住宅・不動産営業の求人特集
個人向けのリフォーム営業や住宅販売のほか、企業向けのビルメンテ営業などの求人を集めました。宅建やファイナンシャルプランナーなどの資格をお持ちの方は待遇アップの可能性大!
住宅・不動産営業の求人特集
個人向けのリフォーム営業や住宅販売のほか、企業向けのビルメンテ営業などの求人を集めました。宅建やファイナンシャルプランナーなどの資格をお持ちの方は待遇アップの可能性大!
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大手重工グループの建物管理会社/建築コンサルティング
株式会社カワサキライフコーポレーション
- 職種
- 建築施工管理, 個人営業(住宅), 建築設計
- 想定年収
- 正社員 350~400万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
長年培ってきたノウハウと最新技術により、
お客様のニーズに的確にお応えした提案をして頂きます。
施工においては、ハイクオリティ・ハイテクノロジーにより、
確かな品質・工期をお約束し、お客様から信頼を得、ご好評をいただいております。
【具体的には】
■個人顧客を対象に、(戸建住宅、マンション)のリフォーム提案
■住宅の新築に関する建築設計・施工管理
■住宅の増改築・リフォームに関する建築設計・施工管理
※案件については戸建て・マンションのリフォームが中心です。
【ここがポイント】
■不特定多数への新規営業では無く、川崎重工グループネットワークを駆使した 営業活動となります。
■原則土日休みですが、顧客の都合で土日に出勤するケースもございます。 (その場合は代休を取得して頂きます)
■工事年間100件(大小様々)ございます。
大きな工事:新築(年1程度)
小さな工事:窓の取り換えから水回り、クロスの張替えなど
■工期:一日程度~半年まで案件により異なります。
■主な担当エリア:姫路~尼崎まで。一部県外で京都などもございます。基本的には関西中心で日帰りで行ける範囲になります。
■社有車での移動あり(一人一台または二人で一台)
※場所によっては公共交通機関利用
入社後は先輩とOJTを中心に業務になれて頂きます。
徐々にお一人で対応頂くようにお任せ致します。
50代の部長を中心に、40代の社員の方が多いですが、
アットホームな雰囲気で風通しの良い社風です。
キャリ入社の方は、設計事務所でのご経験の方などがご活躍されています。
応募資格
【必須】
■2級建築士または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■戸建て・マンション等の建築設計経験をお持ちの方
■戸建て・マンション等のリフォーム経験をお持ちの方
【歓迎】
■1級建築士の資格をお持ちの方
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
※資格取得に意欲的な方も歓迎致します。# 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # マンション # S造 # RC造 # SRC造 # リフォーム # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
【営業職】東証プライム上場京王グループ/平均残業時間10H
京王建設株式会社
- 職種
- 営業職(建築)
- 想定年収
- 正社員 450~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
以下の業務をお任せします。
・工事受注のための法人向け営業活動
・情報収集・分析
・受注計画策定
・企画・設計段階からの事業参画など
※工期管理は現場社員の管轄です
【働き方】
◆京王線沿線を中心とした東京・神奈川エリアが中心で転勤なし
◆有給取得平均日数12.3日
◆平均勤続年数17.6年
◆定着率約70%
◆月平均10時間(毎月、安全環境品質部により残業時間の厳しいチェックがあります)
【魅力】
■福利厚生が充実しており、旅行や商業施設、飲食店、衣服など
の割引有り。また社内の雰囲気も非常にアットホーム。
■グループ内で大型の案件が多く、また公共施設から民間までバラエティに富む現場が魅力です。
【同社の特徴・強み】
◇100年以上の歴史と信頼
1908年の創業以来、長い歴史の中でものづくりへのこだわりを持ち続け、全国規模で建設事業を展開する総合建設会社です。信頼関係を大切にした堅実な経営が強みです。
◇社員を大切にする社風
若手が働きやすい文化が根付いており、風通しの良さやチームワークを重視する傾向があります。
応募資格
【必須要件】
建設会社での営業経験がある方(不動産業界でも歓迎です)# 第二新卒・既卒者可 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
分譲マンション設備修繕・メンテナンス※未経験向け※/関西
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 正社員 446~570万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大和ライフネクストが管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。
【具体的には】
■工事の対象:給配水/消防/電気等のマンション設備
■仕事の進め方:
外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。
修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う。
工事を受注した後は、施工管理業務(巡回管理/工事進捗の管理・報告)を行う。
その他、上記に付随する点検業務や事務業務。
【仕事の特徴】
・担当マンションに常駐ではありません。スケジュールのコントロールが柔軟にできます。
・お客様へ工事の提案をする“技術営業”を担っていただくこともあります。
コミュニケーション力・提案力を磨き、活かしていただくことができます。
・「発注者」「元請け」という立ち位置で仕事もコントロールしやすいです。
社内各部署・協力会社(設備点検会社など)など多くの人と協働しながら仕事を進めていきます。
・近年重要視される改修工事
“今あるものを活かすこと”が重要視され、今後一層ニーズが高まる業界です。
【働き方】
「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定!!リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、 ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。
【資格取得/支援】
平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です!
