住宅・不動産営業の求人特集
個人向けのリフォーム営業や住宅販売のほか、企業向けのビルメンテ営業などの求人を集めました。宅建やファイナンシャルプランナーなどの資格をお持ちの方は待遇アップの可能性大!
住宅・不動産営業の求人特集
個人向けのリフォーム営業や住宅販売のほか、企業向けのビルメンテ営業などの求人を集めました。宅建やファイナンシャルプランナーなどの資格をお持ちの方は待遇アップの可能性大!
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マンションフロント(20代活躍中)/大成建設G/千葉県千葉市
大成有楽不動産株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 正社員 461~604万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
千葉事業部でマンションフロント職に従事いただきます。
自社開発案件であるOBER(オーベル)を管理できるレア求人です!
【具体的には】
〇マンションの管理/運営業務
〇理事会や総会の開催準備、資料作成/運営
〇管理員のマネジメント
〇資産価値の維持、向上に関する提案
〇会計収支の調停、出納業務
〇建物設備のメンテナンスの手配、立会
■担当案件について
〇自社開発案件であるOBER(オーベル)の管理が半数を占めております。
〇お一人当たり10棟ほどをご担当いただき、エリアごとに物件を分けております。
〇リプレイス営業は別担当者がおりますが、全社的に現状管理している組合様への質向上を一番の目的としており、総管理棟数よりも提供するサービス内容を重視しております。
〇モバイルPCの貸与があり、直帰も可能です!
〇土日の業務発生時は、必ず振替休日を取得いただきます。
■大成有楽不動産とは
大成建設グループのビル及びマンション管理会社として40年以上の歴史を持ち、快適なオフィスと住まいの環境を提供すべく、不動産事業と施設管理事業を展開しています。
施設管理事業(ビル管理)においては全国約2600棟の施設を管理し、永年に渡り実績を築いてきました。近年はリニューアル事業にも注力しております。
■確実にキャリアが積める
チームを組んで、各プロジェクトを進めます。時間をかけて同じ目標に向かっていくため、団結力は抜群です。
実績を積み重ねることでキャリアアップできます。
■魅力ポイント
〇自社開発案件を管理できる希少な求人です!
〇スーパーゼネコン大成建設グループ
〇首都圏事業部(横浜事業部、晴海事業部)への転勤の可能性あり
〇平均残業25時間以下
〇年間休日130日
活かせる経験スキル
【必須】
■管理業務主任者もしくは宅地建物取引士のいずれか
■不動産業界でのご経験
【歓迎】
■マンション管理士
■マンションフロントのご経験
# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
【年休129日/残業月20h台】マンションアドバイザー※横浜
株式会社大京アステージ
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 正社員 400~600万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
■職務内容
神奈川県横浜市にて、マンション管理業務を行っていただきます。
【業務概要】
同社が管理する「ライオンズマンション」をはじめとした分譲マンションの管理組合運営をサポートします。居住者の快適な生活環境と、建物の資産価値の維持・向上を目的としたコンサルティング業務を担当していただきます。
【主な業務内容】
・管理組合の運営支援:
理事会や総会に出席し、議題に沿った議事進行の補助や、専門的見地からのアドバイスを提供します。マンション内のルール改定や、居住者間の課題解決に向けた合意形成を支援します。
・建物・設備の維持管理提案:
担当マンションの定期巡回を通じて建物や設備の状況を把握し、長期修繕計画に基づいた修繕工事の企画・提案を行います。また、協力会社と連携し、工事の進捗管理も担当します。
・会計業務サポート:
管理費や修繕積立金の収支報告、予算案・決算案の作成補助など、管理組合の会計業務をサポートします。
・その他:
居住者からの問い合わせ対応、各種書類作成など。
■育成・研修制度
【入社後の流れ】
同社では、職種経験のない方が専門性を習得し、活躍できる育成プログラムを整備しています。
・導入研修:
入社後、まずは座学にてマンション管理の基礎知識(法律、会計、建築・設備など)を学びます。
・OJT研修:
配属後は、横浜の先輩社員に同行し、OJT形式で実務を習得します。約1年間を目安に、独り立ちを目指していただきます。
・フォローアップ研修:
