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検索結果 19,095 件

現在の検索条件

  • 株式会社JFE設計

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    900~1,100万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/安定性・働きやすさ◎】

    ■業務概要
    大阪支店(大阪市北区)にて、主に親会社であるJFEスチールおよび、グループ企業の生産工場やプラントの意匠設計業務全般をお任せいたします。

    【業務詳細】
    〇企画・構想等の基本設計提案(プロポーザル等)
    〇基本設計/実施設計/耐震診断・設計/遵法化対応 ※グループ企業の案件は全体の約5割で、残りは外部からの案件です。

    【案件について】
    事務所・生産施設・プラントに限らず、外部の案件の場合、官庁(庁舎、試験場、官舎、学校等)や、民間の物流施設などもございます。

    【配属先情報】
    建築部:45名 ※意匠設計担当:約半数

    ■同社の特徴
    ◎平均残業20h!
    平均残業時間は20h程度。
    残業時間は常にモニタリングされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。
    ◎定着率90%以上
    直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ!
    社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。
    ◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ
    連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。
    安定した経営基盤がございます。

    社員の心身の健康を企業成長の基盤と捉え、「健康経営」にも積極的に取り組んでおり、2025年度には健康経営優良法人(中小規模優良法人部門)ネクストブライト1000に認定され、全社的な取り組みとして社員の健康を大切にしている企業です。

    応募資格

    ■必須条件
    〇一級建築士をお持ちの方
    〇ゼネコンや設計事務所で意匠設計の経験をお持ちの方(目安として10年以上)
    〇マネジメント経験をお持ちの方

    ■歓迎条件
    〇生産工場やプラントの意匠設計の実務経験
    〇鉄骨造の建築物の設計実務経験
    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 研究施設 # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社JFE設計

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    900~1,100万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/安定性・働きやすさ◎】

    ■業務概要
    東京本社(台東区蔵前)にて、主に親会社であるJFEスチールおよび、グループ企業の生産工場やプラントの意匠設計業務全般をお任せいたします。

    【業務詳細】
    〇企画・構想等の基本設計提案(プロポーザル等)
    〇基本設計/実施設計/耐震診断・設計/遵法化対応 ※グループ企業の案件は全体の約5割で、残りは外部からの案件です。

    【案件について】
    事務所・生産施設・プラントに限らず、外部の案件の場合、官庁(庁舎、試験場、官舎、学校等)や、民間の物流施設などもございます。

    【配属先情報】
    建築部:45名 ※意匠設計担当:約半数

    ■同社の特徴
    ◎平均残業20h!
    平均残業時間は20h程度。
    残業時間は常にモニタリングされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。
    有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。

    ◎定着率90%以上
    直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ!
    社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。

    ◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ
    連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。
    安定した経営基盤がございます。

    社員の心身の健康を企業成長の基盤と捉え、「健康経営」にも積極的に取り組んでおり、2025年度には健康経営優良法人(中小規模優良法人部門)ネクストブライト1000に認定され、全社的な取り組みとして社員の健康を大切にしている企業です。

    応募資格

    ■必須条件
    〇一級建築士をお持ちの方
    〇ゼネコンや設計事務所で意匠設計の経験をお持ちの方(目安として10年以上)
    〇マネジメント経験をお持ちの方

    ■歓迎条件
    〇生産工場やプラントの意匠設計の実務経験
    〇鉄骨造の建築物の設計実務経験

    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 研究施設 # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社JFE設計

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    630~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/安定性・働きやすさ◎】

    ■業務概要
    同社の東京本社(台東区蔵前)にて、主に親会社であるJFEスチールおよび、グループ企業の生産工場や プラントの意匠設計業務全般をお任せいたします。

    【業務詳細】
    〇企画・構想等の基本設計提案(プロポーザル等)
    〇基本設計/実施設計/耐震診断・設計/遵法化対応 ※グループ企業の案件は全体の約5割で、残りは外部からの案件です。

    【案件について】
    事務所・生産施設・プラントに限らず、外部の案件の場合、官庁(庁舎、試験場、官舎、学校等)や、民間の物流施設などもございます。

    【配属先情報】
    建築部:45名 ※意匠設計担当:約半数

    ■同社の特徴
    ◎平均残業20h!
    平均残業時間は20h程度。
    残業時間は常にモニタリングされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。
    有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。

