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プロパティマネジメント/宅地建物取引士の求人検索結果一覧

検索結果 200 件

現在の検索条件

  • 旭化成不動産レジデンス株式会社

    職種
    プロパティマネジメント, 賃貸管理
    想定年収
    761~909万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【旭化成グループで安定就業/福利厚生充実/離職率3.4%※23年度実績/不動産営業経験者歓迎】

    旭化成Gの賃貸マンション管理をお任せします。入居者対応は別の窓口が担当するため、担当物件の空室低減に特化、リノベーション提案など、建物の価値向上に向けた業務に専念できます。

    【具体的には】
    旭化成ホームズが販売しているへーベルメゾンの「30年一括借り上げシステム」をご利用頂いているオーナーに代わり、賃貸マンションの管理業務を担当いただきます。
    マーケットニーズに合わせた物件価値向上提案をお任せします。
    【役割】新規開拓などは行わず、現顧客(オーナー)との長期的な信頼関係構築が最重要ミッションとなります。

    【同社ならではの働きやすい環境・制度】
    ■直近3年間の入社者の定着率95%と安定した働き方を実現。
    ■産休・育休からの復帰率100%。2回目以上の取得実績も多数。
    ■当ポジションの残業平均30時間◎年間平均有給取得日数16.37日。
    ■在宅勤務、フレックス勤務可能。

    【◇旭化成グループで安定基盤有/グループ連携体制】
    同社は、旭化成グループの中で旭化成ホームズ・旭化成リフォームなどと、住まいを通じて“安心で豊かなくらし”の実現を目指し事業を展開している住宅領域を担う1社です。旭化成ホームズグループとしての売上は、旭化成グループ全体の約3分の1を占めており、お客様の様々なニーズや条件に応えるためグループ各社と連携しています。

    【◇右肩上がりの売上推移で2200億超!賃貸管理戸数は12万戸超!】
    2011年に新体制でスタートした同社は、この13年で大きく発展を遂げました。賃貸管理事業では2024年に賃貸管理戸数が12万戸を超える等、著しい成長を続けています。
    また2021年、創業10周年を迎えたタイミングで、企業のパーパス「豊かな暮らしと街を、あしたの人々へ。」を制定しました。賃貸管理事業、不動産流通事業の力を結集して、シナジーを発揮しながら都市に安心と魅力を生み出していく。旭化成グループとともに真摯に社会課題に取り組む。そんな存在感のある不動産企業を目指すために、仲間となっていただける方を募集しております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建設不動産業界での営業経験(例)住宅(販売・建築請負)、土地活用営業、売買仲介・賃貸仲介営業

    【必須資格】
    宅地建物取引士
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 旭化成不動産レジデンス株式会社

    職種
    プロパティマネジメント, 賃貸管理
    想定年収
    761~909万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【旭化成グループで安定就業/福利厚生充実/離職率3.4%※23年度実績/不動産営業経験者歓迎】

    旭化成Gの賃貸マンション管理をお任せします。入居者対応は別の窓口が担当するため、担当物件の空室低減に特化、リノベーション提案など、建物の価値向上に向けた業務に専念できます。

    【具体的には】
    旭化成ホームズが販売しているへーベルメゾンの「30年一括借り上げシステム」をご利用頂いているオーナーに代わり、賃貸マンションの管理業務を担当いただきます。
    マーケットニーズに合わせた物件価値向上提案をお任せします。
    【役割】新規開拓などは行わず、現顧客(オーナー)との長期的な信頼関係構築が最重要ミッションとなります。

    【同社ならではの働きやすい環境・制度】
    ■直近3年間の入社者の定着率95%と安定した働き方を実現。
    ■転居を伴う異動がないエリア営業職としての採用です。
    ■産休・育休からの復帰率100%。2回目以上の取得実績も多数。
    ■当ポジションの残業平均30時間◎年間平均有給取得日数16.37日。
    ■在宅勤務、フレックス勤務可能。

    【◇旭化成グループで安定基盤有/グループ連携体制】
    同社は、旭化成グループの中で旭化成ホームズ・旭化成リフォームなどと、住まいを通じて“安心で豊かなくらし”の実現を目指し事業を展開している住宅領域を担う1社です。旭化成ホームズグループとしての売上は、旭化成グループ全体の約3分の1を占めており、お客様の様々なニーズや条件に応えるためグループ各社と連携しています。

