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住宅・不動産営業の求人特集

個人向けのリフォーム営業や住宅販売のほか、企業向けのビルメンテ営業などの求人を集めました。宅建やファイナンシャルプランナーなどの資格をお持ちの方は待遇アップの可能性大!

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検索結果 672 件

現在の検索条件

  • 【マンションフロント】フレックス制/年休120日

    株式会社穴吹ハウジングサービス

    職種
    マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
    想定年収
    正社員 592~675万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【経験者向けマンションフロント/管理業務主任者必須/あなぶきグループ/フルフレックス/土日祝休み/新規開拓なし】

    分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。
    営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。


    【未経験から活躍している社員多数!】
    ※一人平均10棟~15棟(ボリュームゾーンは10棟~12棟です)を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。
    2~3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。
    ■一人平均10棟~15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。2~3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。
    ■他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。

    【具体的には】
    ■管理組合会計(出納関係)書類や管理報告書の作成
    月次/年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。
    毎月の管理費なの入金確認など/※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。
    (書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください!)

    ■共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など、定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。
    (設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます!)

    ■理事会、総会の運営サポート
    管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。
    (慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください!)

    ■入居者様からのお困りごとサポート
    (同社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです)
    ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。

    【働きやすい環境を目指しています】
    ■フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
    ■業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。

    【転勤について】
    転勤なしの総合職と、転勤のないエリア職が選べます。
    総合職の場合も、ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用しています。
    異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。
    転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。

    【入社後の研修】
    ★同社は専門の研修施設を保有しております!
    中途入社者は入社後1~2か月の時期に、同時期の入社者を集めた研修を1泊2日で行っており、同期間の交流を図っています。
    ★事業所での研修はOJTが基本になっており、教育担当の先輩に同行しまずは担当物件を持たずに業務に慣れていただきます。
    ★社内の勉強会にも力を入れており、部署の上長が主催する勉強会に、若手や経験の少ない社員は参加しております。

    応募資格

    【必須】
    ■マンション管理業界経験者(フロント経験者)
    ■資格(管理業務主任者)保持者
    ■普通自動車免許 必須(業務で運転をしていただきます。)
    ■パソコンの使用ができる方(ワード、エクセル、パワポなどの基本的なスキル)

    ※「成約がゴール」「数字主義」の業績を追い求めるタイプではなく、お客様と長く良好な関係を築ける方を望んでいます。

    【歓迎】
    ■マネジメント経験のある方(歓迎)
    # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • マンションフロント/定年65歳/社員満足度重視の管理会社

    株式会社エム・シー・サービス

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    正社員 400~650万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    マンション管理フロント業務をお任せいたします。
    分譲マンション管理組合の運営支援業務全般をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■分譲マンションの管理組合の総会/理事会運営支援
    ■規約/細則の改廃
    ■マンション住民の生活改善提案
    ■各種ご相談の対応 など

    【同社のフロント職業務の特徴と魅力】
    ■メンバークラスは12棟前後を担当。
    マネジメントクラスも稀に物件を担当する場合がございます。
    ■完全分業制により、管理組合対応に集中できる環境が整っています。
    書類作成、会計関連、修繕、保険、緊急センターなど、専門的な部門を設置し、それぞれが対応しています。
    建築部門による技術面での支援体制も充実しており、大規模修繕工事から小額のメンテナンス工事まで、幅広く対応しています。
    ■全員にiPadを1台支給。
    担当マンションの巡回時や理事会にて、住民の方や管理人の方から質問を受けた場合、その場で確認、回答ができる体制です。
    また、管理しているマンションの情報は社内で共有されているため、住民の方からの問い合わせに対し、担当フロントがその場にいなくても、だれでも対応することができます。
    ■複数名での訪問を推奨しています。
    上司、技術担当のほか、時には後輩社員とも管理しているマンションへ訪問をし、「管理会社の社員をフロント担当者しか知らない」という閉鎖的な状況を作らないようにしています。
    様々な立場、年齢の社員が1つのマンションに関わることで、多様な意見や問題の抽出に取り組むことができます。
    ■社内外とのコミュニケーションを非常に大切にしている社風です。
    離職率も非常に低く、頑張りや実績に応じて評価もしっかりされるので、安定してキャリアアップが目指せます。

    【幅広い年齢層の方が活躍中!】
    同社では、20代~50代までの幅広い年代の方々が働いているため、 仕事のみならず人生経験も積むことができます。
    ぜひあなたにも、これまでの経験を活かし長期的に活躍してほしいと思います。
    同社を牽引する存在として期待しております。

    応募資格

    【必須】
    ■管理業務主任者の資格

    【歓迎】
    ■分譲マンションフロント業務の経験をお持ちの方
    ■不動産業界における営業経験、他業界での対人折衝経験
    ※セカンドキャリアでの選択も歓迎します!
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # マンション # S造 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • マンションフロント/定年65歳/社員満足度重視の管理会社

