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電気設備設計の求人検索結果一覧
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株式会社フジタ
- 職種
- 設備設計・その他, 電気設備設計, 機械設備設計
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇同社が受注した、官公庁舎、オフィスビル、マンション、商業施設、工場、橋梁、などの建築物の設備設計をご担当いただきます。
【具体的には】
■建築主との打合せ
■外部委託した給排水/電気/空調など設備全般の設計図面の確認
■企画設計、基本設計、実施設計、工事監理 など
【残業時間削減に向けて】
■PCのシャットダウン(上長へ申請/承認されなければPCが強制終了)、日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指し、水曜日のノー残業デーや、リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も強く推奨しております。
【同社の魅力】
<大和ハウスグループの準大手ゼネコン>
■2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。
<開発事業に強み>
■開発事業に強みを持っております。実績として、再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発/設計/施工し、注目を集めています。
■また、千葉の津田沼にも、約35haの広大な敷地の基盤整備を行い、「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。
■川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や、等価交換方式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。
<旧大和小田急建設株式会社と合併とのシナジー>
■2015年に旧大和小田急建設株式会社を合併いたしました。そのため、現在でも小田急沿線のエリアに強みを持っております。
<海外事業積極的に展開中>
■1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。
■直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。
<ダイバーシティ推進/女性活躍の先進企業>
■2009年にダイバーシティ推進室を設置し、自らの意欲と能力を持って様々な働き方や生き方に挑戦できる機会を提供に取り組んでいます。
※女性の働き方に対する取り組み:https://www.fujita.co.jp/sustainability/diversity/活かせる経験スキル
【必須】
■建築設備士
■一級建築士
※上記いずれかの資格をお持ちの方(20代の方は未保有でも応募可能です)
■設備設計の実務経験(目安として3年程度)
【歓迎】
■設備設計一級建築士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
NECファシリティーズ株式会社
- 職種
- 電気設備設計, プラント設計(電気・計装), プラント設計・その他, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 509~828万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の東京本社にて下記電気設計職に従事いただきます。
【業務詳細】
電気設備の企画・設計・工事監理を担当致します。お客様から元請として受注し、お客様の視点でコンサルティングを行います。スケジュールやコストまでトータルにコントロールする「プロジェクトマネージャー」としての仕事になります。
大手ゼネコンや各設備協力会社を統括し、設計・工事監理を行っています。
最近ではクラウドサービスの伸長や半導体分野の旺盛な需要等を背景に、データセンターやクリーンルームの増設に関する受注が増大中です。建築物の新築、大規模なコンバージョン、工場ライン増設によるクリーンルームの新設、データセンターの拡張工事等、営業から案件の相談を受け、プロジェクトを開始します(新築がメインです)。
競合とのコンペも多く、お客様のニーズを確認し、協力会社と打ち合わせを重ねながら、「お客様のご満足度」を最優先に進めていきます。工期が3ヶ月程度のものから1年以上かかる数十億円レベルのものまで、広く経験していただけます。
【同社とは】
NECファシリティーズはNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
【同社の魅力】
プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3%以下 !腰を据えて働ける環境が整っています。
社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「IFM人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。
NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。活かせる経験スキル
【必須経験】※いずれか必須
■電気設備設計の実務経験
■電気分野に関わる施工管理の実務経験
【歓迎資格】
■1級電気工事施工管理技士# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
東邦電気産業株式会社
- 職種