    ◎定着率90%以上
    直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ!
    社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。

    ◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ
    連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。
    安定した経営基盤がございます。

    社員の心身の健康を企業成長の基盤と捉え、「健康経営」にも積極的に取り組んでおり、2025年度には健康経営優良法人(中小規模優良法人部門)ネクストブライト1000に認定され、全社的な取り組みとして社員の健康を大切にしている企業です。

    応募資格

    ■必須条件:
    〇一級建築士をお持ちの方
    〇ゼネコンや設計事務所で意匠設計の経験をお持ちの方(目安として8~10年以上)

    ■歓迎条件:
    〇生産工場やプラントの意匠設計の実務経験
    〇鉄骨造の建築物の設計実務経験

    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 研究施設 # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社JFE設計

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    540~630万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/安定性・働きやすさ◎】

    ■業務概要
    同社の東京本社(台東区蔵前)にて、主に親会社であるJFEスチールおよび、グループ企業の生産工場や プラントの意匠設計業務全般をお任せいたします。

    【業務詳細】
    〇企画・構想等の基本設計提案(プロポーザル等)
    〇基本設計/実施設計/耐震診断・設計/遵法化対応 ※グループ企業の案件は全体の約5割で、残りは外部からの案件です。

    【案件について】
    事務所・生産施設・プラントに限らず、外部の案件の場合、官庁(庁舎、試験場、官舎、学校等)や、民間の物流施設などもございます。

    【配属先情報】
    建築部:45名 ※意匠設計担当:約半数

    ■同社の特徴
    ◎平均残業20h!
    平均残業時間は20h程度。
    残業時間は常にモニタリン グされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。
    有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。

    ◎定着率90%以上
    直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ!
    社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。

    ◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ
    連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。
    安定した経営基盤がございます。

    社員の心身の健康を企業成長の基盤と捉え、「健康経営」にも積極的に取り組んでおり、2025年度には健康経営優良法人(中小規模優良法人部門)ネクストブライト1000に認定され、全社的な取り組みとして社員の健康を大切にしている企業です。

    応募資格

    ■必須資格
    〇一級建築士または一級建築士一次試験(学科試験)合格者

    ■必須経験※下記いずれかのご経験
    〇ゼネコン、設計事務所等で設計業務のご経験をお持ちの方
    〇建築行政で確認申請等の業務のご経験をお持ちの方

    ■歓迎条件
    〇生産工場やプラントの意匠設計の実務経験
    〇重量鉄骨造の設計の実務経験
    〇確認申請などのご経験、建築法関連の知識をお持ちの方
    # 生産施設 # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社JFE設計

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    630~900万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/安定性・働きやすさ◎】

    ■業務概要
    大阪支店(大阪市北区)にて、主に親会社であるJFEスチールおよび、グループ企業の生産工場やプラントの意匠設計業務全般をお任せいたします。

    【業務詳細】
    〇企画・構想等の基本設計提案(プロポーザル等)
    〇基本設計/実施設計/耐震診断・設計/遵法化対応 ※グループ企業の案件は全体の約5割で、残りは外部からの案件です。

    【案件について】
    事務所・生産施設・プラントに限らず、外部の案件の場合、官庁(庁舎、試験場、官舎、学校等)や、民間の物流施設などもございます。

    【配属先情報】
    建築部:45名 ※意匠設計担当:約半数

    ■同社の特徴
    ◎平均残業20h!
    平均残業時間は20h程度。
    残業時間は常にモニタリングされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。
    ◎定着率90%以上
    直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ!
    社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。
    ◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ
    連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。
    安定した経営基盤がございます。

    社員の心身の健康を企業成長の基盤と捉え、「健康経営」にも積極的に取り組んでおり、2025年度には健康経営優良法人(中小規模優良法人部門)ネクストブライト1000に認定され、全社的な取り組みとして社員の健康を大切にしている企業です。

    応募資格

    ■必須条件
    〇一級建築士をお持ちの方
    〇ゼネコンや設計事務所で意匠設計の経験をお持ちの方(目安として8~10年以上)

    ■歓迎条件
    〇生産工場やプラントの意匠設計の実務経験
    〇鉄骨造の建築物の設計実務経験
    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 研究施設 # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社JFE設計

