設備管理の求人特集
オフィスビルや商業施設、プラントまで幅広い施設の維持管理のお仕事です。電気工事士や管工事施工管理士、 水道施設管理技士など得意な分野の経験が活かせます。
設備管理の求人特集
オフィスビルや商業施設、プラントまで幅広い施設の維持管理のお仕事です。電気工事士や管工事施工管理士、 水道施設管理技士など得意な分野の経験が活かせます。
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消防設備の点検【東京都】
株式会社ザイマックス防災テクニカ
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 正社員 520~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【業務概要】
オフィスビルや商業施設に設置されている消火器・スプリンクラー・自動火災報知設備・非常放送設備・誘導灯などの消防設備の定期点検やメンテナンスを担当いただきます。
消防設備に限らず、電気設備や放送設備、インターホン設備など弱電設備の点検・改修経験を活かせる環境です。グループ会社の管理物件が中心のため、担当物件を継続的に管理しながら設備知識を深めていくことができます。
点検結果は専用のiPadへ入力するため、現場終了後の煩雑な事務作業は最小限です。
点検報告書やお客様向け資料、見積書作成等は専任の事務スタッフが担当。
営業部門も別組織のため、新規営業や売上ノルマはなく、技術業務に集中できます。
【仕事の魅力】
・消防設備士甲種4類、第二種電気工事士資格を活かし、点検~改修提案まで幅広い業務に携わることが可能です。
・2~6名のチーム制のため、一人で現場を抱え込むことなく相談しながら業務を進められます。
・消防設備だけでなく、電気設備や弱電設備に関する知識も身につけられ、対応領域を広げることができます。
・点検業務だけでなく、改修工事や設備更新提案などへ業務領域を広げることも可能です。
・消防設備士や電気工事関連資格など、業務に活かせる資格取得を会社が支援。経験を積みながら専門性を高め、市場価値の高い技術者を目指せます。
・固定賞与とは別に出来高賞与を支給。担当現場数や難易度、安全管理などを総合的に評価し、成果を収入へ還元しています。対応できる設備や業務領域が広がるほど評価も高まり、年2回の賞与は「固定賞与+出来高賞与」の仕組みです。出来高賞与は1回あたり最大100万円の支給実績があります。
【担当物件について】
10階建て以上の大型オフィスビルが中心で、一部商業施設では夜間作業もあります。基本は直行直帰となり、夜間作業の翌日は休日取得を推進。繁閑に応じて連休取得も可能で、技術職として長く働ける環境づくりに取り組んでいます
【給与制度】
◎資格を持っている方の制度
第二種電気工事士/消防設備士甲種4類を所持者には「固定賞与」に加えて、「出来高賞与」も支給されます。
従事した現場の数や難易度に見合う分が報酬として社員に還元されます。
資格を取得すればより多くの点検数、領域を効率よくこなすことができるので、給与アップにつなげることができます。
【今後のキャリア】
◎長期的なキャリア形成が可能
将来的には現場責任者として、現場で差配業務や判断をお任せします。
責任者の場合でも基本的な業務内容は変わらないので、技術のプロとして長期間活躍できます。応募資格
【必須条件】
・消防設備士甲種4類
・自動車運転免許(AT可)
・消防設備の点検・工事経験、またはビルメンテナンス(設備管理)経験
【歓迎要件】
・第二種電気工事士# 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 転勤なし -
第2種電気主任技術者(風力発電所の保守管理)
株式会社リエネ・エナジー
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 正社員 800~900万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
【第2種電気主任技術者/定年65歳/東急不動産G/太陽光業界経験不問/フレックス制/日勤のみ】
電気主任技術者として北海道天塩郡豊富町エリア風力発電所のO&M業務をご担当いただきます。
風力発電所のO&M業務を通じて、電気主任技術者として実践的なスキルを身につけることができます。
【業務詳細】
・電気主任技術者としての電気工作物の保安管理
・風力発電所の運転管理・保守管理
・発電設備および受変電設備の巡回点検、定期点検
・遠隔監視システムによる稼働状況の確認
・異常発生時や緊急時の一次対応、関係各所との連携
・設備の修繕計画、年間維持管理計画、長期修繕計画の策定
・工事、点検、修繕に関する協力会社との調整・管理
・点検報告書、月次報告書などの作成
・その他、発電所の安定稼働に必要な業務
【同社の魅力】
■急成長を続けている再生可能エネルギーの開発企業です。
■再生可能エネルギー発電施設の企画/開発、EPC(設計/調達/建設)、O&M(運営/保守管理)などを全国で行っています。