- プラント設計・その他, プラント設計(電気・計装), 電気設備設計
- 想定年収
- 450~550万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
■業務内容
・工場内の電気設備の設計業務をお任せいたします。
・主に特高受電している工場における電気設備全般の設計を行います。
またオフィスビルなどの一般建築における電気設備設計も案件としてございます。
■働き方について:
・全国の各拠点現場への出張の可能性がありますが、いずれも1泊~2泊程度で、短期のものばかりになります。
■定年制度
定年60歳(再雇用65歳)
働く意欲がある方に関しては、相談のうえ65歳を超えてもご就業いただいている方もいらっしゃいます。
同社には、現在70代でご活躍されている方もいます。
■同社の魅力:
1955年3月の創業以来、赤字なしの黒字経営を継続しております。案件の9割は直受注であり、京都府下でも売上No.1の実力を誇る企業です。
同社の扱う商品は、メーカー設備や商業施設、公共工事、学校機関等、様々な規模の幅広い分野がございます。学校、病院、大手企業が取引先となるため、社会に大きく貢献できる環境です。創業1955年から蓄積された技術と信頼を基に事業展開をしています。
官公庁とも取引がある事から大型設備に対応できる安定した収益基盤、経営環境を持ち合わせている点が特徴です。活かせる経験スキル
■必須条件:
・建築業界における何かしらの設計経験
■歓迎
・設備設計1級建築士をお持ちの方
・設計事務所における設備設計職の経験
・大手ゼネコンにおける設備設計職の経験
・電気系サブコンにおける設備設計職の経験
・強電メーカーにおける設計職の経験# 高層ビル # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 研究施設 # オフィス -
髙松建設株式会社
- 職種
- 管工事施工管理, 設備施工管理・その他, 機械設備設計, 電気設備設計
- 想定年収
- 700~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇同社の設計施工の建築工事、及びその建物に付帯する設備工事において、各工程段階で出来上がっている部分が、設計図に示される、仕様、性能を満たしているか、監理検査を実施して確認を行っていただきます。
【具体的には】
■下記は工事全体の流れの中で、技術監査部で監理検査を行なう箇所です。
■現場へ出て検査する業務が中心になります。
<着工前>
〇試験杭
<基礎工事>
〇基礎配筋検査
<躯体工事>
〇各階配筋検査
<中間検査>
〇行政中間検査
〇社内中間検査
<完成検査>
〇行政検査
〇社内竣工検査
その他、下記業務をご対応いただきます。
〇不整合があった場合の是正指示、その後の是正処置確認
〇臨時検査(隠蔽部)
【案件に関して】
■マンション8割、その他事務所ビル、店舗ビル、施設、病院などの新築工事)
■機械設備工事全般(給排水、衛生、空調等)
【同社の魅力】
(1)実績の強み
全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90%以上でオリジナルの設計が可能
(2)就業環境
年間休日120日以上+有休/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週1日ノー残業デーの実施/70歳以降も勤務可能(実際に勤務されている方もいらっしゃいます。)
【最新topics】
<東京本店 新社屋建設中!>
2023年、地上18階建の新社屋が港区に完成。最新の職場で働くことが出来ます。活かせる経験スキル
【必須条件】
■1級管工事施工管理技士
■現場管理経験10年以上
※サブコン出身の方も応募可能です。
【歓迎条件】
■機械設備全般の設計経験の豊富な方
■施工管理経験の豊富な方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
伊藤忠セラテック株式会社
- 職種
- 電気設備保全, 電気工事施工管理, 電気設備設計, プラント設備管理
- 想定年収
- 450~550万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
同社の塩草工場にてセラミックス系工業材料である人工鋳物砂(鋳型材料)や耐火物原料の生産設備をメインとした設備保全、メンテナンス業務(電気関連業務)をお任せします。入社後は先輩社員のサポート業務から始めていただき、徐々に業務を覚えていっていただきます。
将来的には、設備計画/予防保全等対応もしていただき管理職も担っていただく予定です。
※また生産設備だけでなく各種施設設備に関しての対応を担っていただく可能性もあります。
※緊急対応は2カ月に一度発生するかどうかですが、お願いするとしても仕事を覚えてからの入社2~3年後以降となります。
【製造している原料について】
鋳型材料とは高温で溶かした金属を、砂などで作った型の空洞部分に流し込み、冷やして固めた製品「鋳物(いもの)」を作るための材料です。
鋳物とは最終的にはマンホールや鍋など日々の生活で使用されるものとなります。
【組織構成】
配属となる施設安全管理部には9名所属しています。
【働く環境】
■ワークライフバランスを整えて働ける
⇒完全週休2日制で年間休日120日以上、毎週水曜日と金曜日はノー残業デー、月の平均残業時間も20時間程度なので仕事とプライベートの両立ができる環境です。そのため定着率も高いです。
■住みやすい立地
⇒同社は愛知県瀬戸市に本社を構えています。社員は瀬戸市、豊田市/尾張旭市/名古屋市守山区などにお住まいで、車で30分以内で通われる方が多いです。地域開発が進んでいる長久手市も近く、住みやすいエリアです。(一部名古屋市内からの通勤者もいらっしゃいます!)