資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます!
《合格お祝い金》一級建築士/50万円、一級建築施工管理技士/15万円、二級建築施工管理技士/5万円応募資格
【必須要件】
・建築・設備業界での2年以上の実務経験(設計・施工管理・技術営業等幅広く可)
※修繕の経験は不問# 残業少なめ # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
★アセットマネジメント業務/5大銀行勤務/東京都江東区
株式会社りそな銀行
- 職種
- アセットマネジメント(AM)
- 想定年収
- 正社員 500~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
2024年4月に設立した㈱りそな不動産投資顧問(りそな銀行不動産営業部 不動産アセットマネジメント室の業務を移管)において不動産アセットマネジメント(不動産私募ファンドまたは私募REITの組成/運用)を担当する
チームにご就業いただきます。
不動産ファンド/REITでの物件バリエーションおよび取得経験のある方のほか、不動産ファンド/REITの
期中運用経験のある方、また、建物デューデリジェンスにおけるハード面のチェックや運用期間中の建物管理/
修繕について専門知識を有する人材を求めています。
不動産アセットマネジメント業務は、東京の拠点にて全国をカバーしています。
少数精鋭にて、預かり資産残高を大きく伸ばしています。
※担当できるアセット
〇レジ、オフィス、商業施設、ホテル、ヘルスケア施設のほか、物流施設や工場
(およびその底地など、様々なアセットタイプがあります。
〇レジ、店舗兼オフィスの開発案件の取り組みもあります。
■配属部署/組織構成
㈱りそな不動産投資顧問(㈱りそな銀行からの出向扱い)(24名(非常勤を含む))
■りそなグループの特徴
【「リテールNo.1」を目指す金融グループ】
企業パーパスとして「金融+で、未来をプラスに。」を制定。
グループ全体で法人50万社、個人1600万人のお客さまや地域社会にもっとも支持され、
ともに未来へ歩み続けるソリューショングループを目指しています。
【信託機能を持つ日本唯一の普通銀行】
りそな銀行は日本の普通銀行として唯一不動産を直接扱えるというアドバンテージがあります。
また、不動産営業部内に多くの機能を集約させており、不動産の売買仲介、有効活用、
信託受託から不動産ファンドへの投資業務に至るまで幅広い不動産関連業務を行っています。
【重要度を増す不動産機能】
2023年5月に打ち出した現行の中期経営計画においても、超高齢化の進展により高まる資産/事業承継に関する
ニーズに応えるための信託/不動産機能は、既存領域の差別化における重要項目の一つに位置付けられています。
リテールNo.1を目指す上で、同社の中でも経営資源が集中する分野です。
2018年から業務開始した不動産アセットマネジメントビジネスについても、不動産の取得を通じて
お客さまの課題解決や地域の活性化に資することを目的に、2024年4月に不動産アセットマネジメント会社を設立し、
業容を拡大/発展させます。
今後、これまで以上に多くのお客さまの不動産オフバランスやCRE戦略等のニーズにお応えすべく、
私募REITの運用も2025年3月より開始します。
【『お客さま本位』の質の高いコンサルティングサービス】
不動産業界の他企業から転職されてきている方も多く、また年齢層も20代~60代まで広範囲に亘り、活気ある環境です。自身が不動産のプロとしてお客さまに向き合うことに注力できる環境です。また同社は新卒採用社員だから、
中途採用社員だからという垣根はなく、フラットに評価される環境のため、社風においても、古い年功序列感はなく、
社員同士で協調性を持ち、業務を遂行致します。応募資格
【必須要件】
以下、いずれかの要件を満たす方
■オフィスビル、商業施設に対するPM経験(特に賃貸借契約実務経験は必須)をお持ちの方
■事務所物件の賃貸仲介業務において契約実務経験をお持ちの方
(営業の方でも契約書の作成、チェックができる方)
【歓迎要件】
■事業用不動産の売買のご経験をお持ちの方# 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
プロパティマネジメント/フレックス制度/直行直帰可/大阪
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント, 法人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 正社員 428~660万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
オフィスビルや商業施設のPM業務をご担当いただきます。
▼具体的には
・オフィスビル・商業ビル・物流施設・ホテル・ヘルスケア施設の賃貸運営管理
・管理案件の工事提案、バリューアップ提案等の各種提案業務