入社後も定期的に研修を実施し、継続的なスキルアップを支援します。
【サポート体制】
業務はチーム単位で進め、個人の目標設定はありますが、営業ノルマはありません。管理組合の課題に対しては、チームや上司と連携しながら解決にあたる体制が整っています。
■労働条件・環境
休日・休暇:
年間休日129日
完全週休2日制(曜日はシフトによる)
祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
※理事会などで土日出勤が発生した場合は、平日に振替休日を必ず取得していただきます。
残業時間:
月平均20~30時間程度
休日対応について:
休日や夜間の緊急連絡は、専門のサポートセンター(暮らしサポートデスク)が一次対応を行います。そのため、休日に担当者の個人携帯へ連絡が入ることはありません。
多様な働き方の推進:
フレックスタイム制度、在宅勤務制度の利用が可能です(社内規定あり)。活かせる経験スキル
【必須】
以下いずれかのご経験
■営業経験がある方
■不動産業界での実務経験がある方
【歓迎】
■管理業務主任者
■マンションフロントのご経験# 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
営業職◆オフィスの空間づくりを提案 ※大阪
株式会社イトーキ
- 職種
- 営業職(建築), 営業職(建設その他), 営業(法人向け), その他営業系
- 想定年収
- 正社員 450~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
***Tech×Designで「オフィス空間作り」を行っている、オフィス家具メーカーの営業職***
【業務内容】
企業や官公庁、医療機関、教育施設、公共施設などにオフィス家具やICT機器などでお客様の課題解決をするソリューション営業を行っていただきます。
当社のオフィス空間営業は商品の提案だけでなく空間そのものを提案するため、社内デザイナーや各分野の専門家とプランを作成し、提案に向けシナリオを作っていただきます。
【募集背景】
昨今、働く環境は限りなく拡張しています。働く環境=オフィス、という常識はもはや存在せず、あらゆる瞬間を働く環境として活用していくことが、私たちの「働く」をよりよくしていきます。
またコロナ禍を経て、社員が出社したくなるオフィスを作ることは、今や多くの企業にとって経営上の重点課題となっています。
このような背景から、コロナ以前より多くの企業様からお声掛けをいただくようになり、22年12月期の連結経常利益は前の期比71.4%増、33期ぶりに過去最高益を更新しました。
そのため、営業組織の体制強化が急務となっており、働く環境創りをリードしてくれる人財を募集します。
【ポジションの魅力】
■「社員が「行きたい」と思えるオフィスを作る」という経営課題を直接解決していただきます。
■お客様の課題に合わせた提案をすることができます。
ただオフィス家具を売る「モノ」売りではなく、空間デザインを提案する「コト」売りをしている会社です。
■大きいビジネスに携わることができます。
人々の「働く」環境を創っているため、多くの人に影響を与えることができます。
また、扱う金額も大きく、場合によっては経営者と仕事をする機会もあります。
【同社の魅力】
【風通しの良い社風】
社歴や年齢に関係なく意見を発信しやすいなど、風通しの良さを兼ね備えているため『人のイトーキ』とも呼ばれています。
【働き方改革を実施】
同社では「朝方残業の導入」「テレワーク、在宅勤務の導入」など新しい制度を導入しています。
オフィス創りのリーディングカンパニーとしてオフィス創りのプロとして、自分たちの取り組みが世の中に大きな影響を与えるものだと考え、働きやすい環境創りにも積極的に力を入れています。
◎ダイバーシティ推進
◎リーダーを目指せるキャリア
◎新しい働き方の企画・実現
◎創造性を発揮できる新設オフィス活かせる経験スキル
【必須】
■何らかの営業経験をお持ちの方
■普通自動車免許(AT可)
【歓迎】
■インテリア業界でのご経験がある方
■有形商材の営業経験をお持ちの方
■第二新卒歓迎# 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # オフィス # 新築 # リフォーム # リノベーション # 年間休日120日以上 -
プロパティマネジメント/年休128日/※未経験歓迎(大阪府)
オリックス・ファシリティーズ株式会社
- 職種
- 想定年収
- 正社員 400~550万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【職務概要】
設備や不動産の運営管理などトータルサポートを行うオリックスグループのビルメンテナンス会社で、PM営業担当として業務全般をご担当いただきます。
