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株式会社ランドネット
- 職種
- 建築設計, 建築施工管理, 品質管理
- 想定年収
- 550~900万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
■2025年度版「働きがいのある企業」として認定!
■クチコミプラットオームにて「若手ホワイト企業」に認定!
■東洋経済ONLINE『生涯給料が高い「東京都トップ500社」ランキング』 85位にランクイン!
《東証スタンダード上場》総合不動産企業×最先端のテクノロジー
マンション、戸建てを中心とした総合リノベーション/リフォームのご提案、設計/施工管理などをお任せします。
現在は中古物件がメインとなりますが、今後は新築物件も手掛けていくにあたり、組織強化のため増員募集となります。
福岡建築チームのリーダーとして、さまざまな課題に対してリーダーシップを持ち、より強固な組織基盤を構築し、当チーム全体を牽引する存在として、支店の発展に貢献していただきます。
※取り扱い物件はワンルームマンション、ファミリータイプマンション、戸建て、ビル1棟と様々です。
【具体的には】
■着工前の現場調査
■プランニングの計画、内装のデザイン/図面作成まで一貫して担当
■業者の手配やスケジュール調整
■見積、積算の作成およびコスト管理
■プランに沿った工程管理、品質管理、安全管理など
■物件の検査、確認
■物件引き渡し後のフォロー
などの業務を担当している組織全体のスキル向上に向けた教育指導、各案件の相談対応、リーダーとしての業者折衝などをお任せし、より強固な組織基盤を構築していただきます。
福岡支店にはベテランの管理職者が在籍しており、豊富な経験を活かしたサポートが受けられます。
新しい挑戦をする方も、安心して業務に取り組める環境です。
チームワークを大切にしながら、あなたのリーダーシップを発揮してください。
<同社の魅力>
同社は投資用不動産の売買や仲介の分野でトップクラスの業績を上げてきました。
不動産流通業で仕入れに協力な強みを持つ同社で、買取リフォーム販売のスキーム構築を確立していただきます。
現在はベテランの課長が福岡建築チームをまとめておりますが、次の事業の柱としてリフォームリノベーション事業を拡大していっていただきたいと考えております。
【総合不動産商社だからこそ、プロの仕事に専念できる】
同社ではコンセプト立案から手掛け、自分で考えたプランやデザインを完成させるところまで携わることができますので、企画力、設計/施工力、事業推進力などのスペシャルスキルを磨くことが可能です。
また、取り扱い物件もワンルームマンション、ファミリータイプマンション、戸建て、ビル1棟とさまざまです。
【お客様の声がダイレクトに聞ける!】
お客様はほどんどが同社と直接、かつ長期的にお取引いただいているオーナー様。
ご希望や感謝の言葉など、直接、生の声を聞くことができるので、やりがいの大きな仕事です!
【挑戦を応援する社風です!】
「社員の成長=会社の成長」という認識のもと、宅建、FP資格取得はもちろん、キャリアアップを支援する教育制度を整え、社員の働きやすさに注力。
挑戦を応援する社風で、新しい施策や提案なども積極的に取り入れる環境です。
また、家族的な面もあり、費用会社負担の親睦会や運動会などのイベントも盛りだくさん。
社員同志の交流が活発で、仕事へのモチベーションが高まる職場です。応募資格
【必須要件】
■設計または施工管理のご経験(住宅のリフォームやリノベーション事業または、新築工事など)
■建築士、建築施工管理技士の資格保有者
■支店の成長をリードし、チームを鼓舞できる気概を持った方
【歓迎要件】
■マネジメント経験をお持ちの方(3名以上)
■要普通自動車免許(AT限定可)
■建築士資格、建築施工管理技士、またはその他関連資格をお持ちの方
■DX推進の知見もしくは興味がある方
■経営層や他部署としっかり連携を取りながら業務を進められる方
【求める人物像】
◎主体的に課題を見つけ、積極的に取り組める方
◎チームをまとめ、プロジェクトの成功を導ける方
◎問題解決に向けて柔軟に対応できる方
◎福岡支店を牽引し、挑戦を楽しめる方# 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # マンション # リフォーム # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社木下工務店
