求人検索
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きんでん西日本サービス株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, サービスエンジニア(電気・電子), プラント電気施工管理
- 想定年収
- 600~700万円
- 勤務地
- 香川県
業務内容
親会社である『株式会社きんでん』が手がけたビル等で使用される電気設備の保守、メンテナンス、リニューアル工事において、施工管理業務をご担当頂きます。
■職務内容
広島市内の既存の建物を中心に、メンテナンス・リニューアルを行っていただきます。 協力会社の方と協同し、案件の施工を管理頂きます。
<工事の流れ>
・設計図の作成
・積算・見積、契約
・施工図の作成
・手配
材料や現場に関わる職人を手配。10年以上の付き合いがある職人ばかりなので、依頼しやすいです。
・現場業務
工事現場で進捗などを確認。図面通り、スケジュール通りに工事が進むよう、指示出しします。また安全管理も重要な仕事です。
※図面の作成については、改修やリニューアルが主なため既にある図面に対し、手を加える形となるため一から作図することはございません。
【施工エリア】広島市内が中心
【工期】1日~1ヶ月程度
※泊りがけの出張などは発生しません。
お客様の都合により、土日出社する場合もございますが、その場合は 代休を取得を行い、ワークライフバランスを重視した職場です。
※土日の出社頻度は1日程度となります。
■同社の魅力
◇働く環境
土日祝休みの完全週休2日制で年間休日128日とワークライフバランスを整えながら働くことができる環境です。また所属いただく工事部には20代~50代まで幅広く10名の社員が在籍しております。中途での入社者が8割であり、分からないことはすぐに聞ける環境です。
◇安定性
親会社である「きんでん」が手掛けた施設の電気設備の保守、メンテナンスが主であり安定した基盤の受注がございます。
◇資格取得制度
同社では、資格取得を推進しており祝い金をご用意しております。
・第三種電気主任技術者:50,000円/第一種電気工事士:20,000円
・1級電気施工管理技士:100,000円/2級電気施工管理技士:20,000円
・甲種消防設備士:50,000円
※上記以外の資格取得祝金は、業務上の重要度によって支給あり。応募資格
■必須条件
電気施工管理のご経験をお持ちの方
■歓迎条件
第一種電気工事士の資格をお持ちの方
1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方# 年間休日120日以上 # 転勤なし -
スターツファシリティーサービス株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 500~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が管理するオフィスビル/商業施設/公共施設等の物件、及びスターツグループ保有ビルのリニューアル・改修工事の施工管理をお任せします。
工事、セキュリティ対策の様々なサービスで管理物件拡大中!
リニューアル工事に関しては、入退去工事や設備工事、ビルのLED化など、1週間程度の短いものから大規模修繕工事まで幅広くご対応いただきます。
【具体的には】
(1)劣化の状況と特性の把握
(2)改修提案書や施工範囲の作成
(3)協力会社への発注
(4)現場立ち会い、工程・進捗・予算・安全管理など
【働き方】
主に既存のビルの改修施工管理を行っていただきます。
メインの物件はオフィスビルになります。
工期は長くても半年程度です。
タブレットやアプリを用いて業務効率化を進めています。
直行直帰可能です。
設備管理(巡回)などへのキャリアパスがございます。
【風土】
〇フラットな組織で、職務経験に関わらず活躍が可能です。
〇"意志ある人材に任せる″という社風があります。
また、一つの道を極めるスペシャリストや、会社の枠を越えた人事異動により、スターツグループの幅広いビジネスフィールドを活かしてゼネラリストへの道に進むことも可能です。
〇社員一人ひとりの努力を評価することは勿論、チームとしての協調性を大切にしています。
運動会や社員旅行等のイベントや、年間を通じて評価/表彰された部署へ報奨旅行を贈呈。活気ある社風が特徴です。
【魅力ポイント】
◎安定した経営基盤
8000人規模、79社以上からなる大手グループの一員です。「人を大切にする」理念のもと、個性を活かせる環境で、希望によりグループ会社への異動も可能です。
◎ワンストップサービスが強み
プロパティマネジメント(PM)、ビルマネジメント(BM)、メンテナンスまでを一貫して提供しており、オーナー様と直接やり取りし、ニーズに合わせた柔軟な対応が可能です。
◎自社製品も活用