オリックスグループの保有物件など、首都圏の管理物件が中心になります。
【具体的な業務】
PM担当者として、主に事務所ビル・商業施設・ホテル・倉庫といった不動産に関する運営管理をお任せします。
所有者様やテナント様への対応はもちろん、リーシングや建物への管理・修繕計画提案などのビル設備等ハード面に対してなど多岐に渡ります。
対象となる物件はオリックスグループで運営・所有するものや外部オーナー様所有のものなどがあります。
それぞれの所有者様に合わせた臨機応変な対応をしながら、資産価値向上のために運営をお手伝いする業務です。
【同社の特長・魅力】
◎ワークライフバランスの充実
夏季休暇5日間のほか、有給は最低5日間、目標としては10日間を計画的に取得しています。また、所定労働時間を7時間半に切り替え、残業時間もほぼなしと、プライベートも両立できる環境が整っています。
◎安定した財務基盤
同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。
【その他の魅力】
・研修制度が充実しており、資格取得制度を活用し自身のキャリアを築けます。
研修内容も大きく階層別研修,技術研修,資格取得研修と別れており、技術面だけでなく社会人としての人物面双方で役立つ研修を用意しております。
活かせる経験スキル
【必須要件】
・営業経験
【歓迎条件】
・PM経験をお持ちの方
・宅地建物取引士をお持ちの方# オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
建物状況調査、検査/土日祝休み/東京
株式会社住宅あんしん保証
- 職種
- 確認検査, 建築設計, その他技術職
- 想定年収
- 正社員 426~566万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
住宅(建築物)に関する保険、保証や検査、評価等を通じて、住まいに関わる「あんしん」をお届けする事業を展開している同社にて、建物状況調査、検査、手配をお任せします。
株式会社住宅あんしん保証へ入社後すぐ、グループ法人の一般社団法人住宅あんしん検査(事業内容:住宅の検査業務等)へ在籍出向いただきます。
■建物状況調査とは
既存住宅の基礎、外壁等の部位ごとにひび割れ、雨漏り等の劣化事象、不具合事象の有無を目視、計測等により調査するものです。
建物状況調査を行うことで調査時点における住宅の状況を把握した上で取引を行うことができ、既存住宅の流通が促進されるものと考えられます。
【具体的な業務内容】
●不動産会社からの検査(建物状況調査)の依頼に対して、検査員が検査した報告書の内容確認
●検査結果を依頼者に内容説明、問合せ対応
●指摘事項があった場合の修繕工事方法の相談
●購入後住宅の防水工事内容についての相談対応
■同社の特徴
国土交通大臣指定の住宅瑕疵担保責任保険法人です。
主に住宅建設、販売に伴い、売主等が負う瑕疵担保責任に対応する保険を、全国の工務店、宅建業者等の事業者に販売しています。
同社は取次店制度を設けており、日本全国に販売網があるため、北から南までの広い地域の1軒1軒に対して、的確かつスピーディー対応し、お客様へ「あんしん」を提供できます。
■平均残業時間20~30時間程度
月に4回ノー残業デーあり
■時差出勤可能
■資格手当、資格取得支援制度充実
活かせる経験スキル
【必須】
■二級建築士資格
■普通自動車免許
■PCスキル(Word、Excelを用いた資料作成、表計算が可能)
【歓迎】
■一級建築士
■ハウメーカーや住宅関連(リフォームも可)、建設業界でのご経験
# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 急募 # 戸建住宅 # マンション # 年間休日120日以上 -
プロパティマネジメント/年休128日(東京都)
オリックス・ファシリティーズ株式会社
- 職種
- 想定年収
- 正社員 400~550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【職務概要】
設備や不動産の運営管理などトータルサポートを行うオリックスグループのビルメンテナンス会社で、PM営業担当として業務全般をご担当いただきます。
オリックスグループの保有物件など、首都圏の管理物件が中心になります。
【具体的な業務】
PM担当者として、主に事務所ビル・商業施設・ホテル・倉庫といった不動産に関する運営管理をお任せします。
所有者様やテナント様への対応はもちろん、リーシングや建物への管理・修繕計画提案などのビル設備等ハード面に対してなど多岐に渡ります。
対象となる物件はオリックスグループで運営・所有するものや外部オーナー様所有のものなどがあります。
