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法人営業(不動産)/東京都/大和ライフネクスト株式会社の求人検索結果一覧

検索結果 7 件

現在の検索条件

  • 大和ライフネクスト株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM), 法人営業(不動産), ビル設備管理, その他専門職(住宅・不動産)
    想定年収
    700~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【建物管理の新規受託営業をお任せします!】
    オフィスビルや複合施設、賃貸マンションといった、大和ハウスグループが手掛ける幅広い建物の管理を中心に、案件が増加しています。
    この案件増加へ対応するため、ビル管理の新規受託営業をお任せする方を増員し、案件受注に向けて組織強化を図りたいと考えています。
    これまでのご経験を活かし、幅広い建物を対象として、大型案件の建物管理やPM、サブリースなどもご提案いただきます。

    ■業務内容
    ◎法人等を対象とした、建物管理の受託営業をお任せします。
    ◎大和ハウスグループの新築情報や紹介から情報を取得→関係各所と連携して管理仕様を企画→お客様へのご提案というフローで仕事を進めていただきます。
    《建物管理サービス》https://www.daiwalifenext.co.jp/facility/
    ※受託後の管理は別チームで担当しており、本ポジションは受託営業を担っていただきます。

    ■対象案件
    オフィスビルや商業施設、ホテル、学校、シェアハウス、寮 ・社宅、工場・物流施設など多岐にわたります。
    1~2年掛かる大型案件やグループ全体での開発案件など、様々な案件にも携わっていただきます。

    ★大和ハウスグループだから経験できる規模感!!
    管理費だけで数千万円にのぼるスケールの大きな案件の立ち上げから携わるため、事業主、建築会社、設備会社といった様々な方と一緒にプロジェクトを動かし、ゼロから創り上げていく醍醐味を感じることができます。
    これまでの経験を活かして、プロジェクトの中核となって業務を担っていただくことも期待されています!

    【働き方への取り組み】
    「健康経営優良法人2022(大規模法人部門)」に認定!!
    リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、
    ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。

    活かせる経験スキル

    【必須】※以下いずれも必須
    ■建物管理の新規受託営業のご経験
    ■ビルメンテナンス業界で10年以上のご経験
    【必須資格】
    ■建築物環境衛生管理技術者
    # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 大和ライフネクスト株式会社

    職種
    マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), 法人営業(住宅)
    想定年収
    550~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社の基幹事業であるマンション事業本部でご活躍いただくマンションフロントのご経験者を募集いたします!

    【特徴】
    同社のマンション事業における2022年度の受託戸数は275,846戸(3,946組合)であり、業界6位の規模を誇ります。
    全国各地のマンションを各支社で管理しており、管理員や清掃員といった現地スタッフの大半が自社雇用のスタッフです。
    フロント担当者だけではなく、技術スタッフ、管理員、清掃員、コールセンターのオペレーターなど、様々なプロフェッショナルが力を合わせることによって、高い支持を得ています。

    経営ビジョン「LEAD NEXTYLE あしたのあたり前を、あなたに。」の想いから、最先端の管理の実現に向けて取り組んでいることも同社の特徴。
    Web理事会や無人受付などのIT技術を活用したサービスや、次の時代のマンション管理を実践する総合ブランド「MANSION NEXTYLE」の展開を進めています。

    また、フロント職がお客様とより多くの時間を向き合えるように、「人」と「仕組み」の両面において、様々なバックアップ・サポートを行っていることも特徴の一つ。
    特に「人」においては、工事コンサルティング部門や会計部門、コールセンターなど、様々なプロフェッショナルと協働して取り組んでいただきます。

    入社後、まずは担当者として10~12棟程度のマンションを担当し、実務を担っていただきます。
    その後、1~3年を経てリーダーとして3~4名のメンバーマネジメントを担っていただくことも期待されるポジションです。

