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サービスエンジニア(電気・電子)の求人検索結果一覧

検索結果 39 件

現在の検索条件

  • 東テク株式会社

    職種
    電気設備保全, サービスエンジニア(電気・電子), サービスエンジニア(機械・自動車), ビル設備管理
    想定年収
    430~820万円
    勤務地
    福岡県, 長崎県

    業務内容

    空調機器等の保守~メンテナンス業務を行っていただきます。

    【具体的に】
    ■納入時の試運転調整や納入後のアフターサービス
    ■定期的な保守/メンテナンス等

    ※残業月平均25h

    オフィスや学校、ホテル、工場をはじめ様々な建物の機器/設備を提供するスペシャリスト企業、それが同社です。
    ぜひ同社の一員として、環境新時代のニーズを先取りする事業にチャレンジしてください。
    自分で企画立案し、自分が牽引役となってプロジェクトを完遂し切れるような強い行動力と積極性を持つ人材を同社では特に求めています。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■建物設備機器関係の業界経験をお持ちの方

    【必須資格】
    下記のいずれかをお持ちの方
    ■冷凍空調機器施工技能士
    ■管工事施工管理技士
    ■冷凍機械責任者
    ※現在資格をお持ちでない場合も、今後資格取得に対して意欲があり業界経験をお持ちの方は是非ご相談ください。

    【歓迎経験】
    ■空調設備における保守/メンテナンス業務のご経験をお持ちの方
    ■自動制御機器、中央監視システムの知識をお持ちの方


    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • SBエンジニアリング株式会社

    職種
    ビル設備管理, サービスエンジニア(電気・電子)
    想定年収
    435~646万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    国際陸揚局という特殊な施設で、国内外の重要な通信を支える企業のお客様向けに、通信機器の安全な運用をサポートするお仕事です。お客様のビジネスを安定的に支える、非常にやりがいのある役割です。

    ▼具体的な業務内容
    大きく分けて3つの業務があります。
    1.お客様への現地サポート(アテンド業務)
    施設内のご案内と立ち会い: 主に既存のお客様が、ご自身の通信機器の設置のために来訪される際に、施設への入退館管理や作業への立ち会いを行います。

    英語スキルは不要: 親会社のソフトバンク社員が説明を行うため、英語での会話は求められません。

    2.通信機器の保守業務
    異常アラームの一次対応: 通信機器の異常アラーム(例:電源断)が発生した際、現場での一次対応(電源のオン/オフなど)を行います。

    リモートハンド対応: 親会社やお客様からの電話指示に基づき、現場作業(指示通りの電源のオン/オフなど)を行います。

    3. ネットワーク構築(ハードウェア面)
    ケーブル接続作業: 指示書に基づき、通信ケーブルを接続する作業です。ケーブルの種類や接続ポートのルールを覚えて対応します。1日2件程度です。

    ▼働き方
    勤務時間: 9:00~17:45(実働7時間45分)

    フレックス制度あり: 家庭の事情などで事前に申請し、業務調整が可能であれば利用できます。

    時間外対応について:
    基本的に日勤ですが、夜間(20~21時頃)や土日に緊急対応が発生する場合があります。

    緊急時はまず課長に連絡が入り、対応可能な社員を探します。必ずしも予定を空けておく必要はなく、対応できる社員が現地へ向かいます。

    残業時間: 月平均10時間程度と少なめです。

    この業務は、最先端の国際通信インフラを支える重要な役割であり、技術的なスキルだけでなく、お客様とのコミュニケーション能力も活かせるポジションです。

    【採用部門概要】
    ▼エンジニアリング本部 センター保全部
    国際陸揚局でのコロケーション業務を担います。国際ケーブルを陸揚げする拠点において、コロケーションサービスを提供しています。
    法人顧客(コロケーションユーザ)に提供する現地対応業務をご依頼に基づきチーム一丸となり各作業に当たります。
    情報ネットワーク社会は今後、新たな進化の時代を迎えます。皆さんで安定的にかつ高品質なサービスが提供できるNW構築と維持を行っていきましょう。

    【同社の特徴/魅力】
    ソフトバンク100%出資の子会社として2005年に設立した同社。
    母体が提供するサービスの技術支援を主軸に、通信システムの構築や法人向けの通信環境サポートといったネットワークビジネスを展開しています。
    エンジニアリングとオペレーションの2本の柱で、企業の 「いま」 を支え、 「未来」 へとつなぎます。
    SBエンジニアリングは、ソフトバンクのグループ会社として「安全」「品質」「お客様への価値」を提供し続けます。

    【この求人の魅力】
    大規模ネットワーク設備の維持管理に携わり、情報社会のインフラの進歩を自らの技能で支える仕事です。ファシリティについて多種多様の業務を学ぶことができるのでキャリアパスを大きく広げることが可能です。OJT制度もしっかりと整えておりますので、やる気があれば短期間でしっかりと成長いただく環境が用意されていることはメリットです。

    【働きやすい環境】
    社員の働く環境を整備するために、「プレミアムフライデーの実施」や「スーパーフレックスタイムの導入」、など、働き方改革に積極的に取組んでいます。
    他にも「残業時間の削減」や「副業解禁」による、プライベート時間の増加や自由度の高い働き方にも取り組んでおります。

    【求める人物像】
    下記に当てはまる方、ぜひご応募ください!
    ・将来像含めネットワークの進化、発展を真剣に考え、No.1のネットワーク実現に熱い想いのある人
    ・新しいことにチャレンジし、経験することで、自分のスキルや価値を高めていきたい人
    ・自分の意思を持ち、自分たち自身で考えて将来のネットワークを作り上げていきたい人

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・設備管理経験者もしくは・ネットワークの維持・運営に興味の有る方
    ・勤務地(千葉県南房総市)に興味があり、長く従事頂ける方

    【歓迎する資格】
    ・電気通信主任技術者(伝送交換・線路)
    ・第一級陸上特殊無線技士
    ・CCNA / CCNP ・工事担任者(AI・DD総合種など)
    ・第二種電気工事士