24時間遠隔監視システム「ビルコム」や入退室管理システム「パスレッド」といった自社製品を活かし、防犯、セキュリティ、勤怠管理、省エネなど幅広い提案ができます。
◎将来のキャリアも多彩
将来的には、設備管理(巡回)や、プロパティマネジメント(PM)へ挑戦したりすることも可能です。
応募資格
【必須】
〇いずれかのご経験をお持ちの方
‐建築または設備施工管理のご経験
‐電気や空調設備の工事に関するご経験
‐建築または設備に関する保守・メンテナンスのご経験
‐建築の施工管理の経験
【歓迎経験】
〇1級2級施工管理技士(建築、電気、管)
〇普通自動車第一種運転免許
〇修繕工事の経験
# 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # オフィス # リフォーム # 再雇用制度あり -
株式会社サンケイビルテクノ
- 職種
- 設備設計・その他, 設計・開発(電気設計), 電気設備設計
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
サンケイビルを中心とするフジサンケイグループの一員として、建設エンジニアリング部門(CM、建築設計など)を手掛ける同社にて、発注者と折衝頂きながら、設備設計者として協力会社のとりまとめ、設計業務をご担当頂きます。
■具体的には
発注者や協力会社と折衝頂きながら、設計者として事業性の検討~基本計画および設計業務をお任せいたします。
・クライアントの経営事業戦略に基づいた企画立案・推進
・監理および設計マネジメント(協力会社・設計事務所が作成した実施設計図面の精査)
■案件
物流倉庫のリニューアル(設計/施工)、食品工場群のコンバージョン(CM/設計/施工) 、 データセンター(設計/CM)
特にデータセンター分野においては、今後も受注が続きます。その他、商業施設・ホテル・研究所等も受注見込があります。
■新規事業:今年で創業53年目。これまで内装事業をメインにしてきましたが、2021年から業態を一新し建設エンジニアリング事業本格参入。
【同社設計部の特色】
同社では、マネジメント業務を経て再度プレーヤーとして設計に携わりたいベテランの方の採用に力を入れており、多くのシニア社員が活躍しています。また新卒社員~中堅社員まで、幅広い年代の社員と「チーム体制」で案件を担当することが多く、基本計画やコンセプトの段階からコンサルタント的立ち位置で設計に携わることができ、更なるスキルアップが期待できる環境です。応募資格
■必須
戸建て/集合住宅を除く建設物における設計監理のご経験(※空調設備もしくは電気設備のいずれか)
■歓迎
設備設計一級建築士 もしくは建築設備士
設計事務所またはゼネコン設計部でのご経験
データセンターの設計に関わるご経験
電気・機械設備 両方の設計のご経験
# 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # オフィス # リノベーション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社日新技術コンサルタント
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 800~1,200万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
同社の【東北事務所】にて上水道配管設計のポジションです!
資格手当が充実している同社にて資格を活かして活躍しませんか!
【具体的には】
■上水道配管の設計
クライアントは、各市区町村などの地方自治体になります。
【同社の魅力】
建設コンサルタント業務に強みを持ち、水に関する土木・建設分野の調査・計画・設計を長年に渡り手掛けています。顧客は官公庁や市町村等行政関係が100%。現在の上下水道インフラは、建築されてから50年以上経つ建物が多く、老朽化施設の更新・改築等、社会的にも重要性が認識され始めています。近年では大規模災害も頻発していることから、建物の補強・補修の引き合いも多く頂いております。
【同社の魅力】
業務が平準化され、1人に業務が集中しない様にしている他、社員同士が質問しやすい風土の醸成にも取り組んでおります。一部設計監理業務もありますが、現場での常駐勤務は無し。ノー残業デー制度も取り入れており、繁忙期以外は定時で上がる社員もいます。社員の離職率はわずか5%と働きやすい環境です。
*残業少な目!
月平均10時間ほど・繁忙期:50時間ほどです。一人当たりの業務量が過多にならないよう取り組んでいるところがポイントです。
固定残業代は25時間分ありですが、実際は25時間も残業しない月がほとんど!
*ノー残業デーあり!
制度のみではなく、実際に皆さん提示であがっています!
*長期出張なし!
業務によっては月に2~3回の出張が発生しますが、基本は日帰りです。
長くて1~2泊のため長期的な出張はございません。
*転勤なし!
ご本人の希望がある場合を除いて転勤はございません。
*年間休日126日!
