンション管理から修繕、建築、リフォームまで一貫して対応。
不動産価値の最大化を支える高い専門性と、安定した経営基盤、働きやすい環境づくりも大きな魅力です。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■第一種普通自動車免許(AT可)
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・意匠設計もしくは建築施工管理経験(マンション・ビル経験がある方)
・大規模修繕工事の施工監理・設計監理経験
【歓迎条件】
・建築施工管理技士もしくは建築士資格# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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