■分け隔てない雰囲気。仕事を「任せる」組織風土があります。
【同社の特徴】
■伊藤忠商事株式会社の100%出資子会社でありながら、人工鋳物砂の開発をする等、モノづくりにまい進しながらも大手商社のネットワークを活用できることが同社の最大の強みです。
■製品についても、高い品質レベルを維持していることから、全世界中で高いニーズがあります。活かせる経験スキル
【必須】
■電気系の職種でのご就業経験をお持ちの方(保全/施工管理/設計など)
■第二種もしくは第三種電気主任技術者
【歓迎要件】
以下の資格をお持ちであれば尚可
■第一種電気主任技術者
■認定電気工事従事者
■第ニ種電気工事士
■第一種電気工事士# 生産施設 # 残業少なめ # 長期出張なし # マイカー通勤可 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
清水建設株式会社
- 職種
- 機械設備設計, 電気設備設計
- 想定年収
- 650~850万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■お客様の与条件を受け、企画図面やパースなどを作成し、イメージを確認しながら、設計本部内の構造と設備チームが打合せをして、図面を決定していきます。その過程では、お客様の価値を最大化したり、更にプラスαの提案をしていくことが求められます。
※夜勤はほとんどありませんが、土曜出勤の可能性は有ります。活かせる経験スキル
【必須】
■設計事務所もしくはゼネコンで設備設計経験(目安として5年以上)がある方
■一級建築士もしくは建築設備関連資格 (設備設計一級建築士、建築設備士,1級管工事施工管理技士,1級電気工事施工管理技士,電気主任技術者のいずれか)を有する方
【歓迎】
■S造、RC造、SRC造での大規模案件の設備設計経験をお持ちの方
# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
NECネッツエスアイ株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, 電気設備設計, プラント電気施工管理, その他技術職(電気・電子)
- 想定年収
- 450~750万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
顧客は電力事業者/発電事業者等に特化しており、業務対象地域は東北6県ならびに新潟県です。
電力は社会インフラの根幹であり、電力安定供給に不可欠な保安通信網の構築を通じて、社会貢献を行っております。
構築システムは、マイクロ無線、SDH/WDM/CR伝送および交換機/IPNW、ITV、フィジカルセキュリティー、サイバーセキュリティー等であり、多様なシステムの工事設計/プロジェクト施工管理ならびに保守をおこなっています。物件の大半が元請物件であり、下請企業と連携してプロジェクトを完成させます。
経験者採用の方も既に2名在籍しており、経験豊富な上司/メンバーの指導のもと活躍いただいてます。
20歳~30歳の若手/中堅社員もプロジェクト主担当として大変活躍いただいてます。
【概要】
プロジェクトの主担当として、工事設計/施工管理を行っていただきます。
客先発注仕様書にもとづき、客先要求に応じた工事設計を行います。
必要な資機材の手配行い、下請協力会社と連携して現場構築、施工管理に従事いただきます。
お客様との打ち合わせ/協議を重ね、担当物件を進めていただきます。
【具体的な職務内容】
■お客様仕様書に基づく、見積積算業務、工事設計/資機材手配/外注発注/施工管理
■お客様との各種打ち合わせ、関連業者/メーカーとの協議調整
■現場における施工管理業務、現地調整試験
■構築システムの維持メンテナンス、保守業務
■受注獲得に向けた提案活動 (十分な経験、スキルが身に付いた段階において)
【案件事例や取り扱い商材】
■発電所構内におけるフィジカルセキュリティーシステム、サイバーセキュリティーシステム
■電力事業者向けIPネットワークシステム
■電力事業者向けフィジカルセキュリティーシステム
(※全て元請けの案件となります。)
【将来のキャリアパス】
1年前後をかけて、プロジェクトの主担当者として施工管理、お客様対応をおこない実務経験を通じてスキルアップを図ってもらいます。
5年スパンを目途に、業務に必要な資格取得を進めてスペシャリストしてのご活躍を期待しています。
10年後には下位者を指導育成し、チームを纏める管理能力を発揮する事を期待します。
【配属予定部門の平均残業時間】
月平均25h程度
※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動は御座います。活かせる経験スキル
【必須件】
■電気通信関係の工事設計/施工管理のご経験のある方(経験年数、元請/下請問わず)
■普通自動車免許をお持ちの方
【歓迎条件】
■ネットワークシステムの工事設計経験