    【歓迎する経験・スキル】
    ・通信キャリアやCATV会社等での通信インフラ(有線・無線問わず)の構築、保守、運用、施工管理いずれかのご経験
    ・データセンターやネットワークセンターでの設備の運用、保守、構築のご経験
    ・海底ケーブルの敷設、保守、運用に関するご経験
    ・Cisco等のネットワーク機器の構築・設定経験
    ・リーダーやプロジェクトマネージャーとしてチームをまとめたご経験
    ・顧客(ユーザー)との折衝やサポートのご経験
    # SRC造 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社マイスターエンジニアリング

    職種
    サービスエンジニア(電気・電子), ビル設備管理
    想定年収
    370~500万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【業務詳細】
    受配電設備の点検・保全業務をご担当頂きます。
    主に関西エリア内のビル・工場・商業施設の受変設備に関する点検業務です。
    法定点検が主となりますが、突発の対応も発生します。

    出張   :有
    出張エリア:大阪、兵庫、滋賀
    出張頻度 :2〜3日程度/回

    【スキルアップ支援】
    ■研修制度(技術研修、現場研修など)
    ■各種表彰制度
    ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%?100%を会社が費用負担)
    ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
    ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!

    【現場研修】
    現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
    その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
    さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

    【プライベート支援】
    ■住宅補助関連制度
    【寮】
    28歳まで:自己負担2万円/月
    29~40歳:3万6千円~3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)
    【社宅】
    年齢不問:入社より3年間 家賃の50~20%補助(年数毎に減額)
    【住宅補助】
    39歳まで:3万5千円~3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当を支給)
    【家族帯同社宅】
    家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
    【単身赴任】
    自己負担1万2千円/月
    ■転居時の引越費用負担
    ■提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可

    活かせる経験スキル

    【必要条件(MUST)】
    ・第一種運転免許普通自動車
    ・製造業での就業経験者(溶接、機械組み立て、機械オペレーター、整備士、メンテナンス等)
    # 病院 # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 研究施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • SBエンジニアリング株式会社

    職種
    ビル設備管理, サービスエンジニア(電気・電子), 電気設備保全
    想定年収
    435~745万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ~ソフトバンク100%出資子会社/未経験歓迎/将来性◎の「データセンター」業界でスキルアップしませんか?/宿直は月に2~3回と少なめ(休憩2h/仮眠室あり)~

    ■業務内容:
    データセンターおよびネットワークセンターの運用業務に携わっていただきます。
    ・ネットワーク、データセンター機器および設備の日次・月次・年次点検、試運転業務
    ・定期点検で発見した故障修繕、中長期修繕計画での交換工事
    ・工事における予算、工程、手順、安全計画の立案および現場管理
    ・データ分析、効率化、コスト削減提案

    ■働き方:
    ・エンジニアリング本部センター保全部に所属し、首都圏エリア(新砂、北池袋、梶が谷、大宮、千葉(印西)など)のネットワークセンターまたはデータセンターに常駐していただきます
    ・宿直は月に2~3回と少なめです(休憩2h/仮眠室あり)
    ・休日出勤はそこまで多くございませんが、稀に災害対応が発生します。

    ■魅力:
    ネットワークセンターやデータセンターの様々な設備の維持管理を行うため、多くの設備をチームで分担して対応します。
    仲間と協力しながら作業を進めることができ、連携を深めることで効率的に業務を遂行できます。
    また、ネットワークの進化や発展に貢献しながら、自身も成長分野でスキルアップし、市場価値を高めることが出来ます。

    ■同社の特徴・魅力:
    ソフトバンク100%出資の子会社として2005年に設立した同社。母体が提供するサービスの技術支援を主軸に、通信システムの構築や法人向けの通信環境サポートといったネットワークビジネスを展開しています。
    今後、ソフトバンクグループ内における工事会社としての立ち位置となり、直近では本社の移転における工事を受注するなど、ソフトバンクグループ内における受注増加がより見込まれる状況となります。
    社員の働く環境を整備するために、「プレミアムフライデーの実施」や「スーパーフレックスタイムの導入」、「在宅勤務制度の強化」など、新しい制度の構築に積極的に取組んでいます。
    他にも「残業時間の削減」や「副業解禁」による、プライベート時間の増加や自由度の高い働き方にも取り組んでおります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・下記いずれかの実務経験をお持ちの方  
    - ネットワーク、サーバーの運用・保守、監視業務の経験  
    - データセンターでの設備(電気・空調等)保守・管理、または工事の立会い・工程管理経験  
    - 通信キャリア、CATV、電気工事会社等での通信インフラの施工、保守、工事管理の経験  
    - ビルや工場などの施設管理、電気主任技術者としての実務経験
    ※シフト勤務、夜間・休日勤務に対応可能な方

    【歓迎する資格】
    ・電気通信主任技術者(伝送交換・線路)
    ・第2種・第3種電気主任技術者
    ・CCNA / CCNP
    ・第一級陸上特殊無線技士
    ・工事担任者
    ・第1種・第2種電気工事士

    【歓迎する経験・スキル】
    ・リーダーとしてチームをまとめた経験
    ・Cisco、YAMAHA等のネットワーク機器の構築・設定経験
    ・協力会社との調整や折衝、工程管理の経験
    # 生産施設 # SRC造 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社マイスターエンジニアリング

    職種
    サービスエンジニア(電気・電子), プラント設備管理
    想定年収
    420~550万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    【フィールドエンジニア/京都/パワコンの保守メンテナンス/実務経験不問/年休121日/土日祝休み/夜勤なし/住宅補助・寮制度充実/WEB面接可/出張1泊程度】

    フィールドエンジニアとして、太陽光発電に用いられるパワーコンディショナーの保守メンテナンス業務をお任せします。

    ■FE(フィールドエンジニア)とは
    機器の設置・設定・保守・修理などを行う技術者です。
    お客様の近くで修理内容を説明したり、トラブルのヒアリングを行うこともあり、「会社の顔」となるポジションとなります。