    ◇SUUMO AWARD 2022 【分譲マンション管理会社の部】
    ■スタッフホスピタリティ部門(100戸以上の部)で最優秀賞を受賞
    ■総合評価 /修繕対応部門/コミュニティ満足度部門 (100戸以上の部)で優秀賞を受賞
    ■スタッフホスピタリティ部門/ 防災対策イベント企画部門/コミュニティ満足度部門 (100戸未満の部)で 優秀賞を受賞

    【キャリア形成】
    まずは、マンション管理の実務をキャッチアップしていただきつつ、リーダー(社内呼称:支店長代理)としてメンバーのマネジメントを早期に担っていただく予定です。
    また、事業を推進していく上で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善(効率化)なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
    また、総合職は、全従業員の約1割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。
    そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。

    【採用職種】
    本ポジションにおいては総合職としての雇用を想定しておりますが、ご志向やご経験に応じて以下専門職での採用となる場合がございます。

    ○リビングコーディネーター職(マンションフロント専門職)
    マンションフロントのスペシャリストとしてご活躍いただく職種です。
    地域限定の職種となるため、勤務地はご希望とお住まいを考慮して決定いたします。
    リビングコーディネーター職においても職級を定めており、キャリアアップを目指していただける環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    (以下いずれも必須)
    ■マンション管理会社での就業経験がある方
    ■管理業務主任者

    【歓迎】
    ■マンション管理士
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 大和ライフネクスト株式会社

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM), 施設管理, 法人営業(不動産)
    想定年収
    450~550万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    大和ライフネクストは、オフィスビル、商業施設、ホテル、工場、厚生施設、
    マンション等を管理させていただいている総合不動産会社です。
    今回はその中でも、オフィスビル、商業施設、物流施設など、事業用不動産の建物管理(ビルマネジメント)担当者を募集します。

    建物管理業では、規模/設備/用途/築年数など、建物ごとに特徴が異なるため、
    それぞれにあわせた管理仕様が必要となってきております。
    同部門では、建物管理の仕様を設定する過程で、維持管理コストや時代のニーズに見合った資産価値向上に配慮し、
    ビルのオーナーや運営者の方々と利用者(テナント様)が常に快適に過ごすことができるように、
    それぞれの建物に独自の管理仕様を作成し、ご提案しております。

    【具体的な内容】
    1.お客様(不動産オーナーやPM会社)への報告/提案
    2.契約業務の品質管理(履行確認、報告書の作成等)
    3.メンテナンス計画の策定
    4.修繕計画の立案及び提案

    【本求人の魅力】
    ■大和ハウスグループの物件だけでなく、リプレイスにて管理受託しているオフィスビルや商業施設、学校などの公共施設や物流倉庫など、幅広い建物の経験を積むことができるのが当ポジションの魅力のひとつとなっております。
    ■管理費だけで数千万円にのぼるスケールの大きな担当を頂くこともあります。そのため、個人オーナー様の場合、家や車など人生に関わる大きな買い物と同じ、それ以上のレベルのお付き合いとなるため、インパクトの大きな仕事です。
    ■総合管理となるとお客様から多岐に渡る相談を受けるため、寄り添いながら信頼関係を構築していくことが求められます。その分、お客様とは長いお付き合いとなります。
    ■ホテルやオフィスビル/ショッピングモール等が一体となった複合施設も多く、多角的に物事を捉え、マネジメントすることが必要とされます。その分、得られる情報や知識がたくさんあるので、これまで培った経験や自分のアイデアを活かしながらスキルアップすることができます。また、管理業務を遂行するにあたり、接する方々が多く(お客様、協力会社など)、様々な立場の方とのコミュニケーションを図る機会があります。