■IPNW/ICT基礎知識# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
新菱冷熱工業株式会社
- 職種
- 電気設備設計, 電気工事施工管理, プラント設計(電気・計装), 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 480~600万円
- 勤務地
- 東京都, 神奈川県
業務内容
初任地:関東エリアにて、電気計装工事の設計・施工管理業務をご担当頂きます。
具体的には、空間を適切に保つための「自動制御システム」をはじめとして、同社が独自に開発した「中央監視システム(sc-brain)」の設置、「熱伝供給システムプラント(CHP)」の施工では関連施設の設計・施工管理を行うなど、幅広くご対応頂きます。
■働き方について:
2016年4月から働き方改革「働き方さわやかProject」をスタートさせ、設備工事業として本格的な働き方改革に挑戦しています。
2018年には、その活動が全国に大きく広がり、全部で73モデルチーム(41現場を含む)が、働き方の見直しに取り組んでいます。
モデルチームを設けていない事業部・支社にも、働き方担当役員が訪れ、新菱冷熱の働き方改革に関する理解を促しています。
2018年は、それぞれが独自の見直し活動を進め、ノー残業デー実施率90%、有給休暇取得率62%(全社)等とより良い働き方を目指そうという雰囲気が浸透してきました。
■施工実績:
虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。活かせる経験スキル
【必須】
■電気計装工事の設計・施工管理経験をお持ちの方(施工管理経験のみでも可)
【歓迎】
■電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、計装士などの資格をお持ちの方
# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
新菱冷熱工業株式会社
- 職種
- 電気設備設計, 機械設備設計, 電気工事施工管理, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 600~850万円
- 勤務地
- 東京都, 神奈川県
業務内容
初任地:関東エリアにて、電気計装工事の設計・施工管理業務をご担当頂きます。
具体的には、空間を適切に保つための「自動制御システム」をはじめとして、同社が独自に開発した「中央監視システム(sc-brain)」の設置、「熱伝供給システムプラント(CHP)」の施工では関連施設の設計・施工管理を行うなど、幅広くご対応頂きます。
■働き方について:
2016年4月から働き方改革「働き方さわやかProject」をスタートさせ、設備工事業として本格的な働き方改革に挑戦しています。
2018年には、その活動が全国に大きく広がり、全部で73モデルチーム(41現場を含む)が、働き方の見直しに取り組んでいます。
モデルチームを設けていない事業部・支社にも、働き方担当役員が訪れ、新菱冷熱の働き方改革に関する理解を促しています。
2018年は、それぞれが独自の見直し活動を進め、ノー残業デー実施率90%、有給休暇取得率62%(全社)等とより良い働き方を目指そうという雰囲気が浸透してきました。
■施工実績:
虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。活かせる経験スキル
【必須】
■電気計装工事の設計・施工管理経験をお持ちの方(施工管理経験のみでも可)
【歓迎】
■電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、計装士などの資格をお持ちの方
# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
三井金属エンジニアリング株式会社
- 職種
- プラント設計(電気・計装), プラント電気施工管理, 電気設備設計, プラント施工管理・その他
- 想定年収
- 440~810万円
- 勤務地
- 岐阜県
業務内容
岐阜県飛騨市(神岡支店)勤務にて以下業務に従事いただきます。
【具体的に】
電気系技術者として、以下業務をお任せいたします。
■設備等において、電気・計装の設計(基本・詳細)
■見積り、機材の調達、試運転立会、引渡し等の業務
※現場は、神岡地区の他、出張の場合もあります。
【配属事業部の事業内容】
各種産業プラント、環境設備、自動化・省力化設備等のエンジニアリング
【配属部署詳細】
■エンジニアリング事業部 神岡支店 技術部 機械設計課
神岡支店には約41名が在籍しており、内33名が技術部です。※2021/04/25時点
今回募集しているポジション(電気計装課)と同じポジション社員は、約8名です。
神岡支店は20~60代の幅広い層が在籍しており、約24%は中途入社であり、丁寧にノウハウを教えていく文化が根付いている職場環境です。
【配属部門】