    【業務詳細】
    ・現地での保守点検、各種部品交換業務
    ・異常対応のための現地調査、運転確認
    ・現地での顧客対応

    ※配属後は実機を使用したトレーニングを受講いただき、認定されたのち現地対応となります。
     パワーコンディショナーのメンテナンス経験がない方も安心してスタートできます。

    【扱う機器】
    ・パワーコンディショナー(通称:PCS)
     太陽電池パネルで作った電気を家庭やビル・工場などで使える電気に変換する装置

    出張   :有
    出張エリア:西日本エリア
    出張頻度 :月10回 ※現場に出向いての作業がメインです
    出張期間 :日帰り〜1泊程度
    夜勤   :無

    【研修制度】
    《入社時研修》
    弊社研修チームによる配属前研修を約1か月実施いたします。
    工具や計測機器等の使用方法をはじめ、電気・機械の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、
    自社の研修センターにて、自社で作成した独自キットや、実際の現場で使用されていたパワーコンディショナーや半導体製造装置などの実機を用いた実践的な研修も行います。
    基礎からしっかり学べるため、業務に必要な基本スキルを身につけた状態で現場に配属されます。

    《入社後研修》
    配属後も、技術研修やヒューマン・ビジネス研修を通じて継続的なスキルアップを支援しています。
    技術研修では、資格取得に向けた研修や法定教育(例:高圧・特別高圧電気取扱特別教育、職長教育 等)を実施しております。
    ご自身の業務内容や習熟度に応じて、必要な知識・スキルを段階的に習得していくことができます。

    【スキルアップ支援】
    ■研修制度(技術研修、現場研修など)
    ■各種表彰制度
    ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
    ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
    ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!

    【現場研修】
    現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
    その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
    さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

    【寮】
     28歳まで:自己負担2万円/月
     29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)

    【同居家族ありの方】
    ・単身赴任:自己負担1万2000円/月
    ・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
    ■転居時の引越費用負担
    ■提携保養所

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・何らかの電気設備の保守に関わった経験のある方

    【歓迎】
    ・パワーコンディショナーの保守経験のある方
    # 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社マイスターエンジニアリング

    職種
    サービスエンジニア(電気・電子), プラント設備管理
    想定年収
    420~550万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    【フィールドエンジニア/京都/産業機器の保守メンテナンス/実務経験不問/年休121日/土日祝休み/住宅補助・寮制度充実/WEB面接可】

    フィールドエンジニアとして、産業機器メーカーにて「電子ビーム照射装置」の定期メンテナンス、トラブル対応をお任せします。

    ■FE(フィールドエンジニア)とは
    機器の設置・設定・保守・修理などを行う技術者です。
    お客様の近くで修理内容を説明したり、トラブルのヒアリングを行うこともあり、「会社の顔」となるポジションとなります。

    【業務詳細】
    出張先:顧客工場で使用している装置を一時停止させ定期メンテナンスや更新を実施、顧客に作業内容を報告、急なトラブルにも対応
    社内:出張に向けての下準備(装置の図面、メンテナンス履歴の確認)、経費精算などの事務処理

    ・配属後1ヶ月間は専門トレーナーから装置に関するトレーニングを受け、その後現場作業を行います

    【扱う機器】
    ・電子ビーム照射装置
    電子ビームを素材に照射することで化学反応が起き、「耐熱性、強度などの素材特性向上」「撥水性、発熱性などの機能追加」「塗料などの硬化」「殺菌・滅菌」などの処理を行うことができます。
    自動車タイヤ・医療器具・電線などの製造時で使用され、国内外問わず幅広い業界で使用されています。

    【職場環境】
    ・チームメンバーは約20名
    ・20代〜40代の幅広い年齢層のメンバーが在籍しており、年齢関係なく教え合うことができる風通しのよい職場です
    ・出張は2名で対応
    ・現場でわからないことがあれば、電話で社内常駐のベテラン社員に相談するなどチームとしての協力体制があります
    ・海外出張時の飛行機チケット、ホテルなどは会社手配のため費用の立て替え負担はありません

    【出張について】
    出張   :有
    出張エリア:国内(全国)、海外(中国・インドネシア・ベトナムなどのアジア圏、アメリカ、ヨーロッパなど)
    出張期間 :1回あたり2、3日〜10日(稀に1ヶ月間)
          *トラブル対応時は2、3日の短期間
          *メンテナンスは装置の種類などによって期間は変動
    出張頻度 :月2〜4回程度(出張メインの働き方です)
    出張手当 :国内2,300円/日 海外5,500円〜6,500円(国によって異なる)
          *連泊手当あり(1ヶ月間で宿泊が5日間以上あれば2,000円/日)
          *出張時の昼食代補助あり(昼夜各1,000円)

    【研修制度】
    《入社時研修》
    弊社研修チームによる配属前研修を約1か月実施いたします。
    工具や計測機器等の使用方法をはじめ、電気・機械の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、
    自社の研修センターにて、自社で作成した独自キットや、実際の現場で使用されていたパワーコンディショナーや半導体製造装置などの実機を用いた実践的な研修も行います。
    基礎からしっかり学べるため、業務に必要な基本スキルを身につけた状態で現場に配属されます。

    《入社後研修》
    配属後も、技術研修やヒューマン・ビジネス研修を通じて継続的なスキルアップを支援しています。
    技術研修では、資格取得に向けた研修や法定教育(例:高圧・特別高圧電気取扱特別教育、職長教育 等)を実施しております。
    ご自身の業務内容や習熟度に応じて、必要な知識・スキルを段階的に習得していくことができます。

    【スキルアップ支援】
    ■研修制度(技術研修、現場研修など)
    ■各種表彰制度
    ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
    ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
    ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!