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 650~1,000万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
【おすすめポイント】
■直行直帰も可能
■社用車貸与
■土日休み
【業務内容】
注文住宅及び木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設施工管理業務全般を担当いただきます。
■施主様や関係各所との打ち合わせ
■協力会社および職人の手配・折衝
■施工計画の策定
■施工図面の作成・確認
■工程表、見積書等の作成
■資材の発注・管理
■工事の進捗管理、品質管理、安全管理
■建設地周辺の近隣住民への説明及び対応
■工程検査・完了検査の立会 など
※貸与される社用車で、各現場を回ります。
※直行・直帰も可能です。
【同社の施工管理の特徴】
■スムーズに手配ができます。
同社の施工はすべて、「キノシタ マイスタークラブ」と呼ばれる職人が担当。
熟練の職人を直接手配・管理しています。
重層下請けによる施工ではないので、煩わしい調整業務などはほとんどなく、案件にあわせた職人を手配できます。
■いい家をつくれます。
「キノシタマイスタークラブ」に加入できるのは、会社から認定された職人だけ。
高い技術やノウハウはもちろん、気配りあるマナー、細やかな注文にも迅速に対応する機動力などを兼ね備えた、優秀なメンバーで構成されています。
応募資格
【必須】
■木造施工管理経験5年以上
■一級建築士もしくは1級建築施工管理技士保有者# 充実した福利厚生 # 急募 # 木造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社木下工務店
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 650~1,000万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
【ここがおすすめ】
■注文住宅は完全自由設計となります。
■住宅だけでなく、福祉施設の設計にも携わることができます。
■分業制でプランニングに集中できます。
■ビジネスカジュアルで勤務OK!
■務習熟度によってはテレワーク実施も可!
【業務内容】
注文住宅及び木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設の設計業務全般をお任せいたします。
1)注文住宅の設計業務
完全自由設計の木造注文住宅の営業設計業務を担当いただきます。
■営業と一緒に、1組のお客様につき5回前後打合せを実施。
(オンラインでの打合せも積極的に導入)
■営業から上がってきたプランの図面起こし
■営業段階でのプラン設計業務(基本計画、基本設計) 等
※分業制を取っており、詳細図は実施設計の担当が作成するので、主に上流工程に携わっていただきます
■ICTの活用も積極的に行っています
■主な工法:2×4工法、木造軸組工法
■工期:4~5ヶ月ほど
■担当案件数:月2~3棟ほど
2)木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設の設計業務
地主様が土地を収益化し、有効活用するためのアパートや福祉施設を設計します。
■アパート候補地のボリュームチェック・企画プラン作成
その土地および周辺環境を調査し、法規制なども加味しながら採算が合うようアパートを企画・設計し、見積もりなどを作成します。
応募資格
【必須】
■木造住宅またはアパートの設計経験(5年以上)
■一級建築士
# 充実した福利厚生 # 急募 # 戸建住宅 # 木造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社木下工務店
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 650~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【ここがおすすめ】
■完全自由設計
同社の建築に制限はありません。
完全自由設計のため、パッケージの提案にならないのもポイントです。
■分業制でプランニングに集中できます。
■ビジネスカジュアルで勤務OK!
■務習熟度によってはテレワーク実施も可!
