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法人営業(不動産)の求人検索結果一覧
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株式会社フェニックス管理
- 職種
- 法人営業(不動産), プロパティマネジメント, 法人営業(住宅)
- 想定年収
- 500~850万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【リーシング営業/大阪市中央区/自社物件7割/転勤なし/実務経験不問/住宅補助・非喫煙手当あり/20代で年収1000万超え実績あり】
同社で管理している賃貸マンション、オフィスビルへの入居率を高めるためのリーシング営業です。 仲介会社様との関係構築、チラシ等の広告作成や競合物件調査等のマーケティング業務をお任せします。 固定概念や先入観に縛られず、自由度の高い提案で「今までになかった価値の創造」を実現してください。
【具体的には】
■仲介会社様への訪問営業/管理物件に関するマーケティング業務
■管理物件の賃料査定、賃料設定
■賃貸物件の広告作成
■リアプロ、レインズ等の情報サイト更新
■⼊居促進のための企画・提案
■オーナー様へのリフォーム、リノベーション提案
■増収実現に向けたオーナー提案
占有部以外の修繕工事などの提案は別担当と分業しています。
【やりがい】
空き部屋への入居促進のために、不動産仲介業者に対して管理物件の空室情報の提供および定期的な訪問を行い反響の確認をします。また、リフォームの立案や部屋作りにも携われます。
【組織体制】
フロント部門 リーシング担当
責任者:課長4名
担当者:12名(男性10名、女性2名)
【働き方】
■賃貸マンションならびに事務所の賃貸管理、賃貸経営を主力に躍進しています。
■同社は多数の自社物件を保有し、リフォーム・修繕を行い、お客様が求める住空間の提供ができるように努めています。
■管理物件はほぼ大阪市内の好立地物件で、その内7割はグループ会社にて所有しています。安定した物件基盤をもとに、主として賃貸マンションの維持/管理を手がけています。
【同社の魅力】
■保有資産の時価総額2700億円超の安定した経営基盤がございます。2013年設立と、若い企業様ですが、管理戸数は15000戸を超え、5年で150%以上の成長率を誇り業績好調、ほとんどが自社案件となっております。
■転勤がなく、大阪に腰を据えて長く働いて頂ける環境が整っております。
■不動産オーナーや投資家とのコミュニケーションを通して、「賃貸経営」「資産運用」といった視点で、裁量ある提案が可能
■柔軟な働き方や充実の福利厚生も魅力。土日休み選択も可。柔軟な働き方でメリハリ付けた働き方が可能活かせる経験スキル
【必須】
いずれかのご経験をお持ちの方
■不動産業界もしくは建築業界における営業経験(目安2年以上)
■リフォーム会社、住宅設備メーカーでの営業経験(目安2年以上)
■ビルメンテナンス会社での実務経験(目安2年以上)
【歓迎】
■賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
■賃貸不動産経営管理士の有資格者
■ファイナンシャルプランナーの有資格者
■不動産管理会社でのBMもしくはPM経験(3年以上)
# 高層ビル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
- 職種
- 法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 484~757万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社が管理する優良な分譲マンションを主軸とした、売買・賃貸仲介業務の一連の流れをお任せします。
単なる仲介業務に留まらず、伊藤忠グループの安定基盤と管理体制を背景に、お客様のライフプラン全体を見据えたコンサルティングを提供できるのが最大の魅力です。
▼主要業務:お客様の資産価値最大化を支援するコンサルティング営業
・マンション売買・賃貸仲介業務:
伊藤忠グループのブランド力と、同社が管理するストック型の優良物件という強みを活かした仲介業務です。
お客様(主に売主様)の資産であるマンションの適正な価値を見極め、売却、購入、賃貸借に関する最適な戦略を提案します。
