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設備設計・その他の求人検索結果一覧

検索結果 499 件

現在の検索条件

  • パナソニック環境エンジニアリング株式会社

    職種
    電気設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    600~950万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    <パナソニックグループで安定性◎/借上げ社宅あり/カフェテリアポイント年間12万円相当/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>

    ■職務内容
    省・創・蓄エネルギー及び制御管理システムに関わる設計業務、提案業務、法規確認(システム構築・積算・製図・その他関連業務)をお任せいたします。
    案件の7割が元請け案件です。

    ■折衝先、担当物件:
    ゼネコン、サブコン、工場施設管理部門、協力会社、機器メーカーの工場(半導体・電子デバイス等の製造業)。工事案件の9割が新築案件です。

    ■対応設備
    ・省エネルギー(エネルギーの見える化システム)
    ・創エネルギー(太陽光発電や水素燃料電池等の発電設備)
    ・蓄エネルギー(CO2削減やBCP目的の蓄電池設備)
    ・制御管理システム(RE100達成へのEMSや省人省力化システム)

    ■工期など:2か月~6か月程度、夜勤・休日出勤は無し

    ■出張:1~3日/週 程度の出張が月6回程度

    ■その他働き方
    ・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
    ・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
    ・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
    ※残業月平均15時間程度

    ★働き方への取組
    ※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています
    ◇過重労働防止システム導入
     ⇒20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
    ◇日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。

    ■部門情報(部門の雰囲気)
    ・平均年齢が比較的若く、新しいことに積極的に取り組もうとする部門です。
    ・キャリア入社の方も多く、不慣れなことも同じ目線でサポートし合える雰囲気があります。

    ■本ポジションの魅力
    ・最先端のエネルギー技術を活用し、顧客工場の事業活動に用いる全てのエネルギーを
     再生可能エネルギーでまかなうRE100化やカーボンニュートラル達成への中長期的な目標を達成するための顧客への伴走支援にやりがいを感じながら働けます。
    ・顧客と直接対話し、課題やお悩みを聞き出すことで最適な方法を提案・実現する能力が磨かれます。
    ・同部門は若手社員やキャリア入社の方も多く、分からないことや不慣れなこともすぐに解決し、業務遂行できる環境です。

    応募資格

    【必須】
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■電気設備に関する設計もしくは施工管理のご経験
    ■AutoCAD/Tfasいずれかに関する下記いずれかのスキル
    ・電気設備図面の読み取り、修正スキル
    ・電気設備設計知識、製図スキル

    【歓迎】
    ■電気主任技術者(第一種~第三種)
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • パナソニック環境エンジニアリング株式会社

    職種
    電気設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    600~950万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    <パナソニックグループで安定性◎/借上げ社宅あり/カフェテリアポイント年間12万円相当/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>

    ■職務内容
    省・創・蓄エネルギー及び制御管理システムに関わる設計業務、提案業務、法規確認(システム構築・積算・製図・その他関連業務)をお任せいたします。
    案件の7割が元請け案件です。

    ■折衝先、担当物件:
    ゼネコン、サブコン、工場施設管理部門、協力会社、機器メーカーの工場(半導体・電子デバイス等の製造業)。工事案件の9割が新築案件です。

    ■対応設備
    ・省エネルギー(エネルギーの見える化システム)
    ・創エネルギー(太陽光発電や水素燃料電池等の発電設備)
    ・蓄エネルギー(CO2削減やBCP目的の蓄電池設備)
    ・制御管理システム(RE100達成へのEMSや省人省力化システム)

    ■工期など:2か月~6か月程度、夜勤・休日出勤は無し

    ■出張:1~3日/週 程度の出張が月6回程度

    ■その他働き方
    ・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
    ・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
    ・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
    ※残業月平均15時間程度

    ★働き方への取組
    ※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています
    ◇過重労働防止システム導入
     ⇒20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
    ◇日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。

    ■部門情報(部門の雰囲気)
    ・平均年齢が比較的若く、新しいことに積極的に取り組もうとする部門です。
    ・キャリア入社の方も多く、不慣れなことも同じ目線でサポートし合える雰囲気があります。

    ■本ポジションの魅力
    ・最先端のエネルギー技術を活用し、顧客工場の事業活動に用いる全てのエネルギーを
     再生可能エネルギーでまかなうRE100化やカーボンニュートラル達成への中長期的な目標を達成するための顧客への伴走支援にやりがいを感じながら働けます。
    ・顧客と直接対話し、課題やお悩みを聞き出すことで最適な方法を提案・実現する能力が磨かれます。
    ・同部門は若手社員やキャリア入社の方も多く、分からないことや不慣れなこともすぐに解決し、業務遂行できる環境です。