■技術者の教育も制度を整えており、アカデミーを開設して新卒、若手含めた全社員のスキルアップに精力的に取り組んでいます。
※フレックスタイム制有り
【働き方】
■年間休日120日
■日勤のみ
■残業平均10~20時間
■定年65歳 等、ワークライフバランスを整えて就業が可能です!応募資格
下記すべてを満たす方
■第2種電気主任技術者(電験)の有資格者
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■基本的PCスキル(Excel、Word)
※風力発電所での実務経験は不問です。# 生産施設 # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
ビル設備管理
株式会社シミズ・ビルライフケア 関西支社
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 契約社員 400~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【設備管理(ビルマネジメント)/大阪/清水建設グループ/正社員登用前提(実績95%)/元請】
同社にて、関西エリアの物件にて設備管理(ビルマネジメント)をご担当いただきます。
【業務内容】
大阪府下のオフィスビル、データセンター、物流倉庫にて常駐で
勤務を頂きます。
担当施設の設備管理を担当いただきます。
・建物の年間管理計画の作成
・日常点検、定期点検
・点検報告書の作成
・オーナーとの打ち合わせ
・更新工事の監理
<詳細>
・請負形態は元請です。
・残業時間は月平均10~20時間前後です。
【正社員への登用について】
入社後半年は契約社員になりますが、正社員登用を前提とした採用になりますので、9割以上の方が正社員登用されております。
【ワークライフバランスの取り組み】
■業務量の平準化
■長時間労働の抑制
■休日取得・代休消化の推進
■業務効率化
◎清水建設グループは、働き方改革・SDGs への取り組みを進めており、同社でもその方針が徹底されています
従業員1人1人が最も大切な会社の財産であり、従業員個々の成長の総和こそが会社の成長につながるという経営方針のもと、教育制度、人事制度、就業制度をバージョンアップし続けています。
■年休取得推進日設置による年休の取得推進
■無給休暇の有給化
(産前産後休暇、パタニティ休業、子の看護等休暇、介護休暇など)
■育児休業取得可能期間の延長(2歳まで) など
従業員の誰もが働きやすく、成長を実感し、自分らしく働ける職場環境の整備に力を入れています。応募資格
【必須】
■建物の設備管理や設備保全のご経験がある方(5年程度)
■以下、いずれかの資格をお持ちの方
・第2種電気主任技術者
・第3種電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者
・エネルギー管理士
・第1種電気工事士
・第2種電気工事士
・1級ボイラー技士
・2級ボイラー技士
・第3種冷凍機械責任者
・危険物取扱者乙種4類
・消防設備士甲種
・消防設備士乙種# マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
第二種電気主任技術者/電気業務の整備や設備保全
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM), 電気設備保全
- 想定年収
- 正社員 550~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社では、大和ハウスグループの建物だけでなく、リプレイスにて管理受託しているオフィスビルや商業施設、公共など幅広い規模・用途の建物の管理を行っています。
その中で、近年は事業用電気工作物が設置されている大型物流倉庫の管理も増加しており、資格・経験を活かして現場の立ち上げやフォロー、品質管理を担っていただける方を募集いたします。
【業務内容】
第二種電気主任技術者を活かし、電気業務の整備や設備保全をご担当いただきます。
一方、管理建物には、別途常駐で別途選任者を配置するため、建物常駐ではありません。
現場新規立ち上げ時のフォローや、現場補填が必要な場合に、ヘルプ(応援出張)として一時的に現場に入っていただく可能性はあります。
日常的には、用途や規模関わらず同社の管理建物に対し、管理品質の向上や工事提案のフォローなど、円滑な建物管理に貢献いただきたいと考えております。
【日常業務内容の一例】
新規大型物件の立ち上げ支援
既存物件の業務改善
管理建物の各種インスペクション
調査報告書、提案書、工事計画書等の作成
設備修繕工事の提案フォロー
現場スタッフの指導教育
事案共有や社内ルール、マニュアル等の全国配信/共有
各種研修会の開催
【働き方】
平均月5時間程度の残業、基本は土日祝休みです。
生活リズムを整えて、安定的に勤務いただくことが可能です。
全国の建物が対象になり、出張が発生する可能性はございます。
・★健康経営優良法人2026(大規模法人部門)」に認定!!
リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。
【合格時のお祝い金支給】
・資格に応じた月々の資格手当
・講習費用の一部会社負担 など
資格取得を推奨する風土があり、会社が講習受講からスキル習得まで全面的に支援します。
学んだ知識・技術が、そのまま業務の幅や評価につながる環境です。
《合格お祝い金》
建築物環境衛生管理技術者/10万円、第三種電気主任技術者/5万円、
第一種電気工事士/5万円、消防設備士乙種2万円、危険物取扱者乙種3万円
《月額手当》
建築物環境衛生管理技術者/5,000円、第三種電気主任技術者/5,000円、
第一種電気工事士3,000円、消防設備士乙種2,000円、危険物取扱者乙種2,000円応募資格
【以下いずれかも必須】
・第2種電気主任技術者の資格保有者
・普通自動車免許# 残業少なめ # 商業施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
複合施設の設備管理(常駐)/東京都八王子市
株式会社ハリマビステム
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 正社員 350~405万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
八王子市の複合施設における常駐設備管理をお任せします。
東証スタンダード上場の安定基盤を持つ同社にて、ご経験を生かして就業しませんか?
【具体的な仕事内容】
・施設内設備の巡回点検
・設備機器(電気、給排水、空調関連)の運転
・不具合時の一次対応
・メーター類の監視・記録
・日報、報告書の作成
・問合せ対応
・定期作業の立ち合い、緊急対応時の業者手配
【1日の流れ】
出勤・ユニフォームに着替え
業務スタート
9:00 朝礼・申し送り、当日の予定や設備対応の確認
9:30 館内・施設周辺の巡回、空調・照明・給排水設備などの状態確認
10:30 設備の軽微な修繕、職員からの不具合・要望への対応
12:00 休憩
13:00 定期点検や清掃、消耗品・備品の確認と補充
14:30 修理業者・保守業者との連絡、点検や工事の立ち会い
16:00 対応記録の作成、翌日の作業準備
17:30 職員への申し送り・未対応案件の共有など
業務終了
※業務の都合及び適性により、その他ビル管理業務に関連する職種に変更することがあります
【魅力ポイント】
■東証スタンダード上場の安定基盤
■ワークライフバランスを整えて就業可能!残業平均30時間以下、直行直帰可能!
■定年60歳、以降65歳までの再雇用制度ですが、それ以降も継続して就業可能です!
■その他、福利厚生も充実!家族手当、住宅手当、資格手当など、幅広くございます。
■独身寮完備(35歳まで利用可能)
【職場環境】
・複数名(5名程度)での勤務ですので、わからないことはすぐに確認できる環境です。
・冷暖房完備の施設内での作業。夏も冬も快適な環境です!