    【現場研修】
    現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
    その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
    さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

    【寮】
     28歳まで:自己負担2万円/月
     29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)

    【同居家族ありの方】
    ・単身赴任:自己負担1万2000円/月
    ・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
    ■転居時の引越費用負担
    ■提携保養所

    活かせる経験スキル

    【必須】下記いずれかに該当する方
    ・電気科または機械科卒
    ・製造業界での業務経験者(機械組み立て、機械オペレーターなど)
    ・何らかのメンテナンス経験(機械メンテナンス、設備メンテナンス、自動車整備士など)
    ・電気図面、機械図面の読解が可能な方(学生時の履修のみも可)
    # 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社マイスターエンジニアリング

    職種
    サービスエンジニア(電気・電子), プラント設備管理
    想定年収
    350~500万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    【フィールドエンジニア/相模原/実務経験不問/年間休日182日/4直2交代制/住宅補助・寮制度充実/残業月15H/出張なし】

    フィールドエンジニアとして、半導体製造の後工程装置の保守及びトラブルシューティングを担当していただきます。

    ■FE(フィールドエンジニア)とは
    機器の設置・設定・保守・修理などを行う技術者です。
    お客様の近くで修理内容を説明したり、トラブルのヒアリングを行うこともあり、「会社の顔」となるポジションとなります。

    【業務内容】
    半導体製造の後工程装置の保守およびトラブルシューティングを担当して頂きます。
    生産設備の日常的なサポート、故障診断、修理、および関連システムの保守を行って頂きます。
    トラブルにならないための予防・予知保全がメイン業務ですが、突発的なトラブルにも対応して頂きます。
    ■既存設備の安定稼働の向上
    ■予防保全(PM)の実施(日常点検や消耗品交換、清掃など)
    ■突発的なトラブルへの対応
    ■問題発生時のメールによる連絡および文書化

    【扱う装置】
    半導体製造ラインの後工程装置となります。
    ■ウエハ検査
    ■ダイシング(チップ分割)
    ■ダイボンディング(チップ実装)
    ■ワイヤボンディング/フリップチップ接続
    ■モールディング(封止)

    ■この求人の魅力
    ・未経験から半導体業界のエンジニアにチャレンジできます
    ・機械、電気両方のスキルを身に着けていただくことが可能です
    ・段階的なスキルアップが可能ですので、長期的にキャリアを積みたい方におすすめです

    【研修制度】
    《入社時研修》
    弊社研修チームによる配属前研修を約1か月実施いたします。
    工具や計測機器等の使用方法をはじめ、電気・機械の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、
    自社の研修センターにて、自社で作成した独自キットや、実際の現場で使用されていたパワーコンディショナーや半導体製造装置などの実機を用いた実践的な研修も行います。
    基礎からしっかり学べるため、業務に必要な基本スキルを身につけた状態で現場に配属されます。

    《入社後研修》
    配属後も、技術研修やヒューマン・ビジネス研修を通じて継続的なスキルアップを支援しています。
    技術研修では、資格取得に向けた研修や法定教育(例:高圧・特別高圧電気取扱特別教育、職長教育 等)を実施しております。
    ご自身の業務内容や習熟度に応じて、必要な知識・スキルを段階的に習得していくことができます。

    【スキルアップ支援】
    ■研修制度(技術研修、現場研修など)
    ■各種表彰制度
    ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
    ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
    ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!

    【現場研修】
    現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
    その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
    さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

    【寮】
     28歳まで:自己負担2万円/月
     29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)

    【同居家族ありの方】
    ・単身赴任:自己負担1万2000円/月
    ・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
    ■転居時の引越費用負担
    ■提携保養所

    活かせる経験スキル

    【必要条件(MUST)】
    ・電気・機械工学の基礎知識
    ・製造工場での実務経験

    【歓迎条件(WANT)】
    ・半導体デバイス製造またはエンジニアリング部門での経験
    # 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社メンテナンスファクトリー関西

    職種
    ビル設備管理, サービスエンジニア(電気・電子)
    想定年収
    450~500万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    《総社員数7000名越えザイマックスグループ◎資格取得して継続的に年収UP!年収600~700万も可能!出張無/転居を伴う転勤無し/残業月10~20h程》

    ■年収例
    入社3年目・2資格取得:430万円
    入社5年目・チームリーダー:510万円
    経験を積み腕をあげていけば年収600万も目指せます!

    \ワークライフバランスも充実/
    *転居を伴う転勤・出張無
    *残業月10~20h程
    *基本土日祝休み(現場により月数回程度の土日出勤有)

    【職務内容<手を動かすことやモノづくりが好きな方多数入社!>】
    主に親会社のザイマックス関西が管理するオフィスビルや商業施設などの物件の消防設備、照明、空調等を定期的に点検します。
    (法律に基づいて消防点検など定期的な点検が必要になるため)
    ・火災報知器
    ・スプリンクラー
    ・非常灯や誘導灯の電灯点検など
    電灯の電池切れや消火器の交換など、不具合が見つかれば、簡単なものはその場で対応、難しいものは社内の工事チームや協力会社に繋ぎます。

    ==入社後の流れ<丁寧に教育!未経験入社9割!>==
    ▼STEP1:尼崎の自社研修センターで基礎研修を実施。
    ▼STEP2:資格の実技講習会や難関資格の模擬試験などのサポート
    実際、今活躍している先輩社員のほぼ全員が完全未経験から始めたメンバーです。
    飲食業で店長をしていた!アパレル出身!元自衛隊!元消防士!元バンドマン!IT関係…など多彩な経歴の方が入社しています。
    「正社員が初めて…」という方も問題なく活躍いただけます!