    応募資格

    【必須】
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■電気設備に関する設計もしくは施工管理のご経験
    ■AutoCAD/Tfasいずれかに関する下記いずれかのスキル
    ・電気設備図面の読み取り、修正スキル
    ・電気設備設計知識、製図スキル

    【歓迎】
    ■電気主任技術者(第一種~第三種)
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社梓設計

    職種
    電気設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    700~1,100万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    【電気設備設計(管理職候補)/空港に強い/福岡で最大規模の大手設計事務所・週2~3日テレワーク導入/出社比率40~60%/福岡】

    【業務内容】
    ○電気設備の設計、工事監理業務
    ○顧客や外部協力会社の対応

    担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばして頂きながら、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。
    大規模案件が多く、社内関係者と協業してプロジェクトを推進します。

    【企業の魅力】
    ■空港に強い
    国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。
    東京国際(羽田)空港、新東京国際(成田)空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。

    ■スポーツ施設に強い
    設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設1位
    国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。

    【働き方】
    ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
    ■残業平均18h
    全社平均月18時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
    ■週3日リモートも可
    在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日~3日程度です。

    【雇用形態に関して】
    基本的には、3ヵ月~1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、正社員登用率95%でほとんどの方が正社員になっています。
    試験等はございません。

    【社風について】
    ■上下の垣根がなくフラットな職場環境
    同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
    700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。
    共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。

    【社内交流について】
    「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
    クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。

    応募資格

    【必須経験】
    ○電気設備設計の経験10年以上(非住宅、数千㎡規模)
    ○製造メーカーにおける電気設備設計、エンジニアリング経験のある方

    【必須資格】
    ○いずれかの資格をお持ちの方:建築設備士、一級建築士、設備設計一級建築士
    (正社員登用の際は資格取得が条件となります)

    【歓迎経験】
    〇チームメンバーのマネジメント経験
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上
  • 株式会社梓設計

    職種
    機械設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    700~1,100万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    【機械設備設計(管理職候補)/空港に強い設計事務所・週2~3日テレワーク導入/出社比率40~60%/愛知】

    【業務内容】
    ○空調等の機械設備の設計、工事監理業務
    ○顧客や外部協力会社の対応

    担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばして頂きながら、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。
    大規模案件が多く、社内関係者と協業してプロジェクトを推進します。

    【企業の魅力】
    ■空港に強い
    国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。
    東京国際(羽田)空港、新東京国際(成田)空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。

    ■スポーツ施設に強い
    設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設1位
    国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。

    【働き方】
    ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
    ■残業平均18h
    全社平均月18時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
    ■週3リモートも可
    在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日~3日程度です。

    【雇用形態に関して】
    基本的には、3ヵ月~1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、正社員登用率95%でほとんどの方が正社員になっています。
    試験等はございません。

    【社風について】
    ■上下の垣根がなくフラットな職場環境
    同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
    700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。
    共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。

    【社内交流について】
    「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
    クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。

    応募資格

    【必須経験】
    〇機械設備設計の経験10年以上(非住宅、数千㎡規模)
    〇製造メーカーにおける空調等の機械設計の経験がある方

    【必須資格】
    いずれかの資格をお持ちの方:建築設備士、一級建築士、設備設計一級建築士
    (正社員登用の際は資格取得が条件となります)

    【歓迎経験】
    〇チームメンバーのマネジメント経験
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上
  • 株式会社梓設計

    職種
    機械設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    700~1,100万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    【機械設備設計(管理職候補)/空港に強い/福岡で最大規模の組織設計事務所・週2~3日テレワーク導入/出社比率40~60%/福岡】

    【業務内容】
    ○空調等の機械設備の設計、工事監理業務
    ○顧客や外部協力会社の対応

    担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばして頂きながら、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。
    大規模案件が多く、社内関係者と協業してプロジェクトを推進します。

    【企業の魅力】
    ■空港に強い
    国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。
    東京国際(羽田)空港、新東京国際(成田)空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。

    ■スポーツ施設に強い
    設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設1位
    国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。

    【働き方】
    ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
    ■残業平均18h
    全社平均月18時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
    ■週3リモートも可
    在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日~3日程度です。

    【雇用形態に関して】
    基本的には、3ヵ月~1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、正社員登用率95%でほとんどの方が正社員になっています。
    試験等はございません。

    【社風について】
    ■上下の垣根がなくフラットな職場環境
    同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
    700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。
    共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。

    【社内交流について】
    「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
    クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。

    応募資格

    【必須経験】
    〇機械設備設計の経験10年以上(非住宅、数千㎡規模)
    〇製造メーカーにおける空調等の機械設計の経験がある方

    【必須資格】
    いずれかの資格をお持ちの方:建築設備士、一級建築士、設備設計一級建築士
    (正社員登用の際は資格取得が条件となります)

    【歓迎経験】
    〇チームメンバーのマネジメント経験
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上
  • 株式会社梓設計