    株式会社エム・シー・サービス

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    正社員 400~650万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    マンション管理フロント業務をお任せいたします。
    分譲マンション管理組合の運営支援業務全般をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■分譲マンションの管理組合の総会/理事会運営支援
    ■規約/細則の改廃
    ■マンション住民の生活改善提案
    ■各種ご相談の対応 など

    【同社のフロント職業務の特徴と魅力】
    ■メンバークラスは12棟前後を担当。
    マネジメントクラスも稀に物件を担当する場合がございます。
    ■完全分業制により、管理組合対応に集中できる環境が整っています。
    書類作成、会計関連、修繕、保険、緊急センターなど、専門的な部門を設置し、それぞれが対応しています。
    建築部門による技術面での支援体制も充実しており、大規模修繕工事から小額のメンテナンス工事まで、幅広く対応しています。
    ■全員にiPadを1台支給。
    担当マンションの巡回時や理事会にて、住民の方や管理人の方から質問を受けた場合、その場で確認、回答ができる体制です。
    また、管理しているマンションの情報は社内で共有されているため、住民の方からの問い合わせに対し、担当フロントがその場にいなくても、だれでも対応することができます。
    ■複数名での訪問を推奨しています。
    上司、技術担当のほか、時には後輩社員とも管理しているマンションへ訪問をし、「管理会社の社員をフロント担当者しか知らない」という閉鎖的な状況を作らないようにしています。
    様々な立場、年齢の社員が1つのマンションに関わることで、多様な意見や問題の抽出に取り組むことができます。
    ■社内外とのコミュニケーションを非常に大切にしている社風です。
    離職率も非常に低く、頑張りや実績に応じて評価もしっかりされるので、安定してキャリアアップが目指せます。

    【幅広い年齢層の方が活躍中!】
    同社では、20代~50代までの幅広い年代の方々が働いているため、 仕事のみならず人生経験も積むことができます。
    ぜひあなたにも、これまでの経験を活かし長期的に活躍してほしいと思います。
    同社を牽引する存在として期待しております。

    応募資格

    【必須】
    ■管理業務主任者の資格

    【歓迎】
    ■分譲マンションフロント業務の経験をお持ちの方
    ■不動産業界における営業経験、他業界での対人折衝経験
    ※セカンドキャリアでの選択も歓迎します!
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # マンション # S造 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • マンションフロント/定年65歳/社員満足度重視の管理会社

    株式会社エム・シー・サービス

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    正社員 400~650万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    マンション管理フロント業務をお任せいたします。
    分譲マンション管理組合の運営支援業務全般をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■分譲マンションの管理組合の総会/理事会運営支援
    ■規約/細則の改廃
    ■マンション住民の生活改善提案
    ■各種ご相談の対応 など

    【同社のフロント職業務の特徴と魅力】
    ■メンバークラスは12棟前後を担当。
    マネジメントクラスも稀に物件を担当する場合がございます。
    ■完全分業制により、管理組合対応に集中できる環境が整っています。
    書類作成、会計関連、修繕、保険、緊急センターなど、専門的な部門を設置し、それぞれが対応しています。
    建築部門による技術面での支援体制も充実しており、大規模修繕工事から小額のメンテナンス工事まで、幅広く対応しています。
    ■全員にiPadを1台支給。
    担当マンションの巡回時や理事会にて、住民の方や管理人の方から質問を受けた場合、その場で確認、回答ができる体制です。
    また、管理しているマンションの情報は社内で共有されているため、住民の方からの問い合わせに対し、担当フロントがその場にいなくても、だれでも対応することができます。
    ■複数名での訪問を推奨しています。
    上司、技術担当のほか、時には後輩社員とも管理しているマンションへ訪問をし、「管理会社の社員をフロント担当者しか知らない」という閉鎖的な状況を作らないようにしています。
    様々な立場、年齢の社員が1つのマンションに関わることで、多様な意見や問題の抽出に取り組むことができます。
    ■社内外とのコミュニケーションを非常に大切にしている社風です。
    離職率も非常に低く、頑張りや実績に応じて評価もしっかりされるので、安定してキャリアアップが目指せます。

    【幅広い年齢層の方が活躍中!】
    同社では、20代~50代までの幅広い年代の方々が働いているため、 仕事のみならず人生経験も積むことができます。
    ぜひあなたにも、これまでの経験を活かし長期的に活躍してほしいと思います。
    同社を牽引する存在として期待しております。

    応募資格

    【必須】
    ■管理業務主任者の資格

    【歓迎】
    ■分譲マンションフロント業務の経験をお持ちの方
    ■不動産業界における営業経験、他業界での対人折衝経験
    ※セカンドキャリアでの選択も歓迎します!
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # マンション # S造 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • マンションフロント/定年65歳/社員満足度重視の管理会社