神岡支店では、非鉄金属プラント、製造ライン自動化設備等において、機械・電気設備の設計、製作、据付工事の施工管理業務を行っています。
また、プラント関連以外の分野でも、ノーベル物理学賞ニュートリノ研究の聖地「スーパーカミオカンデ」という地中深くの巨大な研究観測設備や、アインシュタイン最後の宿題といわれる重力波の直接観測施設「大型低温重力波望遠鏡・KAGRA(かぐら)」の高性能設備の据付を行った実績があります。
「カミオカンデ」「スーパーカミオカンデ」は素粒子ニュートリノを観測する東京大学宇宙線研究所の付属施設で、2002年の小柴昌俊東大特別栄誉教授、2015年の梶田隆章東大教授のノーベル物理学賞につながりました。
【エンジニアリング事業部について】
同社のエンジニアリング事業は豊富な経験をベースに、プロジェクトの企画・フィージビリティースタディの段階から設計・建設・操業指導に至るまであらゆる段階で「エンジニアリング」を通じてお客様の要求を満たした生産設備の実現に貢献しています。
世界有数の非鉄金属メーカー三井金属鉱業株式会社のエンジニアリング事業部門を専門的に発展させるべく
1964年に設立されて以来専業エンジニアリング会社として非鉄金属選鉱・製錬プラントをはじめ金属加工、建材、化成品製造など各種産業プラントを手掛けてまいりました。
その豊富な実績と卓越した技術は、国内はもとより海外、特に非鉄製錬プラントエンジニアリング分野において、「日本にMESCOあり」と極めて高い評価を得ています。
【同社の特長】
担当プラント建設の企画段階から設計、調達、建設、操業指導、アフターサービスまで一貫したマネジメントを行っています。
プラントの代表的なものに、鉄以外の金・銀・銅や鉛・亜鉛などの金属、いわゆる非鉄金属を製錬(鉱石から金属をとりだすこと)するプラント、非鉄金属をリサイクルするプラント、非鉄金属の加工品を製造するプラントなどがあります。
鉄以外の様々な金属を、私たちが生活の中で使えるまでに持っていく、そんな大事な仕事も担っています。
【自家用車通勤可】
通勤手当基準(自宅~会社間の実測距離(片道)×2/8Km/L×ガソリン単価×23日/月)
最高額26,900円/月額活かせる経験スキル
【必須】
■電気、計装系設計業務5年以上
■普通自動車免許(AT可)、パソコン(Word、Excelなど基本操作)
【歓迎】
■1級もしくは2級施工管理技士
■ AutoCADソフト実務経験# 生産施設 # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 新築 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
三井金属エンジニアリング株式会社
- 職種
- プラント設計(電気・計装), プラント電気施工管理, 電気設備設計, プラント施工管理・その他
- 想定年収
- 350~530万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
福岡県大牟田市(九州支店)勤務にて以下業務に従事いただきます。
【具体的に】
■電気系技術者として、以下業務をお任せいたします。
電気設計(受配電設備・動力コントロール・計測機器関連)
見積り、機材の調達、施工管理、運転立会、引渡し等の業務
※現場は、大牟田地区の他、出張の場合もあります。
【配属事業部の事業内容】
各種産業プラント、環境設備、自動化・省力化設備等のエンジニアリング
【配属部署詳細】
■エンジニアリング事業部 九州支店 技術部
九州支店には約42名が在籍しており、内34名が技術部です。※2020/4/25時点情報
今回募集しているポジション(電気系技術者)と同じポジション社員は、約9名です。
九州支店は20~60代の幅広い層が在籍しており、約30%は中途入社であり、丁寧にノウハウを教えていく文化が根付いている職場環境です。
【配属部門】
九州支店では、非鉄金属プラント、製造ライン自動化設備等において、機械・電気設備の設計、製作、据付工事、左記に伴う土木・建築工事の施工管理業務を行っています。
【エンジニアリング事業部について】
同社のエンジニアリング事業は豊富な経験をベースに、プロジェクトの企画・フィージビリティースタディの段階から設計・建設・操業指導に至るまであらゆる段階で「エンジニアリング」を通じてお客様の要求を満たした生産設備の実現に貢献しています。
世界有数の非鉄金属メーカー三井金属鉱業株式会社のエンジニアリング事業部門を専門的に発展させるべく
1964年に設立されて以来専業エンジニアリング会社として非鉄金属選鉱・製錬プラントをはじめ金属加工、建材、化成品製造など各種産業プラントを手掛けてまいりました。
その豊富な実績と卓越した技術は、国内はもとより海外、特に非鉄製錬プラントエンジニアリング分野において、「日本にMESCOあり」と極めて高い評価を得ています。
【同社の特長】
担当プラント建設の企画段階から設計、調達、建設、操業指導、アフターサービスまで一貫したマネジメントを行っています。