    【仕事の魅力】
    ■大手グループの安定基盤
    同社は大手ザイマックスグループの一員として、安定した経営基盤のもと事業を展開しています。
    景気に左右されにくく、長期的に安心して働ける環境です。また、関西に根差したエリア会社のため、転居を伴う異動はなく、大阪・兵庫エリアで腰を据えて働けます。
    オフィスビルや商業施設等は消防設備の定期点検が法律で義務付けられており、今後も安定した業界です。
    ■チームで支え合う働きやすい職場
    現場はチーム単位で業務を行うため、一人に負担が偏ることはありません。
    年間休日118日に加え、希望休や有給休暇も調整しやすく、ほとんど希望通りに取得できます。
    経験者の方であっても、入社後は丁寧なOJTを行い、スムーズに業務に馴染んでいただけます。
    ■腕を磨いた分だけ評価される環境
    身につけたスキルや対応できる業務に応じて評価を行う『出来高賞与制度』を設けており、自身の腕を磨くことで着実に年収アップを目指せます。

    ■働きながらたくさんの資格を取得できます!
    消防設備の定期点検は法律で義務付けられており、今後も安定した業界です。未経験から手に職を付けて働いていきませんか?

    【スケジュール例】
    9:00~出社&準備ができたら社有車でGO
    10:00~ 1施設目の点検スタート
    12:00~昼休憩
    13:00~2施設目の点検スタート
    16:00~点検終了後、帰社
    17:00~報告書などの事務作業
    18:00~退社
    ※担当現場により、月数回程度の早朝・夜間勤務の可能性あり

    【対象物件例】
    株式会社ザイマックス関西が受託している管理物件が対象となります。
    主にオフィスビルが6割、その他商業施設等が4割になります。

    【勤務地詳細】
    大阪府大阪市城東区東中浜七丁目2番5号
    兵庫県尼崎市武庫之荘本町3-5-5
    大阪府(大阪市・泉佐野市・高槻市)、兵庫県(尼崎市・神戸市)にある拠点のいずれか
    ※自宅から90分圏内で、希望や適性を考慮し配属します。

    MF東大阪/大阪府大阪市城東区東中浜7‐2‐5
    MF尼崎/兵庫県尼崎市武庫之荘本町3-5-5
    MF元町/兵庫県神戸市中央区相生町1-1-18
    MF南大阪/大阪府泉佐野市下瓦屋2-2-77
    MF京阪/大阪府高槻市野見町4-8

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・高卒以上
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)
    ・第二種電気工事士
    ・消防設備士甲種4類
    ※就業ブランク、前職の雇用形態などは一切問いません。

    【歓迎】
    ・目標達成に向けて努力できる
    ・成長意欲があり、資格取得に興味がある
    ・手に職をつけて長く働きたい
    ・チームワークを大切に働ける
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 近畿電設保障株式会社

    職種
    電気設備保全, サービスエンジニア(電気・電子)
    想定年収
    430~550万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    【電気設備点検・保守/京都市山科区/マイスターエンジニアリングG/異業種出身歓迎/資格不問/賞与実績7ヶ月分/転勤なし/家族手当2万円】

    工場、大学、駅、病院、ショッピングモールなど特別高圧・高圧の電力が使われている施設での電機設備試験・点検・保守業務を担当いただきます。
    近畿電設保障が行う点検や試験は施設の正常稼働に不可欠であり、社会インフラを支える重要な役割を果たしています。
    安全で正確な作業実績が評価され、多くのお客様から試験や点検の依頼いただいております。
    今回は増員の募集であり、より多くのお客様の期待に応えられるような体制構築が目的です。

    ≪詳細≫
    ・竣工試験
     新しくできた建物の電気設備が法律通りに仕上がっているか試験で確認
     (接地抵抗測定・絶縁抵抗測定・絶縁耐圧試験・保護継電器試験・シーケンス試験 他)
    ・法定点検
     稼働中の電気設備に異常がないか点検
     (接地抵抗測定・保護継電試験・シーケンス試験・遮断器、開閉器類点検・変圧器点検・コンデンサ点検 他 )

    出張   :有
    出張エリア:近畿エリアメイン 現場によっては北海道~沖縄まで全国出張の可能性あり
    出張期間 :日帰りメイン 宿泊を伴う出張は3日〜長いものだと1週間
    出張頻度 :宿泊を伴う出張は平均月0~1回※毎月必ずあるわけではなく時期により偏りあり

    【ポジションの特徴】
    ■職場環境
    試験機の運搬や現場の状況を共有などと、チームでコミュニケーションを取りながら作業します。
    準備もみんなで行うため性別は問いません。20代~50代まで幅広い年代の社員が活躍中です。

    ■異業種出身の採用実績
    飲食店、警備員、営業出身などの完全未経験の方もご入社いただいた実績があります。
    3~4人のチームでの業務のため、最初は準備作業からスタートし、徐々にスキルを積んでいただき4~5年でひとり立ちを目指します。

    ■未経験からプロを育てる「人への投資」
    「見て覚えろ」ではなく、着実に成長できる環境への改革を進めています。
    マイスターエンジニアリンググループ共通の研修施設での基礎学習に加え、社内でのOJTや資格取得支援など、文系・未経験からでも「一生モノの技術」を身につけられる体制を整えています。

    ■マイスターエンジニアリンググループとして研修実施
    2024年にマイスターエンジニアリンググループに仲間入り。
    現場に出てもらう研修の他、マイスターエンジニアリングが実施する約1ヶ月間の研修にもご参加していただくことができます。
    「そもそも電気とは?」「工具ってどうやって使うの?」「安全に作業するための注意事項は?」などイチからサポートします。

    ■メーカー・自治体からの「直指名」による安定受注
    長年の実績と、大手重電メーカーと同等の高い技術力が評価され、仕事のほとんどをメーカーや自治体から直接依頼されています。
    法律で義務付けられた点検業務が中心のため、景気に左右されず常に安定した需要があります。

    活かせる経験スキル

    【必要条件(MUST)】
    ・第一種運転免許普通自動車
    ・手に職を付け電気系エンジニアにチャレンジしたいご意欲ある方
    ※経験不問・ご意欲重視の選考となります