    【◇右肩上がりの売上推移で2200億超!賃貸管理戸数は12万戸超!】
    2011年に新体制でスタートした同社は、この13年で大きく発展を遂げました。賃貸管理事業では2024年に賃貸管理戸数が12万戸を超える等、著しい成長を続けています。
    また2021年、創業10周年を迎えたタイミングで、企業のパーパス「豊かな暮らしと街を、あしたの人々へ。」を制定しました。賃貸管理事業、不動産流通事業の力を結集して、シナジーを発揮しながら都市に安心と魅力を生み出していく。旭化成グループとともに真摯に社会課題に取り組む。そんな存在感のある不動産企業を目指すために、仲間となっていただける方を募集しております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建設不動産業界での営業経験(例)住宅(販売・建築請負)、土地活用営業、売買仲介・賃貸仲介営業

    【必須資格】
    宅地建物取引士
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 旭化成不動産レジデンス株式会社

    職種
    プロパティマネジメント, 賃貸管理
    想定年収
    566~645万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【旭化成グループで安定就業/福利厚生充実/離職率3.4%※23年度実績/不動産営業経験者歓迎】

    旭化成Gの賃貸マンション管理をお任せします。入居者対応は別の窓口が担当するため、担当物件の空室低減に特化、リノベーション提案など、建物の価値向上に向けた業務に専念できます。

    【具体的には】
    旭化成ホームズが販売しているへーベルメゾンの「30年一括借り上げシステム」をご利用頂いているオーナーに代わり、賃貸マンションの管理業務を担当いただきます。
    マーケットニーズに合わせた物件価値向上提案をお任せします。
    【役割】新規開拓などは行わず、現顧客(オーナー)との長期的な信頼関係構築が最重要ミッションとなります。

    【同社ならではの働きやすい環境・制度】
    ■直近3年間の入社者の定着率95%と安定した働き方を実現。
    ■転居を伴う異動がないエリア営業職としての採用です。
    ■産休・育休からの復帰率100%。2回目以上の取得実績も多数。
    ■当ポジションの残業平均30時間◎年間平均有給取得日数16.37日。
    ■在宅勤務、フレックス勤務可能。

    【◇旭化成グループで安定基盤有/グループ連携体制】
    同社は、旭化成グループの中で旭化成ホームズ・旭化成リフォームなどと、住まいを通じて“安心で豊かなくらし”の実現を目指し事業を展開している住宅領域を担う1社です。旭化成ホームズグループとしての売上は、旭化成グループ全体の約3分の1を占めており、お客様の様々なニーズや条件に応えるためグループ各社と連携しています。

    【◇右肩上がりの売上推移で2200億超!賃貸管理戸数は12万戸超!】
    2011年に新体制でスタートした同社は、この13年で大きく発展を遂げました。賃貸管理事業では2024年に賃貸管理戸数が12万戸を超える等、著しい成長を続けています。
    また2021年、創業10周年を迎えたタイミングで、企業のパーパス「豊かな暮らしと街を、あしたの人々へ。」を制定しました。賃貸管理事業、不動産流通事業の力を結集して、シナジーを発揮しながら都市に安心と魅力を生み出していく。旭化成グループとともに真摯に社会課題に取り組む。そんな存在感のある不動産企業を目指すために、仲間となっていただける方を募集しております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建設不動産業界での営業経験(例)住宅(販売・建築請負)、土地活用営業、売買仲介・賃貸仲介営業
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社東急コミュニティー 

    職種
    プロパティマネジメント
    想定年収
    400~580万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    <東証プライム上場 東急不動産ホールディングスグループ>
    お客様から選び続けられるために私たち東急コミュニティーは、「安心」「安全・快適」そして「上質」なサービスの提供を通じて、
    お客さまの未来価値創造をお手伝いする最良のパートナーとしてさらなるお客さま満足の向上を図ってまいります。

    ■ビル運営コンサルタント(PM)
    ・ビルの管理運営担当業務全般(受注物件の管理および運営、PM業務の実施及び調整)
    ・オーナー対応(建物修繕工事提案、資産価値向上の提案、賃料交渉)
    ・テナント対応(管理委託契約締結・更新、外注管理、工事提案、設備・館内異常時の緊急対応点検・改修工事の立会い)
    ・賃貸ビルのテナント募集に関する営業戦略の立案、募集活動計画の立案、情報収集
    業務の変更範囲:マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等

    【同社の魅力】
    (1)健康経営…
    同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
    「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。

    (2)定年延長制度…
    他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
    2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。

    (3)女性の活躍…
    同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
    今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。

    (4)福利厚生/休日休暇…
    有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
    育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
    また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。

    活かせる経験スキル

    業務経験
    ■必須
    営業経験者

    ■歓迎
    不動産業界経験、宅建資格お持ちの方
    管理業務主任者、宅地建物取引士などの保有者歓迎(未取得の方は入社後取得を取得していただきます)
    # 高層ビル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 住商ビルマネージメント株式会社

    職種
    プロパティマネジメント
    想定年収
    580~690万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社管理物件のリーシング業務全般を担当していただきます。