【こんな方が活躍中】
「資格を活かせる仕事を探していた」
「スキルアップのできる環境で働きたい」
そんなきっかけで始めた先輩が多数在籍しています。応募資格
【必須】
■常駐設備管理のご経験(3年以上)
【歓迎】
■第三種電気主任技術者
■エネルギー管理士
■建築物環境衛生管理技術者
■ボイラー技士
■電気工事士# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 転勤なし -
空港の常駐設備管理/東京都大田区
千代田ビル管財株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 正社員 345~450万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東証プライム上場企業「新晃工業」グループの一員として、安定した経営基盤を誇る同社にて「羽田空港ターミナルビル」の設備管理職の募集です。
毎日数万人が利用する巨大インフラだからこそ、求められるメンテナンスの品質と技術はトップクラスとなります。
最先端の設備に触れながら実務経験を積むことができ、設備管理員として確かなスキルアップを果たせる環境です。
各種手当や充実した資格取得支援制度も完備しており、安定した環境で長く活躍したい方に最適なポジションです。
【具体的には】
〇日常点検・定期点検
・モニターによる各種設備の運転状況の監視(中央監視室業務)
・空調機/電気設備/衛生設備などの現場巡回点検およびデータ記録
〇不具合対応・小修理
・設備トラブル発生時の一次対応、要因調査、簡易的な修理作業
・外部専門業者によるメンテナンス/改修工事の立ち会いと施工管理
〇作業報告書・記録の作成
・日々の点検結果のデータ入力や、不具合発生時の報告書作成
【勤務スタイル・特徴】
・シフト制の勤務体系で、日勤⇒日勤⇒夜勤⇒明け⇒公休⇒公休などがベースになります。(宿直は月5回程度)
【同社の強み】
〇有名大型施設を手掛ける圧倒的な実績と安定性
・空港ターミナルビルや日本を代表するランドマークビル、有名大型商業施設など、社会性の高い大規模物件の維持管理を手掛けています。
・長年培った優秀な技術力と誠実な対応により、多くのクライアントから深い信頼を獲得しております。景気に左右されにくい安定した事業基盤を誇ります。
〇創業50年超のノウハウ×充実した育成・研修体制
・半世紀以上にわたり蓄積してきた高度なビルメンテナンスノウハウを体系化し、社員へ還元しています。
・同社内に「最先端のビルメンテナンス研修施設」を完備。
国家資格をはじめとする資格取得支援やスキルアップ研修に力を入れており、経験に応じた着実なキャリアアップが可能です。
【同社の魅力】
☆月平均残業10h程度/年間休日120日の働きやすさ
☆転勤なく就業可能
☆役職定年がなく、定年後も条件を変えずに就業可能です応募資格
【必須】
■設備管理に関する何かしらのご資格(電気工事士、ボイラー技士など)
■一般建築物の設備管理経験
【歓迎】
■建築環境衛生管理技術者(ビル管)
■消防設備士
■二級ボイラー技士
■危険物取扱者(乙4)
■エネルギー管理士
# 残業少なめ # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
プロジェクトマネジメント(設備)
CTCファシリティーズ株式会社
- 職種
- コンストラクションマネジメント(CM), 設備設計・その他
- 想定年収
- 正社員 600~930万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
伊藤忠グループの確固たる経営基盤と、大手外資系データセンター事業者の先進的な運用ノウハウ。
2つの強力なバックボーンを融合させ、成長を続ける同社にて、データセンターにおける技術コンサルタントポジションを募集します。
需要が急速に拡大するデータインフラ業界で、あなたの経験とスキルを次のステージで活かしてみませんか?
※空調または電気設備設計のご経験を活かし、設備計画や技術コンサルティングなど上流工程に従事いただけるポジションです。
データセンター経験は不問で、工場・病院・研究施設・大型ビル等の大型施設での経験者を歓迎します。
【具体的には】
・データセンター設備更新の基本計画(設備更新の企画・設計)
・顧客要求仕様の確認および仕様検討(要件定義・技術検討)
・顧客との技術打ち合わせ(顧客折衝・技術提案)
・コンサルティング業務(PM業務、CFD解析、図面作成等)
・技術資料作成(提案書・設計資料・報告書作成) 等
【事業基盤・今後の展望】
同社は2027年4月より合同会社デジタルエッジジャパンのグループ会社となりました。
これまでの伊藤忠グループの圧倒的な基盤と、大手外資系データセンター事業者のノウハウの融合により、さらなる事業拡大を目指しています。
【同社の魅力】
★グローバルなデータセンター事業者「Digital Edge」グループの成長性
アジアで急成長を続ける大手外資系データセンター事業者「デジタルエッジ」のグループに参画。
最先端の運用ノウハウとグローバル標準の環境に触れながら、業界の最前線でキャリアを磨けます。
★実質休日130日以上!高い有休消化率(昨年度91%)
年間休日123日に加え、昨年度の有給休暇取得率は91%を記録。
年間休日と有休を合わせると実質130日以上の休日数となり、しっかりリフレッシュできます。
★ライフステージに合わせて選べる柔軟なキャリアパス
将来的なステップとして「マネジメントを目指す管理職」と「専門性を極めるスペシャリスト職」の選択が可能です。
過去には管理職(部長職)経験後にスペシャリスト職へ転換した事例もあり、志向に応じたキャリア形成が可能です。応募資格
【必須】
・空調または電気における設備設計の実務経験3年以上
・図面作成経験および図面読解能力
【歓迎】