【お客様の夢が詰まった住まいを、カタチにします】
お任せするのは、新築住宅の設計業務。
『完全自由設計』で、一棟一棟まったく違う住まいをつくれます。
あらゆるオーダーに応えながら設計をするため、他ではできない経験が積める環境です。
【業務内容】
注文住宅の設計業務全般を担当していただきます。
■営業と一緒に、1組のお客様につき5回前後打合せを実施。
(オンラインでの打合せも積極的に導入)
■営業から上がってきたプランの図面起こし
■営業段階でのプラン設計業務(基本計画、基本設計) 等
※分業制を取っており、詳細図は実施設計の担当が作成するので、主に上流工程に携わっていただきます
■ICTの活用も積極的に行っています
■主な工法:2×4工法、木造軸組工法
■工期:4~5ヶ月ほど
■担当案件数:月2~3棟ほど
応募資格
【必須】
■木造住宅の設計経験(5年以上)
■二級建築士の資格
# 充実した福利厚生 # 急募 # 戸建住宅 # 木造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社ガス檢中部
- 職種
- プラント機械施工管理, サービスエンジニア(機械・自動車), プラント設備管理
- 想定年収
- 300~400万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
■自動車関連工場やインフラ企業など、高圧ガスプラントを持っているガス会社や工場に出向いての検査業務をお任せします。
法定検査から機器の精密検査までガスプラントの専門家として幅広く携わります。
【豊橋事業所】
自社工場内にて、お客様からお送りされてくる高圧ガスプラントに関する設備やガスを運ぶ専用車の検査業務をお任せします。
法定検査から機器の精密検査までガスプラントの専門家として幅広く携わります。
【業務詳細】
高圧ガスプラント設備の保安/内部点検/分解点検
高圧ガスプラントの設計 等
【業務の特徴/中途入社事例】
異業界/異業種の未経験入社者が殆どで(建築業界、工場の製造職、郵便局員、営業職など)、前職の共通点はなく、インフラ事業の安定性に惹かれて入社しております。社員の声として、黙々と働けるためノンストレスで働きやすいと頂いております。真面目にコツコツ働ける方が長期的に就業しており、資格取得も進み給与を着々と上げております。
【入社後の流れ】
作業は複数人でチームを組んで行います。作業手順書がございますので、まずは簡単な業務から行い、業務のキャッチアップ度合いに合わせて先輩のアドバイスや補助のもと経験を積んでいただきます。
その後は高圧ガス製造責任者や非破壊検査の資格など、仕事に必要な資格は入社後に取得いただきます。資格の受験費用や講習会の費用は会社補助のもと取得することが可能です。
資格は経験やレベルに応じて段階があるので、数年かけてチャレンジいただきます。
※資格のレベルは4段階に分かれており取得毎に日毎手当てが付きます:A3,000円、B4,000円、C5,000円
応募資格
【必須】
■普通自動車免許第一種
【歓迎】
■プラントエンジニアリングや施工管理のご経験をお持ちの方
■機械整備関連業務に携わったご経験をお持ちの方# 生産施設 # 地域密着 # マイカー通勤可 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社ガス檢中部
- 職種
- プラント機械施工管理, サービスエンジニア(機械・自動車), プラント設備管理
- 想定年収
- 300~400万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
■自動車関連工場やインフラ企業など、高圧ガスプラントを持っているガス会社や工場に出向いての検査業務をお任せします。
法定検査から機器の精密検査までガスプラントの専門家として幅広く携わります。
【春日井事業所】
・春日井事業所には、総勢12~13名ほどの社員が在籍しており、その内検査業務を行うスタッフは7~8名ほどです。
・出張:月1~2回(東海3県、泊りで2~3日になる時もあります)
・早朝出勤あり(会社出社後、2~3名で自家用車で現場に出向く為)、17時前後会社帰社
【業務詳細】
高圧ガスプラント設備の保安/内部点検/分解点検
高圧ガスプラントの設計 等
【業務の特徴/中途入社事例】
