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  • 旭化成ホームズコンストラクション(旧社名:旭化成住宅建設)株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    560~750万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    同社が手掛ける物件(S造)を対象とした住宅の新築工事の施工管理業務を行って頂きます。
    案件はグループ企業の旭化成ホームズ社から受注するため、本ポジションでは現場の施工管理に特化した業務を担当頂きます。

    【具体的には】
    ■施工計画の立案
    ■安全管理
    ■協力会社の手配・指示
    ■資材の発注
    ■工期管理
    ■品質管理
    ■環境管理

    【詳細】
    ■担当物件は主に35~70坪の住宅(へーベルハウス)です。
    低層住宅のへーベルメゾンを担当いただくこともございます。
    ■1棟あたりの工期は120日~180日程度です。
    ■施工する物件は耐久性も高く、顧客満足度・市場のシェアも高いヘーベルハウスです。
    共に働く職人さんは同社で雇用している社員もおり、人間関係も良好で、同じ目線で業務に取り組んでいただくことが可能です。

    【特徴】
    ■専門施工会社ならではの『現場管理特化業務』!土日休みを実現しています。
    同社は親会社である旭化成ホームズが直営で運営している施工専門の会社です。
    そのため、業務の中心は【現場管理】

    お客様対応は親会社にて行いますので、技術者としての業務に集中した環境となっています。
    また、現場特化業務であるため、「土日休み」体系を実現!
    社内で新築部門、リフォーム部門を分けており、それぞれがワークライフバランスを整えて就業頂けます。

    ■業界でもトップクラスのDX推進!働き方改革に全力で取り組んでいます。
    同社では施工管理職の社員全員に社用携帯・iPad・リースカーを支給。
    グループ会社で共通して様々なITツールを導入しているため、効率的な働き方を実現しています。
    事務処理や会議もオンラインで対応する事ができる環境です。
    また在宅勤務(週2まで)、フレックス制度も導入済み!
    現職の担当者達もうまく制度を利用しつつ、働き方の改善に取り組んでいます。

    ■旭化成ホームズグループの充実した福利厚生
    →大手住宅メーカーグループに所属し、安定した基盤での就業が叶うことは勿論のこと、ご家族構成によって充実した給与手当の制度も完備しております。
    世帯生計の主軸となっている方には世帯手当として50,000円の手当てを支給しています。

    応募資格

    【必須】
    ■建築施工管理経験のある方(対象物問わず)
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ■S造物件を対象とした施工管理業務の実務経験者
    ■建築施工管理技士または建築士の資格保有

    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 新築 # 上場・大手企業
  • 三菱地所ホーム株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社の注文住宅のプロダクトマネージャー(施工管理職)として、施工管理業務全般をお任せいたします!
    ※高品質な住まいを実現する施工管理体制の要です

    【業務例】
    ■社内担当者との打ち合わせ業務
    ■工事管理(品質管理、安全管理、原価管理、工程管理)
    ■協力会社への指示、折衝業務

    着工前からホームコンサルタント(営業職)、アーキテクト(設計職)とプロジェクトを結成し、お客様に代わって、工事のプロセスをチェックする現場の総監督です。
    検査結果をプロダクトレポートにまとめ、お客様にわかりやすくご報告します。

    携わって頂く案件に関しては同社木造、木造2×4の注文住宅になります。

    【特徴】
    (1)全館冷暖房換気システム:
    家中の冷暖房と換気を一つにした『エアロテック』を標準採用しています。
    『エアロテック』は1台の室内機で家中どこでも温度バリアフリーの快適な環境となる上、花粉やホコリを除去した新鮮な空気を室内に取り込みます。
    また、冷暖房を気にして部屋を仕切る必要がないため、設計自由度の高い住宅を建設することが可能です。

    (2)保証サービス:
    『ロングサポート50』は引き渡し20年目以降、有償建物診断を実施し、有償メンテナンス工事を行えば最長50年間保証するというシステムです。