    ■魅力/特徴
    ・中途入社者の割合が多く(6~7割)、定着の良い職場です。
    ・有給取得も促進しており、ワークライフバランスを大事に働いていただけます。(取得率平均80%)
    ・住友商事開発のオフィスビル「PREX」シリーズでは、開発~管理まで一貫して案件に携わっています。

    ■具体的な業務
    同社管理物件のリーシング業務全般
    ・リーシング戦略の策定
    ・仲介会社対応
    ・管理物件の内見対応
    ・入居時の契約対応 等
    ※将来的にPM部門への異動の可能性あり

    ■同社のバックグラウンドと特色について
    住友商事のルーツは不動産分野にあり、数ある事業の中でも想い入れの強い事業です。現在では清掃ロボットやUpright Green(独自の給水システムを採用した排水設備を必要としない壁面緑化システム)、ValuSpec(施設維持管理のパフォーマンスバランスを診断するソリューション)など新ビジネス/新サービスの創出を行ってきました。また、各サービスを支える「人財」への想いも強い企業です。

    ■同社の特徴/魅力
    同社は住友商事の事業投資会社であり、住友商事が開発した有名/大型物件を管理する醍醐味を味わえます。受注案件は住友商事が開発した物件が多く、オフィスビル管理に特化した事業を行っています。今後は住友商事が都市開発を進めるに伴い、同社の管理物件数も増えていく見通しです。

    ■案件例
    晴海アイランドトリトンスクエアやクイーンズスクエア横浜などの大型複合施設、大阪では住友ビルディングの管理も受託しています。また、2017年より、住友商事が開発を手掛ける「SOSiLA(ソシラ)」シリーズのPM業務を開始しました。オフィスビルでのPM経験を活かし、物流施設の発展も目指しています。

    活かせる経験スキル

    【いずれか必須】
    ・非住宅におけるリーシング業務経験
    ・不動産仲介経験

    【歓迎】
    ・プロパティマネジメント業務経験(何らかの)
    ・宅地建物取引士をお持ちの方
    ・マネジャーやサブマネジャーのご経験をお持ちの方。
    ・オフィスビル案件のリーシング業務経験
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 住商ビルマネージメント株式会社

    職種
    法人営業(不動産), プロパティマネジメント
    想定年収
    480~510万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社管理物件のリーシング業務全般を担当していただきます。
    <キャリアチェンジ希望者向け>

    ■魅力/特徴
    ・中途入社者の割合が多く(6~7割)、定着の良い職場です。
    ・有給取得も促進しており、ワークライフバランスを大事に働いていただけます。(取得率平均80%)
    ・住友商事開発のオフィスビル「PREX」シリーズでは、開発~管理まで一貫して案件に携わっています。

    ■具体的な業務
    同社管理物件のリーシング業務全般
    ・リーシング戦略の策定
    ・仲介会社対応
    ・管理物件の内見対応
    ・入居時の契約対応 等
    ※将来的にPM部門への異動の可能性あり

    ■同社のバックグラウンドと特色について
    住友商事のルーツは不動産分野にあり、数ある事業の中でも想い入れの強い事業です。現在では清掃ロボットやUpright Green(独自の給水システムを採用した排水設備を必要としない壁面緑化システム)、ValuSpec(施設維持管理のパフォーマンスバランスを診断するソリューション)など新ビジネス/新サービスの創出を行ってきました。また、各サービスを支える「人財」への想いも強い企業です。

    ■同社の特徴/魅力
    同社は住友商事の事業投資会社であり、住友商事が開発した有名/大型物件を管理する醍醐味を味わえます。受注案件は住友商事が開発した物件が多く、オフィスビル管理に特化した事業を行っています。今後は住友商事が都市開発を進めるに伴い、同社の管理物件数も増えていく見通しです。

    ■案件例
    晴海アイランドトリトンスクエアやクイーンズスクエア横浜などの大型複合施設、大阪では住友ビルディングの管理も受託しています。また、2017年より、住友商事が開発を手掛ける「SOSiLA(ソシラ)」シリーズのPM業務を開始しました。オフィスビルでのPM経験を活かし、物流施設の発展も目指しています。

    活かせる経験スキル

    【いずれか必須】
    ・リーシング業務経験(住宅も可)
    ・営業経験
    ・不動産仲介経験
    ・アセット問わず不動産業界での経験(仲介等)

    【歓迎】
    ・プロパティマネジメント業務経験(何らかの)
    ・宅地建物取引士をお持ちの方
    ・マネジャーやサブマネジャーのご経験をお持ちの方。
    ・オフィスビル案件のリーシング業務経験
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 住商ビルマネージメント株式会社

    職種
    プロパティマネジメント
    想定年収
    530~660万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    主に住友商事所有の区分所有・共同事業ビル、
    PREXシリーズに関するPM業務を担当していただきます。