    株式会社エム・シー・サービス

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    正社員 400~650万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    マンション管理フロント業務をお任せいたします。
    分譲マンション管理組合の運営支援業務全般をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■分譲マンションの管理組合の総会/理事会運営支援
    ■規約/細則の改廃
    ■マンション住民の生活改善提案
    ■各種ご相談の対応 など

    【同社のフロント職業務の特徴と魅力】
    ■メンバークラスは12棟前後を担当。
    マネジメントクラスも稀に物件を担当する場合がございます。
    ■完全分業制により、管理組合対応に集中できる環境が整っています。
    書類作成、会計関連、修繕、保険、緊急センターなど、専門的な部門を設置し、それぞれが対応しています。
    建築部門による技術面での支援体制も充実しており、大規模修繕工事から小額のメンテナンス工事まで、幅広く対応しています。
    ■全員にiPadを1台支給。
    担当マンションの巡回時や理事会にて、住民の方や管理人の方から質問を受けた場合、その場で確認、回答ができる体制です。
    また、管理しているマンションの情報は社内で共有されているため、住民の方からの問い合わせに対し、担当フロントがその場にいなくても、だれでも対応することができます。
    ■複数名での訪問を推奨しています。
    上司、技術担当のほか、時には後輩社員とも管理しているマンションへ訪問をし、「管理会社の社員をフロント担当者しか知らない」という閉鎖的な状況を作らないようにしています。
    様々な立場、年齢の社員が1つのマンションに関わることで、多様な意見や問題の抽出に取り組むことができます。
    ■社内外とのコミュニケーションを非常に大切にしている社風です。
    離職率も非常に低く、頑張りや実績に応じて評価もしっかりされるので、安定してキャリアアップが目指せます。

    【幅広い年齢層の方が活躍中!】
    同社では、20代~50代までの幅広い年代の方々が働いているため、 仕事のみならず人生経験も積むことができます。
    ぜひあなたにも、これまでの経験を活かし長期的に活躍してほしいと思います。
    同社を牽引する存在として期待しております。

    応募資格

    【必須】
    ■管理業務主任者の資格

    【歓迎】
    ■分譲マンションフロント業務の経験をお持ちの方
    ■不動産業界における営業経験、他業界での対人折衝経験
    ※セカンドキャリアでの選択も歓迎します!
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # マンション # S造 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 【マンションフロント】フレックス制/転勤なし選択可

    株式会社穴吹ハウジングサービス

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    正社員 413~511万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    【マンションフロント/広島/あなぶきグループ/未経験歓迎/新規開拓なし/フルフレックス制/年休120日/19時PCシャットダウン/自社研修施設あり】

    分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。

    【未経験から活躍している社員多数!】
    ※一人平均10棟~15棟(ボリュームゾーンは10棟~12棟です)を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。
    2~3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。

    【具体的には】
    ■管理組合会計(出納関係)書類や管理報告書の作成
    月次/年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。
    毎月の管理費なの入金確認など/※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。
    (書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください!)

    ■共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など、定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。
    (設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます!)

    ■理事会、総会の運営サポート
    管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。
    (慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください!)

    ■入居者様からのお困りごとサポート
    (同社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです)
    ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。

    【働きやすい環境を目指しています】
    ■フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
    ■業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
    ■転勤について:転勤なしの総合職と、転勤のないエリア職が選べます。
    総合職の場合も、ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用しています。
    異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。
    転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。

    【入社後の研修】
    ★同社は専門の研修施設を保有しております!
    中途入社者は入社後1~2か月の時期に、同時期の入社者を集めた研修を1泊2日で行っており、同期間の交流を図っています。
    ★事業所での研修はOJTが基本になっており、教育担当の先輩に同行しまずは担当物件を持たずに業務に慣れていただきます。
    ★社内の勉強会にも力を入れており、部署の上長が主催する勉強会に、若手や経験の少ない社員は参加しております。

    【転勤について】
    将来的な転勤はありますが、ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用。
    異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。

    応募資格

    【必須】
    ■営業のご経験(取引先との交渉や、プレゼンなどのご経験のある方歓迎!)
    ■基本的なPCスキル(Word,Excel等) 
    ■普通自動車免許

    【歓迎】
    ■フロント営業経験
    ■管理業務主任者
    ■営業/販売/サービス関連職など顧客折衝経験がある方
    ■宅地建物取引士
    ■マンション管理士
    ■「成約がゴール」「数字主義」の業績を追い求めるタイプではなく、お客様と長く良好な関係を築ける方
    # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 【賃貸仲介営業】フルフレックス制/広島

    株式会社穴吹ハウジングサービス

    職種
    個人営業(不動産)
    想定年収
    正社員 413~511万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    【賃貸仲介/広島/未経験歓迎/転勤無し選択可あなぶきグループ/フルフレックス制/年休120日/19時システム終了/インセンティブあり】