・第三種電気主任技術者
・管工事施工管理技士
・電気工事施工管理技士など# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
ビル設備管理(即戦力)
東京不動産管理株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 正社員 460~550万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
【京都府内勤務×東京建物G×残業10時間】
京都府内のオフィスビル/商業ビルなどの諸設備(電気/空調等)を含む総合ビルメンナンス業務を担当して頂きます。
オフィスビルを中心に複合施設、商業施設などの設備管理業務です。
【具体的には、以下のような業務を行います。】
・モニターの監視業務
・トラブル、クレーム対応
・空調、電気設備の管理
・検針作業
・報告書作成
・来館者、テナントへの対応
・ビル環境の保全・向上に向けたクライアントへの提案業務
【常駐の1日のスケジュール・夜勤の働き方について】
================================
【常駐管理の場合(例)】
08:30▼出勤・朝礼
09:00▼午前の巡回点検
11:30▼点検終了・不具合の報告など
12:00▼昼食休憩
13:00▼午後の巡回点検
14:45▼点検終了
見積作成などの事務作業
テナントからの問い合わせ対応 など
17:30▼退勤
================================
≪1週間のシフト例≫
月:日勤
火:夜勤or宿直
水:明け→そのままお休み
木:公休
金:日勤
土:日勤
日:公休
夜勤・宿直は2日分の勤務となります。
※宿直・夜勤の回数は月に5回~7回(現場で異なります)
================================応募資格
【必須経験】
■元請け企業での設備管理もしくはビルマネジメント経験
【必須資格】
下記いずれか必須
■電気工事士
■危険物取扱者乙種4類
■冷凍機械責任者
■ボイラー技士
■消防設備士
【歓迎経験/資格】
■元請け企業でのオフィスビルにおける設備管理経験
■所長、副所長などの経験
■電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士、消防設備士、危険物取扱者、ボイラー技士等の資格保有
# 高層ビル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 急募 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
ビル設備管理(即戦力)
東京不動産管理株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 正社員 460~550万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【大阪府内勤務×東京建物G×残業10時間】
大阪府内のオフィスビル/商業ビルなどの諸設備(電気/空調等)を含む総合ビルメンナンス業務を担当して頂きます。
オフィスビルを中心に複合施設、商業施設などの設備管理業務です。
【具体的には、以下のような業務を行います。】
・モニターの監視業務
・トラブル、クレーム対応
・空調、電気設備の管理
・検針作業
・報告書作成
・来館者、テナントへの対応
・ビル環境の保全・向上に向けたクライアントへの提案業務
【常駐の1日のスケジュール・夜勤の働き方について】
================================
【常駐管理の場合(例)】
08:30▼出勤・朝礼
09:00▼午前の巡回点検
11:30▼点検終了・不具合の報告など
12:00▼昼食休憩
13:00▼午後の巡回点検
14:45▼点検終了
見積作成などの事務作業
テナントからの問い合わせ対応 など
17:30▼退勤
================================
≪1週間のシフト例≫
月:日勤
火:夜勤or宿直
水:明け→そのままお休み
木:公休
金:日勤
土:日勤
日:公休
夜勤・宿直は2日分の勤務となります。
※宿直・夜勤の回数は月に5回~7回(現場で異なります)
================================応募資格
【必須経験】
■元請け企業での設備管理もしくはビルマネジメント経験
【必須資格】
下記いずれか必須
■電気工事士
■危険物取扱者乙種4類
■冷凍機械責任者
■ボイラー技士
■消防設備士
【歓迎経験/資格】
■元請け企業でのオフィスビルにおける設備管理経験
■所長、副所長などの経験
■電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士、消防設備士、危険物取扱者、ボイラー技士等の資格保有
# 高層ビル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 急募 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
ビル設備管理
東京不動産管理株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 正社員 420~500万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
【京都府勤務×東京建物G×残業10時間】
京都府内のオフィスビル/商業ビルなどの諸設備(電気/空調等)を含む総合ビルメンナンス業務を担当して頂きます。
オフィスビルを中心に複合施設、商業施設などの設備管理業務です。
【具体的には、以下のような業務を行います。】
・モニターの監視業務
・トラブル、クレーム対応
・空調、電気設備の管理
・検針作業
・報告書作成