    職種
    意匠設計
    想定年収
    540~630万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/安定性・働きやすさ◎】

    ■業務概要
    同社の大阪支店(大阪市北区)にて、主に親会社であるJFEスチールおよび、グループ企業の生産工場やプラントの意匠設計業務全般をお任せいたします。

    【業務詳細】
    〇企画・構想等の基本設計提案(プロポーザル等)
    〇基本設計/実施設計/耐震診断・設計/遵法化対応 ※グループ企業の案件は全体の約5割で、残りは外部からの案件です。

    【案件について】
    事務所・生産施設・プラントに限らず、外部の案件の場合、官庁(庁舎、試験場、官舎、学校等)や、民間の物流施設などもございます。

    【配属先情報】
    建築部:45名 ※意匠設計担当:約半数

    ■同社の特徴
    ◎平均残業20h!
    平均残業時間は20h程度。
    残業時間は常にモニタリン グされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。
    ◎定着率90%以上
    直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ!
    社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。
    ◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ
    連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。
    安定した経営基盤がございます。

    社員の心身の健康を企業成長の基盤と捉え、「健康経営」にも積極的に取り組んでおり、2025年度には健康経営優良法人(中小規模優良法人部門)ネクストブライト1000に認定され、全社的な取り組みとして社員の健康を大切にしている企業です。

    応募資格

    ■必須資格
    〇一級建築士または一級建築士一次試験(学科試験)合格者

    ■必須経験※下記いずれかのご経験
    〇ゼネコン、設計事務所等で設計業務のご経験をお持ちの方
    〇建築行政で確認申請等の業務のご経験をお持ちの方

    ■歓迎条件
    〇生産工場やプラントの意匠設計の実務経験
    〇重量鉄骨造の設計の実務経験
    〇確認申請などのご経験、建築法関連の知識をお持ちの方
    # 生産施設 # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社ファイブイズホーム

    職種
    営業(個人向け), 営業職(建築)
    想定年収
    400~1,100万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    【地域最大シェア/転勤無し】
    ■地域密着の住宅メーカーとして埼玉県北と群馬県南エリアでトップクラスの実績を誇る当社にて、住宅営業として戸建て分譲住宅の販売、注文住宅の請負契約の締結をお任せします。

    【業務詳細】
    展示場や、分譲地にお越しいただいたお客様に対して新築住宅のご提案をします。ご契約をいただき、その後のお引渡しまでのフォローまでを担当します。平均契約棟数:月1棟

    【入社後】
    ■入社3ヶ月以内にほとんどの方が最初のご契約をいただいております。
    配属先の部署にて、先輩社員、上司とのマンツーマン体制でのOJTを行います。

    【研修制度】
    ■資格取得者には資格取得奨励金、資格手当が支給されます。
    ■外部コンサルティングによる研修(営業スキル/不動産業界研修/管理職研修/プランニング研修)

    【社風】
    ■従業員のキャリア開発や職務、職場環境の満足度は、企業を経営するにあたり、重要な情報となります。
    従業員の率直な意見や意向を汲み取る優れた情報収集ツールとして、自己申告制度を採用しています。今後のキャリアプランについての希望が出せます。

    【特徴】
    同社ではしっかりとご契約をいただける環境が整っており、若手でも年間で10~12棟ほどのご契約をいただいております。
    モチベーションと向上心を高く持って、業務に臨んでいただける方はぜひご応募ください!
    ※理由:地元である埼玉県北部を中心に毎年2万件に及ぶ不動産情報が入ってきます。
    その中から吟味に吟味を重ね、実際に当社が購入するのは厳選した優良土地900件ほど(わずか5%ほど)です。
    それをお客様に提案いたしますので、自信を持って勧められるものばかりです。

    応募資格

    【必須条件】
    ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
    ■不動産営業の経験ある方

    【歓迎条件】
    ■宅建士資格、用地取得営業、分譲住宅プランニング経験者
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 年間休日120日以上
  • 株式会社ファイブイズホーム