・委託者への提案・報告業務
・業務内容に契約書作成・締結(賃貸借・覚書・各種契約)
【同社での働き方】
■フレックスタイム制の導入に加え、案件の進め方もご自身で決めていただけるため、業務が進めやすいことが特徴です。
■シェアオフィスや直行直帰等を用いて効率的にお仕事を行うことができます。
■物件ごとに担当を分けているわけではないので、オフィス、商業等幅広く担当できます。
※扱っている物件は9割がオフィスです。
応募資格
【必須経験】
■不動産業界での就業経験
※オフィス、テナントリーシング、PM業務経験または、売買仲介(投資用不動産など)、賃貸仲介(オーナー対応経験のご経験の方等幅広くごエントリーをお待ちしております。
【歓迎資格/経験】
■宅地建物取引士
■オフィス仲介経験、オフィス・商業・物流施設PMのご経験# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
マンションフロント職/大手総合不動産グループ/福岡
株式会社穴吹ハウジングサービス
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 正社員 413~511万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。
営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。
【未経験から活躍している社員多数!】
※一人平均10棟~15棟(ボリュームゾーンは10棟~12棟です)を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。
2~3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。
【具体的には】
■管理組合会計(出納関係)書類や管理報告書の作成
月次/年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。
毎月の管理費なの入金確認など/※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。
(書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください!)
■共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など、定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。
(設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます!)
■理事会、総会の運営サポート
管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。
(慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください!)
■入居者様からのお困りごとサポート
(同社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです)
※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。
【働きやすい環境を目指しています】
■フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
■業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
■転勤について:転勤なしの総合職と、転勤のないエリア職が選べます。
総合職の場合も、ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用しています。
異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。
転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。
【入社後の研修】
★同社は専門の研修施設を保有しております!
中途入社者は入社後1~2か月の時期に、同時期の入社者を集めた研修を1泊2日で行っており、同期間の交流を図っています。
★事業所での研修はOJTが基本になっており、教育担当の先輩に同行しまずは担当物件を持たずに業務に慣れていただきます。
★社内の勉強会にも力を入れており、部署の上長が主催する勉強会に、若手や経験の少ない社員は参加しております。
【転勤について】
将来的な転勤はありますが、ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用。
異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。
応募資格
【必須】
■営業のご経験(取引先との交渉や、プレゼンなどのご経験のある方歓迎!)