・来館者、テナントへの対応
・ビル環境の保全・向上に向けたクライアントへの提案業務
【常駐の1日のスケジュール・夜勤の働き方について】
================================
【常駐管理の場合(例)】
08:30▼出勤・朝礼
09:00▼午前の巡回点検
11:30▼点検終了・不具合の報告など
12:00▼昼食休憩
13:00▼午後の巡回点検
14:45▼点検終了
見積作成などの事務作業
テナントからの問い合わせ対応 など
17:30▼退勤
================================
≪1週間のシフト例≫
月:日勤
火:夜勤or宿直
水:明け→そのままお休み
木:公休
金:日勤
土:日勤
日:公休
夜勤・宿直は2日分の勤務となります。
※宿直・夜勤の回数は月に5回~7回(現場で異なります)
================================応募資格
【必須経験】
■設備・機械に携わったご経験(設備管理、施工管理、製造職、整備士など)
【必須資格】
下記いずれか必須
■電気工事士
■危険物取扱者乙種4類
■冷凍機械責任者
■ボイラー技士
■消防設備士
【歓迎経験/資格】
■オフィスビル/商業ビル等の設備管理経験
■ビルマネジメント経験
■電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士、消防設備士、危険物取扱者、ボイラー技士等の資格保有
# 高層ビル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 急募 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
ビル設備管理
東京不動産管理株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 正社員 420~500万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【大阪府勤務×東京建物G×残業10時間】
大阪府内のオフィスビル/商業ビルなどの諸設備(電気/空調等)を含む総合ビルメンナンス業務を担当して頂きます。
オフィスビルを中心に複合施設、商業施設などの設備管理業務です。
【具体的には、以下のような業務を行います。】
・モニターの監視業務
・トラブル、クレーム対応
・空調、電気設備の管理
・検針作業
・報告書作成
・来館者、テナントへの対応
・ビル環境の保全・向上に向けたクライアントへの提案業務
【常駐の1日のスケジュール・夜勤の働き方について】
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【常駐管理の場合(例)】
08:30▼出勤・朝礼
09:00▼午前の巡回点検
11:30▼点検終了・不具合の報告など
12:00▼昼食休憩
13:00▼午後の巡回点検
14:45▼点検終了
見積作成などの事務作業
テナントからの問い合わせ対応 など
17:30▼退勤
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≪1週間のシフト例≫
月:日勤
火:夜勤or宿直
水:明け→そのままお休み
木:公休
金:日勤
土:日勤
日:公休
夜勤・宿直は2日分の勤務となります。
※宿直・夜勤の回数は月に5回~7回(現場で異なります)
================================応募資格
【必須経験】
■設備・機械に携わったご経験(設備管理、施工管理、製造職、整備士など)
【必須資格】
下記いずれか必須
■電気工事士
■危険物取扱者乙種4類
■冷凍機械責任者
■ボイラー技士
■消防設備士
【歓迎経験/資格】
■オフィスビル/商業ビル等の設備管理経験
■ビルマネジメント経験
■電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士、消防設備士、危険物取扱者、ボイラー技士等の資格保有
# 高層ビル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 急募 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
ビルフロント
株式会社アキテム
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 正社員 457~630万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
オフィスビル・病院・学校など、建物や設備管理に関する現場担当業務と顧客担当業務になります。
建物のオーナー様に対する信頼関係の構築とニーズのキャッチUPや顧客満足の向上に努めてください。
日常的なコミュニケーションと迅速な対応、正確な業務報告などもお願いします。
規模によって一人であったりチームで物件を担当したり、技術チーム・業務系サポートチーム・営業部門・施工管理部門・現場事業所と連携しながら業務にあたってください。
夜間はコールセンターが緊急の対応窓口となりますので、日々しっかりとリレーションを取りましょう。
オーナー様や協力会社様、社内現場担当など、たくさんの人に関わりながら進めるプロデューサーのような仕事。
マネジメント能力を磨きたい方に向いています。
【具体的には】
●建物・設備の管理に関する定期的なスケジュール立案、修繕計画の立案および顧客への提案
●建物診断、建物不具合の調査・検討・見積作成
●原価管理、収益管理
●顧客対応(マンスリーレポート説明・各種提案・解約防止・未入金対応etc)
●他チーム・部門間連携(テナント管理業務・清掃・工事提案等)
【変更の範囲:会社の定める業務】
【同ポジションの魅力ポイント】
■サテライトオフィスや在宅勤務等で効率的に働ける!