*充実した資格手当あり!
技術士・一級建築士は月10万円の手当ありです。
*在宅勤務あり!
制度のみではなく、どなたでも使用可能!実際に取り組まれている方多数!
基本は、予定にあわせて臨時活用が多いとのことですが、定期的(週1~2日使用)に使用している方も1割ほどいます!自身の働き方に合わせて使用が可能です!
※最大週2日まで在宅可
*再雇用制度あり!
定年60歳、再雇用65歳!
実際に70代の方々も活躍いただいており、長期的な就業が可能です!
応募資格
【必須要件】
以下資格をお持ちの方
■技術士(上下水道部門:上水道及び工業用水道)
■RCCM(上水道及び工業用水道)
# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社サンケイビルテクノ
- 職種
- 設備設計・その他, 電気設備設計, 設計・開発(電気設計)
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
サンケイビルを中心とするフジサンケイグループの一員として、建設エンジニアリング部門(CM、建築設計など)を手掛ける同社にて、発注者と折衝頂きながら、設備設計者として協力会社のとりまとめ、設計業務をご担当頂きます。
■具体的には
発注者や協力会社と折衝頂きながら、設計者として事業性の検討~基本計画および設計業務をお任せいたします。
-クライアントの経営事業戦略に基づいた企画立案・推進
-監理および設計マネジメント(協力会社・設計事務所が作成した実施設計図面の精査)
■案件
物流倉庫のリニューアル(設計/施工)、食品工場群のコンバージョン(CM/設計/施工) 、 データセンター(設計/CM)
特にデータセンター分野においては、今後も受注が続きます。その他、商業施設・ホテル・研究所等も受注見込があります。
■新規事業:今年で創業53年目。これまで内装事業をメインにしてきましたが、2021年から業態を一新し建設エンジニアリング事業本格参入。
【同社設計部の特色】
同社では、マネジメント業務を経て再度プレーヤーとして設計に携わりたいベテランの方の採用に力を入れており、多くのシニア社員が活躍しています。また新卒社員~中堅社員まで、幅広い年代の社員と「チーム体制」で案件を担当することが多く、基本計画やコンセプトの段階からコンサルタント的立ち位置で設計に携わることができ、更なるスキルアップが期待できる環境です。応募資格
■必須
戸建て/集合住宅を除く建設物における設計監理のご経験 10年以上(※空調設備もしくは電気設備のいずれか)
設備設計一級建築士 もしくは建築設備士
■歓迎
設計事務所またはゼネコン設計部でのご経験
データセンターの設計に関わるご経験
電気・機械設備 両方の設計のご経験# 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # オフィス # リノベーション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社日新技術コンサルタント
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 800~1,200万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
同社の【東北事務所】にて下水道管渠設計のポジションです!
資格手当が充実している同社にて、資格を活かして活躍しませんか。
【具体的には】
■下水道施設の設計
クライアントは、各市区町村などの地方自治体になります。
【同社の魅力】
建設コンサルタント業務に強みを持ち、水に関する土木・建設分野の調査・計画・設計を長年に渡り手掛けています。顧客は官公庁や市町村等行政関係が100%。現在の上下水道インフラは、建築されてから50年以上経つ建物が多く、老朽化施設の更新・改築等、社会的にも重要性が認識され始めています。近年では大規模災害も頻発していることから、建物の補強・補修の引き合いも多く頂いております。
【同社の魅力】
業務が平準化され、1人に業務が集中しない様にしている他、社員同士が質問しやすい風土の醸成にも取り組んでおります。一部設計監理業務もありますが、現場での常駐勤務は無し。ノー残業デー制度も取り入れており、繁忙期以外は定時で上がる社員もいます。社員の離職率はわずか5%と働きやすい環境です。
*残業少な目!
月平均10時間ほど・繁忙期:50時間ほどです。一人当たりの業務量が過多にならないよう取り組んでいるところがポイントです。
固定残業代は25時間分ありですが、実際は25時間も残業しない月がほとんど!
*ノー残業デーあり!
制度のみではなく、実際に皆さん提示であがっています!
*長期出張なし!
業務によっては月に2~3回の出張が発生しますが、基本は日帰りです。
長くて1~2泊のため長期的な出張はございません。
*転勤なし!
ご本人の希望がある場合を除いて転勤はございません。
*年間休日126日!
*充実した資格手当あり!