    【魅力】
    ■財閥系グループの大手ハウスメーカーとして手厚い福利厚生が魅力です。
    ■業界でもトップクラスの高級注文住宅に携わることができます。
    ■グループの総合力を活かした豊富な顧客土壌がございます。
    ■社風としては、穏やかで優しい人が多く、皆で協力する、皆で会社を良くしていこうという考え方を持つ人が多いです。
    働く社員からはとにかく社員の人柄が良いという声が多く出る程です。

    応募資格

    【必須】
    ■戸建て住宅施工管理経験
    ■二級建築士または2級建築施工管理技士

    【歓迎】
    ■一級建築士または1級建築施工管理技士
    ■2×4工法を用いた注文住宅施工管理経験
    # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 三菱地所ホーム株式会社

    職種
    建築設計
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    同社にて、フルオーダー注文住宅の設計業務をお任せいたします。

    お客様のご希望や条件にお応えして、オンリーワンの住まいを設計。
    機能性や使いやすさを考慮し、同社独自の技術を活かしながら、既成概念にとらわれない自由な空間設計を通して、理想の1棟をデザインします。
    携わって頂く案件に関しては同社木造2×4の注文住宅になります。

    <新築注文事業>
    お客さまの様々なこだわりにオーダーメイド感覚の自由設計でお応えします。
    耐震性、耐火性、耐久性、断熱性に優れた工法「ツーバイネクスト構法」や
    バリアフリー空調「エアロテック」など、テクノロジーの粋を集めた同社ならではの家づくりがお客さまの安心をさらに大きなものにします。

    ~注文住宅ラインナップ~
    ■特別注文住宅(ORDER GRAN)
    ■自由設計注文住宅(ONE ORDER)
    ■企画設計注文住宅(SMART ORDER)

    <同社について>
    三菱地所ホーム株式会社は、1975年、三菱地所株式会社において始動した注文住宅事業を引き継ぐ形で、1984年に設立され、三菱地所グループ唯一の住宅メーカーとして、フルオーダーの注文住宅を手掛けています。
    三菱地所グループの安定性に加え、福利厚生や各種制度も充実しており、長期就業を図りやすい環境です。
    社風としては、穏やかで優しい人が多く、皆で協力する、皆で会社を良くしていこうという考え方を持つ人が多く、働く社員からはとにかく社員の人柄が良いという声が多く出る程です。

    <キャリアアップ/評価制度>
    MBO評価制度と1on1により個人に寄り添ったキャリアデザインとその実現に努めています。




    応募資格

    【必須】
    ■木造の注文住宅設計のご経験をお持ちの方
    ■二級建築士の資格をお持ちの方

    【歓迎】
    ■一級建築士の資格をお持ちの方
    # 充実した福利厚生 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業
  • CRESS FEED株式会社

    職種
    構造設計, プラント(土建)
    想定年収
    400~550万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    特殊建築物やプラント架構関連の構造設計業務を担当いただきます。

    <具体的には>
    大手メーカー、大手ゼネコン、プラントエンジニアリング会社などから依頼を受け、様々な建築物・構造物の設計をお任せします。
    業務ではAutoCADを使用しますが、図面が読めれば経験CADにこだわりはございません。
    勉強会やOJT形式で丁寧に教育を行っていますので、知識を吸収できる環境です。
    また、同社が受託するのは設計業務のみとなりますので、現場業務は基本ございません。

    <案件例>
    国内、海外の大型プラント工場、バイオマス、鉄塔、大型商業施設の立体駐車場、ごみ処理施設、発電所 等

    【同社について】
    ■ベテラン社員も多く、OJT形式で丁寧に教育を実施いたします。
    ■閑散の差はありますが、平均残業は27h/月です。(2021年度実績)
    ■大規模かつ長期の案件が多い為、1人で案件を担当するのではなく、常に複数名のチーム・プロジェクトを編成しながら携わっていただきます。
    ■携わる案件は、社会インフラを支える大型構造物等です。社会貢献度が高く、長年にわたり使用いただけるような構造物です。
    ■シビル建築設計部について:現在約40名のメンバーが活躍しております。