    職種
    機械設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    700~1,100万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【機械設備設計(管理職候補)/空港に強い設計事務所・洗練されたオフィスで働ける・週2~3日テレワーク導入/出社比率40~60%/東京】

    【業務内容】
    ○空調等の機械設備の設計、工事監理業務
    ○顧客や外部協力会社の対応

    担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばして頂きながら、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。大規模案件が多く、社内関係者と協業してプロジェクトを推進します。

    【企業の魅力】 
    ■空港に強い
    国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。
    東京国際(羽田)空港、新東京国政(成田)空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。

    ■スポーツ施設に強い
    設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設1位
    国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。

    【働き方】
    ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
    ■残業平均18h
    全社平均月18時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
    ■週3リモートも可
    在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日~3日程度です。

    【雇用形態に関して】
    基本的には、3ヵ月~1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、正社員登用率95%でほとんどの方が正社員になっています。
    試験等はございません。

    【東京本社オフィスについて】
    ■グッドデザイン賞受賞の洗練されたオフィス
    エントランスからカフェテリアまでの床(約100m)が滑走路をイメージした作りになっており、空港に強い設計事務所ならではの洗練されたデザインのオフィスで就業ができます。
    ■コーヒー、ウォーターサーバーは無料で利用可能
    社員食堂も充実していてサラダバーも付いており、パンやおにぎりも販売しているカフェも完備しています。
    社員食堂は社内で一番見晴らしの良い場所に設置されています。
    ■多様なワークスペース
    フリーアドレスが導入されていますが、集中して設計をしたい方向けに専用のスペースもあります。

    【社風について】
    ■上下の垣根がなくフラットな職場環境
    同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
    700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。
    共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。

    【社内交流について】
    「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
    クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。

    応募資格

    【必須経験】
    〇機械設備設計の10年程度のご経験(非住宅、数千㎡規模)

    【必須資格】
    いずれかの資格をお持ちの方:建築設備士、一級建築士、設備設計一級建築士

    【歓迎経験】
    〇チームメンバーのマネジメント経験
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上
  • 株式会社エオネックス

    職種
    設備設計・その他
    想定年収
    479~563万円
    勤務地
    石川県

    業務内容

    同社が開発した水井戸・温泉井戸を安定的に利用するための設備設計業務を担当いただきます。

    <具体的には>
    掘削後の井戸を水源として活用するため、ポンプ設備、配管、制御盤、貯水槽などの給水設備の基本設計・詳細設計を行うポジションです。
    現地調査から仕様検討、図面作成、関係会社との打合せ、施工時の技術サポートまで、一連の設計業務に携わっていただきます。水環境インフラに関わるため、公共施設・ホテル・温浴施設など幅広いプロジェクトの経験を積むことができます。

    【人員構成】
    ■13名:部長1名男性(50代)、課長1名(50代)、60代男性2名、50代男性1名、40代男女5名、30代男性1名、20代男女2名

    応募資格

    ■設備設計業務経験のある方
  • 株式会社梓設計

    職種
    電気設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【空港に強い設計事務所・洗練されたオフィスで働ける・週2~3日テレワーク導入/出社比率40~60%/東京】

    【業務内容】
    ○電気設備の設計、工事監理業務
    ○顧客や外部協力会社の対応

    担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばして頂きながら、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。
    大規模案件が多く、社内関係者と協業してプロジェクトを推進します。

    【企業の魅力】 
    ■空港に強い
    国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。
    東京国際(羽田)空港、新東京国際(成田)空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。

    ■スポーツ施設に強い
    設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設1位
    国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。

    【働き方】
    ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
    ■残業平均18h
    全社平均月18時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
    ■週3日リモートも可
    在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日~3日程度です。

    【雇用形態に関して】
    基本的には、3ヵ月~1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、正社員登用率95%でほとんどの方が正社員になっています。
    試験等はございません。

    【東京本社オフィスについて】
    ■グッドデザイン賞受賞の洗練されたオフィス
    エントランスからカフェテリアまでの床(約100m)が滑走路をイメージした作りになっており、空港に強い設計事務所ならではの洗練されたデザインのオフィスで就業ができます。
    ■コーヒー、ウォーターサーバーは無料で利用可能
    社員食堂も充実していてサラダバーも付いており、パンやおにぎりも販売しているカフェも完備しています。
    社員食堂は社内で一番見晴らしの良い場所に設置されています。
    ■多様なワークスペース
    フリーアドレスが導入されていますが、集中して設計をしたい方向けに専用のスペースもあります。

    【社風について】
    ■上下の垣根がなくフラットな職場環境
    同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
    700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。
    共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。

    【社内交流について】
    「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
    クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。