■基本的なPCスキル(Word,Excel等)
■普通自動車免許
【歓迎】
■フロント営業経験
■管理業務主任者
■営業/販売/サービス関連職など顧客折衝経験がある方
■宅地建物取引士
■マンション管理士
■「成約がゴール」「数字主義」の業績を追い求めるタイプではなく、お客様と長く良好な関係を築ける方# 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
不動産事業者向けの住宅ローン営業【東京都内/神奈川横浜市】
株式会社りそな銀行
- 職種
- 法人営業(不動産), 法人営業(住宅), 個人営業(不動産), 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 正社員 400~1,000万円
- 勤務地
- 東京都, 神奈川県
業務内容
同社のライフデザインサポート部にて、下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
■不動産事業者(ハウスメーカー、流通業者、マンションデベロッパーなど)向けの住宅ローン営業推進に従事いただきます。
■新規先の開拓業務もございますが、メインはすでにお付き合いのある不動産事業者への営業がメインとなります。住宅ローンを紹介してくださる営業マンの方の信頼を勝ち取り、不動産購入を検討してくださっているお客さまのご紹介、住宅ローンの申し込みを勝ち取って頂きます。
■担当社数は20~40社。ご担当頂くエリアごとで流通している物件タイプや購入者の属性も異なるため、エリアごとのマーケティング分析や不動産事業者との信頼関係が重要となるお仕事です。
不動産事業者やそのお客さまに対し、自社の商品の説明をするだけでなく、対象となる不動産事業者のお客さまの住宅購入背景から購入に至るまでのプロセスに寄り添いながら、成約までフォローをしていただきます。
■同社は旧あさひ銀行時代から不動産事業者への住宅ローン営業に力を入れており、過去から積み上げた不動産事業者との信頼関係の歴史がございます。
現在も住宅ローン残高NO.1であり、長期にわたりお客さまからのご支持をいただいております。
【同社の強み】
■住宅ローン残高NO1の実績があります。これまで積み上げてきた業者さんとの関係性もありますので営業はしやすいです。
且つ申込等におけるデジタル化も進めておりますので、今後よりお客様に支持される商品づくりにも力を入れています。
【将来的なキャリアプラン】
■ローンプラザ営業担当としてステップアップし、管理職や拠点長へのチャンスもございます。
■また本部にて住宅ローン営業支援業務などにもチャレンジできる可能性もございます。
【働き方】
※プラザによって土日祝の出勤はありますが、月2~3回程度です。
平日に代休を取って頂くので、不動産会社の方にとっては今までより働く環境が改善されます。残業も20~30時間程度です。応募資格
【必須要件】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
■不動産業界にて住宅販売、仲介などで営業経験をお持ちの方
■銀行にて営業(個人のお客さま向け営業含む)経験をお持ちの方
■保険会社での代理店営業経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■住宅ローン業務に関する知識/経験
■不動産業務に関する知識/経験# 充実した福利厚生 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
リフォーム提案営業/業界大手リフォーム会社/関西
社名非公開
- 職種
- 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 正社員 421~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
へーベルメゾンや外販案件のマンション・ビルなどを対象にリフォーム提案をお任せします。
旭化成の技術力・ブランド力を活かし、リノベーションや大規模修繕、太陽光発電など、積極的に提案を試せる仕事です。
【具体的には】
外壁塗装・防水・浴室・キッチン・太陽光発電の5大工事の提案の他、
リノベーションなどの大型提案まで行います。
■訪問DMの発送
■TELでアポ取得
■リフォームニーズのヒアリング~提案
■見積りの作成
■工事課へ引継ぎ
へーベルメゾン:
工事履歴や築年数などが社内に蓄積されているので、オーナー様に直接アポイントを取り、提案を行います。
一般建築案件:
新聞・雑誌広告からの反響営業、既存オーナー様や社員紹介、新規開拓により接点を取り、
お客様との信頼関係を築いた上で工事を受注します。高品質な工事によりリピート受注や紹介受注に繋げます。
【詳細】
■月に15-20件程度訪問します。
■定期点検や定期的な訪問ハガキを起点に訪問アポを獲得します。
■個人差はありますが獲得率は4~6割と高く提案業務に注力できます。
■4~6人のチーム制で先輩社員にも相談しやすい環境です。
■日月休の完全週休二日制で、土曜日休みの相談も可能です。応募資格
【必須】
■普通自動車運転免許
※下記いずれか必須
■営業経験をお持ちの方(法人・個人不問)
■設計や工事経験者で営業に興味のある方
【歓迎条件】
■宅地建物取引士
■ファイナンシャル・プランニング技能士2級# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # リフォーム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