    応募資格

    【必須】
    ■建築学科や理工系の学部学科を卒業し、構造力学の知見がある方(実務経験不問)

    # 生産施設 # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 急募 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社JTOWER

    職種
    電気工事施工管理, その他技術職(電気・電子), 設備施工管理・その他, その他技術職
    想定年収
    400~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京本社配属にて、携帯通信インフラシェアリングサービスにおける屋内無線通信設備工事の工程を管理し、期日どおりのサービス提供を実行できるよう従事いただきます。

    【具体的には】
    ■工事会社様との工程調整/管理
    ■現場立ち会い
    ■現地調査
    ■工事計画書作成
    ■完成図書取り纏め

    上記をはじめ、通信キャリア様や建物オーナー様との工程調整、適切な情報のやり取りも含め、工事に関わる同社設備の導入工程をすべて管理していただきます。

    ■同社はハイブリッドワークを推進しています。
    オフィス出社と在宅勤務、それぞれのメリットを組み合わせた「ハイブリッドワーク」を推進しています。 週3日のオフィス出社をベースに、残り2日は在宅勤務/オフィス出社を選ぶことが可能です。

    応募資格

    【必須】
    ■通信設備系の工事、工程管理、現場管理、工事調整等のいずれかの実務経験をお持ちの方
    ※上記要件に合致される方におかれましては、ご希望に応じ、「置局交渉」のポジションでの検討も可能です。
    ご希望の際は担当アドバイザーまでお問い合わせください。

    【歓迎】
    ■携帯電話基地局の工事に関する実務経験

    # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社JTOWER

    職種
    サポート・運用・保守・教育, ネットワークエンジニア(保守・運用), 電気設備保全, 電気工事施工管理
    想定年収
    400~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京本社にて各通信事業者の設備を一本化するインフラシェアリング・ソリューションを実現する為の、共用装置等の運用保守の企画、および運営業務をご担当いただきます。 運用状況の監視や駆け付け対応は外部委託も⾏っている為、主たる業務として、以下の業務を想定しています。

    【具体的には】
    ■保守業務委託先の管理
    ■運用保守体制の構築
    ■監視システムの改善・効率化検討
    ■通信事業者や通信機器ベンダーとの連携・協⼒体制構築
    ■災害対応、申告対応、駆付け保守支援
    ■受発注管理、保守計画、予算管理 など
    ※障害対応等で、出張や夜間対応のケースがあります。

    【勤務補足】
    出張については日帰り、又は1〜2泊の短期的なものが主となり、夜勤対応の際は、翌日をお休みいただく等、社内ルールに従い、対応いただきます。
    (基本的には定時、土日祝日休みの勤務形態になります。)

    【本ポジションの魅力】
    同社の通信インフラシェアリングサービスに関する、運用保守全般の業務を担当いただける方を募集しております。
    継続した正常運用を行うため、業務委託先や装置ベンダーとの連携/調整や、
    有事の際の対応などを主体的におこなっていただける方を募集しております。
    同社は事業立ち上げ段階から成長段階に移行する大きな転換点におり、
    また本職種は大手携帯通信事業者各社をお客様とした同社の根幹となる通信設備のオペレーションになりますので、
    大きな責任感とやりがいを持って取り組んでいただけることと思います。

    ■同社はハイブリッドワークを推進しています。
    オフィス出社と在宅勤務、それぞれのメリットを組み合わせた「ハイブリッドワーク」を推進しています。 週3日のオフィス出社をベースに、残り2日は在宅勤務/オフィス出社を選ぶことが可能です。

    応募資格

    【必須】
    ■移動体通信における運用保守の実務経験

    【歓迎】
    ■通信事業者、通信機器ベンダーでの業務経験をお持ちの方(出向、委託入場経験等、形態は不問)
    ※以下のいずれかの資格をお持ちの方
    ■電気通信主任技術者(伝送交換、線路)
    ■陸上無線技術⼠(1級、2級)
    ■陸上特殊無線技⼠(1級)
    # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社JTOWER