    ■20代30代40代の男女活躍中!
    ■未経験からスタートしている社員多数!
    ■同社の賃貸仲介店舗 ”部屋ナビshop” では、一般のお客様や法人のお客様のお部屋探しをしています。
    ■20~30代中心の若手メンバーが多く活躍しています。
    ■お客様からの”ありがとう”と感謝される、やりがいのあるお仕事です。


    【主な業務について】
    ■物件のご提案~物件資料の送付店舗にお部屋探しに来られるお客様や、SUUMO等のネット予約など、ご来店やお問合せ下さったお客様の対応を行います。
    ■希望条件をヒアリングし、専用の物件検索システムから、条件に合う物件をご提案します。県外からお部屋を探しているお客様にはメール等で物件資料を送付します。
    ■物件の案内(※車の運転あり)ご提案した物件の中から候補を選定し、ご案内を行います。事前に物件の案内方法の確認(鍵の借用など)をしたうえで、車にお客様を乗せて物件までお連れします。ご要望に応じて室内の採寸等の補助を行ったりもします。
    ■契約手続き・アフターフォロー
    物件が正式に決まったら、契約手続きに入ります。専用のシステムに物件やお客様の情報を入力し、契約書類を作成します。入居日までに、重要事項説明や、ライフラインのご案内など、お客様のフォローをしながら鍵の受け渡し~入居までをサポートします。

    ■写真・動画の撮影など最近ではインターネットから物件を探す人が増えています。空室物件に行き、写真や動画を魅力的に見えるように撮影。サイトにUPします。

    ■法人営業 
    物件を会社契約をして社員がその物件に住むという、法人のお客様も多数います。
    同社は、社宅代行や大手の企業様と多数提携しています。
    定期訪問を繰り返し、異動・転勤等でニーズが発生した際にお声掛けいただくよう、営業活動も行います。

    ★異業種から入社した社員多数!
    最初は、先輩と同行しながら仕事を覚えていただきます。
    1~2か月程度で、一人でお客様のご案内までできるようになることを目標に取り組んでいただきます。

    ★営業職ですので、毎月の目標はありますが、報奨金などのインセンティブもあり、頑張りが自身の収入にも反映されやすい、やりがいのある部署です!

    【同社の魅力】
    ★2年連続ベースアップ
    ★中途入社比率81%
    ★営業経験が生かせるお仕事です
    ★資格(管理業務主任者、宅地建物取引士)
     保持者歓迎、優遇します
    ★賃貸仲介業務経験者や、接客業経験者歓迎!
    ★フレックス活用で自分で時間を調整できる
    ★完全週休2日制
    ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい
    ★6期連続増収増益中
    ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる

    【働きやすい環境を目指しています】
    ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
    ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。

    【転勤について】
    将来的な転勤はありますが、ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用。
    異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。

    ・赴任手当(単身の場合75,000円/家族帯同の場合200,000円)
    ・派遣手当(30,000円/月額)
    ・独身寮・社宅の用意(社宅寮費として10,000円~または20,000円~ 水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担)
    ※詳細は、会社規定による。

    ※事情により転勤が難しい方は、転居を伴う異動のない「エリア職」もご相談できます。

    応募資格

    【必須】
    ■営業のご経験(取引先との交渉や、プレゼンなどのご経験のある方歓迎!)
    ■基本的なPCスキル(Word,Excel等) 
    ■普通自動車免許

    【歓迎】
    ■フロント営業経験
    ■管理業務主任者
    ■営業/販売/サービス関連職など顧客折衝経験がある方
    ■宅地建物取引士
    ■マンション管理士
    ■「成約がゴール」「数字主義」の業績を追い求めるタイプではなく、お客様と長く良好な関係を築ける方
    # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 官公庁営業/環境分野に強みを持つ建設コンサルタント【東京都】

    社名非公開

    職種
    営業職(土木・建設コンサル)
    想定年収
    正社員 400~500万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    環境部門に強みを持つ同社にて、官公庁営業の募集です。

    【具体的には】
    ■公共事業の受注に向けてExcel 等を活用した各種データ解析、書類作成及び業務に関する社内や顧客との調整
    ■官公庁への訪問による情報収集と自社の技術や魅力等の提案営業
    ■官公庁や地方自治体への営業活動
    ■入札案件の抽出、積算、入札等

    【同社について】
    同社は、1968年の創業以来、環境分野に特化した建設コンサルタントのパイオニアとして、社会資本整備と自然環境の保全を両立させる役割を担ってきました。事業内容は、環境アセスメントや生物多様性の調査だけでなく、近年ではグリーンインフラの整備や脱炭素社会に向けた再生可能エネルギー事業の支援など、時代のニーズに合わせた多角的な展開を見せています。