・個別コンサルティング・お客様対応(主に売主様):
売主様に対して、市場動向や物件の特性に基づいた的確な売却・賃貸戦略を提案し、売却・賃貸成立に向けた価格設定や販売促進をサポートします。
買主様・借主様に対しては、単なる物件紹介ではなく、資金計画や将来設計を含めたトータルなコンサルティングを提供します。
・物件調査・査定業務:
宅地建物取引士の専門知識を活かし、管理物件に関する法的な制限、周辺環境、市場価格などを詳細に調査・分析します。
適正かつ説得力のある物件査定を行い、お客様の資産価値を最大限に引き出すサポートをします。
・商談・契約締結業務:
売買・賃貸条件の調整から交渉、重要事項説明、高度な法的知識を要する契約書作成・チェックまでを責任をもって遂行します。
・クロージング・物件引き渡し:
決済・物件引渡しまでを確実に管理し、お客様に安心と満足を提供することで、リピートや紹介に繋がる信頼関係を構築します。
・物件査定イベントの企画・実行:
新規顧客獲得のための戦略的な査定イベントを企画・運営し、地域の管理物件オーナー様との接点強化、潜在的な売買・賃貸ニーズの発掘を行います。自ら企画を立ち上げ、実行まで関わることができる裁量の大きい業務です。
▼この仕事の魅力とやりがい
◎伊藤忠グループの安定基盤と高い信用力:
信用力の高い管理物件を扱えるため、お客様への提案がスムーズに進みやすく、質の高い営業活動に集中できます。
◎管理物件特化による効率的な営業:
ターゲットとなる顧客層が明確で、物件情報も管理部門と連携しやすいため、効率的で質の高い仲介が可能です。
◎「総合職」としてのキャリアパス:
営業職として入社後も、会社の定める業務(総合職)へのキャリアチェンジの可能性があり、多様な経験を積むことができます。活かせる経験スキル
【必須】
宅地建物取引士
売買仲介経験
【歓迎】
分譲マンション売買・賃貸仲介業務経験
分譲マンションフロント業務経験
戸建売買仲介業務
管理業務主任者資格# 改修・現状回復 # 残業少なめ # マンション # リフォーム # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社長谷工コミュニティ
- 職種
- マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 500~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が管理する分譲マンションのフロント担当者として、理事会や総会開催の総合的窓口業務、管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画/提案業務など、管理運営のコンサルティング全般をお任せします。
一人あたりの管理物件は10~12棟です。
【具体的には】
<組合運営サポート>
〇総会/理事会の企画/運営サポート
〇会計/出納業務のサポート
<建物管理>
〇定期健診と建物/設備等総合点検
〇長期修繕計画策定/提案営業
<コミュニティ支援>
〇生活マナーに関するトラブルの解消
〇大規模改修工事等の大事業に関する組合員の合意形成
<管理人との連携>
〇管理人の派遣、教育
※初期教育は管理人教育センターで実施。
【業務の特徴】
■フレキシブルな働き方の実現
理事会や総会の都合上、土日出勤が発生しますが、1ヶ月前には予定が確定しているため、
平日に休日を入れるなどプライベートの予定と調整しながら柔軟に調整が可能です!
また時差出勤やリモートワークも可能です!
■ノルマなし!お客様志向で企画提案が可能!
目標はありますが、お客様と良好な関係構築を重視している環境のため、
ノルマに追われて仕事をするという環境ではございません。
経験の浅い方でも、お客様と寄り添う仕事を重視されている方を歓迎しております。
■働き方
〇年間休日120日/土日祝日休み
〇理事会などで土日出勤した場合は平日に振替休日を取得
〇残業平均21時間◎/PC19時自動シャットダウン
〇リモートワーク可/時差出勤OK
〇「アウル24センター」が24時間365日体制で居住者をサポート
■入社後の研修体制
〇入社後は1.5カ月間の充実した中途研修有り
〇業界トップレベルの「技術研修センター」での研修有り
〇資格の取得に向けたサポート体制が充実
■同社について
新築マンションの施工実績業界NO.1の長谷工グループの一員として、豊富な経験とグループ総合力で
最適な企画提案を行うことが可能です!