    職種
    営業(個人向け), 営業職(建築)
    想定年収
    400~1,100万円
    勤務地
    群馬県

    業務内容

    【地域最大シェア/転勤無し】
    ■地域密着の住宅メーカーとして埼玉県北と群馬県南エリアでトップクラスの実績を誇る当社にて、住宅営業として戸建て分譲住宅の販売、注文住宅の請負契約の締結をお任せします。

    【業務詳細】
    展示場や、分譲地にお越しいただいたお客様に対して新築住宅のご提案をします。ご契約をいただき、その後のお引渡しまでのフォローまでを担当します。平均契約棟数:月1棟

    【入社後】
    ■入社3ヶ月以内にほとんどの方が最初のご契約をいただいております。
    配属先の部署にて、先輩社員、上司とのマンツーマン体制でのOJTを行います。

    【研修制度】
    ■資格取得者には資格取得奨励金、資格手当が支給されます。
    ■外部コンサルティングによる研修(営業スキル/不動産業界研修/管理職研修/プランニング研修)

    【社風】
    ■従業員のキャリア開発や職務、職場環境の満足度は、企業を経営するにあたり、重要な情報となります。
    従業員の率直な意見や意向を汲み取る優れた情報収集ツールとして、自己申告制度を採用しています。今後のキャリアプランについての希望が出せます。

    【特徴】
    同社ではしっかりとご契約をいただける環境が整っており、若手でも年間で10~12棟ほどのご契約をいただいております。
    モチベーションと向上心を高く持って、業務に臨んでいただける方はぜひご応募ください!
    ※理由:地元である埼玉県北部を中心に毎年2万件に及ぶ不動産情報が入ってきます。
    その中から吟味に吟味を重ね、実際に当社が購入するのは厳選した優良土地900件ほど(わずか5%ほど)です。
    それをお客様に提案いたしますので、自信を持って勧められるものばかりです。

    応募資格

    【必須条件】
    ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
    ■不動産営業の経験ある方

    【歓迎条件】
    ■宅建士資格、用地取得営業、分譲住宅プランニング経験者
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 年間休日120日以上
  • ou2株式会社

    職種
    個人営業(住宅), 建築施工管理
    想定年収
    530~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    戸建住宅、マンション等のキッチンやトイレなどの小規模案件からフルリノベ案件まで幅広いリフォームの営業と施工を行っていただきます。
    お客様との折衝から現場監理まで一貫して行っていただきます。

    ※お客様のニーズをより深く汲み取るため、常にプランナーと「二人一組」で業務を行っていただきます。
    ※現場は「23区内のみ」なので、他県等遠方への出張はありません。
    ※営業施工と記載ありますが、施工管理業務のみの選考も可能です

    【★おすすめポイント】
    ●柔軟な働き方が可能です(時短勤務等相談可。残業時間も少なく、有給も取りやすい環境です)
    ●年間休日数120日
    ●男女比1:1 男女問わず活躍
    ●育休取得率 女性100%、男性50%

    具体的には
    ●ヒアリング
    お客様の住まいに対するイメージや要望を細かくヒアリングします。
    具体的な提案が行えるよう、より密な打ち合わせを行うことが重要となります。
    ↓
    ●提案
    打ち合わせをした内容を元にデザインなどのリフォーム案や見積もりを提示します。
    大規模なリフォームの場合は実際の設計図面を使って完成イメージを伝えます。
    ↓
    ●資材手配
    資材メーカーに連絡し必要な資材を手配します。
    ↓
    ●施工の管理
    進捗状況を確認、お客様に報告します。
    ↓
    ●アフターフォロー
    工事完了後も、その後の経過状況をヒアリングすることで信頼関係を築きます。

    ポータルサイトや口コミを利用した反響型営業スタイルです。
    東京都内で展開されている8店舗のいずれかに配属となります。(希望勤務地は考慮致します。)

    【キャリアステップに関して】
    ■会社の規模が小さいからこそ、ご自身の頑張りでどんどん上を目指していくことが可能です。
    ∟例:2~3年で主任、3~4年で副店長

    【働き方について】
    ■現場は配属店舗の近隣のため、出張などは一切発生しません。年休120日で残業20H程とワークライフバランスを整えやすい環境です。
    ■産休育休制度も充実しており、復帰して時短勤務している社員の方々も多く、取得しやすい環境です(育休後の復帰率100%)
    ■資格支援制度も充実しており、スキルアップできます。その他、最大10日のリフレッシュ休暇等、有給取得制度も充実しており、長く働ける環境です。