    【スキルアップ・ステップアップについて】
    ■ホテルやオフィスビル・ショッピングモール等が一体となった複合施設も多く、多角的に物事を捉え、マネジメントすることが必要とされます。
     その分、得られる情報や知識がたくさんあるので、これまで培った経験や自分のアイデアを活かしながらスキルアップすることができます。
    ■将来的に、管理の受託営業のお仕事を担っていただく可能性もございます。
     大和ハウスグループの新築情報や紹介から情報を取得→弊社管理仕様の積算→提案というフローで仕事を進めます。
     多種多様な建物管理を経験したからこそ、お客様にベストな管理仕様の提案をしていただくことが出来ます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■営業経験3年以上(個人/法人不問)

    【歓迎要件】
    ■ビル管理領域での経験をお待ちの方
    ■ビル管理に関する営業経験者(設備、清掃など)、ビル管理士など関連資格をお持ちの方
    # 高層ビル # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 大和ライフネクスト株式会社

    職種
    法人営業(不動産), 営業(法人向け), その他専門職(住宅・不動産), ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    450~650万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社にて、法人向け賃貸社員寮「エルプレイス」のリーシング営業をご担当いただきます!

    【業務概要】
    社員寮のリーシング営業担当として、従業員のお住まいに関するお悩みを抱える企業に対する提案営業に取り組んでいただきます。
    既存顧客や反響による営業が中心となりますが、新規営業として社員寮を保有している企業へ提案を行うこともございます。
    企業の寮に対する課題は、老朽化への不安、災害対応への不安、転勤に伴う福利厚生など、顧客によって様々。
    顧客ニーズに合わせた最適な建物、お部屋を提案するためにも、顧客と信頼関係を構築することが重要になります。
    また、入居率を高めるための営業ツール作成等にも携わっていただくため、戦略的に営業を進める力も発揮していただきます。
    ↓「エルプレイス」の詳細はこちらから↓
    https://www.l-place.jp/

    【業務内容】
    ①既存営業・新規営業(エルプレイスの物件紹介・寮ニーズの把握など)
    ②エルプレイス・L-commu(シェアハウス)のリーシング業務(問合せ対応・現地案内・契約締結など)
    ③その他、営業ツールの作成、担当する建物の課題への取り組み
    ④入居者対応、建物運営管理業務
    ⑤入退去時ルームクリーニング、工事手配

    【求人の魅力・特徴】
    ★営業手法
    社内システムにクライアント情報が蓄積されており、その情報を活用しながら「どのように顧客にアプローチをしたらよいのか」を、メンバーと検討するなどチームとしての営業が求められます。
    他部署やグループ企業との連携もあり、ひとつの枠にとらわれず多角的な営業活動が必要となります。

    ★年々需要が伸びています!
    採用の激化や社員の定着化が多くの企業の課題となる中、福利厚生として社員寮の導入を検討する企業が急増しています。
    その需要拡大にも後押しされる形で首都圏・関西圏をメインに展開する当社の「エルプレイス」でも、年2~3棟(約200~300室)ずつ増えております。
    今後さらなる成長を目指しており、事業の成長とともに自身も成長していく達成感や面白さを感じることができます!

    【キャリアパス】
    様々な事業展開を行っている当社だからこそ、将来的にはご自身の志向・経験に応じて様々な業務にチャレンジできる環境があります。その一例として挙げられるのが、不動産活用のご提案を行う業務。
    お客様がお持ちの不動産の資産価値を最大化するために、土地のリサーチからお客様への営業、契約までを一気通貫で担当し、不動産ごとに最適な提案を行い、様々なシチュエーションの不動産運用を成功に導いていく。将来的にはそんなスケールの大きな仕事にも挑戦できる可能性があります!
    その他にもオフィスビルのプロパティマネジメントや戸建て住宅団地の管理なども行っており、ご自身の志向や経験に応じて不動産に関する幅広い経験を積んでいくチャンスもある環境です!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ◆不動産業界での営業経験を3年以上お持ちの方
    ◆法人営業経験を3年以上お持ちの方