    ■魅力/特徴
    ・WLB充実!年間休日122日、入社直後の有給付与日数最大15日、有給消化率82%と働きやすい環境です◎
    ・同社は「オフィスビル」「物流施設」を中心に管理していますが、大規模な物件(晴海トリトン、横浜クイーンズスクエア等)も管理しており、スケールの大きい仕事に挑戦することも可能です。
    ・住友商事開発のオフィスビル「PREX」シリーズでは、開発~管理まで一貫して案件に携わっています。

    ■具体的な業務
    住友商事所有ビルを中心としたプロパティマネジメント(PM)業務及び施設管理業務をご担当いただきます。
    ・物件のテナント管理
    ・建物維持のための企画立案/実施
    ・テナント対応や契約業務など
    ・テナントリーシング業務
    ・建物/設備修繕時のテナントの窓口対応

    ■就業環境
    【休日の安定】
    取り扱う案件がオフィスビル中心となるため、土日祝日休みと休日も安定しております。中~小規模物件は4~5名、大規模物件は10名程度のチーム制で協力しながら業務対応するため、業務の分担もして頂きやすく有給取得率も8割程度と高いです。
    定着率も高水準となっており、腰を据えて就業しやすい環境が整っています。

    【リモートワーク導入】
    業務の状況に応じてとはなりますが、ご入社後慣れて頂きましたら週に1,2回程度の在宅勤務制度活用が可能です。

    ■同社のバックグラウンドと特色について
    住友商事のルーツは不動産分野にあり、数ある事業の中でも想い入れの強い事業です。現在では清掃ロボットやUpright Green(独自の給水システムを採用した排水設備を必要としない壁面緑化システム)、ValuSpec(施設維持管理のパフォーマンスバランスを診断するソリューション)など新ビジネス/新サービスの創出を行ってきました。また、各サービスを支える「人財」への想いも強い企業です。

    ■同社の特徴/魅力
    同社は住友商事の事業投資会社であり、住友商事が開発した有名/大型物件を管理する醍醐味を味わえます。受注案件は住友商事が開発した物件が多く、オフィスビル管理に特化した事業を行っています。今後は住友商事が都市開発を進めるに伴い、同社の管理物件数も増えていく見通しです。

    ■案件例
    晴海アイランドトリトンスクエアやクイーンズスクエア横浜などの大型複合施設、大阪では住友ビルディングの管理も受託しています。また、2017年より、住友商事が開発を手掛ける「SOSiLA(ソシラ)」シリーズのPM業務を開始しました。オフィスビルでのPM経験を活かし、物流施設の発展も目指しています。

    活かせる経験スキル

    【いずれか必須】
    ・プロパティマネジメント(商業、オフィス、物流)のご経験をお持ちの方
    ・ビルマネジメントのご経験をお持ちの方
    ・マンションフロント職のご経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ・ビルメンテナンスのご経験(設備に関わる知見)をお持ちの方
    ・宅地建物取引士
    ・オフィスビルや物流施設のPM業務経験
    ・施設管理経験(BM経験)
    ・マネジメント経験
    ・建物維持管理業務(改修計画の立案/推進/実施)のご経験
    ・建築、電気設備系の資格
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 旭化成不動産レジデンス株式会社

    職種
    プロパティマネジメント, 賃貸管理
    想定年収
    761~909万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    【旭化成グループで安定就業/在宅、フレックスOK/福利厚生充実/離職率3.4%※23年度実績/不動産営業経験者歓迎】

    旭化成Gの賃貸マンション管理をお任せします。入居者対応は別の窓口が担当するため、担当物件の空室低減に特化、リノベーション提案など、建物の価値向上に向けた業務に専念できます。

    【具体的には】
    旭化成ホームズが販売しているへーベルメゾンの「30年一括借り上げシステム」をご利用頂いているオーナーに代わり、賃貸マンションの管理業務を担当いただきます。
    マーケットニーズに合わせた物件価値向上提案をお任せします。
    【役割】新規開拓などは行わず、現顧客(オーナー)との長期的な信頼関係構築が最重要ミッションとなります。

    【同社ならではの働きやすい環境・制度】
    ■直近3年間の入社者の定着率95%と安定した働き方を実現。
    ■転居を伴う異動がないエリア営業職としての採用です。
    ■産休・育休からの復帰率100%。2回目以上の取得実績も多数。
    ■当ポジションの残業平均30時間◎年間平均有給取得日数16.37日。
    ■在宅勤務、フレックス勤務可能。

    【◇旭化成グループで安定基盤有/グループ連携体制】
    同社は、旭化成グループの中で旭化成ホームズ・旭化成リフォームなどと、住まいを通じて“安心で豊かなくらし”の実現を目指し事業を展開している住宅領域を担う1社です。旭化成ホームズグループとしての売上は、旭化成グループ全体の約3分の1を占めており、お客様の様々なニーズや条件に応えるためグループ各社と連携しています。