    【同社について】
    ■「社員が幸せじゃないとお客様を幸せにできない」というのが、代表のモットーです。そのため、代表自ら職場環境について配慮をし、社員一人ひとりに声をかけているなどオープンな空気が魅力です。
    ■社員全体の結束力が強く、お互いにフォローし合いながら働いているので、常に前向きな気持ちで仕事に向かえます。
    ■ 同社で働く社員一人ひとりが幸せであるよう、会社として全力を尽くします。
    楽しく働き、お互いに励まし合って高い目標に向かっていける会社を目指しております。

    応募資格

    【必須】
    ■建築もしくはリフォーム施工管理のご経験をお持ちの方
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ■建築施工管理技士の資格
    ■建築士の資格
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # マンション # 木造 # リフォーム # 女性活躍 # 転勤なし
  • 株式会社JFE設計

    職種
    土木設計
    想定年収
    800~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/リモート週1~】
    同社の大阪事務所での募集です!
    資格がないかたでも経験を活かして高年収をめざせます。

    ■業務内容
    製鉄所、再生可能エネルギー関連等の産業インフラ設備の土木分野の構造設計(設備基礎構造、道路、橋梁、鋼構造(架構)、港湾、排水設備)をお任せします。
    設計規準書に沿った設計、構造計算、CAD・3D-CADを使った作図等の業務をご担当頂きます。

    【担当案件について】
    同社は製鉄所プラントだけでなく、再生可能エネルギー関連の案件などもあり、設計自由度が高い点も特徴です。製鉄所プラント案件では、色々な分野の設計が経験でき、さらに設計した構造物が身近で見られるため達成感ややりがいを感じることができます。

    【働き方について】
    設計は内勤8~9割、外勤1~2割のイメージです。※個人差があります。
    リモート勤務も可能で現在週2日、月6日が原則としておりますが、今後更に増える可能性も御座います。

    ■同社の特徴
    ◎平均残業20h!
    平均残業時間は20h程度。
    残業時間は常にモニタリングされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。
    ◎定着率90%以上
    直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ!
    社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。
    ◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ
    連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。
    安定した経営基盤がございます。
    ◎専門性を磨ける環境
    製鉄所という特殊環境、並びに会社名の通り設計会社のため工事監理の方も設計の知見が求められ高い専門性が身につく仕事です。

    社員の心身の健康を企業成長の基盤と捉え、「健康経営」にも積極的に取り組んでおり、2025年度には健康経営優良法人(中小規模優良法人部門)ネクストブライト1000に認定され、全社的な取り組みとして社員の健康を大切にしている企業です。

    応募資格

    【必須】
    〇土木構造物の構造設計の経験が10年以上ある方

    【歓迎】
    〇技術士(建設部門)をお持ちの方
    特に「土質及び基礎」もしくは「鋼構造物及びコンクリート」をお持ちの方
    〇限られた分野での業務経験者の方でも、様々な土木構造物の設計を実施したい意欲のある方
    # 生産施設 # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社フジタ建設コンサルタント

    職種
    測量・点検・調査
    想定年収
    480~570万円
    勤務地
    徳島県

    業務内容

    補償コンサルタントとして、土地調査、建物等の調査、工事損失事前・事後調査などを担当していただきます。
    補償業務へ挑戦していきたい未経験の方も歓迎です。
    経験者は経験を活かして活躍いただけます!

    【具体的な仕事の内容】
    ■公共事業等における建物等の物件調査、損失補償額の算定
    ■工事施工に伴う振動・騒音等により家屋の事前・事後調査(工損調査)
    ■調査結果に基づく報告書の作成、CADを用いた図面作成・整理

    【この仕事のやりがい】
    この仕事は、工事をスムーズに進めるためにとても大切です。
    住民や事業者の生活を守りながら、社会に必要なインフラ(道路など)を整えることに直接関われるので、大きなやりがいがあります。
    行政と住民の間をつなぐ役割もあり、社会に貢献している実感が持てます。