首都圏に100か所以上あるサテライトオフィスはもちろん、カフェを利用した際には、カフェ代支給等リモート勤務をするうえで手厚いサービスがたくさんございます。
また、直行直帰も可能です。
■令和7年1月1日付でホワイト企業認定「SILVER(シルバー)」を取得!働きやすさも抜群です
ランチ代の負担、無料コーヒーマシンや月2回のノー残業デー等あると嬉しい制度がたくさんございます。
■充実の教育研修制度があり、頑張りをしっかりと評価する社風!
例:必要な資格を取得するための講習会/セミナー受講料、受験費用などをバックアップ等
また、資格取得時には、資格種類に応じた報奨金(1万円~15万円)も支給もあり、頑張りを応援していただける環境です!
応募資格
【必須経験】
■社会人経験3年以上の方
※下記いずれのご経験は必須です
■ビル、施設管理の経験者
■ビルの建築もしくは設備に関する改修工事の経験者
# 病院 # オフィス -
【ビルマネジメント(管理職候補)】広島県広島市
株式会社セイビ大阪
- 職種
- ビルマネジメント(BM), ビル設備管理
- 想定年収
- 正社員 450~600万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
「現場経験からマネジメントへ役割を広げたい」「複数物件を統括し収支まで担いたい」方に適したポジションです。清掃・設備・警備いずれかの経験を活かし、管理職として組織をリードしたい方の応募をお待ちしています。
【業務詳細】
・清掃・設備・警備スタッフの採用計画立案、育成、評価運用
・担当物件の品質監査、作業進捗、労務状況の統括管理
・オーナーへの報告書作成および修繕・省エネ提案の実施
・協力会社との契約、見積精査、工程管理
・複数物件の収支管理および改善施策の立案・実行
【入社後について】
既存管理物件の引き継ぎからスタートし、現場同行を通じて品質基準・報告フローを把握。スタッフとの関係構築および顧客対応を習得後、早期に複数物件の統括を担当いただきます。
【キャリア】
将来的には営業所単位の運営管理、組織マネジメント、後進育成まで担う管理職としての役割を期待。設備・清掃・PM領域の専門知識と経営視点を兼ね備えたポジションへ拡張します。
【業務の特徴】
現場作業ではなく、スタッフ・協力会社・オーナー・社内部門を横断的に統括するフロントポジションです。品質・コスト・人員配置を最適化し、建物運営を安定化させることがミッション。成果は、契約維持率や改善提案の実行数、収支改善として可視化されます。
【組織】
広島営業所は複数物件を担当する少数精鋭体制。本社と連携しながら意思決定を行います。現場出身者が多く在籍し、実務理解を前提にしたマネジメントが求められます。
■働き方
・年間休日120日(土日祝)
・9:00~18:00勤務/原則日勤
・残業:月20時間程度
・転勤なし
応募資格
【必須】
■ビルメンテナンス若しくはビルマネジメントのご経験
■普通自動車運転免許
【歓迎】
・マネジメントのご経験# シニア歓迎・活躍 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
プロジェクトマネジメント(設備)/大阪
CTCファシリティーズ株式会社
- 職種
- コンストラクションマネジメント(CM), 設備設計・その他, プロジェクトマネージャー(PM)
- 想定年収
- 正社員 600~930万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
伊藤忠グループの確固たる経営基盤と、大手外資系データセンター事業者の先進的な運用ノウハウ。
2つの強力なバックボーンを融合させ、成長を続ける同社にて、データセンターにおける技術コンサルタントポジションを募集します。
需要が急速に拡大するデータインフラ業界で、あなたの経験とスキルを次のステージで活かしてみませんか?