    職種
    サポート・運用・保守・教育, ネットワークエンジニア(保守・運用), 建築施工管理, 土木施工管理
    想定年収
    500~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    主に屋外タワーシェアリング(以下、タワー事業)に関する運用保守の企画、運営業務をご担当いただきます。

    主たる業務として、以下の業務を想定しています。

    ■鉄塔、鉄塔付帯設備の保守計画立案、実行
    ■保守業務委託先の管理
    ■鉄塔保守体制の構築
    ■通信事業者や鉄塔メーカーとの連携・協力体制構築
    ■災害対応、駆付け保守支援
    ■予算管理、予実管理 など

    ≪配属先補足≫
    配属先部署では、主に屋内インフラシェアリング(以下、IBS)の運用保守業務を担当してきましたが、新たに展開しているタワー事業についても、担当していきます。
    本募集で入社いただく方には、主にタワー事業の業務を担当いただきますが、IBSの業務についてもキャッチアップいただき、部署業務に広く携わっていただくことを想定しています。

    ■同社はハイブリッドワークを推進しています。
    オフィス出社と在宅勤務、それぞれのメリットを組み合わせた「ハイブリッドワーク」を推進しています。 週3日のオフィス出社をベースに、残り2日は在宅勤務/オフィス出社を選ぶことが可能です。

    応募資格

    【必須】以下1~3の内、いずれかに該当する方
    1.塔の建設、設計、または保守等、いずれかの業務経験をお持ちの方
    ※鉄塔の用途は不問です。
    ※業界も不問です。(発注元、メーカー、建設会社 等、それぞれ歓迎します。)
    2.通信土木工事における業務経験をお持ちの方
    3.鋼製の構造物(橋梁、発電塔、貯蔵用タンクなど、種別は不問)の建設、保守、塗装、修繕工事等、いずれかの業務経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■一級建築士
    ■1級土木施工管理技士
    ■1級建築施工管理技士
    ※資格保有はされていなくても、上記資格に通じる業務経験をお持ちの方も歓迎。
    # 充実した福利厚生 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社大忠建設

    職種
    法人営業(住宅), 営業職(建築), 個人営業(住宅)
    想定年収
    350~600万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■個人向け注文住宅「HOUSE CODE」をメインとして設計担当と共に様々な課題やニーズに応えていくための建築物のご提案を行っていただきます。
    土地提案、案件~契約の業務などもご担当いただきます。

    <ミッション>
    ”「楽しい」からはじまる。「愛着」がふくらむ。HOUSE CODEの家づくり”をコンセプトに展開するオリジナルの注文住宅ブランド。お客様のより良き建築パートナーとして、信頼関係の構築をお願いします。

    <特徴>
    ①営業・設計・積算購買・施工管理・アフターメンテナンス、全ての独立した部門が社内にあることが同社の強み。各部門で連携しながら、プランニングから完成までを一貫してサポートすることが可能です。それぞれの強みを伸ばしチームで補完し合いながら、お客様に求められる質の高いご提案が実現しています。
    ②分業と協業をうまく使い分けることで、営業が「アフターフォローに追われて時間がない・・・」といった状況に陥ることもなく、ワークライフバランスも良好に。<週休2日制><残業月20時間程度><GW10連休>といったワークライフバランスが実現できる理由です。

    <仕事の流れ>
    ▼引合依頼、要望確認、設計提案(設計担当連携)
    ▼見積依頼&提出(積算担当連携)
    ▼受注・関係各署連絡(設計・施工・積算・経理)
    ▼着工会議開催(営業・設計・施工・積算による4者会議)
    ▼施工(現場監督連携)
    ▼お引渡し、請求依頼(経理連携)