新静岡セノバのテナントリーシング職/静岡鉄道G/静岡県静岡市
静鉄プロパティマネジメント株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 正社員 400~600万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
同社が管理運営する新静岡セノバ、テナントリーシング業務をお任せします。
【業務詳細】
新静岡セノバへのテナント誘致、打ち合わせ等を行いトレンドや地域ニーズなど常にアンテナを張り、
誘致プランを検討いただきます。
【具体的には】
〇契約書作成等の契約業務
〇テナントの調査やテレアポ、リストアップ、テナントとの関係構築
〇仲介会社やテナントとのネットワーク構築
〇マーケット調査や分析
〇開発物件の企画補助業務
〇各種提案資料の作成
〇各種契約書(賃貸借契約等)の交渉、作成
〇テナント入居手続き調整業務(入居工事調整、等)
【お任せしたいミッション】
今回ご入社をいただく方にはまずは、アパレル、飲食業を中心に新しいテナントの誘致をお願いしたいと考えております。
そのため、月の約半分は誘致のため出張(首都圏中心)に行っていただく形となります。
※日当、宿泊費、交通費は別途支給。
将来的にはセノバ事業部のテナントリーシングのスペシャリストとして、同事業部も引っ張っていく
人材となっていただきたいと考えております。
【新静岡セノバについて】
商業施設「新静岡セノバ」は「静岡市都心部の新たな魅力創出・まちづくりに貢献するターミナル一体型再開発」として2011年10月にグランドオープンしました。中心市街地で”ここにしかない”強みとなるテナントを誘致し
周辺地域から広域の人々まで力強くひきつけるマーチャンダイジングを展開することにより、
いつ訪れても好奇心をかきたてられ、くつろぐ事ができる新しい静岡の顔となる施設を提案しています。
【就業環境】
〇静鉄グループとして、働き方の意識はもちろん、産休、育休の実績、保育園などの福利厚生なども整っております。
〇完全週休2日制、年間休日122日とワークライフバランスを取りやすい環境です。
また転勤もないため、長期的に腰を据えて働くことができる環境です.
【社風について】
静鉄グループとしての安定感やスケール感がありますが、一方でその手堅いイメージの一歩先を行くスピード感と斬新さ、
感度の高さを兼ね備えています。意見やアイデアを発信しやすく、チャレンジしやすい風土です。応募資格
【必須】
〇テナントリーシング(商業施設、大型小売店等)のご経験がある方
# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
マンションフロント/静岡鉄道G/静岡県静岡市
静鉄プロパティマネジメント株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 正社員 400~684万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
高級マンションの管理スタッフとして以下の業務をお任せします。
マンションの所有者で構成される管理組合との定期的な打ち合わせを実施し管理計画や費用の取り決めや、関係会社との各種調整を行なっていただきます。
【具体的には】
■管理組合の運営
理事会開催/決算業務/居住者要望への対応など
■組合の会計及び出納業務の支援
管理費/修繕積立金・組合会計の収支確認及び報告書提出など
■新規分譲マンションの管理規約及び管理契約書作成
■長期修繕計画策定
修繕計画/修繕積立金の資金計画立案/修繕提案など
【詳細】
■1人あたり5~8棟を担当。
■同部署には6名が配属されています。
■マンション販売事業者である静岡鉄道株式会社の子会社として、マンションの建築や設計との連携/知識の共有が図られ、専門性の高いサービスの提供が可能です。
■一人の担当者の業務が偏りすぎないように、副担当者を配置。管理組合との連携が取れた、安心で安全な体制を構築しています。
■今までのキャリアを鑑み、OJTで研修方針や担当マンションのボリューム等を決定します。
■理事会出席などの関係での直行直帰OK。月2~4回程度のテレワーク推進、残業20時間程度と長期的に安定した就業が可能です!応募資格
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
■マンション管理/不動産経験者/マンション管理に興味がある方
【歓迎】
■管理業務主任者
■分譲マンションのフロント管理経験
■宅地建物取引士# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # マンション # 転勤なし -
プロパティマネジメント(商業/ホテル)/静岡県静岡市
静鉄プロパティマネジメント株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 正社員 500~600万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
商業施設やビジネスホテル等、施設建物の維持管理業務を行っていただきます。
【担当業務】
〇商業施設/ビジネスホテルなど施設の保守(警備員の配置)、 空調、清掃、設備(エレベーター等)の
プロパティマネジメント業務 、施設や設備の見積作成/修繕やリニューアルに伴う手配など