    働き方の面では、博士号保持者や技術士が多数在籍する専門家集団であり、若手のうちから高度な専門技術を磨ける環境が整っています。官公庁を主な顧客とするプロジェクトベースの業務であるため、年度末などの繁忙期には業務が集中しやすく、またフィールドワークに伴う出張や現場調査など、環境コンサルタント特有の躍動感のある働き方が特徴です。

    会社全体として、技術者としての成長を支える教育体制や資格取得支援が充実しており、専門性を武器に社会貢献を実感しながら長くキャリアを築いていける土壌があります。インフラ整備を通じて豊かな自然を未来へつなぐという、非常に社会的意義の高い職務に専念できる環境がございます。

    【同社の魅力】
    ☆育休制度が導入されており、男女問わず利用可能です。
    ☆多くの分野での実績があり、多岐にわたる案件に携わることが可能です。
    ☆所定労働時間が7.5時間と少なく、残業も20h~30h程度と少なめです。

    応募資格

    【必須】
    ■何かしらの営業経験がある方(業種問わず)

    【歓迎】
    ■官公庁営業のご経験がある方
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 法人営業(コンサルティング営業)/未経験歓迎/転勤なし/東京

    株式会社オープンハウス・ディベロップメント

    職種
    法人営業(不動産), 用地仕入
    想定年収
    正社員 528~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    開発事業部では中核事業として分譲用戸建用地の取得を行っていますが、更に売上と利益を拡大するために新規事業を立ち上げています。

    この度、個別に運営していた各新規事業を纏めてコンサルティング営業部と名付け、更なる規模拡大を目指すことになりました。それに伴い優秀な人員の拡充が急務となっています。

    コンサルティング営業部としては年間550億の売上を目標としており、実現に向けてさらなる人材の拡大をしていきたいと思っております。

    今回募集する事業は下記の3部門です。

    ●賃貸戸建部門 
    ●集合住宅部門 
    ●情報開発部門 

    【戸建賃貸部門】
    同社は、日本で初めて実施される賃貸戸建のファンド組成事業において、新築戸建の売主として参画しています。
    ファンドの主体であるアセットマネジメント会社へ特殊仕様の住宅を提供することが目的です。
    そのための部署が2025年より新設されており、そこで営業及び企画業務を行っていただける方を募集しています。現時点で住宅の提供は約2,000棟に上り、今後も更に数千棟の供給を目指しております。

    <仕事内容>
    卸先であるアセットマネジメント会社が求めるエリアの取引先に訪問、電話営業などを行い、条件に当てはまる戸建用地の情報を取得し、用地の仕入をしていきます。
    同社が通常仕入れている新築戸建分譲エリアとは異なるエリアが対象となるため、競合の少ない新規開拓営業となります。

    ■案件の精査
    取得した案件が既定の要件に当てはまるか確認した後、事業計画の策定を行います。
    プラン検討、コスト精査、現地確認、卸先の買取金額確認が主な業務となります。

    ■商談、契約
    同社の買取金額が確定したら、商談に入ります。
    関係各所が利益を得られるように交渉を進め、契約を取りまとめていきます。

    ■引渡し
    契約締結後、土地の引渡しから建築、完成後の物件引渡しまでの一連のプロセスを管理します。
    建築中の進捗確認や、必要に応じて卸先との調整を行います。

    【集合住宅部門】
    長年培ってきた戸建事業のノウハウと、用地仕入れから施工、販売までの一貫体制を強みに、不動産業界で多角的な事業を展開しています。
    この強固な土台を活かし、事業部内ベンチャーとして、新たに集合住宅事業を立ち上げます。

    現在は木造賃貸住宅事業に注力していますが、将来的には他の構造にも事業を広げていく計画です。
    今回は、この事業の成長に中核メンバーとして貢献してくださる方を募集します。

    <仕事内容>
    ■アパート用地取得
    戸建分譲を行うには中途半端な大きさの物件情報を取得してアパート用地として買取を検討します。
    営業先は不動産会社になります。

    ■事業企画、コンセプト設計
    市場動向や金融情勢を分析し、入居者、投資家双方の視点を取り入れながら、収支計画も踏まえた事業を企画します。

    ■商品開発と設計要件の定義
    建築的な知見を活かし、デザイン性と快適性を両立させた「商品」を創り上げます。

    ■プロジェクトの統括
    企画から建築、販売、運用まで、関連部署と協力しながらプロジェクト全体を推進します。

    【情報開発部門】
    同社が力を入れている、便利地、好立地の土地は市場で大きく求められています。
    いいエリアは他社と競合する可能性が高いですが、その分多くの物件に触れることができます。
    また、担当エリアのみならず、首都圏全体の土地を扱うことができる部門です。
    同社の戸建買取に情報開発部門として貢献してくださる方を募集しております。

    <仕事内容>
    1.情報取得:
    自治体で行う競売案件の情報や入札で金額決定を行う土地の情報をご紹介いただいたり、問い合わせを行ったりして土地の情報を取得します。