    【◇右肩上がりの売上推移で2200億超!賃貸管理戸数は12万戸超!】
    2011年に新体制でスタートした同社は、この13年で大きく発展を遂げました。賃貸管理事業では2024年に賃貸管理戸数が12万戸を超える等、著しい成長を続けています。
    また2021年、創業10周年を迎えたタイミングで、企業のパーパス「豊かな暮らしと街を、あしたの人々へ。」を制定しました。賃貸管理事業、不動産流通事業の力を結集して、シナジーを発揮しながら都市に安心と魅力を生み出していく。旭化成グループとともに真摯に社会課題に取り組む。そんな存在感のある不動産企業を目指すために、仲間となっていただける方を募集しております。

    活かせる経験スキル

    ■建設不動産業界での営業経験のご経験3年以上ある方
    (例)住宅(販売・建築請負)、土地活用営業、売買仲介・賃貸仲介営業

    必須資格:宅地建物取引士

    ※新規営業に不安を感じてストックビジネスを希望される方、ご家庭とキャリア形成を両立したい方等が入社・活躍しています★
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社ザイマックスグループ

    職種
    ビル設備管理, プロパティマネジメント
    想定年収
    470~675万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    不動産所有者(オーナー)に代わって、商業施設やオフィスビルといった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運用を行って頂きます。
    ※ご経験やご志向性によって、BM(ビルマネジメント)業務、PM(プロパティマネジメント業務)のいずれかのご担当をして頂きます。

    【PM(プロパティマネジメント業務)】
    〇管理計画の策定
    〇テナント対応、契約管理
    〇レポーティング業務
    〇長期修繕計画の策定といった、工事監理業務
    〇コンサルティング(不動産の付加価値を高める為の提案 等)

    【BM(ビルマネジメント業務)】
    〇テナント対応(改修工事の提案やトラブル対応 等)
    〇事務作業(報告書作成、見積の作成 等)
    〇設備の点検業務
    〇コンサルティング(不動産の付加価値を高める為の提案 等)

    【同ポジションの魅力】
    〇柔軟な働き方が可能
    在宅勤務やフレックス制度を用いてプレイべーとと両立をしながら就業が可能です。
    また、サテライトオフィス(ZXY)等も各地にあるので担当物件の近くで移動時間をカットし就業が可能です。

    〇未経験でもご活躍いただける環境
    業界未経験の方も幅広くごエントリーが可能なので、新たなお仕事にチャレンジしたいという方もご応募いただけます。


    ※入社後は(株)ザイマックスグループでの雇用となり、(株)ザイマックスに出向頂きます。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■社会人経験(1年以上)※業界・職種経験不問


    【歓迎資格・経験】
    ■建築物環境衛生管理技術者(ビル管)、電気主任技術者、宅地建物取引士、エネルギー管理、電気工事士、消防設備士、ボイラー技士、危険物取扱責任者 宅地建物取引士 等
    ■PM/BM/施工管理等の経験をお持ちの方
    ■不動産業界での就業経験をお持ちの方
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業
  • 株式会社相鉄ビルマネジメント

    職種
    プロパティマネジメント
    想定年収
    460~690万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    商業施設やオフィスビルの価値最大化に向けた、テナント誘致および契約・交渉業務全般をお任せします。

    ■具体的には
    ・テナント等との賃料改定や解約、新規契約等に関する各種交渉業務
    ・新規出店・退店・施設リニューアルに伴うテナント誘致および諸対応
    ・新規開発事業におけるMD立案やリーシング業務
    ・最適なMD計画の検討、企画立案
    ・リーシングや交渉を円滑に進めるための仲介会社など協力会社との連携

    ■同社事業の魅力
    横浜駅西口における都市型SC運営から、沿線を中心とした地域密着型SC運営まで、さらに都内のオフィス物件も管理しており、不動産事業に幅広く携わることができます。
    同社が運営する「ジョイナス」は、全国主要SC売上高ランキング(核テナントを含む)において1位の売上規模を誇っています。
    また、優秀なショッピングセンターを表彰する「テナントが選んだディベロッパー大賞」(主催:繊研新聞社)においては、「プロポーズ賞」などをさまざまな賞を受賞しました。

    ■相鉄グループについて
    相鉄グループは、神奈川県を中心に運輸業、流通業、不動産業、ホテル業、その他サービス業の分野で事業活動を展開しています。
    人々の生活に根付いた広範囲のサービスを提供し、地域社会の発展に貢献することが同社のミッションです。
    「ときめきとやすらぎをつなぐ」というグループブランドメッセージの下、快適な暮らしをサポートする事業を通してお客様の喜びを実現し、地域社会の豊かな発展に貢献しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■商業施設や複合施設等でテナントリーシングの経験を3年以上お持ちの方