    応募資格

    【必須経験】
    ○電気設備設計の経験5年以上(非住宅、数千㎡規模)
    ○製造メーカーにおける電気設備設計、エンジニアリング経験のある方

    【必須資格】
    ○いずれかの資格をお持ちの方:建築設備士、一級建築士、設備設計一級建築士
    (正社員登用の際は資格取得が条件となります)
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上
  • JR東日本コンサルタンツ株式会社

    職種
    設備設計・その他
    想定年収
    450~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    鉄道未経験者でも歓迎です。(各種鉄道に関する研修制度あり)JR東日本を中心とした公民鉄を含む鉄道施設(駅・トンネル等)における、空調・換気・排煙設備の設計を担当しています。ご経験や希望に応じて担当範囲を決定し、将来的には調査設計~基本設計~実施設計まで一貫して携わっていただくことが可能です。


    <具体的には>
    -設計条件等の整理、法令上の調査、打合せ
    -設計方針の策定
    -構造・機械・電気・土木設計等との調整
    -設計図書の作成
    -行政関係等手続き
    -概算工事費の検討
    -建築主等への説明
    -工事監理

    ■本ポジションの魅力
    JR東日本グループの総合コンサルタントとして、社会インフラを支える鉄道施設の設備設計で、専門性を磨きつつ、条件整理・方式検討から図面・計算書・数量の作成まで一連の流れを経験し、設計者としての対応範囲を広げられるポジションです。
    ・JR東日本等の主要な駅の設計に携われる(駅・地下空間・トンネル等/ターミナル駅や空港アクセス線等の大型案件も多数)
    ・地下空間特有の空調・換気・排煙設備の設計を通じて、高度な専門性を身に付けられる
    ・土木/建築/電気との調整を通じて、プロジェクト推進・調整スキルが伸びる
    ・件名によっては調査~基本~実施設計まで全工程に関わり、設計の初期段階から経験できる
    ・入社後は業務を通じて適切に支援(入社後は段階的に担当をお任せし、慣れてきたら担当範囲を広げていきます)

    ■同社の特徴
    【業界トップの安定性】同社は建設コンサルタント売上高ランキングの鉄道部門において、14年連続で1位の座を維持しています。
    【国内有数の鉄道事業に携われる】同社は「鉄道を基軸とした総合コンサルタンツ」を目指し、調査・計画・設計・施工監理分野において、東日本大震災の鉄道復興プロジェクトや首都圏直下地震に備えた高架橋や盛土等の耐震補強プロジェクトの推進、構造物の経年劣化への対応などに貢献しています。

    応募資格

    ■必須条件
    ・建築設備設計の実務経験
    ・図面作成や計算書作成など、設計図書を作成した経験(AutoCAD/Excel 等)
    ・空調・換気・排煙設備に関する基礎知識を有する方

    ■歓迎条件
    ・鉄道施設/地下駅/トンネル等の空調・換気・排煙設計経験
    ・大型施設(目安:延床5,000~1万平方メートル以上)の設備設計経験、または中央熱源方式に関わる設計・改修・更新(熱源/二次側/配管計画等)の経験
    ・発注者折衝、行政/消防協議の対応経験
    ・BIM/Revit 等の経験
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社類設計室

    職種
    電気設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    450~750万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【資格不問!施工管理からの設計職へのキャリア可能!公共施設に強い組織設計事務所】

    ●加速するDX化
    AIなどを中心に業務効率アップに率先して取り組んでいます。
    DX化に付随するルールを整えており未来の設計事務所を目指しています。

    ●高いBIM導入率!
    同社では基本的にBIMを使用した設計を行っており、ご経験のない方でもBIMを使用をした業務を行うことが可能です。(Revit、Rebro)
    また定期的に講習会も開かれており、BIMのスキルアップが可能です。

    ●高いデザイン性を誇る設計事務所!
    同社の設計する教育・文化施設は非常にデザイン性が高いものとなっております。
    2023年には「本の森ちゅうおう(東京都中央区立京橋図書館・中央区立郷土資料館)」が、公益財団法人日本デザイン振興会が主催する2023年度グッドデザイン賞を受賞しております。

    【入社後の業務の流れ】
    まずは簡単な業務から担当し、先輩などからOJTを含めて学んでいただきます。
    (将来的な業務)
    全体を統合するディレクター、各設計部のマネージャーなど多岐に渡ります。

    【組織構成】
    〇当チームは、1チームあたり10名前後
    〇20代~30代が全従業員の55%程
    〇男女比:男性69%、女性31%

    平均年齢は30代前半と比較的若く、年齢に関わらず、意欲と能力のある方は最前線でご活躍いただける環境です。

    【職務内容】
    大阪設計室(大阪市淀川区)にて、電気設備設計業務をお任せいたします。
    これまでのご経験や適性を考慮し、最適なプロジェクトをご担当いただきます。
    (詳細)
    1件あたり1~2年程度の期間をかけて、じっくりと設計業務に取り組みます。
    同時並行で2~3件のプロジェクトを担当いただきます。