    2.現地確認 :
    ご紹介いただいた物件の現地を実施調査し、立地特性や周辺環境を含めた総合的な価値を見極めます。

    3.事業計画策定 :
    実際に事業を行う場合を想定して事業計画書を作成します。
    適正かつ競争力のある買取金額を算出するためにプラン、コスト、販売価格、条件等、様々な角度から不動産を検討します。

    4.入札 :
    同社で買い取りたい金額を入札期日までに入札します。
    同社の買取が決定次第、物件担当者とスケジュール感の確認も行い、中長期のプロジェクトも進めていきます。

    5.契約手続き :
    商談が成立した場合はご契約手続きに移ります。売買契約書の条件調整や社内書類の回覧を行います。

    応募資格

    【歓迎】
    ■営業経験(業界問わず)
    ■宅地建物取引士免許保有者
    ■成長したい、営業職としてスキルを高めたい、年収を上げていきたい、お客様に喜んでいただきたい方
    # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 戸建住宅 # 新築 # 転勤なし
  • 事業推進(開発事業本部)/清水建設Gデベロッパー/年休125

    清水総合開発株式会社

    職種
    不動産開発
    想定年収
    正社員 604~829万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    企画/事業推進業務(土地取得後~引き渡し後のアフターフォローまでの業務を一気通貫で実施)をご担当いただきます。
    ※まずは分譲マンションをお任せし、将来的にはホテルや物流施設等もお任せしたいと考えております。

    【業務内容詳細】
    分譲マンションにおいて、以下内容を実施いたします。
    〇事業スケジュールの立案/管理
    〇事業収支の策定/管理
    〇販売計画の策定/管理
    〇広告計画の策定/管理
    〇設計会社/施工会社の選定
    〇完成後の引き渡し実施
    〇引き渡し後のアフターフォロー 等

    【配属先情報】
    開発事業本部 関西事業部(男性3名 女性2名)

    【働き方】
    〇年間休日:125日
    〇月平均残業時間:20時間以下(実働:7.5h)
    〇土日祝休み
    〇事業の川上から川下まで一気通貫して、携わっていける

    応募資格

    【必須経験】
    ■用地取得、開発事業推進(企画開発)、分譲マンション販売のいずれかの経験

    【尚可】
    ■分譲マンションの開発事業推進の経験
    ■宅地建物取引士
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # マンション # オフィス # 発注者側 # 年間休日120日以上
  • プロパティマネジメント/清水建設Gデベロッパー/年休125日

    清水総合開発株式会社

    職種
    プロパティマネジメント
    想定年収
    正社員 565~878万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    名古屋営業所にてオフィスビルを中心にホテル/賃貸マンションなどのPM業務をご担当いただきます。


    【業務内容】
    〇オーナーへの提案
    〇テナントとの関係構築
    〇テナントの誘致
    〇BM業者の方達の管理
    〇月次報告書の提出
    〇物件の資産価値向上(社内の技術者と連携しながらの修繕提案など)

    ■実力次第で業務と知識の幅を広げられる環境です。
    ■PMとBMの一体管理により、収益の確保/増大/資産価値維持/向上を行っています。
    ■入社後はOJTを中心に学んでいただき、ご経験に合わせ4~9物件程をご担当いただく予定です。

    【配属先情報】
    PM事業本部 名古屋営業所(5名)

    応募資格

    【必須経験】
    ■不動産業界での勤務経験

    【歓迎】
    ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
    ■オフィスビルの管理経験をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • プロパティマネジメント/清水建設Gデベロッパー/年休125日

    清水総合開発株式会社

    職種
    プロパティマネジメント
    想定年収
    正社員 585~878万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京本社にてオフィスビル/ホテル/物流施設などのPM業務をご担当いただきます。

    【業務内容】
    〇オーナーへの提案
    〇テナントとの関係構築
    〇テナントの誘致
    〇BM業者の方達の管理
    〇月次報告書の提出
    〇物件の資産価値向上(社内の技術者と連携しながらの修繕提案など)

    ■実力次第で業務と知識の幅を広げられる環境です。
    ■PMとBMの一体管理により、収益の確保/増大/資産価値維持/向上を行っています。
    ■入社後はOJTを中心に学んでいただき、ご経験に合わせ4~9物件程をご担当いただく予定です。

    【配属先情報】
    PM事業本部 PM営業部(本社勤務26名)

    応募資格

    【必須経験】
    ■PM業務のご経験
    ※対象オーナーはファンド/個人どちらでも可。
    対象物件はオフィスビル/マンション/ホテル/物流施設のいずれか必須。

    【歓迎】
    ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
    ■BM(建物設備管理)の経験をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • ★内装リフォーム営業/長谷工G/完全反響営業/大阪府大阪市