プラントの代表的なものに、鉄以外の金・銀・銅や鉛・亜鉛などの金属、いわゆる非鉄金属を製錬(鉱石から金属をとりだすこと)するプラント、非鉄金属をリサイクルするプラント、非鉄金属の加工品を製造するプラントなどがあります。
鉄以外の様々な金属を、私たちが生活の中で使えるまでに持っていく、そんな大事な仕事も担っています。
【自家用車通勤可】
通勤手当基準(自宅~会社間の実測距離(片道)×2/8Km/L×ガソリン単価×23日/月)
最高額26,900円/月額活かせる経験スキル
【必須】
■電気系設計業務5年以上
■普通自動車免許(AT可)、パソコン(Word、Excelなど基本操作)
【歓迎】
■1級もしくは2級施工管理技士(電気)、電気工事士
■AutoCADソフト実務経験# 生産施設 # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 新築 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
大和精工株式会社
- 職種
- プラント設計(電気・計装), 電気設備設計, プラント設備管理, その他技術職
- 想定年収
- 320~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【メーカーの上流に挑戦!/電験三種取得を目指しながら生産技術のスキルを磨く/農業機械から厨房機器まで製品が多種多様です】
■職務内容
同社の生産技術部にて生産技術業務をお任せします。
特に電気分野の担当者が高齢になってきているため、電気設計や配線などをお任せしたいと考えています。
業務は下記3グループに分かれており、ご経験やスキルに応じていずれかへ配属となります。将来的には、第三種電気主任技術者を取得いただけるよう指導します。
◎設計:ライン設計、設備設計
◎制作:計測機器の製作、簡単な治具設計
◎保全:設備メンテナンス、機械故障時の原因分析、業者対応
電気分野のメンバーは保全グループでのニーズが一番高いです。
■組織構成
配属予定先の生産技術部は20代~60代を中心に26名(設計6人 製作9人 保全7人、業務委託の方4人)が活躍しています。各メンバーがチームを組み、協力しながら業務に取り組んでいます。
電気分野の担当としては50代、60代のベテラン2名が所属しており、丁寧に指導します。
■働き方
年間休日121日で、土日や深夜対応があるのも年数回程度です。土日出勤の場合も、7日連続勤務はしないように管理しています。
また残業は平均20h程度、毎週水曜日・金曜日はノー残業デーです。
■育成体制
業務内で不明点があれば50代、60代のベテラン2名が丁寧にサポートいたします。また、電験三種の資格取得に向けても上記2名が業務時間内で指導やフォローを行っています。活かせる経験スキル
~職種未経験・業界未経験/第二新卒歓迎です!~
【歓迎】
■何らかのメンテナンス・設計経験をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 年間休日120日以上 -
大和精工株式会社
- 職種
- プラント設計(電気・計装), 電気設備設計, プラント設備管理, その他技術職
- 想定年収
- 350~650万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【メーカーの上流に挑戦!/第三種電気主任技術者を目指しながら生産技術のスキルを磨く/農業機械から厨房機器まで製品が多種多様です】
■職務内容
同社の生産技術部にて生産技術業務をお任せします。
特に電気分野の担当者が高齢になってきているため、電気設計や配線などをお任せしたいと考えています。
業務は下記3グループに分かれており、ご経験やスキルに応じていずれかへ配属となります。
将来的には、第三種電気主任技術者を取得いただけるよう指導します。
◎設計:ライン設計、設備設計
◎制作:計測機器の製作、簡単な治具設計
◎保全:設備メンテナンス、機械故障時の原因分析、業者対応
電気分野のメンバーは保全グループでのニーズが一番高いです。
■組織構成
配属予定先の生産技術部は20代~60代を中心に26名(設計6人 製作9人 保全7人、業務委託の方4人)が活躍しています。
各メンバーがチームを組み、協力しながら業務に取り組んでいます。
電気分野の担当としては50代、60代のベテラン2名が所属しており、丁寧に指導します。
■働き方
年間休日121日で、土日や深夜対応があるのも年数回程度です。
土日出勤の場合も、7日連続勤務はしないように管理しています。
また残業は平均20h程度、毎週水曜日・金曜日はノー残業デーです。
■育成体制
業務内で不明点があれば50代、60代のベテラン2名が丁寧にサポートいたします。また、電験三種の資格取得に向けても上記2名が指導やフォローを行っています。活かせる経験スキル
【必須】
■生産技術ポジションで電気系統を扱っていた方
【歓迎】