    【設計実績】
    <教育・研究施設>追手門学院中・高等学校新校舎
    <事務所・生産施設>AGC横浜テクニカルセンター SE1、酉島製作所 新本社工場ビル
    <文化施設>本の森ちゅうおう(中央区立京橋図書館・中央区立郷土資料館)、荒川区立尾久図書館
    <都市開発>Suita SSTなど、数多くの建築物を設計しております。

    【同社の特徴】
    ●設計にとどまらない事業展開!
    同社は建築設計事業だけではなく、教育、農園事業など設計事務所の枠を超えて事業展開を行っております。
    また教育事業を展開しているからこそ、生の意見を教育施設の空間づくりに生かしています。

    応募資格

    【必須経験】
    ●建築物の電気設備設計経験(メーカー系経験者も歓迎です)

    【歓迎資格】
    ●一級建築士
    ●建築設備士
    ●設備設計一級建築士
    ※現在資格をお持ちでない方でもご応募頂けます!
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 研究施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社類設計室

    職種
    電気設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    450~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【資格不問!20代多数活躍中!教育・文化施設に強みを持つ組織設計事務所】

    ●加速するDX化
    AIなどを中心に業務効率アップに率先して取り組んでいます。
    DX化に付随するルールを整えており未来の設計事務所を目指しています。

    ●高いBIM導入率!
    同社では基本的にBIMを使用した設計を行っており、ご経験のない方でもBIMを使用をした業務を行うことが可能です。(Revit、Rebro)
    また定期的に講習会も開かれており、BIMのスキルアップが可能です。

    ●高いデザイン性を誇る設計事務所!
    同社の設計する教育・文化施設は非常にデザイン性が高いものとなっております。
    2023年には「本の森ちゅうおう(東京都中央区立京橋図書館・中央区立郷土資料館)」が、公益財団法人日本デザイン振興会が主催する2023年度グッドデザイン賞を受賞しております。

    【入社後の業務の流れ】
    まずは簡単な業務から担当し、先輩などからOJTを含めて学んでいただきます。
    (将来的な業務)
    全体を統合するディレクター、各設計部のマネージャーなど多岐に渡ります。

    【組織構成】
    〇当チームは、1チームあたり10名前後
    〇20代~30代が全従業員の55%程
    〇男女比:男性69%、女性31%

    平均年齢は30代前半と比較的若く、年齢に関わらず、意欲と能力のある方は最前線でご活躍いただける環境です。

    【職務内容】
    東京設計室(東京都大田区)にて、電気設備設計業務をお任せいたします。
    これまでのご経験や適性を考慮し、最適なプロジェクトをご担当いただきます。
    (詳細)
    1件あたり1~2年程度の期間をかけて、じっくりと設計業務に取り組みます。
    同時並行で2~3件のプロジェクトを担当いただきます。

    【設計実績】
    <教育・研究施設>追手門学院中・高等学校新校舎
    <事務所・生産施設>AGC横浜テクニカルセンター SE1、酉島製作所 新本社工場ビル
    <文化施設>本の森ちゅうおう(中央区立京橋図書館・中央区立郷土資料館)、荒川区立 尾久図書館
    <都市開発>Suita SSTなど、数多くの建築物を設計しております。

    【同社の特徴】
    ●設計にとどまらない事業展開!
    同社は建築設計事業だけではなく、教育、農園事業など設計事務所の枠を超えて事業展開を行っております。
    また教育事業を展開しているからこそ、生の意見を教育施設の空間づくりに生かしています。

    ●社員全員参画の全社経営会議
    大阪・東京・奈良・三重をつなぎ社員一同が世論から具体的な組織・経営課題までさまざまなテーマを追求。
    「自分たちの生きる場を自分たちでつくる」の理念のもと、年齢性別を問わず、意見ができる環境となっており、経営者としての人材育成の場となっています。

    応募資格

    【必須経験】
    ●建築物の電気設備設計経験

    【歓迎資格】
    ●一級建築士
    ●建築設備士
    ●設備設計一級建築士
    ※現在資格をお持ちでない方でもご応募頂けます!
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 研究施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社類設計室

    職種
    機械設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    450~750万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【資格不問!20代多数活躍中!教育・文化施設に強みを持つ組織設計事務所】

    ●加速するDX化
    AIなどを中心に業務効率アップに率先して取り組んでいます。
    DX化に付随するルールを整えており未来の設計事務所を目指しています。

    ●高いBIM導入率!
    同社では基本的にBIMを使用した設計を行っており、ご経験のない方でもBIMを使用をした業務を行うことが可能です。(Revit、Rebro)
    また定期的に講習会も開かれており、BIMのスキルアップが可能です。