その高い技術力から管理棟数も業界トップクラスを誇る安定企業です!活かせる経験スキル
【必須】
■管理業務主任者もしくは宅地建物取引士の資格をお持ちの方
■何かしらの営業のご経験をお持ちの方(異業界出身の方も歓迎)
【歓迎】
■フロント業務経験をお持ちの方
■マンション管理士
■宅地建物取引主任者
■建築関連資格(建築士、施工管理技士等)
※建築の知識は修繕などの際に役立ちます# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # マンション # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
ゴールドトラスト株式会社
- 職種
- 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
同社賃貸管理部の責任者として、入居者やオーナーへのサポート、物件のリフォーム提案、新たな管理物件の仕入れ営業などをご担当いただきます。
具体的には、退去後のリフォーム手配、見積作成、関係業者との打ち合わせ、工事管理などを行います。
■入居者様の退去後のリフォーム手配等
■見積作成からオーナー様へ提案業務対応
■関係業者との打ち合わせ、スケジュール管理全般
■原状回復の工事管理、諸対応、管理賃貸物件の室内修理・修繕手配等
【ポジションの魅力】
残業時間は5時間未満の運営をしております。
管理会社ですが、家賃延滞の対応はほぼございませんので定時帰宅を実現しています。
また夜間コールセンターを設置している為、深夜対応の心配もございません。活かせる経験スキル
【必須条件】
■賃貸管理での3年以上の営業経験
■マネジメント経験
■普通自動車免許(AT可)
【歓迎条件】
■賃貸住宅経営管理士、宅地建物取引士 尚可 -
株式会社ベネッセスタイルケア
- 職種
- 不動産開発, 法人営業(不動産), 営業職(建築)
- 想定年収
- 1,000~1,100万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【主な職務内容】
1.部門の役割紹介
不動産開発部は、高齢者住宅(有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅)や保育園、学童保育を開設するための不動産を獲得する開発営業を行い、年間10~20拠点程度の開設を目指します。
開設後においては土地/建物オーナーとの関係性を継続していくことをミッションとしています。
土地/建物オーナー様との長期に渡る関係性を大切にしながら、全社事業の出発点となる新規拠点の開発に取り組み、安定した事業の運営と成長に貢献しています。
2.募集ポジション業務内容、最大ミッション
様々な不動産開発事業スキームを用いて、有料老人ホームの新規拠点開発を行います。
【新規拠点開設の不動産開発事業スキーム】
■土地有効活用:個人/法人の不動産資産所有者による土地の有効活用として、建物を建設していただき、建物賃貸借契約を結んで同社にて入居介護事業を営む。
■売買&有効活用:主に法人の土地、建物ホルダーにて、土地を購入いただいた後に建物を建設し、建物賃貸借契約を結んで同社にて入居介護事業を営む。
■借地&有効活用:主に法人の建物ホルダーにて、個人/法人の不動産所有者から土地を賃借(一般的に50年の一般定期借地契約)していただいた後に建物を建設し、建物賃貸借契約を結んで同社にて入居介護事業を営む。
■土地売買:同社にて土地を購入して建物を建設し、土地建物オーナーとして入居介護事業を営む。
【業務内容】
■不動産企業、ハウスメーカー、ゼネコン、金融機関等などからの開発用地の情報を入手すると共に、直接不動産資産所有者への営業活動により新規開設拠点の開発を行う
■同社事業に適した不動産資産の所有者に対する、同社事業の説明や、不動産資産の有効活用に関する提案および事業の説明
■新規開設拠点の開発に関する社内外関係各所との全般的な打ち合わせ(開発を行っていく上での社内プロジェクトマネジャー的役割を担っていきます)
■契約行為全般(賃貸借契約、協定書、売買契約など)
■開設後の土地オーナ-様との連絡窓口
今後の新規開設拠点の開発を手掛けていく中で、利便性が高く良好な環境において、お客様がご満足いただける有料老人ホームをご提供することを目的とした不動産開発/営業活動を行っていただきます。
【会社の魅力】
ベネッセグループはライフステージ毎の「人」を軸にした社会課題の解決に取り組むグループ。
社会課題解決を通じた企業理念、パーパスの体現と、「教育」「介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げています。
その中でベネッセスタイルケアが担う介護、保育事業は、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」ことを理念に掲げ、「介護」のさらなる事業成長はもとより、「新領域」の中でも、ニーズ拡大が見込まれる「福祉用具事業」「介護HR事業」「介護食事業」を牽引しています。
■介護事業:既に展開しているエリアでの戦略的なホーム数の拡大に加え、特色のあるハイエンドホームの拡充や、金沢、熊本、広島といった地方の大都市圏エリアにも新規展開中。
また、真の介護DXを目指し、各種センサーによる客観データとAIの活用により、サービス力と人材育成を強化中です。