    【歓迎】
    ◆人事部、総務部に対する営業経験をお持ちの方
    ◆宅地建物取引士
    # 長期出張なし # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 大和ライフネクスト株式会社

    職種
    マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
    想定年収
    540~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社が管理する分譲マンションのフロント担当者としてご従事いただきます。

    同社の基幹事業であるマンション事業本部でのリーダー候補を募集いたします。
    マンション事業本部では、分譲マンションの管理組合に向け、コンサルティング営業を行っています。
    具体的には、マンションライフに関する要望・課題を解決し、より快適で安心な住まいの提供と、
    お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。

    まずは担当のお客様(管理組合)との関係を密にし、多様なニーズを汲み取りながら、一歩先の最良なソリューションを提供していただきます。
    その為、建築・設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とする仕事です。
    社内の関連部門や社外のパートナー企業と連携して、さまざまな、「工事」・「商品(モノ)」・「情報」・「仕組み」を提供し、
    お客様のマンションライフを豊かに、そして資産価値の向上を追求していく必要があります。
    お客様の課題は千差万別ですので、業務の性質としては、コンサルティング・ソリューション営業の特色を持ちます。
    (自社での改修工事提案や、サービス導入提案なども行っていただきます)

    また、分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。
    お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、
    ある種のプロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要があります。
    入社後、まずは担当者として10~12棟程度のマンションを担当し、実務を習得していただきます、
    その後、1~3年を経てリーダーとして3~4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。

    ★SUUMO AWARD 2020★(分譲マンション管理会社の部)
    ⇒最優秀賞を受賞(総合評価・100戸以上の部)
    ⇒スタッフホスピタリティ部門(100戸以上の部)・コミュニティ満足度部門・修繕対応部門(100戸未満の部)で優秀賞を受賞

    【キャリア形成】
    まずは、マンション管理の実務をキャッチアップしていただきつつ、
    リーダー(社内呼称:支店長代理)としてメンバーのマネジメントを早期に担っていただく予定です。
    また、事業を推進していく上で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善(効率化)なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
    また、総合職は、全従業員の約1割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。
    そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。

    活かせる経験スキル

    【必須資格・経験】
    ■管理業務主任者
    ■マンション管理会社での就業経験がある方。

    【歓迎資格】
    ■マンション管理士の資格保有者
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 大和ライフネクスト株式会社

    職種
    法人営業(不動産), 営業職(建設その他)
    想定年収
    514~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    オフィスビルや複合施設、賃貸マンションといった、大和ハウスグループが手掛ける幅広い建物の管理を中心に、
    管理物件の獲得営業を行って頂きます。

    【具体的には】
    ■法人向けを中心とした、建物管理の受託営業をお任せします。
    ■大和ハウスグループの新築情報や紹介から情報を取得→弊社管理仕様の積算→提案というフローで仕事を進めます。
    ※入社後、経験を積みながら大型案件の建物管理やPM、
     サブリースなどの経験も積む事が可能です。

    【対象案件】
    ■オフィスビルや商業施設、ホテル、学校、シェアハウス、寮 ・社宅、工場・物流施設など多岐にわたります。
     案件によっては、半年で手掛ける案件や、1~2年掛かる大型案件もございます。
    ※中途入社の方のほとんどは、大型案件未経験ですが、経験を積みながら皆様担当されています。

    【仕事のおもしろさ】
    ■大和ハウスグループだから経験できる規模感!!
     管理費だけで数千万円にのぼるスケールの大きな案件の立ち上げから携わるため、事業主、建築会社、
     設備会社といった様々な方と一緒にプロジェクトを動かし、ゼロから創り上げていく醍醐味を感じることができます。
    また大型案件はチームを組みながら進めていく為、未経験者でもバックアップ体制が整っています。