    ●高いデザイン性を誇る設計事務所!
    同社の設計する教育・文化施設は非常にデザイン性が高いものとなっております。
    2023年には「本の森ちゅうおう(東京都中央区立京橋図書館・中央区立郷土資料館)」が、公益財団法人日本デザイン振興会が主催する2023年度グッドデザイン賞を受賞しております。

    【入社後の業務の流れ】
    まずは簡単な業務から担当し、先輩などからOJTを含めて学んでいただきます。
    (将来的な業務)
    全体を統合するディレクター、各設計部のマネージャーなど多岐に渡ります。

    【組織構成】
    〇当チームは、1チームあたり10名前後
    〇20代~30代が全従業員の55%程
    〇男女比:男性69%、女性31%

    平均年齢は30代前半と比較的若く、年齢に関わらず、意欲と能力のある方は最前線でご活躍いただける環境です。

    【職務内容】
    大阪設計室(大阪市淀川区)にて、機械設備設計業務をお任せいたします。
    これまでのご経験や適性を考慮し、最適なプロジェクトをご担当いただきます。
    (詳細)
    1件あたり1~2年程度の期間をかけて、じっくりと設計業務に取り組みます。
    同時並行で2~3件のプロジェクトを担当いただきます。

    【設計実績】
    <教育・研究施設>追手門学院中・高等学校新校舎
    <事務所・生産施設>AGC横浜テクニカルセンター SE1、酉島製作所 新本社工場ビル
    <文化施設>本の森ちゅうおう(中央区立京橋図書館・中央区立郷土資料館)、荒川区立尾久図書館
    <都市開発>Suita SSTなど、数多くの建築物を設計しております。

    【同社の特徴】
    ●設計にとどまらない事業展開!
    同社は建築設計事業だけではなく、教育、農園事業など設計事務所の枠を超えて事業展開を行っております。
    また教育事業を展開しているからこそ、生の意見を教育施設の空間づくりに生かしています。

    応募資格

    【必須経験】
    ●建築物の機械設備設計経験

    【歓迎資格】
    ●一級建築士
    ●建築設備士
    ●設備設計一級建築士
    ※現在資格をお持ちでない方でもご応募頂けます!
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 研究施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社類設計室

    職種
    機械設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    450~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【資格不問!20代多数活躍中!教育・文化施設に強みを持つ組織設計事務所】

    ●高いデザイン性を誇る設計事務所!
    同社の設計する教育・文化施設は非常にデザイン性が高いものとなっております。
    2023年には「本の森ちゅうおう(東京都中央区立京橋図書館・中央区立郷土資料館)」が、公益財団法人日本デザイン振興会が主催する2023年度グッドデザイン賞を受賞しております。

    ●加速するDX化
    AIなどを中心に業務効率アップに率先して取り組んでいます。
    DX化に付随するルールを整えており未来の設計事務所を目指しています。

    ●高いBIM導入率!
    同社では基本的にBIMを使用した設計を行っており、ご経験のない方でもBIMを使用をした業務を行うことが可能です。(Revit、Rebro)
    また定期的に講習会も開かれており、BIMのスキルアップが可能です。

    【入社後の業務の流れ】
    まずは簡単な業務から担当し、先輩などからOJTを含めて学んでいただきます。
    (将来的な業務)
    全体を統合するディレクター、各設計部のマネージャーなど多岐に渡ります。

    【組織構成】
    〇当チームは、1チームあたり10名前後
    〇20代~30代が全従業員の55%程
    〇男女比:男性69%、女性31%

    平均年齢は30代前半と比較的若く、年齢に関わらず、意欲と能力のある方は最前線でご活躍いただける環境です。

    【職務内容】
    東京設計室(東京都大田区)にて、機械設備設計業務をお任せいたします。
    これまでのご経験や適性を考慮し、最適なプロジェクトをご担当いただきます。
    (詳細)
    1件あたり1~2年程度の期間をかけて、じっくりと設計業務に取り組みます。
    同時並行で2~3件のプロジェクトを担当いただきます。

    【設計実績】
    <教育・研究施設>追手門学院中・高等学校新校舎
    <事務所・生産施設>AGC横浜テクニカルセンター SE1、酉島製作所 新本社工場ビル
    <文化施設>本の森ちゅうおう(中央区立京橋図書館・中央区立郷土資料館)、荒川区立尾久図書館
    <都市開発>Suita SSTなど、数多くの建築物を設計しております。

    【同社の特徴】
    ●設計にとどまらない事業展開!
    同社は建築設計事業だけではなく、教育、農園事業など設計事務所の枠を超えて事業展開を行っております。
    また教育事業を展開しているからこそ、生の意見を教育施設の空間づくりに生かしています。