    【歓迎条件(WANT)】
    ・電気工事のご経験がある方(経験年数不問)
    ・電気系資格保持者(電気工事士、電気主任技術者、電気工事施工管理技士 等)
    # 地域密着 # 商業施設 # オフィス # 転勤なし
  • 近畿電設保障株式会社

    職種
    電気設備保全, サービスエンジニア(電気・電子)
    想定年収
    430~550万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    工場、大学、駅、病院、ショッピングモールなどの特別高圧・高圧の電力が使われている施設での電機設備試験・点検・保守業務を担当いただきます。
    同社が行う点検や試験は施設の正常稼働に不可欠なため、社会インフラを支える重要な役割を果たしています。
    安全で正確な作業実績が評価され、多くのお客様から試験や点検の依頼いただいております。
    今回は増員の募集であり、多くのお客様の期待に応えたいと考えております。

    ≪詳細≫
    ・竣工試験
     新しくできた建物の電気設備が法律通りに仕上がっているか試験で確認
    (接地抵抗測定・絶縁抵抗測定・絶縁耐圧試験・保護継電器試験・シーケンス試験 他)
    ・法定点検
     稼働中の電気設備に異常がないか点検
    (接地抵抗測定・保護継電試験・シーケンス試験・遮断器、開閉器類点検・変圧器点検・コンデンサ点検 他 )

    出張:有
    出張エリア:近畿エリアメイン 現場によっては北海道〜沖縄まで全国出張の可能性あり
    出張期間:日帰りメイン 宿泊を伴う出張は3日~長いものだと1週間
    出張頻度:宿泊を伴う出張は平均月0〜1回 毎月必ずあるわけではなく時期により偏りあり

    【ポジションの特徴】
    ■職場環境
    試験機の運搬や現場の状況を共有などと、チームでコミュニケーションを取りながら作業します。
    準備もみんなで行うため性別は問いません。20代~50代まで幅広い年代の社員が活躍中です。

    ■異業種出身の採用実績
    飲食店、警備員、営業出身などの完全未経験の方もご入社いただいた実績があります。
    3~4人のチームでの業務のため、最初は準備作業からスタートし、徐々にスキルを積んでいただき4~5年でひとり立ちを目指します。

    ■未経験からプロを育てる「人への投資」
    「見て覚えろ」ではなく、着実に成長できる環境への改革を進めています。
    マイスターエンジニアリンググループ共通の研修施設での基礎学習に加え、社内でのOJTや資格取得支援など、文系・未経験からでも「一生モノの技術」を身につけられる体制を整えています。

    ■マイスターエンジニアリンググループとして研修実施
    2024年にマイスターエンジニアリンググループに仲間入り。
    現場に出てもらう研修の他、マイスターエンジニアリングが実施する約1ヶ月間の研修にもご参加していただくことができます。
    「そもそも電気とは?」「工具ってどうやって使うの?」「安全に作業するための注意事項は?」などイチからサポートします。

    活かせる経験スキル

    【必要条件(MUST)】
    ・第一種運転免許普通自動車
    ・手に職を付け電気系エンジニアにチャレンジしたいご意欲ある方
    ※経験不問・ご意欲重視の選考となります

    【歓迎条件(WANT)】
    ・電気工事のご経験がある方(経験年数不問)
    ・電気系資格保持者(電気工事士、電気主任技術者、電気工事施工管理技士 等)
    # 地域密着 # 商業施設 # オフィス # 転勤なし
  • 株式会社デルタックス

    職種
    電気設備保全, サービスエンジニア(電気・電子), ビル設備管理
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    電気設備のメンテナンスのプロとして、点検・測定・試験の方法で検査を行い劣化・故障を診断していきます。
    案件はチームで対応しており、経験を積んで現場の班長、責任者とステップアップを目指していくことができます。
    自動車工場、病院施設、鉄道など様々な産業のお客様と取引があり、社会を電気の側面から支えるお仕事です。

    【この求人のポイント】
    ■未経験でも技術系職種のご経験者であれば年収500万以上の提示、入社4~5年で600万円程度までの到達が見込めます。
    ■電気設備の保守の仕事です。メンテナンスのスペシャリストを目指せます。
    ■メンテナンス技術者のニーズは高く、安定した手に職がつけられます。
    ■教育にも力を入れており、未経験者の方でもしっかりスキルを身に着けていくことができます。
    ■社員のおよそ7割が20代30代です。若い世代の活躍する活気ある職場です。
    ■JR京浜東北線、JR横浜線、京急線、東急東横線の4路線の駅から徒歩圏内で、通勤便利です。

    【会社/事業紹介】
    ■同社は特別高圧/高圧受電領域の電気設備の点検・測定・試験・改修を主力事業としています。
    ■現在の社会資本を維持する上で欠かすことの出来ない「電気」を安心・安全に利用できるようメンテナンス分野で支えています。
    ■お取引先は自動車工場、医療施設、鉄道、物流センターなど多岐に渡り、コストや停電点検の体制・機器や設備の改修などお客様の懸念事項に寄り添ったご提案・検査を行っています。
    ■2021年にはマイスターエンジニアリングのグループに加わり、育成面でノウハウを共有したり、人材交流などを行うことで、グループ全体での成長につなげています。

    【この仕事の魅力】
    ■ニーズの高い仕事のため、スキルを磨くことで手に職をつけて安定的に働けます。
    ■転勤や長期出張がないため、地元志向の方にもおすすめです。
    ■メンテナンスで扱う設備は同じものがなく、限られた時間のなかで経験や知識を生かし、チームで協力しながらやり切る必要があります。
    ■高い専門性の求められる仕事ですが、その分やり切った達成感や充実感を感じられるお仕事です。

    【職場の雰囲気など】
    ■20代30代の社員が多く在籍しており、雰囲気としてもワイワイと活気のある職場です。
    未経験の方も年齢の近い先輩から指導を受けることができますし、同年代の社員と切磋琢磨しながら経験を積み成長していける環境です。
    ■資格取得の手当支給など成長へのサポートにも力を入れています。
    ■通勤も4路線が使え、JR京浜東北線と京急線「東神奈川」から徒歩10分、東急東横線「反町」から徒歩12分と通勤便利です。