それぞれの所有者様に合わせた臨機応変な対応をしながら、資産価値向上のために運営をお手伝いする業務です。
【同社の特長・魅力】
◎ワークライフバランスの充実
夏季休暇5日間のほか、有給は最低5日間、目標としては10日間を計画的に取得しています。また、所定労働時間を7時間半に切り替え、残業時間もほぼなしと、プライベートも両立できる環境が整っています。
◎安定した財務基盤
同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。
【その他の魅力】
・研修制度が充実しており、資格取得制度を活用し自身のキャリアを築けます。
研修内容も大きく階層別研修,技術研修,資格取得研修と別れており、技術面だけでなく社会人としての人物面双方で役立つ研修を用意しております。
活かせる経験スキル
【必須要件】
・営業経験
・宅建の資格をお持ちの方
【歓迎条件】
・PM経験をお持ちの方
・宅地建物取引士をお持ちの方# オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
分譲マンションのフロント職/転勤なし/東京都中央区
株式会社ゴールドクレストコミュニティ
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 正社員 450~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東証PRM上場ディベロッパー、ゴールドクレストが分譲するマンションの管理業務全般をお任せします。
【具体的には】
東京/神奈川エリアを中心としたマンション管理業務/フロント対応をお任せします。
〇マンション管理組合の総会/理事会のサポート業務
〇管理物件の巡回確認、設備保守の実施確認
〇管理組合の予算書/決算書の作成支援
〇管理組合への年次の管理事務報告業務
(特徴)
〇ゴールドクレストの開発案件が9割のため、自社グループ案件をメインに管理が可能
〇リプレイス営業は行っておりません。
〇工事受注ノルマもなし!
〇平均残業12時間以下、転勤なしとワークライフバランスを整えて就業可能です。
■教育研修制度
マンション管理フロント職には、幅広い知識とスキルが必要です。
経験が浅い方でも経験者と同様にステップアップし活躍していただけるよう、OJTを軸に各種教育体制を用意しています。
仕事に必要となる管理業務主任者資格は入社後に取得することが可能で、勉強会も定期的に開催しています。活かせる経験スキル
【必須】
■管理業務主任者
下記いずれかの経験
■マンションフロントのご経験
■不動産営業(売買/仲介)のご経験
■賃貸管理のご経験
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
マンションフロント職/東京建物グループ/神奈川県横浜市
株式会社東京建物アメニティサポート
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 正社員 435~600万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
【担当物件数は少なめで、じっくり向き合える】
グループブランド『Brillia』をはじめとするマンションの管理コンサルティングを担当をお任せします!
【具体的には】
〇居住者で構成される管理組合との連携や折衝
〇マンション総会/理事会の運営フォロー
〇老朽化した設備の修繕/補修提案
〇管理規約改訂のアドバイス
〇居住者イベントや住生活関連サービスの提案
〇担当マンションの巡回
『Brillia』をはじめ、高級/大規模/再開発物件等、様々なマンション管理にあたります。
【管理コンサルティングに専念が可能】
1人が管理するマンションは規模や難易度等にもよりますが、東京本社では平均8~9棟ほど。
少ない件数だからこそ、1件ごとの対応を丁寧かつ細やかに行えます。
また、管理を二人三脚で行う管理員を教育/研修/マネジメントする部署があったり、電話により一次対応を行うお客様センターもある等、業務に専念できる環境です。
【入社後の流れ】
最初の3か月は研修期間。OJTを行う教育リーダーが就き、同社でのマンション管理を一つずつレクチャー。
中途入社でも手厚いサポートを受けて一人立ちを図れます。
【配属先の編成】
マンション管理担当は、どの拠点も20~50代まで幅広い世代が在籍。
中途入社メンバーが多く、のびのび活躍しています。
また会社全体として社風も穏やか、何でも気軽に相談しやすい雰囲気となっています。
【転勤の可能性は原則なし】
ずっとマンション管理の仕事を続けていくことができます。
【リモートワークも可】
一人立ち以降は、自身の裁量や業務の状況に応じて、リモートワークの活用もOK。
効率的な働き方が可能です!