    ●社員全員参画の全社経営会議
    大阪・東京・奈良・三重をつなぎ社員一同が世論から具体的な組織・経営課題までさまざまなテーマを追求。
    「自分たちの生きる場を自分たちでつくる」の理念のもと、年齢性別を問わず、意見ができる環境となっており、経営者としての人材育成の場となっています。

    応募資格

    【必須経験】
    ●建築物の機械設備設計経験

    【歓迎資格】
    ●一級建築士
    ●建築設備士
    ●設備設計一級建築士
    ※現在資格をお持ちでない方でもご応募頂けます!
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 研究施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • パナソニック防災システムズ株式会社

    職種
    設備設計・その他, 建築設計
    想定年収
    488~601万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【パナソニックグループの福利厚生!/エリア限定職選択可能で出張原則無し!/残業10時間程度!/年間休日124日】

    ■募集概要
    同社では現在、初めてのBIM(Building Information Modeling)導入に向けたプロジェクトを始動しております。
    この新たな取り組みに伴い、BIMに触れたことがある方や、今後BIM関連のマニュアル作成などに関わっていただける方を広く募集しております。
    BIMの導入段階となるため、部門にはCADのみの経験者でRevitの経験が無いメンバーもおり、そのメンバーに対してBIMを教えていただく立場としても期待しております。
    20代等の若い方でも教育業務などをお任せします。

    ■業務内容
    商業施設・オフィスビル・マンション・テーマパークなど、多様な建築物における消防設備図面の作成業務をご担当いただきます。
    現場担当者が作成した資料をもとに図面を作成し、他部署と連携しながら業務を進めていただきます。
    ・新築、改修、点検に伴う消防設備図面の作成
    ・現場担当者が作成した資料を基に、正確かつ分かりやすい図面を作成
    ・他部署と連携しながら業務を進行し、図面の精度向上と業務効率化に貢献
    ※業務内容には消防設備図面の作成も含まれます。

    また、部署間の連携を円滑にするための業務改善や成果物の品質向上にも積極的に関与していただきます。
    その過程は、業務スキルやコミュニケーション能力の向上が図れる環境となっており、図面業務だけにとどまらず、チーム全体の生産性向上にも寄与できるやりがいのあるポジションです。

    ■将来的にお任せしたい仕事
    ・BIMおよびAutoCADを活用した消防設備図面の作成業務の主担当
     多様な案件に対応しながら、設計品質の向上と業務効率化に貢献していただきます。
    ・社内向けBIM操作マニュアルの作成
     同社の工事用図面に特化した操作手順やノウハウを整理し、社内教育や業務標準化に役立てていただきます。
    ・自動火災報知設備の設計業務、防犯設備の図面作成

    <働き方について>
    ■残業:月平均10時間程度
    ■出張:原則なし
    ■夜勤:原則なし
    ■休日出勤:原則なし
    ■転勤:選択可能
    下記より1~2の働き方選択可
    1:総合職(将来的な転勤の可能性あり):本社及び全国の拠点
    2:地域限定職(転居を伴う異動なし):通勤2時間圏内の支社・営業所等
    ※入社後、総合職・地域限定職へ切り替え可能な回数:2回
    ●地域限定職補足情報
    ・役職上限あり:係長
    ・賞与:総合職と比較して差あり

    ■ポジションの魅力
    ・BIM導入の初期フェーズから関われる貴重な機会
    ・AutoCADとのスキル交換を通じた相互成長の環境
    ・チーム全体の生産性向上に寄与できるやりがいのあるポジション
    ・実務を通じて、業務スキル・コミュニケーション能力の向上が図れる

    ■入社後の流れ
    1:業務フローや消防設備に関する基本知識の説明
    2:先輩社員のサポートのもと、実際の図面作成業務に携わっていただきます
    実務を通じて徐々に業務に慣れていただき、安心してスキルを磨ける環境を整えています。

    ■組織構成
    部長:50代男性
    課長:30代女性
    メンバー:40代男性2名、40代女性2名、30代男性1名、30代女性3名、20代男性2名
    派遣社員:4名
    ※年齢・性別ともにバランスの取れた構成で、協力体制が整っています

    ■職場の雰囲気
    毎朝、担当業務・スケジュールの確認を行い、メンバー間で情報共有・協力しながら業務を進めています。
    部署内だけでなく、共通の趣味などを通じたコミュニケーションも活発で、風通しの良い職場です。
    東京支社は2025年5月に移転し、快適なオフィス環境で業務に取り組んでいます。

    応募資格

    【必須】
    ■BIM(Revit)に触れたことがある方、または学習経験がある方
    ※Revitの使用経験、歴は職務経歴書に記載いただくようお願いいたします

    【歓迎】
    ■消防設備士甲種4類の資格をお持ちの方
    ■消防設備図面の作成経験
    ■将来的に教育・マニュアル作成などに関心がある方
    # 高層ビル # 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • パナソニックEWエンジニアリング株式会社