    ★ビル管理経験者歓迎★
    実際にビル管理に関わった経験があるからこそ、現場経験や現場目線のアイデアからお客様に提案できることがあります。
    太陽光や壁面緑化などの新しい取り組み対しては、効率的な管理を考え、案件ごとにそれぞれのセクションの担当者と協力して進めていきます。
    ひとつのプロジェクトが終わるごとに成長を実感し、大きな達成感を味わうことができます。

    ※同社が手がける様々な物件に携わりながら、少しずつ業務領域を広げていって下さい。
     それぞれの専門分野に特化した社員や、事務スタッフとチーム体制で仕事を進めていくため、
    様々なアイデアを出しあい、サポートしあえる環境が整っています。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】※下記いずれかのご経験を2年以上お持ちの方(35歳以上の場合は5年以上の経験が必要となります)
    ■ビル管理業界経験者
    ⇒ビル管理に関する営業経験者(設備、清掃など)。
    ※ビル管理に関するものなら、どんな経験でも構いません。
    例)ビルマネジメント(オーナー代行、施設管理業務等)の経験
      ビルに関する、プロパティ/ファシリティマネジメントの経験
      ビル設備管理の経験 (機械・空調・電気といった何らかの建物設備管理や保守経験)
    ■建設業界経験者 
    ■PM業務経験者
    ■不動産業界での法人営業経験
    # マンション # オフィス
  • 大和ライフネクスト株式会社

    職種
    営業職(設備), マンションフロント, 法人営業(不動産), 法人営業(住宅)
    想定年収
    430~730万円
    勤務地
    東京都, 埼玉県

    業務内容

    同社にて会社の中核を担う管理職候補として就業いただきます。

    ストック社会に突入したいま、不動産管理の仕事が益々重要になってきています。
    不動産開発や流通とは異なり、お客様との関係性が長期的に続くからこそ、ビジネスチャンスも多いのが特徴です。
    また、ストックビジネスとして景気に左右されない安定的な収益が見込めるため、新規事業への投資も期待でき、
    「人・街・暮らし」に関わるすべてをマーケットにしています。
    だからこそ、社内ベンチャーとして電力小売り事業、シニアサービスを立上げるなど、
    不動産領域の枠を積極的に飛越えての新規事業も展開しています。

    経営ビジョンである「LEAD NEXTYLE~あしたの当たりまえを、あなたに~」を実現していくために、
    「人・街・暮らし」に関わる多様な事業展開だけでなく、従業員の働き方や組織のあり方についも次世代にむけてのアップデートを進めている途中です。
    総合職としては、全従業員の約1割と少数に該当するため、将来的には、
    メンバーのマネジメント業務にとどまらず、経営に近いポジションでご活躍いただくことを期待しています。
    そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。
    そんな成長産業にあり、変革期を迎えている同社て、会社とともに、自らも成長させてみませんか?

    【配属先一例】
    ■グループリーダー
    ⇒多様化する住民の課題解決を行う分譲マンション管理のリーダー。
    ■事業開発部
    ⇒同社管理物件以外の管理組合様に対してのリプレイス営業。
    (飛び込み営業やアポ取りではなく、お客様からの問い合わせや、セミナー実施後の反響営業からお客様へのアプローチをしていきます)
    ■管理計画部
    ⇒新規マンション立上げ事業や老朽化マンションの建替え事業において、デベロッパーや行政と協力をしながらプロジェクトを推進。
    ■採用担当
    ⇒同社の新卒(年間約50名の採用/現在4名のチーム)・中途採用(年間200名の採用/現在4名のチーム)のポジション

    【勤務地例】
    ■分譲マンション管理事業の場合、各支社支店のいずれか。
    (大宮/赤坂/西新宿/亀戸/船橋/横浜/町田など)
    ■ビル・商業施設・ホテル等の管理事業の場合、九段下の事業所。

    ※配属・勤務地については、候補者の希望を前提に、選考を通じて決定いたします。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■社会人経験1年以上(業界不問)
    ※OJT教育や資格バックアップ制度がございます。
    # 改修・現状回復 # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上

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