【資格取得をサポート】
管理コンサルティングは様々な資格が活かせるお仕事です。
「管理業務主任者」「防火管理者」「損害保険募集人資格」など国家資格を含めた様々な資格を取得することで、業務領域を広げることが可能!
費用の補助など、取得支援制度が整っているので、スキルアップにも最適な環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■マンションフロントのご経験
■不動産業界におけるご経験(営業職は歓迎)
【歓迎】
■管理業務主任者
■マンション管理士
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
FM職(銀行案件)/キャリアチェンジ可能/東京都千代田区
住商ビルマネージメント株式会社
- 職種
- 施設管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 正社員 480~660万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
三井住友銀行東館 本店管理事務所勤務にて、ファシリティマネジメント業務をお任せいたします。(東京勤務)
■魅力/特徴
・経験を活かしたご活躍、労働環境の改善を目指せます!(東京勤務)
ほぼ100%の社員が14日/年の有給休暇を取得しているなど、WLB◎
・同社の管理物件は、7割ほどがグループ物件となります。
・住友商事開発のオフィスビル「PREX」シリーズでは、開発~管理まで一貫して案件に携わっています。
・入社時はファシリティマネジメント職としてご活躍いただきますが、今後のキャリアとしてPM職を目指すことも可能です。
■具体的には
・物件内の入居者対応業務
・オーナー、テナント、メンテナンス会社等との連絡調整、折衝業務
・建物運用管理費用の予実管理、適正運営管理(省エネ/省コスト/省力化等)
・維持管理計画(年間)の策定と実施
・設備修繕対応(見積もり、業者手配等)
・各種トラブル対応
■働き方
・積極的に社員の働き方改善/残業の低減/生産性向上に取り組んでおり、繁忙期も含め年間平均残業時間は30H/月程度。
フレックスタイム制度も導入しています!
・有給取得率は80%程度、半休も使用可能、有給は入社直後15日※入社月により変動、最高付与20日となります。
■同社のバックグラウンドと特色について
住友商事のルーツは不動産分野にあり、数ある事業の中でも想い入れの強い事業です。現在では清掃ロボットやUpright Green(独自の給水システムを採用した排水設備を必要としない壁面緑化システム)、ValuSpec(施設維持管理のパフォーマンスバランスを診断するソリューション)など新ビジネス/新サービスの創出を行ってきました。また、各サービスを支える「人財」への想いも強い企業です。
■同社の特徴
同社は住友商事の事業投資会社であり、住友商事が開発した有名/大型物件を管理する醍醐味を味わえます。
受注案件は住友商事が開発した物件が多く、オフィスビル管理に特化した事業を行っています。
今後は住友商事が都市開発を進めるに伴い、同社の管理物件数も増えていく見通しです。
■案件例
晴海アイランドトリトンスクエアやクイーンズスクエア横浜などの大型複合施設、大阪では住友ビルディングの管理も受託しています。
また、2017年より、住友商事が開発を手掛ける「SOSiLA(ソシラ)」シリーズのPM業務を開始しました。オフィスビルでのPM経験を活かし、物流施設の発展も目指しています。活かせる経験スキル
【必須】下記いずれか必須
・施設管理のご経験
・BM会社での建物維持管理に関する設備及び建物の改修工事対応経験
※アセットはオフィスビル・商業施設・倉庫
※今後PM職に従事したい方も歓迎です。
【尚可】
・各種建築、電気設備系の資格、宅地建物取引士資格# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
プロパティマネジメント/物流/年休122日/大阪府大阪市
住商ビルマネージメント株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 正社員 460~660万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
主に住友商事所有の物流施設PM業務を担当していただきます。
■魅力/特徴
・経験を活かしたご活躍、労働環境の改善を目指せます!(大阪勤務)
ほぼ100%の社員が14日/年の有給休暇を取得しているなど、WLB◎
・同社の管理物件は、7割ほどがグループ物件となります。