■介護周辺事業:医療、介護に特化した福祉用具事業、人材事業、介護食事業、介護と仕事の両立支援等、自社の強みが活きる新しいサービス提供に取り組んでいます。
■保育、学童事業:「地域で一番選ばれる子育て支援の拠点」を目指し、さらなる質の高い保育の実現や、社会的ニーズの高い学童事業の強化、また、「一般社団法人ベネッセ保育、子育て支援ラボ」を設立する等、社外への知見の還元も強化しています。
これからますますの市場成長性が見込める各事業において、社会貢献性の高い仕事に携わる大きなやりがいを感じていただくことができます。
【仕事の魅力】
■会社の事業成長に大きな役割を持ち、貢献度が高い仕事です。■ご自身の開拓した物件が、有料老人ホーム、保育園、学童保育として動き始めてからも関わり続けることのでき、お客様に喜ばれる実感、社会的意義の高い仕事です。
■土地オーナー様に同社の事業の意義を共感いただき、またオーナー様の資産活用の一助となる関わりを通し、
オーナー様の役に立ち、信頼関係を感じることができます。
【キャリアアップ】
社会に求められる介護の施設開発において、これまで培って来られた不動産開発のプロフェッショナルのスキルを存分に発揮していただくと共に、
介護事業分野における開発の経験や知見とキャリアを深め、更なる事業の成長に貢献できます。
活かせる経験スキル
【必須】
■事業用不動産にかかわる不動産開発や土地開発営業の経験10年以上
■個人/法人顧客のネットワークと物件地主と太いパイプを持つ方(件数、規模問わず)
【歓迎】
■レジデンス、ホテル、病院、福祉施設の他、商業施設などにおける開発業務の実績がある方
■売買、賃貸、投資系など特化ジャンルの専門的な経験と知見をお持ちの方
# 文化施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # SRC造 # 新築 # 上場・大手企業 -
株式会社ベネッセスタイルケア
- 職種
- 不動産開発, 法人営業(不動産), 営業職(建築)
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
高齢者住宅(有料老人ホーム)や保育園/学童保育を開設するための不動産開発をお願いします。
【具体的な業務内容】
不動産企業、ハウスメーカー、ゼネコン、金融機関等などから開発用地の情報を入手すると共に、直接不動産資産所有者へ営業活動を行い、新規拠点の開発を行います。
■同社の事業に適した不動産資産所有者への、同社事業の説明や不動産資産の有効活用に関する提案
■新規開設拠点の開発に関する全般的な打ち合わせ
■契約行為全般(賃貸借契約、協定書、売買契約など)
新宿本社を拠点として、関東以北の施設開発をご担当いただきます
出張あり(担当物件により異なりますが、月1~2回程度を想定しています)
【ポイント】
■同社の多くの物件は、不動産資産所有者による土地の有効活用として、有料老人ホーム、保育園、学童保育の建物を建設していただいた後に建物賃貸借契約を結び、
同社が入居介護事業、保育および学童保育事業を運営するという形をとっています。
■今後の新規拠点の開発を行っていく中で、利便性が高く良好な環境において、お客様がご満足いただける有料老人ホーム、保育園、学童保育をご提供することを目的とした不動産開発/営業活動を行っていただきます。
【組織構成】
男性6名、女性3名(新宿本社)
男性1名(新大阪事務所)
活かせる経験スキル
【必須】
■法人企業において、不動産売買や取引の実務経験・実績が3年以上ある方
■下記1~4いずれかのご経験
1アパート等の土地活用営業のご経験がある方
2保育園の新規開発のご経験がある方
3レジデンス、ホテル、病院、福祉施設や商業施設などにおける開発業務の実績がある方
4デベロッパー、金融機関不動産部門、リート/ファンド等における事業用開発業務の実績がある方
【歓迎】
■宅地建物取引士資格をお持ちの方
■ファイナンシャルプランナー等金融に関する資格をお持ちの方
# 文化施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # SRC造 # 新築 # 上場・大手企業 -
住友不動産ハウジング株式会社
- 職種
- 営業職(建築), 営業(個人向け), 個人営業(不動産), 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 350~1,000万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
~東証プライム上場G/未経験入社8割!正当評価で平均年収800万超!/デザイン性があり、商品力や幅広い層に提供できる価格帯/6カ月の研制度や社内バックアップ体制充実で未経験から活躍できる体制/フレックス制、PC20時強制シャットダウンで働き方◎~
■業務概要:
モデルハウスにご来場頂いたり、資料請求のお客様に対し、商品説明から、プラン提案、ご契約、着工後の工程管理、お引渡しまで、住まいづくりのすべての工程でお客様をフォローするお仕事です。
未経験からでも活躍できる理由
▽圧倒的集客力(知名度)▽
不動産ディベロッパー大手3社の内の1社であり、全国にモデルハウスを100棟以上展開しており、その知名度からHPやWEB、イベント集客力が強みです!