    <受注価格帯>
    リフォーム:100万~2,000万円
    戸建住宅:1,000万~3,000万円
    アパート等:3,000万~1億円

    <研修制度>
    入社後は経験値によって2カ月~半年間は教育担当者が社内ルールや業務手順について指導致します。また、マニュアルが動画や静止画で可視化されており、いつでもスマホやPCで確認できたり、E-ラーニングも導入しております。 また、顧客とのこれまでの御付き合い内容や特徴、企業概要などもしっかりと引継し、関係の構築ができるまでは前任担当者がしっかりとサポートするのでご安心を!受注まで後押し致します。

    応募資格

    【必須】
    ・住宅営業経験者(年数不問)
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)

    【歓迎】
    ・宅地建物取引士資格の保有者
    ・現場管理、設計管理経験者

    # 地域密着 # RC造 # 木造 # 新築 # リフォーム # リノベーション # 転勤なし
  • 株式会社アメフレック

    職種
    機械設備設計
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    ⾷品⼯場などの空調・換気設備における、配管やダクトの設計および積算業務をお任せします。CADを⽤いた図⾯作成から機器選定、⾒積作成まで、これまでの経験を活かして幅広く活躍できる内勤メインの仕事です。

    【具体的には】
    ■空調・換気設備の設計、および積算業務
    ■ダクト・配管・機器の選定、設備仕様の検討
    ■材料・部材の積算、⾒積書の作成
    ■CAD(2D/3D)を⽤いた図⾯作成
    ■関係部署や施⼯会社(協⼒会社)との調整・打合せ
    ■社内の営業担当者に対する、設計・積算に関する技術的な指導やサポート

    【同社の魅力】
    ◎クライアントと直接やり取りでき、業務の遂行がしやすい環境です!
    ◎平均残業時間9hと働きやすい環境が整っております!
    ◎原則転勤はございません。
    ◎定年後の業務に変化がなければ、条件面の変更はございません!
    ◎年間128日

    応募資格

    【必須要件】
    ■ダクトや配管の設計または積算経験者
    ■Auto CAD、Rebro、その他3D CADを利用した実務経験

    【歓迎要件】
    ■普通運転免許
    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 社名非公開

    職種
    測量・点検・調査
    想定年収
    400~690万円
    勤務地
    香川県

    業務内容

    同社で受注した測量業務を担当いただきます。
    県内トップクラスの建設コンサルタントでキャリアを積むことができます。


    【具体的には】
    ■基準点測量(GNSS計測全般、1~4級水準測量)
    ■地形測量(電子平板による現地測量・都市計画図作成及びDM図化)
    ■応用測量(路線測量、河川測量、深浅測量、台帳整備、用地測量など)
    ■三次元計測

    最先端の測量調査機器を駆使し、高精度の公共測量や多様な計測を提供します。

    道路、港湾・ため池の整備のため測量船を使用して海底や湖底の形状を測量します。
    3Dレーザ計測による3次元形状測定や深浅測量マルチビームソナーなど最先端の測量調査機器を使用し、高精度の測量・計測を行います。
    その他、ドローンを活用し、立ち入り困難な被災場所の被害状況の確認をリアルタイムで行います。

    ※現場には社用車を使用します。

    応募資格

    【必須】
    ■公共測量のご経験
    ■測量士または測量士補をお持ちの方
    # 道路・トンネル # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 河川・ダム # 転勤なし
  • 株式会社アメフレック

    職種
    管工事施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    食品メーカーや製薬メーカーの工場に対して、クライアントの要望を満たす空間設計および、空調機器・冷蔵冷凍機器の設置に伴う施工管理業務をお任せします。
    ※勤務地は同社の本社となります。
    ※本求人は経験者向けの求人となります。

    【具体的には】
    ・安全管理、品質管理、工程管理、原価管理などの施工管理業務
    ・顧客(大手食品・製薬メーカーなど)との打ち合わせ
    ・現場作業を行う協力会社の手配・管理

    【同ポジションの働き方について】
    ・現場での作業はすべて協力会社に依頼するため、施工管理業務に専念できます。
    ・慣れてきたら小規模なプロジェクトから施工管理主担当として業務をスタート。
    ・担当案件により、休日勤務や出張の可能性があります