    【歓迎】
    ■テナントリーシングに於ける人脈をお持ちの方
    ■テナント等との契約交渉(賃料改定・解約・新規契約など)に携わった経験をお持ちの方
    ■商業施設、オフィスビルのテナント管理、運営業務の経験をお持ちの方
    ■自分の意見を持ち、前向きに課題解決に向けて取り組める方
    ■宅地建物取引士やSC経営士有資格者
    ■ファッションや食品などの小売・流通業界での販売接客経験、店長・マネジメント経験、営業経験をお持ちの方
    # 商業施設 # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社相鉄ビルマネジメント

    職種
    プロパティマネジメント
    想定年収
    410~550万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    主に商業施営の店舗営業担当として下記の業務をお任せします。

    【具体的には】
    ■商業施設の運営管理・営業管理全般
    ■店舗の売上増進にむけた諸対応
    ■店舗指導・売上動向分析・予算管理
    ■協力会社との連携やお客様対応
    ■賃料改定・解約等の交渉
    ■出店・退店・リニューアル対応
    ■店長会・研修・懇親会などのテナント支援施策の立案・実施

    【同社事業の魅力】
    横浜駅西口における都市型SC運営から、沿線を中心とした地域密着型SC運営まで、さらに都内のオフィス物件も管理しており、不動産事業に幅広く携わることができます。
    ★同社が運営する「ジョイナス」は、全国主要SC売上高ランキング(核テナントを含む)において1位の売上規模を誇っています。

    【新規開発事業に関して】
    既存物件の運営だけでなく、グループ間で連携し新規開発事業を推進しています。
    MD立案やリーシング業務を行っており、新たな街の魅力の創出や街づくりに貢献しています。

    【就業環境】
    ・担当制ですがチーム体制で協力しあいながら業務に対応していきますので、年次有給休暇も取得しやすい環境です。
    ・通常期の残業時間は、月15~20時間程度です。
    ・平均継続勤務年数は男女とも長く、多くの女性社員も活躍しており、転居を伴う転勤がないため安定して就労できます。
    ・産休育休も取りやすく、復職して時短勤務をしながら活躍する社員もいます。
    ・社員同士の距離感が近く、業務の相談もしやすい環境です。

    【配属に関して】
    横浜営業所、二俣川営業所、港南台事務所のいずれかへの配属を予定しております。各営業所には10~20名程度が在籍しており、
    各エリアの商業施設を担当しております。入社当初は、同社事業の最前線である営業所にて営業を担当して頂きますが、将来的にはジョブローテーションを通じて、リーシングやPMなど幅広い業務に携わり、キャリアを構築できるチャンスがあります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    商業施設、オフィスビルのテナント管理、運営業務のうちいずれかの経験をお持ちの方(3年以上)

    【歓迎】
    ・自分の意見を持ち、前向きに課題解決に向けて取り組める方
    ・宅地建物取引士やSC経営士有資格者
    ・ファッションや食品などの小売・流通業界での販売接客経験
    ・店長・マネジメント経験
    ・営業経験
    # 商業施設 # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社ネクスレイ

    職種
    プロパティマネジメント, 法人営業(不動産), 賃貸管理
    想定年収
    500~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    自社及びオーナー様が保有する物件の資産価値向上を目的としたPM業務や、物件オーナー様に対するレポーティングや提案営業を担当頂きます。

    【具体的には】
    ■物件の賃貸管理業務
    ■入退去等の賃貸管理業務
    ■オーナー様に対してのPMレポート作成業務・提案営業
    ■テナントリーシング業務
    ■物件オーナー様に対しての提案営業
    ■その他、交渉ごと(貸主変更や退去交渉、賃料改定)


    【ポイント】
    ~築古不動産はスクラップ&ビルドで収益化するのが一般的ですが、同社では建物本来の価値は残したままバリューアップすることで収益力を上げることに全精力を注いでいます~
    同社のPM業務は、物件を仕入れて企画開発し販売するまでの一連業務の中で、PJT立上げから一緒に一から作っていく仕事です。
    有望市場の発掘や収益商品の創出といった”市場発の商品創出”といった視点、不動産によってそのエリアでどんな社会的課題を解決することができるか、といった視点を大切にしています。
    商品として価値創造できるかの部分に大きく寄与できるやりがいと面白みのあるポジションです。