・住友商事開発のオフィスビル「PREX」シリーズでは、開発~管理まで一貫して案件に携わっています。
■具体的には
住友商事所有の物流施設を中心にプロパティマネジメント(PM)業務及び施設管理業務をご担当いただきます。
・物件のテナント管理
・建物維持のための企画立案/実施
・テナント対応や契約業務など
・テナントリーシング業務
■キャリア
初期配属は物流施設を担当頂きますが、将来的にはオフィスビルを含めPM業務全体に関わることができるため、スキルアップを目指せます。
経験やスキルに応じて、将来的にはスタッフの育成担当等もお任せしたいと考えています。
■就業環境
【休日の安定】
取り扱う案件がオフィスビル中心となるため、土日祝日休みと休日も安定しております。中~小規模物件は4~5名、大規模物件は10名程度のチーム制で協力しながら業務対応するため、業務の分担もして頂きやすく有給取得率も8割程度と高いです。
定着率も高水準となっており、腰を据えて就業しやすい環境が整っています。
【リモートワーク導入】
業務の状況に応じてとはなりますが、ご入社後慣れて頂きましたら週に1,2回程度の在宅勤務制度活用が可能です。
■同社のバックグラウンドと特色について
住友商事のルーツは不動産分野にあり、数ある事業の中でも想い入れの強い事業です。現在では清掃ロボットやUpright Green(独自の給水システムを採用した排水設備を必要としない壁面緑化システム)、ValuSpec(施設維持管理のパフォーマンスバランスを診断するソリューション)など新ビジネス/新サービスの創出を行ってきました。また、各サービスを支える「人財」への想いも強い企業です。
■同社の特徴/魅力
同社は住友商事の事業投資会社であり、住友商事が開発した有名/大型物件を管理する醍醐味を味わえます。受注案件は住友商事が開発した物件が多く、オフィスビル管理に特化した事業を行っています。今後は住友商事が都市開発を進めるに伴い、同社の管理物件数も増えていく見通しです。
■案件例
晴海アイランドトリトンスクエアやクイーンズスクエア横浜などの大型複合施設、大阪では住友ビルディングの管理も受託しています。また、2017年より、住友商事が開発を手掛ける「SOSiLA(ソシラ)」シリーズのPM業務を開始しました。オフィスビルでのPM経験を活かし、物流施設の発展も目指しています。活かせる経験スキル
【いずれか必須】
・プロパティマネジメント(商業、オフィス、物流)のご経験をお持ちの方
・ビルマネジメントのご経験をお持ちの方
・マンションフロント職のご経験をお持ちの方
【歓迎】
・ビルメンテナンスのご経験(設備に関わる知見)をお持ちの方
・宅地建物取引士
・オフィスビルや物流施設のPM業務経験
・施設管理経験(BM経験)
・マネジメント経験
・建物維持管理業務(改修計画の立案/推進/実施)のご経験
・建築、電気設備系の資格# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
プロパティマネジメント/物流/年休122日/東京都
住商ビルマネージメント株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 正社員 456~660万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
主に住友商事所有の物流施設PM業務を担当していただきます。
■魅力/特徴
・経験を活かしたご活躍、労働環境の改善を目指せます!(東京勤務)
ほぼ100%の社員が14日/年の有給休暇を取得しているなど、WLB◎
・同社の管理物件は、7割ほどがグループ物件となります。
・住友商事開発のオフィスビル「PREX」シリーズでは、開発~管理まで一貫して案件に携わっています。
■具体的には
住友商事所有の物流施設を中心にプロパティマネジメント(PM)業務及び施設管理業務をご担当いただきます。
・物件のテナント管理
・建物維持のための企画立案/実施
・テナント対応や契約業務など
・テナントリーシング業務
■キャリア
初期配属は物流施設を担当頂きますが、将来的にはオフィスビルを含めPM業務全体に関わることができるため、スキルアップを目指せます。
経験やスキルに応じて、将来的にはスタッフの育成担当等もお任せしたいと考えています。
■就業環境
【休日の安定】
取り扱う案件がオフィスビル中心となるため、土日祝日休みと休日も安定しております。中~小規模物件は4~5名、大規模物件は10名程度のチーム制で協力しながら業務対応するため、業務の分担もして頂きやすく有給取得率も8割程度と高いです。
定着率も高水準となっており、腰を据えて就業しやすい環境が整っています。