    応募資格

    【必須要件】
    ◆理系学部を卒業している方
    ◆普通自動車運転免許を保有し、実際に車の運転ができる方

    【歓迎要件】
    ◆測量、補償、建築などの経験がある方
    以下いずれかの資格をお持ちの方
    ◆補償業務管理士、一級建築士、二級建築士、測量士など
    # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 転勤なし
  • 日本工営株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    700~950万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京本社にて即戦力のコンサルタントとして専門性を生かし、電気電子部門の案件をご担当頂きます。

    ■業務概要
    情報通信設備、電気設備などの設計技術者、国土交通省や自治体などの道路または河川管理や高度道路交通システム(ITS)に係わる情報通信設備、通信ネットワーク、電気設備などの調査・検討および詳細設計などに関わる業務が多くなっており、この分野の強化のための人材を募集しています。

    同社に依頼のある情報通信設備、電気設備などの調査、分析、設計におけるコンサルティング業務を行っていただきます。

    ■働く環境について
    残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
    ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
    ◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
    ◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
    ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
    ◎スタンディングミーティングの実施
    ◎地域限定制度の導入
    ◎その他
    「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
    大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。

    ■組織風土:
    同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
    交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
    またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

    応募資格

    【必須資格】
    ■技術士(電気電子部門)

    【必須経験】
    ■情報通信設備、電気設備などの設計・工事の実務経験者
    ■建設コンサルタントでの経験

    【学歴】
    ■大学卒以上
    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • パシフィックコンサルタンツ株式会社

    職種
    ネットワークエンジニア(保守・運用)
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社にてDX事業推進として一貫したコンサルティング業務に携わっていただきます。

    【具体的には】
    ■都市関連:スマートシティ、都市DX、都市最適化マネジメント、人流ビッグデータ、都市シミュレーション(未来予測)、災害対策システム等の社会実装・展開

    ■交通関連:自動運転システム、車両運行マネジメント、観光支援プラットフォーム、MaaSオペレーション、ETCゲート認証システム等の社会実装・展開

    ■ビジネス関連:デジタルサービスの企画・開発・運営、マネタイズ検討、企業アライアンス検討、知的財産マネジメント等の推進

    【就業環境】
    自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
    ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。

    【教育制度】
    同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
    また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
    その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
    ■階層別研修・職能研修
    ■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助)
    ■1on1 など

    【子育て支援・女性活躍支援】
    男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
    ■姉サポ制度
    ■産休・育休前後の面談
    ■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
    ■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
    ■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり

    応募資格

    【必須条件】
    ■募集職種・職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方

    【必須資格】
    ■技術士補

    【歓迎資格】
    ■技術士(総合技術監理、建設部門:都市及び地方計画、道路)
    ■情報処理技術者
    ■行政書士
    ■ITビジネスコンサルタント など
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 錦建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    500~600万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    ■同社にて建築案件の施工管理をお任せします。

    【具体的には】
    ■施工計画の立案
    ■依頼主との現場打ち合わせ
    ■協力会社の手配
    ■工程・品質・安全・施工の管理
    ■Word,Excel,CADによる書類作成 など

    ※現場は基本的に事業所より車で片道1時間のエリアが中心となります。

    <用途>マンション、文化、福祉施設、公共施設、商業施設、病院、個人住宅 など

    応募資格

    【必須】
    ■1級建築施工管理技士の有資格者
    ■建築工事の施工管理経験


    【歓迎】
    ■建築工事において監理技術者の経験
    ■同社で手掛ける工事案件の施工管理経験

    # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 公共施設 # 戸建住宅 # マンション # 転勤なし
  • 錦建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    350~500万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    ■同社にて建築案件の施工管理をお任せします。

    【具体的には】
    ■施工計画の立案
    ■依頼主との現場打ち合わせ
    ■協力会社の手配
    ■工程・品質・安全・施工の管理
    ■Word,Excel,CADによる書類作成 など

    ※現場は基本的に事業所より車で片道1時間のエリアが中心となります。

    <用途>マンション、文化、福祉施設、公共施設、商業施設、病院、個人住宅 など

    応募資格

    【必須】
    ■2級以上の建築施工管理技士の有資格者
    ■建築工事の施工管理経験


    【歓迎】
    ■1級以上の建築施工管理技士の有資格者
    ■同社で手掛ける工事案件の施工管理経験

    # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 公共施設 # 戸建住宅 # マンション # 転勤なし

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