技術士・一級建築士は月10万円の手当ありです。
*在宅勤務あり!
制度のみではなく、どなたでも使用可能!実際に取り組まれている方多数!
基本は、予定にあわせて臨時活用が多いとのことですが、定期的(週1~2日使用)に使用している方も1割ほどいます!自身の働き方に合わせて使用が可能です!
※最大週2日まで在宅可
*再雇用制度あり!
定年60歳、再雇用65歳!
実際に70代の方々も活躍いただいており、長期的な就業が可能です!
応募資格
【必須要件】
以下資格をお持ちの方
■RCCM(下水道)
■技術士(上下水道部門:下水道)
# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社日新技術コンサルタント
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の【本社】にて下水道管渠設計のポジションです!
資格手当が充実している(月10万円)同社にて、資格を活かして活躍しませんか。
【具体的には】
■下水道施設の設計
クライアントは、各市区町村などの地方自治体になります。
【同社の魅力】
建設コンサルタント業務に強みを持ち、水に関する土木・建設分野の調査・計画・設計を長年に渡り手掛けています。顧客は官公庁や市町村等行政関係が100%。現在の上下水道インフラは、建築されてから50年以上経つ建物が多く、老朽化施設の更新・改築等、社会的にも重要性が認識され始めています。近年では大規模災害も頻発していることから、建物の補強・補修の引き合いも多く頂いております。
【同社の魅力】
業務が平準化され、1人に業務が集中しない様にしている他、社員同士が質問しやすい風土の醸成にも取り組んでおります。一部設計監理業務もありますが、現場での常駐勤務は無し。ノー残業デー制度も取り入れており、繁忙期以外は定時で上がる社員もいます。社員の離職率はわずか5%と働きやすい環境です。
*残業少な目!
月平均10時間ほど・繁忙期:50時間ほどです。一人当たりの業務量が過多にならないよう取り組んでいるところがポイントです。
固定残業代は25時間分ありですが、実際は25時間も残業しない月がほとんど!
*ノー残業デーあり!
制度のみではなく、実際に皆さん提示であがっています!
*長期出張なし!
業務によっては月に2~3回の出張が発生しますが、基本は日帰りです。
長くて1~2泊のため長期的な出張はございません。
*転勤なし!
ご本人の希望がある場合を除いて転勤はございません。
*年間休日126日!
*充実した資格手当あり!
技術士・一級建築士は月10万円の手当ありです。
*在宅勤務あり!
制度のみではなく、どなたでも使用可能!実際に取り組まれている方多数!
基本は、予定にあわせて臨時活用が多いとのことですが、定期的(週1~2日使用)に使用している方も1割ほどいます!自身の働き方に合わせて使用が可能です!
※最大週2日まで在宅可
*再雇用制度あり!
定年60歳、再雇用65歳!
実際に70代の方々も活躍いただいており、長期的な就業が可能です!
応募資格
【必須要件】
以下資格をお持ちの方
■技術士(上下水道部門:下水道)
■RCCM(下水道)
# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社日新技術コンサルタント
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の【本社】にて下水道管渠設計のポジションです!
資格なしOK!資格手当が充実した同社にてプロフェッショナルを目指しませんか。
【具体的には】
■下水道施設の設計
クライアントは、各市区町村などの地方自治体になります。
【同社の魅力】
建設コンサルタント業務に強みを持ち、水に関する土木・建設分野の調査・計画・設計を長年に渡り手掛けています。顧客は官公庁や市町村等行政関係が100%。現在の上下水道インフラは、建築されてから50年以上経つ建物が多く、老朽化施設の更新・改築等、社会的にも重要性が認識され始めています。近年では大規模災害も頻発していることから、建物の補強・補修の引き合いも多く頂いております。
【同社の魅力】
業務が平準化され、1人に業務が集中しない様にしている他、社員同士が質問しやすい風土の醸成にも取り組んでおります。一部設計監理業務もありますが、現場での常駐勤務は無し。ノー残業デー制度も取り入れており、繁忙期以外は定時で上がる社員もいます。社員の離職率はわずか5%と働きやすい環境です。
*残業少な目!
月平均10時間ほど・繁忙期:50時間ほどです。一人当たりの業務量が過多にならないよう取り組んでいるところがポイントです。
固定残業代は25時間分ありですが、実際は25時間も残業しない月がほとんど!