▽大手ディベロッパーの強み▽
ディベロッパーの強みを生かした調達力から、自由度の高い提案や、グレードの高い設備でも価格競争力があり、幅広い顧客層への要望が叶えられるのが強みです。
▽最長6カ月の研修制度▽
■入社後は集合研修があり、建築知識や関係法令、現地調査のポイント、プラン実習などを学びます。
■営業は営業所長が同行、契約後は教育担当がサポートします。
▽社内バックアップ体制も充実▽
■お客様への説明ツールや自己学習の為の様々な営業ツールの入ったiPad貸与や、書類作成等を依頼できる営業サポートスタッフも多数在籍しているので、営業に専念できる環境です。活かせる経験スキル
【歓迎要件】
■業界を問わず、営業、販売、サービスのご経験がある方を歓迎いたします
■家づくりやインテリアが好きな方
■主体的に物事に取り組むことが出来て、この仕事でプロとなり活躍することを強く望む「達成意欲」の高い方
※営業経験は問いません。お客様から信頼される誠実さが大切です。# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大和ハウス工業株式会社
- 職種
- 営業職(建築), 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
◎同社だから取り組めるスケール/国内最大級施設も手掛けるまさに「地図に残る仕事」です
◎25年4月から基本給ベースアップ/インセンティブ/手厚い住宅補助・子の出生1人につき最大100万支給/その他福利厚生充実(退職金・企業年金・企業型DC)
法人企業、団体様などに、課題解決やビジネスチャンス拡大のための事業用建物(物流施設、工場、事務所等)の建築提案をお任せします。
住宅メーカーの範疇を超え、デベロッパー/ゼネコンとしての機能も有しています。
※入社に際して車が必要になる場合があります(ガソリン代と別で自動車手当あり)
■業務詳細:
法人のお客様のビジネス上の課題を、事業施設の提案・建築により解決していく仕事です。手掛ける建物用途に決まりはなく、物流施設や工場、データセンター、医療・介護施設、オフィスビルと多種多様。お客様を開拓してニーズを探ることからはじまり、土地探索や事業計画、契約締結などを自らが主体となって進めます。官民連携(PPP/PFI)のプロジェクトも増えており、ときには数百億円規模の案件になることもあるスケールの大きなビジネスです。さらに工業団地開発による企業誘致や物流センターの自治体との防災協定締結など、地域貢献にも積極的に取り組んでいます。
同ポジションの魅力:
▼北海道最大の物流施設や日本最大のデータセンターなど、スケールの大きな仕事にも携われるのが特徴です。街のシンボルとなり、何十年も使われ続ける施設を手掛けるチャンスがあります。
▼早期からチャンスがある環境で、3年目で50億円超の案件を受注する社員もいます。規模が大きくなるに伴い、関係者も増えますが、その分成長のチャンスもあります。
▼商談相手の多くは、企業の社長や役員。そんな方々と膝を突き合わせて話をする中で、いろいろな業界の動向や経営論をお聞きすることもあり、幅広い分野の知見が得られます。
キャリア:
▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境
活かせる経験スキル
■必須条件
法人営業のご経験
請負建築のご経験
■歓迎資格
宅地建物取引士
ファイナンシャルプランナー2級以上# 充実した福利厚生 # 地域密着 # 研究施設 # S造 # RC造 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント, 法人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 543~757万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
オフィスビルや商業施設のPM業務をご担当いただきます。
▼具体的には
・テナントの獲得や不動産価値向上に向けて有効活用の為のコンサルティング業務をお任せいたします。
・近隣の物件の相場や動向を調査し適正な賃料の査定、オーナー様への提案を行っていただきます。
・リーシング/交渉/契約/レポート/オーナー報告業務等
【同社での働き方】
■フレックスタイム制の導入に加え、案件の進め方もご自身で決めていただけるため、業務が進めやすいことが特徴です。
■シェアハウスや直行直帰等を用いて効率的にお仕事を行うことができます。
■物件ごとに担当を分けているわけではないので、オフィス、商業等幅広く担当できます。
※扱っている物件は9割がオフィスです。
活かせる経験スキル
(必須)ビル設備管理の経験をお持ちの方
(資格)以下いずれかの資格を1つ以上お持ちの方
宅地建物取引士・ビル経営管理士・2級建築施工管理技士・2級管工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士・2級電気通信工事施工管理技士・消防設備士(甲種:1~5類)・電気主任技術者三種# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社長谷工コミュニティ
- 職種
- マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
◇同社が管理する分譲マンションのフロント担当者として、理事会や総会開催の総合的窓口業務、管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画/提案業務など、管理運営のコンサルティング全般をご担当頂きます。
一人あたりの管理物件は10~12棟です。
【具体的には】
<組合運営サポート>
■総会/理事会の企画/運営サポート
■会計/出納業務のサポート
<建物管理>
■定期健診と建物/設備等総合点検
■長期修繕計画策定/提案営業
<コミュニティ支援>
■生活マナーに関するトラブルの解消
■大規模改修工事等の大事業に関する組合員の合意形成
<管理人との連携>
■管理人の派遣、教育
※初期教育は管理人教育センターで実施。
【業務の特徴】
\フレキシブルな働き方の実現/
理事会や総会の都合上、土日出勤が発生しますが、1ヶ月前には予定が確定しているため、平日に休日を入れるなどプライベートの予定と調整しながら柔軟に調整が可能です!また時差出勤やリモートワークも可能です!