    株式会社長谷工リフォーム

    職種
    営業職(建築)
    想定年収
    正社員 370~600万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    マンションに特化した総合研究所を持つ長谷工グループの中核企業である同社において、
    インテリアプランナーとしてマンションリフォーム営業をお任せいたします。

    【業務の特徴】
    〇完全反響営業です。リフォームを希望されるお客様へ、提案からお引渡しまで専任インテリアプランナー兼営業として
    ご担当していただきます。
    反響からお問い合わせのあったお客様に専任アドバイザーとしてリフォーム提案から引き渡しまでを行います。
    提案だけでなく、設計工事担当との打合わせや進行(施工)監理も随時行うため、長いスパンでお客様と関わります。
    〇マンションにお住いのお客様の未来の暮らし作りをお手伝いするお仕事です。
    〇同社はお客様本位という企業姿勢を貫くことで、質にこだわり、ここまでの信頼を勝ち得て参りました。
    リフォームだけでなく新築の技術も学べます。
    〇入社後は、2~3ヶ月OJTを行うため、経験が少なくてもご安心ください。
    〇飛込み営業はありません。設計専門チームがプランニングをサポートします。3Dソフトを活用した提案も可能です。
    〇インテリアコーディネーター等の資格取得社員も多数います。

    【仕事の流れ】
    〇訪問 ※移動は公共交通機関メイン(直近はオンライン商談を積極導入中):
    部分リフォーム(トイレのみ等)の場合は1人ですが、全面リフォームや間取り変更等は技術専門のメンバーと訪問します。
    〇現場確認、ご提案:お客様のご要望を伺い、簡単な間取り図の設計/図面作成をします。
    (営業支援ツールを使用、未経験の方もすぐに覚えられます)必要に応じて、インテリアプランニングも行います。
    〇ご契約、工事スタート:進捗や仕上がりを確認するために現場に行くことがあります。
    〇引渡し:他部署のサポートを受けながら打合せ~引き渡しまで一貫して関わり、完成時に喜び合うことができます。

    応募資格

    【必須条件】
    〇リフォーム営業のご経験をお持ちの方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # RC造 # リフォーム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 営業職(不動産開発/売買仲介/注文住宅/投資企画)※東京

    株式会社メルディア

    職種
    用地仕入, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), 不動産開発
    想定年収
    正社員 600~1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    <同社の魅力>
    〇PJチーム
    「営業」「設計」「施工管理」によるプロジェクトチームを組み、相互で連携をしながら1からコンセプトを考え、家づくりを進めていきます。
    各職種のプロがそれぞれの目線から意見をぶつけ合うことで、それぞれの業種の経験だけでは身につかない、幅広い知識とスキルを身につけることができます。

    〇家づくりへのこだわり
    その土地やそこに住まうお客様のライフスタイルはそれぞれが特別かつ、1つとして同じものはないからこそ、メルディアグループは1棟1棟異なる住宅を作っています。
    また住宅は公共の芸術と捉え、お客様だけではなく、その環境に住まう人々の生活を豊かにすることに繋がっていると考えており、家づくりに一切の妥協はありません。

    〇正当な評価制度
    年齢や社歴に関係なく、全ての社員にチャンスのある評価制度となっています。会社が大きなビジョンを掲げているからこそ、個人実績だけでなくチームでの実績も評価の重要項目となっています。
    お客様のため、会社のため、そして自身の成長の為に責任を持って働ける環境となっています。

    〇風通しの良さ
    新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。20代30代の若手社員が多く、職場では上司や先輩とも気軽に話せる雰囲気で非常に活気のある職場です。
    同業種からの転職者はもちろん、最近では異業種からの未経験入社も増えています。

    ◇募集ポジション
    ※配属先や勤務地は応募~内定までの間に決定いたします。

    【売買仲介営業(個人営業)】 ※メルディアリアルティへ出向となります。
    一生に一度となる住宅購入の場面において、身近なパートナーとしてお客様に寄り添い、また不動産・住宅のプロとして、あらゆるご提案やサポートをしていく仕事です。
    真のニーズやご要望を把握し、お客様一人一人にとって、最適で最善なご提案をしていきます。
    〈具体的には〉
    ▼集客のための広告マーケティング戦略
    ▼お客様のご要望のヒアリング、ニーズの把握
    ▼物件のご提案やご紹介
    ▼住宅ローンの斡旋や登記関連手続きのフォロー
    ▼お引渡しまでの手続きのサポート

    【不動産開発営業(法人営業)】
    土地を所有している地主や、その売却情報を持っている仲介業者との関係性を構築し、住宅に適した需要の高い用地を取得する仕事です。
    〈具体的には〉
    地主や仲介業者から得た土地情報を元に、用途地域や高度規制などの法令、そのエリアの特徴や地域性も考慮し、商品化するための最適な区画割の検討や、建物のボリュームの検討をします。それらを元に建築予算を算出し、土地の買取価格の査定および交渉をします。
    1棟だけで開発するような小さい現場から、1現場で50棟を超えるような「街の開発」を行うような大型現場もあり、一度の取引で数十億が動く場合もあるダイナミックな仕事です。
    ▼売主様との関係構築・ヒアリング
    ▼周辺の地域環境の調査・確認
    ▼価格相場から試算した仕入価格の設定
    ▼地域将来性(開発計画)の確認
    ▼用地造成・行政との交渉