    【同社の魅力】
    ◎クライアントと直接やり取りでき、業務の遂行がしやすい環境です!
    ◎元請けの立場で施工管理業務を行っていただけます。
    ◎平均残業時間15h~20hと働きやすい環境が整っております!
    ◎原則転勤はございません。
    ◎定年後の業務に変化がなければ、条件面の変更はございません!
    ◎年間128日

    応募資格

    【必須】
    ◆普通自動車免許
    ◆⼯場内での空調設備の施⼯管理、または⼯事経験※⼿掛けてきた⼯場の業種(⾷品・化学・機械など)は⼀切問いません。

    【歓迎】
    ◆1級管工事施工管理技士
    ◆⾷品・製薬⼯場での実務経験、元請けとしての折衝経験
    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社アメフレック

    職種
    管工事施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    食品メーカーや製薬メーカーの工場に対して、クライアントの要望を満たす空間設計および、空調機器・冷蔵冷凍機器の設置に伴う施工管理業務をお任せします。
    ※勤務地は兵庫県となります。
    ※本求人は経験者向けの求人となります。

    【具体的には】
    ・安全管理、品質管理、工程管理、原価管理などの施工管理業務
    ・顧客(大手食品・製薬メーカーなど)との打ち合わせ
    ・現場作業を行う協力会社の手配・管理

    【同ポジションの働き方について】
    ・現場での作業はすべて協力会社に依頼するため、施工管理業務に専念できます。
    ・慣れてきたら小規模なプロジェクトから施工管理主担当として業務をスタート。
    ・担当案件により、休日勤務や出張の可能性があります

    【同社の魅力】
    ◎クライアントと直接やり取りでき、業務の遂行がしやすい環境です!
    ◎元請けの立場で施工管理業務を行っていただけます。
    ◎平均残業時間15h~20hと働きやすい環境が整っております!
    ◎原則転勤はございません。
    ◎定年後の業務に変化がなければ、条件面の変更はございません!
    ◎年間128日

    応募資格

    【必須】
    ◆普通自動車免許
    ◆⼯場内での空調設備の施⼯管理、または⼯事経験※⼿掛けてきた⼯場の業種(⾷品・化学・機械など)は⼀切問いません。

    【歓迎】
    ◆1級管工事施工管理技士
    ◆⾷品・製薬⼯場での実務経験、元請けとしての折衝経験
    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社坂入産業

    職種
    意匠設計, プロジェクトマネージャー(PM)
    想定年収
    850~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    都心での快適な暮らしをコンセプトに展開している自社分譲マンションブランド「GREEN PARK」シリーズの設計業務をお任せします。

    【具体的な業務内容】
    〇新築マンションの設計業務(開発、建築デザイン、基本設計、実施設計、確認申請、設計監理など)
    〇自社開発/自社保有の中規模ビルの改修計画
    ※使用ソフト:JW-CAD
    ※新規分譲物件:年間1~2棟(今後は年間2~3棟を計画)
    ※エリア:都心7区(千代田/中央/港/渋谷/新宿/豊島/文京)に特化
    ※物件当たりの供給戸数:20戸~40戸(1LDK~3LDK)中心 ※実需用(居住用)ファミリーマンション
    ※施工期間:半年~2年程度
     
    【同ポジションの人員構成】
    〇人数:8名(男性2名、女性6名 ※30~60代)
    ※同社には設計部門以外に、開発/企画/販売/建設/管理/アフターサービス等の専門部署があります。

    【同ポジションの魅力】
    ■年間休日125日&平均残業20~30HでWLB整う!
    完全週休2日制(土日)且つ所定労働時間7時間で残業も少なめなので、プライベートとの両立も可能です。
    また、平均有給取得日数8日とお休みを取りやすい環境です。

    ■転勤出張無しなので安心!
    案件は都心7区(千代田/中央/港/渋谷/新宿/豊島/文京)に特化しているため、転勤、出張は発生いたしません。

    ■自社分譲ブランドマンションを一気通貫で行えるやりがいが魅力!
    坂入産業グループでは、自社分譲ブランドマンション「GREEN PARK」を企画/設計/施工から、販売、アフターサービス/管理サービス、防災支援までを一気通貫で行っています。