    職種
    電気設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    590~960万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■非住宅分野における調光設備(スタジオ照明、宴会場照明、舞台照明、調光操作卓 等)及び照明設備(施設照明、店舗照明、景観照明 等)の設計業務を担当いただきます。

    パナソニック製品を中心とした、お客様のニーズに応えて照明環境に向けて、技術的な知見を活かした設計提案を行います。
    主に東日本エリアの大規模案件を中心に、設計、提案、受注支援を行っていただくポジションです。

    ■設備概要
    ・調光設備(スタジオ照明、宴会場照明、舞台照明、調光操作卓 等)及び照明設備(施設照明、店舗照明、景観照明 等)
    ・ビルオートメーション(中央監視設備、照明制御、セキュリティ、ITV設備)及び、計装工事(空調・自動制御)

    【具体的には】
    ・クライアントと仕様調整
    ・改修工事提案時の現場調査 等

    【働く魅力】
    ・大型オフィス・商業施設・大型再開発案件など会社の成長をけん引する高難度・高付加価値案件に携わります。
    ・ビルオートメーション・自動制御は、建物全体の照明・空調などをコントロールする“中枢システム”。設備の効率性・省エネ・快適性・安全性を左右する非常に重要な領域です。
    ・設備の根本的な部分に携われる=専門性・市場価値を高めることができます。

    【同社について】
    オフィスビルや商業施設に欠かせない照明制御、空調自動制御や中央監視システム。
    コンサートホールや劇場の演出照明や調光・音響システム。
    オフィスビルのテナント、エレベーターホール、エントランスの内装・改修。
    パナソニックEWエンジニアリングはそうした非住宅分野において
    建築設備および内装の価値最大化を目指し、エンジニアリングを行っています。

    ●同社のスキルアップ支援●
    ・同社独自の研修施設「EN GARAGE(エンガレージ)」
    実際の商品や模擬現場を体験しながらスキルアップが可能です。
    「誰も一人にしたくない」そんな想いで、若手社員を中心に立ち上げから
    完成までベテラン社員も一丸となってつくりあげた同社自慢の研修施設です!
     -現場体験を通して、技術を学ぶ教育施設
     -“話して” “試して” “失敗して”技術を伝承

    ・研修制度および公的資格支援制度
     -階層別研修(幹部社員候補者研修)
     -ビジネススキル研修
     -エンジニアリング研修(1級施工管理/技術士取得研修 等)
     -公的資格取得奨励金制度(同社規定による資格取得に対して奨励金支給)

    ▼ 育児と仕事、両立を支える制度※勤続1年以上の方が活用できます※
    産後パパ育休:お子様の出生から8週間以内に、最大28日間取得可能(分割取得OK)
    育児休業:お子様が満1歳6ヵ月または1歳直後の3月末まで取得可能(最大2回まで分割可)
    ー若いうちに結婚・出産を考える方も、“制度としてある”だけでなく、“実際に使える”安心感があります!

    ▼家族も人生の節目も大切にする福利厚生
    育英補助給付金:18歳までのお子様に毎月1万円給付(扶養申請条件あり)
    出産や結婚のお祝い金制度あり(入社後に限る)
    ー「この会社は、人生の変化もちゃんと応援してくれる」?そんな声が届く制度ばかり!

    ▼転勤時も経済的・生活面でサポート
    引っ越し費用は会社が全額負担
    社宅制度あり(負担額は賃料+共益費の約3分の1、別途自己負担額上限あり)
    単身赴任者には、単身赴任手当:月5万円+帰省旅費支給(実費ベース・最大15回/年)
    ※回数・支給額は社内ルールに準ずる
    ー「仕事も、プライベートも大事にしたい」 そんな想いに、制度面からしっかり応える職場です!

    ▼時間管理を徹底し、ムリなく働ける
    PCログ×申請時間を自動照合 → “隠れ残業”防止
    土日勤務が発生した場合も代休はしっかり取得!
    勤務間インターバルで十分な休息を確保
    休日勤務が見込まれる場合は、あらかじめ勤務カレンダーを個別設定
    残業が多い方には、産業医との健康面談や労使の対策ミーティングも実施
    ー「長く働くには、無理のない働き方が必要」?そんな当たり前を、ちゃんと守る会社です!

    応募資格

    【必須】
    ・調光設備、照明設備における設計業務経験3年以上
    ・施主や設計事務所、ゼネコン、サブコン各社と円滑に打合せを行い、要望や課題を整理し、提案推進業務ができる方。
    ・第二種電気工事士をお持ちの方

    【歓迎】
    ・1級もしくは2級電気工事施工管理技士
    ・1級もしくは2級電気通信工事施工管理技士
    # 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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