*ノー残業デーあり!
制度のみではなく、実際に皆さん提示であがっています!
*長期出張なし!
業務によっては月に2~3回の出張が発生しますが、基本は日帰りです。
長くて1~2泊のため長期的な出張はございません。
*転勤なし!
ご本人の希望がある場合を除いて転勤はございません。
*年間休日126日!
*充実した資格手当あり!
技術士・一級建築士は月10万円の手当ありです。
*在宅勤務あり!
制度のみではなく、どなたでも使用可能!実際に取り組まれている方多数!
基本は、予定にあわせて臨時活用が多いとのことですが、定期的(週1~2日使用)に使用している方も1割ほどいます!自身の働き方に合わせて使用が可能です!
※最大週2日まで在宅可
*再雇用制度あり!
定年60歳、再雇用65歳!
実際に70代の方々も活躍いただいており、長期的な就業が可能です!
応募資格
【必須要件】
■上下水道部門の設計経験
【歓迎要件】
■下水道管渠設計経験
以下資格をお持ちの方
■技術士補(建設部門・上下水道部門)
■RCCM(下水道)
■技術士(上下水道部門)
# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
スターツファシリティーサービス株式会社
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, ビルマネジメント(BM), その他技術職
- 想定年収
- 350~600万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
神奈川県横浜市にて、同社が管理するビルに常駐し、巡回や設備管理(電気・空調など)に加え、ビルオーナー様へリニューアル工事などを提案するお仕事です。
【具体的には…】
オーナー様に対して
〇清掃管理サービスやコスト削減
〇耐久性の向上
〇省エネ提案
〇テナント対応
※実務作業は協力業者に発注いたします。
【働き方】
365日24時間管理ビルは稼働しているため、シフト制による24時間体制での勤務となります。
〇中規模以上の建物管理に携わります。
〇1拠点あたり2~20名のチームで業務を行います。
※本社は2~3名での勤務(夜間対応ほぼ無し)
〇管理物件の90%以上がグループ外からの依頼案件です。
〇勤務地はお住まいを考慮の上、配属となります。
【魅力ポイント】
◎安定した経営基盤
8000人規模、79社以上からなる大手グループの一員です。「人を大切にする」理念のもと、個性を活かせる環境で、希望によりグループ会社への異動も可能です。
◎ワンストップサービスが強み
プロパティマネジメント(PM)、ビルマネジメント(BM)、メンテナンスまでを一貫して提供しており、オーナー様と直接やり取りし、ニーズに合わせた柔軟な対応が可能です。
◎自社製品も活用
24時間遠隔監視システム「ビルコム」や入退室管理システム「パスレッド」といった自社製品を活かし、防犯、セキュリティ、勤怠管理、省エネなど幅広い提案ができます。
◎将来のキャリアも多彩
将来的には、同じ部署でビルマネジメントへステップアップしたり、別部署でプロパティマネジメント(PM)へ挑戦したりすることも可能です。
【スターツグループについて】
スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。
〇グループ社数87社
〇グループ社員数9,365名
〇住宅管理戸数97.9万戸
〇不動産店舗数631店舗(ピタットハウス店舗数)
応募資格
【必須スキル】
〇普通自動車第一種運転免許
〇工場設備などの設備メンテナンスの経験をお持ちの方
〇いずれかの資格
第二種電気工事士/ボイラー技士/危険物取扱者/建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士)/消防設備士/電気主任技術者/電気工事施工管理技士
# 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 -
スターツファシリティーサービス株式会社
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, ビルマネジメント(BM), その他技術職
- 想定年収
- 350~600万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
千葉県千葉市の管理ビルに常駐し、巡回や設備管理(電気・空調など)に加え、ビルオーナー様へリニューアル工事などを提案するお仕事です。
【具体的には…】
オーナー様に対して
〇清掃管理サービスやコスト削減
〇耐久性の向上
〇省エネ提案
〇テナント対応
※実務作業は協力業者に発注いたします。
【働き方】
365日24時間管理ビルは稼働しているため、シフト制による24時間体制での勤務となります。
〇中規模以上の建物管理に携わります。
〇1拠点あたり2~20名のチームで業務を行います。
※本社は2~3名での勤務(夜間対応ほぼ無し)
〇管理物件の90%以上がグループ外からの依頼案件です。
〇勤務地はお住まいを考慮の上、配属となります。
【魅力ポイント】
◎安定した経営基盤
8000人規模、79社以上からなる大手グループの一員です。「人を大切にする」理念のもと、個性を活かせる環境で、希望によりグループ会社への異動も可能です。
◎ワンストップサービスが強み
プロパティマネジメント(PM)、ビルマネジメント(BM)、メンテナンスまでを一貫して提供しており、オーナー様と直接やり取りし、ニーズに合わせた柔軟な対応が可能です。
◎自社製品も活用
24時間遠隔監視システム「ビルコム」や入退室管理システム「パスレッド」といった自社製品を活かし、防犯、セキュリティ、勤怠管理、省エネなど幅広い提案ができます。
◎将来のキャリアも多彩
将来的には、同じ部署でビルマネジメントへステップアップしたり、別部署でプロパティマネジメント(PM)へ挑戦したりすることも可能です。
【スターツグループについて】
スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。
〇グループ社数87社
〇グループ社員数9,365名
〇住宅管理戸数97.9万戸
〇不動産店舗数631店舗(ピタットハウス店舗数)
応募資格
【必須スキル】
〇普通自動車第一種運転免許
〇工場設備などの設備メンテナンスの経験をお持ちの方