異業界/異業種の未経験入社者が殆どで(建築業界、工場の製造職、郵便局員、営業職など)、前職の共通点はなく、インフラ事業の安定性に惹かれて入社しております。社員の声として、黙々と働けるためノンストレスで働きやすいと頂いております。真面目にコツコツ働ける方が長期的に就業しており、資格取得も進み給与を着々と上げております。
【入社後の流れ】
作業は複数人でチームを組んで行います。作業手順書がございますので、まずは簡単な業務から行い、業務のキャッチアップ度合いに合わせて先輩のアドバイスや補助のもと経験を積んでいただきます。
その後は高圧ガス製造責任者や非破壊検査の資格など、仕事に必要な資格は入社後に取得いただきます。資格の受験費用や講習会の費用は会社補助のもと取得することが可能です。
資格は経験やレベルに応じて段階があるので、数年かけてチャレンジいただきます。
※資格のレベルは4段階に分かれており取得毎に日毎手当てが付きます:A3,000円、B4,000円、C5,000円
応募資格
【必須】
■普通自動車免許第一種
【歓迎】
■プラントエンジニアリングや施工管理のご経験をお持ちの方
■機械整備関連業務に携わったご経験をお持ちの方# 生産施設 # 地域密着 # マイカー通勤可 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
メタウォーター株式会社
- 職種
- プラントプロジェクトマネージメント, プラント施工管理・その他, プロジェクトマネージャー(PM)
- 想定年収
- 800~1,300万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
ウォーターPPPのプロジェクトマネジメントに伴う以下の業務を担当いただきます。
・上下水道に関する公共側の課題解決に関しての企画立案
・予算や人員の調整
・各種管理業務(スケジュール、コスト、リスク)
・ステークホルダーとのコミュニケーション、合意形成
【やりがい】
・W-PPPの先駆的事例に取り組むことで、上下水道のPPP事業を通じた、社会貢献度が高い業務に従事頂きます。
また、キャリアアッププランとしては、その経験を生かした他の官民連携事業へのマネジメント業務に従事頂くことを想定しており、広く上下水道分野における有識者としてご活躍頂くことを想定しています。
■同社で活躍する転職者の出身業界・職種
・コンサルタント(上下水、廃棄物、建設、シンクタンク、監査法人等)
・プラントメーカー(機械、電気、エネルギー、鉄鋼、化学等)
・上下水道事業における運営管理、維持管理(リーダー職以上)
・官公庁、地方自治体職員 等
【中途入社者の声】
水業界で機械・土木に関わることができ、将来性に魅力を感じ入社しました。
部門ごとの役割がはっきりしており、現場施工監理に集中して働くことができます。
責任のある仕事ですが、前職と比べて残業時間は大幅に減り、土日の大半は休みのため、ワークライフバランスを求めている方にも大変働きやすい環境だと思います。
応募資格
【必須】
・水事業のプロジェクトマネジメント・総括管理等の経験
【活かせる資格】(必須ではありません)
・技術士(種類不問)
・公害防止管理者(大気1種、水質1種)
・エネルギー管理士
・第三種電気主任技術者試験
・PMP 等# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 研究施設 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
メタウォーター株式会社
- 職種
- プラントプロジェクトマネージメント, プラント施工管理・その他, プロジェクトマネージャー(PM)
- 想定年収
- 800~1,300万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
ウォーターPPPのプロジェクトマネジメントに伴う以下の業務を担当いただきます。
・上下水道に関する公共側の課題解決に関しての企画立案
・予算や人員の調整
・各種管理業務(スケジュール、コスト、リスク)
・ステークホルダーとのコミュニケーション、合意形成
【やりがい】
・W-PPPの先駆的事例に取り組むことで、上下水道のPPP事業を通じた、社会貢献度が高い業務に従事頂きます。
また、キャリアアッププランとしては、その経験を生かした他の官民連携事業へのマネジメント業務に従事頂くことを想定しており、広く上下水道分野における有識者としてご活躍頂くことを想定しています。
■同社で活躍する転職者の出身業界・職種
・コンサルタント(上下水、廃棄物、建設、シンクタンク、監査法人等)