\ノルマなし!お客様志向で企画提案が可能!/
目標はありますが、お客様と良好な関係構築を重視している環境のため、ノルマに追われて仕事をするという環境ではございません。未経験の方でも、お客様と寄り添う仕事を重視されている方を歓迎しております。
【ポイント】
■施設の保守・メンテナンス、長期修繕計画、組合会計、協力会社のコスト管理、管理人教育等は全て専門部署がフォローします。
■社内の施設管理部署の他、グループの長谷工リフォーム、質の高いパートナー企業もあり、技術的なサポートは万全です。
■急なトラブルや居住者からの問い合わせの一次対応は、自社保有の総合監視センター(24時間・365日)の専門スタッフが担当します。
【入社後の研修体制】
・入社後は1.5カ月間の充実した中途研修有り
・業界トップレベルの「技術研修センター」での研修有り
・資格の取得に向けたサポート体制が充実
【魅力ポイント】
◎中途社員も活躍しやすい評価制度
中途入社社員が多数在籍しており、担当者から約3年で課長に昇格した社員もおります。
また、評価制度においても、新卒・中途入社に関係なく、成果・取組等を勘案し、メリハリのある評価を徹底しています。
◎同社独自の福利厚生
社内バーベキューやリゾート施設割引など、同社独自の福利厚生が充実しています活かせる経験スキル
【必須】
■何かしらの営業経験をお持ちの方
■対人コミュニケーション(顧客折衝)のご経験をお持ちの方
【歓迎】
■不動産営業・管理業務のご経験をお持ちの方
■宅地建物取引士
■管理業務主任者# 充実した福利厚生 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社長谷工コミュニティ
- 職種
- マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
◇同社が管理する分譲マンションのフロント担当者として、理事会や総会開催の総合的窓口業務、管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画/提案業務など、管理運営のコンサルティング全般をご担当頂きます。
一人あたりの管理物件は10~12棟です。
【具体的には】
<組合運営サポート>
■総会/理事会の企画/運営サポート
■会計/出納業務のサポート
<建物管理>
■定期健診と建物/設備等総合点検
■長期修繕計画策定/提案営業
<コミュニティ支援>
■生活マナーに関するトラブルの解消
■大規模改修工事等の大事業に関する組合員の合意形成
<管理人との連携>
■管理人の派遣、教育
※初期教育は管理人教育センターで実施。
【業務の特徴】
\フレキシブルな働き方の実現/
理事会や総会の都合上、土日出勤が発生しますが、1ヶ月前には予定が確定しているため、平日に休日を入れるなどプライベートの予定と調整しながら柔軟に調整が可能です!また時差出勤やリモートワークも可能です!
\ノルマなし!お客様志向で企画提案が可能!/
目標はありますが、お客様と良好な関係構築を重視している環境のため、ノルマに追われて仕事をするという環境ではございません。未経験の方でも、お客様と寄り添う仕事を重視されている方を歓迎しております。
【ポイント】
■施設の保守・メンテナンス、長期修繕計画、組合会計、協力会社のコスト管理、管理人教育等は全て専門部署がフォローします。
■社内の施設管理部署の他、グループの長谷工リフォーム、質の高いパートナー企業もあり、技術的なサポートは万全です。
■急なトラブルや居住者からの問い合わせの一次対応は、自社保有の総合監視センター(24時間・365日)の専門スタッフが担当します。
【入社後の研修体制】
・入社後は1.5カ月間の充実した中途研修有り
・業界トップレベルの「技術研修センター」での研修有り
・資格の取得に向けたサポート体制が充実
【魅力ポイント】
◎中途社員も活躍しやすい評価制度
中途入社社員が多数在籍しており、担当者から約3年で課長に昇格した社員もおります。
また、評価制度においても、新卒・中途入社に関係なく、成果・取組等を勘案し、メリハリのある評価を徹底しています。
◎同社独自の福利厚生
社内バーベキューやリゾート施設割引など、同社独自の福利厚生が充実しています
活かせる経験スキル
【必須】
■何かしらの営業経験をお持ちの方
■対人コミュニケーション(顧客折衝)のご経験をお持ちの方
【歓迎】
■不動産営業・管理業務のご経験をお持ちの方
■宅地建物取引士
■管理業務主任者# 充実した福利厚生 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), 営業(個人向け)
- 想定年収
- 476~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が管理する分譲マンション所有者に向けた専有部サービス(リフォーム・生活商材の販売・不動産売買等)の営業担当をお任せします。