※空調または電気設備設計のご経験を活かし、設備計画や技術コンサルティングなど上流工程に従事いただけるポジションです。
データセンター経験は不問で、工場・病院・研究施設・大型ビル等の大型施設での経験者を歓迎します。
【具体的には】
・データセンター設備更新の基本計画(設備更新の企画・設計)
・顧客要求仕様の確認および仕様検討(要件定義・技術検討)
・顧客との技術打ち合わせ(顧客折衝・技術提案)
・コンサルティング業務(PM業務、CFD解析、図面作成等)
・技術資料作成(提案書・設計資料・報告書作成) 等
【事業基盤・今後の展望】
同社は2027年4月より合同会社デジタルエッジジャパンのグループ会社となりました。
これまでの伊藤忠グループの圧倒的な基盤と、大手外資系データセンター事業者のノウハウの融合により、さらなる事業拡大を目指しています。
【同社の魅力】
★グローバルなデータセンター事業者「Digital Edge」グループの成長性
アジアで急成長を続ける大手外資系データセンター事業者「デジタルエッジ」のグループに参画。
最先端の運用ノウハウとグローバル標準の環境に触れながら、業界の最前線でキャリアを磨けます。
★実質休日130日以上!高い有休消化率(昨年度91%)
年間休日123日に加え、昨年度の有給休暇取得率は91%を記録。
年間休日と有休を合わせると実質130日以上の休日数となり、しっかりリフレッシュできます。
★ライフステージに合わせて選べる柔軟なキャリアパス
将来的なステップとして「マネジメントを目指す管理職」と「専門性を極めるスペシャリスト職」の選択が可能です。
過去には管理職(部長職)経験後にスペシャリスト職へ転換した事例もあり、志向に応じたキャリア形成が可能です。応募資格
【必須】
・空調または電気における設備設計の実務経験3年以上
・図面作成経験および図面読解能力
【歓迎】
・第三種電気主任技術者
・管工事施工管理技士
・電気工事施工管理技士など# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
ホテルの清掃管理/東京
株式会社J.フロントプライムスペース
- 職種
- 施設管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 正社員 500~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東証プライム上場グループである同社にて首都圏のラグジュアリーホテルを中心に、客室清掃の管理業務全般を担当していただきます!
ホテルと清掃スタッフの繋ぎ役として、清潔な空間を保ち、品質の維持、向上を目指します。
【具体的には】
■清掃スタッフを雇用する協力会社との打合せ(スタッフ数の検討、トラブル共有、清掃用具の調達・補充など)
■清掃スタッフのマネジメント(勤怠やモチベーションなど)
■ホテル側との打ち合わせ(業務報告、改善提案など)
■清掃オペレーションの管理
■マニュアル作成(動画、紙資料など)
【同社の魅力】
〇年間休日125日
〇完全週休2日
〇最大8日間の長期休暇も取得可能
〇ローテーション制度で一人当たりの業務負担軽減
⇒各店舗5~15名でローテーションを組みます
〇勤務地は希望を考慮
〇残業月20時間程度
〇残業代全額支給をはじめ各種手当が充実
〇賞与年2回(業務次第で決算賞与の支給もございます!)
【同グループの魅力】
同社の強みは、全国各地にある「大丸」「松坂屋」「PARCO」の運営を、施設面から支えてきた豊富な実績があることでございます。
最近ではグループ外の施設を請け負う機会も増えています。
さらに、東証プライム上場グループとして安定基盤を築いており、2026年3月から新会社「株式会社J.フロントプライムスペース」として新体制がスタート。
より大きなスケールで長期的なキャリアを描けます!応募資格
【必須】
・ホテルやオフィスビルなどの清掃管理経験
【歓迎】
・ハイクラスホテルの客室清掃管理経験
・商業施設の清掃管理経験
・ビルクリーニング技能士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 宿泊施設 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり
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