    【魅力】
    ●レーサムが開発した独自性のある物件の管理ができ、自身のキャリアアップに繋がる。
    ●企画開発段階から入り「資産価値向上」に向けて議論/実行ができるため、面白みや奥深さがある。
    ●不動産の資産価値向上を自ら経験することができ、オーナーから評価をされることでやりがいをもって業務に取り組める。
    ●問題解決方法は一つではない中で、自ら考えて新たな事にも挑戦することを善とし、挑戦や成長を歓迎する社風。
    ●現場側のリーダーとして、知識や経験でリードし、部下育成などをお任せ予定です。
    ●多数の物件を抱えており多忙ですが、休日や趣味はしっかりと楽しむメリハリのある働き方を推奨している部長です。


    【物件について】
    ■オフィスビルや商業ビル、物流倉庫や賃貸マンションなどの1棟物件を幅広く手掛けております。
    ■エリアは都内を中心に、全国主要都市にて展開。首都圏が多くなっておりますが、エリアや用途に制限はありません。

    活かせる経験スキル

    ■必須要件・資格
    ・商業ビル、オフィスビル、レジ等の賃貸管理業務(プロパティマネジメント)の経験者
    ・不動産仲介営業や売買営業など、営業職のご経験があり、自己成長意欲、チャレンジ精神がある方
    # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社ネクスレイ

    職種
    プロパティマネジメント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    レーサムの価値創造にはさまざまな手法があり、NOI向上、用途変更・容積率向上、大規模リノベーション、開発土地創出、新規開発、権利関係調整・整備を通じてバリューアップしています。

    今ポジションは、自社及びオーナー様が保有する物件の資産価値向上を目的としたPM業務を担う部署において、部門長と二人三脚でPM管理業務並びに計数管理全般をご担当頂きます。


    【ポイント】
    ~築古不動産はスクラップ&ビルドで収益化するのが一般的ですが、同社では建物本来の価値は残したままバリューアップすることで収益力を上げることに全精力を注いでいます~
    ■同社のPM業務は、物件を仕入れて企画開発し販売するまでの一連業務の中で、PJT立上げから一緒に一から作っていく仕事です。
     有望市場の発掘や収益商品の創出といった”市場発の商品創出”といった視点、不動産によってそのエリアでどんな社会的課題を解決することができるか、といった視点を大切にしています。
     どんな商品として価値創造できるかの部分に大きく寄与できるやりがいと面白みのあるポジションです。


    【今後に関して】
    優良テナントの誘致、仕入れ時の賃料査定はもちろんのこと、今後は「有望市場の発掘」や収益商品の創出という”市場発の商品創出”を拡大していきたい。
    そのためには、世の中の課題解決方法の模索、問題提議力などが求められると考えております。


    【物件について】
    ■オフィスビルや商業ビル、物流倉庫や賃貸マンションなどの1棟物件を幅広く手掛けております。
    ■エリアは都内を中心に、全国主要都市にて展開。
     首都圏が多くなっておりますが、エリアや用途に制限はありません。


    【所属組織構成】
     部長 40代後半・男性、計15名(男性6名、女性9名)
     ※チームのメイン世代は20代後半~30代半ばまでの男女


    【求人のお薦めポイント!!】
    ■レーサムが開発した独自性のある物件の管理ができ、自身のキャリアアップに繋がります。
    ■企画開発段階から入り「資産価値向上」に向けて議論/実行ができるため、面白みや奥深さがあります。
    ■不動産の資産価値向上を自ら経験することができ、オーナーs威嚇から評価をされることでやりがいをもって業務に取り組めます。
    ■問題解決方法は一つではない中で、自ら考えて新たな事にも挑戦することを善とし、挑戦や成長を歓迎する社風です。
     現場側のリーダーとして、知識や経験でリードし、部下育成などをお任せする予定!
    ■多数の物件を抱えており多忙ですが、休日や趣味はしっかりと楽しむメリハリのある働き方を推奨している部長です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■プロパティマネジメント経験
     (商業、オフィス、レジデンス、物流施設など幅広いアセットをご経験している方歓迎!)
    ■PCスキル(特にExcel)が高く、計数管理に長けた方
     (PMレポート作成、AMレポート作成、データ管理等のご経験者大歓迎!)

    【歓迎】
    ■宅地建物取引士の資格保有
    ■管理業務主任者の資格保有
    # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社ネクスレイ

    職種
    アセットマネジメント(AM), プロパティマネジメント
    想定年収
    500~990万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    計数・システムというスキルを活かして、「アセットマネジメント業務」「セキュリティトークン商品」「複雑な不動産案件」など様々な経験を積むことができます。
    ゆくゆくは同社のプロパティマネジメント業務の等も含めた社内全体の事務効率化等を俯瞰して取り纏めいただけるような方になっていただきたいと考えております。

    不動産経験は不問です。計数・システムに自信のある方を募集いたします。


    【内容】
    ■不動産証券化商品のアセットマネジメント計数管理(レポート作成)
    ■アセットマネジメント計数管理業務の社内システム体制の高度化
    ■新規商品の開発(セキュリティトークン商品のシステム開発・メンテナンス)
    ■その他不動産案件における契約管理