【業務内容】
資産管理サポート営業課では、管理マンションの所有者でリフォームや売買・賃貸等を希望される方をお客様に、専有部サービス(リフォーム・生活商材の販売・不動産の売買、賃貸等)をワンストップで提供しています。
管理マンションに対する反響営業が業務のため、数字だけではなく、お客様との継続的な信頼関係が非常に重要です。
大和ライフネクストを頼って相談いただくお客様に対して、誠実丁寧に対応をすることが欠かせない業務になります。
【具体的には】
エンド顧客に対して売却及び賃貸の提案業務
管理マンションの管理人やマンション担当者からの情報収集業務
売却依頼物件の販売活動
賃貸物件の客付け業務
建物管理業務(賃貸利用者の入居後の建物管理) →賃料の回収業務、小修繕の窓口
売却・賃貸にかかわるリフォーム・不用品回収提案・司法書士の斡旋・(高齢者向け)施設紹介業務
【業務の特徴】
■管理会社としてお客様との信頼関係の基に事業が行われています!
同社の管理する分譲マンションを所有されるお客様から、年間1,000件を超えるご相談があり、年間150件の売買仲介実績、賃貸管理戸数約650戸の事業規模で管理マンションを主体として資産管理サポート事業(不動産)展開を行っております。
管理会社だからこそ、ただ売却や賃貸営業・工事提案を行うのではなく、長期的な資産活用の視点で提案後の建物管理も行い、お客様とも長期的な関係構築を常に心がけています。
■不動産に関する幅広い営業経験を積むことができます!
お客様からのご相談は様々です。
例えば転勤や住み替えなどで部屋を空けるお客様からのご相談であれば、部屋を借り上げ、入居者募集、賃貸管理、売却活動等を行っていきます。営業・広報活動から、お部屋の商品価値を高めるためのリノベーション工事、その後のお部屋の管理業務も担っていただきます。
リーシング・リノベーション・管理・売買などを一貫して行っている部署のため、一つに特化した営業ではなく、不動産の総合的な経験を積むことができる環境です。
【働き方】
・転職者が多い組織でもあり、雰囲気は非常にフラットです。
「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定!!
リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。
【資格取得/支援】
PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援(お祝い金制度、月額手当て金など)を行っております。活かせる経験スキル
【必須要件】
・3年以上の営業経験(個人・法人問わず)をお持ちの方
【歓迎要件】
・不動産業界での営業経験をお持ちの方
・宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士をお持ちの方# 残業少なめ # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社リアーズ
- 職種
- 用地仕入, 個人営業(不動産), 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 400~650万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
自社物件を建てるための土地の仕入れをお任せします。
【具体的には】
■不動産仲介会社など不動産業を営む企業を訪問して情報収集
■土地や物件の現地調査とその関連業務対応
■アフターフォロー
■働き方:
オンとオフのメリハリを大切にしていることに加えて、ご自身で1日のスケジュールを決めていただけるため、柔軟な働き方ができます。
インセンティブもあり、頑張り次第で年収もしっかり上げていけます!
■サポート体制:
入社後は営業の先輩と1週間程、訪問営業に一緒に回り仕事の流れを覚えてもらい、独り立ちを目指していただきます。これは業界の中ではかなり手厚いサポートになります!
その結果、未経験から入社3か月で億単位の売上を上げた20代の方がいます。そこには業界・職種経験が長い40代の先輩社員が手厚く教えていただき、売れる営業になれる理由が保証されています!
■代表取締役の想い:
今後はスピードアップと業務効率化のために内製化を図る意向があり、従業員の全員が業務をもっとやりやすくなる体制を整えていきたいと考えております。今回の採用をきっかけに、分業体制を整えて事業を効率化させることで、よい物件をどんどん市場に提供していきたいと考えております。
■同社について:
大阪を拠点に「新築一棟収益物件」の開発を手がける不動産デベロッパーです。主に鉄骨造3~4階建て賃貸マンションを自社ブランド「リアコート」シリーズとして年間10棟前後のペースで開発し、着実に成長しています。活かせる経験スキル
業界・職種未経験歓迎!