【リモートワーク導入】
業務の状況に応じてとはなりますが、ご入社後慣れて頂きましたら週に1,2回程度の在宅勤務制度活用が可能です。
■同社のバックグラウンドと特色について
住友商事のルーツは不動産分野にあり、数ある事業の中でも想い入れの強い事業です。現在では清掃ロボットやUpright Green(独自の給水システムを採用した排水設備を必要としない壁面緑化システム)、ValuSpec(施設維持管理のパフォーマンスバランスを診断するソリューション)など新ビジネス/新サービスの創出を行ってきました。また、各サービスを支える「人財」への想いも強い企業です。
■同社の特徴/魅力
同社は住友商事の事業投資会社であり、住友商事が開発した有名/大型物件を管理する醍醐味を味わえます。受注案件は住友商事が開発した物件が多く、オフィスビル管理に特化した事業を行っています。今後は住友商事が都市開発を進めるに伴い、同社の管理物件数も増えていく見通しです。
■案件例
晴海アイランドトリトンスクエアやクイーンズスクエア横浜などの大型複合施設、大阪では住友ビルディングの管理も受託しています。また、2017年より、住友商事が開発を手掛ける「SOSiLA(ソシラ)」シリーズのPM業務を開始しました。オフィスビルでのPM経験を活かし、物流施設の発展も目指しています。活かせる経験スキル
【いずれか必須】
・プロパティマネジメント(商業、オフィス、物流)のご経験をお持ちの方
・ビルマネジメントのご経験をお持ちの方
・マンションフロント職のご経験をお持ちの方
【歓迎】
・ビルメンテナンスのご経験(設備に関わる知見)をお持ちの方
・宅地建物取引士
・オフィスビルや物流施設のPM業務経験
・施設管理経験(BM経験)
・マネジメント経験
・建物維持管理業務(改修計画の立案/推進/実施)のご経験
・建築、電気設備系の資格# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
マンションフロント担当/年休120日/土日祝休/大阪府大阪市
生和アメニティ株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 正社員 500~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【仕事の内容】
生和グループで総合不動産アメニティサービスの提供する同社にて、分譲マンションの管理組合において定期的に開催される総会や理事会に出席していただき、マンションで発生する諸問題や修繕業務等、専門的見地からの様々なアドバイス、フォローを行うことで、管理組合の運営支援・他社管理物件のリプレイス業務を行って頂きます。物件は大小にもよりますが、7~10棟担当いただきます。※管理業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・理事会や総会の運営サポート(開催場所・スケジュール調整・当日の運営)
・予算管理・リフォーム・修繕の提案
・居住者向けサービス・イベントの企画・提案
・設備業者とのやり取り(点検・メンテナンス・修理など)
・管理員、清掃スタッフのマネジメント など
※1人あたり平均7~10棟をご担当いただく予定です。
分譲マンションのフロント担当として、管理組合の円滑な運営を支援する業務です。担当物件は7~10棟ほどです。
【はたらく環境】
・休日120日(土日祝)・完全週休二日制・残業20h
・総会や理事会が休日に開催されることがありますが、振替休日の取得が可能です(取得率100%)
・24時間体制のコールセンターを設置し、緊急時の一時対応は該当部署や協力会社に依頼しています。
【同社について】
■生和コーポレーションの建物管理部門としてスタートした同社。
ビル/マンションオーナー様、協力会社様と深いお付き合いをさせていただき、そこから得られた知識/経験をノウハウへと集約。2008年からは自社物件以外の管理にも業容を拡大しています。
■好調な業績を追い風に、サービスフィールドの拡大、全国的な事業展開を見据えて組織体制の強化を図ります。「無借金経営」の超優良グループで思う存分に営業力を身につけることが可能です。また、生和グループとして、社員数1900名以上、売上高1500億円を超える規模にまで拡大。安定の基盤を築いています。活かせる経験スキル
【必須要件】※下記2点どちらも必須
・分譲マンションフロント担当のご経験
・管理業務主任者資格# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
マンションフロント/在宅&スライド勤務利用可/未経験者活躍!