    【働き方】
    ■停電点検などの都合で、夜勤や土日出勤が発生します。
    (代わりに平日に休みをとれます)出張は時折発生しますが、金曜夜から出発して土日に作業するなど数日程度のもので、出張先も栃木などそれほど遠方でないエリアです。
    ■休みは業務の都合さえ合えば気兼ねなく取得できる雰囲気があり、有休消化率も高いです。
    (2023年実績で74%)
    残業は月40時間ほどです。
    (1日の所定労働時間7時間を過ぎた分からカウントしての集計のため、1日8時間勤務で換算すると月20時間程度が目安となります)

    【この仕事に向いている人】
    ■手に職をつけて安定して稼げるスキルを身に着けたい人
    ■若い社員の多い職場で、切磋琢磨しながら一緒に成長していきたい人
    ■工事ではなく、メンテナンスをやっていきたい人
    ■土日勤務や夜勤がある働き方でも、他で休めるのであれば問題ない人

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車第一種運転免許
    ■電気関連の実務経験(1年以上)

    【歓迎】
    ■電気設備関連・施工管理等に携わったご経験のある方
    ■電気工事士・電気主任技術者・施工管理技士(電気)等の電気関連の資格をお持ちの方
    # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 株式会社マイスターエンジニアリング

    職種
    サービスエンジニア(電気・電子), ビル設備管理
    想定年収
    350~450万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    【業務内容】
    大手製鋼メーカー子会社にて電気設備の保守メンテナンス業務をお任せします。
    電気事故を未然に防止し、電気品の誤作動による品質不良をなくすことでプラント設備の安定稼働を目指します。
    工場常駐勤務となりますので出張はありません。
    配属前に2週間〜1ヶ月程度の研修を実施しており入社後フォローも充実しています。
    一から技術を学びスキルアップできる環境があります。
    《詳細》
    ・受配電設備の点検やメンテナンス
    ・電機品(遮断器、電動機)の点検・分解・組立作業
    ・保護継電器の試験、絶縁耐力試験等の検査作業
    《対象機器》
     遮断器・変圧器・分電盤・配電盤など
    出張  :無

    【スキルアップ支援】
    ■研修制度(技術研修、現場研修など)
    ■各種表彰制度
    ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
    ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
    ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!

    【現場研修】
    現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
    その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
    さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

    【プライベート支援】
    ■住宅補助関連制度
    【寮】
    28歳まで:自己負担2万円/月
    29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)
    【社宅】
    年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
    【住宅補助】
    39歳まで:3万5千円〜3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当を支給)
    【家族帯同社宅】
    家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
    【単身赴任】
    自己負担1万2千円/月
    ■転居時の引越費用負担
    ■提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可

    活かせる経験スキル

    【必要条件(MUST)】
    下記いずれかに該当する方
    ■理系出身者(学部不問)
    ■製造業界での業務経験者(機械組み立て、機械オペレーター、整備士、メンテナンス等)
    ■何らかのメンテナンス経験者
    ■何らかの施工管理経験者
    # 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社マイスターエンジニアリング

    職種
    サービスエンジニア(電気・電子), プラント設備管理
    想定年収
    350~450万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【フィールドエンジニア/港区田町/若手活躍中/日勤/土日祝休み/年休121日/住宅手当充実/製造業界経験者歓迎】

    【業務内容】
    照明設備関係の保守点検業務をお任せします。
    事業の急拡大に伴い増員の募集です。

    出張   :有
    出張エリア:関東圏
    出張頻度 :7~15回/月
    出張期間 :日帰り〜3泊
    夜勤   :有
    夜勤頻度 :1〜4日/月
    ※夜間の頻度は少なく、全く対応が発生しない月もございます。

    《詳細》
    ■商業施設の照明設備をメインとした受配電ならびにFA機器点検及び保全
    ■使用部品の点検・交換
    ■保守点検チェックシート作成及び点検報告書作成
    ■都内がメイン、基本は日帰り出張
    ■土日出勤の際は平日に振替休日を取得可能
    ■定期的に夜間対応が発生する可能性あり

    【スキルアップ支援】
    ■研修制度(技術研修、現場研修など)
    ■各種表彰制度
    ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
    ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
    ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!

    【現場研修】
    現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
    その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
    さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

    【寮】
     28歳まで:自己負担2万円/月
     29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)

    【同居家族ありの方】
    ・単身赴任:自己負担1万2000円/月
    ・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
    ■転居時の引越費用負担
    ■提携保養所

    活かせる経験スキル

    【必要条件(MUST)】
    ・電気設備や機器の保守・メンテナンス・工事経験
    ・機器や設備の不具合に対し改善を計画・実行した経験
    ・業務内での技術課題に対し解決に向けた提案を行った経験
    ・所属する他メンバーへ技術的な育成を行った経験

    【歓迎条件(WANT)】
    いずれかの資格をお持ちの方
    ・第二種電気工事士
    ・電気主任技術者

    【求める人物像】
    ・将来的にメンテナンス職への転向を希望される方
    ・段階的にスキルを身に着けてキャリアアップしていきたい方
    # 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社マイスターエンジニアリング

    職種
    サービスエンジニア(電気・電子), プラント設備管理
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【フィールドエンジニア/港区田町/若手活躍中/日勤/土日祝休み/年休121日/住宅手当充実/製造業界経験者歓迎】

    【業務内容】
    照明設備関係の保守点検業務をお任せします。
    事業の急拡大に伴い増員の募集です。

    業務習得後は若手メンバーの教育やマネジメントにも携わっていただきます。
    リーダーポジションへのキャリアアップも想定しています。

    《詳細》
    ■商業施設の照明設備をメインとした受配電ならびにFA機器点検及び保全
    ■使用部品の点検・交換
    ■保守点検チェックシート作成及び点検報告書作成
    ■都内がメイン、基本は日帰り出張
    ■土日出勤の際は平日に振替休日を取得可能
    ■定期的に夜間対応が発生する可能性あり

    出張   :有
    出張エリア:関東圏
    出張頻度 :7~15回/月
    出張期間 :日帰り〜3泊
    夜勤   :有
    夜勤頻度 :1〜4日/月
    ※夜間の頻度は少なく、全く対応が発生しない月もございます。

    【スキルアップ支援】
    ■研修制度(技術研修、現場研修など)
    ■各種表彰制度
    ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
    ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
    ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!