    応募資格

    【必須経験/必須資格】
    ■一級建築士
    ■RC造設計業務経験をお持ちの方

    【歓迎経験】
    ■規模に関わらず新築マンションの設計業務に携わった経験のある方
    ■建設業者との折衝経験がある方(見積り、契約、設計監理、アフター等)
    ■実施設計業務経験、確認申請業務経験のある方
    # 残業少なめ # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社鈴鹿グループ

    職種
    電気工事施工管理, 電気設備設計, プラント電気施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【業務概要】
    大型施設電気設備(工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など)、変電所電気設備、官公庁工事などの電気工事施工管理業務をお任せします。

    【具体的には】
    上記施設・設備に対して下記業務をお任せします。
    ・新築工事に対する電気設備工事施工管理
    ・既設電気建屋に対するメンテナンス工事
    ・省エネ対策工事施工管理業務
    ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
    ・CADを使った図面作成(施工図など)
    ・職人、作業員の手配  など

    ※入社後は数ヶ月の研修があります。
    ※勤務時間について
     現場によっては、8:00出勤の場合もあります。

    【出張・転勤について】
    ・出張範囲についてはご相談の上決定いたします。
    ※役職が付くとその限りではない。

    ・転勤については原則ございません。

    【同社の特徴】
    ■鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。
    ■従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。
    ■多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。
    《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。
    ■社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ!お客様ヨシ!取引先ヨシ!』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、同社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。

    応募資格

    【必須】
    ・電気設備工事の施工管理の経験
    ・普通自動車運転免許
    ・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
    【歓迎】
    ・第一種電気工事士

    # 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社学生情報センター

    職種
    法人営業(不動産)
    想定年収
    450~650万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    大学・学校法人を中心とした法人営業として、学生の住環境整備や大学業務の効率化に向けた企画提案を行います。主に以下の領域を担当いただきます。

    ■業務内容
    ・大学の寮の管理・運営を提案し、運営をサポート
    ・学生向けマンションの利用を大学に提案
    ・大学の土地や建物の活用方法を企画・提案
    ・大学業務の一部を代行する仕組みを提案・運用
    ・東急グループ会社と連携し、より良いサービスを企画

    ■キャリアイメージ
    ・スタッフ → 数年でグループリーダーに就任。その後は、責任者 → エリア責任者とキャリアを伸ばして頂けます。適性によっては本部の戦略担当への道などもあり!
    ・その他マンション管理業務(BM系)やコンサルティング営業(法人営業系)等への異動の可能性もあり!

    ■はたらき方
    ・繁忙期を除く4~8月は基本定時退社(18:30)
    ・リモートワーク可(週1回/繁忙期は不可の場合あり)
    ・年末年始やGW、夏季休暇には長期休暇も取得可能。
    ・年休120日以上+有休取得も推奨。子育て中の社員も活躍中です◎
    ・繁忙期は、学生の入れ替わりが発生する1月~3月に集中。その期間は残業も発生しますが、店舗スタッフに加えて会社全体で協力しあう体制です。

    ■長く続けられる理由
    同社は歩合なしの固定給制。個人ノルマでなく店舗全体で協力して目標を目指すスタイルのため、ギスギスせず「チームで頑張る」「困ってたら助け合う」が自然に根付いている環境です。

    応募資格

    【必須要件】
    運転免許(AT限定可)

    【歓迎要件】
    ・宅地建物取引士資格
    ・法人向け不動産売買仲介 
    ・ゼネコン/サブコンでの勤務
    ・事業用地の取得業務 
    ・管財業務/CRE(企業不動産)業務
    ・アセットマネジメント会社就業経験(不動産投資/運用業務等)
    ・様々なアセットタイプの取得経験(オフィス/物流施設/住宅/商業施設等)
    ※将来的には法人営業系や管理本部等への異動の可能性もございます。
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 宿泊施設 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上

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