【歓迎条件】
■用地仕入れのご経験がある方
# 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 発注者側 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社アーネストワン
- 職種
- 個人営業(住宅), 法人営業(不動産), 法人営業(住宅)
- 想定年収
- 550~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
自社ブランドの規格注文住宅「クレイドルパレット」の企画営業としてお迎えします。
お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんどです。
お客様獲得に時間を割くのではなく、1人1人のご要望に応える企画/プランニングづくりに集中できる環境です。
【具体的な仕事の流れ】
▼お客様からの問い合わせへの対応
お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。
土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールやFAXでやり取りを行ないます。
土地をお持ちでない場合も、社内分譲住宅部門との連携でスムーズに土地のご紹介が可能です。
▼プランの作成
基本的には、既に用意されている300以上の間取りのパターンの中から、お客様にピッタリなプランをご案内。
場合によっては、そこにお客様のご要望を追加。
「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「バーベキューができるようなルーフバルコニーがほしい」といった様々なご要望に対し、設計担当と協力しながら形にしていきます。
規格プランでありながら、他社と比較し柔軟に対応出来る点が、成約率の高さに繋がっています。
▼お客様へのご提案
お客様に完成したプランをご提案。仕様のご説明や契約に移ります。
▼着工~引渡し
社内施工部門との打合せを綿密に行ないます。着工から90~100日程度で住宅の引渡しとなります。
【特徴/商品の強み】
■お客様へのアプローチは住宅展示場勤務ではなく、ウェブサイトからの問い合わせや仲介会社からの紹介で始まることがほとんどのため、お客様の要望に応えるプランニングに集中できる環境です。
■お客様は20~30代が多く、建物平均価格は1,200万円です。大量発注×企画プラン×技術職の内製化により、高品質で低価格な商材に強みがあります。
若い世代でも手の届きやすい価格帯での販売により幅広い顧客層に対応しており、同業他社に比べ高い成約率を誇ります。
【同業界の中で働き方◎/基本給の割合高】
■18時半にPCがシャットダウンする仕組みや、IT化による業務改善に力を入れており、同業界の中では働きやすい環境となっております。
■同業界では基本給の割合が高く、安定して働きたい方におすすめの求人です。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■業界経験2年以上(職種不問)
【歓迎】
■住宅営業経験
# 戸建住宅 # 木造 -
株式会社アーネストワン
- 職種
- 個人営業(住宅), 法人営業(不動産), 法人営業(住宅)
- 想定年収
- 550~700万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
自社ブランドの規格注文住宅「クレイドルパレット」の企画営業としてお迎えします。
お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんどです。
お客様獲得に時間を割くのではなく、1人1人のご要望に応える企画/プランニングづくりに集中できる環境です。
【具体的な仕事の流れ】
▼お客様からの問い合わせへの対応
お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。
土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールやFAXでやり取りを行ないます。
土地をお持ちでない場合も、社内分譲住宅部門との連携でスムーズに土地のご紹介が可能です。
▼プランの作成
基本的には、既に用意されている300以上の間取りのパターンの中から、お客様にピッタリなプランをご案内。
場合によっては、そこにお客様のご要望を追加。
「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「バーベキューができるようなルーフバルコニーがほしい」といった様々なご要望に対し、設計担当と協力しながら形にしていきます。
規格プランでありながら、他社と比較し柔軟に対応出来る点が、成約率の高さに繋がっています。
▼お客様へのご提案
お客様に完成したプランをご提案。仕様のご説明や契約に移ります。
▼着工~引渡し
社内施工部門との打合せを綿密に行ないます。着工から90~100日程度で住宅の引渡しとなります。
【特徴/商品の強み】
■お客様へのアプローチは住宅展示場勤務ではなく、ウェブサイトからの問い合わせや仲介会社からの紹介で始まることがほとんどのため、お客様の要望に応えるプランニングに集中できる環境です。
■お客様は20~30代が多く、建物平均価格は1,200万円です。大量発注×企画プラン×技術職の内製化により、高品質で低価格な商材に強みがあります。
若い世代でも手の届きやすい価格帯での販売により幅広い顧客層に対応しており、同業他社に比べ高い成約率を誇ります。
【同業界の中で働き方◎/基本給の割合高】
■18時半にPCがシャットダウンする仕組みや、IT化による業務改善に力を入れており、同業界の中では働きやすい環境となっております。
■同業界では基本給の割合が高く、安定して働きたい方におすすめの求人です。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■業界経験2年以上(職種不問)
【歓迎】
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# 戸建住宅 # 木造
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