    【主要顧客】
    国内外機関投資家、一般事業法人、国内外個人投資家(富裕層・超富裕層・マス層)


    【同社の事業モデル】
    収益性及び資産価値が高まる不動産のあり方を研究し、時代の中で価値を失いつつある不動産を買い取り、用途変更や大規模改修を含む抜本的な改良を自社負担で行い、新しい時代における不動産価値を創造する「資産価値創造事業」を展開。
    購入して保有し、開発して、販売をした後も運用を代行し、長期的な価値向上に関わっています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■ビジネスレベルのPCスキル(Word、Excel) ※特にExcelは上級レベル必須
    ■数字を扱う業務が得意な方
    ■下記いずれかのご経験
     ○経営企画部門等で計数管理に携わった経験をお持ちの方
     ○アセットマネジメント業務経験、AMレポート作成経験をお持ちの方
     ○システム会社とのUATや本番環境業務の実務に自信のある方

    【歓迎】
    ■宅地建物取引士

    【求める人物像】
    正確かつ迅速な事務遂行能力
    # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社シーアールイー

    職種
    プロパティマネジメント
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    主に数千坪〜数万坪規模の大型物流施設および商業施設を対象に、プロパティマネジメント業務をお任せします。プロパティマネージャーとは、施設の所有者であるオーナー(投資家・アセットマネジメント会社)と、施設を利用するテナント企業(物流企業等)の間に立ち、建物管理から収支・コスト管理、資産価値向上に向けた各種施策まで、幅広く運営管理を担うポジションです。

    同社が開発・保有する施設(LogiSquareシリーズなど)に加え、外部企業からの受託物件も多く、全国で約250棟(2025年4月時点で246物件)を管理。また、物流施設中心型PM会社の受託面積ランキング(『月刊プロパティマネジメント』2024年11月号)で第3位を獲得するなど、業界内でも高い実績を誇ります。

    1.物流施設・商業施設の運営管理/プロパティマネジメント(PM)業務全般
    施設オーナー(AM会社)やテナントとのやり取りを通じ、物件の運営・管理・価値向上を担います。
    ■AM(アセットマネジメント)対応
     月次・年次レポート作成
     マーケット情報の提供
     物件運営に関する提案・改善施策の実施
    ■テナント対応
     賃貸契約の更新・解約手続き
     売上・稼働状況の把握
     賃料請求・管理
     緊急対応(トラブル・設備不具合等)
    ■物流施設運営・管理
     予算策定、収支管理
     修繕計画や資産価値向上の立案・実行

    2.物流施設・商業施設のコンストラクションマネジメント(CM)業務の一部
    社内のCMチームと連携し、施設の改修・工事に関わる調整や管理を担当します。
    ■工事見積作成や進捗管理
    ■オーナー・テナントとの調整・承認対応
    ■法令遵守や安全性の確認・調整

    3.竣工前PM業務のサポート
    新規施設の竣工前から、現場対応や各種ドキュメント作成をサポートします。
    ■現場定例会への同行
    ■館内規則・マニュアル作成補助
    ■竣工検査の補助対応
    また、単なる“管理担当”ではなく、倉庫利用者(テナント)に最も近い立場として現場情報を吸い上げ、開発・リーシングなどの社内各部門に共有し、次の事業機会へつなげていくという全社的なミッションも担います。

    【募集部門/人員構成】
    プロパティマネジメント部門は、第1部・第2部・第3部といった大枠組織で構成され、各部の構成として、
    ・PM業務を担当する第1課~第3課
    ・CM業務を担当するCM課 ③レポーティング業務を担当するレポーティング課
    を置き、全ての部においてPM・CM・レポーティングの連携体制を整えた組織となっております。
    PM業務を担当する第1課~第3課は、各課長の下、2名~3名のメンバーにて編制されています。
    担当物件は1人当たり約6~8件程度。チーム内でお互いがサポートしながら施設管理を行います。

    【就業環境】
    ◎フレックスタイム制度(コアタイムなし)・リモートワーク可・服装自由
    ◎土日出勤、深夜残業はほとんどありません。
    ※休日出勤の場合は振替休暇を取得していただきます。
    ◎残業月~20h程度
    ◎8~9割が中途社員。20~30代比率も74%と、若手社員も多く活躍しています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■不動産営業(売買/賃貸/仲介/リーシング)又は、不動産管理(マンション/ビル/商業施設/物流施設)のご経験がある方
    ■普通自動車第一種運転免許

    【歓迎条件】
    ■プロパティマネジメント業務のご経験がある方
    ■宅地建物取引士の資格保有者
    # Uターン・Iターン歓迎 # 物流施設 # 年間休日120日以上

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