〇いずれかの資格
第二種電気工事士/ボイラー技士/危険物取扱者/建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士)/消防設備士/電気主任技術者/電気工事施工管理技士
# 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 -
三菱電機ビルソリューションズ株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他, その他技術職, 管工事施工管理
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【業務詳細】
新設・既設ビルの空調設備・システムにおける、設備工事の施工管理・監督として、見積り査定・工程管理・コスト管理・試験調整取りまとめを行っていただきます。
【はたらく環境】
同社ではご入社後長期的にご活躍いただくため、社員が働きやすい環境づくりにも注力しております。年間休日は128日、残業時間は20時間程度に加え、家賃の最大8割を会社規定に基づき会社が負担する等、非常に働きやすい環境が整っております。
【フォロー体制充実】
設備知見が浅い方は、まずは新設の案件をおまかせして、全体の工程を習得しながらスキルアップいただける環境です。
慣れてきたら、既設もお任せしながら担当する案件の幅を広げていただけます。
【働く魅力】
「安心、安全、信頼を担保し続ける企業」「お客様に貢献する企業」「進化し続ける企業」「人を大切にする企業」へ今後更なる成長発展することを目指しています。また事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大を推進、近い将来、売上の50%確保に挑みます。さらに昇降機メンテナンスにおいては海外展開を視野に入れ、グローバルな活動に積極的に取り組んでいく考えです。
【当社の特徴】
◇業界No.1のメンテナンス実績(24万台超/国内の約1/3にあたるエレベーター・エスカレーターのメンテナンス実績)があります。
◇建物の資産価値の維持・向上への社会的ニーズは大きいですが、オフィス・商業施設のエネルギー消費は増加の一途を辿っています。こうしたエネルギー消費を抑制するべく、長きにわたって多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ・省コストの実現に積極的に取り組んできた当社の役割は益々高まっています。
◇事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大も推進しています。応募資格
【必須条件】
・何かしらの施工管理の経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
※キャリアシートにて、施工管理の経験について記載をお願いいたします。
【歓迎条件】
・空調、冷熱設備の施工管理経験をお持ちの方
・1級及び2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
# 高層ビル # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
大和ハウス工業株式会社
- 職種
- アフターメンテナンス, 建築施工管理, 品質管理
- 想定年収
- 740~1,050万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
おススメポイント
▼シニア活躍中のポジション
▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)/60歳一律役職定年の廃止
▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
▼福利厚生が充実
家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など
北関東支社(さいたま市)のCS部門にて一般建築物のアフターメンテナンス業務をお任せいたします!
【具体的には】
■一般建築物(非住宅)の現場引き渡し後の顧客対応、現場判断、見積り作成、業者手配などアフター業務をご担当いただきます。
■物件:店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100〜200床前後)、データセンター等
【就業環境】
業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
▼年間休日123日、積立有給あり
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
<転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>
応募資格
【必須要件】
■S造・RC造の建築一式工事の施工管理経験
■一級建築士・1級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補・二級建築士・2級建築施工管理技士のいずれかを所持
【歓迎要件】
■ゼネコンCS部門などで業務経験をお持ちの方# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 商業施設 # 物流施設 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 -
大和ハウス工業株式会社
- 職種
- アフターメンテナンス, 建築施工管理, 品質管理
- 想定年収
- 740~1,050万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
おススメポイント
▼シニア活躍中のポジション
▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)/60歳一律役職定年の廃止
▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
▼福利厚生が充実
家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など
北日本支社(仙台)のCS部門にて一般建築物のアフターメンテナンス業務をお任せいたします!