    【現場研修】
    現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
    その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
    さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

    【寮】
     28歳まで:自己負担2万円/月
     29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)

    【同居家族ありの方】
    ・単身赴任:自己負担1万2000円/月
    ・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
    ■転居時の引越費用負担
    ■提携保養所

    活かせる経験スキル

    【必要条件(MUST)】
    ・電気設備や機器の保守・メンテナンス・工事経験
    ・機器や設備の不具合に対し改善を計画・実行した経験
    ・業務内での技術課題に対し解決に向けた提案を行った経験
    ・所属する他メンバーへ技術的な育成を行った経験

    【歓迎条件(WANT)】
    いずれかの資格をお持ちの方
    ・第二種電気工事士
    ・電気主任技術者

    【求める人物像】
    ・将来的にメンテナンス職への転向を希望される方
    ・段階的にスキルを身に着けてキャリアアップしていきたい方
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社マイスターエンジニアリング

    職種
    サービスエンジニア(電気・電子), プラント設備管理
    想定年収
    360~500万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    【フィールドエンジニア/東海市/若手活躍中/日勤/土日祝休み/年休121日/住宅手当充実/製造業界経験者歓迎】

    【業務内容】
    産業用レーザ装置に対して、エンドユーザー先での点検・消耗品交換等の保守点検業務・セットアップ対応等をお任せします。

    「手に職を付け将来も必要とされる仕事に就きたい」「でもエンジニアは難しそう・・」 そんな方にこそ知っていただきたいお仕事です。
    同社のエンジニアは、AI時代でも現場で人の判断力が求められる、無くてはならない専門職となります。
    同社では入社後は1ヶ月の研修から始める ”育てる採用” を行っており、実際に文系・未経験からでもフィールドエンジニアとして活躍している社員が多数在籍しています。
    組立業務から装置のことを知ることからスタート。ゆくゆくはフィールドエンジニア職へ転向していただきますので段階的にスキルアップしていただくことが可能です。
    「自分にできるかな?」という不安を、「一生モノのスキルを手に入れたい」という意欲に変えて、私たちと一緒に新しいキャリアへチャレンジしませんか?

    【業務内容】
    工場内にて半導体製造装置の組立業務をご担当いただきます。
    図面を見ながらアルミフレーム組立、部品取り付け、配線作業、配管作業などを行っていただきます。
    未経験から機械・電気両方のスキルを身に着けることができるポジションとなります。
    組立を経験後、装置を十分に理解された方はフィールドエンジニア職に転向いただきますので、段階的なスキルアップが可能となります。

    《フィールドエンジニアとは…》
    装置の設置・改造・調整・保守・修理などを行う技術者です。
    お客様の近くで修理内容を説明したり、トラブルのヒアリングを行うこともあり、「会社の顔」となるポジションとなります。

    ≪装置種類≫
    ・テープラミネーター、テープリムーバー装置(半導体製造装置)

    ≪スキルアップイメージ≫
    1.組立業務(装置の事を理解することからスタートします)
    2.フィールドエンジニア業務スタート(エンドユーザー先へ出向き、トラブル対応・改造作業)
    3.フィールドエンジニアとして海外出張もスタート(エンジニアとしてさらなるスキルアップを目指します!)

    ■この求人の魅力
    ・未経験から半導体業界のエンジニアにチャレンジできます
    ・機械、電気両方のスキルを身に着けていただくことが可能です
    ・段階的なスキルアップが可能ですので、長期的にキャリアを積みたい方におすすめです

    ■働き方
    ・勤務形態:日勤
    ・夜間作業:基本無
    ・休日  :土日祝休み
    ・出張  :無(フィールドエンジニア職に転向後は出張発生)

    【研修制度】
    《入社時研修》
    弊社研修チームによる配属前研修を約1か月実施いたします。
    工具や計測機器等の使用方法をはじめ、電気・機械の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、
    自社の研修センターにて、自社で作成した独自キットや、実際の現場で使用されていたパワーコンディショナーや半導体製造装置などの実機を用いた実践的な研修も行います。
    基礎からしっかり学べるため、業務に必要な基本スキルを身につけた状態で現場に配属されます。

    《入社後研修》
    配属後も、技術研修やヒューマン・ビジネス研修を通じて継続的なスキルアップを支援しています。
    技術研修では、資格取得に向けた研修や法定教育(例:高圧・特別高圧電気取扱特別教育、職長教育 等)を実施しております。
    ご自身の業務内容や習熟度に応じて、必要な知識・スキルを段階的に習得していくことができます。




    【スキルアップ支援】
    ■研修制度(技術研修、現場研修など)
    ■各種表彰制度
    ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
    ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
    ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!

    【現場研修】
    現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
    その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
    さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

    【寮】
     28歳まで:自己負担2万円/月
     29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)

    【同居家族ありの方】
    ・単身赴任:自己負担1万2000円/月
    ・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
    ■転居時の引越費用負担
    ■提携保養所

    活かせる経験スキル

    【必要条件(MUST)】
    下記いずれかに該当する方
    ・機械系の学部出身者
    ・工具を使った作業経験がある方(機械組立、製造、メンテナンスなど/年数不問)

    【歓迎条件(WANT)】
    ・機械分野の基礎知識をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・将来的にメンテナンス職への転向を希望される方
    ・段階的にスキルを身に着けてキャリアアップしていきたい方
    # 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし

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