〇設備/警備/清掃など業務委託している協力会社の統括管理を行っていただきます。
協力会社を束ね、業者担当者と打合せや見積り依頼、工事発注を行い現場管理を行います。
※実際の業務としては、清掃や設備点検、保守を各業者へ「依頼/発注」する立場であり、
作業や清掃業務などを行うことはありません。
【業務詳細】
〇担当エリア:静岡県内の物件を担当(東京/京都/大阪/福岡にも管理物件がある為、
出張の可能性があります)
〇お客様の工事都合により、夜間の立ち合いが発生することや、休日出勤が発生することもございます。
(頻度:月1回程度)
〇残業は月平均25~30時間ぐらいです。
【キャリアパス】
現場でメンバーとしてご経験を積んでいただきましたら、主任、係長、副課長、課長と徐々に昇格していただけます。
また希望をすれば他事業部に異動も可能性はございます。中途入社でもハンデなく昇進(キャリアアップ)を目指せます!
静鉄プロパティマネジメント社では20~40代の方が活躍中!
【配属部署について】
部長/副部長を含めて8名体制となります。
現在は静鉄グループの建物を中心に管理しており、一人で複数の建物管理をご担当いただきます。
【特徴/魅力】
〇ノルマや飛び込み営業はございません。親会社や協力会社の紹介で新規を開拓していきます。
〇現時点では転勤もなく、勤務地は新静岡セノバ直結のビルになります。
(但し、将来業容拡大に伴い転勤の可能性あり)
〇完全週休2日制、年間休日122日とワークライフバランスを取りやすい環境です。
長期的に腰を据えて働くことができる環境です.応募資格
【必須】
〇普通自動車運転免許
〇ビルメンテナンス/ビル管理/ゼネコン/住宅/リフォーム業界、プロパティマネジメント業務経験など
【歓迎】
〇建築士、建築や設備の施工管理技士、建築物環境衛生管理技術者などの資格をお持ちの方
# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 宿泊施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
マンション管理員に対するインストラクター業務(嘱託)/東京都
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 契約社員 230~250万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社管理マンションに勤務する管理員に対するインストラクター業務をお願いいたします。
【具体的には】
〇新規物件管理開始時の現地説明、指導
〇新任管理員配属前後の研修/教育/支援
〇現地管理員の巡回現地指導
〇緊急時の管理員の代務業務
〇就労指導及び小口経費申請
〇代務アルバイトの日程調整、就労チェック
〇その他所属部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施
※各種研修/サポートがございますので安心して勤務可能です。
【技術力で実現するマネジメント】
約1,600名の技術系社員を社内に有する体制は業界でも類を見ない東急コミュニティーの強みです。
その強みを活かした情報共有・連携で、建物をトータルマネジメントすることができます。
たとえば、
■日常点検で注意が必要と判断した箇所の早めの改修提案
■改修した設備や改修内容の中期・長期の修繕計画への反映
■建物ごとの特性を理解した、修繕計画を念頭においての日常点検
応募資格
【必須】
〇普通自動車免許(外出時社用車での移動あり)
〇基本的なPC操作(Excel、Word、Outlook)
〇管理職経験者等のスキルなど、自己完結出来る技量保有者であると尚可
【歓迎】
〇マンションフロントのご経験
# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
【公共施設の管理/企画運営業務(所長補佐)】埼玉県北本市
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 正社員 371~441万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
指定管理者として同社が管理する、ホール/公民館/プラネタリウム/図書館で構成される公共施設(文化施設)での
勤務です。
所長がおりますので、その補佐として施設の管理運営全般をお任せいたします。
【具体的には】
〇施設の管理運営
〇施設の事業企画、運営
〇管理委託契約締結更新や協力会社管理、各種提案書/企画書作成等の事務業務
〇事業拡大のための企画立案
〇施設内スタッフへの業務連絡、調整等
〇その他部署からの指示事項
【技術力で実現するマネジメント】
約1,600名の技術系社員を社内に有する体制は業界でも類を見ない東急コミュニティーの強みです。
その強みを活かした情報共有・連携で、建物をトータルマネジメントすることができます。
たとえば、
■日常点検で注意が必要と判断した箇所の早めの改修提案
■改修した設備や改修内容の中期・長期の修繕計画への反映
■建物ごとの特性を理解した、修繕計画を念頭においての日常点検
応募資格
【必須】
〇普通自動車免許(外出時社用車での移動あり)
〇公共施設の管理に興味や熱意のある方(経験不問)
〇新しいことに挑戦したい、企画することが好きなど、物事に対して前向きな方
【歓迎】
〇指定管理施設の管理、運営担当経験
〇公民館や文化センター、科学館、プラネタリウム等で事業企画等の経験がある方# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