【具体的には】
■一般建築物(非住宅)の現場引き渡し後の顧客対応、現場判断、見積り作成、業者手配などアフター業務をご担当いただきます。
■物件:店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100〜200床前後)、データセンター等
【就業環境】
業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
▼残業時間:全社平均21.8時間/月程度
▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
▼年間休日123日、積立有給あり
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
<転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>
応募資格
【必須要件】
■S造・RC造の建築一式工事の施工管理経験
■一級建築士・1級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補・二級建築士・2級建築施工管理技士のいずれかを所持
【歓迎要件】
■ゼネコンCS部門などで業務経験をお持ちの方# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 商業施設 # 物流施設 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 -
大和ハウス工業株式会社
- 職種
- 建築施工管理, アフターメンテナンス, 品質管理
- 想定年収
- 740~1,050万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
おススメポイント
▼シニア活躍中のポジション
▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)/60歳一律役職定年の廃止
▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
▼福利厚生が充実
家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など
東京本店(千代田区)のCS部門にて一般建築物のアフターメンテナンス業務をお任せいたします!
【具体的には】
■一般建築物(非住宅)の現場引き渡し後の顧客対応、現場判断、見積り作成、業者手配などアフター業務をご担当いただきます。
■物件:店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100〜200床前後)、データセンター等
【就業環境】
業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
▼年間休日123日、積立有給あり
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
<転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>
応募資格
【必須要件】
■S造・RC造の建築一式工事の施工管理経験
■一級建築士・1級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補・二級建築士・2級建築施工管理技士のいずれかを所持
【歓迎要件】
■ゼネコンCS部門などで業務経験をお持ちの方# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 商業施設 # 物流施設 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 -
丸栄産業株式会社
- 職種
- プラント土木建築施工管理, プラント施工管理・その他, プラント機械施工管理
- 想定年収
- 550~800万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
製鉄所などのプラント内でのタンク・配管等の据付(補修を含む)工事における施工管理業務全般をご担当頂きます。
【具体的な仕事の流れ】
1.現地調査
2.積算(技術検討、原価計算 など)
3.工事計画→見積→受注
4.工事打ち合わせ
5.材料手配、協力会社打ち合わせ
6.現場管理
【働きやすい職場環境】
長年のノウハウによって工法も確立しており工事の段取りもわかりやすいです。施工管理の経験者であれば据付・配管補修等の分野が未経験であっても直ぐに活躍できます。
製鉄所やプラント構内は設備も凄く整っていて働きやすい環境です!
※地域限定勤務制度あり※
同社には川崎の拠点以外にも、本社/福岡県北九州市、千葉県(千葉市・市原市・君津市)、北海道苫小牧市、愛知県知多市、和歌山県和歌山市、岡山県倉敷市、山口県周南市、大分県大分市にも施工管理職としての勤務拠点があり、それぞれ地域限定勤務も可能で転勤の強制はありません。
【オフも充実できるクリーンな職場環境】
平均残業時間は15時間未満。計画工事が多く繁閑も読みやすいので休暇の管理がしやすい環境です。繁忙期には他部門からの応援部隊もフォローに加わりますので、休みが回せないといった状況にはなりません。休日勤務の際の振替休日も確実に取得できます。
『ワークライフバランスの充実』を大事に考えている企業です!
応募資格
【必須】◇いずれか必須
■プラント関連の施工管理経験をお持ちの方(製鉄、製油、化学などプラントの種類は不問です)
■配管の基礎、材質、接合方法など管工事の知識をお持ちの方
【歓迎】
■管工事、建築設備、土木、建築等の施工管理技士資格をお持ちの方
■建設・土木業界において、据付、配管工事に携わった経験のある方(給排水設備、空調設備、ガス設備などの管工事経験やFRP製タンク、配管、構造物などの据付工事の経験をお持ちの方は、これまでの知識や経験を活かしてご活躍いただけます)# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 研究施設
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