・プラントメーカー(機械、電気、エネルギー、鉄鋼、化学等)
・上下水道事業における運営管理、維持管理(リーダー職以上)
・官公庁、地方自治体職員 等
【中途入社者の声】
水業界で機械・土木に関わることができ、将来性に魅力を感じ入社しました。
部門ごとの役割がはっきりしており、現場施工監理に集中して働くことができます。
責任のある仕事ですが、前職と比べて残業時間は大幅に減り、土日の大半は休みのため、ワークライフバランスを求めている方にも大変働きやすい環境だと思います。
応募資格
【必須】
・水事業のプロジェクトマネジメント・総括管理等の経験
【活かせる資格】(必須ではありません)
・技術士(種類不問)
・公害防止管理者(大気1種、水質1種)
・エネルギー管理士
・第三種電気主任技術者試験
・PMP 等# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 研究施設 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社オリエンタルコンサルタンツ
- 職種
- 営業職(土木・建設コンサル), 営業(法人向け)
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
官公庁を中心とした営業活動に携わっていただきます。具体的には以下の業務をご担当頂きます。
【具体的には】
・顧客ニーズを踏まえた企画型提案、情報収集
・官公庁などへの受注活動
・品質確保を目的とした顧客管理
・入札対応、見積書作成、積算
・各種社外折衝、フォローなど
顧客の抱えるニーズをキャッチし、同社が持つ技術サービスとマッチングさせ、高付加価値なサービスを提供する一役を担います。
主要顧客は国土交通省、NEXCO、地方自治体等、官公庁がメインとなりますが、近年民間企業にもサービス領域を拡大しています。
【多様な働き方支援制度】
・勤務地域限定社員制度
総合一般職においても、一定期間、勤務地を限定できます。
・職務変更制度
一般職から総合一般職、総合一般職から一般職など、職務を変更することができます。
・ライフサポートフレックス制度・育児休業制度 等
結婚・出産・介護などのライフイベントに対応しながら働き続けることができる制度です。
・在宅勤務制度
1週間のうち一定の日数を在宅で業務遂行できる制度です。
・時間年休制度
時間単位(最小単位は1時間)での有給休暇を取得できる制度です。
・定年延長制度
役職に応じて定年60歳を延長して勤務できる制度です。
・再雇用制度
定年または定年延長終了後に再雇用契約をして勤務できる制度です。
・リフレッシュ休暇制度・ステップアップ休暇制度 等
一定の勤続年数と要件を満たす場合に取得可能な休暇制度です。
【選考フロー】
契約社員は支社長面接で終了(面接回数2回)
正社員は社長・役員面接で終了(面接回数3回)
※ご年齢やご経験によって判断されます。
応募資格
【必須条件】
■法人営業経験者
※同業未経験者でも可
【歓迎条件】
■建設コンサルタントでの営業経験
■官公庁営業経験# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社東京用地補償
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 350~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にて、公共事業に伴う周辺建物の家屋調査や周辺道路の交通量調査をお任せいたします。
しばらくは、先輩従業員につき補助業務からスタートします!
徐々に成長できる環境です!
【具体的には】
■交通量調査
■家屋工事前調査、工事後調査
■家屋レベル測定
■水準測量
■井戸枯渇調査
【同社について】
同社は、補償コンサルタント業務専業として創業48年の実績を持ち、街路整備事業、土地区画整理事業、市街地再開発事業、工事損害に伴う家屋調査、補償調査算定及び交渉業務等、補償業務全般に携わっております。
公共事業や民間プロジェクトにおいて、公正で適切な補償を提供し、社会基盤の整備と発展に貢献しています。
【ポイント】
*社会貢献できる仕事であり、様々な専門資格の取得にも挑戦できます!
*安定性があり、未経験から成長できます!
*常に新しい知識やスキルを取得し、自己成長を追求できます!
*キャリアの中で成長しプロフェッショナルを目指せます!
*直行直帰OK!
*時短相談可!
*出張なし!