マンション専有部における配管更新工事の提案営業/東京都
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- 営業職(設備)
- 想定年収
- 正社員 400~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が管理するマンションの専有部における工事業務全般をお任せ致します。
【具体的には】
〇理事会への出席、工事提案
※配管更新、老朽化サッシ工事(カバー工法)、水回り機器交換を伴う複合リフォーム
〇専有部の調査(協力会社同行)
〇発注者である居住者との打ち合わせ
〇工事管理(書類作成、協力会社手配、完了確認等)
休日出勤(居住者との打合せ)は月に3~4日程度を想定していますが平日への振替休日取得が可能です。
【魅力ポイント】
■業界大手不動産である東急不動産グループの中核企業
■フレックス有
■年間休日120日以上
■在宅有
■平均残業20~30時間
【技術力で実現するマネジメント】
約1,600名の技術系社員を社内に有する体制は業界でも類を見ない東急コミュニティーの強みです。
その強みを活かした情報共有・連携で、建物をトータルマネジメントすることができます。
たとえば、
■日常点検で注意が必要と判断した箇所の早めの改修提案
■改修した設備や改修内容の中期・長期の修繕計画への反映
■建物ごとの特性を理解した、修繕計画を念頭においての日常点検
応募資格
【必須】
〇何かしらの設備管理/工事経験
【歓迎】
〇内装リフォーム経験(管工事経験でなくても可)
〇マンション/ビルに関する工事提案経験など
〇1級管施工管理技士、2級管施工管理技士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、
インテリアコーディネーターなど# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # マンション # RC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
マンション運営コンサルタント/東急不動産G/岩手県盛岡市
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 正社員 400~650万円
- 勤務地
- 岩手県
業務内容
同社で管理しているマンションの運営管理をお任せします。(宮城営業所勤務)
【具体的には】
■分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務
(担当物件巡回、管理人/業者折衝、管理組合理事会/総会の運営、
防火管理/消防計画作成、駐車場契約/解約、保険契約管理、名簿整備、
通知連絡業務、イベント支援)
■会計マメジメント業務(未収納金督促、収納/支払業務、予決算報告業務)
■建物/住環境改善提案(照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等)
■同社の魅力
(1)健康経営…
同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する
「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、
「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、
従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として
健康経営に積極的に取り組んでおります。
(2)定年延長制度…
他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員の
ノウハウ継承を目的に、技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する
「定年延長制度」を導入致しました。
2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に
「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
(3)女性の活躍…
同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等
女性活躍推進に取り組んで参りました。
今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
(4)福利厚生・休日休暇…
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、
保育所利用金の補助制度もございます。
また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。応募資格
【必須】
■普通自動車免許(AT可)
■営業経験者(商材不問)
【歓迎】
下記いずれかの資格を保有されている方
■管理業務主任者
■宅地建物取引士
■不動産業界(ディベロッパー、住宅、売買仲介、賃貸、管理)経験者
■分譲マンション管理経験(フロント)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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