■自動車免許をお持ちの方(顧客訪問の際に使用するため)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # 年間休日120日以上 -
不二建設株式会社
- 職種
- 設備設計・その他, 機械設備設計, 電気設備設計
- 想定年収
- 550~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎同社が受注するマンションや店舗施設、ホテル、オフィスビル等を手掛ける設備設計業務をお任せします。
【具体的には】
■案件対象としては、10~15階建て、100~200戸程度の中規模マンションが担当物件の9割を占めます。
■残りの1割はホームセンターやスーパーなどの店舗、ホテルなどです。
※長谷工からの下請け物件ではなく、100%自社物件です。
【働き方】
<残業平均:月30時間以内>
※業務の外注も上手く利用し、残業時間を抑えております。
■取り組み例
〇PCシャットダウンシステムの導入(残業時間とPCログイン時間の乖離があればその理由確認を徹底しており、役員会議でも報告が必要)
〇日建連に加盟している為、日建連の働き方改革の方針と同様の働き方改革を推進している。
〇外注先も上手く利用し、残業時間を抑えております。
<年間休日:120日以上>
※土日祝日休みに加え、長期休暇(お盆休み、年末年始休み等)もございます。
◎同社の特徴
<長谷工グループの手厚い研修制度にて、着実に成長できる環境!>
■職種別研修、技術職社内勉強会、営業研修、宅建業法改正講習、CSR講習
※それぞれの職種に合わせ、資格取得に役立つ講習や、法律改正に関する講習など業務に直結する講習など各種実施しています!
■自己申告制度
今後のキャリアを見据えて、各自が年に1度担当業務の習熟度や方向性を振り返り、会社へ申告を行なっています。
■長谷工ビジネスカレッジ
外部機関を通じた自己啓発パッケージ。個人の目標に応じた知識習得を目的にしています。
■ステージ別研修
中堅社員研修、新任管理職研修、部長研修、役員研修
※各社員の置かれたステージに応じ、知識や行動指針など、何を求められるのかを学べます!
<東畑建築事務所の施工会社として設立された会社のため、設計にも技術あり!>
■同社は東畑建築事務所の施工会社として設立されたというルーツをもち、村野藤吾氏の作品を施工した実績もあります。付加価値の高いデザインを提案する力、そのデザインを具現化する力をも強みとしながら、顧客からの幅広い要望と期待に力強く応えています。2021年度グッドデザイン賞、おおさか優良緑化賞など、設計、施工における受賞歴も豊富です。
■同社で手掛ける物件の7、8割が設計施工一括受注。施工担当とのシームレスな連携により、自社の技術力や施工ノウハウを最大限に生かし、顧客満足度の高い建築物を実現できることも、同社で活躍いただく大きなメリットといえます。活かせる経験スキル
【必須条件】
■電気設備もしくは給排水衛生、空調設備設計のご経験をお持ちの方
■一級建築士の資格をお持ちの方
※20代の方は資格をお持ちでなくても応募可能です# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社ニシテック
- 職種
- 機械設備設計, 電気設備設計
- 想定年収
- 300~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
ビルオートメーションメーカーのアズビル株式会社の特約店として空調自動制御システムの電気計装設計や積算をご担当して頂きます。。
■働き方
・担当する案件によって異なりますが、月の残業時間は20時間未満と働きやすい環境になっております。
■ご入社後
・今までの経験等を踏まえた上で担当頂く業務を決定致します。電気計装設計の経験がない方に関しては、まずは積算からスタートして頂く予定です。
・先輩社員のOJTが中心になりますが、しっかりと教育致します。その為、ご安心してご応募頂ける環境です。
■組織構成
・現在3名で構成されております。
■同社特徴
・空調機器(ビルシステム)、自家用発電設備、ポンプ・上下水道設備等の機械器具設置工事を展開している企業です。売り上げ・受注状況共に拡大の一途をたどっており、安定した事業基盤がございます。質の高いテクノロジーの提供、都市のあらゆるニーズにお応えする「縁の下の力持ち」という信念のもと、創業から46年を迎えることができました。この長きに渡り蓄積された実績とノウハウを武器に、今後も更なる発展を目指します。その為には資格や専門知識が必要となりますが、新人教育やOJTを中心として自然と知識や技術を習得できる職場づくりに取り組んでおります。活かせる経験スキル
■必須条件(下記いずれかの経験がある方)
・電気設計の経験がある方
・空調設備の設計経験がある方# 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 年間休日120日以上
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