応募資格
【必須要件】
■なし
【歓迎要件】
■同社の業務に興味があり、向上心の高い方
■補償コンサルタント会社や測量会社、行政経験者
以下資格をお持ちの方
■1級、2級建築士
■測量士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
東電設計株式会社
- 職種
- サポート・運用・保守・教育, コンサルタント
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京電力グループの電力総合コンサルタント会社にて技術開発・評価のポジションです。
【具体的には】
ご経験や適性・ご希望に応じて以下業務をお任せいたします。
■発電所の土木構造物もしくは地盤安定評価業務の遂行・管理。
■土木分野のDX推進へ向けた技術開発(BIM/CIM活用に関わる開発,FEM用高度プリポストの推進)。
■高度特殊解析の開発,解析技術の高度化(次世代解析技術の開発,各種プログラムの並列化など)。
【お客様目線での技術提案を大切にしています】
■電力会社、インフラ事業者、自治体、民間企業など幅広いお客さまが対象です。
■課題解決に向けた説明資料の作成、お客さまとの打ち合わせ・協議を通じた様々なソリューションの提供をお客さまの目線に立って実践していただきます。
【技術者としてのキャリアアップとマネジメント力の育成を支援します】
■将来的には、設計技術者として更なるキャリアアップを図りながら、メンバーの管理・人材育成などのマネジメント業務にも携わっていただくことを期待しています。
■資格取得支援や昇格のための研修も実施しています。
【平均残業時間】繁忙期も含めると月平均30時間程度となります。
【若手メンバーのフォロー体制】
■OJTについて:基本的には先輩社員と一緒に業務を実施するOJTを想定しています。
■資格取得について:同社では技術士等の資格取得を推奨しており、取得に向けた社内講座や指導などを行っています。
取得した資格に応じた取得祝金の支給もあり、自己成長が行える環境です。
■博士号(社会人ドクター)の取得希望の方:会社として取得に向けたフォローをしています。
■その他:同社では「オーダーメイド成長プラン」を個別に作成し、成長ビジョンをサポートしています。
※将来的には希望に応じて専門職、マネジメント職の選択も可能です。
【働き方】
■フレックス活用可!7時出社や11時出社の社員もいます。退勤時間も15時、16時と業務内容やライフスタイルに合わせて自由にフレックスの活用ができています。
ーーーーー
フレックスタイム制:有
コアタイム:有 11:00~14:00
フレキシブルタイム:有
始業時間帯:7:00~11:00
終業時間帯:14:00~20:00
標準的な勤務時間帯
8:50~ 17:30
休憩時間 60分 (12:00~ 13:00)
ーーーーー
■在宅勤務あり:基本的には3日に1日は出社勤務・3日に2日は在宅勤務のペースで勤務をしています。
■服装自由
■転勤なし
■グループ間の異動もほぼありません。
■平均残業時間:約20~30時間/月
◎入社3ヶ月後の人事面談では「想像より働き方が良い」という社員が大半!
※豊洲駅から本社までは無料シャトルバスが出ています。
応募資格
【必須要件】
以下いずれかのご経験のある方
■土木に関する設計またはFEM解析の経験のある方
■数値シミュレーションの経験があり、かつプログラミング経験のある方
【歓迎要件】
■技術士やRCCMの資格を保有する方
■土木または建築に関する施工管理の経験のある方
■DX推進に向けて,CADやBIM/CIM,プログラム開発に精通した土木技術者
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
中部復建株式会社
- 職種
- 土木設計, 発注者支援, その他技術職
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
官公庁を顧客にした建設コンサルタント業の道路部門における設計業務を担当いただき、発注者と打ち合わせを行い、業務を遂行する。
道路における設計業務、及び点検業務をご担当いただきます。
※オートCADを使用します。
■受注案件
官公庁:民間=9:1
◎同社の魅力◎
●名古屋本社からの転勤がございません。
●資格取得に力をいれています
⇒社内の勉強会の実施や受験費用の負担をしております。
⇒社外の勉強会へも参加可能です。(費用は同社負担)
応募資格
【必須条件】
■建設コンサルタント業での土木設計の業務経験がある方
■技術士(建設部門)
■RCCM
※上記いずれかの資格保有の方
# 道路・トンネル -
応用技術株式会社
- 職種
- 営業職(土木・建設コンサル)
- 想定年収
- 500~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京支店にて、営業職に従事していただきます。
【職務概要】
官公庁より発注される業務情報を官公庁や建設コンサルタントなどから入手し、社内各技術グループと連携しながら、提案~受注につなげる仕事です。
※業務分野は「まちづくり」「環境」「防災」及び「土木・建築ICT」です。
【エンジニアリング本部について】
環境・防災分野、まちづくり、建設ICTにおいて、高い専門性と高度な数値解析技術、先端情報技術を駆使し、
問題解決型のコンサルティングサービスで社会に貢献している本部です。
お客様は、官公庁や建設コンサルタントやゼネコン等になります。
【応用技術の魅力・強み】