大和ライフリンク株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 正社員 410~480万円
- 勤務地
- 愛媛県
業務内容
愛媛県今治市にある営業所にてエリア内のマンション統括管理業務をお任せします。
居住者様に寄り添う管理を提供するためコミュニケーションを重視し、1人10棟前後に抑え、ご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■管理物件における改善提案(修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備等)、快適な住まい作りに向けた改善案の提案、実施、マンション内のコミュニティ形成補助
■管理組合による理事会、総会、委員会運営の進行補助、議事録作成
■居住者や管理組合理事からの相談、問い合わせ、トラブル対応等の問い合わせ窓口業務
■同社の管理員、清掃員の確認・指導
■フロント担当一人当たりの管理物件数は約10棟となります。
※理事会や総会は土日開催が多い為、日曜出勤の場合平日に振替休日を取得いただきます。
【同ポジションの魅力】
■在宅勤務(週2回まで可能)、スライド勤務、直行直帰等を
用いて業務に合わせて働き方の調整が可能です。
■平均残業20時間程度と業界の中での少なく、ワークライフバランスを整えて就業が可能です。
■未経験の方も多数ご入社されているため、模試の実施や、研修動画の配信等、資格取得に向けての支援制度も充実してます。活かせる経験スキル
【必須資格】
■普通自動車第一種運転免許
【歓迎資格】
■マンションフロントのご経験
■管理業務主任者
※営業のご経験等幅広いご経験の方がご活躍されています!# 長期出張なし # マンション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
マンションフロント/在宅&スライド勤務利用可/未経験者活躍!
大和ライフリンク株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 正社員 410~480万円
- 勤務地
- 山梨県
業務内容
山梨県甲府市にある営業所にてエリア内のマンション統括管理業務をお任せします。
居住者様に寄り添う管理を提供するためコミュニケーションを重視し、1人10棟前後に抑え、ご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■管理物件における改善提案(修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備等)、快適な住まい作りに向けた改善案の提案、実施、マンション内のコミュニティ形成補助
■管理組合による理事会、総会、委員会運営の進行補助、議事録作成
■居住者や管理組合理事からの相談、問い合わせ、トラブル対応等の問い合わせ窓口業務
■同社の管理員、清掃員の確認・指導
■フロント担当一人当たりの管理物件数は約10棟となります。
※理事会や総会は土日開催が多い為、日曜出勤の場合平日に振替休日を取得いただきます。
【同ポジションの魅力】
■在宅勤務(週2回まで可能)、スライド勤務、直行直帰等を
用いて業務に合わせて働き方の調整が可能です。
■平均残業20時間程度と業界の中での少なく、ワークライフバランスを整えて就業が可能です。
■未経験の方も多数ご入社されているため、模試の実施や、研修動画の配信等、資格取得に向けての支援制度も充実してます。活かせる経験スキル
【必須資格】
■普通自動車第一種運転免許
【歓迎資格】
■マンションフロントのご経験
■管理業務主任者
※営業のご経験等幅広いご経験の方がご活躍されています!# 長期出張なし # マンション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
マンションフロント/在宅&スライド勤務利用可/未経験者活躍!
大和ライフリンク株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 正社員 410~480万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
愛知県名古屋市にある中日本支店にてエリア内のマンション統括管理業務をお任せします。
居住者様に寄り添う管理を提供するためコミュニケーションを重視し、1人10棟前後に抑え、ご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■管理物件における改善提案(修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備等)、快適な住まい作りに向けた改善案の提案、実施、マンション内のコミュニティ形成補助
■管理組合による理事会、総会、委員会運営の進行補助、議事録作成
■居住者や管理組合理事からの相談、問い合わせ、トラブル対応等の問い合わせ窓口業務
■同社の管理員、清掃員の確認・指導
■フロント担当一人当たりの管理物件数は約10棟となります。
※理事会や総会は土日開催が多い為、日曜出勤の場合平日に振替休日を取得いただきます。
【同ポジションの魅力】
■在宅勤務(週2回まで可能)、スライド勤務、直行直帰等を
用いて業務に合わせて働き方の調整が可能です。
■平均残業20時間程度と業界の中での少なく、ワークライフバランスを整えて就業が可能です。
■未経験の方も多数ご入社されているため、模試の実施や、研修動画の配信等、資格取得に向けての支援制度も充実してます。活かせる経験スキル
【必須資格】
■普通自動車第一種運転免許
【歓迎資格】
■マンションフロントのご経験
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※営業のご経験等幅広いご経験の方がご活躍されています!# 長期出張なし # マンション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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