    【注文住宅営業(個人営業)】
    展示場に来店されたお客様をお迎えし、ご案内と接客を行います。ヒアリングした希望を元に、 見積りと平面図・パースをご提案いただきます。
    提案の際には上司や設計の方がプランニングのサポートをしますので、未経験の方でも安心です。
    ★完全反響営業&高い商品力で営業を後押し。 契約後も設計・インテリアデザイナーとチームを組み、家づくりに携わります。
     年齢・社歴関係なくフラットにアイデアを出せるので、色濃い経験を積むことができます。
    〈具体的には〉
    ▼展示場やショールームのご案内/ご要望のヒアリング
    ▼現地、地域環境の調査/役所調査
    ▼設計士と打合せを行いプランニングの作成
    ▼ご要望の住宅性能や、デザインのプレゼンテーションを作成し合わせて見積を作成する
    ▼契約後は設計、インテリアコーディネーター、工事担当者と連携して家づくりをサポートしていきます。

    【投資企画営業(法人営業)】 ※MAIへ出向となります。
    アパートの販売契約関連の業務、ファンド組成のための関連業務、商品企画、商品管理、仕入物件の管理から商品化までの業務、販売決済関連の業務を担当して頂きます。
    〈具体的には〉
    仕入契約が完了した物件にプロジェクトチームで実際に現地で商品企画の打ち合わせを行います。
    その後販売準備で設計、工事、賃貸管理の部門と連携し、購入いただく投資家の皆様の目線に立って最初から最後まで関わる仕事です。
    投資用のアパートのすべてを理解でき、成長できるポジションです。

    応募資格

    【必須】
    普通自動車運転免許(AT限定可)

    【歓迎】
    ■高額商品や無形商材など異業界の営業、販売サービス経験
    ■建設、不動産業界での営業経験
    # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 転勤なし
  • 内装営業/三越伊勢丹G/フレックス/福利厚生充実/東京

    株式会社三越伊勢丹プロパティ・デザイン

    職種
    営業職(建築), 営業(法人向け)
    想定年収
    正社員 400~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    三越伊勢丹グループの同社にて、ラグジュアリーかつゆとりあるハイクラスな住環境を提案する営業職(商空間・住環境における内装・FFE関連の営業業務)を担当していただきます。
    クライアントのご要望を十分に受け止めて、それを形にしていくための案内役という重要な職務です。
    グループ家具工場との連携により、クライアントに更なる高付加価値を提供することも可能です。 

    ■工期:平均2ヶ月~6か月
    ■案件金額:1,000万円~20億円程度
    ■案件エリア:全国

    【配属先について】
    ■案件の紹介元はグループ会社が30%、外部企業が70%。今後は外部企業比率を拡大する計画です。
    ■契約内容は設計施工が30%、施工のみが70%。今後は設計施工案件の拡大を目指す。
    ■同社の売上の約80%を占める基幹事業部です。
    ■「お客さまの暮らしを豊かにする」というパーパスの実現に向け、100年先に残る価値を創ることを信条としています。


    【魅力】
    日本を代表するハイクラスな物件に携わる事ができるため、存分にクオリティを追及していただくことが可能です。
    世界的なラグジュアリーホテルや外資系ブランドショップなど、数多くの引き合いをいただいております。
    具体的な案件名を挙げることの出来ないようなコンフィデンシャルな案件にも数多く携わっており、中には「日本を象徴する内装」に関わるような仕事も多く含まれております。
    これらはすべて長年にわたって培ってきた信頼が礎になっており、今後もこれらの信頼を発展・継承してまいります。
    こうした稀有な物件に多く携わることは、ご自身の能力やキャリアをさらに開花させていただける機会となるのではないかと思います。

    【施工実績一例】
    ■国指定史跡「荻外荘」復原・整備プロジェクト(2024)
    ■ザ・リッツ・カールトン大阪(2024)
    ■名古屋マリオットアソシア(2024)
    ■マンダリンオリエンタル東京(2023)
    ■東急歌舞伎町タワー(2023)
    ■Kアリーナ横浜(2023)
    ■芝パークホテル(2022)
    ■ホテルオークラ(2020)

    応募資格

    【必須】
    ■ラグジュアリーブティックなどの内装営業経験

    【歓迎】
    ■ラグジュアリーホテル、オフィス、複合商業施設の建築関連営業経験
    ■建築関連資格(建築士等)2級以上
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり

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