■多くの解析ソフトを保有し、それらの活用知見が豊富です。
近年、地震や豪雨等に伴う災害が多発している中で、土木構造物の機能維持及び向上は社会にとっても非常に重要な命題となっています。
様々な対象物(地盤や土木構造物)における設計や施工、維持更新の照査において対象に最適な解析ソフトを駆使し、適切な解析モデルの構築から解析、評価を行うことで安心安全な社会インフラ整備の支援を担うやりがいのある業務です。
■安定した経営基盤
東証プライム市場上場「トランスコスモス株式会社」のグループ会社で安定した経営基盤がございます。
同社も東証スタンダード市場上場会社です。
■働き方改革
働き方改革への取り組みを強化しており、残業時間に対して管理をしています。(月平均残業時間20時間程度)
また、仕事の期限などにより遅くまで仕事をした場合は、次の日の勤務時間をずらしたりする等の対策も取っておりますので、ワークライフバランスを整えたいという方にお勧めです。
また、働き方が整っていることから離職率は業界内でも低く(5%)、成長を実感しながら長く働きやすい環境が整っています。
■教育体制
入社後はOJT制度として、なるべく年齢の近い先輩社員を教育担当としサポートしています。
独り立ちできるまで、先輩社員と共に仕事を進めてもらいますので、未経験の方でも安心して入社して頂けます。
オフィスも隣同士の壁がない為、すぐに相談を持ちかけられる環境です。
■キャリア採用について
同社はキャリア採用で入社される方が多い同社ですが、新卒採用も積極的に行っています。
学習環境が整っているため、新卒入社や異業種からの転職の方でも安心してスキルを身につけていただけます。
応募資格
【必須経験】
■官公庁、自治体への営業、企画、提案営業経験(目安として5~8年以上)
【歓迎経験】
■建設コンサルタント、ゼネコン、システム開発会社での営業経験者
■GIS、CAD、CIMに関する営業経験者# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
中部復建株式会社
- 職種
- 土木設計, 発注者支援, その他技術職
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
官公庁を顧客にした建設コンサルタント業の鋼構造分野における設計業務を担当いただき、発注者と打ち合わせを行い、業務を遂行する。
鋼構造における設計業務、及び点検業務をご担当いただきます。
※オートCADを使用します。
■受注案件
官公庁:民間=9:1
民間案件は主に 名古屋鉄道(株)様、中部電力(株)様等の構造物設計を行っています。
◎同社の魅力◎
●名古屋本社からの転勤がございません。
●資格取得に力をいれています
⇒社内の勉強会の実施や受験費用の負担をしております。
⇒社外の勉強会へも参加可能です。(費用は同社負担)
応募資格
【必須条件】
■建設コンサルタント業での土木設計の業務経験がある方
下記いずれかの資格をお持ちの方
■技術士(建設部門)
■RCCM
【歓迎資格】
■橋梁点検士
# 橋梁 -
株式会社長谷工コーポレーション
- 職種
- 管工事施工管理, 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 1,000~1,800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇データセンター受注のための専門組織の立上げを牽引し、施工計画策定、概算コスト見積をメインとした受注支援に携わっていただきます。
【具体的には】
■データセンター建設受注に関する、概算見積作成
■協力会社やメーカーの繁忙感等、業界情報の収集・精査・分析
■発電機や鉄骨ファブ等の長納期品の確保
■データセンターの空調設備の施工計画、現場支援
【働きやすい環境】
■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。
【働きやすい環境が整っております!】
■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
○男性の育児参加促進施策の実態
⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。
【その他、働き方に対する施策】
■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。
※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html応募資格
【必須条件】
■データセンターや工場、倉庫等の生産系施設の受注や建設に関するご経験のある方
【歓迎条件】
※下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方歓迎
■電気、空調設備の両方をご対応可能な方(空調設備のみでも可)
■データセンター現場の元請として現場所長クラスでの施工管理経験のある方
■建築、電気、空調の積算経験が豊富な方
■1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、コスト管理士、建築積算士、電気主任技術者、一級建築士、技術士 など# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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